企业领导干部2020年述职报告范文【精品】
企业领导干部的述职报告范文
尊敬的董事长，各位领导：我司在过去的一年里，经历了不少挑战和变化，但也取得了一定的发展和进步。
作为企业的领导干部，我谨向公司全体员工和各位领导汇报我所担任的职责和工作成果，期望为公司今后的发展做出更大的贡献。
一、工作职责作为公司的领导干部，我所负责的工作主要集中在以下几个方面：1.宏观经营管理：协助董事长进行公司战略规划、组织架构设计、业务拓展以及资本运作等工作。
2.领导团队建设：组建和管理公司管理团队、专业团队，提升团队的管理能力、专业水平和团队协作能力。
3.客户关系管理：协调客户资源和合作伙伴，开展市场拓展和渠道管理工作，促进客户满意度提升。
4.内部运营管理：负责公司内部的组织流程优化、绩效评估、人才培养和文化建设等管理工作，提升公司内部运营效率和员工幸福感。
二、工作成果在过去的一年里，我所负责的工作已经取得了以下的成果：1.公司战略规划：协助董事长制定了2024年-2025年的发展战略规划，提交董事会审核和批准，使公司发展走上更加坚实的轨道。
2.团队建设：组建并管理了公司管理团队、人事团队、财务团队和市场团队等专业团队。
通过高效的人才招聘和合理的薪酬激励机制，建设了一支高素质、富有凝聚力和战斗力的管理团队。
3.市场拓展：在公司内部和外部开展了多项市场拓展活动，积极开拓新客户和合作伙伴，促进了公司营收的增长和市场份额的扩大。
4.内部文化建设：加强了公司文化的建设和推广，提高员工工作积极性和幸福感。
通过团队建设、员工培训和福利保障等多个方面，构建了“和谐、共赢、创新、进取”的企业文化。
三、工作总结在过去的一年里，我所担任的职责和工作，由于公司战略调整、产业升级和市场竞争的影响，工作内容和难度都发生了较大的变化。
但是，在公司高层领导的大力支持下，我的团队和我都认真履行各项职责，积极应对各种挑战和困难，取得了一定的工作成绩和经验。
同时，在工作中也存在一些不足和问题，主要包括：1.人员流动：由于市场竞争和产业变革，公司员工流动性较大，一些优秀的员工离开了公司。
企业领导干述职报告推荐5篇
企业领导干述职报告推荐5篇述职报告是用于评估员工的绩效和为未来工作的改进提供指导和方向的文件，述职报告有助于我们突出在工作过程中的变革和创新中的作用，下面是本店铺为您分享的企业领导干述职报告推荐5篇，感谢您的参阅。
企业领导干述职报告篇1尊敬的领导：您好！在企业领导班子和广大党员的大力支持下，我同班子成员团结一心，带领和依靠党员和全体员工，认真贯彻落实XX，紧紧围绕企业全年生产经营奋斗目标，充分发挥政治优势，化解矛盾，理顺情绪，凝聚人心，鼓舞干劲，进一步转变了员工思想观念，振兴了员工的二次创业精神，维护了改制第二年安定团结的局面，为企业挖潜增效，抗击XX危机，扭转安全被动局面，加快企业发展提供了有力的保证，现将本人工作述职报告如下：二、提供组织保证积极探索企业改制后如何加强非公有制企业党的组织建设，发挥党组织在企业中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为企业的改革、发展、稳定提供组织保证。
三、深入调查研究，理清党委工作思路四、组织开展解放思想大讨论的教育活动，促进企业创新发展根据上级的部署，去年上半年合煤企业党委结合企业由国有企业改制为中外合资企业，企业经营机制，党组织活动方式有了更大改变的实际，开展了思想解放大讨论活动。
为了把活动引向深入，作为企业党委书记，自己亲自到XX矿等单位结合实际进行宣讲。
通过深入开展讨论，各级管理人员和广大员工树立了效益观念，克服了过去国有企业时存在的等、靠、要的思想，员工责任意识、竞争意识普遍增强。
五、注重加强自身建设，带头执行领导干部廉洁自律的各项规则作为党委一班人的班长又是企业行政一把手，在领导班子党风廉政建设中，自己处于主导和支配地位，一言一行都对班子有很大影响和示范作用。
因此，处处注意以身作则，凡是要求班子做到的自己首先做到；凡是要求班子成员不做的，自己首先不做。
严格对照领导班干部廉洁自律的规定。
例如接待费的登记审批制度，公车燃油消耗由个人包干支出制度等，我都能自觉遵守，因此，制度执行得很好。
2024年企业领导干部述职报告范本（四篇）
2024年企业领导干部述职报告范本一、以原则为导向，以风格为细节，以人格为基石，建立公平、公正、平等的管理环境，充分发挥每一位有用人才的潜力，为企业发展贡献力量。
二、我们始终坚持以人为本的理念，身体力行，致力于构建一个团结、和谐、高素质的经营管理工作团队。
1. 我们采取了多种措施，营造良好的学习环境，全面提升员工素质。
作为企业发展的核心要素，员工素质的高低直接影响企业的管理水平和发展潜力。
我们积极响应学习型社会的要求，结合企业实际需求，通过“请进来、走出去”等多种学习教育培训方式，确保岗位人员经过培训后持证上岗。
同时，我们积极营造学习氛围，激发员工的学习热情，从而全面提升企业的整体文化水平和业务素质，为企业的发展奠定坚实的文化基础。
2. 我们坚持“以德为之，以情动之，以行导之”的管理原则，不断提升自身及班子的表率作用。
在企业中，我们积极构建科学的人际关系和处事方法，要求管理层以“德”立身、以“情”沟通、以“行”示范，使员工在潜移默化中受到教育和感染。
这有助于及时化解工作中出现的矛盾与隔阂，培育团结、和谐的工作氛围，纯洁员工队伍的思想，增强企业的凝聚力，确保企业计划与任务的顺利完成。
三、我们注重务实创新，科学规划，着力构建适应企业经营管理需要的新机制。
1. 按照“简捷、高效、适用”的原则，我们科学设置管理层次和职能，完善逐级责任管理建制，明确各自的分工和职责，强化部门职能作用。
2. 我们重视人才选拔与培养，根据工作需要设置部门岗位（职务）职数，并制定相应的岗位条件、工作标准和工作要求。
通过完善“双向选择”聘（任）用机制，确保人才与岗位的匹配度。
同时，我们加强月度、年终考核工作，实行优胜劣汰的原则，确保人才的合理使用。
3. 我们完善考核办法及薪酬制度，根据全年的目标任务进行层层分解、人人细化。
按照“多劳多得、按劳取酬”的原则，我们制定合理的薪酬分配方案，适当拉开岗位（职务）分配差距。
同时，我们强化考核体系，加大考核力度，奖勤罚懒，激发企业内在活力，调动职工工作的主动性、积极性与创造性。
企业领导干部述职报告3篇
