医院信息系统操作权限分级管理规定
医院信息系统权限分级管理制度
一、目的为了保障医院信息系统安全、稳定运行，明确职责权限，保护患者隐私，提高医疗服务质量，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于医院内部所有使用医院信息系统的相关人员。
三、权限分级1. 一级权限：全局管理员（1）对医院信息系统享有全面权限的人员。
（2）负责医院信息系统的整体规划、建设、维护、升级等工作。
（3）负责对医院信息系统操作人员进行权限分配、调整和回收。
2. 二级权限：部门管理员（1）负责本部门信息系统使用人员的权限分配、调整和回收。
（2）负责本部门信息系统日常维护、故障处理等工作。
3. 三级权限：普通操作员（1）按照部门管理员分配的权限，使用医院信息系统进行日常业务操作。
（2）负责及时反馈信息系统运行中的问题，配合部门管理员进行故障处理。
四、权限分配与调整1. 权限分配（1）一级权限由信息化建设和信息安全领导小组授权信息科科长负责分配。
（2）二级权限由部门负责人授权部门管理员负责分配。
（3）三级权限由部门管理员根据工作需要，授权给普通操作员。
2. 权限调整（1）权限调整由部门管理员根据工作需要，向信息科科长提出申请。
（2）信息科科长审核通过后，对权限进行调整。
（3）调整后的权限应及时通知相关操作人员。
五、权限回收1. 当操作人员离职、调动或其他原因无法继续使用医院信息系统时，部门管理员应向信息科科长提出权限回收申请。
2. 信息科科长审核通过后，对权限进行回收。
六、权限管理要求1. 各部门应加强信息系统权限管理，确保权限分配合理、使用规范。
2. 操作人员应严格按照权限范围使用医院信息系统，不得越权操作。
3. 部门管理员应及时发现和纠正操作人员越权操作行为。
4. 信息科科长应定期对信息系统权限进行审核，确保权限分配合理。
七、监督与考核1. 医院信息化建设和信息安全领导小组负责对信息系统权限管理进行监督。
2. 信息科科长对部门管理员进行考核，考核内容包括权限分配、调整、回收等方面。
3. 部门管理员对操作人员进行考核，考核内容包括权限使用、操作规范等方面。
信息系统权限分级管理制度
信息系统权限分级管理制度为了进一步规范我院的信息系统使用，保障网络信息系统安全，特制定本制度。
一、分级操作原则与级别划分根据对信息系统安全性的威胁程度，以及各部门对电脑系统的应用需要，进行分级。
对我院信息系统操作人员划分为以下级别:1级：全局管理员，对医院信息化网络享有全面权限的人员。
本级权限由院信息化领导小组授权信息科科长，可对我院信息系统因业务需要开展的新建、部署、维护等各方面工作。
2级：专业管理员，具体包括：2.1包括软件系统管理员：享有对操作系统及应用系统进行安装调试、修复、应用软件测试、部署、版本控制、文档等职能。
本权限由信息科赋予指定专人负责，在1级权限所有人指导与批准下开展工作。
2.2数据库管理员：享有对数据库系统的操作、备份、调整、测试等权限。
本权限由信息科科长指定专人负责，在1级权限所有人指导与批准下开展工作。
2.3操作员授权管理员：享有对操作系统、数据库系统、应用软件按规定流程设定操作权限的权利本权限由信息科赋予指定专人负责，在1级权限所有人指导与批准下开展工作。
2.4网络授权管理员：享有对网络设备及网络管理软件的操作、备份、调整、测试等权限。
本权限由信息科赋予指定专人负责，在1级权限所有人指导与批准下开展工作。
3级：字典维护员，对信息系统中包括床位、费用、药剂、材料等基础数据字典按规定进行维护的权限，具体包括：3.1诊疗维护员：享有对各项医技、治疗、材料等诊疗收费字典按规定进行新增、调价、变更、废止等权限。
本权限由信息科指定专人负责，经正常手续由2.3级权限所有人进行软件授权后开展工作。
3.2药品维护员：享有对西药、成药、草药等常规字典按规定进行新增、调价、变更、废止等权限本权限由药剂科指定专人负责，经正常手续由2.3级权限所有人进行软件授权后开展工作。
3.3其他字典维护员：享有对除诊疗与药品之外的其他字典如床位、患者类别、付费方式等按规定进行新增、变更、废止等权限。
本权限由信息科指定专人负责，经正常手续由2.3级权限所有人进行软件授权后开展工作。
医院信息系统操作权限分级管理制度
医院信息系统操作权限分级管理制度为规范我院信息系统权限管理，加强数据保护、加强廉政建设和统方管理，防止信息外泄，杜绝行业不正之风，经院信息化建设和信息安全领导小组讨论通过，制定本制度。
一、分级操作原则与级别划分根据对信息系统安全的威胁程度，以及各科室对系统的应用需要进行分级。
我院信息系统操作人员权限划分等级如下：一级：全局管理员，对医院信息系统享有全面权限的人员。
