立足本职,争当业务排头兵
争当岗位排头兵经验材料与争当排头兵心得体会合集
争当岗位排头兵经验材料与争当排头兵心得体会合集争当岗位排头兵经验材料与争当排头兵心得体会合集争当岗位排头兵经验材料开展“三个走在前”排头兵实践活动以来，××海关驻顺德办事处以分署提出的“四个到位”为着力点，以总关提出的“结合、服务、创新、促进”为突破口，紧紧围绕贯彻落实牟署长提出的“重中之重、绝对确保”8字工作要求，致力于提高队伍抵御风险和高质量完成任务的能力，努力建设准军事化海关纪律部队。
该处加工贸易监管科紧扣队伍建设和业务管理的实际，以具体举措增强干部执法为民、把关服务的意识，筑牢思想道德和法纪防线，努力争当岗位排头兵。
该科具体做法和成效，供大家学习参考。
一、重视思想理论教育。
在开展“三个走在前面”排头兵实践活动中，加工贸易监管科把学习贯彻《党章》、“八荣八耻”社会主义荣辱观等教育作为基础性工作，不断创新学习形式，抓理论素养和理想信念：一是学习资料多样化。
将上级文件与多媒体资料、网上下载资料相结合，多角度推进学习；二是组织形式多样化。
通过全科会议、小组分会、廉政建设讨论会、“一对一”谈心等多种形式全方位开展学习交流；三是细化学习要求。
明确学习教育的目的、要求及标准，找准切入点、突出重点，把教育学习转化为加强干部队伍管理、推动工作开展的动力。
如在树立社会主义荣辱观学习教育中，召开座谈会，以“八荣八耻”剖析个人思想状况，对照检查现实表现，开展批评与自我批评，端正个人生活作风、工作作风。
四是采取走出去的方式组织开展专题党课活动，党支部组织**和入党积极分子到广州烈士陵园缅怀先烈，让**重温入党誓词，增强**使命感，继承和发扬革命先烈的光荣传统，在各自的岗位上发挥好先锋模范作用。
二、建立落实科长窗口带班制度。
专门在对外窗口设立科长带班岗，每周由一个科长轮流现场带班，与一线关员共同办公，重点从三个层面实施监控，有效加强了对一线窗口关员的监督管理。
一是在前台实施全程跟进，全面客观地了解关员和工作对象的言行，了解关员的服务水平和行风情况，不断改进科内管理工作。
2024年争当排头兵演讲稿(3篇)
2024年争当排头兵演讲稿立足岗位团结奋进当好____争先创优螺丝钉尊敬的各位评委、各位领导，同志们：大家好，我是____号选手，来自____。
我演讲的题目是《立足岗位，团结奋进，当好____争先创优螺丝钉》。
____月____日，省委副书记、省长谢伏瞻莅临我市，提出“____要争当全省排头兵”的新要求，迅速在全市范围内引起热烈讨论。
作为一名农信人，____争当全省排头兵，我们自当立足岗位，跟紧单位，紧紧围绕“____”时期____发展理念团结奋进，为建设富美____、幸福家园增砖添瓦。
当好____争先创优螺丝钉，自身建设是基础。
马丁·路德金曾经说过“一个国家的繁荣，不取决于它的国库之殷实，不取决于它的城堡之坚固，也不取决于它的公共设施之华丽；而在于它的公民的文明素养，即在于人们所受的教育、人们的远见卓识和品格的高下。
这才是真正的利害所在、真正的力量所在。
”所以，“____争当全省排头兵，我该怎么办”，首当其冲，就是要加强思想建设，培养高尚情操，全面提升整体素养，夯实自身建设根基。
正所谓：修身齐家治国平天下。
作为一名有志青年，我们要把自身德行建设放在首位，树立正确的人生观、价值观、金钱观和职权观。
在家孝顺父母，友悌兄弟，在外信于朋友，忠于单位，踏踏实实干工作，坦坦荡荡交朋友，清清白白做君子。
当好____争先创优螺丝钉，干好工作是根本。
一个真正有才能的人，他会在工作的过程中感受到高度的快乐。
要想获得成功和进步，努力工作，爱岗敬业才是最有效的途径。
“____争当全省排头兵，我该怎么办”，对我来说，最实在的莫过于立足本职、勤勉工作，掌握熟练的业务技能，不断提高工作效率。
在我身边就有这样一群人，他们有个共同的名字，叫做农信人。
“您好，请问您需要办理什么业务。
”、“您好，您的业务办理完毕，请保管好您的证件，欢迎下次再来。
”他们每天都在重复同一个业务流程，总有统计不完的报表，理不完的账。
但他们却兢兢业业，从不抱怨，在平凡的岗位上创造了一流的业绩，肩负起了城市经济发展的大任。
公务员立足本职 奋发有为 争创一流业绩演讲稿
公务员立足本职奋发有为争创一流业绩演讲稿尊敬的领导、亲爱的同事：大家好！我是某市某单位的一名普通公务员，今天很荣幸能在此发表演讲，与大家分享我的观点和心得。
作为一名公务员，我们肩负着维护社会稳定、服务人民群众的重要职责，同时也面临着全社会对我们的关注和压力，对于这些，我坚信：公务员应有清醒的认识和敏锐的责任感，选择与时俱进的发展方向，并通过不断努力，立足本职，奋发有为，争创一流业绩。
立足本职，做好本职工作公务员的本职工作是应对各种突发情况，维护社会稳定，以及为人民群众提供优质的服务。
