2016年公司年会总结发言
2016年公司年会发言稿
格拉雷药业的全体同仁、同事们:你们好!你们辛苦了!律回春晖渐,万象始更新。
我们即将告别成绩斐然的2016年,迎来充满希望的2017年,值此我谨代表哈尔滨格拉雷药业有限公司总经理刘英波先生,向全体员工的努力进取和勤奋工作致以深深的谢意!祝福大家在新的一年里和气致祥,身体健康,家庭康泰,万事如意!回首过去十年,自从刘总接手格拉雷以来,对过去的国有制企业进行改革,刘总刚接手格拉雷时企业经营状况并不理想,员工已5个月未发工资,拖欠员工养老金达到300余万元,各项欠款总计达到2000余万元,经过刘总及全体老员工的共同努力,我们的药厂在2012年创下了销售业绩的历史新高,但是在2013年由于国家政策的限制,导致销售业绩整体下滑,刘总及时发现了问题,积极地相应对策,在2014年引进了体外诊断试剂项目,该项目现在正在临床试验阶段,预计在2017年投入生产,并在2016年扩展了消毒剂、抑菌剂两大类,五个品种,目前已完成前期的研发工作,并取得了生产许可证,将在2017年完成整体的申报工作,正式开始生产,在2016年我公司还与安哥拉签订了战略合作协议,在总经理刘英波先生的带领下,我们的公司将跨出国门,走向世界。
在2016年全体员工以高度的责任心和饱满的工作热情与公司共同面对困难,战胜困难,不辞辛劳如期完成生产任务,保障了销售供货的稳定。
在此我再一次向大家表示最衷心的感谢2017年我们要做到两步走,第一步,产品质量稳步提升,在确保现有产品质量的前提下,提问题,想办法,让我们的产品质量再上一个台阶。
第二步,销售业绩稳定增长,在保证现有客户的前提下,开发新客户,寻找新资源,让我们的销售业绩在2017年再创新高。
2017年我们还要做到两手抓,一手抓好消毒剂,抑菌剂,保证新品种的顺利投产。
一手抓好药品出口,让我们的药品在安哥拉扎下根,长出叶,开出花,结出果。
我们的两步走,两步都要稳,两手抓,两手都要硬。
机遇与挑战同在,困难与希望共存。
2016年年会总经理总结致辞
(深沉型)年会总结发言转眼岁末,公司的年会如期而至,大家欢聚一堂,细数过去一年中风雨同舟奋力拼搏的点点滴滴,聆听各部门对于去年一年的工作总结,展望公司未来发展的蓬勃蓝图,在喜悦的同时,内心也隐隐感到一种责任的重量。
都说"一个人之所以能够成功,总有其过人之处;一种产品之所以占有优势销路,常因其具有独特的优点;一个企业之所以能够历经大风大浪独占鳌头,必定与其不可抗拒的凝聚力息息相关。
"对我们这种一毕业就进入豫园的小兵们来说,豫园是我们的"梦工厂",是梦想开始的地方,也是梦实现的地方。
从进入公司,自己一共参加了两次年会,不同的是,第一次只是被动的聆听和参会,而这一次却是亲身参与到了会议的筹备之中。
从会议前期的选址,费用的预算,各地人员到长沙的住宿安排,到人员返程情况的汇总,会议全程的后勤支持,虽然都是些小事情,但仍有很多细节需要注意,通过与部门同事的良好互动和配合,最终年会进行的比较顺利。
而年会期间,又正好赶上发放公司全员过节费,中间不得不离开会场往返于银行和公司之间。
但是还好会议的培训工作准备充分,组织并印发了全套的培训教材,可以让我们在会后更好的学习。
回望过去的一年,当凝视团队中这些可爱的人们,这注定又是一条百味杂陈的心灵之旅。
岁月无痕,对于过去一年豫园人走过的路程、取得的成绩进行梳理时,无论是震撼还是感动,无论是眼泪还是欢笑,在这一刻,已经渐渐显现出它超越时间的力量,因为一切的变动最终都会投射到人们的内心,并留下无法抹去的印记。
领导们朴实无华的语言道出了我们共同的心声,最后肖总的培训,更是让每个人心中都洋溢着对未来的憧憬。
当公司的规模逐步扩大,资产由3523万增加到6146万元,当一项项拟建项目频繁提上议程,当我们的项目营销模式一步步完善,当经历了震荡调整后的公司架构更加分明了责权利,我们没有理由不去相信,相信这是一个起能带给我们梦想和希望的地方。
公司2016年年会讲话稿
XX公司2016年年会讲话稿
各位领导,各位来宾,各位同事:
大家上午/下午/晚上好!
今天,我们隆重召开公司2016年年会,首先,我代表公司向各位的光临表示热烈的欢迎!向一直以来关心、支持扬中基础的领导、朋友以及辛苦一年的全体员工表示真诚的感谢!
刚刚过去的2015年,面对复杂严峻的大形势,公司上下在工期紧、任务重的情况下,大力发扬“特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗”的作风,力行实干、奋力拼搏,取得了来之不易、令人鼓舞的业绩,实现了XXX、XXX等重大项目工程按时保质竣工,受到一致好评。
成绩已成过去,未来仍需努力。
我们站在2016年新的起跑线上看到了希望,看到了明天的更加辉煌。
在新的一年里,我们的事业将进入一个全新的发展阶段,我们要秉持“自强不息,诚实守信,和气生财,兼济天下”的经营方针,坚持“优质、高效、团结、诚信”的发展理念,一心一意谋发展,聚精会神抓效益,注重安全文明施工建设,确保工程质量和工程速度同步提升。
辞旧岁,我们豪情满怀;迎新年,大家信心百倍。
我希
望,我也坚信,全体员工会以脚踏实地的作风、百折不挠的精神、坚韧不拔的毅力,团结奋进、扎实工作,创造公司更加辉煌、更加灿烂的明天!
