4篇2020 企业行政部上半年工作总结

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行政部上半年工作总结范本(五篇)

行政部上半年工作总结范本(五篇)

行政部上半年工作总结范本转眼间已至____月,进入公司至今,已有半年多的时间,回首这几个月的工作表现,虽存在些许的不足之处,但总体的付出,还是获得了不少收益,现就这几个月的工作情况,做简要总结:一、工作表现和收获:1、工作表现:a、严于律己,在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作。

能够严谨、细致、脚踏实地的完成本职工作。

b、懂得事情轻重缓急,做事较有条理。

办公室是企业运转的一个重要枢纽部门,对企业内外的许多工作进行协调、沟通,做到上情下达,这就决定了办公室工作繁杂的特点。

每天除了本职工作外,还经常有计划之外的事情需要临时处理,并且一般比较紧急,让人不得不放心手头的工作先去解决。

c、工作中虽然获得了一定的成绩,但不可避免的会发生错误,为了避免类似错误的再次发生,本人在日常工作中不断总结经验。

并积极向领导、同事请教、学习;d、大家能在同一公司上班并非易事。

在日常工作中本人都能与同事相处融洽,同时也能够积极的配合及协助其他部门完成工作;2、工作收获:a、工作敏感度有所提高,能够较积极地向领导汇报工作进度与结果;b、工作适应力逐步增强,对后期安排的工作,现已得心应手;二、工作中存在的不足:1、工作细心度仍有所欠缺;在日常工作中,时常有些工作因为不够细心,从而浪费时间或是再做一遍。

相信在接下来的工作中,本人一定会仔细、仔细、再仔细来完成每项工作;2、外来客人的接待和服务不够热情大方;做为办公室文员,做好接待工作是自己的本份工作。

由于本人在这方面没有足够的经验,每次接待都不能做得很好。

在以后的接待工作中,力求能做到热情周到,耐心细致。

三、接下来的工作计划:会根据以上工作中存在的不足,不断改进,提高自我工作意识及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!总的来说这几个月的工作是尽职尽责的,虽然亦存在着些许的不足,工作的确也不够饱和,时有不知道该干什么的感觉,但这一切的一切相信也会随着我不断努力而逝去。

行政部上半年工作总结范文7篇

行政部上半年工作总结范文7篇

行政部上半年工作总结范文7篇篇1一、引言上半年,行政部全体员工在公司领导的指导下,围绕公司的经营目标,认真履行工作职责,较好地完成了各项工作任务。

现将半年来的工作进行总结,以利于今后更好地开展工作。

二、主要工作及成效1. 强化制度建设,保障部门高效运转行政部上半年的一项重要工作是完善和强化制度建设,通过修订和制定新的规章制度,保障了部门的高效运转。

我们根据公司的实际情况,对现有的规章制度进行了全面的梳理和修订,确保各项制度更加符合公司的实际需求。

同时,我们也积极推动新制度的制定,如制定了一系列关于行政管理、文件管理、会议管理等方面的新制度,为公司的规范化管理提供了有力的保障。

2. 加强文件管理,提高办公效率文件管理是行政部的一项重要工作,我们通过加强文件管理,提高了办公效率。

我们建立了完善的文件管理制度,规范了文件的收发、传阅、归档等流程,确保了文件的安全性和有效性。

同时,我们也积极推动电子化办公,通过建立内部办公系统和网站,实现了文件的电子化传输和处理,提高了办公效率和质量。

3. 优化会议管理,提升决策效率会议管理是行政部的一项关键工作,我们通过优化会议管理,提升了决策效率。

我们制定了严格的会议管理制度,规范了会议的召开、记录、执行等流程。

同时,我们也积极推动视频会议和在线会议等新型会议方式,使决策者能够更加便捷地获取信息,做出更加明智的决策。

4. 提升员工满意度,构建和谐团队行政部始终关注员工的成长和发展,通过多种方式提升员工满意度,构建和谐团队。

我们制定了完善的员工培训计划,为员工提供了丰富的培训和发展机会;同时,我们也关注员工的生活和福利,积极解决员工在工作和生活中遇到的问题,增强了员工的归属感和满意度。