企业领导干部述职报告3篇【篇一】企业领导干部述职报告各位领导、同事们：大家好!20XX年是新企业成立后开局的重要一年，经过企业全体员工齐心协力，团结一致，克服困难，积极开拓，并一切按照现代企业制度的要求，积极科学化民主化市场化的运作，采取了精心革新，细致调整，转机建制等一系列得力的举措，赢得了新企业开门红，顺利进行了新旧交接平稳过渡与快速发展的良好局面。
在新企业按照全新体制下运行的开局关键之年，我有幸亲历并承蒙董事会的信任，受聘为新企业的总经理，现就一年来的履职情况作述职报告如下：一、及时调整思想，更新观念，适应新体制下企业经营管理的需要1、树立好“角色”意识，当好上级“配角”、演好企业“主角”。
作为企业的总经理，严格按照董事会的授权与经营管理范围，带领员工队伍围绕总企业下达的年度工作计划指标和企业发展的实际需要，始终坚持以人为根本，以市场为导向，以规章为支撑，积极谋划企业的营销策略与发展蓝图，建立健全企业规章制度与奖惩机制，并想方设法地开动脑筋，锐意进取，拓展市场，完善服务，开展了一系列卓有成效的经营管理工作，并积极向董事会报告与负责。
2、加强自身建设，贯彻“以德治企”的人本管理理念。
做好人，才能做好做强企业。
企业管理者是企业的一面旗帜，起着领头羊的指引作用。
一年来，我们本着以人为本的思想，从严要求自己，坚持以企业“经理人”向出资人负责任的积极态度，矢志不渝加强自身素质建设，努力培养正确的世界观、人生观与价值观，用积极、健康、饱满的热情与工作态度来引领管好班子、带好队伍。
对企业一起事务我们坚持做到大事讲原则，小事讲风格，平常讲人格，以此树立公平、公正，平等的管理氛围，让一切有用人为企业所用，为企业奋斗。
二、以人为本，身体力行，致力培育团结、和谐、高素质的经营管理工作团队1、采取多种措施，营造良好的学习环境，着力提高员工素质。
“人”是企业发展的第一要素，员工素质的高低决定着企业管理和发展水平。
按照创建学习型社会的要求，结合企业经营管理需要，积极倡导建设学习型单位，采取“请进来、走出去”多种形式的学习教育培训方式，使在岗位人员经过培训人人持证上岗，以良好的学习氛围带动员工愿学乐学好学的学习热情，从而使企业整体文化水平与业务素质得到全面的快速的提升，为企业发展奠定坚实的文化基础。
企业干部工作述职报告（通用5篇）
企业干部工作述职报告（通用5篇）企业干部工作述职报告（通用5篇）时间过得太快，让人猝不及防，回顾这段时间的工作，你有什么成长呢？好好地做个总结并写一份述职报告吧。
那么问题来了，述职报告应该怎么写？下面是小编收集整理的企业干部工作述职报告（通用5篇），希望能够帮助到大家。
企业干部工作述职报告1尊敬的领导：今年在上级领导的正确领导和细心指导下，在全单位同事的大力帮助和支持下，我按照年初总体工作部署和目标任务要求，认真执行上级工作方针政策，围绕中心，突出重点，狠抓落实，注重实效，在自己分管工作方面认真履行职责，较好地完成自己的工作任务，取得了一定的成绩。
下面，根据上级领导的安排和要求，就今年的工作做如下汇报：一、学习理论，提高政治思想觉悟今年来，我提高政治思想觉悟，在思想上与企业保持一致，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立全心全意为职工群众服务的思想，做到无私奉献。
在工作上我有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。
我服从企业的工作安排，紧密结合岗位实际，完成各项工作任务。
在实际工作中，我坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，认真对待每一件事，认真对待每一项工作，坚持把工作做完做好。
二、学习文化，提高业务工作水平我是一个喜欢学习的人，总觉得人的一生是学习的一生，特别在当今发展迅速的时代，学习就更加重要，一个人不学习，就跟不上时代的需要，必定被时代所淘汰。
我在工作上学习企业的方针政策和业务工作知识，还学习市场经济知识、社会管理知识、科技知识、法律知识等现代科学文化知识，做到学深学透，掌握在脑海里，运用到实际工作中，为自己做好工作提高科学管理、民主管理、依法管理的水平打下坚实的基础。
通过学习，我熟悉和掌握了企业的工作方针政策和基本工作知识与技能，增强了履行岗位职责的能力和水平，做到与时俱进，增强大局观，能较好地结合实际情况加以贯彻执行，具有较强的工作能力，能完成较为复杂、繁琐的工作任务，取得良好成绩。
企业领导干部述职报告3篇
企业领导干部述职报告3篇一、企业领导干部述职报告尊敬的公司领导：大家好！我是XX公司的领导干部XXX，现在我来向大家汇报我的工作情况和工作成果。
在过去的一年里，我紧紧围绕公司的发展目标和要求，聚焦核心业务，努力推动企业的发展。
首先，在市场拓展方面，我牢固树立“用户至上”的理念，通过深入研究市场需求和竞争对手情况，制定了一系列的市场推广方案，并及时调整策略，以提高产品和服务的竞争力。
通过与合作伙伴紧密合作，我们成功签约了多家重要客户，市场份额有了明显的增长。
其次，在团队管理方面，我积极推行以人为本的管理理念，建设了一个凝聚力强、创造力充沛的团队。
通过定期的团队建设活动和投入更多的资源进行员工培训，我们的团队合作能力和执行力得到了显著提升。
这不仅有效提高了工作效率，也促进了员工个人发展和企业的长远发展。
最后，在财务管理方面，我注重提升成本控制能力，优化了公司的财务管理流程，并与财务团队密切合作，确保了财务数据的准确性和及时性。
我们在财务方面取得了良好的效果，公司的盈利能力明显提升。
总的来说，我在过去的一年里，围绕公司发展目标进行了有针对性的工作。
感谢公司领导的关心与支持，让我能够充分发挥自己的能力。
同时，我也意识到自己还有很多需要进一步提高的地方，将继续不断学习与成长，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！二、企业领导干部述职报告尊敬的公司领导：大家好！我是XX公司的领导干部XXX，非常荣幸能够在这里向大家述职。
在过去的一年里，我努力履行领导职责，为公司的发展做出了一定的贡献。
首先，我在制定公司发展战略方面做出了积极的探索和努力。
通过与相关部门的充分沟通和需求分析，我参与了公司发展战略的制定工作，并提出了一些创新性的建议，以适应市场变化和用户需求的变化。
这些建议得到了领导的肯定和采纳，并取得了一定的成效。
其次，在部门运营管理方面，我注重提升团队的绩效，并加强员工管理和培养。
通过定期的绩效考核和岗位培训，我成功激发了团队成员的活力和工作热情，提升了团队整体的绩效水平。