最后,我再次向各位表示感谢,并祝大家事业兴旺、身体健康、心想事成、全家幸福!谢谢!。
[年终总结演讲开场白]2016年终总结及演讲稿
[年终总结演讲开场白]2016年终总结及演讲稿尊敬的各位领导、同事们:大家好!今天,我非常荣幸能够站在这里,为大家带来2016年的年终总结。
在过去的一年里,我们经历了许多挑战和收获了许多成就,我希望通过这次演讲,和大家一起回顾过去,展望未来。
首先,让我们来看看2016年度的工作成果。
在过去的一年里,我们团队在市场推广、产品研发、客户服务等方面取得了一系列的突破和进步。
我们不断推出创新产品,开拓新的市场,赢得了更多客户的信任和支持。
同时,我们也加强了内部管理和团队建设,提升了整体的执行力和竞争力。
这些成绩离不开每一位员工的辛勤付出和团队的共同努力,让我们共同为这份成绩感到骄傲和自豪。
其次,让我们来看看2016年度的挑战和反思。
在过去的一年里,我们也面临了许多困难和挑战,市场竞争激烈,客户需求变化,内部管理存在短板等等。
这些问题提醒我们,我们不能停滞不前,需要不断提升自己,适应市场的变化,改进我们的工作方式和方法,以应对未来的挑战。
同时,我们也要加强团队协作,凝聚共识,共同面对挑战,共同寻求解决之道。
最后,让我们一起展望2017年的未来。
在新的一年里,我们将继续坚持创新,不断提高产品质量和服务水平,满足客户的需求;我们将持续加强内部管理,优化流程,提高效率,降低成本;我们将加强团队建设,激励员工,提升团队凝聚力和执行力。
相信在大家的共同努力下,我们一定能够取得更好的成绩,实现更大的突破。
在结束演讲之前,我想借此机会,向所有在过去一年里为公司付出辛勤劳动的员工表示诚挚的感谢!同时,也希望在新的一年里,大家能够继续携手合作,共同努力,共同成长,共同创造更加辉煌的明天!谢谢大家!。
最新公司年会领导发言稿2016
最新公司年会领导发言稿最新公司年会领导发言稿2016领导在年会上应该做何发言呢?怎么写出一篇好的发言稿?下面,中国人才网小编分享一篇最新公司年会领导发言稿,欢迎大家借鉴阅读!篇一:最新公司年会领导发言稿各位同仁:大家上午好!时隔一年之久,今天,我们又齐聚一堂,共谋发展,内心激动非常,感动万分!在此,我谨代表XX集团和即将在X市成立的XX生物科技有限责任公司向大家致以最最诚挚的谢意和敬意!感谢你们在过去的一年里,为公司的发展不遗余力,出谋划策.可谓批星戴月,劳苦功高!公司能有今天的发展,与你们的努力是分不开的!同时,特别感谢大家对我的帮助和关心!XX集团重庆营销服务中心自去年成立以来,至今也一年有余,在过去的一年里,我们并肩作战,同欢苦,共荣辱,有很多的辛酸和汗水,也有很多的收获和快乐!最为宝贵的收获是培养了一批公司骨干人员,汇集了一大批你们这样的销售精英和营销高手!看到你们,我就看到了公司的希望,不禁遐想起公司的未来,有你们在,我坚信!有任何的困难我们都可以克服,有任何市场我们都可以做好!公司的明天将充满无限希望!过去的一年,有太多太多的故事,值得我们追忆,回想当初来到XX,我可以说是一无所有,只有一名员工,几千块钱。
有的只是坚信自己会成功的信念,以及一往如前的大无畏的勇气。
市场一片空白,营销模式一片陌生,很茫然、很无助。
一切都是从零开始。
我至今依然记的,40几度的高温天气,我和YJBYS在XX市,为了找到一个客户,徒步走了5个多小时,从上午走到下午,没有喝一口水,没有吃一口饭,结果那个客户还一盒药都没有定。
短短两个月,我走遍了几乎XX市所有的客户!终于把市场打开了,用我们的汗水和诚信,建立了良好的口碑,才进入了良性循环,才有了后来的长寿市场、忠县市场。
才有了我们现在坐在一起的所有同事。
回想往事,感慨颇多,为了公司的发展,我们有很多的同事付出了很多,虽然,现在有的同事没有在公司上班了,但我依然怀念他们!依然感谢他们!过去的一年中,我们有过太多的失败,也有过很多的成功.总结过去,展望未来。
2016年终总结大会发言稿
2016年终总结大会发言稿旧岁即将过去,新年就要到来。
下面小编为大伙儿提供了年终总结大会的发言稿,供大伙儿参考。
2016年终总结大会发言稿一恭敬的各位领导,各位同事:20XX年,在局领导的关怀指导下,在同志们的配合帮助下,我较好地完成了工作任务。
现将20XX年总结如下:一、要紧工作一是起草大型文稿28篇,努力做到简明扼要,别说空话、大话。
二是降实好县食安办工作,编发文件25个,联络检查7次,报送信息19篇,做到各项活动有安排、有方案、有汇总。
三是在李小茸同志的共同协作下,编辑电脑文档529个,整理档案资料16盒,努力完成领导交办的其他事项,做到仔细细致,确保质量。
二、一些成长一是更加学会恭敬。
更体味到恭敬的态度,是干好工作的前提。
更加学会恭敬领导,恭敬同事,遵守纪律,敬畏工作职责。
二是更加知道得奉献。
在单位那个大伙儿庭的熏陶下,我更加学会主动工作,积极奉献,勤劳付出,别图回报。
三是更加知道得感恩。
领导和同志们的关爱和恩情,让我倍加热爱单位,更加学会尽最大努力,帮助别人,做一具有情有义的人。
三、存在的别脚一是学习意识有所减弱。
表如今学习新知识、新事物的主动性有所减弱。
二是标准意识有待增强。
表如今有时候工作别认真、别仔细,重视速度,忽视质量。
将来,我要努力克服别脚,虚心改正咨询题。
恳请各位领导、各位同事,监督和帮助我,做好本职工作,别断增进修养,努力做一名合格、进步的同志。
感谢大伙儿!2016年终总结大会发言稿二恭敬的各位老师大伙儿好!匆匆忙忙,又是一学期过去了。