三、存在的问题及改进措施1. 制度执行力度有待加强尽管行政部已经制定了一系列完善的规章制度,但在实际执行过程中仍存在力度不足的问题。

部分员工对制度缺乏足够的重视和执行力度,导致制度形同虚设。

行政部上半年工作总结范本8篇

行政部上半年工作总结范本8篇

行政部上半年工作总结范本8篇篇1一、引言上半年,行政部紧紧围绕公司战略目标,坚决贯彻公司决策部署,全面落实各项任务,有效推动了公司运营管理和行政工作的顺利开展。

本总结旨在回顾上半年工作成果,查找存在的问题,明确下半年工作方向。

(一)主要工作内容及成果1. 人力资源管理(1)完善招聘流程,成功引进XX名高素质人才,填补了关键岗位的人才空缺。

(2)组织员工培训XX余次,有效提升了员工的专业技能和综合素质。

(3)绩效考核体系持续优化,激励与约束机制更加合理,员工工作积极性显著提高。

2. 行政管理(1)优化办公资源配置,提升办公环境品质,为员工创造良好工作氛围。

(2)完善行政管理制度,确保各项工作有序开展。

(3)严格执行公司财务规定,合理控制行政成本,节约开支。

3. 办公管理及后勤保障(1)加强办公用品管理,优化采购流程,确保日常办公需求得到满足。

(2)规范会议管理,确保各类会议顺利召开。

(3)加强车辆管理,保障公务用车需求。

(4)强化安全保障工作,确保公司内部安全无事故。

4. 制度建设与企业文化推广(1)完善公司制度体系,确保各项工作有法可依、有章可循。

(2)开展企业文化建设活动,增强员工的归属感和团队精神。

(3)推进员工关怀措施的实施,提高员工满意度和忠诚度。

(二)存在问题和改进措施1. 人员流动性较高。

加强员工职业规划与培训,提高员工对公司的认同感;完善薪酬福利制度,提高员工待遇。

2. 内部管理流程有待进一步优化。

梳理工作流程,精简环节,提高工作效率;加强部门间的沟通与协作,形成工作合力。

3. 企业文化宣传力度不够。

加大企业文化宣传力度,丰富宣传形式和内容,让员工更加深入地了解企业文化内涵。

三、下半年工作计划1. 持续优化人力资源配置,加大人才引进和培养力度,提高员工队伍整体素质。

2. 深化内部管理改革,优化流程,提高工作效率。

推行精细化管理,降低行政成本。

3. 加强企业文化建设,增强员工的归属感和团队精神。

2020公司行政上半年工作总结5篇

2020公司行政上半年工作总结5篇

2020公司行政上半年工作总结5篇行政是公司的管理工作,上半年的工作已经快结束了,工作中有哪些收获和不足呢?是时候好好总结下了。

下面小编整理公司行政上半年工作总结,欢迎阅读。

公司行政上半年工作总结1转眼间2020上半年即将过去,回顾这半年,在领导的关心指导和同事的支持与帮助下,我顺利的完成了本年度的工作。

在工作中,既有不少收获,也有很多的感悟。

在实践中,对自我认识有了很大的提高,更明确了自己前进的方向。

为了今后更好的工作,让自身价值得到更充分的体现,总结经验、完善不足,现就本年度的工作总结如下:一、工作中所取得的成绩1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。

能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过网络、报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责,做好领导交办的各项工作,并严格遵守公司的各项规章制度。

2、专业知识、工作能力和具体工作。

我是_月份来到公司工作,担任公司行政专员,协助行政副总裁做好党务工作并协助行政经理做好工作。

行政工作琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了本职工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

在这一年,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:1、协助行政副总裁做好了党员的统计和发展工作,把原来党组织关系不清楚的党员登记在册,并做好党员的转接工作。

协助上饶经济技术开发区开展创先争优活动,使党员在工作和生活中起好模范作用。

统计在册的党员为__人,办理党员转正的有_人,递交入党申请的有_人。

2、具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,给大家查阅文件提供了很大方便。

3、草拟各项协议并走好合同流程审批,处理公司的各种废旧物品,使废物得到最大化利用,达到经济效益与环境效益的和谐与统一。

行政上半年工作总结怎么写(通用4篇)

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行政上半年工作总结怎么写(通用4篇)行政上半年工作总结怎么写(通用4篇)行政上半年工作总结怎么写要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的行政上半年工作总结怎么写样本能让你事半功倍,下面分享【行政上半年工作总结怎么写(通用4篇)】相关方法经验,供你参考借鉴。

行政上半年工作总结怎么写篇1行政上半年工作总结随着20__上半年的结束,我们收获了许多,同时也发现了许多需要改进的地方。

在行政工作中,我们致力于优化流程、提高效率,提供优质服务,为公司的正常运营和拓展做出了重要贡献。

以下是对行政上半年工作的总结。

一、工作概况在过去的六个月里,行政部门负责了诸多事项,包括员工招聘与培训、福利管理、合同管理、会议室管理、文件归档等。

我们成功地完成了所有任务,并得到了领导和员工的好评。

二、主要成绩和挑战1.招聘与培训:我们成功地招聘了新员工,并进行了全面的新员工培训,提高了员工的专业技能和业务知识。

2.福利管理:我们优化了福利管理体系,提高了员工满意度,增强了公司的凝聚力。

3.合同管理:我们严格遵守合同规定,保证了公司的权益,同时加强了对合同执行情况的监督。

4.会议室管理:我们优化了会议室的使用流程,提高了会议效率,为公司的协作提供了良好的环境。

5.文件归档:我们建立了完善的文件归档系统,方便了文件的查找和使用,提高了工作效率。

三、工作计划和未来展望我们将继续改进现有工作流程,提高工作效率,更好地服务公司。

未来的行政工作,我们将致力于引入新的技术和方法,以提高效率和减少成本。

同时,我们也将关注员工的身心健康,提升员工的工作环境,创造一个更健康、更舒适的工作氛围。

四、结论总的来说,行政上半年工作取得了显著的成绩,我们应对了各种挑战,并找到了解决问题的方法。

在未来的工作中,我们将继续优化流程,提高效率,提供更优质的服务,为公司的正常运营和拓展做出更大的贡献。

行政上半年工作总结怎么写篇2行政上半年工作总结一、上半年工作情况1.进一步完善、细化制度。

行政部上半年工作总结6篇

行政部上半年工作总结6篇

行政部上半年工作总结6篇篇1一、引言上半年,行政部全体同事在公司领导的指导下,围绕上半年的工作目标,求真务实,团结协作,较好的完成了上半年各项工作。

在提升服务水平、优化管理模式、强化现场管理、加强流程优化等方面取得了阶段性成果。

现将上半年工作总结如下,请领导给予反馈和指导。

二、主要工作及亮点1. 提升服务水平,优化管理模式行政部从提升员工服务意识及服务水平入手,推行服务规范化,倡导员工使用文明用语,通过开展一系列的培训活动,不断提升员工的服务意识和业务技能。