我们需要认真履行自己的职责，单纯、兢兢业业地完成工作任务。
我们不仅要熟悉自己的岗位职责，还要完善自己的专业知识和技能，为提高自己的业务水平打下坚实的基础。
只有做好了本职工作，才是公务员发展的底线，也是我们践行“为人民服务”的起点。
与时俱进，选择正确的发展方向在面对复杂多变的现实时，公务员应该保持清醒的头脑，注意时代发展的脉搏。
我们要积极学习新的理论和知识，以适应新的工作需求，具备独立思考、创新能力和解决问题的能力。
特别是在数字化和信息化方面，我们应加强自我学习和技能提升，适应网络化服务的新模式。
同时，在工作中要根据实际需要，灵活运用科技手段，提高工作效率，为人民群众提供更加优质、便捷的服务。
奋发有为，努力提高自己公务员应该时刻保持一颗奋发向上、积极进取的心态，注重提高自己的竞争力和影响力。
我们应该大胆尝试、积极探索，勇于挑战自我和舒适区，不断完善自我。
同时，我们应该保持自身的敬业精神，关注地方发展并积极参与，发挥特长，贡献实干，通过多方面的努力提升自己的社会地位和声望。
争创一流业绩，树立公务员良好形象作为一名公务员，公正廉洁、敬业奉献、为民服务是我们应遵循的标准，而道德水准和业绩表现是我们评价标准的绝佳体现。
只有我们在业务水平突破、绩效上升的同时，不断提高自己的道德标准，在公务员职业道德建设上更加严格自律，才能真正争创一流的品牌形象，让社会认可、敬仰和尊重。
2024年争当排头兵演讲稿(4篇)
2024年争当排头兵演讲稿尊敬的评委、亲爱的同学们：大家好！首先，我要感谢评委给予我这个机会，在这个重要的演讲比赛中，能够站在这个讲台上与大家交流，我感到无比荣幸。
今天，我要和大家分享的主题是“争当排头兵”。
争当排头兵，意味着在任何领域中都追求卓越，勇于担当，成为引领潮流的先驱者。
但是，要真正成为排头兵，并非易事。
我们处在一个竞争激烈的时代，每个人都有梦想，都想取得成功。
那么，要如何做到成为真正的排头兵呢？我想，这需要我们具备以下几个方面的素质和品质。
首先，我们要有一颗勇往直前的心。
争当排头兵需要有敢于挑战的勇气和决心。
在充满变革和创新的时代，只有勇敢面对未知的挑战，勇敢接受失败的教训，才能不断超越自己，不断向前。
亚马逊创始人贝索斯说过一句经典的话：“成功的人，首先要有骨气，有追求卓越的梦想。
”只有敢于追求，才能有机会成为排头兵。
其次，我们要有创新思维和拓展视野的能力。
作为排头兵，我们不能满足于眼前的成绩和成就，要时刻保持对新事物的敏锐度和好奇心。
创新是推动社会进步的火车头，只有不断探索和创造，才能引领潮流。
同时，要有拓展视野的能力，跳出舒适区，与不同领域和行业的人交流，吸取他们的经验和智慧，拓宽自己的思维和视野。
第三，我们要有团队合作的精神。
排头兵不仅仅是一颗孤独的闪光弹，更是能够集聚众人力量的组织者。
争当排头兵需要在团队合作中展现自己的领导才能和团队精神。
团队合作能够汇聚各种智慧和资源，成就更大的成就。
同时，懂得团队合作也需要我们学会倾听他人的意见和想法，尊重他人的观点，与他人一起合作，共同实现目标。
第四，我们要具备坚韧不拔的毅力。
坚韧是成为排头兵的必备素质之一。
成功往往需要经历种种困难与挫折，只有坚持不懈，才能走到最后。
创新巨头乔布斯曾经说过：“成功是一种耐心的均衡，坚持和克制。
”即使在困境中，也要坚守信念，坚持前行。
最后，我们要保持谦逊和学习的态度。
争当排头兵，并不仅局限于“领头羊”。
我们更应该有一颗谦逊的心，时刻保持学习的渴望和进取的精神。
争当排头兵发言稿
争当排头兵发言稿【篇一：争当排头兵演讲稿】探索“三重天”，谨记“三自问”，争当排头兵最近，我看到网络上流传着一个值得我们每个人焦虑和深思的社会命题——“90后是颓废的一代”。
这个命题是有些偏颇，有些悲凉，但并非杞人忧天，空穴来风，它的实例不胜枚举。
想想我们近90年出生的人，在我们身上能否找到颓废的身影，值得反思。
结合最近在全国范围内开展的“三严三实”、“忠诚干净担当”、“争当排头兵”活动，作为一名教师，我又该怎样融入此次活动呢？我的答案是：探索“三重天”，谨记“三自问”，争当排头兵。
一、“三重天”的具体内容世界上任何一个伟人的出现，成功事例的创举，无不是经过一个“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”的过程，一个化茧成蝶的艰辛历程。
“三重天”即三个阶段，我用王国维先生在《人间词话》中提出的人生三境界来描述“三重天”的具体内容，只有经历“三重天”，方能到达成功的彼岸。
“昨夜西风凋碧树。
独上高楼，望尽天涯路”。
此第一境界也，乃对人生的迷茫、孤独而不知前路几何。
它提示我们做人做事首先要树立崇高的理想和远大的目标。
这要冲击世俗的羁绊和困难的樊篱。
有位哲人说过：“没有目标的航行，任何风都是逆风”。