本学期,我们记忆了大半个冬季,至今,我们仍没见雪花飞舞的曼妙,也未见银装素裹的亮丽,但我们却实实在在的观赏到了教育教学工作中一道道亮丽的风景。
两个多月来,由于时刻紧,任务重,没有更多更细的预备,各项工作都略显匆忙,但由于我们各位老师的全力支持和鼎力相助,我们一路走来,依然那样的从容,享受着和谐、欢乐与成功!回忆本学期的工作,展望以后,我想到这么五个关键词:感动、激情、惊喜、提升、向往一、感动惟独知道得感动,才干感觉得到人间真情。
2016年企业年会演讲稿大全
2016年企业年会演讲稿大全【2016年企业年会演讲稿(一)】各位领导、各界朋友,大家上午好!新年将至,在这里,我代表生物科技有限公司全体员工,向各位拜个早年,祝大家工作顺利,合家欢乐,万事如意! 回首今年走过的历程,生物科技有限公司在各级政府、领导和朋友的关怀支持下,在全体员工上下一心,卓有成效的工作中,各项工作都取得了丰硕的成果。
公司通过不断的科技创新,很好的将县种植业和加工业衔接起来,完善了县区域循环经济链条,不仅极大的提高了产品附加值,而且把县的资源优势转化为经济优势,将果皮果渣处理、清洁生产、环境保护有机结合在一起。
截至2011年12月31日,生物科技有限公司已完成总产值8927万元,实现净利润1983万元,而且随着公司进入上市辅导期,公司的综合管理水平和地位都得到了全面的提升。
员工收入和福利也得到大幅度提高。
这些成绩的取得,归根结底是我公司各级管理干部和广大员工顽强奋斗,锐意创新,开拓进取的结果;是我们与市和县携手共进,互惠互利,共同发展的结果;更是各级政府、领导及兄弟企业鼎力支持的结果。
在这里,我再次代表生物科技有限公司全体人员向各级政府、领导及兄弟企业表示最衷心的感谢!展望未来,我们要以繁荣砀山经济为动力;以奉献社会为前提;以造福人民为目标。
同携手共进,再创企业新篇章,实现企业三年上市的战略规划。
同时也真心祝愿县的经济更加繁荣,人民生活个更加富裕!!!最后,祝xxx会圆满成功,祝大家渡过一个轻松、愉快的春节!!!谢谢!!【2016年企业年会演讲稿(二)】XXXX 企业代表发言稿 (在 XXXX 揭牌仪式暨新闻发布会发言) 各位领导、各位来宾:大家好! 在 XXXX 正式揭牌之日,我谨代表 XXXX 企业,对 XXXX 的成立表示热烈的祝贺。
改革开放和中国入世的需要使我国长期处于垄断地位的电信市场逐步放开。
开放的大市场、新环境,给电信企业注入了新的生机和活力,也为国外更具实力的电信企业跻身中国的电信市场,参与竞争提供了有利条件。
2016年公司年会发言稿范文
2016年公司年会发言稿范文篇1各位领导,各位来宾,各位同仁:金马辞岁去,福羊迎春来!在这辞旧迎新的日子里,迎来了公司的年会,心情特别激动,这是我第一次参加公司的年会。
我是来自生产部的李成亮,很荣幸能够作为优秀员工代表上台发言。
很感谢公司给了我这个机会,我才有可能站在这里与大家分享我的喜悦。
在此,特感谢各领导在日常工作中对我的提携与帮助。
自入CRH公司以来,在这个平凡的工作岗位上,我踏踏实实、勤勤肯肯地的做好本职工作,严守公司的各项规章制度,以严谨的工作态度来对待每一件事。
CRH对于我来说,不仅仅是一个工作企业,更是一所社会大学。
我从跨入她的大门起,便开始了新的学习生涯,在这里,我学到的不仅仅是专业上的技能,更多的是我学到了很多为人处事的道理,在与同事、领导的沟通与协作当中,深感自己日益成熟与进步,在此,很感谢我的部门经理冯德斌和主管Ricky,在工作中给了我诸多的指导与帮助,感谢我的同事们,感谢他们在工作中给我的鼓励和协作,没有他们之前的辛勤付出,就没有我今天的成长。
唯有他们在工作中对我的的合作,我才有不断进取,不断成长的机会。
另外通过自身的努力,并积极配合上级领导引导新员工,熟悉公司各种运作流程,尽快使新员工能够上手。
今天,我有幸成为优秀员工,在喜悦和自豪的同时,我将更加努力、更加勤奋的工作,以更高的目标,更高的起点来要求自己,与各位同事一起为CRH竭尽全力。
说句心里话,我感到很惭愧,因为不光是我一个人在努力,我们在座的每一个人都在努力,这份成绩不属于我一个人,是属于公司每一个人。
20XX年,一切的成绩和荣誉都已成过去,我们后面的路还很长,我们要做的事还很多,但只要有公司各层领导的支持,有各位同仁的精诚团结,我们肯定能完成我们的奋斗目标。
在即将来临的一年里,首先我会再接再厉,多探索、多总结,尽职、尽责,完成好公司交给我的各项工作任务。
其次我要加强相关知识的学习,特别是专业知识,拓宽知识面;提高我的表达能力;对工作中碰到的问题做到多想、多问、多请教,努力超越自我,不辜负公司领导对我的期望。
公司年会2016年终致辞
公司年会2016年终致辞日升一个企业的发展是靠员工的工作来支撑的,员工的工作能力与工作表现才是一个企业的安身立命之本,对于你来说,实力和业绩才是最重要的,此前,少部分人因为利益驱使,过于玩弄人际关系,给公司许多方面带来负面影响,我们公司提出的以人为本的口号,我们将来秉承公司的企业精神:责任、勤奋、专业、创新、提升专业素质,不断创新进取,改善选、留、育、用人方面机制,全面提升公司的核心竞争力,对于人才的要求是多方面的,首先是诚信,其次是敬业,思想汇报专题负责、专业、积极主动,没有任何借口。
执着专注,永不放弃,团队协作,信任宽容,坦诚开放,学习进取,自我管理,最后还要有大局观,尊重人的需要,培养人的能力,激励人的进步,成就人的价值,公司将给你们一个广阔的舞台,让你们展现你们的价值,争取最大化共赢。
