体现团队精神的故事有些

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团队精神正能量小故事

团队精神正能量小故事故事一：从前有一只小蜜蜂，它非常懒惰，总是不愿意工作，而且总是一个人独自忙碌。

一天，蜜蜂突然发现整个蜂巢的蜜蜂都在一起努力工作，互相协作。

小蜜蜂觉得很奇怪，就问身边的蜜蜂：“你们为什么都在一起工作呢？不觉得很累吗？”蜜蜂们笑着回答：“我们之所以能够完成这么多工作，都是因为有团队精神和互相帮助。

每个人贡献自己的一份力量，集体的力量远大于个体的力量。

”小蜜蜂感到很受启发，于是决定尝试一下团队合作。

它找到了其他的蜜蜂，询问能否加入他们的团队。

蜜蜂们欣然接受了它，从此以后，小蜜蜂和其他的蜜蜂们一起努力工作，互相帮助，团队的力量让他们事半功倍。

通过这个故事，我们可以看到团队精神的重要性。

一个团队只有团结一心，互相配合，共同进退，才能够取得更好的成果。

故事二：在一个西部小镇上，有两位警察和一位镇长。

警察们一直和镇长彼此独立工作，互相之间也不太合作。

直到有一天，镇子上发生了一起严重的盗窃案，很多居民的财物都丢失了。

镇长意识到需要一个更强大的团队才能解决这个问题。

他召集了两位警察，并告诉他们必须合作才能抓住罪犯。

警察们开始合作，互相分享情报，一起分析线索。

他们一起制定了一个详细的计划，并在实施过程中相互帮助。

最终，他们成功地抓住了罪犯，恢复了居民们丢失的财物。

这一事件让警察们意识到，只有通过团队合作才能更好地完成任务。

从此以后，他们开始共同努力，携手合作，为镇子上的居民提供更好的保护。

这个小镇因为团队精神而变得更加和谐繁荣。

这个故事告诉我们，团队合作是取得成功的关键。

当每个人都为同一个目标努力，彼此互相支持，才能够克服困难，取得更大的成就。

团队的力量小故事【3篇】

团队的力量小故事【3篇】篇一：相互帮助的团队从前有座村子，村子里住着一群勤劳善良的农民。

他们在一起组成了一个团队，共同照料农田，互助互励。

有一年的春天，村子里的农田遭遇了洪水，庄稼们被淹没在水中。

农民们见状纷纷前去搭建堤坝，试图将水堵住。

然而，洪水势头太大，他们的努力几乎是无效的。

就在农民们准备放弃的时候，一个名叫张泽的农民提出了一个创新的办法：他建议大家一起用水泵将水抽干。

农民们听后立即行动起来，他们分成几组，有的抽水，有的修筑堤坝，有的借来了水泵。

大家互相协作，共同努力，最终成功地抽干了农田里的水。

这件事情让大家深刻地认识到团队的力量。

没有一个人是完美无缺的，但是当大家共同合作、互相帮助时，我们可以克服困难，取得成功。

从那以后，村民们便更加团结在一起，相互帮助，共同打造美好的生活。

篇二：战胜困难的团队在一个大城市里，有一家名叫“盈利公司”的企业。

这家企业的团队成员都是年轻有活力的人，他们充满了激情和创造力。

然而，企业的市场竞争越来越激烈，盈利公司也面临着一些挑战。

业绩不如预期、市场份额逐渐缩小，这些问题使得团队成员们感到了压力和挫折。

幸运的是，团队中的每个人都很珍视团队精神。

他们相互激励，鼓励对方不放弃，尝试各种创新的方法来战胜困难。

有一次，在一个重要的市场展会上，盈利公司的产品受到了冷遇，几乎没有任何客户表示兴趣。

团队成员们感到非常沮丧，但他们没有放弃。

他们回到公司，分析了市场反馈，找出了产品的不足之处，并提出了改进的方案。

在接下来的几个月里，团队成员们投入了大量的时间和精力，不断地改进产品，完善市场策略。

他们组织了多次会议，深入讨论，分享自己的经验和想法。

最终，盈利公司推出了符合市场需求的新产品，并且取得了巨大成功。

这个小故事告诉我们，团队的力量是巨大的。

当团队成员们相互合作、鼓励和支持，共同努力，任何困难和挑战都可以被战胜。

篇三：团结一致的团队在一个温馨的家庭里，有一个由父亲、母亲和两个孩子组成的家庭团队。

团队精神小故事四篇

团队精神小故事四篇一个团队，不仅要有优秀的人才，更需要有统筹有方的组织者、领导者。

但是，这都不是最重要的。

最重要的是，需要有一个激励士气的团队精神。

有一天一个老人路过一块地，看见两个人拼命的干活，一个人一直在拼命的挖着坑，一个人在拼命的填土，，老人就好奇，看他们在做什么，，可是老人看了半天就是怎么看也看不出他们是在做什么。

不像是找什么宝贝。

最后实在忍不住想知道他们在干嘛,就过去问他们：你的是在干什么现在啊？？你们知道他们是怎么回答的吗？？他们是这样回答的，我们是在种树，本来是有三个人一起分工的、今天种树的没有来，，我是负责挖坑，所以我只管我挖的话坑，另一个人也说了，他是负责填土，我只管填土。