企业干部述职报告范文(四篇)
企业干部述职报告范文尊敬的领导及各位同事：大家好！首先，感谢各位领导和同事给予我的关心和支持，使我能够尽职尽责地工作。
同时，我也深感任务的重大性，因此，我谨向各位领导和同事汇报本年度的工作情况。
一、工作概述在过去的一年里，我担任企业X部门的主管职务，在整个部门的经营管理和业务开展中承担着重要的责任。
在这一年里，我充分发挥自己的职能和作用，积极推进部门的工作，力争取得了以下成绩：1. 组织部门年度计划的制定和实施，并且确保各项计划的顺利完成。
通过与各团队的紧密合作和沟通，我们成功地实现了公司年度业务目标，并为公司的发展做出了贡献。
2. 管理团队，优化部门组织结构。
我认真审视部门内部的人员配置和职能分工，根据工作需求进行了相应的调整，使得团队的协作效率得到了显著提升，并且在招聘新成员时也注重选拔有潜力的人才加入。
3. 加强项目管理，提高项目执行效率。
在过去的一年里，我们积极采用项目化管理的方法，将工作任务分解为多个可执行的项目，并且对每个项目进行详细规划和跟踪，确保项目按照计划进行，有效地提高了项目的执行效率和质量。
4. 加强沟通和协调，改善部门工作氛围。
作为部门的主管，我注重与团队成员之间的沟通和协调，积极解决工作中的问题和纠纷，改善了部门的工作氛围，增强了团队的凝聚力和归属感。
二、存在的问题和不足在工作中，我也意识到了一些自身存在的问题和不足，包括：1. 时间管理方面的不足。
由于工作任务的繁重和紧急性，我在一些时间上的安排上存在一定的不合理，导致了工作效率的降低和一些工作任务没有及时完成。
2. 团队管理能力有待提升。
作为一名主管，我在团队管理方面还有提升的空间。
在一些团队内部的冲突处理和人员激励方面，我需要加强自身的管理经验和能力。
3. 创新思维和研究能力的不足。
在项目执行过程中，我发现对于新的创新思维和方法的引入还有很大的提升空间，需要更加注重学习和研究，不断拓宽自己的思路和视野。
三、下一阶段工作计划在下一阶段的工作中，我将提出以下几点计划，以期能够更好地履行职责和发挥作用：1. 加强时间管理。
企业领导干部2020年度述职报告
企业领导干部2020年度述职报告企业领导干部年度述职报告1尊敬的领导：一年来，在上级的正确领导下，自己严格按照相关要求，紧紧围绕奋斗目标，开拓创新，履职尽责，保增长、促发展、抓稳定，全面完成年初的各项目标任务。
现将自己一年来履职情况汇报如下：一、注重学习，提高能力学习是进步的阶梯，是立身之本、工作之基，也是提高领导水平和能力的重要途径。
多年的工作经历使自己越来越深刻地认识到，要全面推动工作更好更快地进展，要在工作中更准确地把握规律性，增强预见性，减少盲目性，克服片面性，关键要靠学习来保证。
为此，一年多来，自己始终坚持把政治理论学习和业务知识学习作为重要任务来对待，认真钻研了各种法律法规以及各种科技文化知识。
在加强自学的同时，要求班子成员白天“走、干、讲”、晚上“读、写、想”。
通过深入扎实地学习，使自己的政策理论水平得到极大提升，强化了公仆意识和宗旨意识，提高了政治敏锐性和鉴别力，有效地推动了各项工作的顺利进展。
二、攻坚克难，促进工作自己一直认为，工作是实现个人价值的最大平台。
不论从事什么工作，处在什么岗位，要干就要干好，干出特色、干出亮点、干出成效，只有这样，才能对得起组织、对得起人民。
今年以来，在上级的正确领导下，在班子成员的相互配合下，面对新形势、新任务、新要求，自己在宏观上把握大局，掌握科学领导艺术，根据班子成员特长，及时调整分工，充分调动、发挥班子成员的积极性。
支持、鼓励干部大胆干事、勇于干事，为干部干事提供良好的发展平台。
同时，结合各部门、站所的行业性质，有针对性地提出抓落实、促发展的措施和办法，指导督促分管部门围绕全年的各项目标任务，一心一意干事业，岗位创优见行动，坚持不懈抓落实，实现了各项工作任务的大跨越。
三、廉洁自律，树立形象作为一名领导干部，无论是工作还是生活中，自己都一贯高标准，严要求，一直把“正人先正己”、“公生明、廉生威”等廉政警言作为自己的座右铭，时时处处做到头脑清，立身正、行为端、用权公，自省、自警、自励，慎权、慎独，用自己的一身正气促使整个干部队伍形成廉洁勤政的好风气。
2024年企业领导述职报告范文(三篇)
2024年企业领导述职报告范文各位领导、同志们：大家好!本人自____年____月担任大陆公司副总经理分管市场营销工作以来，认真履行岗位职责，尽职尽责，较好完成了分管工作。
根据集团公司党委和大陆公司党委统一安排部署，现将本人____年度思想作风建设、工作履职、廉洁从业等方面的情况总结汇报如下，有不妥之处，恳请批评指正。
一、加强理论学习，努力提高履职能力1.注重政治理论学习，自身素质得到了全面提高。
____年以来，自己认真学习党的、____届____中、四中全会和习及集团公司、东华重工公司领导一系列讲话精神，通过学习和实践锻炼，道德修养得到了提高，理想信念、组织纪律观念、宗旨意识进一步增强，做到了在思想上、政治上、行动上同上级党政组织保持一致。
自己在贯彻落实上级决策、各项制度方面不存在有令不行、有禁不止的问题。
在道德品行方面，做到了为人正直、是非分明、言行一致，遵纪守法。
在职业道德方面，做到了敬业奉献、诚实守信、维护企业利益。
2.发扬民主，办事公开，自觉接受各方面监督。
在工作中自己坚持群众路线和民主集中制原则，积极参与企业重大问题决策，敢于发表自己的意见。
对于分管的工作，广泛征求意见，并按程序及时向公司主要领导汇报。
对于分管单位的工资分配及业绩考核等，要求自觉接受组织和职工群众的监督。
3.发扬艰苦奋斗精神，严格控制各项费用支出。
本人严格执行上级紧缩开支的各项规定，坚持勤俭节约办企业，处处精大细算，从不讲排场、摆阔气。
在分管的工作职责范围内，严格控制支出。
如：招待客户时，在保证营销业务的前提下，自觉执行公司业务招待标准，严格控制参与招待人数，不讲排场;手机费、交通费等在规定标准范围内进行自觉控制等。
在严格要求自己的同时，也教育下属进行自我约束，严格按制度办事。
4.转作风，增强凝聚力。
____年以来，面对市场竞争激烈、订货难、回款压力大的局面，坚持务实创新、积极探讨新的销售工作模式，坚持带头跑回款抓订货。
企业领导干部工作的述职报告范文（精选6篇）
企业领导干部工作的述职报告企业领导干部工作的述职报告范文（精选6篇）日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，回顾这段时间以来，相信你成长了许多，快快来写一份述职报告吧。