本级权限由信息化建设和信息安全领导小组授权信息科科长，对医院信息系统开展包括新建、部署、维护等各方面工作。
二级：专业管理员，包括：1、系统管理员：享有对操作系统及应用系统进行安装调试、修复、应用软件测试、部署、版本控制、文档等。
本权限由信息科指定专人并授权，在一级权限所有人指导与批准下开展工作。
2、数据库管理员：享有对数据库系统的操作、备份、调整、测试等权限。
本权限由信息科指定专人并授权，在一级权限所有人指导与批准下开展工作。
3、操作员授权管理员：享有对操作系统、数据库系统、应用软件按规定流程设定操作权限的权利。
本权限由信息科指定专人并授权，在一级权限所有人指导与批准下开展工作。
三级：字典维护员，对信息系统中包括床位、费用、药剂、材料等基础数据字典按规定进行维护的权限，具体包括：1、诊疗项目维护员：享有对各项医技、治疗、材料等诊疗收费字典按规定进行新增、调价、变更、废止等权限。
本权限由财务科指定专人负责，经信息科授权后开展工作。
2、药品字典维护员：享有对西药、成药、草药等常规字典按规定进行新增、调价、变更、废止等权限。
本权限由药剂科指定专人负责，经信息科授权后开展工作。
3、其他字典维护员：享有对除诊疗与药品之外的其他字典如床位、患者类别、付费方式等按规定进行新增、变更、废止等权限。
本权限由信息科指定专人负责，经信息科授权后开展工作。
四级：科室管理员，科室负责人或指定人员享有因本科室业务需要的管理权限，由相关科室提出申请，经院领导批准后，信息科授权。
医院信息系统用户权限的管理制度
1.目的为了保证医院信息系统的信息安全。
根据用户权限范围，适用和集中统一管理原则，对医院信息系统用户权限管理进行规范。
2.范围全院3.定义全院信息化建设与信息化管理相关事宜。
给与相应人员职务的权限工作执行，可分为一般用户和超级用户。
4.职责(无)5.标准5.1用户权限的设定，由使用信息系统的相关部门根据各科室的实际情况提出信息系统使用角色以及角色对应的权限需求，制定好后提交至信息科，由信息中心在相应系统中设置对应的角色权限。
5.2信息系统角色权限设置完成并统一设置好人员信息后，列出目前的角色清单以及角色对应的权限，以及拥有该角色的人员名单，报相关职能部门确认，经主管院长批准后备案。
5.3信息系统角色权限设定完成后，由信息科告知相应科室主管领导；5.4 医院信息系统密码于每半年由信息科负责人统一进行更新并规范；5.5新用户和用户权限更改的管理：新职工需要创建新用户，或老用户需要调整权限、业务科室时，须按流程进行运作。
工作流程为：首先根据员工的岗位调整或权限变动需求填写《用户权限申请及变更表》，填写完后交至相关主管部门审批（职能科室交至人事科，医生交给医务科，护士交给护理部），审批完成后由各主管部门交由信息科进行权限及角色的更改；5.6离职员工用户权限清理：具有医院信息系统使用权限的医、药、技、护、财务、后勤、行政等员工离职时，须持《离职人员物品交接表》到信息中心办理签字手续。
信息中心员工在签字前必须先停用该离职人员的用户权限。
人事部将有权使用医院信息系统的入职和离职人员名单及工号（包括医生、护士、技术员、药师、财务人员）在每月月底前通报信息中心，由信息中心部门对入、离职人员的用户权限管理情况进行汇总监督审核。
5.7超级用户管理：医院对超级用户管理进行严格控制（超级用户指能对系统做任何查询与操作的用户）。
超级用户的名单，使用超级用户的原因由信息中心报主管院长审核并批准。
超级用户必须作出书面承诺书，本院员工的书面承诺书要交人力资源部保存，保证合法使用超级用户权限，不得利用超级用户权限进行违规操作、做好密码保管，不准向其他任何人泄露密码。
医院医疗信息系统建设使用规定
医院医疗信息系统建设使用规定1. 介绍医院医疗信息系统是为了提高医疗质量、提高工作效率以及实现信息化管理而引进的一种先进技术。
为确保医院医疗信息系统的正常运行与使用，以及保护患者及医务人员的权益，制定本规定。
2. 系统权限管理2.1 医院医疗信息系统的使用权限分为管理员、医务人员和患者三个层级。
管理员具有最高权限，可以管理系统的设置和维护等操作；医务人员可以进行患者信息记录、病历管理、诊断和治疗等操作；患者可以查询个人病历、医嘱和费用等信息。
2.2 系统管理员应负责对医务人员和患者进行权限分配和设置，并定期检查权限的合理性和安全性。
3. 信息保护与安全3.1 医院医疗信息系统的数据和信息属于保密范围，未经授权人员不得擅自查阅、复制、修改或传播。
3.2 医务人员应对使用医疗信息系统期间获取的患者个人信息保密，并严禁将其用于其他非医疗目的。
