建设工程项目创建卫生文明城市各种制度(完整版)

创

卫

制

度XXXXXXXX建设工程有限公司

目录表一览

劳动保护制度-----------------------------------------------------4 创卫管理制度-----------------------------------------------------6 卫生工作制度-----------------------------------------------------7 卫生检查评比制度-----------------------------------------------8 施工区域卫生管理制度-----------------------------------------9 办公区域卫生管理制度----------------------------------------10 生活区卫生管理制度-------------------------------------------11 场容、场貌卫生管理制度-------------------------------------12 建筑垃圾卫生管理制度----------------------------------------13 噪声控制管理制度----------------------------------------------14 防止环境污染措施----------------------------------------------16 防止扰民措施----------------------------------------------------18 传染病预防措施-------------------------------------------------19 病媒防治及除“四害”措施----------------------------------21 食堂卫生管理制度----------------------------------------------24 厨房卫生管理制度----------------------------------------------25 宿舍管理制度----------------------------------------------------27 宿舍卫生值班制度----------------------------------------------28 医务制度----------------------------------------------------------29 控烟、禁烟管理制度-------------------------------------------30 浴室管理制度----------------------------------------------------31

厕所卫生管理制度---------------------------------------------32 健康教育管理管理制度---------------------------------------33 职工文明公约---------------------------------------------------34 项目经理责任书------------------------------------------------35 安全工程师责任书---------------------------------------------36 专业工程师责任书---------------------------------------------37 班组长责任书---------------------------------------------------38

劳动保护制度

根据《中华人民共和国劳动法》以保护劳动者的合法权益和义务，以保护劳动者在劳动过程中的安全和健康为宗旨，以劳动安全卫生规则为内容。特制定本制度：

一、由公司负责为此项目部的全体作业人员办理人身意外保险，负责对作业人员进行注册登记后的劳动安全教育和安全知识培训及安全知识考核工作，负责对作业人员在施工过程中的劳动安全监督和指导，并制定各项劳动安全管理制度并向作业人员提供合格的安全防护用品，防止劳动过程中的事帮，减少职业危害。

二、进入工地作业人员必须主动持本人有效证件到项目部注册登记，接受“三级教育”并登记注册和并经安全培训教育经安全知识考核合格的人员方可上岗。未经教育或未安全考试或考试未合格的人员不能安排上岗作业；对从事特种作业人员严控实行特种作业资格制度，严禁无特种作业证书的人员从事特种作业。

三、施工人员必须遵守各项安全规章制度，严格按本工种《安全操作规程》施工作业，因违章作业而发生的安全事故的，特别是造成重大事故的依法追究违章责任人责任。

四、作业人员应做到文明礼貌、无赌博、斗殴、骂架等不文明行为。

五、作业人员发生打架斗殴，因打架斗殴造成人身伤害的由当事人承担全部责任。情节严重的依法追究其当事人的责任。

六、作业人员在施工现场不准吸烟、动火、焊割作业的必须办理动火许可手续，并具有防护措施和监护人，在施工现场必须服从公司、项目部安全管理的规章制度。

七、作业人员有权对项目部各管理人员进行监督，发现管理人员有违章、违规行为向项目经理及安全员反映给予举报当事人经济奖励。同时，有权危害生命安全和身体健康的行为提出批评、检举和控告。

八、严格执行职工和未成年工的特殊劳动保护。

XXXXXXXX建设工程有限公司

XXXXXXXX工程项目部

创卫管理制度

一、全面动员、宣传创卫的必要性和紧迫性，悬挂创卫标语，做好宣传工作，营造良好施工氛围。

二、生活区、办公室、作业区设立专人卫生清洁员，定期定时清扫，保持生活、办公作业环境的清洁卫生。

三、生活污水必须排入指定的地方，不得困工作需要或方面而乱排污水，影响周围居民健康。

四、施工现场路面硬化，设置排水沟，对施工废水坚持采用沉池沉淀后走暗沟排水入市政管网。

五、对施工现场划分区域，实行责任到人，对各自的区域每天检查一次，组长和副组长每天进行全面检查，并做好检查台帐，检查中发现问题立即清理，并追查责任人责任。

六、现场建筑垃圾清理，必须集中堆放，定期清理。运送必须采取措施，不得扬尘，防止污染。

七、做好施工现场安全保卫工作，达到安全生产无事故。

八、成立创卫的项目管理机构，制订创卫的专项制度。使创卫管理组织健全，卫生贯彻落实，各项卫生工作符合《国家卫生城市标准》。