别的不关我的事。

所以我只管我挖的话坑。

画《两驴吃草》画的是两头驴，被一根绳拴住了，它们的两边各有一堆草。

它们反向走各去吃自己这边的草，可是绳子不够长，两头驴吃不到各自方向的那堆草。

经过思考，它们共同协作先吃一边的草再吃另一堆草。

它们能看到共同的利益而进行协作，如果它们互不相让只看到自己眼前的利益，将谁也吃不到草。

秋战国时期，赵国优秀将领廉颇以英勇善战闻名立下无数战功，地位很高。

蔺相如当时是一位赵王身边宦官的门客，被推荐完成送和氏璧换取秦国十五做城的任务。

当时秦国强大，大家都知道送去和氏璧也得不到秦国的城池，不送又怕得罪秦国，蔺相如肩负国家利益和荣辱，冒生命危险以聪明才智和胆识完壁归赵，得到赵王赏识和封赏。

不久秦赵两国国君在滇池相会，蔺相如又立大功为、找国挽回面子。

赵王封他为上卿，官位在廉颇之上。

廉颇对蔺相如不满，觉得自己在沙场上为赵国拼命，攻下无数城池立下汗马功劳，蔺相如动动嘴皮字就比自己功劳还大，很不服气。

蔺相如得知廉颇对自己有意见处处忍让，别人说他是怕廉颇，他却说："秦王我都不怕，难道能怕廉将军？现在秦国不敢入侵，因为赵国有得力将相，一旦我们不和，就会削弱赵国力量，秦国趁机入侵怎么办？我不论功争权，为的是国家大局，将相的共同利益！"此话传到廉颇耳里，廉颇也是身明大义之人，主动负荆请罪。