同时,优化管理模式,简化审批流程,提高工作效率,确保各项工作有序进行。

2. 强化现场管理,提升办公环境行政部加强了办公区域的现场管理,推行5S管理法则,定期对办公区域进行检查和整理,确保办公环境整洁有序。

同时,加强对办公设施的维护和保养,确保设备正常运行,提升员工的工作效率。

3. 加强流程优化,提高工作效率行政部对现有工作流程进行全面梳理和优化,消除冗余环节,简化流程,确保各项工作高效运转。

同时,引入信息化管理手段,利用办公软件提高数据统计和处理的效率,为公司的决策提供有力支持。

4. 推动企业文化建设,增强团队凝聚力行政部通过组织丰富多彩的企业文化活动,如员工座谈会、团队拓展训练等,增强团队成员之间的沟通和合作,营造积极向上的工作氛围。

同时,关注员工福利,提高员工满意度和忠诚度。

三、存在不足及改进措施1. 服务水平有待进一步提高尽管行政部在提升服务水平方面取得了一定成果,但仍有提升空间。

下一步,我们将继续加强员工服务意识的培养,推行服务标准化,确保员工提供优质高效的服务。

2. 流程优化需持续推进随着公司业务的不断发展,现有流程可能面临新的挑战。

行政部将密切关注业务变化,持续推进流程优化工作,确保工作流程适应公司发展的需要。

3. 团队建设需进一步加强虽然行政部团队成员之间合作较为默契,但仍需进一步加强团队建设工作。

我们将通过更多的团队活动和沟通机制,增强团队成员之间的凝聚力和合作精神。

行政上半年工作总结范文5篇

行政上半年工作总结范文5篇

行政上半年工作总结范文5篇篇1一、引言上半年,我部门积极响应公司战略决策,以高效、有序、协同为工作准则,全方位开展行政管理各项工作。

在领导的大力支持与全体同事的共同努力下,圆满完成了各项预定目标,为公司的稳健发展贡献了力量。

二、人事行政管理在人事行政管理方面,我们紧密围绕公司的发展战略,优化人力资源配置。

1. 招聘与培训:上半年共组织招聘活动XX次,成功引进优秀人才XXX余名,涵盖财务、销售、技术等关键岗位。

同时,开展员工培训工作,提升了团队的整体业务能力和综合素质。

2. 绩效考核与激励:实施了科学的绩效考核体系,激励员工工作积极性,提高团队执行力。

依据考核结果进行人员调整与资源分配,优化了团队结构。

三、办公与资产管理办公管理是实现公司高效运作的重要保障。

1. 办公用品管理:规范了办公用品的采购、发放流程,实现了资源的合理配置和节约使用。

2. 资产盘点与维护:对固定资产进行了全面盘点与登记,建立了完善的资产管理体系。

对损坏设备进行及时维修或更换,确保办公环境的良好运行。

四、后勤保障工作后勤保障是维持公司日常运营的重要环节。

1. 福利与活动:落实员工福利待遇,增强员工的归属感和忠诚度。

组织开展了各类员工活动,增强了团队凝聚力。

2. 安全与卫生:强化安全意识,定期组织安全检查,确保办公环境的安全稳定。

同时,加强办公区域的卫生管理,为员工创造了整洁的办公条件。

五、行政事务协调与处理在行政事务工作中,我们注重协调内外关系,提高行政效率。

1. 文书处理:规范了公文处理流程,提高了文件处理效率。

及时完成各类文件的收发、传阅、归档工作。

2. 接待与公关:做好了日常接待工作,展示了公司良好的形象。

积极应对突发事件,妥善处理各类公关问题,维护了公司的利益与声誉。

3. 会议筹备与管理:承担了多次公司重要会议的筹备工作,确保了会议的顺利进行。

对会议决议进行跟踪落实,推动了工作的有效开展。

六、总结与展望上半年,行政部在公司领导的指导下,扎实工作,取得了一定的成绩。

行政上半年工作总结范文10篇

行政上半年工作总结范文10篇

行政上半年工作总结范文10篇【导语】总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此,让我们写一份总结吧。

下面是整理分享的行政上半年工作总结范文10篇,欢迎阅读与借鉴,希望对你们有帮助!1.行政上半年工作总结范文篇一今年上半年,行政部在公司领导的关心和大力支持下,在各个部门的配合协助下,努力工作,认真完成公司领导交办的各项业务,完善公司的规章管理制度,绩效考核制度,现将上半年的工作情况做如下总结:一、上半年的工作情况加强员工的沟通、培训。

在领导的大力支持下多次的对新员工展开就职培训,组织新员工联谊会,丰富员工的精神生活,增加公司团队的凝聚力,平时经常对员工进行工作方式、方法的引导,适时谈心,增加相互了解。

加强车辆使用管理工作。

让每个司机熟知公司的车辆管理制度,同时加强监督跟进,除本人经常过问外,还要求储运部两个值班主管对车辆性能状况,及时发现,及时维护、维修。

强化制度建设,实行部门化管理。

继续完善制度建设,通过制度的管理各部门落实职责,明确责任。

经过公司领导的多方探讨研究,先后修订完善了储运部管理制度,储运部退货管理制度,完善储运部多个具体岗位的作业流程,修订了门卫管理制度。

加强后勤配备管理,对公司配备软硬件的维护、维修、购置尽量控制,关键配备刻不容缓,一般配备以及赠品的购置,掌握货源,货比三家尽量降低成本,保证公司业务的正常运作。

完善储运部的绩效考核制度。

在公司领导的主导下储运部主管率先执行绩效考核制度,储运部内部整件组、散货组、复核组也开始考核,同时加强员工的工薪管理,及时调整员工的薪酬标准,既要提高员工的积极性,也要尽量的控制人力成本。

关心员工的生活。

因人员增加、流动性大,除增加餐桌,每月还必须对餐桌人员进行重新安排,考虑轮班等因素,确保每一员工都能吃饱饭,同时关心员工的休息问题,调整轮班上班时间,合理安排宿舍就寝,确保员工有足够精神做事。

企业行政部上半年工作总结2020精选5篇

企业行政部上半年工作总结2020精选5篇

企业行政部上半年工作总结2020精选5篇企业行政部上半年工作总结2020(一)忙碌而充实上半年已经过去,我来到公司也有一年的时间了,一年来我围绕管理、服务、学习等工作重点,注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的枢纽作用,为公司圆满完成各项经营目标任务作出了积极贡献。

现将今年上半年工作情况总结如下:一、上半年重点工作完成情况及取得的业绩上半年我与相关部门合作,顺利完成了公司经营地址变更后相关证照的更换工作,按时完成了公司证照的年检,组织接受并通过了政府药监、社保、消防等部门的检查,更正了企业工商电子信息资料,与区工商局、社保局、劳动监察队等部门保持了良好的关系。

按照公司财务标准化制度规定,为合理控制企业行政费用支出,行政部每月底制定了下月的费用预算计划,尽量将费用支出控制在计划内。

我对公司办公场地租赁费、水电费、办公及劳保用品、固定资产购进、员工及公司通讯费等项目建立了台账,逐月逐笔登记。

作为行政部,购进、管理和分配公司固定资产、办公用品及劳保用品是部门的日常重要工作之一,我在进入公司后,首先对公司现有固定资产进行了盘点、登记和贴标,然后结合公司实际情况修订和制订了固定资产、办公用品等管理制度,建立了增设固定资产先提申请相关部门和总经理批示后再采购,办公用品季度统计需求后统一采购分配的流程,规范了公司固定资产、办公用品及劳保用品的管理,也提高了工作的效率。