3.3 医院应采取相应的技术手段，确保医院医疗信息系统的安全性和稳定性，并定期进行系统的备份和恢复工作。
4. 信息录入与管理4.1 医务人员在录入患者信息时，应准确、完整地填写相关内容，并核实其真实性。
4.2 医务人员需要在完成诊断和治疗后及时更新患者的病历和医嘱等信息，确保信息的及时性和准确性。
4.3 医务人员应按照医院的规定和流程进行信息审批和处理，不得篡改和删除已经录入的信息。
5. 使用指南5.1 医务人员应接受医院医疗信息系统的培训，熟悉系统的功能和操作方式。
5.2 医务人员在使用医疗信息系统时，应遵循医院的制度和规范，确保操作的合法性和规范性。
5.3 患者在使用医疗信息系统时，应注意保护个人账户和密码的安全，不得将其泄露给其他人员使用。
6. 违规处理6.1 对于违反本规定的医务人员，医院将依据其违规行为的严重性给予相应的处理，包括但不限于警告、停职、辞退等。
6.2 对于患者违规使用医疗信息系统的情况，医院将采取相应的措施，包括但不限于限制其使用权限、暂停服务等。
如何合理设置医疗信息系统的权限与角色？
合理设置医疗信息系统的权限与角色导言：医疗信息系统在现代医疗行业中发挥着重要作用，它能够提高医疗资源的利用效率，加强医疗数据的管理和传输，提升医疗服务的质量。
然而，医疗信息系统的权限与角色设置却是一个复杂而关键的问题。
合理设置权限与角色不仅可以保障医疗信息的安全与隐私，还可以提升工作效率和协作能力，本文将就如何合理设置医疗信息系统的权限与角色展开探讨。
第一部分：权限设置原则合理设置权限是医疗信息系统的基础，下面阐述几个权限设置的原则：1. 最小权限原则：每个用户应该只被赋予必要的权限。
根据岗位职责和工作需要，合理划定权限范围，并将权限分配给相应的用户。
这有助于确保信息的安全和隐私，并防止未经授权的访问。
2. 分级管理原则：将权限按照不同角色或职位进行划分，形成权限层级体系。
设置不同层级的权限可以限制用户的操作范围，避免信息混乱和错误操作。
3. 功能完备原则：医疗信息系统的权限设置应该考虑到各个环节的功能需求，确保能够满足不同角色用户的常规操作和特殊需求。
4. 数据安全原则：权限设置应该充分考虑数据的敏感性和风险，保证数据安全。
对于敏感数据，权限设置需要更加严格，只授权给有关人员，避免信息泄露和滥用。
第二部分：角色设置建议角色设置是权限设置的具体体现，下面给出几个角色设置的建议：1. 医务人员角色：该角色包括医生、护士等医务人员。
他们需要具备查看患者病历、开药、下医嘱等权限。
此外，医务人员还可以被授权参与科研、教育和培训等活动。
2. 管理人员角色：该角色包括医院管理人员、科室主任等。
他们需要具备对医院、科室等单位进行管理和监督的权限，包括人员调配、资源分配、预算管理等。
3. 技术人员角色：该角色包括系统管理员、数据分析师等。
他们需要具备对医疗信息系统进行维护和管理的权限，包括系统配置、数据备份与恢复、系统性能优化等。
4. 患者角色：该角色包括患者和其家属。
他们需要具备查看自己电子病历、预约挂号等权限，以方便更好地了解自己的健康情况和获取医疗服务。
医院信息系统授权管理制度
医院信息系统授权管理制度
信息系统作为全院共用资源管理系统，有其安全性和权限分级管理要求，本制度适用于系统授权和权限分级管理。
1.信息科负责系统总体架构分级权限的设置和调配，对各主管职能部门和科室依次分配权限，逐级负责。
2.主管部门对其下属科室进行系统授权，负责其相关系统模块的权限，管理和该模块的数据安全。
3.各科室由科负责人对其科室人员进行系统授权，新入职人员凭人事科的报到证,经科主任和护士长培训、考核合格后办理系统授权，因离岗或转岗，所拥有的本科室系统的用户权限要同步变更。
4.系统用户的所有者对其用户名在系统中所做的操作结果负责任,须严肃谨慎地设置和保管好密码。
5.取得相应资格证的工作人员向其主管部门申请更改权限级别，相关部门核准后对其级别权限进行修改（如医生由医务科负责审核、护士由护理部负责审核等）。
6.离岗人员，必须先完成其在原来岗位上所负责的、所有信息系统的工作，有科室负责人签名确认后，由人事科通知信息科在系统中处理，将其原来的系统权限注销，方可为
该人员办理离岗手续。
7.转岗人员, 必须先完成其在原来岗位上所负责的、所有信息系统工作，有科室负责人签名确认后，由其相应的主管部门对其系统权限再作变更（如医生的转科岗由医务科负责进行系统授权，护士的转科由护理部负责进行系统授权）。
信息系统操作权限分级管理制度
信息系统操作权限分级管理制度一、引言随着信息技术的迅速发展，信息系统在企业中扮演着至关重要的角色。
为了确保信息系统的安全和保密性，制定一个严格的操作权限分级管理制度是必不可少的。