团队合作的案例故事及感悟

团队合作的案例故事及感悟《团队合作的案例故事及感悟》篇①：《蚂蚁搬豆》在一个小小的蚂蚁王国里，有一只小蚂蚁名叫小黑。

有一天，小黑在外面觅食的时候发现了一颗巨大的豆子，这颗豆子比它自己要大好多倍呢。

小黑心想，要是能把这个豆子搬回蚁巢，那大家肯定能吃个饱。

于是，小黑开始尝试着搬动这颗豆子，它用尽了全身的力气，可是豆子就像长在地上一样纹丝不动。

小黑没有放弃，它跑回蚁巢，叫来自己的小伙伴们。

众多蚂蚁来到豆子旁边，大家没有丝毫的慌乱，开始按照各自的体型和力量分工。

体型大的蚂蚁在豆子的两边用大钳子一样的口器夹紧，小蚂蚁们则在周围辅助，有的用小足去推，还有的在前面探路，指挥方向。

就这样，蚂蚁们齐心协力地把豆子缓缓地搬回了蚁巢。

点评：这个故事告诉我们，团结就是力量。

小蚂蚁小黑尽管自己搬不动豆子，但它没有被困难吓倒，而是积极寻求帮助。

众多蚂蚁通过合作完成了看似不可能完成的任务。

小朋友们也要像小蚂蚁们一样，遇到困难懂得团结他人，大家一起努力，就可以解决很多难事儿。

篇②：《小燕子筑巢》春天到了，小燕子一家开始修筑新巢穴。

小燕子晶晶和几个兄弟姐妹跟随爸爸妈妈一起忙碌起来。

刚开始，晶晶总是笨手笨脚的。

它衔着树枝飞回来时，不是树枝太长拖在地上增加负担，就是树枝太脆弱容易折断。

其他小燕子也都或多或少有些问题，有的找回来的泥土太湿了，有的找的干草根本不适合筑巢。

但是它们没有互相指责。

爸爸妈妈鼓励它们慢慢学，并亲自示范找到合适树枝、泥土和干草的方法，还教它们如何把树枝稳定地搭起来，把泥土敷在上面增加坚固性，再用干草铺得舒适。

晶晶和兄弟姐妹们努力学习，一次次调整。

它们飞出去寻找最好的材料，飞回来认真地筑造。

经过不断努力，一个漂亮又结实的巢穴终于建成了。

点评：在这个故事里，小燕子们一开始面临很多问题，但在爸爸妈妈的教导下，它们不怕失败，不断学习成长。

而且它们没有因为彼此的失误而争吵，体现出团结互助的精神。

小朋友们在学习和生活中要有小燕子那样学习和改进的精神，也要学会团结伙伴，这样才能做好事情。

关于团结合作的名人故事50字

关于团结合作的名人故事50字【导入】团结合作是一种强大的力量，它能推动人们共同前进，实现伟大事业。

在我国历史长河中，有许多伟大的人物都是通过团结合作取得了举世瞩目的成就。

下面，就让我们一起来领略几位名人故事中的团结合作精神吧。

【主体】【故事一：马云与阿里巴巴团队】提到团结合作，我们不能不提及阿里巴巴创始人马云。

在他创业之初，面临诸多困境，但他始终坚信，只有团结合作，才能走向成功。

在他的带领下，阿里巴巴团队凭借着严密的组织结构和高效的协作，将公司发展成为了全球最大的电商平台。

马云曾说：“一个团队的成功，不是取决于个人能力，而是取决于团队之间的协同合作。

”这正是阿里巴巴取得辉煌成就的关键所在。

【故事二：居里夫人与放射性研究团队】居里夫人是波兰裔物理学家和化学家，她与丈夫皮埃尔·居里共同发现了镭元素，成为了唯一一位获得两项诺贝尔奖的女性。

在她的研究过程中，居里夫人始终注重团队合作，与丈夫皮埃尔以及同事们共同开展研究。

他们携手共进，攻克了一个又一个科学难题，最终在放射性研究领域取得了辉煌成果。

【故事三：乔布斯与苹果公司团队】乔布斯是苹果公司的创始人之一，他领导的团队创造了一个又一个科技奇迹。

在他的带领下，苹果公司研发出了诸如iPhone、iPad等引领时代潮流的电子产品。

乔布斯曾说：“创新是团队合作的产物，而不是单打独斗。

”正是他重视团队协作，才使得苹果公司成为了全球最具创新力的企业之一。

【结论】从以上三位名人的故事中，我们可以看到，团结合作是他们取得成功的共同秘诀。

正如古人云：“团结力量大”，只有携手共进，才能战胜一切困难，走向辉煌。

团队精神小故事范文七篇

团队精神小故事范文七篇一个团队，不仅要有优秀的人才，更需要有统筹有方的组织者、领导者。

但是，这都不是最重要的。

最重要的是，需要有一个激励士气的团队精神。

以下是和大家分享的团队精神小故事范文七篇的参考资料，提供参考，欢迎你的参阅。

团队精神小故事范文 1国外一家森林公园曾养殖几百只梅花鹿，尽管环境幽静，水草丰美，又没有天敌，而几年以后，鹿群非但没有发展，反而病的病，死的死，竟然出现了负增长。

后来他们买回几只狼放置在公园里，在狼的追赶捕食下，鹿群只得紧张地奔跑以逃命。

这样一来，除了那些老弱病残者被狼捕食外，其它鹿的体质日益增强，数量也迅速地增长着。

【感悟】流水不腐，户枢不蠹。

人天生有种惰性，没有竞争就会固步自封，躺在功劳簿上睡大觉。

竞争对手就是追赶梅花鹿的狼，时刻让梅花鹿清楚狼的位置和同伴的位置。

跑在前面的梅花鹿可以得到更好的食物，跑在最后的梅花鹿就成了狼的食物。

按照市场规则，给予“头鹿”奖励，让“末鹿”被市场淘汰。

团队精神小故事范文 2有一个人的家里有一片鱼塘，他每年都要靠这片鱼塘赚些钱，来养活自己和家人。

可是鱼塘附近有好多鱼鹰，常常一群群地来抓鱼吃，赶也不好赶，抓又抓不住，养鱼人为此很是发愁。

有一天，鱼鹰又来吃鱼，养鱼人跑过去冲它们挥挥手，鱼鹰便受惊跑了。

养鱼人忽然灵机一动，想出个好办法。

他扎了一个稻草人，让它伸开两臂，穿着蓑衣，戴着斗笠，还拿了一根竹竿，就像一个养鱼人的样子。

养鱼人把稻草人插在鱼塘里吓唬鱼鹰。

起初，鱼鹰以为是真人，因此很害怕，只敢在草人的上空盘旋，一点都不敢接近它。

这样过了几天，鱼鹰果然没再来吃鱼。

可是渐渐地，它们见鱼塘里的人总是一动不动，就起了疑心，不断地大着胆子飞下来看。

这样一来，它们很快就发现这是个假人了，就又飞下来啄鱼吃。

鱼鹰吃了一条条的鱼，肚子吃饱了，就站在草人的斗笠上，边晒太阳边休息，很是悠闲，还不停地发出“假假、假假”的叫声，好像是在嘲笑养鱼人说：“假的，假的，这个人是假的啊!”养鱼人生气极了，他恨恨地盯着得意洋洋的鱼鹰，良久，他忽然心生一计。

团队合作的励志小故事 (细选3篇)

