XX医院全面禁烟工作实施方案

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2024年医院控烟工作计划(4篇)

2024年医院控烟工作计划(4篇)

2024年医院控烟工作计划一、工作背景分析烟草是致癌物质的重要来源之一,吸烟不仅对吸烟者本人造成健康危害,还对周围的吸烟者和非吸烟者造成二手烟的危害。

作为医院,我们有责任和义务加强对烟草的控制,提供一个无烟的健康环境给患者和职工。

二、工作目标1. 创建无烟医学环境:a. 实行全面禁烟政策,禁止在医院内吸烟,并设立相应的禁烟标识和宣传物料。

b. 在医院周围建立禁烟区域,禁止吸烟者在医院周围吸烟,提供舒适的环境给陪同患者的家属和其他来访者。

2. 提供戒烟服务:a. 设置戒烟咨询热线和戒烟咨询台,提供戒烟相关的咨询和指导。

b. 举办戒烟讲座和培训,提高人们对烟草危害的认识和戒烟的意识。

c. 与相关机构合作,开展戒烟活动,如戒烟月等。

3. 强化禁烟宣传:a. 制作宣传材料,包括海报、宣传册等,向患者和职工宣传烟草的危害,并鼓励他们参与禁烟活动。

b. 利用医院内的电子显示屏、广播等宣传媒体,循环播放禁烟宣传片和文字,不断提醒人们拒绝吸烟。

三、工作措施1. 制定禁烟政策:a. 组织专业团队,制定医院禁烟管理的详细规定和制度,确保执行到位。

b. 建立巡查制度,加强对医院各区域的巡查和监督,做到禁烟无死角。

c. 加强对医院职工的督促和教育,确保他们了解并积极执行禁烟政策。

2. 设立戒烟专区:a. 在医院内设置戒烟专区,为有戒烟需求的人员提供专业的戒烟服务,包括戒烟咨询、药物辅助治疗等。

b. 配备戒烟专员,提供个性化的戒烟辅导和指导,帮助人们戒烟成功。

3. 加强宣传力度:a. 制作多种形式的宣传材料,如禁烟标语、海报、宣传册等,贴放在医院各重要位置,全面覆盖宣传范围。

b. 利用医院内的电子显示屏、广播等宣传媒体,定期播放禁烟宣传片和文字,让人们时刻关注禁烟问题。

c. 利用医院网站、微信公众号等新媒体渠道,发布禁烟宣传内容,提高宣传的影响力和覆盖面。

四、工作预期1. 创建无烟医学环境,改善患者和职工的健康状况。

2. 提供戒烟服务,帮助更多吸烟者戒烟成功,改善他们的生活质量。

2024年医院控烟年度工作计划实施方案(八篇)

2024年医院控烟年度工作计划实施方案(八篇)

医院控烟年度工作计划实施方案为营造健康优美的就医环境,促使医务人员树立良好的健康形象为目标,坚持落实《____市公共场所禁止吸烟的规定》,根据____县卫生局工作要求,结合我院实际,现制定我院控烟工作计划:一、明确目标,加强领导根据医院____年度工作安排,进一步明确控烟领导小组组成和职能,由分管领导负责分工,各科室紧密配合,积极开展控烟工作。

把控烟工作纳入我院的总体工作计划,确保控烟工作有计划,有组织、有检查、有落实。

二、落实责任,强化措施1.科室负责人为本科室控烟工作负责人,管理科内控烟工作。

2.将全院以科室为区域进行划分,每个科室设立一名控烟监督员,负责本科室所辖区域的控烟工作,发现违反《____市公共场所禁止吸烟范围的若干规定》的行为,当即予以制止或纠正。

做到辖区内无烟头、无烟迹。

3.制定控烟工作制度,控烟考评奖惩制度及奖惩标准,将控烟工作纳入医院工作计划,做好控烟工作记录。

4.制定医院控烟措施。

在医院内全面禁止吸烟,在各楼层、办公室、会议室等公共场所,设立醒目标志,在医院内形成控烟、戒烟、远离吸烟的工作氛围。

动员不吸烟的同志对吸烟人员进行监督教育。

院内所有科室不摆放烟具,无烟灰、烟迹。

三、切实开展各项控烟宣传活动1.营造控烟氛围。

在门诊大厅、病房、楼梯、电梯、卫生间等重点部位张贴禁止吸烟标志,提醒全院职工、病人及家属不要再院内吸烟。

2.开展主题日宣传活动。

利用____月____日世界无烟日开展宣传活动,提高大家对烟草知识的.认识及吸烟的危害,有效降低吸烟率。

四、加强管理督导在做好日常控烟工作的同时,加强对控烟工作的检查、监督,实行严格的管理,发现违反控烟标准的及时予以纠正和制止,加强考核,把控烟工作纳入年终岗位责任制考核,结合卫生检查制度予以奖惩,切实将控烟工作落到实处。

医院控烟工作实施方案为加强医院精神文明建设,将我院逐步建设成为无烟医院,营造良好的医疗工作环境,按照市卫生局和市爱卫办联合印发《____对医疗卫生单位开展全面控烟工作考核检查____》精神,结合我院实际情况,特制定本实施方案。

2024年医院控烟工作计划精编(5篇)

2024年医院控烟工作计划精编(5篇)