本文将就信息系统操作权限分级管理制度进行探讨。
二、背景信息系统操作权限分级管理制度是为了控制和管理不同用户对信息系统的操作权限而制定的。
该制度的实施可以确保信息系统的可靠性和保密性，防止未经授权的访问和操作，保护企业的核心机密信息。
三、权限分级1. 高级权限高级权限适用于信息系统的管理员和拥有最高权限的工作人员。
他们可以对信息系统进行维护、配置和管理，包括用户权限的分配和监控、系统备份与恢复等。
高级权限的分配应经过严格审批，并且必须定期审查和更新。
2. 中级权限中级权限适用于需要频繁操作信息系统的工作人员，比如部门经理和项目负责人。
他们可以对所在部门或项目相关的数据进行操作和管理，包括新增、修改和删除等操作。
中级权限的分配应根据具体工作职责进行授权，同时需要定期审查和更新。
3. 低级权限低级权限适用于大部分员工，他们只能对自己负责范围内的数据进行查看和基本操作，例如查询、打印和保存等。
低级权限的分配应基于岗位需求，并且需要限制对敏感信息的访问。
四、权限申请与审批流程为了确保权限的合理分配和监管，需要建立权限申请与审批流程。
具体流程如下：1. 员工向上级主管提交权限申请，明确申请权限的原因和需要的操作范围。
2. 上级主管对权限申请进行审批，核实申请的合理性和必要性。
3. 审批通过后，信息系统管理员根据申请的权限级别进行分配。
4. 操作人员在获得权限后，应签署保密协议，并接受相关培训。
五、权限监控与维护为了保证权限的合规性和安全性，需要建立权限的监控与维护机制。
具体措施如下：1. 定期对权限进行审查和更新，确保权限的分配与实际工作需求一致。
2. 监控和记录每个用户的操作日志，及时发现异常操作和风险行为。
3. 建立权限撤销和冻结机制，及时对失职或离职人员的权限进行处理。
信息系统操作权限分级制度
信息系统操作权限分级制度1.目的：为保证我院信息系统的正常运行和健康发展，根据《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》、和国家有关法律规定，结合我院实际情况，针对医院信息安全，特制定本规定。
2.范围：适用于全院。
3.职责：3.1.网络管理员对信息系统的管理和操作应严格遵守保密管理规定。
3.2.信息科对系统安全保护工作有监督、检查、指导、查处危害计算机网络系统安全的违规行为。
3.3.科室负责人：负责监督组长及岗位人员是否严格遵守了此制度，对违反此制度的人员进行纠正及处理，以保证各项工作健康有序进行。
4.具体要求4.1.本院系统管理首先确定为管理对象重要级别；从1-3级别区分，以一级为最高等级；不同的级别制定相应的密码权限安全管理方案。
4.2.一级设备为主数据库服务器和核心网络设备，这些设备的密码保存人为信息科主任与服务器管理员；作人员仅限于服务器最高权限的管理员，采取统一入口管理，在一些重大操作，必须有文字记录。
4.3.二级设备主要是普通服务器、接入交换机和数据库密码。
密码保存人为信息科主任与信息科工作人员，对于一些重大操作，必须有文字记录。
4.4.三级设备为安装在各使用部门的电脑，密码由相关科室设备负责人自行保管。
4.5.对于设备具体分级细则，在遵循以上原则的情况下，细节由信息科内部协商判断而制定。
4.6.任何人员不得使用他人的账号和密码，也不得将工作范围内可接触到的数据告诉其他任何未经授权的人员，并在离开终端时及时退出计算机系统。
4.7.对于密码，数据泄露，造成业务中断，或相关私密数据泄露，将临时通过技术手段保护与监控相应设备，待问题解决后，整理所有相关数据整理后上报医院存档。
5.流程（无）6.表单（无）7.相关文件《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》等。
医院信息系统操作权限分级管理规定
医院信息系统操作权限分级管理规定医院信息系统是医院管理工作的重要组成部分，准确、安全地管理医院信息系统对于保障医院的正常运转至关重要。
为了规范医院信息系统的操作权限管理，实现信息的保密、完整和可靠的原则，医院需要制定相应的操作权限分级管理规定。
以下是一份医院信息系统操作权限分级管理规定的草稿，供参考。
一、总则1.1本规定适用于医院内部所有员工，包括医务人员、管理人员、技术人员等。
1.2操作权限分级管理的目的是确保医院信息系统的安全、稳定和流畅运行，防止非授权人员的操作和非法访问。
1.3操作权限分级管理涉及医院所有的信息系统，包括但不限于电子病历系统、药品管理系统、医学影像系统等。
二、操作权限分级管理的原则2.1操作权限分级管理要遵循“最小权限原则”，即用户仅可获得完成工作所需的最低权限。