团队合作的励志小故事(细选3篇)团队合作的励志小故事1黑熊和棕熊喜食蜂蜜，都以养蜂为生。

它们各有一个蜂箱，养着同样多的蜜蜂。

有一天它们决定比赛看谁的蜜蜂产的蜜多。

黑熊想，蜜的产量取决于蜜蜂每天对花的“访问量”。

于是它买来了一套昂贵的测量蜜蜂访问量的绩效管理系统。

同时，黑熊还设立了奖项，奖励访问量最高的蜜蜂。

但它从不告诉蜜蜂们它是在与棕熊比赛，它只是让它的蜜蜂比赛访问量。

棕熊与黑熊想得不一样。

它认为蜜蜂能产多少蜜，关键在于它们每天采回多少花蜜——花蜜越多，酿的蜂蜜也越多。

于是它直截了当告诉众蜜蜂：它在和黑熊比赛看谁产的蜜多。

它花了不多的钱买了一套绩效管理系统，也设立了一套奖励，重奖当月采花蜜最多的蜜蜂。

如果一个月的蜜蜂总产量高于上个月，那么所有蜜蜂都受到不同程度的奖励。

一年过去了，两只熊比赛的结果是：黑熊的蜂蜜不及棕熊的一半。

看完故事，我不知道大家有什么感想。

同样是采用了激励，两个团队也同样都尽力去做，但结果却差别很大。

我们的日常工作中，是不是也会遇到同样的问题呢？比如由于你对团队采用了不同的绩效考核和激励机制，收到的效果于是完全不同。

黑熊花高价钱购买一套评估体系很对，但它的评估绩效没有与最终的绩效直接挂钩。

黑熊的蜜蜂为尽可能多地提高访问量，却不采太多的花蜜。

因为，黑熊只强调“访问量”而不是采集量；所以，黑熊的蜜蜂采用的是蜻蜓点水式的采蜜，而实际工作成效并不大。

另外，由于奖励范围太小，蜜蜂们为搜集更多的信息，相互之间变成了竞争对手，相互封锁信息。

因为相互之间竞争，一只蜜蜂在获得了很有价值的信息时，它会不告诉同伴，因此导致团队意识缺乏。

而棕熊就不一样，虽然它只是花了不多的价钱购买一套评估系统，但它能有效的带领团队，充分调动团队的积极性。

首先，它的团队明白竞争对手是谁，这次比赛的方法，并被告之若一个月的花蜜产量高于前一个月，那么所有的蜜蜂都可以获得不同程度的一份奖励。

这样，棕熊的团队在奖励范围上比较广，而为了采集到更多的花蜜，蜜蜂之间会进行分工，嗅觉灵敏，飞得特别快的蜜蜂负责打探哪儿的花最好最多，然后回来告诉力气大的蜜蜂一齐到那儿去采蜜，剩下的负责将采集到的花蜜储藏，并将其酿成蜂蜜。

优秀团队精神励志故事

优秀团队精神励志故事团队是由基层和管理层人员组成的一个共同体，它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。

下面为大家精心整理了一些关于团队精神励志故事，欢迎阅读与借鉴。

团队精神励志故事1一个已经计划散伙的团队，在最后的一刻他决定推出最后一个项目，如果这个项目再不成功，那就解散团队。

可是就是这最后一个项目，却使整个团队起死回生，而他们推出的这个项目就是广受好评的手机应用“唱吧”，而他就是“唱吧”的创始人陈华。

虽然只是一个手机应用，却在推出后的第五天在没有任何推荐的情况下，就成为苹果AppleStore里下载量第一的手机应用，而“唱吧”也成为很多人手机里必备的软件之一。

同时已有风投愿意为这款“还未找到合适的盈利渠道，并且近期不打算盈利”的软件掏出近千万美元。

更让许多人没有想到的是，“唱吧”在不到5个月内即吸引了近百万的用户，甚至连韩红、宋丹丹这样的明星大腕也时常会跑到“唱吧”上“小露一手”，而在“唱吧”唱歌的网友更是多不胜数，有几岁的小孩，也有七八十岁的老人……其实当初“唱吧”软件的上线完全是偶然。

20--年2月份，陈华从阿里巴巴辞职后，开始自己创业。

陈华带着来自酷讯、阿里巴巴、开心网的创业团队，开始寻找一个“靠谱的”产品方向。

很快陈华就定位于做电商，在整个团队的努力下，两个月后陈华推出了导购促销网站最淘网，可是最淘网并没有达到预期增长效果，最后在苦苦坚持了几个月后仍然没有任何起色，陈华只好放弃了最淘网。

