销售员聘用合同模板

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销售人员聘用合同范本6篇

销售人员聘用合同范本6篇

销售人员聘用合同范本6篇篇1甲方(聘用方):__________________公司乙方(受聘人):__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方为销售人员的有关事宜达成如下协议,以资共同遵守。

一、聘用事项甲方同意聘用乙方为甲方的销售人员,由乙方负责甲方的销售业务及相关事务。

乙方自愿接受甲方的聘用,并承诺遵守甲方的相关规定及要求,完成工作任务。

二、聘用期限本合同的期限为_____年,自____年___月___日起至____年___月___日止。

合同期满前,经双方协商一致可续签合同。

三、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求,担任销售人员的职务,向甲方负责销售业务工作。

2. 乙方的工作内容主要包括但不限于市场调查、客户开发、产品推广、订单跟进、售后服务等。

3. 乙方应当努力完成工作任务,达到甲方规定的销售业绩指标。

4. 乙方必须遵守甲方的商业机密保守义务,不得泄露甲方的商业机密。

四、薪酬与福利待遇1. 乙方的基本工资为每月_____元,按照甲方的规定支付。

2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。

3. 乙方销售业绩突出的,可获得甲方给予的相应奖金或提成。

4. 甲方根据经营情况或乙方的贡献,可调整乙方的薪酬及福利待遇。

五、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间应服从甲方的安排,遵循国家法律法规的规定。

2. 乙方享有国家规定的各项休息休假权利。

3. 甲方可根据实际需要调整乙方的工作时间和休息时间。

六、保险与福利甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费,乙方依法享受社会保险待遇。

甲方还可根据需要为乙方购买商业保险。

此外,乙方还可享受甲方规定的其它福利待遇。

七、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业机密,不得泄露或向外界披露甲方的客户信息、产品策略、销售数据等商业秘密。

2. 如乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

销售人员临时聘用合同7篇

销售人员临时聘用合同7篇

销售人员临时聘用合同7篇篇1甲方(聘用方):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则,就甲方聘用乙方从事销售工作的相关事宜,经过友好协商,达成如下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

本合同为临时聘用合同,期满如双方均有意愿续签,另行协商。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下,担任销售人员的职务,负责完成甲方分配的销售任务。

2. 乙方的工作地点根据甲方需要确定,甲方有权在合理范围内调整。

三、工作时间和休假1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行,如因工作需要加班,应按照国家法律规定支付加班工资。

2. 休假:乙方享有国家法定假期及年假等休假权利。

具体请假事宜按照甲方公司制度执行。

四、薪酬待遇与福利1. 乙方的基本工资为________元/月。

另外,根据销售业绩给予相应的奖金和提成。

2. 甲方应按照约定时间支付乙方工资及各项补贴,不得无故拖欠。

3. 乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。

五、保险及福利待遇甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)。

此外,根据工作需要,甲方可为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、保密义务乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露与业务有关的机密信息。

如乙方违反保密义务,甲方有权追究其法律责任。

七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同约定的义务,任何一方违反本合同约定的,应承担违约责任。

2. 乙方在合同期内擅自离职或未完成工作任务给甲方造成损失的,应赔偿甲方的相应损失。

3. 甲方未按合同约定支付乙方工资或未履行其他义务的,应按国家规定支付违约金。

八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致,可以变更或解除。

2. 乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方可以解除合同:(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(2)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(3)被依法追究刑事责任的。

聘用销售合同范本5篇

聘用销售合同范本5篇

聘用销售合同范本5篇篇1甲方(聘用方):___________________公司乙方(受聘人):___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,就甲方聘用乙方从事销售相关工作达成以下协议:一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,为期___年。

试用期为___个月,自____年___月___日至____年___月___日。

二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的授权范围内从事销售相关工作,主要工作内容包括但不限于客户开发、销售推广、订单跟进、售后服务等。

2. 乙方应严格遵守甲方的销售政策、市场推广策略及业务流程,不得从事与甲方业务无关的活动。

3. 乙方需积极参与并完成甲方分配的销售任务,努力提升销售业绩。

三、薪资及福利待遇1. 乙方薪资由基本工资、销售提成及奖金组成。

基本工资为每月____元,销售提成及奖金根据销售业绩而定。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假等福利待遇。

四、工作时间及地点1. 乙方的工作时间为标准工时制,每日工作8小时,每周工作5天。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地及业务涉及的区域。

五、保密条款1. 乙方应对甲方的商业机密、客户资料等信息进行保密,不得泄露给第三方。

2. 乙方在离职后,仍应履行保密义务。

六、违约责任1. 若乙方在试用期内不符合甲方要求,甲方有权解除劳动合同。

2. 若乙方违反甲方的销售政策、市场推广策略及业务流程,或泄露甲方的商业机密,甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。

3. 若甲方未按合同约定支付薪资或提供福利,乙方有权要求甲方支付并承担违约责任。

七、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2. 乙方在合同期内辞职,应提前一个月向甲方提交书面申请。

3. 甲方在合同期内解雇乙方,应提前一周通知乙方,并支付相应的经济补偿。

销售人员聘用合同常用范本8篇

销售人员聘用合同常用范本8篇

销售人员聘用合同常用范本8篇篇1甲方(聘用方):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则,就甲方向乙方聘用销售人员事宜达成如下协议:一、合同目的及聘用事项甲方聘请乙方担任甲方的销售人员,负责甲方产品的销售及相关服务工作。