2.2操作权限分级管理要根据岗位职责和业务需要进行分级，不同岗位和工作环境应有相应的权限设置。
2.3操作权限分级管理要确保医院信息系统的隐私和安全，保护患者的个人敏感信息和医院的商业秘密。
三、操作权限的分级3.1高级管理员权限3.1.1只授予医院高级管理人员或技术人员，具有最高级别的系统管理权限，可以管理系统的各个方面，包括用户管理、系统设置、数据备份与还原等。
3.1.2高级管理员权限的操作需经过严格的审批和授权。
3.1.3高级管理员权限的操作记录需进行定期审查，确保操作的合法性和合规性。
3.2普通管理员权限3.2.2普通管理员权限不具备对系统的底层设置和配置的权限，操作影响范围有限。
3.2.3普通管理员需经过一定的培训和考核，掌握相应的管理知识和技能。
3.3普通用户权限3.3.1拥有此权限的用户可以使用系统的基本功能，包括查询、浏览、打印等，但不可进行系统重要数据的更改和配置。
3.3.2普通用户权限需根据具体工作岗位和需求进行定制，确保用户能够完成其工作所需的操作。
3.3.3普通用户权限申请需由主管部门审核和批准，确保合理性和必要性。
HIS用户权限管理制度
HIS用户权限管理制度目录第一章总则第二章管理权限的范围和原则第三章权限的分配和管理第四章权限的审批和变更第五章权限的监控和追踪第六章权限的回收和清理第七章违反规定的处理第八章附则第一章总则第一条为了规范医院信息系统（HIS）用户的权限管理，保护医院信息系统的安全稳定运行，制定本制度。
第二条本制度适用于医院信息系统（HIS）所有用户的权限管理工作，包括分配、审批、变更、监控、追踪、回收、清理等方面。
第三条医院信息系统（HIS）用户权限管理，应遵循合法合规、严格保密、细致管理、有效控制的原则。
第四条医院信息系统（HIS）用户权限管理，应根据用户的工作职责、工作需要和安全等级，合理分配不同的权限等级。
第五条医院信息系统（HIS）用户权限管理，应当建立健全责任制度，明确权限分配、审批、变更、监控、追踪、回收、清理等工作的责任主体和工作流程。
第二章管理权限的范围和原则第六条医院信息系统（HIS）用户的权限分级管理，包括管理员权限、普通用户权限和特殊权限等。
第七条管理权限的分级原则是：管理员权限具有最高权限，可以管理所有用户的权限；普通用户权限具有基本操作权限，能够完成常规操作；特殊权限按需分配，临时授权，限制使用范围，防止滥用。
第八条医院信息系统（HIS）用户权限管理应当严格遵守相关法律法规和管理制度，严守保密纪律，确保使用者不泄露医疗机构信息系统中的敏感信息。
第九条医院信息系统（HIS）用户权限管理所涉及的信息内容，应当严格按照数据安全管理制度进行分类标记，并采取相应的安全措施进行保护。
第十条医院信息系统（HIS）用户权限管理，不得超越工作职责和工作需要赋予用户权限，不得以个人或团体身份谋取利益。
第三章权限的分配和管理第十一条医院信息系统（HIS）用户权限的分配应当根据用户的工作职责和工作需要进行合理设置，确保用户能够完成工作任务，并将权限等级明确告知用户。
第十二条医院信息系统（HIS）用户权限分配由系统管理员负责，应当经过申请、审批、登记等程序，避免随意授权。
医院信息分级管理制度
医院信息分级管理制度一、总则为了规范医院信息管理工作，提高信息利用效率和安全性，确保医院信息系统的正常运作和稳定发展，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于医院内所有部门和人员在医院信息管理过程中的相关操作和规范。
三、制度内容1. 分级管理原则医院信息分级管理遵循“谁生成、谁管理”的原则，即医院信息由生成者负责管理，不得随意泄露和传播。
2. 信息分类（1）根据信息内容和重要性，将信息分为机密级、秘密级、内部级和公开级四个级别。
（2）机密级信息：指对医院经营管理、患者隐私等具有重要影响的信息，只能由相关管理人员获取和操作。
（3）秘密级信息：指对医院内部运作具有一定影响的信息，通常只有少数几个人拥有获取权限。
（4）内部级信息：指对医院员工日常工作有关的信息，只能在医院内部流转和使用。
（5）公开级信息：指对医院外部公开的信息，可以在医院网站、公告栏等途径发布。
3. 信息安全保护（1）医院信息安全保护由信息管理部门全面负责，制定相应的信息安全管理规章制度，确保信息系统的安全可靠。
（2）医院员工在处理信息时，应遵守相关法律法规，不得私自传播、泄露机密信息。
（3）医院需定期进行信息安全培训，提高员工的信息保护意识和技能。
4. 信息管理责任（1）医院信息管理部门为医院信息的责任主体，负责信息系统的建设、维护和管理工作。
（2）各部门负责人要加强信息管理工作，确保信息的准确性和完整性。