二、上半年取得的进步通过日常工作和与部门间的合作,了解的人福诺生的整体运作流程,感染和学习到了公司的团队协作精神。

深切体会到了质量管理体系对一个企业的重要性,对质量管理的作用有了全新的认识,学习了很多的相关知识。

通过独自处理行政人事各项工作,锻炼和提高了自己的应变能力和判断能力。

三、上半年工作的反思也许是因为之前缺乏在此类企业工作的经验,一开始对企业的运作流程和规则不够熟悉,没有能够很好的满足和提前预见其他部门的需求,今后要更加细致的了解各部门的工作,以利于更好的起到服务和监督作用。

公司行政人员上半年工作总结7篇

公司行政人员上半年工作总结7篇

公司行政人员上半年工作总结7篇篇1尊敬的领导:在上半年度的工作中,公司行政部门全体员工凭借着高度的责任心和严谨的工作态度,认真完成了公司赋予的各项工作任务。

现将上半年度工作总结如下,请领导予以审议。

一、部门管理1. 制度建设与完善:针对公司以往制度中存在的一些问题,行政部结合公司实际情况,对制度进行了修订和完善,确保了制度的适用性和有效性。

同时,新制定了一些管理制度,如《文件管理制度》、《档案管理制度》等,进一步规范了公司内部管理流程。

2. 办公环境优化:为了营造一个更加舒适、整洁的办公环境,行政部对办公区域进行了重新规划和布置,更新了办公设备,确保了员工能够在良好的环境下工作。

3. 员工关系协调:行政部在上半年度中,积极与员工沟通,了解员工在工作和生活中遇到的问题,及时协助解决。

同时,组织了多次团队活动,增强了团队凝聚力,促进了员工之间的交流与协作。

二、文件管理与档案整理1. 文件管理规范:行政部制定并实施了《文件管理制度》,明确了文件的归档、保管、使用等流程。

同时,对现有文件进行了清理和归类,确保了文件管理的规范性和有序性。

2. 档案整理完善:针对公司档案整理工作中存在的问题,行政部组织了专门的力量进行清理和规范。

目前,公司档案整理工作已经基本完成,档案归档率和使用率均得到了显著提高。

三、后勤保障与安全工作1. 后勤保障有力:行政部在上半年度中,积极与相关部门沟通协调,确保了公司日常运营所需的水、电、气等后勤保障工作顺利进行。

同时,及时解决了员工在生活方面遇到的问题,提高了员工的满意度和归属感。

2. 安全工作到位:行政部高度重视安全工作,制定了《安全管理制度》,明确了安全工作的职责和流程。

同时,定期组织安全检查和培训,及时排除了安全隐患,确保了公司的安全稳定运行。

四、企业文化建设与宣传1. 企业文化活动丰富:行政部在上半年度中,组织了多次企业文化活动,如春节联欢晚会、员工运动会等,丰富了员工的业余生活,增强了企业的凝聚力。

公司行政人员上半年工作总结6篇

公司行政人员上半年工作总结6篇

公司行政人员上半年工作总结6篇篇1一、引言在过去的上半年里,公司行政人员积极履行职责,努力提升工作效率和服务质量。

本文将对公司行政人员上半年度的工作进行全面总结,分析存在的问题和不足,并提出改进建议,为下半年的工作提供参考和指导。

二、主要工作内容及成果1. 制度建设与优化公司行政人员积极推动制度建设与优化工作,完善公司各项管理制度,确保公司运营的规范性和效率。

通过修订和更新公司章程、制定新的考勤制度和流程,为公司提供了更加清晰的管理框架和操作指南。

2. 行政管理在行政管理方面,公司行政人员充分发挥协调沟通作用,确保公司内部各部门之间的信息畅通,推动公司整体运营的顺利进行。

同时,通过制定和实施一系列行政措施,如办公用品管理、档案管理等,提高了公司的行政效率和规范化水平。

3. 人力资源管理在人力资源管理方面,公司行政人员积极配合人力资源部门,做好员工的招聘、培训、考核等工作。

通过制定合理的招聘计划、建立完善的培训体系以及实施绩效评估,为公司提供了有力的人力资源保障。

4. 财务管理在财务管理方面,公司行政人员协助财务部门做好预算编制、资金管理、税务申报等工作。

通过加强内部成本控制和风险防范,确保了公司财务状况的良好运行。

5. 安全管理公司行政人员高度重视安全管理工作,积极宣传安全知识,组织安全培训,确保员工具备基本的安全意识和操作技能。

同时,定期开展安全检查和隐患排查工作,及时消除潜在的安全隐患。

三、存在的问题和不足1. 制度执行力度有待加强。

尽管公司行政人员积极推动制度建设和优化工作,但在实际执行过程中仍存在一定难度。

部分员工对制度的重视程度不够,导致制度执行力度有待加强。

2. 沟通协调效率有待提高。

在日常工作中,公司行政人员需要与各部门、各岗位进行频繁的沟通协调。

尽管已经取得了一定的成效,但仍然存在沟通不畅、协调效率不高的问题。

需要进一步优化沟通机制,提高协调效率。

3. 专业素养有待提升。

随着公司业务的不断发展和拓展,对行政人员的专业素养提出了更高的要求。

行政部上半年工作总结(4篇)

行政部上半年工作总结(4篇)

行政部上半年工作总结(4篇)行政部上半年工作总结(4篇)行政部上半年工作总结篇1 步入20xx年度下半年,行政人事部作为代表处的一个职能管理部门,在代表处领导的亲切关怀和正确指导下,通过转变思想观念,强化服务意识,提高工作质量和自身素质,努力围绕中心任务开展工作,较好地完成了下半年度的各项工作,取得了有目共睹的成绩。

因我从20xx 年度X月下旬到公司,所以目前仅对近三个月的工作情况进行总结汇报。

一、思想建设思想认识水平的高低是影响工作质量的首要因素。

我们部门继续在统一认识上下工夫。

在近几个月中,我们部门强化了员工对部门职能的认识,以求真、务实、高效为目标,做到人人有事做、事事有落实,同时下大力气强化员工用心服务的理念。

行政人事部作为协调部门,处在一个承上启下的位置,它的职能、作用和特点决定了其工作的重要性。

虽然事务管理工作的繁琐性、分散性、甚至被动性决定了行政人事部工作的复杂与困难,但是由于理顺了观念,统一了思想,我们能够凝聚起全部门的力量,发扬不怕吃苦的精神,做到工作不推诿,干活不含糊,吃苦不在乎,树立起我们部门的良好形象。