2024年医院控烟工作计划精编一、背景和目标随着人们对健康意识的提高以及控烟政策的不断推进,控烟工作在医院中具有重要的意义。

____年我国发布了《医疗机构控制吸烟条例》并开始实施,我院作为一家公立医院,有责任和义务加强控烟工作,为病人和员工的健康提供更好的保障。

2024年医院控烟工作的目标是完善控烟政策,加大宣传力度,提高员工和病人的控烟意识,创造无烟环境,最终实现医院内吸烟率的降低和控烟意识的普及。

二、关键任务1. 完善控烟政策在2024年,我们计划对现有的控烟政策进行全面评估和修订,确保其与最新的国家控烟政策和法规相一致。

同时,对于控烟政策的执行细则进行完善,明确责任和处罚措施,以保证政策的有效执行和落实。

2. 增加控烟宣传力度针对员工和病人,我们将开展一系列的控烟宣传活动。

其中包括展示控烟宣传海报、分发宣传手册、举办控烟知识讲座等。

此外,我们还计划在医院内设置控烟宣传牌,通过各种媒体渠道增加控烟宣传的覆盖面。

3. 提高员工的控烟意识作为医院的工作人员,我们要起到示范作用。

我们计划组织控烟培训和教育活动,提高员工对于吸烟危害的认识和对控烟工作的重视。

同时,我们还将加强对员工的监督和管理,确保医院内的吸烟行为得到有效控制。

4. 创造无烟环境为了创造无烟环境,我们将加大对吸烟区域和非吸烟区域的划分力度。

所有公共区域将设立明显的不吸烟标识,并配备相应的控烟设施。

同时,我们将严格执行不允许在病房和护理站吸烟的规定,确保病人和医护人员的健康不受到吸烟的影响。

5. 加强执法力度为了保证控烟政策的有效执行,我们将加强对各项控烟规定的执法力度。

我们将配备专门的执法人员,定期进行随机检查和暗访,对违反控烟规定的人员给予相应的处罚。

同时,我们还将鼓励员工和病人积极监督和举报吸烟行为,共同营造良好的控烟环境。

三、工作进度和措施1. 第一季度完善控烟政策,制定控烟管理办法和细则。

同时,开展控烟政策宣传活动,提高员工和病人的控烟意识。

2024年医院控烟工作计划(四篇)

2024年医院控烟工作计划(四篇)

2024年医院控烟工作计划为了实现医院全面的控烟管理,特成立以科主任为领导核心,护士长和控烟骨干为成员的控烟管理小组。

该小组负责各科室控烟管理制度的制定,并依据医院整体工作计划推进控烟工作的实施。

一、控烟计划的制定与实施1. 依据基线调查结果,精准制定控烟计划及其实施方案,并将无烟医院建设纳入医院长期发展规划之中。

2. 建立健全医院控烟管理体系与制度:明确控烟领导小组的工作职责与制度,负责监督实施方案的执行情况。

将无烟医院创建工作融入医院日常管理与医疗服务,实施院级与科级两级管理模式。

严格执行控烟考核与奖惩制度。

确保控烟监督员与巡查员的工作职责得到落实,并定期检查记录其执行情况。

确立医务人员的简短戒烟劝导规范,明确全院员工劝阻吸烟的责任与义务,将就诊者吸烟情况纳入问诊流程,并记录在病历中。

建立健全戒烟门诊及戒烟医生的工作制度与职责。

完善室外吸烟区设置与管理办法,配备吸烟危害健康的警示标识。

二、强化控烟宣传,营造无烟环境1. 通过多种媒体渠道向社会宣布医院为“无烟医院”,接受社会各界的监督与支持。

2. 全面禁止医院室内吸烟,合理设置室外吸烟区:医院所有室内区域,包括候诊区、治疗区、病房、检查室等,均实行全面禁烟。

在医院主要入口等显眼位置设置禁烟警示牌,并在禁烟区域张贴禁烟标志,明确告知禁止吸烟的规定。

在花园、停车场等区域设置吸烟区,并设置明确引导标识。

3. 深入开展控烟知识宣传:在医院多处设置控烟宣传资料供取阅或发放给就诊者、来访者,宣传烟草危害与控烟知识。

利用医院网站、宣传栏、电子屏等多种渠道进行控烟宣传。

将控烟宣传纳入住院及门诊病人须知,向病人、家属及来访者宣传吸烟有害健康的医学知识。

定期为医务人员及社会吸烟人员举办吸烟危害与戒烟方法的知识讲座,新员工入职时需接受控烟教育培训。

医务人员在诊疗过程中应主动向病人及家属宣传吸烟的危害性,并积极劝阻吸烟行为。

4. 严禁医院室内摆放烟草制品及烟具。

5. 医院餐厅等区域禁止出售烟草制品,并禁止任何形式的烟草广告与赞助活动。

2024年医院控烟工作计划范文(5篇)

2024年医院控烟工作计划范文(5篇)

2024年医院控烟工作计划范文为将我院逐步建设成为无烟医院,营造良好的医疗工作环境,根据卫生部《无烟医疗卫生机构标准》,结合本院实际,特制定本计划实施方案。

一、组织管理1、加强管理,成立医院禁烟工作领导小组。

每年召开禁烟工作领导小组会议,讨论禁烟工作重点,制定下一年度工作目标。

2、禁烟工作领导小组负责制定全院禁烟工作计划、制度、协调各部门开展禁烟的宣传、教育工作,监督落实日常工作的开展情况。

禁烟工作领导小组人员名单:组长:副组长:成员:3、办公室、保卫科负责组织院内禁烟工作小组开展日常工作,并做好定期检查及监督工作,院禁烟工作小组由办公室、总务科、医务部、护理部、保卫科相关负责人组成;办公室、医务部负责禁烟的宣传、教育工作;保卫科负责日常公共场所内吸烟人员的劝阻制止工作。

4、医院各部门设禁烟监督员,根据禁烟监督员职责开展工作。

二、宣传工作:1、统一在医院综合大楼、急诊大楼的主要入口处设置明显的禁止吸烟警示牌,在门诊候诊大厅、接诊室、病房走廊、手术室、办公室、会议室、值班房等处张贴禁烟标致;医院室外环境配置吸烟危害健康的警示语标牌。