（3）医院领导要对信息管理工作进行监督和检查，确保信息管理工作的顺利开展。
5. 信息使用规定（1）医院员工在使用信息时，应遵守相关规定，不得违反医院信息管理制度。
（2）医院员工在处理信息时，应设置严格的权限控制，对不同级别的信息进行不同权限的管理。
（3）医院员工在使用信息时，要注意保护个人隐私和机密信息，不得随意传播。
6. 信息流转与交流（1）医院信息流转和交流应遵循内部相关程序和规定，不得私自传播隐私或机密信息。
（2）医院内部的信息共享应在规定范围内进行，不得超出权限范围。
信息系统密码及权限管理制度
信息系统密码及权限管理制度为规范我院信息使用权限及密码的管理，提高信息安全保障能力和水平，维护医院信息系统的安全、确保全院各项事务的正常运行，保障和促进单位信息化建设，根据《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》等有关法律法规，制定本制度。
1. 根据医院信息系统运行、开发并举的实际情况，对核心数据库密码及权限实施分类分级管理、使用与管理分开、开发与维护分开的原则。
严格遵照《信息安全等级保护密码管理办法》、《信息安全等级保护商用密码技术要求》等密码管理规定和相关标准。
2. 医院信息系统核心数据库所有密码权限共分三个级别：（1）前台使用权限依据信息系统的功能规范可分三十七个模块，每个模块分查询、修改和管理三个权限级别。
前台使用权限由信息系统维护模块统一进行分配。
（2）后台的密码和权限具备数据库资源和连接权限，供前台程序应用和后台数据维护使用。
（3）数据服务器操作系统的密码和权限。
数据库服务器操作系统为AIX UNIX系统，UNIX为64位多用户操作系统。
目前主要使用的是系统用户，用于安装系统和数据库，系统的开机和关机。
3. 为确保医院信息系统核心数据库的安全，所有级别的密码依据工作需要分人掌握，且相对保密。
4. 定期对医院信息系统核心数据库所有密码进行更换。
5. 前台使用权限由医院指定专人管理。
任何部门或个人要获得使用相应的权限和功能都必须提出申请，且经部门主管负责人、分管副院长、信息科负责人、前台使用权限负责人的审批方可授权。
6. 程序开发在测试环境下进行。
如开发完成的模块需要上线试运行需提出申请，填写《市中心医院信息系统使用权限申请表》，并报批。
7. 后台数据库维护是医院信息系统核心数据库维护的重要职责之一。
由信息科指定技术人员掌握，人员应控制在一至两人之间，且报院领导审批后方可执行并存档。
8. 医院信息系统所有使用人员变动需报信息科，注销原账户的所有权限；如岗位变动需重新申请使用权限。
9. 前台用户必须实行“一人一密码”原则。
医院信息系统权限管理制度
医院信息系统权限管理制度一、背景随着信息技术的快速发展和医疗信息化的推进，医院信息系统已成为医疗机构日常工作的重要组成部分。
医院信息系统中存储了大量的患者信息和医疗数据，具有重要的保密性和安全性。
为了确保医院信息系统的正常运行和数据的安全性，必须对医院信息系统进行权限管理。
二、目的本制度的目的是为医院信息系统的权限管理提供明确的规范，确保系统的正常运行和数据的安全性。
通过合理的权限划分和严格的权限控制，防止未经授权的人员访问系统，减少信息泄露和滥用的风险。
三、适用范围本制度适用于医院信息系统的管理人员、操作人员以及信息系统的维护人员。
四、基本原则1.最小权限原则：每个用户只能获取其工作所需的最小权限，不得超出其职责范围的权限。
2.职责分离原则：对于关键权限和敏感数据，采取分散授权的方式，确保多人共同参与以降低风险。
3.审计原则：对用户权限的分配和使用进行审计，发现问题及时进行处理和追责。
4.频率控制原则：对权限的使用频率进行控制，避免长时间不使用或频繁使用权限。
五、权限管理流程1.权限分析：由信息主管负责对系统进行分析，明确各个角色的工作职责和系统操作的需求。
2.权限划分：根据权限分析，将各个角色的权限进行划分，包括数据访问权限、修改权限、删除权限等。
3.授权审批：权限划分完成后，由信息主管审批授权申请。
需审批的权限包括新增权限、取消权限、修改权限等。
4.用户管理：新增用户时，根据角色需求对用户进行权限分配和授权。
取消用户时，及时取消用户的所有权限。
5.权限复核：定期对各个用户的权限进行复核，确保权限的及时撤销和更新，避免权限滥用。
6.变更管理：对于权限的变更，必须由信息主管审批并记录变更的原因和时间。
六、权限管理措施1.用户管理：建立用户档案，记录用户的基本信息和权限情况，并严格限制用户的注册和注销权限。
2.密码策略：制定密码策略，要求用户定期更换密码，并设置复杂度要求。