坚持以人为本,树立全面、协调,可持续的发展观,促进公司的全面发展,“以人为本”就是以客户,消费者为本,因此,关心客户,为客户提供优质的产品和服务,让他们满意,这就是以人为本的首要内涵,客户是我们企业的生命,当然,我们所说的客户不仅指终端的消费者,而且指每一个环节的下一道工序,“下一道工序就是你的客户”,只有充分满足公司内部客户的要求,才能为最终端的消费者提供优质的产品和满意的服务,“以人为本”是以公司为本,我们要对公司负责,使公司不断增值,以强烈的责任感经营企业,创造价值,回报公司,“以人为本”也是以广大员工为本,就是以广大员工在科智公司的长远发展和成长为本,以广大员工的根本利益和长远利益为本,关心员工,就是渴望他们融入科智这个大家庭里,凭自己的能力和业绩赢得广阔的发展空间,xx待遇得到不断提升,生活越来越好。
科技进步日新月异,各国综合国力竞争更为激烈,市场竞争日趋白热化,放眼世界,我们必须以高度的紧迫感、危机感和使命感面对现实,百舸争流,千帆奋进,独木难成林,我们同时也要意识到团体力量的重要性,避免孤军作战,发扬团队精神,加强沟通协作,打造一支团结一致,有执行力,高素质,高效率的优秀队伍,我们才能面对纷繁复杂,变幻莫测的市场战无不胜,“物竞天择,适者生存”,我们必须有种危机感,有种责任感!坚持不懈地持续发展!2017年里,我们将广开言路,奖惩分明,任人唯贤,励精图治,团结协作,共同迎接新的挑战!宏图凝众志,重任催奋进,让我们以理念为基,执行为径,脚踏实地,锐意创新,赶超未来!最后,再次感谢大家在各自平凡的岗位上作出的不平凡成绩!感谢大家对企业的忠诚与奉献!感谢大家与科智一起成长!让我们共同缔造和见证科智的美好未来!。
2016年会议总结讲话稿范文
2016年会议总结讲话稿范文篇1各位领导、各位同事!晚上好!今天晚上我们欢聚一堂,隆重召开广东骏和通信肇庆办20xx年工作总结大会,在此,我谨代表公司以及肇庆地市团队向在20xx年工作中付出艰辛努力、取得卓越成绩的营业厅和个人表示衷心的感谢和崇高的敬意——你们辛苦了!20xx年是不平凡的一年,在过去的一年中,我们历经风雨,我们分享荣誉。
在整个20xx年,围绕着“突破、提升”这个主题,肇庆地市取得了理想的成绩:20xx年肇庆地市的综合完成率平均为96.4%,基本完成公司的销售任务。
但是从全年的业绩表现来看,各月的差距还是非常大的;从2月份的120%,到8月份的75%,我们品尝了胜利的喜悦与失败的泪水;但无论在什么环境下,肇庆地市依然团结奋斗,从未放弃,展现出了我们坚韧不屈的精神风貌!20xx年,肇庆移动对自建他营的考核方式进行了改革,改革对我们的酬金系数造成了非常大的影响,形成了艰难的局面,同时给我们的工作带来了巨大的挑战,但是我们肇庆地市从来就是不怕变革的团队,凭借着地市全体人员的努力拼搏,改革后的4个月,依然取得了优异的成绩,无论管理考核分还是综合排名系数都排在天音公司以及自营厅前面,展现出了我们肇庆团队强大的战斗力。
20xx年,肇庆地市销售队伍持续壮大。
截至20xx年底,肇庆地市团队达到了61人。
在过去的一年里,肇庆地市的销售团队进行了一些调整,对部分营业厅造成了一定的影响,但是调整的方向是好的,因为我们的销售团队保持相当的稳定,精英销售力量得到了很好保存,同时新的销售力量的加入,为我们的团队补充了新鲜的血液,注入了新的活力,进一步增强了地市的整体销售能力,这才是我们最为宝贵的财富。
20xx年,员工个人得到充分发展。
骏和是一个大舞台,给我们的员工提供了很好的锻炼机会,提供了一个展示自己才能的舞台,公司确信,只有发展的企业才能持续地为员工带来发展的空间,才能更好地让员工与公司一起成长。
因此,公司秉承一贯的人才理念,为员工发展提供了广阔的空间,使得众多人员在公司提供的舞台上得到了良好的展现,陈智才、薛海梅从营销代表晋升为营业厅经理就是最好的证明,她们都来自一线基层,但是凭借着自己的努力奋斗,取得了优秀的成绩,获得了公司的充分肯定,实现了个人的良好发展。
2016年年会发言稿范文5篇
2016年年会发言稿范文5篇2016年年会上应该发表些什么比较妥当?以下是收集的2016年年会发言稿范文,欢迎大家参考借鉴!篇一:2016年年会发言稿大家下午好!很荣幸今天你们给予我们这个机会让我们畅言心中所想、所感、所悟,这既是你们对我们的关心和鼓励,也是你们对我们的肯定和重视,谢谢您们!走上工作岗位的那一天,是我们人生轨迹发生巨大转折点的一天,也是我们真正实现自己人生价值的开始!上班后的每一天都会有新的感悟,新的启发。
对于我们这些刚走出大学校门的大学生来说,如何尽快的融入到新的工作环境中,如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中,都是我们需要思考和决的问题。
下面我就谈谈我对刚参加工作的体会。
首先,体会最深刻的就是自豪与幸福。
地委作为全区最高的党政机关,代表着权力与地位,是很多人想实现梦想而为之努力的动力。
今天我们有幸走进这座庄严而神圣的大楼,更加荣幸能够来到地委办这个大家庭里工作,一种自豪感油然而生。
地委办给了我们一轮闪亮的光环,地委办的领导和同事们则给了我们一个温暖的家。
从报名的那天开始,领导们就以一种随和,耐心,热情的态度接纳了我们,这更加坚定了我要考上地委办的决心。
现在我们每月工资不高,你们尽心尽力的帮我们解决了吃住问题,不管是上一届的陈秘书长,现在的梁秘书长,还是几位书记,科长,以及同事们,都给予了我们极大的关心与鼓励,此时此刻我们能坐在这里发言,这就是最好的证实。
其次,对工作的不适应性。