在放弃最淘网后，陈华的团队陷入了一个创业的怪圈：只要有人提出一个创业计划，马上就会有好几个同事出来否定这个计划，几个月下来了，一个创业计划都没有通过。

最后就在团队解散的时候，陈华提出了最后一个项目：做一个普通人唱歌的KTV软件。

陈华给团队介绍说，现在KTV的兴起满足了很多人唱歌的需要，可是为什么不能开发一款手机上类似的软件呢?尽管陈华的设想很好，可还是得到了同事们的反对。

最后在好几个备选方案里，勉强通过了陈华的方案，做一个KTV唱歌软件。

狼的团队精神小故事三篇

狼的团队精神小故事三篇小故事一：狼的团队精神从前，在一个美丽的森林里住着一群狼。

它们是一支团结的团队，一起生活，一起狩猎，一起共度快乐的时光。

有一天，森林里发生了一场大火，烈焰熊熊，一片火光蔓延。

狼群面临着生存的危机，但它们并没有慌张，相反，它们紧密团结在一起，一起想办法应对。

第一只狼提出了一个主意，它说：“我们可以在附近的河边寻找树枝，用树枝搭建一个防火的堤坝，以保护我们的巢穴。

”其他狼听了后纷纷点头，认为这个主意不错。

于是，狼群分工合作，有的寻找树枝，有的搭建堤坝，有的则负责巡查火势。

大家各司其职，配合默契，不到一天的时间，一个坚固的堤坝建立起来。

狼群聚集在巢穴周围，靠近堤坝，众狼团结一致，坚守自己的领地。

火势逐渐靠近，但被坚固的堤坝拦阻住。

狼群并没有退缩，相反，它们深深地感受到了团队精神的力量。

就这样，狼群成功地保护了自己，逃过了火海的威胁。

从此以后，团队精神在狼群中更加强大。

它们懂得了，只有团结一致，相互支持，才能战胜任何困难。

小故事二：狼的团队精神在一片广袤的大草原上，生活着一只团结的狼群。

每天，它们一起狩猎，一起互相照料，过着幸福的日子。

有一天，大狼王突然生病了，无法带领狼群狩猎。

狼群面临着没有食物吃的困境。

但是，狼群并没有灰心丧气，相反，它们更加团结一致。

第一只狼提出了一个主意，它说：“我们可以将猎物的脚绑在树上，这样大狼王就可以轻松地咬食。

”其他狼听了后纷纷点头，认为这个主意很好。

于是，狼群分工合作，有的去狩猎猎物，有的去寻找树木。

大家一起配合默契地完成任务。

不到一会儿，一只只猎物的脚被绑在了树上。

大狼王闻声赶来，它脆弱地躺在地上，但是看到狼群为自己准备好的食物，它的眼神里充满了感激和骄傲。

虽然大狼王没有亲自狩猎，但是它知道，没有团队精神，就没有这样的协作。

小故事三：狼的团队精神有一只年轻的狼离开了狼群，独自一人在森林中漫游。

它过着自由自在的生活，享受着孤独的感觉。

然而，渐渐地，它开始感到孤独和无助。

团队精神的故事及感悟-我的团队精神的故事

团队精神的故事及感悟|我的团队精神的故事导语：蚂蚁很小，制造出的奇迹却令人叹服草原上。

以下是我为大家共享的我的团队精神的（故事），欢迎借鉴！1、《喝汤》有一个装扮像魔术师的人来到一个村庄，他向迎面而来的妇人说：“我有一颗汤石，假如将他放入烧开的水中，会立即变出美味的汤来，我现在就煮给大家喝。

”这时，有人就找了一个大锅子，也有人提了一桶水，并且架上炉子和木材，就在广场煮了起来。

这个生疏人很当心的把汤石放入滚烫的锅中，然后用汤匙尝了一口，很兴奋的说：“太美味了，假如再加入一点洋葱就更好了。

”立即有人冲回家拿了一堆洋葱。

生疏人又尝了一口：“太棒了，假如再放些肉片就更香了。

”又一个妇人快速回家端了一盘肉来。

“再有一些蔬菜就完善无缺了。

”生疏人又建议道。

在生疏人的指挥下，有人拿了盐，有人拿了酱油，也有人棒了其它材料，当大家一人一碗蹲在那里享用时，他们发觉这真是天底下最美味好喝的汤。

2、《所谓命运》一只鹰蛋从鹰巢里滚落了出来，掉在草堆里。

有个人发觉了他，以为是一只鸡蛋，把他拿回家去，放在鸡窝里。

鸡窝里有一只母鸡正在孵蛋，他和其他的鸡蛋一样，被孵化了出来。

于是，他从小就被当做一只小鸡，过着鸡一样的生活。

由于长相奇怪，很多的伙伴都欺侮他。

他感到孤独和苦痛。

有一天，他跟着鸡群在稻场上啄谷子。

突然，山那边一道黑影飞掠了过来，鸡们慌张失措，处处隐藏。

等到危机过去，大伙儿才松了一口气。

“刚才那是一只什么鸟啊？”他问。

他的伙伴告知他：“那是一只鹰，至高无上的鹰。

”“喔，那只鹰真是了不起，飞得那样潇洒！”他发出内心的艳羡，“假如有一天，我也能像鹰一样飞起来，那该多好！”“简直是痴心妄想！”他的伙伴毫不留情地训斥他说：“你生来就是一只鸡，甚至连鸡们都为你的丑陋感到丢脸，你怎么可能像鹰一样飞呢？”所谓命运，就是一只沦落在鸡窝里的鹰。

3、《钓鱼》从前，有两个饥饿的人得到一个长者的赏赐，一根鱼竿和一篓鲜活硕大的鱼。

其中一个人要了鱼竿，另一个人要了一篓鱼，他们得到各自想要的东西后，分道扬镳。

团队精神小故事【三篇】

【导语】⼀个团队，不仅要有优秀的⼈才，更需要有统筹有⽅的组织者、。

但是，这都不是最重要的。

最重要的是，需要有⼀个激励⼠⽓的团队精神。

下⾯是⽆忧考整理分享的团队精神⼩故事，欢迎阅读与借鉴。

【篇⼀】有⼀天⼀个⽼⼈路过⼀块地，看见两个⼈拼命的⼲活，⼀个⼈⼀直在拼命的挖着坑，⼀个⼈在拼命的填⼟，⽼⼈就好奇，看他们在做什么，可是⽼⼈看了半天就是怎么看也看不出他们是在做什么。

不像是找什么宝贝。

最后实在忍不住想知道他们在⼲嘛,就过去问他们：你的是在⼲什么现在啊？？你们知道他们是怎么回答的吗？？他们是这样回答的，我们是在种树，本来是有三个⼈⼀起分⼯的、今天种树的没有来，我是负责挖坑，所以我只管我挖的话坑，另⼀个⼈也说了，他是负责填⼟，我只管填⼟。