那么写述职报告真的很难吗？以下是小编为大家整理的企业领导干部工作的述职报告范文（精选6篇），欢迎阅读与收藏。
企业领导干部工作的述职报告1根据公司工会的安排，我对自己20XX年的工作进行了总结回顾，现就自己所从事的宣传教育、精神文明创建、企业文化建设以及机关工会的日常管理等项工作述职如下：1、精神文明建设长效机制建设。
今年，以文明和谐单位创建为载体，寻求文明创建和供水工作实践的结合点，积极探索实践文明创建的长效机制，细化企业内部创建标准、考核办法和激励手段，将文明创建与日常工作紧密结合，使创建工作走向规范化、制度化、长期化的轨道。
按照《公司精神文明建设长效工作机制实施方案》，从4月至11月，精神文明建设长效工作机制工作组每月下基层各单位随机检查，并将精神文明考核办法纳入公司部门岗位责任制考核体系，在检查中出现问题立即给予该部门扣分处罚。
截至目前，从检查情况看，多数单位领导重视精神文明创建工作，能够按照公司《精神文明建设长效工作机制实施方案》的工作标准及具体要求进行落实，整体情况良好，与过去情况相比，有明显的改观和进步，各单位的厂容厂貌有了较大的提高，工作环境较以往进一步整洁美观。
员工着装、举止以及风貌都有了较大的提高。
公司精神文明建设长效工作机制的稳步推进，激发了全体员工创建文明单位的热情和动力，本年度继续保持了山西省文明和谐单位标兵称号。
2、进行忠诚企业，责任至上，共创和谐宣讲和大讨论活动。
为进一步巩固教育成果，不断提升职工队伍整体素质，加强爱岗敬业意识和忧患意识，党委组织了一支宣讲队伍，深入基层与大家分享心得，营造了积极向上的工作氛围。
同时，为进一步深化宣讲主题，将忠诚、责任和感恩的理念深植于员工心中，开展了忠诚企业，责任至上，共创和谐大讨论活动，以营造人水和谐，人企和谐的企业发展环境为主题，达到了统一思想，鼓舞干劲的目的。
公司领导干部个人述职报告
尊敬的领导：我非常荣幸地向您述职关于过去一年我们企业的发展情况。
在过去的一年里，我们企业取得了很大的进展和成就。
我们可以看到，我们的努力和汗水在今天得到了回报。
下面我将简要说明我们在过去一年里所做的工作以及取得的成果和困难。
1、经济效益在过去一年里，我们的企业经济效益得到了持续的改善。
我们的销售额、利润和资产收益率都有了显著的增长。
具体来说，我们的销售收入比上年增长了10%，净利润比上年增长了20%。
我们的资产收益率为12%，比去年增加了2个百分点。
这些数据充分表明我们的企业运营得比较稳定，并且持续获得好的业绩。
2、业务拓展在过去一年里，我们不仅保持了现有产品的优势，而且积极推进了新产品的开发和市场拓展。
我们成功推出了一些新产品，并且将产品的市场份额提高到了20%。
我们还与几家大型企业合作，扩大了我们的规模和影响力。
我们在合作开发、研究和开发方面取得了一些积极的成果。
3、人才队伍在过去一年里，我们的员工队伍发生了一些变化。
我们招聘了大批新人，也从不同的渠道引进了一批高素质的人才。
目前我们拥有员工300人，专业技术人员占比达到30%，管理人员比例达到10%。
我们的员工队伍年龄分布合理，激励机制明确，员工对企业的归属感和责任感也不断增强。
4、困难和压力在过去一年里，我们也遇到了一些问题和困难。
外部环境的不稳定性和市场竞争的不居会对我们企业的稳定性和持续发展带来一定的影响。
员工人事变动和流失的问题持续存在，并导致我们的部分业务产生了困难。
我们将进一步寻求解决方案，使我们的企业能够在外部环境的压力下保持发展。
以上是我个人的述职报告，感谢您的耐心听取。
作为领导干部，我将在今后的工作中更加努力，为公司的发展和内部管理贡献自己的力量。
企业领导干部述职报告范文
企业领导干部度述职报告一、述职报告的功能1、上级主管部门考核、评估、任免、使用干部的依据；2、述职者本人总结经验、改进工作、提高素质的一个途径；3、领导干部与所属单位群众之间的思想感情和工作见解交流的渠道。
二、企业领导干部年度述职报告（精选8篇）述职报告可以说是工作报告中的总结性报告。
报告是向上级机关陈述事项的上行文，属于行政公文中议案、报告和请示三个上行文之一。
下面是为大家整理的企业领导干部年度述职报告（精选8篇），希望能够帮助到大家。
企业领导干部年度述职报告1尊敬的领导：20xx年转瞬即逝，回顾这一年来的工作历程，是一个自我挑战的一年，是我自开始工作以来最受锻炼、收获最多也是最愉快的一段时光之一。
在领导的关心帮助下，在全体同志们的支持配合下，使我很快适应了新的岗位，在边学边做的过程中理清了工作思路，能够围绕目标职责较好地发挥了综合部负责人参谋助手、综合协调、服务保障等工作职能，现将任职以来的工作情况汇报如下：一、努力提高个人综合素质学习如同逆水行舟，不进则退，要适应新形势的要求，更加要不断学习，充实自我。
我深刻地认识到这一点，为此，我不断加强学习，并以提高自身素质为出发点，有计划、有目的地做到一要勤学习、二要多思考、三要善总结。
读好两本书，一是读好有字之书，即要时刻向书本求知学习，学习政治理论，学习党和国家的政策法规，学习业务知识等等，做到基本知识笃学，业务知识深学，修身知识勤学，急需知识先学。
二是读好无字之书。
工作团队也是一本好书，它不仅丰富，而且更有实际意义，要求自己虚心向领导请教、向同事学习，学习他们的理论观点、工作方法、对人处事及语言、文字表达等。
与此同时，在日常生活中要求自己要做到“多看、多听、多闻、多想、多写、多做”，把学习与实践有机结合起来，形成“学而思，思而入，入而进”的良好习惯。
通过学习让自己的整体素质不断提高，工作能力不断增强。
二、全力推进各项职能工作综合部是公司的一面旗帜，是形象的集中表现，是分公司管理运行的上下中枢。
企业领导干部精选述职报告三篇