2、通过宣传窗向来院人员进行禁烟宣传。

3、将禁烟宣传资料纳入住院病人指南,宣传吸烟有害健康的医学知识,告诫病人及家属禁止在院内吸烟。

4、医务人员在诊疗活动中,主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性,积极劝阻在禁烟区域内的吸烟行为。

5、导医台、分诊台摆放禁烟宣传资料供取阅。

6、院内禁止放烟物品,禁止悬挂、张贴有关香烟的宣传广告。

____月份举行禁控烟医务人员签名活动,以增强医务人员的禁烟意识。

三、禁烟区域1、医院内所有室内场所,包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、实验室、示教室、医护办公室、值班室、会议室、行政后勤各科办公室。

2、有天花板的大厅、走廊、楼梯等公共场所。

四、禁烟人员进入医院的所有人员(含医院工作人员)。

五、监督管理措施1、总务科、保卫科组织禁烟小组人员每月抽查,重点检查科室禁烟制度建立与落实情况,将检查结果送交医院办公室。

2024年医院控烟工作方案范文

2024年医院控烟工作方案范文

2024年医院控烟工作方案范文

近年来,我国不断加强了对控烟工作的重视,各级政府也相继颁布了一系列控烟政策和法规,以提高公众的健康水平。

作为医院管理者,我们也要积极贯彻执行这些政策,努力提升医院内的控烟工作水平,为患者和员工创造一个清洁、健康的环境。

首先,我们将继续加强医院内部的控烟宣传工作,通过在医院内设置宣传栏、播放宣传视频等形式,向患者和员工普及吸烟的危害,引导他们树立控烟意识。

同时,我们还将加强对患者和员工的口头宣传,及时就吸烟问题进行指导和劝导,帮助他们戒烟。

其次,我们将设置专门的禁烟区域,在医院内部划定吸烟区和禁烟区,明确规定吸烟地点,并设置专门的吸烟区域,配备烟蒂筒等设施,方便吸烟者投放烟蒂。

同时,我们还将严格执行禁烟规定,对违反规定的人员进行劝阻,并及时制止吸烟行为。

另外,我们将定期开展医院内部的控烟检查工作,设立专门的控烟巡查小组,定期对医院内部的吸烟情况进行检查,发现问题及时整改,确保医院内部的控烟工作得到有效执行。

再者,我们将积极开展控烟宣传活动,通过举办控烟健康讲座、组织控烟知识竞赛等形式,加强对患者和员工的控烟宣传教育,提高他们对控烟工作的认识和重视程度,进一步推动医院内部的控烟工作。

总之,我们将继续不懈努力,加强医院内部的控烟工作,为实现无烟医院的目标而努力。

希望通过我们的共同努力,为患者和员工打造一个清洁、健康的医疗环境,促进全社会的健康发展。

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2024年医院控烟工作计划范本(二篇)

2024年医院控烟工作计划范本(二篇)

2024年医院控烟工作计划范本为加强医院精神文明建设,逐步构建无烟医院环境,优化医疗工作氛围,依据市卫生局与市爱卫办联合发布的《关于对医疗卫生单位开展全面控烟工作考核检查的通知》要求,结合本院实际情况,特此制定并实施本控烟计划。

一、控烟目的旨在为患者及医院全体员工营造一个健康、清新的就诊与工作环境。

提升医务人员对戒烟的重视程度,掌握有效的戒烟策略与技巧,进而降低医务人员吸烟率,保障其身体健康。

同时,完善医院控烟管理体系,构建科学的控烟模式,推动医院控烟工作的持续深化。

二、创建无烟医院目标1. 引领医务人员率先垂范,主动戒烟,共同营造医院无烟氛围,并积极参与社会控烟活动。

2. 力争早日达到《“无烟医院”评估标准》,争创“无烟医院”荣誉称号。

三、目标人群界定(一)干预主体:全体医院员工。

(二)宣传受众:患者及其家属。

四、实施步骤与措施(一)准备阶段1. 成立医院控烟领导小组,明确职责分工。

2. 制定详尽的创建无烟医院实施方案。

3. 召开“无烟医院”创建动员大会,全面部署控烟工作。

(二)实施阶段1. 在各科室设立控烟工作小组,由科主任担任组长,护士长担任副组长,负责本科室的控烟工作。

2. 设立控烟宣传员、督导员及巡视检查员,强化控烟监督与管理。

3. 制定并执行控烟工作制度与考评奖惩机制,将控烟纳入医院日常工作范畴,并详细记录控烟工作进展。

4. 实施具体控烟措施:(1)在院内工作场所显著位置设置禁烟标识。

(2)确保院内所有室内区域不摆放烟具与烟灰缸。

(3)禁止医院员工、患者及家属在办公室、病房及楼道内吸烟。

(4)通过院内局域网、宣传栏、院报、展板等多种渠道进行控烟宣传。

(5)为医务人员提供《控烟知识宣传材料》,并开展控烟知识与技能培训。

(6)在院区外设置指定吸烟区。

(7)拒绝接受烟草商赞助,不使用任何含有烟草广告的物品。

(8)医院内小卖部严禁销售烟草制品。

(9)设立戒烟咨询服务与热线电话,为患者及员工提供戒烟支持。

2024年医疗卫生机构创建“无烟医院”实施方案(2篇)

2024年医疗卫生机构创建“无烟医院”实施方案(2篇)