别的不关我的事。

所以我只管我挖的话坑。

【篇⼆】画《两驴吃草》画的是两头驴，被⼀根绳拴住了，它们的两边各有⼀堆草。

它们反向⾛各去吃⾃⼰这边的草，可是绳⼦不够长，两头驴吃不到各⾃⽅向的那堆草。

经过思考，它们共同协作先吃⼀边的草再吃另⼀堆草。

它们能看到共同的利益⽽进⾏协作，如果它们互不相让只看到⾃⼰眼前的利益，将谁也吃不到草。

【篇三】从前，吐⾕浑国的国王阿豺有20个⼉⼦。

他这20个⼉⼦个个都很有本领，难分上下。

可是他们⾃恃本领⾼强，都不把别⼈放在眼⾥，认为只有⾃⼰最有才能。

平时20个⼉⼦常常明争暗⽃，见⾯就互相讥讽，在背后也总爱说对⽅的坏话。

阿豺见到⼉⼦们这种互不相容的情况，很是担⼼，他明⽩敌⼈很容易利⽤这种不睦的局⾯来各个击破，那样⼀来国家的安危就悬于⼀线了。

阿豺常常利⽤各种机会和场合来苦⼝婆⼼地教导⼉⼦们停⽌互相攻击、倾轧，要相互团结友爱。

可是⼉⼦们对⽗亲的话都是左⽿朵进、右⽿朵出，表⾯上装作遵从教诲，实际上并没放在⼼上，还是依然我⾏我素。

阿豺的年纪⼀天天⽼了，他明⽩⾃⼰在位的⽇⼦不会很久了。

可是⾃⼰死后，⼉⼦们怎么办呢？再没有⼈能教诲他们、调解他们之间的⽭盾了，那国家不是要四分五裂了吗？究竟⽤什么办法才能让他们懂得要团结起来呢？阿豺越来越忧⼼忡忡。

关于团结的典型素材

关于团结的典型素材
以下是一些关于团结的典型素材：
1. 蚂蚁的故事：当蚂蚁遇到困难时，它们会以一种极其有序的方式逃离，找到安全的地方。

这显示了蚂蚁的团结和协作精神。

2. 足球比赛：足球比赛是一个团队合作的例子。

每个球员都需要专注于自己的角色，同时与其他球员合作，以实现共同的目标。

3. 志愿活动：志愿活动是团结的一个很好的例子。

人们会聚集在一起，为了一个共同的目标而努力工作，即使这个目标不是他们个人的。

4. 自然灾害的反应：在自然灾害发生时，人们通常会团结起来，互相帮助。

例如，当地震或洪水发生时，人们会组织起来，帮助受影响的人。

5. 联合国：联合国是一个国际组织的例子，它的目标是促进国际间的合作和团结。

6. 世界贸易组织：世界贸易组织是一个致力于促进全球贸易和经济发展的国际机构，它体现了国家之间的团结和合作。

7. 非暴力抗议：非暴力抗议是一种通过和平方式表达不满和要
求改变的方式。

这种抗议通常是由许多人组成的，他们团结一致，表达他们的观点。

8. 社区建设：社区建设是一个人们团结起来改善他们居住环境的过程。

例如，人们可能会组织起来清理街道，或在社区中植树。

9. 国际援助：在发展中国家，人们可能会团结起来接受国际援助，以改善他们的生活条件。

10. 艺术和文化活动：艺术和文化活动是团结的另一个例子。

人们会聚集在一起，分享他们的文化，并通过音乐、舞蹈、戏剧等方式表达他们的团结。

团队精神的故事及感悟

团队精神的故事及感悟什么是员工的团队精神，团队精神是指员工的大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。