3.超级管理员权限：由信息主管负责超级管理员的权限控制，授权超级管理员的权限和特殊操作权限。
信息系统权限分级管理制度
信息系统权限分级管理制度一、引言随着信息技术的快速发展，信息系统在企业和机构中起着越来越重要的作用。
为了保护信息系统的安全和机密性，必须建立一个严格的权限分级管理制度。
该制度将规定不同权限级别的人员在信息系统中的操作权限，以确保信息的正确使用和保护。
二、目的该制度的目的是为了建立一个严格的信息系统权限管理框架，确保信息的机密性和完整性。
通过规范不同权限级别人员的操作权限和行为，进一步提高信息系统的安全性，预防和防止未经授权的访问和使用。
三、权限分级根据信息的敏感程度和重要性，我们将信息系统权限分为以下几个级别：1.系统管理员权限：系统管理员具有最高权限，负责对信息系统进行维护和管理。
他们可以进行系统设置、用户管理、数据备份和恢复等操作。
2.应用管理员权限：应用管理员负责对特定的应用程序进行管理和维护。
他们可以进行应用程序的安装、配置、更新和升级等操作。
3.数据管理员权限：数据管理员负责对数据库和数据进行管理。
他们可以进行数据备份、恢复、清理和授权等操作。
4.普通用户权限：普通用户拥有最低的权限级别，只能进行特定的操作和访问特定的信息。
他们不能进行系统设置、数据备份和恢复等高级操作。
五、权限管理流程1.用户申请权限：用户可以申请适当的权限级别，申请表中需详细说明所需权限的理由和用途。
3.权限授权：审核通过后，权限管理员将相应的权限授权给用户。
授权应记录在用户的个人档案中。
4.权限管理：权限管理员负责定期审查所有用户的权限，并根据需要进行修改和更新。
权限的修改和更新应有合法合规的理由。
5.操作记录和审计：系统应记录所有用户的操作日志，并定期进行审计。
任何未经授权或违规操作都应及时发现并采取相应的措施。
六、权限使用准则1.严格控制权限：用户只能获得必要的权限，禁止滥用权限，任何超出工作职责的操作都是禁止的。
2.保护密码安全：用户应妥善保管自己的登录账户和密码，不得将其外泄或与他人共享。
4.定期更新密码：用户的密码应定期更换，且不得使用过于简单和容易猜测的密码。
医院信息系统用户权限的管理制度
医院信息系统用户权限的管理制度1.目的为了保证医院信息系统的安全，依据用户权限够用、适用和集中统一管理原则，对医院信息系统用户权限管理进行规范而规定。
2.标准2.1 医院信息系统新用户及已有用户权限变更的管理: 新入职员工需要创建新用户时，或老用户需要调整权限、业务科室时，须按新的流程进行申请。
新的工作流程是: 员工根据岗位特点填写《HIS 系统开通权限申请表》按照2.1.1及2.1.2的流程进行审批。
具体获得授权的人员要需何种资质及资格根据医务部相关规定执行。
2.1.1 医生申请HIS系统权限的流程为:填写《HIS系统开通权限申请表》（医生）——）病区主任审批——〉科部主任审批——>医务部经办人审批——）医务部主任审批——〉计算机中心确认开通。
2.1.2 护士申请HIS系统权限的流程为:填写《HIS系统开通权限申请表》（护士）——〉病区护士长审批——）科部护士长审批———〉护理部主任审批——>计算机中心确认开通。
2.2 实习、进修期满需进行权限清理的用户，或离职的用户，在完成了必要的人事手续后，须持《离院通知书》、《进修医生报到单》到医务部或护理部和人事部签字，批准后到计算机中心清除离职人员的用户权限，完成后负责清理操作工程师签名确认。
2.2.1 医生取消HIS系统权限的流程为:办理离院人事手续——）医务部主任审批——）计算机中心确认清除。
2.2.2 护士取消HIS系统权限的流程为:办理离院人事手续——）护理部主任审批——）计算机中心确认清除。
2.3 医院信息系统中，医生可申请的权限有5类，其分别是: 签名级别、科室权限、抗生素权限、毒麻药权限、精神类药物权限。
2.3.1 第一类权限医生签名级别: 签名级别决定该医生是否有处方权，是否能修改另一医生的病历记录等。
签名级别具体可分为以下5个级别;实习/进修医生、住院医生、主治医生、副主任、主任。
2.3.1.1 实习/进修医生签名级别: 可查看已授权科室病人的各种信息，包括病历信息、各种检查检验申请单信息、处方信息、评估信息、护理记录、门诊信息等。
医院信息安全管理制度医院信息安全管理制度办法
医院信息安全管理制度医院信息安全管理制度办法医院信息安全管理制度_医院信息安全管理制度办法医院的信息安全工作是保护广大病患隐私的重要措施之一。
下面为大家了有关医院信息安全管理的范文，希望对大家有帮助。
1、医院信息安全管理的日常工作由指定安全员负责。
2、医院信息发布严格执行登记制度。
医院各科室信息的发布必须到安全小组进行登记，登记内容包括：科室名称、科室负责人、信息发布内容、发布日期等。