2024年医疗卫生机构创建“无烟医院”实施方案无烟医院实施方案一、背景介绍随着全球健康意识的逐渐提升,人们对于吸烟危害的认识越来越深入。

吸烟不仅危害吸烟者自身健康,还会对周围的非吸烟人士造成二手烟的危害。

作为医疗卫生机构,应该成为健康的楷模,为患者和员工营造一个无烟环境,促进健康的发展。

本方案旨在于____年创建医疗卫生机构的“无烟医院”,通过全面禁止吸烟和控制二手烟的危害,提高医疗卫生机构内的空气质量和员工患者的健康水平。

二、目标和意义1.目标:创建无烟医院,促进患者和员工的健康,提高医疗卫生机构内的服务质量和形象。

2.意义:减少吸烟导致的健康风险,保护非吸烟人员的健康,增强医疗卫生机构的社会责任感,提高公众对医疗卫生机构的信任度。

三、实施步骤1.制定无烟政策(1)成立无烟医院工作小组,由医院领导和各部门负责人组成,负责无烟医院的相关工作。

(2)制定无烟政策,明确规定医疗卫生机构内禁止吸烟的地点和区域。

(3)在显眼的位置张贴无烟公告,并向员工和患者宣传无烟政策,提醒各方遵守。

(4)建立监督机制,对违反无烟政策的人员进行警告或处理。

2.设立无烟区域(1)设立室外无烟区域,禁止在医院的入口、出口、停车场、公共广场等室外区域吸烟。

(2)设立室内无烟区域,禁止在医疗卫生机构内的任何区域吸烟,包括大厅、走廊、办公室、病房、手术室等场所。

(3)提供吸烟的代替品,如口香糖、戒烟贴等,帮助吸烟者停止吸烟。

3.加强宣传教育(1)通过医院的公告栏、宣传栏、网络平台等渠道,宣传吸烟对健康的危害和无烟医院的意义。

(2)开展健康教育活动,向患者和员工普及吸烟的危害知识,提高吸烟者戒烟的意识和能力。

(3)为员工提供戒烟辅导课程,提供戒烟支持和帮助,鼓励员工积极参与戒烟活动。

4.加强监督检查(1)设置无烟巡查人员,定期巡查医疗卫生机构内的吸烟情况,及时制止和处理违禁吸烟行为。

(2)建立举报机制,鼓励患者和员工积极举报违规行为,确保无烟政策的顺利实施。

2024年医院控烟工作计划模版(6篇)

2024年医院控烟工作计划模版(6篇)

2024年医院控烟工作计划模版为配合全县医疗卫生系统全面实施禁烟工作的开展,认真履行世界卫生组织《烟草控制框架公约》(以下简称《公约》),____卫生部、国家中医药管理局、总后勤部卫生部、武警部队后勤部《____年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》(卫妇社发[____]____号,以下简称《决定》),加强对我院禁烟工作的领导,特制定我院全面实施禁烟工作计划。

一、各阶段目标到____年____月底,全院所有科室全面实施禁烟,____%以上的科室建成无烟科室。

(一)____年____月底前,为全面禁烟工作的筹备阶段。

主要工作是:建立禁烟工作领导组织、明确禁烟工作职责,制定禁烟实施方案,开展禁烟宣传动员。

____年____月起,配合全市医疗卫生系统全面启动禁烟工作,按照要求使医院公共场所和工作场所达到禁烟要求。

(二)从____年起,各科室禁烟工作纳入年度目标考核内容。

(三)____年上半年,医院禁烟工作领导小组要对全院各科室禁烟工作组织一次全面的督导检查。

____年底在医院全面实施禁烟。

二、工作步骤(一)组织建设。

成____医院履行烟草控制框架公约领导小组,领导小组办公室设在医院公共卫生办公室,负责全院各科室禁烟工作的组织与管理。

(二)管理原则。

全院各科室全面禁烟工作,实行归口管理原则。

临床各科室的禁烟工作由医务科、护理部负责;行政各职能科室的禁烟工作由行政办负责。

(三)组织实施。

禁烟领导小组办公室负责组织健康教育、指导、监督检查,发现问题及时敦促整改。

(四)考核评比。

无烟科室考核评选,按照卫生部、全国爱卫办《____(无烟医疗卫生机构标准试行)____》(卫妇社发[____]____号)要求,由医院履行烟草控制框架公约领导小组负责,年终评选出优秀科室和个人,医院进行表彰。