企业领导干部精选述职报告三篇领导干部述职报告1各位领导,同志们:根据地区国税局年度考核工作的精神,我就个人一年的工作向各位领导和同志们作述职述廉.一年来,在局党组的正确领导下,在分管部门和全局干部的大力支持下,我认真履行职责,较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务,为推进队伍建设,党风廉政建设及全局各项工作任务的圆满完成做出努力.下面就一年来的学习,工作和廉政情况从4个方面做汇报.一,勤学善思,不断提高综合素质今年3月我走上领导岗位,我深知要想做好副职,协助好书记的工作,自身必须具备较高的政治素质和业务能力,才能完成上级下达的各项任务.一年来,我始终把提高思想政治素质和党性修养,当作一种责任,当作提高自己工作能力,领导水平的需求.除了按时参加单位组织的集体学习外,利用业余时间系统地学习中国特色社会主义理论,各项廉政规定等,深刻理解其精神实质,努力提高自身的政策理论水平,并结合思想工作实际,加强党性锻炼,不断提升思想境界,增强了政治鉴别力和政治敏锐性,做到在政治上思想上行动上与党中央和县局党组保持高度一致.特别是在党的群众路线教育实践活动中,我通过认真学习各级领导讲话精神,深刻查摆自身在思想观念和工作作风方面存在的问题,进一步解放了思想,更新了观念,转变了作风,为做好各项分管工作奠定了良好的思想基础.在业务学习我一直常抓不懈,做到不断更新知识,不断提高技能,努力在工作实践中思考,总结,提高,以适应税收科学化,精细化,信息化管理的需要.总之,通过努力学习,使自身的政治理论水平和业务技能有了提高,做到了学以致用,提高了运用理论指导实际工作的水平.二,尽心履职,协助;一把手;做好分管工作按照局党组分工,我分管办公室和财务工作,并于3月份按照领导班子工作衔接安排兼管人事监察科工作.在工作中,我从实际出发,针对各部门工作任务,认真负责地做好分管部门的工作,注重在具体工作中听取部门领导的意见和建议,支持和协调部门领导的工作,使所分管部门,圆满完成了各项工作任务.(一)全力以赴,抓好人事监察室工作一年来,我从具体工作抓起,在人事教育方面指导开展了国税系统网络培训平台培训,所得税知识培训,举办税收违法违章案件处罚程序知识培训等培训工作,在老干部管理方面开展不定期走访,节假日探访,组织老干部座谈会,深入了解老干部生活,开展老干部参观等等活动,不断地丰富老干部的精神生活.结合人事监察部门的工作特点,认真负责地抓好党风廉政建设工作,全面落实党风廉政建设责任制,在党风廉政建设工作会议上书记与班子成员,班子成员与科室负责人,科室负责人与科室成员共签订党风廉政建设目标责任书24份;对领导班子和科室的党风廉政建设责任进行了分解,把党风廉政建设工作贯穿于税收中心工作之中,融入领导班子建设,干部队伍建设之中,与税收业务工作同部署,同落实,同检查,同考核.积极开展;一把手;讲党课,纪检组长做反腐倡廉报告等活动,增强了领导干部率先垂范的主动性,营造了廉政教育的良好氛围.对廉政文化示范点建设进行了拓展,不断提升全局干部的廉政自律意识,工作中勤俭廉洁.大力强化纠建并举,深入推进政风行风建设,按季度开展了政风行风问卷调查活动,明察暗访活动,走访纳税人活动以及行风示范窗口检查,其中,共发放了调查问卷100份,回收100份;发放明察暗访表24份,回收24份,对我局干部遵守廉洁自律规定,工作作风,服务态度,服务质量等方面比较满意,满意率达98%以上.大力推进内控机制建设,有效防控廉政风险.定期召开内控机制建设工作会议,带领纪检监察干部在各科室自查的基础上对风险点进行排查,对于排查出来的风险点及时反馈各科室并限期进行了整改.在党的群众路线教育工作中,结合本局实际,利用晚上时间带领干部通过集中学习,观看影片等方式确保工作顺利开展,通过召开老干部座谈会,税企座谈会,民主生活会等方式共查摆出班子各类问题89条,其中:;四风问题;37条.针对提出的问题及时建章立制进行整改,大大加强了班子的凝聚力与战斗力.(二)身体力行,抓好办公室工作大力加强日常政务管理工作.严格要求干部加强日常公文处理,避免拖拉现象.提高信息奖励大力鼓励干部撰写我局相关工作信息;加强政务公开与网络安全管理.带头严格按照中央;八项规定;,自治区国税局党组;六项规定;的要求,厉行勤俭节约,制止奢侈浪费,严格落实财务管理制度,加强预算管理,合理安排经费支出,认真执行预算批复,按月完成基本经费及项目经费预算执行进度;严格控制;三公;经费支出;坚持重大经费开支实行民主决策,集体研究,大额审批.积极做好后勤保障工作,对庭院进行了改造,为广大干部群众营造了一个良好的生活与工作的环境;加大了对食堂卫生,饭菜质量的管理.三,大力开展法制学习宣传和培训,切实提高依法行政意识和能力大力开展法制教育.一是制定学法计划,落实学法内容.将学法计划分为有关社会和谐稳定法律法规的学习宣传,有关经济社会管理法律法规的学习宣传和有关廉政法律法规的学习宣传三个方面.根据县普法办的总体计划,按月进行细化安排.二是完善学习制度,强化自觉学法意识.健全和完善了本局法制讲座,集中培训,干部专题学法等行之有效的学法制度和活动,推动了干部学法用法工作规范化,制度化.通过多种举措的学法,普法活动,有效地增强了税务干部特别是领导干部依法行政的意识和能力.三是加强专业培训,提高专业技能.由于税收工作的专业性比较强,税务机关的行政执法在遵守相关公共法律法规的同时,还要符合税收专业法律法规的规定.因此,在抓好公共法律法规学习的同时,我们紧密结合税收工作实际,本着干什么,学什么的原则,特别注重抓了税收专业法的学习培训,共举办各类学法11次.通过法律知识学习使全局税务干部进一步了解了新形势下的依法行政工作,熟悉了税收法制业务知识,提高了税收法治意识和能力.四,树立大局意识,从严要求自己,带头廉洁自律身为班子成员,反腐纠风工作是我的重要责任,不以权谋私,廉洁自律是基本的要求和必须具备的素养.一年来,我能结合税收工作任务,认真落实上级有关党风廉政建设的规定和要求,贯彻落实责任制,坚持常抓不懈,切实做到了责任明确,目标明确,落实到位.在廉政中,严格按照有关规定从自身做起,自觉学习和贯彻税务人员;十五不准;和领导干部廉洁自律等规定,自律意识不断提高,处处注意严于律已,要求大家做的自己首先带头做到做好,禁止别人做的,自己首先不做.在工作中以勤廉为本,说实话,办事实,求实效,琢磨事,不琢磨人,能坚持原则,用政治,纪律,法律来规范自己的行为,讲政治,讲原则,讲党性,恪尽职守,坚持实事求是的态度,工作扎实,做到警钟常鸣,常温规定,常怀律已之心,反腐纠风的意识不松.对照检查,警示自己,自觉落实;三禁令;;认真学习,严格遵守税务人员;十五;不准和领导干部廉洁自律的要求,没有以权谋私的行为,能遵章守纪.作为一名班子成员,在工作中我能摆正位置,正确处理好工作关系,支持协助党组成员和配合局长工作,甘当配角,主动当好助手和参谋,做到尽职尽责不越权,帮忙不添乱,补台不拆台.注重党性锻炼和修养,工作中求真务实,能以事业和大局为重,发挥了班子成员和一名党员应有的作用.做到了时时处处从严要求,大小事认真处理.