二、行政管理1、制度制订众所周知,在加强企业基础管理工作中,管理制度的系统性、完整性、先进性、科学性、可行性是至关重要的。

因代表处成立时间比较短,各项行政管理制度并不健全,不够系统规范,所以我们对代表处的文档管理、考勤管理、办公用品管理、印章管理、车辆管理等一系列做了整理和建设。

虽然目前并未形成制度,但各方面工作已经初步规范,在实际工作中应用管理。

2、证照办理近几个月以来,随着公司业务和发展的需要,设立的河南投资有限公司并进行变更,对河南投资有限公司、河南**房地产公司、河南投资担保有限公司的营业执照年检,办理了**煤矿和**煤矿的各称核准和变更、河南投资担保有限公的变更等等,通过一系列公司的办理和变更,我们和省工商局、**市工商局的对口科室建立了良好的合作关系,为以后的各项工作打下良好的基矗3、人员招聘随着企业集团及下属子公司的业务快速发展以及公司规范化管理的需要,各部门和公司对人才的需要成为一个迫切的问题,近期通过新闻媒体我们进行三次人员招聘工作,及时为代表处和下属子公司招聘人才和储备人才,虽然招聘情况不太理想,但我们会通过各种途径拓宽招聘渠道,满足公司的发展的需要。

企业行政部上半年工作总结2020精选5篇

企业行政部上半年工作总结2020精选5篇

企业行政部上半年工作总结2020精选5篇企业行政部上半年工作总结2020(一)忙碌而充实上半年已经过去,我来到公司也有一年的时间了,一年来我围绕管理、服务、学习等工作重点,注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的枢纽作用,为公司圆满完成各项经营目标任务作出了积极贡献。

现将今年上半年工作情况总结如下:一、上半年重点工作完成情况及取得的业绩上半年我与相关部门合作,顺利完成了公司经营地址变更后相关证照的更换工作,按时完成了公司证照的年检,组织接受并通过了政府药监、社保、消防等部门的检查,更正了企业工商电子信息资料,与区工商局、社保局、劳动监察队等部门保持了良好的关系。

按照公司财务标准化制度规定,为合理控制企业行政费用支出,行政部每月底制定了下月的费用预算计划,尽量将费用支出控制在计划内。

我对公司办公场地租赁费、水电费、办公及劳保用品、固定资产购进、员工及公司通讯费等项目建立了台账,逐月逐笔登记。

作为行政部,购进、管理和分配公司固定资产、办公用品及劳保用品是部门的日常重要工作之一,我在进入公司后,首先对公司现有固定资产进行了盘点、登记和贴标,然后结合公司实际情况修订和制订了固定资产、办公用品等管理制度,建立了增设固定资产先提申请相关部门和总经理批示后再采购,办公用品季度统计需求后统一采购分配的流程,规范了公司固定资产、办公用品及劳保用品的管理,也提高了工作的效率。

二、上半年取得的进步通过日常工作和与部门间的合作,了解的人福诺生的整体运作流程,感染和学习到了公司的团队协作精神。

深切体会到了质量管理体系对一个企业的重要性,对质量管理的作用有了全新的认识,学习了很多的相关知识。

通过独自处理行政人事各项工作,锻炼和提高了自己的应变能力和判断能力。

三、上半年工作的反思也许是因为之前缺乏在此类企业工作的经验,一开始对企业的运作流程和规则不够熟悉,没有能够很好的满足和提前预见其他部门的需求,今后要更加细致的了解各部门的工作,以利于更好的起到服务和监督作用。

企业行政部门上半年工作总结(精选3篇)

企业行政部门上半年工作总结(精选3篇)

企业行政部门上半年工作总结(精选3篇)企业行政部门上半年工作总结篇1依据公司领导年初制定的工作要求,结合行政部的工作职责,依靠公司各部门的协作与支持,就行政部半年工作总结如下:一、仔细做好公司日常行政工作行政部成员始终牢记,公司日常行政工作,首先就是后勤服务工作。

半年来,行政部坚持为公司各部门做好服务工作,努力确保公司各部门工作正常,保障公司办公用品的准时供应、准时修理。

二、仔细做好公司文档规范工作重视公司文档的登记、收发、整理工作,做好文档的保管和分类整理归档工作,注意公司档案管理建设。

负责起草好公司上行文件以及公司内部文件,供领导批阅和批示办理,建立了领导批示办理工作请示单制度。

三、做好公司内部资产管理工作做好公司内部资产的平安管理,确保公司水、电的平安使用,上半年多次对原有水、电线路进行了准时改进和修理,对公司屋面漏水进行了修理。

负责做好公司聘用的保安人员的管理和使用,负责做好公司聘用的保洁人员的管理和使用。

保障公司良好的工作环境,注意公司的良好外部形象。

四、协调做好各部门联系工作准时做好和各部门的联系,了解部门的工作现状,关心部门解决困难,体现公司团队精神。

五、做好公司接待工作对来公司联系工作的外单位人员,准时做好接待工作,做到热忱、节省,讲究工作效率。

六、建立工作日志制度建立行政工作日志制度,记录行政部每天重点工作,并形成制度,作为工作档案年底装订成册。

下半年行政部重点做好:1、公司搬迁工作,落实办公室整理、支配;2、公司办公用品的选购、使用和保管;3、进一步做好年终文档整理工作;企业行政部门上半年工作总结篇2过去半年来,公司到进展,现在已进入快速进展期。

回顾半年,领导对行政人事工作的关怀与支持,极大地鼓舞着行政人事部工作不断取得新突破。

在此我向公司的领导以及全体同事表示最诚心的感谢。

有你们的理解和帮助使我在工作中更加的得心应手,也由于有你们的关心,使我更好的完成了各项工作任务,令公司的进展更上一个台阶,现将工作总结如下:一、人员聘请1、各部门新增岗位的管理工作。

公司行政人员上半年工作总结范文(三篇)

公司行政人员上半年工作总结范文(三篇)