3、安全小组指定专人(安全员)负责对医院各科室登记发布的信息进行审核，依照《计算机 ___络国际联网安全保护管理办法》中第五条的规定进行审核。
4、安全员负责对本网站上宣传的主页及链接的站点进行定期检查，发现问题，及时备份后删除，并在4小时内报告当地公安机关。
一、计算机安全管理1、医院计算机操作人员必须按照计算机正确的使用方法操作计算机系统。
严禁暴力使用计算机或蓄意破坏计算机软硬件。
2、未经许可，不得擅自拆装计算机硬件系统，若须拆装，则通知信息科技术人员进行。
3、计算机的软件安装和卸载工作必须由信息科技术人员进行。
4、计算机的使用必须由其合法授权者使用，未经授权不得使用。
5、医院计算机仅限于医院内部工作使用，原则上不许接入互联网。
因工作需要接入互联网的，需书面向医务科提出申请，经签字批准后交信息科负责接入。
接入互联网的计算机必须安装正版的反病毒软件。
并保证反病毒软件实时升级。
6、医院任何科室如发现或怀疑有计算机病毒侵入，应立即断开网络，同时通知信息科技术人员负责处理。
信息科应采取措施清除，并向主管院领导报告备案。
7、医院计算机内不得安装游戏、即时通讯等与工作无关的软件，尽量不在院内计算机上使用来历不明的移动存储工具。
网络使用人员行为规范：1、不得在医院网络中制作、复制、查阅和传播国家法律、法规所禁止的信息。
2、不得在医院网络中进行国家相关法律法规所禁止的活动。
3、未经允许，不得擅自修改计算机中与网络有关的设置。
4、未经允许，不得私自添加、删除与医院网络有关的软件。
医院信息系统操作权限分级制度
医院信息系统操作权限分级制度
为了加强计算机及信息网络安全及保密管理，避免操作权限失控，为防止一些用户利用非法取得的权限进行不正确的活动，特制定信息系统操作权限分级管理规定，对各用户的上网活动进行严格管理，并按照各用户的身份对用户权限进行严格的控制，保证网络的正常运行，确保应用程序安全、稳定的运行。
一、信息系统权限的分级管理工作由信息科负责具体实施。
二、信息系统软件针对不同部门设置了不同的权限和模块，信息科技术人员在安装软件时，必须根据科室工作性质和安装对应模块。
三、不同职务或职称的医护人员拥有不同的操作权限，具体的权限分级由本提出申请后，报相关部门批准，由信息科进行设置。
四、科室人员需要越权限操作时，必须经主管领导批示，由信息科执行授权。
五、信息系统安全采用登陆控制模块对登陆用户进行身份识别，确保用户身份的唯一性，操作人员应妥善保管好自己的工号和密码。
如因保护不善而造成的不良后果由操作人员自行承担。
六、对岗位变动或离岗人员，信息科在接到人事科的相关通知后，将及时对其工号和权限进行变更或注销。
七、所有服务器、主干交换机及其他系统主要设备由信息科技术人员负责管理，任何人不得擅自操作网络设备，修改网络参数和服务器的相关设置等。
八、对于主要网络设备和计算机服务器系统，应当正确分配权限，并加严密的口令予以保护，口令应定期修改，任何非系统管理人员严禁使用、扫描或猜测口令。
九、对于服务器系统和各主要交换设备的配置信息，信息科应做好定期备份工作，确保在系统发生故障时能及时恢复，以保障网络的正常运行。
十、管理人员要明确管理职责，不得擅自将自己操作权限转交他人，避免操作权限失控。
未经领导批准不得超越权限操作。
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医院信息系统操作权限分级管理规定为了加强我院计算机及信息网络安全及保密管理，避免操作权限失控,并防止一些用户利用非法取得的权限进行不正确的活动，特制定医院网络操作权限分级管理规定，按照各用户的身份对用户的访问权限进行严格的控制，保证网络的的正常运转，确保应用程序安全、稳定的运行。
第一条所有服务器、主干交换机及其他系统主要设备由信息科工作人员负责管理，任何人不得擅自操作网络设备，修改网络参数和服务器的相关设置等。
第二条对于主要网络设备和计算机服务器系统，信息科工作人员应当正确分配权限，并加严密的口令予以保护，口令应定期修改，任何非系统管理人员严禁使用、扫描或猜测口令。
第三条对于服务器系统和各主要交换设备的配置信息，信息科工作人员应做好定期备份工作，确保在系统发生故障时能及时恢复，以保障网络的正常运行。
第四条信息中心系统管理维护人员对于服务器系统和主要网络设备的设置、修改应当做好登记、备案工作。
同时管理人员还要做好服务器系统和主要网络设备的审核的备份工作。
第五条信息科工作人员要明确管理职责，不得擅自将自己操作权限转交他人，避免操作权限失控。
未经领导批准也不得超越权限操作。
第六条信息科负责管理机房服务器管理员密码。