五,存在的不足回顾和总结一年的工作,自感还存在以下不足之处.一是学习不够深入,学习税收业务的主动性不够,税收业务知识需进一步提高;二是在工作思路,工作方法上还需改进,要进一步转变思想观念.三是在工作作风上还不够深入,开展深入实际调查研究不够,对干部教育培训工作的思路有待于更新.在新的一年要发扬与时俱进的思想,对不足之处要认真克服和改正.以上述职,不妥之处请批评指正.领导干部述职报告2各位领导,同志们:我是心怀着对我们企业的深厚感情而工作的.这种感情来自公司对我的培养,来自于全体员工对我的信任和支持.我深知带领全体员工促进企业持续长远发展,振兴壮大企业,增加员工收入责任重大.因此,我一直为此而努力工作着.现在,我向述职,请予以审议.一,履行职责情况20__年,在上级各部门的正确领导下,经过全体员工的共同努力,我们在企业管理,构造和谐社会,稳定,可持续发展等方面都取得了可喜的成绩.20__年接待游客47589人,门票收入76,2万元,码头沙滩阻赁共计80,2万元,全年支付职工工资34,6万元,缴纳养老统筹21,7万元,支付税款2,5万元,开支管理费用,水电,绿化,办公用品9,9万元,广告宣传促销,光盘制做,印制宣传册带5,2万元.20__年共开支78,1万元.回顾一年多来的工作,主要有以下几方面:1,认真学习贯彻;三个代表;重要思想及党的十七届三中全会精神,在实际工作中深刻领会党中央确定的各项工作方针的深刻内涵和新时期加强两个;务必;的重大意义,以及;八个坚持,八个反对;的精神实质,把思想和行动统一到党中央的路线方针政策上来,创新发展.2,注重企业职工的职业道德建设,主张;以人为本,守法诚信;,引导广大员工;以企为家,共同发展;.人是生产力中最活跃的因素,是企业振兴发展的源泉和根本动力,只有公司全体员工把聪明才智充分发挥出来,并应用到公司管理与生产经营中去,公司才能发展;因此,我们要依靠员工促进企业发展,就要培育先进的企业,引导员工把;诚信,情感,责任和程序;贯穿于整体工作中,发挥才智,敬业爱岗,求真务实,规范操作,为公司树立良好的信誉,为共同事业的长远发展达下坚实的基础.3,加强民主管理,以真诚和友谊建立良好的同事关系和社会关系.一是从职工关心的;热点;,;难点;,;疑点;入手,深入实际地解决好公司经营管理和与职工有着切身利益的重大问题,做好领导干部廉洁自律以及有关职工切身利益方面的工作.二是注重维护公司领导班子的团结.做到目标一致,职责互补,荣誉共享,重大问题,重大事项都能事前沟通,会前通气,充分听取意见,集思广益,发挥整体合力,改进工作,促进发展.4,始终把思想作风建设摆在第一位.自担任公司总经理以来,我不断提升思想素质,开阔视野,充电扩能,始终把上级和公司广大员工赋予我的权力当作一种责任和义务,坚决贯彻执行党和国家政策法规以及上级的指示,决定,一切从公司以及广大员工的利益出发,从不以个人私利侵害公司和员工的利益,做到了敬业勤政,廉洁奉公,关心群众疾苦,并以此影响教育自己的家人.5,积极解决好职工的实际困难,今年由于物价上涨,职工的工资也确实很低,根据职工反映和公司的实际,为每个职工夏季每月涨了300元,冬季100元.6,为了确保公司长远发展,年处对十一名在职职工进行了辞退,得罪了不少人,20__年我们继续对办公室人员进行改制,力求做到能者上,庸者下的原则,基本上办公室不留多余的闲杂人员,这样还得罪一群人,但是,我不怕得罪人,为了公司今后能够走上正规的管理道路,得罪几个有何妨?所以,明年办公室的改制请所有的干部职工监督.二,存在的问题和今后努力方向总结我个人的工作,离上级的要求与企业发展还有一定差距.表现在一,政治理论不够丰富,二,业务知识学习不够扎实;三,对办公室工作人员管理不够严格,四,官僚作风严重,五,没有能够作好上访职工的思想工作,给县委政府带来了极大的负面影响,对次,我愿意承担一切责任.当然,个人总结难免片面,我诚恳地请求大家对我多提意见和建议,促进企业发展和我个人进步.事物的发展总是在推陈出新.不充电,个人素质难以提升;不改革,企业难以展开腾飞的双翼.今后,我将加强学习,提高思想觉悟,工作能力和管理水平;我将与公司领导班子一起带领全体员工深化企业改革,解决包括企业管理,经营发展解决好职工切身利益在内的一系列问题,促进企业健康长远发展.在此,我有信心和班子成员一道,广泛采纳大家好的建议,融入到我们企业改革的各项管理办法中去,完善经营战略,一心为公,廉洁自律,求真务实,开拓创新,奋发进取,为公司在20__年里夺取更加辉煌的业绩而努力奋斗!谢谢大家!述职人:__X领导干部述职报告3年度个人工作总结一年来,在领导的帮助和同志们的支持下,紧紧围绕中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法提高工作效率,以;立足服务,团结同志,认真学习,扎实工作;为准则,始终坚持高标准,严要求,协助领导和同志们做了大量辅助性工作.主动学习,不断提高业务素质.积极参加各种教育培训,努力学习各种知识,注重理论联系实际,不断提高用理论指导实践的功底和业务技能.在业务理论学习上,立足本职认真学习《干部选拔任用工作条例》及其;四项监督制度;等配套文件规定,深刻把握上级文件精神和主旨,很好地协助领导完成了全年X批X名干部的提拔及备案审批,并按规定建立了X卷X册记实文书,使系统科级干部选拔任用工作各个环节都有据可查,使干部选拔任用工作合法性得到了充分体现.同时,积极学习计算机软硬件知识,不断提高对各类计算机办公软件的驾驭能力.进一步完善了全市系统人员信息数据库结构,使之更能满足工作需要提高了工作效率.特别是在年度统计,季报表及其他各类人事统计工作中很好地为上级,为机关,为基层服务.努力工作,不断干好本职业务.立足本职岗位牢固树立服务宗旨,本着更好地为基层服务,为机关服务,为领导和同志们服务的理念,牢固树立;快乐工作,尽心工作,享受工作;的思想,工作中认真踏实,勤恳敬业,不断培养严谨细致,一丝不苟的工作作风.本着让领导放心1不操心,让同事舒心不闹心的原则,对待各项任务不怕麻烦,严格审查,认真把关,坚持以事实为依据,以政策规定为准绳,坚持高站位,高起点,高标准,从讲政治的高度积极完成每一件事,工作慎始慎终,力求不出纰漏少出差错,努力当好参谋助手.先后辅助领导完成了X名干部的调整交流和到龄免职,X名试用期满干部考核,公务员登记与核销,X批X名人员调动计划,军转退役人员的接收安置,领导班子年度考核评优评先及履行干部选拔任用工作职责民主评议以及有关文件,报告的起草撰写等诸多工作.