教书育人是教师的天职，培养更多有用的人才是时代对我们的期望，同时也是我们义不容辞的职责。
“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”，此第二境界也。
投影至人生，第二境界有了目标，在追逐的道路上，求之不得之后形容消瘦却继续追逐无怨无悔。
这将是一个漫长的过程，要有坚强的毅力和持久的耐力，要耐得住寂寞和孤独，经得住诱惑，为事业不惜身体的消瘦和精神上的憔悴，心理上的疲惫，忘掉自我。
只有把坚定的信念作为支撑，才能在经历严冬的洗礼之后看到明媚春天的曙光。
我们的教师大多不是木老元本地人，我们都在经受和亲人的分离之苦，但这不能成为我们对工作不负责任的借口。
我们要把在工作中遇到的困难看成是上天对我们的考验，化压力为动力。
正如古人云：天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。
立足岗位争当排头兵发言稿
立足岗位争当排头兵发言稿
各位领导、各位同事：
大家好！我是公司的一名普通员工，今天我非常荣幸能够站在这里向大家分享一些自己的想法和感悟。
在我们公司这个大家庭中，每个人都扮演着不同的角色，都有着自己的岗位和职责。
作为一名员工，我们不仅要在本职工作上尽心尽力，更要努力成为排头兵，为公司的发展做出更大贡献。
立足岗位是我们的基础，也是我们展现实力的舞台。
无论是高层管理人员还是基层员工，我们都应该认真对待自己的职责，做到位尽责。
每一个细节的把握、每一次努力的付出都会影响到公司的整体发展，我们要时刻保持高度的敬业精神，做好自己的本职工作。
作为一名普通员工，不要满足于安于现状，我们应该积极进取，不断提升自己。
只有不断学习进步，我们才能保持在行业的前沿，才有机会成为公司的排头兵。
我们要加强自身的知识储备，提高专业技能，时刻保持警觉，不断适应和应对环境的变化。
作为一名普通员工，我们要保持积极的工作态度，主动负责。
不论是工作中的困难还是挑战，我们都要勇敢地面对并从中获取成长。
同时，我们要关注团队的合作，积极参与到集体协作中，与同事们形成良好的工作氛围和团队精神。
最后，我想告诉大家，立足岗位并不只是追求个人利益，更重要的是为公司的发展贡献力量。
只有每个岗位都能发挥出最大的价值，我们的公司才能够更加强大和稳定。
让我们一起努力，成为公司发展的排头兵，为实现公司的伟大目标而奋斗！
谢谢大家！。
争当排头兵大讨论工作总结
争当排头兵大讨论工作总结
在工作中，我们常常会遇到各种挑战和困难，但是作为一名优秀的员工，我们
应该积极主动地去解决问题，争当排头兵，成为团队的领军人物。
在这篇文章中，我将总结我们团队最近的一次大讨论，分享我们在工作中的收获和经验。
首先，我们团队在最近的大讨论中提出了许多关于项目进展和工作流程的问题。
通过充分的讨论和交流，我们发现了一些潜在的问题，并提出了一些解决方案。
在这个过程中，我们意识到团队合作的重要性，每个人都需要积极参与讨论，分享自己的想法和观点，才能找到最佳的解决方案。
其次，我们在讨论中也发现了一些团队成员在工作中存在的问题，比如沟通不畅、工作效率低下等。
我们通过讨论和交流，找到了一些解决这些问题的方法，比如加强团队沟通、提高工作效率等。
每个人都意识到了自己在工作中的不足之处，并愿意主动改进，这对于团队的发展是非常重要的。
最后，我们在大讨论中也总结了一些工作中的成功经验。
我们发现，团队合作
和沟通是最重要的，只有团队成员之间相互支持和协作，才能取得最好的成绩。
此外，我们也意识到了自我管理的重要性，每个人都应该有清晰的工作目标和计划，才能更好地完成工作。
总的来说，这次大讨论对我们团队的发展起到了非常重要的作用。
通过讨论和
交流，我们找到了许多问题的解决方案，也总结了一些工作中的成功经验。
我们将继续努力，争当排头兵，成为团队的领军人物，为团队的发展做出更大的贡献。
履职尽责争当先锋演讲稿
履职尽责争当先锋演讲稿演讲稿也叫演讲词，它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。
以下是职场和大家分享相关的关于履职尽责争当先锋演讲稿的参考资料，提供参考，欢迎你的参阅。
关于履职尽责争当先锋演讲稿篇1：尊敬的各位领导、各位评委：大家好！我叫，是来自排水处。
今天我演讲的题目是《投身，履职担当尽责》。
每一名员都一定能够记得，面对鲜红的旗宣过的誓言，像这样庄严的宣誓，我们的人生仅有一次！作为一名员我们应该感到骄傲和自豪，更应当努力承担起员的责任和义务。
本固才能枝荣，根深才能叶茂。
当前，中央开展“”学习教育，是从关键少数是全体员的延深，是持续深化从严治的新举措。
通过学习，让我再次感受章规纪赋予我们的神圣使命，这是思想上的再洗礼，纪律上的再提醒、廉政上的再警示、履职上的再督促，进一步增强广大员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