大学毕业进入新岗位,我们有许多需要面对的考验。
全新的环境里严格的规章制度代替了大学的自由随意;来自各单位的领导和同事取代了曾经熟悉的同学;全新的岗位上,我们的定位由教育的接受者转变为技能的掌握者;办公室工作千篇一律,枯燥无味,忙时加班加点,闲时无事可做。
这许许多多的巨大改变都让我们在短时间内难以适应。
再次,是紧张感。
地委办公室是地委的心脏和窗口,是沟通上下级的咽喉、联系左右的纽带。
地委办作为地委综合办事机构,不仅担负着为领导决策进行参谋和为全局提供服务的重要职责,而且还要与社会各单位打交道。
2016年公司年会演讲稿范文5篇
2016年公司年会演讲稿范文5篇2016到了,公司也准备开年会了,你会想到在年会上演讲什么嘛?接下来是整理相关范文,希望能帮到你!篇一:2016年公司年会演讲稿尊敬的各位领导、各位同事:大家好!我是东区国美第一城A店员工XX,毕业到公司近7个月,搭乘公司的人性化平台,借助领导的不倦教导,已从一名普通业务员成长为高级客户经理,一路走来,涂涂改改,感触多多。
今天很荣幸能代表公司全体业务员发言,表达我们的心声:偶然的机遇,遇见了千吉,而这却必然的使我告别了曾经的茫然和无助!从最早的那句话:我们不是仅为为了赚钱,而是要学会赚钱的本领,我尝试性地接受并迈入千吉。
从如果你不知道做什么,那么就把手头上的事做好,就这样我从曾经自认为的不可一世,转而投入到初级的跑盘塞条等业务中。
从住集体宿舍的温馨无忧到员工间的友好互助,从领导培训至深夜的恩情到店长送我到医院看病的关怀,使来自他乡的我们感到家的温暖。
我们不再需要更多的理由。
仅此这些,使我们没有理由不贪婪地学习!不充满激-情的工作!狼道精神,更使我们认识到:既要能孤身奋战,也要善于群体进攻!当我们像狼一样傲视一切时,我们就一定能成为职场中真正的强者。
在精神上,有优秀文化的熏陶,有店长每月每周甚至每天的目标激励;在实践中,学会了如何有组织有纪律的运用策略;如何有效的逼定;如何快速把握客户收取诚意金;也深知成功前应积蓄力量、不急于求成、等待全面爆发的谋略!生活总是这样,一份热情总会换来一份机遇,而每一份机遇都是你走向成熟的一个阶梯!!蓦然回首,有了专注做房产的我们、有了十一月份单店34万的佳绩、有了部分同事月薪3万多的喜悦、更有了无可比拟的自信和前所未有的凝聚力!!我相信,只要我们用心去做,即使谈不上飞黄腾达,也肯定不至于平庸!!然而成功似乎不再遥不可及,而去品味成功,这不就是造就他人,成就自我的博爱吗?永怀一颗感恩的心,是我们能够迅速成长的原因,也是我们企业文化得以流传的精髓,更是我们义不容辞培训新人的原动力!当我可以带队时,我感到一种额外的责任,同时更是一种令人振奋的荣誉,因为这个责任,有了我长足的进步、有了不断完善自己的机会。
2016年年会工作总结演讲稿
演讲稿作为演讲者在演讲时所依据的文稿,是演讲成功的关键,也是一个成功的演讲者所应具备的基本写作功夫。
CN人才网小编根据整理了2016年年会工作总结演讲稿,供你参考。
2016年年会工作总结演讲稿篇一各位领导、各位同事:大家好!很高兴与大家相聚在这一年一度的年终大会,我在此向大家致以最真诚的问候,祝:大家元旦愉快!身体健康!万事如意!新年大发!回顾到公司以来的日子,风风雨雨与公司经历了短短几月的路程,在这些日子里,不管老元帅还是新同事,我们共同领略了洋溢在这里的盛大喜乐,也共同披风顶雪覆过那些隐藏在这里的忧患,与公司共荣发展。
首先,我从这几个月对公司行政工作的细心观察,只能粗略的给大家做一次不怎么详尽的总结。
如果总结得不好,还望大家见谅!行政部在最近几个月结合工作实际,认真履行工作职责,加强与其它部门的协调与沟通,使行政部基础治理工作实现了规范化,为公司各项工作的开展创造了良好的条件。
一是建立了员工人事档案、业绩考评档案、培训计划、培训流程和培训档案等,出台了《员工手册》、《新员工培训方案》、《各岗位人员职责》、《员工花名册》、《消防安全紧急预案》等各种大小方案和制度,日常工作基本能落到实处,但在某些方面还是没能做到为领导和员工创造一个良好的工作环境。
这几个月以来收发文件20几件,并对领导批示的公文做到及时处理,从不拖拉;及时完成各类报表及总结;办公用品领用与办公用品采购坚持精打细算的原则,办公用品领用从节省出发,减少公司不必要的开支;组织和协助组织召开各种会议20多场,做到会前有准备,会中有记录,会后有总结;组织全体员工户外活动1次,做到活动前有方案,活动后有总结。
二是健全了人事资料,各类报表及总结。
三是完善了部门组织职能,入职、请假、离职、领料等一系列工作程序以及报表等工作。
对南北方分公司返货管理、对账也进行了规范;对返货监督实行人人监督,奖惩分明。
当然,之所以取得这些好的成绩,主要得益于孙总和刘总的有力领导和大家对我工作的支持。
2016年总结发言稿
2016年总结发言稿
尊敬的各位领导、亲爱的同事们:
在这辞旧迎新的时刻,我感到非常荣幸能够站在这里,为大家总结一下我们在2016年取得的成绩和经历。
2016年对我们来说是充满挑战和机遇的一年,我们经历了许多风风雨雨,也取得了许多值得骄傲的成绩。
首先,让我们来回顾一下我们在2016年所取得的成绩。
在过去的一年里,我们团队在各项工作中取得了显著的进展。
我们在市场竞争中保持了领先地位,实现了销售额的增长;我们在产品研发方面取得了重大突破,推出了一系列受到市场欢迎的新产品;我们在客户服务方面不断提升,赢得了更多客户的信赖和支持。
这些成绩的取得离不开每一位团队成员的辛勤付出和努力奋斗,让我们一起为自己而自豪!