成了干部任免材料汇编十四卷和录用登记文件汇编一卷,特别是整理了机构编制文件汇编和任免文件汇编,为组织史的编撰工作提供了宝贵而丰富的第一手资料集.此外严格按照领导和上级规定的时限协调各直属单位完成诸多有关工作.慎独慎微,不断增强自身修养.坚持以党的最新理论成果武装头脑,努力学习法律法规,模范遵守各项规章制度,为做好本职工作打下坚实的理论基础.能够按照岗位廉政风险点防范承诺,牢记服务的宗旨和组织干部;十条禁令;,严守工作纪律和组织纪律,谨小慎微,每日自醒吾身,平时注重一言一行,能做到心正,眼正,身正,行正,胸襟宽广,团结同志,不讲出格的话,不做出格的事.工作中虚心向同志们学习,采他人之长补已之短,不断提高自己综合素质.同时积极参加单位组织的各种教育培训和集体活动,不断拓宽视野增长阅历.很多人事工作时间紧迫,任务繁重,业务量大,对此能正确认识自身的工作及其价值,正确处理苦与乐,得与失,个人利益与集体利益,工作与家庭的关系,坚持甘于奉献,诚实敬业,不争名不夺利.为保证按照保质完成工作任2务,经常加班加点,并能做到加班加点不叫累,领导批评不言悔,取得成绩不骄傲,从而保证了各项工作的高效运转.虽然工作有了很大进步,但是仍然存有许多不足,主要是处理工作急于求成,偶有疏忽,影响了工作质量;在学习上抓得不是很紧,特别是在服务上与有经验的同事相比还有很大差距,今后需要认真总结经验,克服不足,扬长避短,当好参谋助手,把工作做得更好,争取更好的成绩.。
公司干部述职报告（5篇）
公司干部述职报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XXX公司的一名干部，今天非常荣幸能够在这里向各位领导和同事们述职。
在过去的一年里，我所负责的工作得到了公司领导的支持和同事们的协助，我会以5500字的篇幅来向大家全面地介绍我的工作情况和成绩。
一、工作背景和职责我在公司担任一名中层干部，主要负责XXX部门的运营管理工作。
我的工作职责包括但不限于：1. 制定并实施部门的年度工作计划和目标，推动部门的发展和改进。
2. 组织并指导部门成员完成日常工作，确保工作的高效进行。
3. 协调和沟通不同部门之间的合作，解决工作中的问题和矛盾。
4. 牵头或参与公司的重要项目，推动项目的顺利进行。
二、工作内容和成绩1. 优化流程，提高效率在过去的一年里，我主要致力于流程的优化和效率的提升。
我们部门的工作流程比较复杂，需要协调多方资源和人员。
我通过与各部门的密切合作，以及分析现有流程的弊端，不断改进工作流程，减少了工作中的重复和繁琐的环节。
通过优化流程，我们部门的工作效率得到了大幅提升。
例如，我们以前一个工作流程需要花费一周时间，而经过改进后，现在只需要三天就可以完成，节省了大量时间和资源。
这不仅提高了工作效率，还大大减轻了员工的工作压力。
2. 团队建设和人力资源管理作为部门的负责人，我非常注重团队建设和人力资源管理。
我希望通过培养和选拔合适的人才，打造一个高效、和谐的团队。
在过去的一年里，我重视对员工的培训和激励，关注员工的成长和工作满意度。
我积极参与员工培训计划，与公司人力资源部门一起制定培训计划，并亲自指导部分培训课程。
我还定期组织团队活动，增强员工之间的沟通和合作。
通过这些努力，我们的团队凝聚力得到了极大的提升，员工的工作积极性和创造力也得到了有效的激发。
3. 项目推进和管理我负责的部门经常参与公司的重要项目。
在过去的一年里，我们参与了多个重要项目的推进和管理。
我作为项目负责人，积极协调各方资源，确保项目能够按时顺利完成。
企业领导干部述职报告范文3篇
企业领导干部述职报告范文企业领导干部述职报告范文精选3篇（一）尊敬的领导：我在过去一年中担任企业X的XX职位，一年的时间，我积极履行职责，认真工作，为企业的开展做出了积极的奉献。
在此，我向您汇报一下我的工作情况。
一、工作总结过去一年，企业面临了许多挑战，但也获得了一些重要的成绩。
作为企业的领导干部，我认真履行了本职工作，并在以下几个方面获得了一些详细成绩：1.组织领导：我认真组织了部门的工作，制定了科学合理的工作方案，并确保方案的顺利施行。
我注重团队协作，进步了团队的凝聚力和执行力，使部门的工作效率得到了提升。
2.业务工作：我深化理解和熟悉公司的业务，并在工作中不断学习和提升自己的专业知识。
我注重市场调研、竞争分析，帮助公司把握市场动态，优化产品的市场定位和销售策略。
同时，我也积极参与产品研发和营销活动，并获得了一些显著的成绩。
3.团队管理：作为领导者，我注重团队的建立和管理。
我致力于激发团队成员的创造力和积极性，鼓励团队创新，推动团队的持续开展。
同时，我也注重加强员工的培训和学习，进步员工的专业才能和综合素质，为企业的开展提供了人才支持。
4.危机应对：在面对突发事件和危机时，我可以迅速做出决策，组织解决问题，保证了企业的正常运营。
我注重风险管理和危机预防，加强了企业的平安消费工作，确保员工和企业财产的平安。
总体上，过去一年，我在工作中兢兢业业、努力奋斗，为企业的开展做出了积极的奉献。
二、存在的问题和缺乏虽然在工作中获得了一些成绩，但我也深化认识到自己存在一些问题和缺乏之处：1.专业知识还需提升：随着业务的开展和变化，需要不断学习和提升自己的专业知识，进步对行业和市场的理解和把握才能。
2.领导才能待进步：作为领导干部，我需要进一步进步自己的沟通、团队管理和决策才能，更好地发挥自己的领导作用。
3.问题解决才能有待增强：在一些复杂的情况下，我需要更好地分析问题、解决问题，确保工作的顺利进展。
针对以上问题和缺乏，我将进一步加强自己的学习和训练，进步自己的职业素养和才能。
关于企业领导干部述职报告范文三篇【精品】
关于企业领导干部述职报告三篇20xx年工作中，我们较好地完成了企业里的任务，取得了较好的成绩。
朋友，职场网为大家精心整理的“20xx企业领导干部述职报告”，仅供参考，欢迎大家阅读，希望能够对大家有所帮助。
各位企业领导、各位代表：大家好!下面，我就近一年来的思想政治建设、工作任务及工作作风、廉政建设等方面的情况进行述职，请审议。
一年来，我能够在企业正确领导下，在同志们的帮助和支持下，严格按党员干部的标准来要求自己，认真履行工作职责，积极调动分管一路的同志们开展工作，恪尽职守，不计个人名利得失，积极创新和探索党建及思想政治工作新途径，较好的完成了自己所分管的工作任务。