立足本职岗位，既要学好，更要做好，把学和做有机结合起来，努力承担起自己的责任。
“”，基础在学，关键再做。
作为一名排水处的员，要做合格员，就是要在服务城市发展、做好本职工作中，以靓丽青春担使命，为排水事业展风采，始终做到一名员就是一面旗帜、哪里有困难哪里就有员。
作合格员，就要把纪律和规矩挺在前面，守住个人干净的底线，保持豁达从容、阳光健康、积极乐观的心态，正确对待自己、对待他人、对待组织。
作为一名基层员，不可能做出丰功伟绩，但可以力所能及；不可能惊天动地，但可以只争朝夕。
在“”的实践当中，在推进全市排水事业的发展中，要不断增强群众观念、服务意识，立足平凡岗位，践行合格员标准。
同志们、朋友们：“”学习教育不是一次活动，是经常性的教育，它只需要我们的一份自觉和坚持：用心用力，抓细抓实，形成常态化，融入到每一名员的学习和工作中，在岗言岗、在岗爱岗、在岗为岗，怀着空杯的心态，继续好人生的课堂，学习新理论、新知识，补足精神之“钙”，坚定理想信念，不断提升业务水平。
树立精益求精、永无止境的匠心，时刻保持工作的激情，将对的眷恋和热爱，将对排水处的这份感恩和回报，融入到日常工作中、融入到平凡的岗位里！穿岁月峰头，伴历史云烟，中国走过了95年的风雨征程。
中国移动通信公司企业文化理念体系
中国移动通信公司企业文化理念体系企业理念体系反映了企业对自身存在的价值、未来发展的使命、实践过程的评估等一系列核心价值的判断，实质上就是企业对"我是什么、我做什么和我怎样做"等问题所确立的基本判断准则，这些准则所代表的就是企业的价值标准。
以“创世界一流通信企业”为奋斗目标的中国移动通信，将把代表中国移动通信崇高理想和信念的企业理念体系锲而不舍地贯彻于整个公司企业文化体系之中，为建立独具特色的优秀的公司企业文化而努力。
中国移动通信公司企业文化理念体系包含企业使命、企业价值观、企业经营宗旨、企业精神和企业服务理念等五个方面的内容，它融合了中国移动通信员工优秀的公司企业文化底蕴，表达了中国移动通信对未来的憧憬和对事业的信念，必将成为凝聚和激励企业上下一心、同心同德走向成功与辉煌的核心力量。
中国移动通信的企业使命---创无限通信世界，做信息社会栋梁企业文化使命是企业存在的目的和理由。
明确企业的使命，就是要确定企业实现远景目标必须承担的责任或义务。
“创无限通信世界，做信息社会栋梁”包含了中国移动通信员工对过去和现在的认识以及对未来的期望和判断，揭示了企业成长的基本原则和思路，体现了企业确保持续发展的根本动力。
“创无限通信世界”是中国移动通信追求的理想境界；“做信息社会栋梁”体现了中国移动通信在促进社会进步中担当的作用和责任。
创无限通信世界创无限通信世界，就是实现了随时、随地、随意沟通的人类理想境界，是人类能够通过无限沟通共享所有情感的天堂。
创无限通信世界的定位突出了中国移动通信在无限通信新世界的形成和发展过程中的主导地位，强调了中国移动通信作为骨干和支撑力量所要承担的责任和使命。
要满足无限通信的要求，中国移动通信必须拥有提供包括话音、数据、图像在内的多媒体信息服务的能力，为各种形式的信息沟通提供基础性的保障，确保信息交流的实时性、真实性、安全性。
同时，达到无极限的通信意味着中国移动通信需要提供个性化的、客户可以按需定制的通信服务。
在争当排头兵交流发言材料
在争当排头兵交流发言材料尊敬的评委、亲爱的各位观众：大家好！我很荣幸能够站在这里，参加争当排头兵的交流发言。
我是一名热衷于思考问题、有着强烈责任感和积极进取的学生。
今天，我想与大家分享我对成为排头兵的理解和想法。
首先，我认为成为排头兵的意义在于成为一个优秀的榜样。
身为排头兵，我们应该具备出色的学业成绩、卓越的领导力和杰出的社会责任感。
通过展示我们的才华和努力，我们可以激励他人并帮助他们发现自己的潜力。
作为排头兵，我们应该以身作则，引领他人追求卓越，并且在团队中发挥积极的影响。
其次，成为排头兵意味着我们需要有广泛的知识和技能。
在当今这个快节奏的社会，单一的知识和技能往往无法满足我们所面临的挑战。
作为排头兵，我们应该注重多元化的学习和全面的发展。
这包括：不断积累专业知识，全面了解科技、艺术和人文领域，掌握解决问题的能力，并且具备批判性思维和团队合作的能力。
其三，成为排头兵要保持持续的学习态度。
学习并不仅仅限于课堂上的知识，它应该贯穿我们的一生。
我坚信，优秀的人不是拥有了所有的答案，而是他们能够不断地追问问题，并且持续地学习和成长。
作为排头兵，我们应该保持开放的心态，勇于接受新的挑战和机会，不断地推动自己的成长。
最后，成为排头兵要有社会责任感和担当精神。
我们生活在一个充满了机会和挑战的世界，作为新一代的排头兵，我们应该意识到我们所受到的教育和资源并非所有人都能拥有。