除了成绩,我们在2016年也经历了一些挑战和困难。
市场竞争日益激烈,行业变革不断加速,这些都给我们的发展带来了一定的压力和挑战。
但是,正是这些挑战让我们更加坚定了前行的决心,也让我们更加清晰地认识到自己的不足之处,从而更好地提升自己,迎接未来的挑战。
在新的一年里,我们将继续努力,不断创新,不断进步。
我们将进一步加强团队协作,提升服务质量,拓展市场空间,实现更大的发展。
我们也将不断学习,不断进步,以更加优质的产品和服务回报客户,为公司创造更大的价值。
最后,我要感谢每一位团队成员在过去一年里的辛勤付出和努力奋斗,也要感谢各位领导和同事们对我们工作的支持和帮助。
在新的一年里,让我们携手并进,共同努力,为实现更加美好的未来而努力奋斗!
谢谢大家!。
2016年公司年终总结发言
2016年公司年终总结发言新的一年即将到来,为了更好地迎接未来,公司举办年终大会进行总结。
下面的是小编分享的与2016年公司年终总结发言有关的文章,欢迎继续访问应届毕业生公文网!2016年公司年终总结发言一:滇能的各位同仁,各部门员工:大家晚上好!我们告别硕果累累的2015年,迎来充满希望的2015年,滇能在这辞旧迎新、欢乐祥和的喜庆时刻也迎来了自己一周岁的生日,可谓是双喜临门。
我们在这里隆重举行迎新晚会,目的是享受昨天的成果,迎接美好的明天。
在此,我谨代表滇能董事会衷心感谢所有员工在过去的一年里为滇能的事业发展所付出的辛勤劳动。
过去的一年里滇能国际酒店经历了具有历史意义的一个重要阶段。
在全体滇能人的共同努力下,企业各方面工作均取得良好的成绩,各部门整合更新,互相协作,使各项工作指标基本得以实现,这对于一个处于发展阶段的企业来说,是对大家工作的肯定也向我们提出更高的要求和标准。
值得一提的是,在酒店遇到突发事件和问题时各部门都能积极出动,相互配合为酒店的的正常运作做出贡献!在新的一年里,我们将面临更多的困难与挑战。
我们要继续围绕企业的目标和使命,抓住机遇,把握当前酒店行业发展的良好势头,利用酒店所处的优势环境,争取在经营业绩上取得更大的突破。
以市场为导向,集中精力打造滇能品牌形象,全力以赴抓好品牌建设工作,使滇能品牌形象在新的一年里得到质的飞跃。
作为宣威酒店行业的标杆,未来的一年我们要进一步完善企业管理制度和经营机制,合理的调整酒店现行机构设置和人员力量的配置。
进一步加强酒店内部管理,加大各项规章制度的贯彻和监察力度,使企业日常工作更加合理有序。
切实提高员工的思想意识和业务技能水平,挖掘每个员工的最大潜力,完善人尽其才,物尽其用的企业文化标准。
我相信,在不远的未来,所有与滇能国际大酒店共同奋斗过的人,都会带着骄傲去回味每一个我们共同打拼的日子,自豪的说:我们经历了滇能国际大酒店从起步迈向腾飞的新航程。
2016年公司年会发言稿
2016年公司年会发言稿各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢篇一:2016年年会董事长或总经理发言稿欢迎下载!各位来宾、各位同仁:大家好!非常高兴又一次在这团圆、喜庆和开心的场合当中与大家欢聚一堂,共贺新春。
时间过得飞快,我们已悄然告别了成绩斐然的20XX年,迎来了充满希望的20XX年。
过去的一年,是公司发展历史最令人鼓舞、令人振奋的一年,也是我们在座各位创造历史、书写历史的一年。
公司取得所有的成绩都凝聚着在座各位员工的心血和汗水,是全体员工同心协力、无私奉献、团结拼搏的成果。
在这里我要感谢大家一年来的辛勤付出和努力,感谢大家的支持。
20XX年的成绩已经成为了历史,展望20XX年,我们的任务更加艰巨,一是规划明年的工作,打造幸福企业。
二是关于成立环祥集团。
随着企业发展的壮大,就要追求一种目标、一种文化。
不光要提高经理的收入,职工的收入也要提高,并且职工的幸福指数也要提高。
打造幸福的企业,作为一个愿景、一个目标,首先需要建立一个儒雅的团队,每一个员工要做儒雅的员工,从我做起,从高管做起,人人参与,培养个人的良好品德。
个人具有了良好的品德,企业才有良好的品牌形象,才能自觉承担社会责任,才能完成打造幸福企业的使命。
希望所有公司的同仁能够卸下历史的成绩和压力,携手共进,在新的一年不断跨越,再创新的辉煌。
战略决定方向,细节决定成败,20XX年我们将继续完善优化产品结构,加强销售、合作等方面的管理,为客户提供多方面、多渠道的服务,通过各部门全力合作,稳步实现共赢。
逐步成为真正的集团公司。
公司要持续发展,需要我们每个人每天每月每年兢兢业业,同心同德,创新进取。
对于每位员工,我主要强调三方面的内容,希望大家能够凝聚力量,全力以赴,共铸我们辉煌的未来。
一、联袂发展,合作双赢。
对于我们来说真正的赢是双赢,这里包括三层意思:1. 公司与客户的双赢,即通过实现顾客的价值来实现公司的利益。
2. 公司与员工的双赢,通过建立行之有效的人才培养体系,推动公司的发展。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
公司二〇一六年度总结同志们:大圣鸣金辞旧岁;雄鸡唱晓庆新春!今天很高兴和大家相聚在轨道交通控制中心项目部,召开公司二〇一六年度总结表彰大会。