三、具体措施(一)各科室要成立以科主任、护士长为组长的领导小组,具体负责禁烟工作。

结合科室实际,制定控烟履约工作规划、禁烟工作计划、阶段目标和工作方案。

医院控烟工作计划6篇

医院控烟工作计划6篇

医院控烟工作计划6篇篇1一、引言随着人们对健康生活的追求和对烟草危害的认识不断提高,控烟工作已成为医院工作的重要组成部分。

为了进一步加强我院控烟工作的力度,提高医务人员及患者的控烟意识,营造健康、清洁的医疗环境,特制定如下医院控烟工作计划。

二、工作目标1. 建立健全医院控烟工作制度,完善控烟措施。

2. 提高全院员工的控烟知识知晓率和技能掌握率。

3. 落实无烟医院标准,实现院内无吸烟现象。

4. 加强控烟宣传教育,提高患者及家属的控烟意识。

三、工作计划1. 制定控烟政策及制度(1)结合医院实际情况,制定完善的控烟工作制度,明确控烟工作职责和流程。

(2)建立专门的控烟工作领导小组,由院长担任组长,相关部门负责人参与。

(3)制定详细的禁烟规定,包括禁止吸烟的场所、吸烟的处罚措施等。

2. 加强宣传教育(1)利用医院宣传栏、电子屏幕、院内广播等多种形式,广泛宣传吸烟的危害和控烟的重要性。

(2)组织医务人员开展控烟知识培训,提高医务人员对控烟工作的认识和专业水平。

(3)开展患者及家属的控烟宣传教育,通过健康教育讲座、宣传手册等方式普及控烟知识。

3. 设立无烟区域与标识(1)明确医院各区域的禁烟要求,设立明显的禁烟标识。

(2)在院内重要区域如门诊大厅、病房、候诊室等设置禁烟监督岗和巡查人员。

(3)建立吸烟者劝导机制,对在院内吸烟的患者和访客进行劝导和宣传教育。

4. 开展控烟监督检查(1)定期组织开展控烟工作检查,对发现的问题及时整改。

(2)建立吸烟情况记录与反馈机制,对违反禁烟规定的行为进行记录并予以相应的处理。

(3)将控烟工作与医院绩效考核相结合,对控烟工作表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励。

5. 举办控烟主题活动(1)定期开展控烟知识竞赛、演讲比赛等活动,提高员工参与控烟工作的积极性。

(2)结合世界无烟日等重大时间节点,组织开展了形式多样的控烟宣传活动。

(3)鼓励员工及患者参与控烟监督,设立举报电话和举报邮箱,对有效举报进行奖励。

医院禁烟实施方案

医院禁烟实施方案

医院禁烟实施方案随着人们生活水平的提高,健康意识逐渐增强,越来越多的人开始关注和重视自己的健康。

在这种背景下,禁烟已经成为了现代社会的一种重要趋势。

而医院作为医疗健康领域的中心机构,不仅要为患者提供优质的医疗服务,也要起到示范作用,强化对患者的健康教育,在医院内禁烟,也成为了一种十分必要的行动。

本文将从禁烟目的、禁烟实施、禁烟宣传三个方面,提出医院禁烟的实施方案。

一、禁烟的目的医院禁烟的目的主要有以下几点:1、保障患者的健康:众所周知,二手烟对非吸烟者的健康也会产生严重的影响,尤其是对已经因病住院的患者来说,呼吸系统的排毒功能受到影响后,其风险要大于其他人。

2、提高医院卫生水平:长期的香烟烟雾含有各种有害气体和毒素,对医院内的环境卫生产生不利影响,禁烟有助于改善医院的卫生状况。

3、优化医疗服务质量:患者住院期间的效率和舒适度会受到医院环境的影响,禁烟可以让医院环境更卫生、更舒适,从而提升患者的体验和满意度。

二、禁烟的实施医院要想禁烟,需要走科学化、正规化、规范化的道路。

以下是禁烟的实施具体流程:1、制定禁烟制度:医院要依据相关法律法规制定禁烟制度,包括禁烟范围、禁烟事项,以及禁烟的具体执法标准等。

2、派遣工作人员:为确保禁烟实施的顺利进行,还需要配备专人执行理事工作,对禁烟制度的实施和文明劝导工作进行监督和管理。

3、安装控烟设备:为了更好地控制香烟的烟雾扩散,提升医院环境卫生水平,医院应该加强空气净化和排风的设备配置和管理。

4、规范管理时间:医院应当严格执行禁烟制度,把禁烟纳入到管理考核范畴,实行下放责任,建立一个责任清晰的执法机制。

三、禁烟的宣传禁烟如同许多健康事业一样,禁烟宣传是禁烟工作实施中的重要举措。

以下是禁烟宣传的具体流程:1、多渠道宣传:通过多种宣传手段比如合理精巧的海报、宣传单、朋友圈,广泛宣传禁烟的意义和措施,并同时宣传烟草危害的预防与控制这一切历久弥新的健康保障。

2、发挥示范作用:医院应该成为禁烟的先行者,医院领导和大众应该积极响应禁烟呼吁,彰显医院的社会责任。

医院控烟工作方案范本(三篇)

医院控烟工作方案范本(三篇)

医院控烟工作方案范本为全面贯彻落实____年起全国医疗卫生系统全面禁烟____决定,履行《烟草控制框架公约》,努力实现卫生系统全面禁烟目标。

根据____市卫生局、____市爱卫办《____〈____开展全国无烟医疗卫生系统创建工作督导检查〉____》和____县县爱卫会印发的《____县县控烟工作实施方案》(____爱卫办[____]号)文件精神,为提升全民健康质量,努力创造无烟、清洁、健康、和谐的医疗卫生环境,经院长办公会研究决定,结合单位的实际情况,在我院全面开展控烟工作,具体实施方案制定如下:一、指导思想以____精神为指导,贯彻落实____,围绕创建“省级卫生县城”目标,认真贯彻国家控烟工作的法律、法规和相关政策,以提高全民健康质量,减少烟草对公众健康的危害为原则,以广泛动员、宣传、教育为导向,倡导全员积极参与控烟工作,建立控烟工作长效机制。

二、任务目标通过开展控烟工作,达到院内所有室内场所,包括办公室、门诊、病房、值班室、会议室,以及有天花板的大厅、走廊、楼梯、厕所等公众场所全面禁烟。

吸烟者只能在设有吸烟标志的室外吸烟区吸烟。

进一步提高职工及患者控烟意识,自学抵制烟草,有效降低吸烟率,努力创造无烟、清洁、健康的医疗卫生环境。

三、具体工作(一)加强领导、明确职责。

医院成立以副院长____为组长,副院长____、____、____为副组长,办公室、医务科、护理部、各科室主任、护士长为成员的控烟领导小组,同下下设控烟办公室,主任由办公室主任____兼任。

做到有完善、健全的____机构、有主要责任领导抓管理,有具体人员负责日常工作的工作格局,确保控烟工作落到实处,抓出成效。

具体职责:1、组长:负责控烟的全面工作;2、副组长:协助组长做好控烟工作,并负责协调处理、解决分管科室在控烟过程中出现的各类问题,保证控烟工作顺利进行;3、控烟办公室。