因此，我们应该积极参与公益活动和社会实践，为社会发展贡献自己的力量，并且帮助那些需要帮助的人。
作为排头兵，我们要有担当精神，不仅仅关注自身的成长，还要关注他人和社会的需求，并尽力做出积极的改变。
亲爱的评委、亲爱的各位观众，作为新时代的学子，我们肩负着追求卓越的使命。
面对未来的机遇和挑战，我们应该不断提升自己的能力，以创新和担当的精神，努力成为推动社会进步的排头兵。
让我们齐心协力，共同努力，以我们的实际行动和优秀品质为世界带来积极的改变。
谢谢大家！。
立足本职争做排头兵演讲稿
立足本职争做排头兵演讲稿立足本职争做排头兵各位领导、各位评委、同志们、朋友们：下午好！带着期盼，带着渴望，怀着敬意，怀着激情，我们迎来了中国共产党十七大的胜利召开！手挽黄海欢跃的浪花，迎着十月金色的阳光，在这个收获的季节里，我们举办本次隆重的演讲比赛，是在向党证明：亲爱的党啊，祖国人民忠于您，开发区人民在用实际行动向您保证，我们，永远追随您！我是***工作处推荐的演讲者，我叫***，我演讲的题目是：《立足本职争做排头兵》。
在离2022北京奥运会开幕还有300多天之际，25亿美元世界级的英特尔大工程及一系列外商的投资又落户开发区，给我们这座美丽的海滨城市带来了前所未有的机遇和挑战。
开发区正处在新一轮大开发、大建设、大开展的重要战略时期，面对新的使命和新的挑战，开发区管委会提出了在全区范围内广泛开展“我就是投资环境，我就是开发区形象”的“双我”教育活动。
“国家兴亡，匹夫有责。
”作为工作在城市的最基层窗口的我——一名再就业促进员，应该怎样去完成政府和人民赋予自己的责任和任务呢？答复是肯定的。
以积极的姿态，进一步解放思想，转变工作作风，增强事业心、责任感和使命感，增强大局观念和效劳意识，牢固树立“我就是投资环境，我就是开发区形象”的工作理念，立足本职，争做开发区新一轮跨越式开展的排头兵。
不断提升自身素质，爱岗敬业是兴区之根本。
树立正确的人生观、价值观、世界观，加强学习、不断地充实自己，努力提高业务水平和办事能力，从而提高自身的综合素质，在就业工作中向先进人物赵振金同志学习，向先进典型“开发区十姐妹”看齐，以他们为典范，近“八荣”，远“八耻”，以身作那么地影响和带动身边的每一个人，进一步形成比、学、赶、帮、超的良好学习、工作风气。
在个别人看来再就业促进员的工作是比拟轻松的，是一个休养生息的好地方。
也难怪啊，在我们的队伍中个别人的工作作风比拟懈怠，松松垮垮，应付了事。
为了让自己不再沉沦于安逸享乐，不再消极怠工，就要放开眼界，扎根于失业人员之中，坚守于就业工作岗位，为自己的将来、为所有的失业人员都能找到工作、为开发区的振兴与开展、乃至为国家兴衰改掉自身的不良作风，以“双我”教育为契机不断的完善自我，改变我们在局部人眼中素质能力不高、贪于享乐的不良印象，在再就业的工作岗位上创造出一个全新的自我，用个别的改变形成整体的改变，全面提升开发区的良好形象。
争当排头兵领导发言稿范文
大家好！今天，我非常荣幸能站在这里，与大家共同探讨如何争当排头兵。
在此，我代表全体员工，向领导表示衷心的感谢，并向大家致以崇高的敬意！争当排头兵，是新时代赋予我们的使命，是推动企业发展的关键。
我们要紧紧围绕这一目标，发挥自身优势，勇于担当，为实现企业高质量发展贡献自己的力量。
一、坚定信念，树立正确的价值观作为排头兵，我们要坚定信仰，树立正确的价值观。
我们要始终把党的领导放在首位，坚决贯彻党的路线方针政策，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
同时，我们要树立社会主义核心价值观，以诚信、敬业、创新、奉献为准则，为企业和社会作出贡献。
二、提升能力，练就过硬的本领争当排头兵，需要我们不断提升自身能力。
我们要深入学习专业知识，掌握新技术、新技能，提高自己的综合素质。
同时，我们要注重团队协作，发挥团队优势，共同攻克难关。
在工作中，我们要敢于担当，勇于创新，不断提高解决问题的能力，为企业发展提供有力支撑。
三、勇于担当，发挥带头作用作为排头兵，我们要勇于担当，发挥带头作用。
我们要以身作则，带头遵守规章制度，带头履行职责，带头服务群众。
在关键时刻，我们要挺身而出，敢于承担责任，为企业发展冲锋陷阵。
我们要把个人理想融入到企业的发展中，为实现企业目标而努力奋斗。
四、团结协作，凝聚强大合力争当排头兵，需要我们团结协作，凝聚强大合力。
我们要强化团队意识，加强沟通交流，相互支持，共同进步。
在工作中，我们要学会换位思考，尊重他人，关心同事，共同营造和谐、团结、向上的工作氛围。
我们要充分发挥各自优势，形成合力，共同推动企业实现跨越式发展。
五、严守纪律，树立良好形象作为排头兵，我们要严守纪律，树立良好形象。