首先我向大家拜个早年,祝愿各位平安健康喜笑颜、家庭和睦享团圆、事业顺心扬新帆!2016年是建筑市场形势严峻的一年,八分公司在黄才良经理“精益建造”理念的影响下,在卞小庆经理的带领下,破解困境顺利完成了年初既定的各项目标任务。
这些都和在座各位的辛勤工作分不开。
所以,我代表公司在这里说一声,大家。
下面我就2016年主要工作进行回顾总结:一、认清形势早布局,经营目标终达标2016年,面对经济持续下行的压力和市场行为规等多项新政的出台,集团公司完成建安产值27.6亿元,累计施工面积418.96万㎡,结转产值24.87亿元。
我们八分公司在逆势中坚定信心、紧密团结、主动出击,从不间断地参加投标及谈判22个项目,最终年产值位列集团公司第一,为2016年交出了一份满意的答卷。
截止12月底,我们共完成产值4.68亿元,结转2017年产值11.15亿元,占集团公司结转产值的45%,在这种建筑市场激烈竞争不利因素下,我们还能达到如此成绩,这与这几年现场项目管理做实做优创出的品牌效应是分不开的。
今年在建工程共6个项目群,其中新开工面积达55万㎡,竣工面积27.38万㎡。
其中,上半年开工的九洲新世界8幢住宅楼,合计18万㎡,约3亿元;星河国际七、八、五期合计24.6万平方米约3亿元;九洲花园地下车库2万㎡约1800万元,下半年9月份开始连续中标的有国钧学校二期建设工程5.3万㎡约1.3亿元;轨道交通控制中心10.4万㎡,约5.1亿元,玉龙5号的1.3万㎡约6000万元,这三个项目均有共同点就是土方、桩基、机电、装修全部由公司统一总承包管理,因此在这种总承包管理模式下,我们要更加牢记公司“尽心尽力尽责、超越客户期望”的服务理念,为提高公司市场占有率,提升品牌效应奠定基础。
二、开源节流立规、总结分享增效益在成本管控方面,除了开源,公司更加注重“节流”,我们把这次“营改增”作为提升公司管理水平的契机,因为建筑业“营改增”不仅是简单的税制转变,也不只是财务问题,它对公司的市场、合同、成本、采购、资金等各管理方面提出了更高的要求,为了适应管理的需求,今年春节刚过,公司便针对各条线、各部门分别召开座谈会,确立全年工作目标和工作方法,并对成本部工作进行了全面的改革和规,每个项目都安排专门成本控制人员,主要负责项目部人材机和专业分包的总控线的测算、每月材料、分包报表的审报、配合评审项目部劳务、专业分包合同,以及外部结算等工作。
特别是在技术方案、设计变更、签证资料等方面进一步完善,持续加强公司部管控能力。
例如有些工地技术签证或方案不完善,语言文字组织不好,不注意严谨性,不注意逻辑性,有很多是甲方的原因却描述不清、含糊其辞或书写不注意技巧和策略,致使结算时发生扯皮现象被甲方审计抓住漏洞,造成不应有的损失。
因此我们要对已初步结算审计的新乐花园和九洲新世界广场进行总结,归纳在审计过程中的问题,分享解决经验,保证信息交流畅通,使下一个项目不再因重复出现相同问题而造成不必要的损失。
有句话说的好:一个人最失败的不是犯错误,而是犯同样的错误,如果重复出错就属于不正常和管理不善。
希望各位能够转变心态,加强团队意识,建立部门与部门之间、岗位与岗位之间,公司与外部单位之间的互通互助,避免因文书不当造成的成本损失。
二、加强培训保安全、生产环境两手抓公司坚持“安全第一,预防为主,综合治理”方针,以“安全生产月”活动为主线,有针对性地组织对项目部开展了一系列安全培训和指导服务、并且每月定期组织安全生产检查和监督活动,各项目部也认真对存在的安全隐患进行认真整改,在大家共同努力下,使各项工作取得了一定的成效。
全年开复工“三级安全教育”活动开展率达100%;并积极组织各项目部及管理人员参加《劳动保护安全管理培训》、《建筑起重运输机械安全》、《安全资料培训》、《绿色施工规》、《建立施工消防安全知识》等一系列培训。
全年共培训10余场次,培训员工约3000多人次,同时对公司管理人员进行教育培训学习,也取得了良好效果。
在安全生产月期间,各项目部在施工现场醒目位置悬挂大型安全生产口号横幅共计120余幅;制作安全宣传版、出安全专栏10期,全年投入宣传图牌、横幅、标语、警示标牌共计1836余幅,极强化了公司全体员工的安全意识。
全年配合省市级大型检查13次,对检查出的问题各项目部也认真对待,并在过程中将安全隐患消除在萌芽状态,在大家共同努力下,使安全工作取得了一定的成效。
上半年获得“省建筑工程安全文明标准化工地”有2项分别是莱蒙城5-A组团,星河国际七区,下半年通过省标化工地检查的有2项,分别是星河国际八区,九洲新世界18,23,27号房及地下室。
其次,近年来随着雾霾等环境问题的日益严重,对于项目施工管理来说是严峻的挑战,如何做到现场四无:无大气污染、无粉尘污染、无噪音污染、无污水污染来维护城市环境,这是一项重要课题。
比如今年10月开工的国钧二期工程,国家的扬尘监测点就设置在工地的正上方,施工时极易触发警报。
特别是进入10月份以来,受大气污染的影响,晴天时基本都处于雾霾状态,给项目施工带来很大困难,因为环保部门只认检测数据,一开始由于经验不足,被下了不少于十次的口头停工通知。
那么如何经得起环保人员每天四到五次的督查拍照和上传,做到无扬尘,同时又能保证施工进度不受影响,如期交付工程,国钧项目团队及时调整心态、统一思想,先从自身做起,保证自己项目的事情做好,让环保人员无瑕疵可挑。