负责日常的具体工作。

制定方案,起草相关文件,宣传、动员、监督、检查及____协调各部门积极开展好控烟工作。

医院无烟科室实施方案

医院无烟科室实施方案

医院无烟科室实施方案为了营造更加健康的医疗环境,保护医护人员和患者的健康,我院决定全面实施医院无烟科室计划。

本实施方案的目标是建立无烟科室,消除吸烟对医院环境和医护人员、患者健康的危害,提高医院整体形象和服务质量。

1. 实施范围。

本方案适用于医院内所有科室和公共区域,包括但不限于病房、诊室、手术室、候诊区、走廊等。

2. 实施措施。

(1)设立无烟标识,在医院内各个科室和公共区域设立明显的无烟标识,提醒医护人员和患者禁止吸烟。

(2)开展宣传教育,通过医院内刊、宣传栏、宣传单页等形式,向医护人员和患者宣传无烟科室政策,增强大家对无烟环境的认识和支持。

(3)加强管理监督,医院管理部门加大对吸烟行为的监督力度,对违反无烟规定的个人进行劝阻和警告,并严格按照医院相关规定进行处理。

(4)提供戒烟服务,为有吸烟习惯的医护人员和患者提供戒烟指导和服务,帮助他们摆脱烟草依赖,共同维护无烟科室环境。

3. 实施效果评估。

(1)定期检查,医院管理部门将定期对各科室和公共区域进行检查,确保无烟标识完好无损,禁烟规定得到严格执行。

(2)收集反馈意见,定期向医护人员和患者收集关于无烟科室实施效果的意见和建议,及时调整和改进方案,确保无烟环境得到有效维护。

4. 实施方案宣传。

医院将通过内部通知、会议宣讲、员工培训等形式,向全体医护人员宣传无烟科室实施方案,并鼓励大家积极支持和配合。

5. 实施方案执行。

本实施方案自发布之日起正式执行,各科室负责人要严格执行无烟科室政策,确保全面落实到位。

通过全面实施医院无烟科室计划,我们相信可以有效改善医院环境,提升医护人员和患者的健康体验,为构建和谐、健康的医疗环境贡献力量。

让我们共同努力,营造一个清新、舒适的无烟医院环境。

医院控烟工作方案范文

医院控烟工作方案范文

医院控烟工作方案范文一、目标与原则控烟工作的目的是为了创建一个无烟环境,保护患者和医务人员的健康,同时也为患者提供更好的医疗体验。

为此,我们坚持以下几个原则:科学性原则:我们将依据科学研究成果和相关理论,制定切实可行的控烟措施。

以人为本原则:我们坚持以患者的健康为中心,为患者提供安全、卫生的就医环境。

综合性原则:我们将从制度、宣传、监管等多方面进行控烟工作,形成合力。

二、组织与实施为确保控烟工作的顺利进行,我们将成立控烟工作小组,由院长担任组长,各科室负责人担任成员。

同时,我们将明确各部门的职责和分工:后勤部门:负责设立无烟环境标识,实施无烟电梯改造。

医务部门:加强控烟知识培训,督促医生为患者提供戒烟指导。

宣传部门:负责控烟宣传教育工作,定期发布控烟信息。

三、宣传教育我们将通过多种形式进行控烟宣传教育,包括但不限于:制作宣传资料:包括海报、宣传册等,放置在显眼位置,方便患者和医务人员查看。

开展主题活动:如控烟知识竞赛、签名活动等,提高大家对控烟工作的认识和参与度。

医务人员培训:加强医务人员的控烟知识培训,提高其对烟草危害的认识和戒烟指导能力。

四、监管与考核我们将采取以下措施对控烟工作进行监管和考核:日常巡查:由后勤部门对全院范围内进行定期巡查,发现违规吸烟行为及时制止并记录。

重点部位监控:在重点区域设置监控设备,实时监测是否有吸烟行为。

数据汇总和分析:每月对监管数据进行分析和总结,针对存在的问题采取措施进行整改。

奖惩机制:对控烟工作表现突出的科室和个人给予表彰和奖励,对违规吸烟行为进行相应的处罚。

定期汇报:每季度向医院领导汇报控烟工作进展情况,及时调整工作方案。

与社会共建:与社会相关部门保持沟通联系,加强合作共建无烟环境。

控烟指标评估:结合医院实际情况,制定可量化的控烟指标评估体系,为监管和考核提供依据。

通过不断的努力,我们将争取早日实现医院的无烟目标。

为了达成这个目标,我们还需要每位医务人员、患者的积极支持和配合。

2024年医疗卫生机构创建“无烟医院”实施方案范文

2024年医疗卫生机构创建“无烟医院”实施方案范文

2024年医疗卫生机构创建“无烟医院”实施方案范文无烟医院是指在医疗卫生机构内部和周边环境中实施全面禁烟的措施,旨在保护医疗卫生机构的工作人员和患者免受二手烟的危害,提高医疗服务品质,促进患者的康复和健康。

以下是一份____年医疗卫生机构创建“无烟医院”的实施方案范文,供参考:一、背景与目标1.1 背景随着我国健康意识的普及和禁烟政策的不断加强,越来越多的医疗卫生机构开始逐步禁烟或设立独立的吸烟区。

然而,由于吸烟不仅对吸烟者自身健康有害,也会对医疗卫生机构内部的工作人员和患者造成二手烟危害,甚至影响医疗服务的品质和效果。

因此,有必要在医疗卫生机构内部创建“无烟医院”,全面禁烟,以保护工作人员和患者的健康。

1.2 目标(1) 实现医疗卫生机构内部全面禁烟,消除二手烟的危害;(2) 提高医疗服务的质量和效果,为患者提供良好的治疗环境;(3) 加强医疗卫生机构的健康教育和宣传工作,提高公众对吸烟危害的认识和理解。