公司行政人员上半年工作总结范文尊敬的领导、各位同事:大家好!经过半年的努力工作,我谨向大家汇报一下我在这个岗位上的工作总结。

在过去的半年里,我主要从事公司行政管理工作,积极配合公司的发展战略,克服各种困难和挑战,取得了一定的成绩,同时也存在一些问题,希望得到大家的指导和帮助。

一、工作总结1.对行政工作的充分了解和理解。

半年来,我通过学习、研究和实践,对公司行政管理工作的各个方面有了更深入的了解,掌握了一些行政管理的基本原理和技巧。

在工作实践中,我注重学习和积累经验,提高了自己的工作能力和水平。

2.做好公司日常行政工作。

作为公司行政人员,我主要负责处理公司日常行政事务,包括文件管理、会议组织、人员调配等。

在这方面,我注重细节,认真负责,积极主动,及时高效地完成了各项工作,保证了公司行政工作的顺利进行。

3.加强协调与沟通。

半年来,我与其他部门的同事建立了良好的合作关系,加强了协调与沟通。

在处理工作中的问题和冲突时,我能够及时与他们沟通,听取他们的意见和建议,共同解决问题,保证了工作的顺利进行。

4.提高创新意识和能力。

在工作中,我注重创新思维和方法,积极寻找解决问题的新途径和新方法,提高了工作的效率和质量。

同时,我也积极参与公司的创新活动,贡献了一些创新的想法和建议,为公司的发展做出了一定的贡献。

5.加强自身能力的提升。

半年来,我利用业余时间加强自身能力的提升,通过参加培训、阅读相关书籍等方式,不断学习新知识,提高自身的综合素质。

在这方面,我取得了一定的进步,并不断提升自身的竞争力。

二、存在的问题1.工作经验不足。

虽然我在这个岗位上已经工作了一段时间,但由于经验不足,对一些复杂和繁琐的行政工作处理还不够熟练和深入。

在未来的工作中,我将不断学习和提升自己的工作经验,努力做好各项行政管理工作。

2.工作效率有待提高。

由于工作内容繁多,有时候面临时间紧迫的情况,导致工作效率有待提高。

在下半年的工作中,我将更加注重工作的计划和安排,提高自己的工作效率,不断提升自己的工作能力。

行政部上半年工作总结范本5篇

行政部上半年工作总结范本5篇

行政部上半年工作总结范本5篇篇1一、引言在过去的半年里,行政部全体同仁秉持着敬业奉献、团结协作的精神,围绕公司的总体战略目标,有序开展各项工作。

本报告旨在回顾上半年的工作内容,总结经验教训,为下半年的工作提供指导。

二、工作内容概述1. 人力资源管理(1)招聘与培训:上半年,行政部完成了多项招聘活动,成功引进了一批高素质人才。

同时,开展了新员工培训,提高了员工的业务水平。

(2)绩效考核与激励:实施了绩效考核制度,对优秀员工进行表彰和奖励,激发了员工的工作积极性。

(3)员工福利管理:完善了员工福利制度,包括年度旅游、节日津贴等,增强了员工的归属感和忠诚度。

2. 行政管理(1)文件管理:规范了文件管理制度,确保公司各类文件的有序运转。

(2)会议筹备与组织:成功组织了多次内部会议及对外交流活动,保障了会议的顺利进行。

(3)行政事务协调:协调各部门之间的行政事务,确保公司日常工作的顺利进行。

3. 安全管理(1)安全制度建设:完善了安全管理制度,加强了安全意识的宣传。

(2)安全检查与隐患排查:定期开展安全检查,及时发现并整改安全隐患。

(3)应急预案制定:制定了多项应急预案,提高了应对突发事件的能力。

三、重点成果及创新亮点1. 成功构建了一套完善的人力资源管理体系,为公司的人才引进和培养提供了有力支持。

2. 创新会议形式与内容,提高了会议效率。

通过引入线上会议系统,实现了远程会议,节约了成本。

3. 在安全管理方面,通过引入智能化监控系统,提高了安全管理的效率和效果。

四、遇到的问题及解决方案1. 招聘难度加大:随着市场竞争的加剧,招聘合适的人才成为一大挑战。

为此,我们扩大了招聘渠道,与高校、职业培训机构等建立了合作关系。

2. 安全管理压力增大:随着公司规模的扩大,安全管理面临更大挑战。

我们加强了安全培训和演练,提高了员工的安全意识和应对能力。

3. 办公效率有待提高:针对办公流程繁琐的问题,我们优化了办公流程,引入了办公自动化系统,提高了办公效率。

行政2020上半年工作总结范文

行政2020上半年工作总结范文

行政2020上半年工作总结范文上半年的工作已经到了说再见的时候了,面对这过去半年的工作,你是否有一些对自己的总结呢?下面是由小编为大家整理的“行政2020上半年工作总结范文”,仅供参考,欢迎大家阅读。

行政2020上半年工作总结范文(一)转眼间2020年上半年已过去了,回顾这半年,在领导的关心指导和同事的支持与帮助下,我顺利的完成了上半年度的工作。

作为公司的行政专员,半年来,在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下,我勤奋踏实地完成了上半年度的本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,现将这半年的学习、工作情况总结如下:一、踏实的工作态度半年来,我坚持工作踏实,任劳任怨,自觉维护公司企业形象,妥善地做好本职工作,尽量避免工作中出现任何纰漏。

行政专员是属于服务性质的工作,且比较繁杂。

每天我都认真做好各项服务工作,以保障各部门工作的正常开展。

日常的工作内容比较琐碎,需要细心、谨慎,且不能疏忽大意,更不能马虎潦草。

为了按时完成各项工作,坚持每日建立备忘录。

我将当天的工作列入到备忘录里,一项一项的去完成,以免出现遗漏现象。

二、尽心尽责,做好行政人事工作认真做好本职工作和日常事务性工作,协助领导保持良好的工作秩序和工作环境,使各项档案管理日趋正规化、规范化。

同时做好后勤服务工作,让领导和同事们避免后顾之忧,在部门经理的直接领导下,积极、主动的做好本部门日常内务工作。

1、物资管理工作:做好公司日常必备的物资采购,根据部门领用情况,进行领用登记。

2、文件管理工作:上半年共书写会议纪要20篇、新闻通讯投稿8篇,各项申请报告及总结20余份,同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等,对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。