一、加强思想政治建设，提高驾驭工作的能力思想政治建设是领导班子和干部建设的根本问题，决定着干部政治观点、政治方向、政治立场和思想政治水平。
近年来，我能够结合实际工作，不断加强自身的思想政治建设，一是做到讲学习，努力提高自己的思想政治水平。
工作中，注意学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的十九大精神，树立正确的世界观、人生观和价值观，努力提高运用理论解决实际问题的能力，不断开创工作新局面。
二是做到讲政治，提高自身的政治理论水平，能够认真贯彻党的基本路线、方针、政策，坚决执行企业的各项重要决策，做到一切为了员工，时刻关心员工，相信员工，依靠员工，把员工拥不拥护，赞不赞成，高不高兴作为自己行动与工作的出发点和落脚点。
同时，廉洁自律，严格约束自己。
三是做到讲正气，保持良好的工作作风，能够按照“八个坚持、八个反对”的要求，坚持理论联系实际，密切联系群众，开展批评与自我批评，谦虚谨慎、戒骄戒躁。
工作中，坚持原则，与班子同志相处，做到既讲团结，讲工作，又讲原则，讲正气。
二、求真务实，脚踏实地的完成好本职工作近年来，我们紧紧围绕前大改革发展这一中心，结合生产经营实际，认真研究我厂的思想政治工作目标和思路，确立和实施了“围绕一个中心、实现两个转变、开展五项活动、实现五个突破、促进八个明显提高”的工作思路，围绕上述目标和指导思想主要开展了以下几个方面的工作：(一)发挥宣传思想工作凝聚人心、鼓舞士气的作用，树立前大新形象，扩大前大的影响力一是针对重组改制后机制和体制的变化，结合急需调整员工思想观念的实际，广泛开展形势任务教育活动，先后开展了“改革发展稳定”、“形势、目标和责任”、“四个不一样”、“讲成果话发展、讲责任做主人、讲奉献塑形象”及“跨越五百万”等为主要内容的大讨论或主题教育活动。
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一、坚定思想，努力提高思想政治觉悟
古语说：“德若水之源，才若水之波”。
我主要分管络运行维护和宽带业务工作。
我想，要做好本职工作，必须要有正确的政治思想。
今年以来，我用党的理论武装自己的头脑，提高自身政治素质，在思想上与联通保持一致，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立全心全意做好工作的思想，做到无私奉献。
在工作上我养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风，紧密结合岗位实际，完成各项工作任务。
二、加强业务能力的培养，不断提升个人工作水平
今年，企业的主要工作目标就是聚焦推进实施“一二三工程”。
为此，我紧密结合工作目标，认真学习新的业务知识，希望更娴熟地掌握各项业务，更好地为客户服务，为企业树立品牌形象。
一方面，积极了解国家在通信行业方面出台的新政策、新法规。
另一方面，重点学习关于络运行维护的专业知识以及各种宽带新业务。
做到学深学透，掌握在脑海中，运用到实际工作中，为自己做好本职工作打下坚实的基础。
遇到问题，我还常常抓住机会向周围的同事学习请教，绝不放走任何一个问题。
这样，虽然今年我的工作比较闲，但我人却没有闲下来。
因为，我知道，在当前竞争激烈的时代，人一旦放松下来，不学习、不进步很快就跟不上时代的发展，企业的需要。
我还希望在今后我病好后，能为企业作出更多的贡献。
三、工作态度求真务实
今年以来，我主要的工作就是配合xx领导共同搞好络运行维护、宽带业务等工作。
虽然，为了治病，我负责的工作也不多。
但我始终坚持每天按时上班。
因为，我自工作以来，就始终坚持“精益求精，一丝不苟”的原则。
具有很强的事业心、责任心。
我认为，虽然工作简单，但要把每件小事当作大事来做。
因此，只要xx领导需要，交付我的任务，我一定会尽职尽责、竭尽全力去完成，一定会保证按时按质完成任务。
四、积极协调配合，认真完成工作任务
“工作就意味着责任，一个人不论从事何种职业，都应该心中常存责任感，敬重自己的工作，在工作中表现出忠于职守、尽心尽责的精神，这才是真正的敬业”。
我深知这句话的含义，虽然我有病在身，但这决不是我放松自我的借口。
我常告戒自己：“要嘛不干，要干就干出样子来”自己在工作中，主要把握十二个字“心系岗位，履行职责，突出重点，落实责任”。
始终做到在思想、行动上与企业同心同德。
工作中能够按照轻重缓急认真安排和妥善处理各项工作。
管理上做到了办事不越权、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。
用全新的管理理念，简化办事程序，提升层次，坚持做到“四个不让”：不让分管的工作在我这里受阻，不让差错在我这里发生，不让客户在我这里受到冷落，不让我们企业的形象在我这里受到损害，真正做到了让领导放心、上下级称心、全体员工顺心。
五、廉洁自律，树立好形象
作为一名企业的领导干部，本人能够严格按照党员领导干部廉洁自律的要求，在工作和
生活中全面贯彻《廉洁准则》和《党风廉政责任制》，自觉遵守廉洁从政的各项规定，规范自己的言行举止，始终保持清政廉洁的作风，时时处处都以领导干部的标准严格要求自己，牢记“两个务必”，与时俱进，开拓创新，充分发挥党员的先锋模范作用。
六、存在的主要问题和今后努力方向
回顾过去的工作，有成绩，也有差距，就目前的实际情况来看，在许多方面也存在着不足：面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性。
俗话说“居安思危”，但在落实党风廉政责任制上有的时候还存在缺少忧患意识、麻痹大意的情况，总认为腐败分子在别处，自己这里反正不会出现什么问题。
同时，有时工作急躁，急于求成，工作力度和措施还不够，这些都有待于我在今后工作中去完善和提高。
明年我将从以下几方面努力整改提高：一是要提高认识水平，增强工作的预见性，时刻保持强烈的忧患意识;二是加强学习，提高理论水平，不断完善和充实自己，特别是对**各项制度要学深、学透，做到应用自如。
历尽天花成此景，人间万事出艰辛。
在今后的工作中，我将继续锤炼自己配合大局的能力、应对复杂局面的能力，在本职岗位上，务实开拓，锐意开拓，以饱满的精神状态与大家齐心协力完成企业交给的任务和迎接新时期的挑战!
以上是我的述职述廉汇报，请各位领导评议，欢迎对本人工作多提宝贵意见，并借此机会，向一贯关心、支持和帮助我工作的各位领导和同事再次表示诚挚的谢意。
此致
敬礼!
述职人：xxx
20xx年x月x日。