二、实施步骤2.1 制定相关政策(1) 制定医疗卫生机构内部全面禁烟的政策,包括禁止在任何室内区域吸烟,禁止在室外公共区域吸烟等;(2) 制定相关的管理规定,明确工作人员和患者的禁烟义务和责任;(3) 健全医疗卫生机构内部的监督和检查机制,确保禁烟政策的有效执行。

2.2 建立禁烟宣传教育体系(1) 开展员工的健康教育活动,加强对吸烟危害的宣传和教育;(2) 制作相关宣传资料,包括禁止吸烟的标识、海报、宣传册等;(3) 利用多种宣传渠道,如医疗机构的官方网站、微信公众号等,向公众传递禁烟的重要性和好处。

2.3 建立禁烟管理机制(1) 设置禁烟监督人员,并制定相应的工作制度;(2) 定期进行禁烟检查和巡查工作,对禁烟政策执行情况进行评估和监督;(3) 对违反禁烟政策的人员进行相应的处罚和教育,以确保政策的有效执行。

2.4 设置吸烟戒断辅导服务(1) 为员工和患者提供吸烟戒断的相关咨询和服务;(2) 设置吸烟戒断辅导室,为有戒烟意愿的人员提供戒烟支持和辅导;(3) 配置专业的医疗人员和设备,为吸烟者提供戒烟药物治疗服务。

2024年医院控烟工作计划例文(三篇)

2024年医院控烟工作计划例文(三篇)

2024年医院控烟工作计划例文为积极推进我院建设成为无烟医疗机构,创造清洁、健康的医疗环境,依照国家卫生健康委员会发布的《无烟医疗卫生机构标准》,结合我院实际情况,特制订本无烟医院建设实施方案。

一、组织架构与管理1. 强化组织管理,成立院级禁烟工作领导小组。

该小组将定期召开会议,研讨禁烟工作重点,并设定次年度工作目标。

2. 禁烟工作领导小组负责制订全院性的禁烟工作规划、制度,协调各相关部门开展禁烟宣传教育,并监督日常工作的执行。

小组成员包括:组长副组长成员3. 办公室与保卫科负责组织并实施禁烟工作小组的日常工作,定期进行监督检查。

4. 医院各科室设立禁烟监督员,按照职责要求开展相关工作。

二、宣传教育工作1. 在医院主要入口处、候诊大厅、病房走廊、手术室、办公室等区域设置明显的禁烟标识,并在室外环境设置吸烟危害健康的警示牌。

2. 通过宣传栏向就医人员进行禁烟宣传。

3. 将禁烟资料纳入住院病人指南,普及吸烟有害健康的医学知识,提醒病人及其家属不在医院内吸烟。

4. 医务人员在诊疗过程中,主动宣传吸烟的危害,并积极劝阻禁烟区域内的吸烟行为。

5. 在导医台、分诊台等位置放置禁烟宣传资料,方便就医者阅读。

6. 医院内不得摆放烟草制品,禁止悬挂、张贴任何形式的烟草广告。

7. 在指定月份举办禁烟签名活动,提升医务人员的禁烟意识。

三、禁烟区域包括医院内所有室内场所,如候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、实验室、示教室、医护办公室、值班室、会议室以及行政后勤办公室等。

四、禁烟对象所有进入医院的人员,包括医院工作人员。

五、监督管理措施1. 总务科、保卫科负责组织禁烟小组人员每月进行抽查,检查各科室禁烟制度的建立与执行情况,并将检查结果报告给医院办公室。

2. 各科室负责所属区域的禁烟工作,及时劝阻吸烟行为,确保禁烟区域内无吸烟者、无烟头。

3. 保卫科组织保安进行日常巡管,及时劝阻吸烟者。

六、违规处理措施1. 医院全体职工应模范遵守禁烟规定,不得在禁烟区域内吸烟,违规者将受到全院通报批评。

医院控烟工作实施方案范本(三篇)

医院控烟工作实施方案范本(三篇)

医院控烟工作实施方案范本一、引言控烟是一项重要的公共卫生举措,对保护人们免受吸烟危害起着至关重要的作用。

为了有效推进医院控烟工作,我们制定了以下实施方案。

二、政策法规依据1.《中华人民共和国控制吸烟条例》2.《医疗机构内控制吸烟办法》3.《医疗卫生机构吸烟区域管理规定》三、目标和任务我院的控烟工作旨在消除吸烟对患者及职工健康造成的影响,有效减少二手烟对环境的污染。

具体目标和任务包括:1.全面禁止医院内吸烟,建立禁烟环境。

2.加强对医护人员的控烟教育培训,提高控烟意识。

3.设立控烟工作领导小组,推动控烟工作落实。

4.建立监督检查机制,确保控烟政策的有效执行。

四、具体措施1.建立禁烟区域:所有室内区域均设置为禁烟区,鼓励吸烟者到规定的吸烟区域吸烟。

2.加强宣传教育:制作控烟宣传海报、标语,通过各种渠道传播控烟知识,提高员工和患者的控烟意识。

3.开展控烟培训:定期组织控烟培训,提高医护人员的控烟技能和意识。

4.建立投诉渠道:鼓励员工和患者积极举报违反控烟规定的行为,及时处理投诉。

5.设立控烟检查组:定期进行控烟巡查,发现问题及时整改。

五、资金保障为确保控烟工作的顺利开展,医院将为控烟工作提供充足的经费支持,并加大投入力度。

六、总结医院控烟工作实施方案经过科学规划和认真制定,旨在创造一个清洁、卫生的工作环境,为员工和患者提供安全健康的就医环境。

希望各相关部门积极配合,共同推动医院控烟工作的落实,为促进全民健康贡献力量。

医院控烟工作实施方案范本(二)第一章前言为了贯彻落实国家控烟政策,提高医院工作环境和服务质量,保障员工和患者的健康,本方案制定了____年医院控烟工作的实施方案。