3、人事管理工作:每月月初统计公司员工考勤、加班值班表、按时完成员工社保缴费基数的变更,及每月五险一金缴纳及核定工作。

4、日常行政工作:车辆的使用、办公用品和印章的管理,做到细致和仔细。

行政部上半年工作总结范文5篇

行政部上半年工作总结范文5篇

行政部上半年工作总结范文5篇篇1一、引言上半年,行政部全体同事在公司领导的指导下,围绕公司的核心业务和目标,积极履行部门职责,取得了一定的成绩。

本报告将对上半年的工作进行全面总结,分析存在的问题和不足,并提出改进措施。

二、主要工作内容和成绩1. 日常行政管理行政部在日常工作中,严格按照公司的规章制度进行管理,确保了公司内部秩序的稳定。

通过优化工作流程,提高了工作效率,减少了不必要的浪费。

同时,行政部还积极配合其他部门,提供了有力的后勤保障和支持。

2. 人力资源管理行政部在人力资源方面,完成了公司的招聘、培训、绩效管理等任务。

通过制定合理的招聘计划,及时补充了公司的人才需求。

同时,行政部还加强了员工的培训和发展,提高了员工的专业素质和综合能力。

在绩效管理方面,行政部严格按照公司的考核标准进行评估,确保了公平、公正、公开的原则。

3. 财务管理行政部在财务管理方面,认真执行公司的财务制度,严格控制成本和支出。

通过制定合理的预算计划,确保了公司资金的合理使用。

同时,行政部还加强了与财务部门的沟通和协作,提高了公司的财务管理水平。

4. 固定资产管理行政部在固定资产管理方面,建立了完善的资产管理制度,明确了资产的管理责任和使用流程。

通过定期的资产盘点和清理,确保了公司资产的账实相符,避免了资产的流失和浪费。

三、存在的问题和不足1. 工作流程不够优化在日常工作中,有些工作流程还不够优化,导致工作效率不高。

下一步,行政部将进一步梳理工作流程,优化工作流程,提高工作效率。

2. 人员素质有待提高虽然公司已经加强了员工的培训和发展,但人员素质仍有待提高。

下一步,行政部将继续加强员工的培训和学习,提高员工的专业素质和综合能力。

3. 资产管理存在漏洞在固定资产管理方面,虽然已经建立了完善的资产管理制度,但仍有管理漏洞和不足。

下一步,行政部将进一步加强固定资产的管理和监督,确保公司资产的安全和完整。

四、改进措施1. 优化工作流程行政部将进一步梳理工作流程,优化工作流程,减少不必要的环节和重复工作,提高工作效率。

公司行政人员上半年工作总结8篇

公司行政人员上半年工作总结8篇

公司行政人员上半年工作总结8篇篇1一、引言作为公司行政人员,我在上半年致力于贯彻落实公司的各项决策部署,围绕提高行政效率和服务质量的核心目标,积极履行工作职责。

在此期间,我深刻认识到自身角色的重要性和挑战性,努力在工作实践中不断提升自己的专业素养和综合能力。

二、上半年工作总结1. 行政管理工作在行政管理方面,我重点关注了流程优化和效率提升。

通过对公司现有行政流程的全面梳理,我发现了一些关键环节存在效率较低的问题。

为此,我积极推动了相关流程的简化和优化工作,引入了一些先进的信息化工具,如OA系统、ERP系统等,提高了行政流程的自动化水平,减少了人为操作的错误,提高了工作效率。

2. 人力资源管理在人力资源管理方面,我重点关注了人员培训和激励两个方面。

针对公司员工的培训需求,我组织开展了多次内外部培训活动,包括技能培训、团队协作培训等,提高了员工的综合素质和业务能力。

同时,我还积极推动公司激励机制的完善,通过制定更加合理的薪酬体系、晋升体系等,激发了员工的工作积极性和创造力。

3. 财务管理在财务管理方面,我重点关注了预算管理和成本控制两个方面。

通过对公司财务预算的严格把控,我确保了公司各项业务的正常运行,避免了财务风险的发生。

同时,我还积极推动公司成本控制工作的加强,通过优化采购流程、提高资产利用率等措施,降低了公司的运营成本。

4. 日常事务管理在日常事务管理方面,我重点关注了办公环境和员工生活两个方面。

通过对公司办公环境的改善,我为员工创造了一个更加舒适、高效的工作环境。

同时,我还关注员工的日常生活,积极推动公司各项福利政策的落实,如提供优质的餐饮服务、定期举办文化活动等,提高了员工的工作满意度和归属感。

三、存在的问题和不足尽管上半年我在各个方面都取得了一些成绩,但我也深知自身在工作实践中仍存在一些问题和不足。

主要表现在以下几个方面:一是理论素养和专业知识仍需进一步提升;二是工作方法和沟通技巧仍需进一步优化;三是团队协作和领导能力仍需进一步加强。

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4篇2020 企业行政部上半年工作总结今年上半年xx行政部在领导的关心和支持下,在各部门的积极配合及大力协助下以及办公室全体员工的团结协作下,工作稳步发展。

现将上半年的总结如下:一、自身学习方面行政部人员要具备很强的工作能力和保持行政部高效运转,就必须为切实履行好自身职责及时学习,做到基本知识笃学、本职业务知识深学、修身知识勤学、急需知识先学,不断补充各等方面的知识和深入钻研行政部业务知识。

半年来,我部从加强自身学习入手,积极参加集团公司所组织的各项专业知识学习,认真学习了集团制度及xx的业务流程等内容,切实加强了理论、业务学习的自觉性,形成了良好的学习氛围。

二、制度管理方面进一步完善和落实xx所制定的各项管理制度。

在做员工考勤考核时坚持考核制度,不因任何人的个人原因而放宽条件;在组织召开会议,参加培训等方面严格遵守管理制度,以此作为标杆,在员工行为不符合制度要求时,严格执行制度所规定的行为,对其违规行为进行处罚。

三、人力资源方面招聘工作是整个人力资源工作中最耗费精力的一项工作,加之xx对专业要求的专精尖,一些职位不能及时招聘到位,造成人才的短缺,给xx正常运转带来影响。

为提高xx的管理水平、增加xx实力以适应未来发展,我局新增员工:财务部会计一名、工程部技术人员一名。

在招聘人才的同时,也注重对员工的培训工作,行政部做好了员工培训的各项准备工作,积极组织员工进行专业知识及技能的培训。

四、日常管理方面为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。

半年来,行政部结合工作实际,认真履行工作职责,加强与其他部门的协调与沟通,使行政部基础管理工作基本实现了规范化,为公司各项工作的开展创造了良好条件。

五、存在的不足上半年,在领导的关心和指导下,各部门的大力协助下,行政部取得了一定的成绩。

尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处,由于行政部工作常常事务繁杂,每项工作我们主观上都希望能完成得最好,但由于能力有限,不能把每件事情都做到尽善尽美。