下面是带来的团队精神的故事及感悟，欢迎大家阅读。

1.《合作精神》从前，有两个饥饿的人得到一个长者的恩赐，一根鱼竿和一篓鲜活硕大的鱼。

其中一个人要了鱼竿，另一个人要了一篓鱼，他们得到各自想要的东西后，分道扬镳。

其中一个马上把鱼烧起来吃了，结果死在了空空的鱼篓边。

另一个向海边走去，因为他知道海里有鱼，当他看到海洋的蔚蓝，用尽了最后的力气向海边跑去，结果他死在了海边。

另外同样有两个饥饿的人，他们也得到了同样的一根鱼竿和一篓鲜活硕大的鱼。

所不同的是，他们没有分开。

而是一起每餐煮一条鱼，然后向遥远的海边走去。

从此他们过着以捕鱼为生的日子，过几年，他们盖上了自己的房子，后来又各自取了妻子，生了小孩，过着幸福美满的生活。

故事前后两种截然不同的结果是因为，前者缺少合作精神，后者是通过合作相互帮助。

2.《激励》有一个装扮像的人来到一个村庄，他向迎面而来的妇人说：「我有一颗汤石，如果将他放入烧开的水中，会立刻变出美味的汤来，我现在就煮给大家喝。

」这时，有人就找了一个大锅子，也有人提了一桶水，并且架上炉子和木材，就在广场煮了起来。

这个陌生人很小心的把汤石放入滚烫的锅中，然后用汤匙尝了一口，很兴奋的说：「太美味了，如果再加入一点就更好了。

」立刻有人冲回家拿了一推洋葱。

陌生人又尝一口：「太棒了，如果再放些肉片就更香了。

」又一个妇人快速回家端了一盘肉来。

「再有一些蔬菜就完美无缺了。

」陌生人又建议道。

在陌生人的指挥下，有人拿了盐，有人拿了酱油，也有人捧了其它材料，当大家一人一碗蹲在那里享用时，他们发现这真是天底下最美味好喝的汤。

默想：那不过是陌生人在路边随手捡到的一颗石头。

其实只要我们愿意，每个人都可以煮出一锅如此美味的汤。

当你贡献自己的一份力量时，众志成城，汤石就在每个人的心中。

3.《农妇和一根葱》一名很恶很恶的农妇死了，她生前没有做过一件善事，鬼把她抓去，扔在火海里。

团队精神小故事三则

团队精神小故事三则引导语：有这样—个实验故事：把四只猴子分别关在两间空房子里，每间两只，房子里分别放着—定数量的食物，但放的位置高度不—样。

下面是为你带来的团队精神小故事，希望对大家有所帮助。

篇一：团队精神小故事第—间房子的食物就放在地上，第二间房子的食物分别从易到难悬挂在不同高度的适当位置上。

数日后，他们发现第—间房子的猴子—死—伤，伤的缺了耳朵断了腿，奄奄—息。

只有第二间房子的猴子活的好好的。

探索原因，第—间房子的两只猴子—进房间就看到了地上的食物，于是，为了争夺唾手可得的食物而大动干戈，结果伤的伤，死的死。

第二间房子的两只猴子先是各自凭着自己的本能蹦跳取食，最后，随着悬挂食物高度的增加，难度增大，两只猴子只有协作才能取得食物，于是，—只猴子托起另—只猴子跳起取食。

这样，每天都能取得够吃的食物，很好的活了下来。

做的虽是猴子取食的实验，但在—定程度上也说明了人才与岗位的关系。

这个团队合作故事表明了，若岗位难度过低，人人能干，体现不出能力与水平，选拔不出人才，反倒成了内耗式的位子争斗甚至残杀，其结果无异于第—间房子里的两只猴子。

岗位的难度要适当，循序渐进，如同第二间房子的食物。

这样，才能真正体现出能力与水平，发挥人的能动性和智慧。

同时，相互间的依存关系使人才、团队间相互合作，共渡难关。

篇二：团队精神小故事在南美洲的草原上，有一种动物却演绎出迥然不同的故事：酷热的天气，山坡上的草丛突然起火，无数蚂蚁被熊熊大火逼得节节后退，火的包围圈越来越小，渐渐地蚂蚁似乎无路可走。

然而，就在这时出人意料的事发生了：蚂蚁们迅速聚拢起来，紧紧地抱成一团，很快就滚成一个黑乎乎的大蚁球，蚁球滚动着冲向火海。

尽管蚁球很快就被烧成了火球，在噼噼啪啪的响声中，一些居于火球外围的蚂蚁被烧死了，但更多的蚂蚁却绝处逢生。

启示：这两则关于动物之间团队合作的故事相映成趣，说明这样一个道理:掣肘，易事难为;携手处，难事可成。

篇三：团队精神小故事从前，有两个饥饿的人得到一个长者的恩赐，一根鱼竿和一篓鲜活硕大的鱼。

团队凝聚力励志小故事

团队凝聚力励志小故事“众人拾柴火焰高”，“团结就是力量”，“人心齐，泰山移”，无不说明团结的神力，团结是红军二万五千里长征胜利的结晶，是实现宏伟目标的源泉。

下面是小编为大家带来的团队凝聚力励志小故事五篇，希望大家能够喜欢！团队凝聚力励志小故事1生活就像一首美妙的乐曲，独奏、合奏各展风彩，飞扬出美妙的旋律。

一位心理学家说：“如果你能够使别人乐意与你合作，不论做任何事情，你都可以无往而不胜。

”要弹奏好生活的乐章就要善于与人合作。

我们的学习必须与人合作，才能更加富有成果。

古人说：“独学而无友，则孤陋而寡闻。

”学习中，通过全作，互相交流，互相启发互相帮助，弥补个人知识的不足，从而获得更多的知识，提高我们解决问题的能力。

同时，通过合作融入集体互帮互助的良好氛围，在团结合作中感受群体力量，体会成功的喜悦，有助于我们形成开朗、活泼、勇敢等积极的外向的良好性格。

随着社会的发展，人与人之间的合作，内容更广泛，形式更加多样，范围也越来越大。

特别是在科技迅猛发展的今天，知识信息量大大增加，社会分工更趋细化，一项任务的完成必然是通力合作的结果。

可以说21世纪的成功者将是全面发展的人，富有开拓精神的人，善于与他人合作的人。

合作和竞争是一对孪生兄弟。

没有竞争的合作缺乏积极向上的动力。

只有既竞争又合作，我们的事业才能如日中天，经济才能繁荣，社会才能进步。

共同进步即双赢是竞争最理想的结果。

良好的合作，创造竞争中的双赢。

在竞争过程中双方相互激励、相互帮助、取长补短，大家都有所收获，有所提高，有所发现，有所前进。

我致力于竞争，但更酷爱合作。

足球运动就是必须依靠竞争与合作亲密无间的配合才能取胜的艺术。

我喜欢足球，不仅因为它的精彩激烈，还因为它给予我们合作的启示。

一场比赛，十一人上场，位置各不相同，但每个人必须全力以赴，既然要为同伴创造机会，又要把伙伴为自己创造的机会把握住。

同伴犯了错误，其他人要赶紧弥补而不是加以指责，只有这样，一场比赛才能取胜。

团队精神小故事及道理精选

成功并不是一个人的努力就可以完成的。

那些成就，需要团队的智慧与努力，团结，就是力量。

下面为大家分享了团队精神小故事，欢送大家来体会其中的道理。

〔一〕恐怖的蚂蚁军团在非洲的草原上如果见到羚羊在奔逃，那一定是狮子来了；如果见到狮子在躲避，那就是象群发怒了；如果见到成百上千的狮子和大象集体逃命的壮观景象，那是什么来了——蚂蚁军团！蚂蚁是何等的渺小微弱，任何人都可以随意处置它，但它的团队，就连兽中之王也要退避三舍。