我们要自觉遵守国家法律法规，遵守企业规章制度，做到廉洁自律，树立清正廉洁的良好形象。
我们要树立正确的人生观、价值观，严于律己，以身作则，为企业树立良好的社会形象。
总之，争当排头兵，是新时代赋予我们的使命。
让我们携手共进，以饱满的热情、昂扬的斗志，为实现企业高质量发展而努力奋斗！谢谢大家！。
争当“排头兵”心得体会范文
争当“排头兵”心得体会范文争当“排头兵”，是一种对自己要求更高、追求更卓越的精神状态。
排头兵不仅仅是指在大队列中站在最前面的人，更是一种心态，一种责任担当与引领能力。
在我多年的学习和工作过程中，我一直努力争当“排头兵”，下面我将分享一些心得体会。
首先，作为“排头兵”，我们要树立正确的目标。
目标的确立是一切行动的起点，只有明确了目标，我们才能更好地前进。
我常常会定下一个长期的目标，并将其细化为更为具体和可量化的短期目标。
在达到短期目标的过程中，我不断调整和完善自己的计划和行动，从而逐步实现长期目标。
同时，我也善于发现和利用机会，将目标、机会和行动紧密结合起来，使自己能够尽快实现目标。
其次，作为“排头兵”，我们要注重学习和提升自己。
学习是成长的源泉，只有不断学习，我们才能保持竞争力和前进的动力。
我时常充实自己的知识储备，通过读书、参加培训和研讨会等方式，保持自己的学习状态。
同时，我也注重提升自己的实践能力和解决问题的能力，通过实际工作中的实践和总结，不断提高自己的综合素质和应变能力。
通过这样的方式，我能够更好地适应不同的工作环境和应对各种挑战。
再次，作为“排头兵”，我们要有责任心和团队意识。
排头兵不仅仅是个体的表现，更是团队的代表。
在我的学习和工作中，我始终秉持着团队合作、共同进步的原则。
我愿意主动承担一些额外的责任，并尽可能为团队做出更大的贡献。
我善于沟通和协调，能够将团队成员的优势和特长发挥到最大程度。
通过这样的团队合作，我们能够共同实现更大的目标，并在团队中互相促进和成长。
此外，作为“排头兵”，我们要具备良好的自我管理能力。
自我管理是一种对自己行为和时间的有效管理，能够让我们更加高效地工作和学习。
我坚持制定合理的工作计划和学习计划，并且严格按照计划执行。
我养成了良好的作息习惯，保证自己有足够的体力和精力应对各种挑战。
同时，我也注重心理健康的维护，通过运动、放松和与家人朋友交流等方式，使自己保持积极向上的心态。
立足岗位如何当好首都高质量发展排头兵交流发言
立足岗位如何当好首都高质量发展排头兵交流发言尊敬的各位领导、同事们：大家好！首先，感谢组织给予我这次交流发言的机会，能够站在这个讲台上与大家分享我的心得和体会，我倍感荣幸。
作为一名普通职工，站在岗位上，立足本职，在岗位上发挥自己的作用，对于首都的高质量发展来说至关重要。
作为一名“首都高质量发展排头兵”，我们需要具备以下几个方面的能力：首先，要有创新意识和创新能力。
作为首都高质量发展的排头兵，我们需要有勇于创新的勇气和能力。
创新是推动首都高质量发展的源动力，无论是在技术上还是在管理上，都需要我们不断地进行尝试和创新。
只有引领创新、勇于创新，才能站在高质量发展的前沿，带领团队不断取得新的突破。
其次，要有专业素养和专业能力。
作为首都高质量发展的排头兵，我们需要具备专业知识和技能，对自己从事的工作要有深入的了解和研究。
只有不断提升自己的专业素养，才能够在工作中体现出高质量发展所需的水平和能力。
通过不断的学习和实践，我们能够更好地应对各种挑战，为首都的高质量发展做出积极的贡献。
再次，要有团队合作意识和团队协作能力。
作为首都高质量发展的排头兵，我们往往需要在团队中发挥自己的作用，与团队成员进行紧密的协作。
只有团结一致，积极配合，才能够形成合力，在实现高质量发展的道路上砥砺前行。
因此，我们要注重团队合作和团队协作的意识和能力的培养，只有这样，我们才能够在实现高质量发展的过程中不断壮大自己的团队。
最后，要有责任心和担当精神。
作为首都高质量发展的排头兵，我们肩负着很大的使命和责任。
无论是在自己的工作中，还是在社会生活中，我们都应该具备高度的责任感和担当精神。
我们要时刻关注首都的发展，关注国家和人民的利益，努力让自己的工作更贴近首都的发展需要，让自己的行动更符合人民的期望。
只有有责任心地对待工作和生活，才能够成为首都高质量发展的排头兵。
尊敬的领导、同事们，作为一名普通职工，我明白，作为首都高质量发展的排头兵，我有很多不足。
争当排头兵心得体会 (2)4篇
争当排头兵心得体会 (2)争当排头兵心得体会 (2)精选4篇（一）争当排头兵对我来说是一种追求卓越的态度和要求自己不断进步的状态。
在争当排头兵的过程中，我深刻体会到以下几点心得体会：首先，争当排头兵需要不断学习和积累知识。
作为排头兵，我们需要在专业领域内具备更高的能力和素养。
因此，我注重学习新知识、深化专业技能，并通过不断参加培训和学术交流活动来提升自己。