对xx各部门有些工作了解得不够深入,对存在的问题掌握真实情况不够全面,从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。

抓制度落实不够,存在一定的重制度建设,轻制度落实现象。

2020 企业行政部上半年工作总结今年上半年,行政部按照年初的工作计划以及公司领导的工作部署,认真开展工作。

下面就行政部上半年工作情况,总结如下。

一、加强部门基础工作管理,创造良好的工作环境为各位领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要的工作内容之一,上半年行政部结合工作的实际,认真履行部门工作职责,加强与公司其他部门之间的沟通与协调,使行政部的基础管理工作实现了规范化、制度化、高效化,为公司的发展创造了良好的条件。

根据公司管理制度规定,对公章及证照进行合理使用与保管,对各部门使用情况进行规范,每项业务有相关单据和领导签字。

根据公司规定,行政部配合财务部进行定期盘点,做到了资产及时调整、维修、更换工作,在资产配备上保证了公司各部门正常有序的工作。

库存资产保管维护完好,可以做到随用随取,安装即用的效果。

加强外包单位的日常管理与培训,确保商场环境干净舒适,提高保洁人员的礼貌礼仪、安全常识等方面的综合素质,降低减少人员流动,保证其服务品质的稳定性。

二、加强服务、树立良好风气行政部每月有工作重点,做到有工作重点和创新,改变行政部等待领导安排工作的被动行为。

在工作方法与思路上不断改进和创新,适应公司发展的需要将行政部工作不断推进,提高办事效率增强服务意识和奉献精神。

行政部分管的采购、库房、办公耗材管控及办公设备维护和保养、公车使用工作,涉及公司各个部门、以及市场部各种促销活动配合都做到提前沟通,服务在前。

三、加强学习、认真履行职责行政部人员深入学习专业知识,不断补充各方面的知识和深入专研行政部业务知识。

上半年,我部门加强自身学习入手,认真学习公司相关业务流程、公司制度等业务内容,切实加强了理论、业务学习的自觉性,形成了良好的学习氛围。

在工作上严格按照公司要求,在公司员工行为规范和办公区环境上加强管理。

为了能提高员工素质,以更好地适应公司发展深入学习,商发每月组织召开“管理人员学习培训”,学习后应用到工作中,进行实践与促进。

四、部门工作中存在的不足由于行政部工作事无巨细,每项工作都要求我们要完成的非常好,但由于能力有限,不能把每件事情做到尽善尽美。

对公司各部门有些工作了解的不够深入,对存在的问题掌握真实情况不够全面,从而对领导决策提供依据作用发挥不够。

抓制度落实不够,由于公司事务繁杂,检查有时不到位,虽然制度建设起来了,但是制度落实情况不是很理想。

上半年工作已经结束,行政部将紧紧围绕公司制定的目标与任务,克服工作中的不足,创新工作思路,改进工作方法,使行政部工作再上一个新台阶,为公司的快速发展做出更大的贡献!2020 企业行政部上半年工作总结忙碌而充实上半年已经过去,我来到公司也有一年的时间了,一年来我围绕管理、服务、学习等工作重点,注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的枢纽作用,为公司圆满完成各项经营目标任务作出了积极贡献。

现将今年上半年工作情况总结如下:一、上半年重点工作完成情况及取得的业绩上半年我与相关部门合作,顺利完成了公司经营地址变更后相关证照的更换工作,按时完成了公司证照的年检,组织接受并通过了政府药监、社保、消防等部门的检查,更正了企业工商电子信息资料,与区工商局、社保局、劳动监察队等部门保持了良好的关系。

按照公司财务标准化制度规定,为合理控制企业行政费用支出,行政部每月底制定了下月的费用预算计划,尽量将费用支出控制在计划内。

我对公司办公场地租赁费、水电费、办公及劳保用品、固定资产购进、员工及公司通讯费等项目建立了台账,逐月逐笔登记。

作为行政部,购进、管理和分配公司固定资产、办公用品及劳保用品是部门的日常重要工作之一,我在进入公司后,首先对公司现有固定资产进行了盘点、登记和贴标,然后结合公司实际情况修订和制订了固定资产、办公用品等管理制度,建立了增设固定资产先提申请相关部门和总经理批示后再采购,办公用品季度统计需求后统一采购分配的流程,规范了公司固定资产、办公用品及劳保用品的管理,也提高了工作的效率。

二、上半年取得的进步通过日常工作和与部门间的合作,了解的人福诺生的整体运作流程,感染和学习到了公司的团队协作精神。

深切体会到了质量管理体系对一个企业的重要性,对质量管理的作用有了全新的认识,学习了很多的相关知识。

通过独自处理行政人事各项工作,锻炼和提高了自己的应变能力和判断能力。

三、上半年工作的反思也许是因为之前缺乏在此类企业工作的经验,一开始对企业的运作流程和规则不够熟悉,没有能够很好的满足和提前预见其他部门的需求,今后要更加细致的了解各部门的工作,以利于更好的起到服务和监督作用。

个人对行业相关知识了解得还不够,需要加强本公司质量管理体系文件的学习和理解。

因个人所负责的工作较杂,有时会没有很好的分清主次和安排时间,以致有些计划实行的工作未能展开,下半年我将加强个人时间管理水平,提高效率,更加有条理的完成手上负责的各项工作。

2020 企业行政部上半年工作总结回首上半年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的下半年即将临近。

可以说,今年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。

现就上半年重要工作情况总结如下:一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。

我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。

另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。

在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作,认真履行职责对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。

做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。

加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。

三、主要经验和收获只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。

只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。

只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。

只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。

四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己经过这样紧张有序的上半年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。

在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。

在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。

在今后的工作中要不断创新,及时与员工进行沟通,向广大员工宣传公司管理的相关规定,提高员工们的安全意识,同时在安全管理方面要严格要求自己,为广大公司员工做好模范带头作用。

在下半年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。

我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下,xx的明天更美好!。

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