例如让临时道路一直保持湿润状态,大门口每天冲洗干净,裸土全部用黑网覆盖,大门处用宣传图牌遮挡等方法控制扬尘。
同时项目团队的通力合作,每个人都以身作责,自觉维护现场环境,管理人员全天保持高度地警备状态,随时准备迎接环保人员的督查,一旦发现督察员,立即上前沟通,对其对之以情晓之以理,获得他们的支持,保证了本项目节前进度目标顺利实现。
希望各项目部能够认真学习国钧项目团队做人做事的一些处理方式,积极主动应用到各项目上去,真正做到生产环境两不误。
再次,各项目主要安全责任人要切实注重日常点滴资料成果的收集整理,提高自主申报能力。
这里要着重指出,随着国家《建设工程文件归档整理规》GB/T50328-2001及《市城建档案管理实施细则》等新文件的出台,2016年7月以后的工程都要遵守新规,这不仅是对资料员,也是对项目部之间的协作配合提出了更高的要求,因此,希望国钧二期、玉龙五号、九洲花园29#及立体车库项目负责人都要引起足够的重视。
这里我还要强调一下,2016年集团公司发生了两起意外死亡事故,分别是金坛江南银行和玉山花园,不仅生命财产遭到不可弥补的损失,也会影响到企业招投标和工程的评先评优。
所以希望大家能够吸取教训,引以为戒,对于安全问题不能有一丝一毫的马虎和懈怠,要做到警钟长鸣,紧箍咒常念。
三、提升管理促质量、技术创新强品牌团队是我们致胜的关键,每一栋高楼的建成,都离不开一砖一瓦的垒砌,每一个项目的顺利交付,都离不开参建各方和在座各位的密切配合。
因此我们不仅要尽心尽力服务好业主,更要充分调动参建各方的积极性,帮助专业分包方共同进步,共同打造精品工程。
这方面,各项目部都认真执行公司标准,严格过程管控,创出了很多优异的成绩。
2016年,青龙中学新校区获得省扬子杯优质工程奖,道城广场、九洲花园38#、42#共计2个工地获市“金龙杯”;新乐花园工程、工学院北部新城新校区一期建设工程五标段(图书馆)、九洲花园39#、40#、43#、44#房共计4个工地获市优质结构工程,莱蒙城、星河国际七区,已通过优质主体结构工程考评。
特别是星河国际七区项目部经历去年一年的考验,在满足建设方质量要求、提升工程管理上积累了丰富的经验。
今年,随着涉及主体结构、砌体结构、二次结构、粉粉刷等多个劳务工种以及门窗、保温、涂料、栏杆、消防、精装修、电梯安装等各专业分包单位的先后进场,在协调管理上又给项目部带来了新的考验。
因此,在项目部全体人员坚持不懈的努力下,通过采取认真学习星河国际评分标准、目标层层分解、任务责任人、过程严格控制、问题提前预控、分包单位统筹协调等措施,保质保量地完成了各指标任务,6月21日圆满完成各主体结构封顶,比合同工期提前20天;12月份完成外脚手架拆除任务,比合同工期提前64天;并且在全年四个季度的甲方运营检查中均取得95以上的高分,一致列为A类项目。
星河八区二标段项目部于4月10号进场进行土方开挖作业,2016年12月28号完成了主体验收。
八区项目部在总结七区成功经验的基础上,继续发扬光大,呈现出青出于蓝而胜于蓝的迅猛态势,一举在9月和11月两次星河集团季度运行检查评比中,分别取得了集团第一名和第三名的好成绩,并且在星河集团年度评比中取得了综合第一名的成绩,得到业主,监理,公司的一致好评,为公司赢得了荣誉和口碑。
在延续传统的基础上,项目还创新使用了角铁预防墙、柱根部漏浆等做法提升工程质量,请各项目部能够提高创新意识,多出好的做法,互相分享成功经验,共同为提高工程质量、公司品牌而努力奋斗。
市轨道交通控制中心工程于11月14日举行开工典礼,作为市的重点项目,经过项目部成员两个月的辛勤努力和奋力拼搏,从临时设施施工开始,通过巩有的设施标准,学习兄弟单位的长处,统筹策划了办公区、宿舍区、施工区、临时道路等场地布置,形成良好的格局,不仅为公司优化安全文明标准起到了示作用,也给建设单位及监理单位展示武公司过硬的整体素质。
国钧二期工程于2016年10月15日举行开工典礼,项目部通过三个月的紧奋战,顺利完成了对建设单位承诺的节点目标:三幢教学楼桩承台基础占地7137平方米从挖土到基础验收仅用了15天时间;汽车楼人防地下室4600平方米,从底板钢筋下料到顶板浇筑仅用了25天的时间,保质保量,有条不紊地完成了既定的目标,这与项目部团队措施得力,劳务班组组织有力,工序作业时间布置合理,团队成员团结一心,紧密配合是分不开,碰到困难和问题及时主动解决。
校方领导每次来工地视察都会赞叹道真是一天一个样,项目部以实际行动赢得了校方的一致肯定。
希望大家在新的一年中,能够学习各项目部好的做法,继续保持这种比学赶超的势头,脚踏实地、锐意进取,共同推动公司的工程质量再上新台阶,以确保公司品牌的根基扎实。
同时,大家也要牢固树立起“设身处地为客户着想、千方百计为客户服务”的理念,继续发扬直面问题、真抓实干、以实际行动践行承诺,提升质量,创造影响力。
在技术总结方面,技术质量部积极参加QC培训活动,认真做好工法、技术论文编写、新技术应用工作,今年九洲花园的《提高剪力墙成型质量》、新乐花园的《BIM技术在材料管理中的应用》均获得省工程建设优秀质量管理小组活动成果优秀奖、市工程建设优秀QC小组成果一等奖。