学习是一种持续的过程，只有不断地充实自己，才能够保持在竞争中的优势地位。
其次，争当排头兵需要有创新意识和实践能力。
在快速发展的时代，创新成为了推动社会进步的重要动力。
作为排头兵，我们要有敢于创新的勇气和能力，不断寻找问题的解决方案，推动工作的创新和改进。
只有不断尝试新的方法和思维方式，才能不断提升自己的竞争力。
此外，争当排头兵需要具备良好的团队合作精神。
团队合作是取得优异成绩的关键所在。
作为排头兵，我们要善于发挥个人优势，同时又要懂得与团队成员协作，达到团结合作、共同进步的效果。
在团队合作中，我学会了倾听他人的意见和建议，并且能够与他人进行有效的沟通和协商，从而共同完成任务。
最后，争当排头兵需要拥有坚定的信念和积极的心态。
在竞争激烈的环境中，我们可能会面临各种困难和挑战。
但是，只要有坚定的信念和积极的心态，我们就能够克服困难，不断向前。
排头兵需要保持良好的心理素质，遇到挫折时能够积极思考，找到解决问题的方法，保持前进的动力。
总而言之，争当排头兵是一种追求卓越和不断进步的态度，需要不断学习、具备创新能力、具备团队合作精神和拥有坚定的信念和积极的心态。
只有不断努力和提升自己，才能在竞争中脱颖而出，成为排头兵。
争当排头兵心得体会 (2)精选4篇（二）争当排头兵是一个非常具有挑战性和有意义的目标。
以下是我对这一目标的心得体会：1. 需要不断学习和提升自己的能力。
成为排头兵需要具备出色的专业知识和技能，因此要不断学习和提高自己的能力。
保持持续学习的态度，及时了解和掌握行业新动态和发展趋势，才能在竞争中脱颖而出。
争当排头兵大讨论工作总结
争当排头兵大讨论工作总结在工作中，我们常常追求成为排头兵，成为领先者。
但是，要想成为排头兵，并不是一件容易的事情。
需要我们不断学习、不断进步，才能在竞争激烈的环境中脱颖而出。
在这个过程中，大讨论工作总结是至关重要的一环。
大讨论工作总结，是指在工作中对过去一段时间的工作进行总结、分析，并对未来的工作进行规划和设想。
通过这样的总结，我们可以更清晰地认识到自己在工作中的不足之处，找到改进的方向和方法，从而更好地提高自己的工作能力。
首先，大讨论工作总结需要我们对过去的工作进行客观的分析。
我们要对自己在工作中取得的成绩和进步进行认真总结，找出成功的原因和经验，同时也要对自己在工作中出现的问题和不足进行深入的反思和分析。
只有通过客观的总结，我们才能更清晰地认识到自己在工作中的现状，找到改进的方向。
其次，大讨论工作总结需要我们对未来的工作进行规划和设想。
我们要根据过去工作的总结，找到自己在未来工作中需要改进的地方，制定出相应的改进计划和方案。
同时，我们也要对未来的工作目标进行设想和规划，为自己的工作定下明确的方向和目标。
只有通过规划和设想，我们才能更好地指导自己的工作，更好地提高自己的工作能力。
最后，大讨论工作总结需要我们不断地学习和进步。
在总结的过程中，我们要不断地吸取他人的经验和教训，不断地学习新的知识和技能，以便更好地适应工作的需要。
只有通过不断地学习和进步，我们才能更好地提高自己的工作能力，更好地成为排头兵。
总之，大讨论工作总结是我们在工作中必不可少的一环。
只有通过认真的总结和分析，我们才能更清晰地认识到自己在工作中的不足之处，找到改进的方向和方法。
只有通过规划和设想，我们才能更好地指导自己的工作，更好地提高自己的工作能力。
只有通过不断地学习和进步，我们才能更好地成为排头兵。
希望大家在工作中能够认真对待大讨论工作总结，不断提高自己的工作能力，争当排头兵！。
争当排头兵心得体会争当排头兵范文
争当排头兵心得体会争当排头兵范文争当排头兵心得体会努力成为全面建设小康社会的先锋队和排头兵东城区“解放思想，加快发展”学习讨论活动正在全区全面展开，统计局全体干部按照区委、区政府的工作部署，在业务工作非常繁重的情况下，利用一切时间认真学习规定篇目文章，加深理论学习，不断提高政治素养，作为一个受党培养教育多年的共产党员，自己在学习也中尝到了甜头，体会到国家的昌盛，党的壮大，必须依靠全国各族人民长期艰苦奋斗，更需要全体党员发挥先锋模范作用，带头宣传党的方针、路线、政策，带头贯彻十六大精神，带头在本职工作岗位上与时俱进、有所作为，带头社会生活中实践“三个代表”重要思想，发扬无私奉献精神，为社会大环境的根本好转多做贡献。
***同志在十六大报告中为全国人民勾画了“经济更加发展，民主更加健全，科教更加进步，文化更加繁荣，社会更加和谐，人民生活更加殷实，惠及十几亿人口的更高水平的小康社会”的宏伟蓝图，向全国人民发出了新世纪建设有中国特色社会主义事业的动员令。
作为一名共产党员，特别是作为一名党支部成员，就是要组织好全局党员干部的学习教育活动，把党员的思想和力量凝聚在以胡锦涛为总书记的党中央周围，发扬“一个党员，一面旗帜”的光荣传统，坚持与时俱进，弘扬创新精神，努力成为全面建设小康社会的先遣队和排头兵，用青春的臂膀担负起新世纪建设有中国特色社会主义事业的历史使命。
