2016年卫生监督协管培训课件

通知率每低1%扣1 分、体检率每低 1%扣1分，扣完为 日 止。 常 有投诉举报受理记 协 录，涉及移交的有 做好群众投诉举报的受理核实工作， 管 移交记录，缺一份 发现较重违法事实进行案件移交 ( 按 事 扣 1 分；投诉举报 务 备注 2 要求 ) ，协助上级部门进行案 5 受理率每低5%扣1 （3 件查处。投诉举报受理率、协助处 分；协助处理率每 0分） 理率100%(按备注3要求)。 低5%扣1分；扣完 为止。 有记录、有档案 做好相关法律、法规、规章和卫生 （图片、影像等 知识的宣传工作。每季度至少进行 5 资 料 ） ， 每 缺 一 一次。 季度扣 1 分，全年 未开展的扣5分。 对供水单位、公共场所从业人员健 1 康体检、卫生知识培训通知率100%， 0 体检率90%以上。
（五）负责职业卫生咨询指导。在医疗服务过程中，发 现从事接触或可能接触职业危害因素的服务对象，并对其开 展针对性的职业病防治咨询、指导，对发现的可疑职业病患 者向卫生行政部门报告；对辖区内居民开展职业病防治宣传 指导，宣传职业病防治相关知识。 （六）负责村卫生室（社区卫生服务站）卫生监督信息 员的管理。督促村级卫生监督信息员收集所辖村饮用水污染、 职业中毒及非法行医、理发美容店等公共场所卫生状况等基 本情况，及时报告辖区内的卫生监督信息。 （七）按时上报辖区内有关卫生监督的各类统计报表和 监督信息等。负责本辖区卫生监督投诉举报的调查取证工作， 并将调查结果按规定的时限上报县级卫生监督机构。
非法行医巡查：每季度不少于 一次。 对巡查发现的主要问题进行复 查，不改正的及时上报。
每季度巡查有记录、 有档案，每缺少一 季度扣1分，扣完为 止。
掌握辖区内管理单位动态情况； 及时报告事件或线索（包括发 5 信息报 现非法行医，学校、饮用水等 送工作 突发性卫生事件）。 （15 分） 定期上报各种资料。 10
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二、卫生监督协管主要职责
（一）负责诊所、村卫生所（室）等医疗机构日常 监督管理。对医疗机构的违法违规行为进行调查取 证上报；按时上报辖区内非法行医和非法采供血信 息，并负责取缔和打击非法行医工作；规范医疗废 物处置，落实传染病防控措施，杜绝传染病的发生 与流行。
（二）负责公共场所日常卫生监督。督促辖区内公共场所 从业人员进行预防性健康查体和卫生知识培训，调查报告辖区 内公共场所的违法行为，对符合卫生许可要求的，协助其办理 卫生许可证；对已取得卫生许可证单位的公共卫生情况进行督 导规范。
综合管理 （15分）
卫生监督设备配置情况（办公电脑、照相机、录音笔等）。 3 制订了卫生监督协管工作计划、年终有协管工作总结。 有制定三项以上的卫生监督协管制度。 建立辖区监督对象本底档案名册(包括学校含托幼机构、农 村集中式供水和城区二次供水、医疗机构)。 3 3
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医 疗 机 构 等 无 证 经 营 线 索 报 告 率 1 每低1%扣1分，扣 100% 。 0 完为止。
（三）负责饮用水卫生安全巡查。对农村集中式供水、城 市二次供水和学校供水进行巡查，协助开展饮用水水质抽检服 务，发现异常情况及时报告；督促办理生活饮用水卫生许可证； 协助有关专业机构对供水单位从业人员开展业务培训。 （四）负责中小学校经常性卫生监督，建立健全辖区内中 小学校卫生监督档案。主要监督内容包括：学校传染病防控卫 生监督；学校生活饮用水卫生监督；教学环境的卫生监督；指 导学校设立卫生宣传栏，协助开展学生健康教育，协助有关专 业机构对校医（保健教师）开展业务培训。
五）卫生监督协管例会制度
• 各卫生监督机构要建立卫生监督协管例会制度，县级Байду номын сангаас生
监督机构负责每季组织一次协管工作例会，由辖区各卫生 监督协管机构汇报总结当季卫生监督协管工作情况，县级 卫生计生行政部门或卫生监督机构进行总结分析，并部署 下一阶段卫生监督协管工作要点。 各卫生监督协管机构要建立月例会制度，召集社区卫生服 务站、村卫生室等信息报送人员参会，听取各信息报送人 员的卫生监督协管信息工作情况汇报，传达、布置上级卫 生监督协管工作要求。
三、卫生监督协管工作现状
我区卫生监督协管工作在各乡镇协管员的共同努力下， 取得了一定的成绩： （一）大部分乡镇建起了卫生监督协管室，设立了2名或 2名以上卫生监督协管员；每个村卫生室（社区卫生服务站） 都设立了1名或1名以上卫生监督信息员。 （二）摸清了辖区内公共场所、医疗、学校、生活饮用水 等各单位的底数及基本信息，并建立了档案，通过向卫生监 督员提供信息，使卫生监督工作可以直指问题所在，避免了 很多不必要的麻烦。 （三）协助卫生监督员对村级学校进行监管，建立了学校 档案，对学校卫生进行了监督，开展了健康教育，清除了学 校卫生监督工作在村级学校的监管盲区。 （四）协助监督所开展打击非法行医工作，进一步规范了 我区医疗市场。 （五）通过协管巡查及信息上报，确保及时发现无证经营、 非法行医等违法违规行为，并协助处理。
卫生监督协管员培训
（2016年4月）
福建省卫生监督协管考核标准(2014.07)
配备专兼职卫生监督协管员。 ★ 未配置专兼职协管员的，综 合管理考核项目不得分。
独立设置协管室（办）、有协管室（办）门牌。
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有独立设置及门牌的，得2分； 合署办公的，得1分；无办公 场所的，扣2分。
监督设备每缺一件扣1分，三 项均无扣3分。 缺一项扣3分，扣完为止。 三项以下每缺一项扣2分，扣 完为止。 有汇总表及一户一档材料， 缺一份扣1分，扣完为止。
村卫生室（社区卫生服务站）卫生监督信息员在本辖区内 根据卫生法律、法规、规章和相关要求，履行以下职责： 1、掌握本辖区集中式供水单位、学校、托幼机构、医疗 机构、公共场所经营单位的基本情况，建立本底资料档案。 2、协助卫生监督所、卫生院开展本辖区相关单位的日常 监督检查、违法案件调查取证、医疗机构不良执业行为及非法 行医的查处等工作。 3、协助卫生院开展卫生法律法规和公共卫生知识宣传教 育。 4、负责本辖区卫生监督相关信息的收集、核实和上报。 5、及时报告发生的突发公共卫生事件，参与突发性公共 卫生事件的调查处理 6、完成卫生监督所和卫生院交办的其他卫生监督协管工 作。
农村集中式供水和城区二次供 5 水点巡查：每季度不少于一次。 公共场所卫生监督巡查：每季 度不少于一次。 5 5 5 5 发现有一例不及时 上报的扣3分，发现 二例以上不得分。 发现一例未及时上 报的，扣1分，扣完 为止。 发现一次未定期上 报的，扣1分，扣完 为止。
日常监 学校及托幼机构巡查：每季度 督巡查 不少于一次。 （25分）