第二章目标和任务2.1 目标在____年,实现医院内控烟管理全覆盖,无烟环境基本实现,员工和患者的被动吸烟率进一步降低。

2.2 任务2.2.1 落实国家控烟政策。

严格执行《控制吸烟条例》,推行室内公共场所全面禁烟,规范医院内抽烟区域,提高控烟执法力度。

医院控烟工作实施方案(详细版)

医院控烟工作实施方案(详细版)

医院控烟工作实施方案为加强医院精神文明建设,逐步将我院建设成为无烟医院,营造良好的就医环境和工作环境,根据《无烟医院标准》要求,结合我院实际情况,特制定本工作方案。

以十九大精神为主线,以创建全国文明城市目标为引领, 以提高医院文明程度为重点,积极倡导医务人员率先戒烟,积极劝阻来院人员在院内场所吸烟,创造无烟就医环境和工作环境,按照《无烟医院标准》评分标准,争创“无烟医院”,并积极参与社会控烟工作。

二、工作目标通过创建“无烟医院”的组织实施,推动医院控烟工作持续开展,为患者和医院职工创造良好的就诊和工作环境,提高医务人员戒烟意识、掌握戒烟方法和技巧,降低医务人员吸烟率,保护医务人员身体健康完善医院控烟制度;达到卫生部《无烟医疗卫生机构标准》的基本标准,实现医院公共场所和工作场所清洁无烟的目标,达到全国卫生县城复审、全国文明城市测评标准。

三、工作措施(一)成立组织,明确责任为确保控烟工作有序有效开展,医院成立控烟工作领导小组:组长:XXX副组长:XXX、XXX成员:XXX、XXX、XXX领导小组下设办公室,办公室设在总务科,由XXX同志兼任办公室主任,研究制定本单位全面禁烟工作目标和具体工作计划,落实责任部门,确定专人负责,建立并实行责任制管理。

将单位内工作人员不在室内工作场所和公共场所吸烟等指标纳入医疗卫生单位管理规定,制定控烟规章制度及有效的管理措施(奖惩制度)0为确保控烟禁烟实效,全院成立多个科室控烟管理小组,成员组成详见附件一。

(二)明确区域,完善措施1、医院内所有室内场所,包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、医护办公室、值班室、会议室、行政后勤各办公区域,走廊、楼梯、等公共场所全面禁烟。

医院超市不得售卖香烟。

2、在医院的主要入口处等明显位置设置禁止吸烟警示牌,在所有禁烟区域张贴禁烟标志,告知医院员工、患者、家属及来访者不得在医院工作场所吸烟。

3、在特定区域设置吸烟区,有明确的引导标识。

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XX医院全面禁烟工作实施方案
为贯彻落实临武县卫生局、县爱卫办《关于印发临武县医疗卫生系统全面禁烟工作实施方案的通知》(临卫发[2010]33号文件)精神,结合我院实际,特制定本方案。

一、工作内容
(一)开展控烟宣传和健康教育活动
我院要结合创建卫生城市和文明城市等工作,动员全院职工力量,广泛利用社会资源,向全社会大力宣传普及烟草流行给健康带来的严重危害、世界卫生组织《烟草控制框架公约》履约知识以及戒烟方法和技巧。

加强与电台、电视台、报纸、网络等大众媒体合作,通过制作与播出控烟公益广告,粘贴禁烟标语,提高宣传效果,营造控烟氛围。

要结合“世界无烟日”等重大活动,积极动员并正确引导广大媒体,大力宣传医院实行全面禁烟的重大意义。

通过大众媒体传播活动,带动全员主动参与禁烟,自觉远离烟草;同时监督医院全面落实禁烟工作。

(二)开展创建无烟单位活动
按照卫生部和全国爱卫办《无烟医疗卫生机构标准(试行)》和《无烟医疗卫生机构评分标准》要求,在全院积极开展无烟单位创建活动。

各科室要将创建无烟医院纳入本科
室精神文明建设和评优指标,将工作人员戒烟、不在工作场所和公共场所吸烟、宣传烟草危害知识、劝阻吸烟和提供戒烟服务、禁止使用卷烟接待宾客等指标纳入年度综合目标考核内容。

医院要将全面禁烟纳入年度工作计划,给予经费支持。

(三)建立健全全面控烟工作网络
要加强控烟工作组织领导,成立由主要同志任组长、分管领导任副组长的控烟领导小组。

要结合当前深化医药卫生体制改革,进一步明确并落实控烟工作主管部门及其工作职责,增加经费投入,落实控烟目标、任务和责任。

设立戒烟门诊,积极为吸烟病人或戒烟者提供戒烟咨询服务,逐步建立科室控烟工作网络,为2011年实现医院全面禁烟工作目标提供组织保障。

(四)开展督导评估
全院每年、每创建目标阶段,要严格按照无烟医院考核评分标准进行自查自评,并将自评结果于每阶段结束后5日内上报县卫生局和爱卫办。

全院要切实提高责任意识,认真制定本院控烟工作督导评估办法,定期组织开展督导检查和验收上报工作,对控烟工作各项措施和目标任务完成情况实行必要的奖惩。

二、组织管理
成立控烟工作领导小组,由党支部书记胡忠春任组长,
工会主席陈应友任副组长,欧卫红、曹国章、郭兰英、余志勇、吴生树、袁志发、魏筱容、陈永红、邓阳波、刘国旺、卢建华、李斌、李文佳、周国标为成员,负责全院禁烟工作的组织领导、督导检查和考核评价。

领导小组下设办公室,负责禁烟工作组织实施、日常管理和技术指导等,欧卫红同志兼任办公室主任。

XX医院
二零一零年九月八日。

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