坚持与时俱进，弘扬创新精神，就是要在党的各项工作中坚持与时俱进，努力创造新业绩。
***同志在党的十六大工作报告中指出“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”，这是对我国各行各业的总要求，同样也是对新时期党务工作的总要求。
当前，全区统计工作面临着许多新的形势与任务，一是国际、国内形势复杂多变，机遇与挑战并存。
二是随着市场经济体制的深入发展，统计方法制度需要与国际接轨。
三是随着改革开放的不断深入，生活水平逐年提高，党员干部的工作、学习、生活环境也发生着根本变化，思维方式更加活跃。
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立足本职，争当业务排头兵
各位领导同事下午好：
当我看到这次座谈会的主题的时候，我一直在想怎样才算一名合格的“业务排头兵”。
身为银行小小的一枚螺丝钉的我，一不在信贷岗位，不能通过放贷行为为企业带来实际的效益；二不在前台柜员，能多拓展客户，多开几户手机银行，增加全行中间业务收入。
想了很久，重新让我认识自己所在的岗位，从而谈谈我对争当始兴农商银行“业务排头兵”的理解。
一、怀谦卑心态，学扎实业务知识，尽自己能力提高业务技能。
2017年6月份，我有幸成为始兴农商行大家庭中的一员。
分配到顿岗支行任前台柜员。
在此期间，刚从大学毕业对业务知识不熟悉，但我虚心的向每一位师傅请教，耐心跟着师傅们熟悉各项业务，工作之余多翻书多总结。
去年10月份，行里组建集中作业中心，作为临时抽调中的一员，虽然从来没有接触过新系统，但是我满怀热情、以谦卑的心态向领导同事学习，向书本学习，通过理论知识运用到实际工作中，努力让自己跟上新项目的进程，不拉后腿。
经过集中作业全体同事的共同努力，我们完成了全行新系统培训工作并顺利上线集中作业系统。
经过不断学习，使自己熟练掌握新系统的全套流程，赢得了同事和领导的肯定。
时代在变、环境在变，银行的工作也时时变化着，每天都有新的东西出
现、新的情况发生，这就要求我们要不断更新自己的知识架构才能更好的为农商行的建设添砖助力。
二、摆正自己的心态，不计较眼前得失。
去年我到集中作业除了做好集中作业授权工作，还接手了第一党支部党建工作。
正值年底，党建工作也是任务重，时间紧，但我对于党建工作一窍不通。
为了更好的完成工作，不分是否上下班我经常往人力资源部跑、了解各种资料，以免造成失误。
很多人都问我:你这样做值得么？后面年底考核党建工作，我所在的党支部取得了第二名的好成绩，今年再接手第二党支部党建工作时的得心应手我就知道，我给了他们最好的回答。
除此之外我还积极参与单位组织的各种活动，去年参加了篮球杯啦啦队、徒步活动、2019年终表彰表演活动。
今年也参加了党建带群建，巾帼绽芳华摄影活动及业务技能达标竞赛。
很多人抱着一种心理，觉得参加这些活动占用了自己很多休息时间，得不偿失。
虽然其中的过程需要花费一些时间，也需要投入大量的精力去完成，但是单位提供这个平台给我们，让我们更好的去磨炼自己、展示自己。
在其中的过程中也能不断学习收获到一个更好的自己。
我相信，点滴的积累会成就一个不同的我。
三、勤于思考，善于总结，不断进步。
3月30日，中国银行在京发布的《2020年二季度经济金融展望报告》指出，新冠疫情促成了金融服务“非接触”模式的试水与应用，是
对银行数字化能力的考验，也为银行转型创造了机遇。
集中作业中心运行，同时也是顺应了这样一种模式，在新冠肺炎疫情期间，大力推广集中作业模式有助于大量减少客户与前台柜员，前台柜员与授权柜员之间的接触。
将超柜及前台业务的授权集中到集中作业中心。
也有助于全行人力的释放。
正是因为集中作业的重要性。
所以更要求我们要在平时的工作中不断提高自身的业务能力，同时因为农信系统上线集中作业的规模限制，更要求我们要不断在实践中，做出总结。
日常工作中，我将集中作业运营中出现的问题，总结起来，向同事领导汇报及向省联社寻求更好的解决方案。
就集中作业中心工作提出我的几点想法。
1.加强对集中作业、人员运营主管及前台柜员的培训。
更好的适应即将投产的新柜面系统五阶段上线的交易。
2.鼓励引导客户使用超柜办理业务，前台柜员尽可能使用新系统办理业务。
3.发挥先进支行和机关的标杆作用。
根据各支行使用新系统的情况，树立标杆支行，按照上级部门要求的标准来检查自己的工作，让后进支行找差距、找原因、想对策，增加新系统使用率。
我的岗位虽然很平凡，但我立足于自身工作，扎实努力，一边学习一边总结，不计较眼前得失。
在自己的岗位上尽心尽力，争当始兴农商行的业务排头兵。
为始兴农商行贡献自己微薄之力，做一名优秀的农商人。