招生办公室主任述职报告

各位领导、同志们！今年以来，招生办在各级领导和相关部门的大力支持配合下，以科学发展观为指导，以办人民满意的考试为宗旨，以依法治考、依规管考、依章办考为目标，认真履行职责，扎实搞好服务，圆满完成为了各项工作。现将主要工作情况述职如下，请予评议。

1、加强招生队伍建设，规范人员管理。招生工作人员是执行国家各项招生政策的重要主体，其素质状况直接关系招生工作的成败。因此，在工作中，一方面加强思想政治和业务学习，努力提高职业道德水平，增强为民服务意识和服务能力。另一方面严格用人管理，切实做到工作人员不经单位领导审查、公示不许上岗，不参加培训、不明确职责、不掌握规则和程序不许上岗。

2、加强制度建设。随着招考工作的深化改革，新形势也给我们提出了更高的要求和挑战，为使我县招生考试管理工作再上新台阶， xx 年，我们综合考虑考试中的每一个环节、每一个程序，进一步研究修定了《招生考试工作考核实施细则》、《中、高考报名、考试工作意见》《成员单位招生考试任务职责》《中、高考工作人员管理暂行规定》《高考应急预案》《饶阳县高考监考员质量评审计分标准》等 10 多个制度性文件，进一步完善了工作规程，强化了责任意识，从而促进了全县招考管理工作不断向科学化、规范化的目标迈进。

3、加强保密室、考点建设。保密室建设，今年我们对保密室进行了升级， (新增探头一路，不间断电源设备一套)保密室制度进一步完善；高考前并请县保密委人员进行专门的培训，确保了保密工作的各个环节规范到位万无一失。考点建设，完善了《考点布置规范化要求》，

大到考点文化氛围，小到每一个考场的桌凳、门窗、电源， xx 年我们对饶中考点的电子考场和监控室进行了升级改造，在考点标准化建设中迈出了一大步。

4、加强考前教育。我们把对考生诚信教育和考试安全教育纳入考核学校工作范围，使之常态化，制定了《诚信教育实施方案》、《诚信考试倡议书》，考前与考生签订《诚信考试承诺书》，每年 5 月开展中高考考前教育宣传月活动，以考生为本为活动宗旨，以诚信考试、安全考试、心理辅导解读政策为核心内容，针对考生和家长面临的迫切问题开展宣传教育，今年印制宣传教育资料 9000 余份并下发给每一个考生和家长。这项活动极大地增强了泛博考生的诚信意识、安全意识，提高了他们应考心理素质。为本年高考，提供了有力保障。

5、不断提高服务意识。首先以考生为本，热情细致服务，向来是我们工作的准则。要求同志们坚固树立热情服务的意识，耐心接待每一个来访的考生和家长，为他们提供满意的服务；每年我们都向考生公开我们的手机号码，进一步方便了考生和家长，提升了服务质量。其次，我们充分利用现代网络优势，在饶阳教育网开辟专栏对考生和家长进行招考政策宣传教育，此外，利用网络通讯建立了中、高考 Q 群、飞信群、电子邮箱联系群落，形成为了一个方便快捷的服务体系，保证了在第一时间接收上级指示，并快速传递到学校和考生。 xx 年，我县圆满完成为了上级要求的安全高考的任务，营造了安全、稳定、和谐、公平的考试环境。今后我们将进一步开辟创新，与时俱进，为办好人民满意的考试做出更大的贡献！

各位领导、各位老师：

下午好!

xx 年高考生源继续萎缩， xx 所院校没有完成招生计划，同时高校毕业生就业形势更加严峻，我们抢抓机遇，坚持各项工作早谋划、常年抓、重落实，去年共录取高职新生 xx 人，报到 xx 人，报到率 xx%，五年制招收 xx 人，超额完成为了xx 年学院的招生任务;顺利完成为了首届高职毕业生就业工作，就业率达 xx%，同时为 xx 届高职毕业生就业工作做了大量前期工作;顺利完成为了迎评各项工作，圆满完成为了各项工作目标。

一、工作总结

1、精心策划，精密部署认真总结xx 年招生工作，对生源分布、结构、科类等进行了研究分析，对各专业的社会需求进行了大量充分调研，确定分省份专业招生计划、招生章程、宣传方案，召确定了较为切合实际的招生方案。内部继续实行岗位目标负责制，招生计划分解到每一个地区负责人，并签订目标责任状，确保了招生工作的顺利完成。

2、创新宣传，提升影响为充分展示学院良好形象，提升学院社会影响，利用互联网、报刊等多种现代媒体，在xx 省《招生计划》及《高考指南》上介绍学院，在 xx 教育网上开辟了招生专栏，及时发布招生计划等信息。编印招生简章、各式宣传海报、宣传册、贺年卡等各种宣传资料，制作了各种宣传展牌、横幅营造招生氛围，全面展示校园风貌。

3、强化服务，确保完成招生任务高考期间，到每一个考点发放招生简章，并利用学院网站、招生 QQ 群等方式发布招生信息。填报志愿期

间，在生源地设立宣传咨询点，为学生及家长提供高考信息分析服务，介绍填报志愿技巧，引导学生填报我院，认真接待和解答考生及考生家长的咨询，为学生和家长当好参谋，取得了考生和家长的信任，使我院招生任务顺利完成。

4、加强制度建设，切实做好毕业生就业工作为切实做好毕业生就业工作，我们走访了多所兄弟院校，制订了毕业生就业工作实施细则和考核暂行办法，建立了就业工作动态管理机制。同时为毕业生编印了《就业工作指导手册》、《表》、《跟踪调查表》、《灵便就业表》，为就业工作的开展打下了扎实的基础。一年来，我们联系了联想集团、长城汽车股份有限公司等一批知名企业，建立了顶岗实习和就业合作关系，协助信科系联系安排学生到联想集团、长城汽车有限公司实习，顺利完成为了xx 届毕业生就业工作，就业率达 94%。完成为了 xx 届毕业生就业指导工作。为给毕业生和用人单位搭建双向选择平台，成功举办了我院首届大型校园人材双选会，七十多家单位参会，提供就业岗位 1217 个，现场达成就业意向 510 余个。组织 xx 届、 12 届毕业生参加了全国普通高校毕业生就业招聘月、招聘周等各种大型网络招聘活动，积极联系就业单位，组织毕业生参加小型专场招聘活动 10 余次。

二、 xx 年工作计划

1、加强政策和业务知识学习研究，密切关注招生、就业政策的变化和调整。

2、明确招生工作中心，梳理近几年各高校专业录取情况，进行深入研究，申报 12 年招生计划，制定招生工作方案。

3、走访生源学校，建立、拓展稳固的招生网络和生源基地。

4、做好市场调查，多渠道多途径采集毕业生需求信息。准确、按