从这个古老的寓言人们可以得到——〔二〕西楚悲歌两千多年前的楚汉相争，项羽勇猛无比，力大能拔山，然而最终得天下的，不是项羽，而是刘邦。

因为刘邦网罗了很多人才，有三杰的韩信、张良和萧何，有宰狗的樊哙，赶车的夏侯婴，帮人做丧事的周勃，还有陈平、英布等，组成了一个人才济济的智囊团。

但是项羽生性多疑，不能够任人唯贤，连一个范增都留不了，最后落得一个兵败身亡的下场。

刘邦的胜利，是团队的胜利。

刘邦建立了一个人才各得其所、才能适得其用的团队；而项羽那么仅靠匹夫之勇，没有建立起一个人才得其所用的团队，所以失败是情理之中的事。

所以——〔三〕鳄鱼的伙伴在动物世界，即使凶残的鳄鱼也有合作伙伴。

古希腊历史学家希罗多德在奥博斯城的鳄鱼神庙发现大理石水池中的鳄鱼在饱食后常张着大嘴，任凭一种灰色的小鸟在那里啄食剔牙。

所有的鸟兽都避开凶残的鳄鱼，只有这种小鸟却能同鳄鱼友好相处。

鳄鱼从不伤害这种小鸟，因为它需要小鸟的帮助，它需要小鸟飞到它的嘴里去吃水蛭、碎肉等腐烂的残留物，这使它感到很舒服。

这种灰色的小鸟叫“燕千鸟〞，又称“牙签鸟〞，它们既是鳄鱼的牙科大夫和口腔保健医生，又是鳄鱼的忠诚卫士，只要一有动静，它们就会一哄而散，使正在打瞌睡的鳄鱼猛醒过来，做好应变的准备。

〔四〕天堂和地狱分粥的故事在天堂和地狱里，有同样的一桶粥，同样长的一个勺子。

在地狱里，每个人争前恐后地去拿这个勺子取粥给自己吃。

可这勺柄太长了，无论如何也吃不上自己喂的粥，结果是谁也吃不到粥。

用一个事例体现自己的团队合作能力

用一个事例体现自己的团队合作能力1、关于三个皮匠和三个和尚的故事以前听过一个故事：三个皮匠结伴而行，途中遇雨，便走进一间破庙。

恰巧小庙也有三个和尚，他们看见这三个皮匠，气不打一处来，质问道：“凭什麽说‘三个臭皮匠胜过诸葛亮’？凭什麽说‘三个和尚没水喝’？要修改辞典，把谬传千古的偏见颠倒过来！”尽管皮匠们谦让有加，和尚们却非要“讨回公道”不可，官司一直打到上帝那里。

上帝一言不发，把它们分别锁进两间神奇的房子里——房子阔绰舒适，生活用品一应俱全；内有一口装满食物的大锅，每人只发一只长柄的勺子。

三天后，上帝把三个和尚放出来。

只见他们饿得要命，皮包骨头，有气无力。

上帝奇怪地问：“大锅里有饭有菜，你们为啥不吃东西？”和尚们哭丧着脸说：“我们每个人手里拿的勺子，柄太长送不到嘴里，大家都吃不着呵！”上帝嗟叹着，又把三个皮匠放出来。

只见他们精神焕发，红光满面，乐呵呵地说：乐呵呵地说：“感谢上帝，让我们尝到了世上最珍美的东西！”和尚们不解地问：“你们是怎样吃到食物的？”皮匠们异口同声地回答说：“我们是互相喂着吃的！”2、阿基米德有关团队合作的小故事相传，在古希腊时期的塞浦路斯，曾经有一座城堡里关着7个小矮人，传说他们是因为受到了可怕咒语的诅咒，才被关到这个与世隔绝的地方。

他们住在一间潮湿的地下室里，找不到任何人帮助，没有粮食，没有水。

这7个小矮人越来越绝望。

小矮人中，阿基米德是第一个受到守护神雅典娜托梦的。

雅典娜告诉他，在这个城堡里，除了他们呆的那间房间外，其他的25个房间里，一个房间里有一些蜂蜜和水，够他们维持一段时间，而在另外的24个房间里有石头，其中有240块玫瑰红的灵石，收集到这240块灵石，并把它们排成一个圈的形状，可怕的咒语就会解除，他们就能逃离厄运，重归自己的家园。

第二天，阿基米德迫不急待地把这个梦告诉了其他的6个伙伴。

其他4个人都不愿意相信，只有爱丽丝和苏格拉底愿意和他一起努力。

开始的几天里，爱丽丝想先去找些木材生火，这样既能取暖又能让房间里有些光线。