本合同旨在明确双方的权利和义务,规范双方的行为,保护双方的合法权益。

二、聘用期限及工作地点1. 聘用期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 工作地点:_____________。

三、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求,完成规定的销售任务,并向客户提供优质的服务。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密,不得擅自泄露或向第三方透露相关信息。

3. 乙方应积极开拓市场,拓展客户渠道,提高甲方的市场占有率。

4. 乙方应及时向甲方反馈市场动态和客户需求信息,为甲方制定销售策略提供有价值的建议。

四、薪酬及福利待遇1. 薪酬结构:基本工资+业绩提成+其他补贴。

具体标准按照甲方相关规定执行。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享受甲方规定的休假、福利等待遇。

五、工作时间及休息休假1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 休息休假:乙方享受国家法定休息日及年假等休假制度。

六、合同解除与终止1. 合同解除:双方协商一致,可以解除本合同。

一方违反合同约定,另一方有权解除合同。

2. 合同终止:聘用期限届满,本合同自然终止。

如双方协商一致,可以续签合同。

七、违约责任及赔偿1. 甲乙双方如违反本合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方由此造成的损失。

2. 乙方在聘用期限内擅自离职的,应按照甲方规定承担违约责任,并赔偿甲方由此产生的经济损失。

八、其他约定事项1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

销售人员临时聘用合同6篇

销售人员临时聘用合同6篇

销售人员临时聘用合同6篇篇1销售人员临时聘用合同甲方(公司):______________乙方(销售人员):______________鉴于甲方为加强销售工作,经过充分体量乙方的专业能力并拟定了聘用计划,现甲乙双方经友好协商一致,达成如下协议,共同遵守并确保协议顺利实施:一、工作内容和职责1.1 乙方在甲方工作期间,主要负责销售和经营管理工作。

1.2 乙方应按照甲方的工作安排和要求,认真履行任务,保证工作质量和效率。

1.3 乙方需遵守公司规章制度,服从公司经营管理,不得违法乱纪。

二、工作时间和地点2.1 乙方工作时间:每周五天,每天工作八小时。

2.2 工作地点:甲方所在地(具体位置由公司指定)。

三、聘用期限3.1 本合同自____年___月___日起生效,至____年___月___日止。

3.2 合同期满后,如果需要延长乙方的聘用期限,需提前一个月与乙方商议确定,双方共同签订书面延长合同。

四、报酬4.1 乙方的工资构成为底薪和提成两部分,底薪为____元/月,提成比例为____%。

4.2 乙方的工资将每月底薪以及上月提成的工资将在每月底发放,乙方需提供相应的发放账户。

五、保密义务5.1 乙方应保守公司的商业秘密,禁止将公司的商业信息向外透露。

六、解除合同6.1 如乙方发生下列情形之一,甲方有权解除此合同并停止支付工资。

(1)违反公司规定,导致公司重大损失的;(2)未经同意私自离职的;(3)其他严重违规行为的。

七、其他约定7.1 本合同未尽事宜,双方可另行约定,另行约定与本合同具有同等法律效力。

八、合同变更和终止8.1 合同任何一方需终止合同,需提前一个月书面通知对方,否则需承担相应的违约责任。

九、附则9.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

9.2 本合同自双方签字生效。

9.3 本合同经甲乙双方签字确认后生效,自____年___月___日起生效。

甲方(公司):______________乙方(销售人员):______________日期:____年___月___日签字:_________________签字:_________________篇2销售人员临时聘用合同甲方(雇主):___________乙方(雇员):___________鉴于甲方为开拓业务,需要临时性地雇佣销售人员,现双方经友好协商达成如下协议:第一条服务内容1.1 乙方受聘于甲方,担任销售人员一职,在合同有效期内全职从事销售工作,负责在规定区域内开拓新客户、维护老客户、达成销售目标等工作。

销售人员聘用合同6篇

销售人员聘用合同6篇

销售人员聘用合同6篇篇1销售人员聘用合同甲方:(公司名称)法定代表人:(姓名)注册地址:(地址)联系电话:(电话号码)乙方:(销售人员姓名)身份证号码:(身份证号码)联系地址:(地址)联系电话:(电话号码)鉴于甲方拟聘用乙方为销售人员,为明确双方的权利和义务,经双方协商一致,达成如下协议:一、聘用岗位1.1 乙方将被聘用为甲方公司的销售人员,具体职责包括但不限于销售产品、开发客户、完成销售任务等工作。

二、薪酬待遇2.1 乙方的薪酬由固定工资和销售提成构成。

具体工资和提成标准详见附件一《薪酬方案》。

三、工作时间和地点3.1 乙方工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间另行商定。

3.2 乙方将在甲方指定的办公地点工作。

四、保密义务4.1 乙方在工作期间及离职后不得泄霩甲方的商业秘密和客户信息,否则将承担法律责任。

五、考核与奖惩5.1 甲方将根据乙方的工作表现进行定期考核,并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。

5.2 乙方应积极配合公司的培训和学习,不断提升自己的销售技能和专业能力。

六、劳动保险和福利6.1 甲方将为乙方购买劳动保险,并提供法定的社会保险和福利。

6.2 乙方享有法定的带薪休假和节假日福利。

七、解除合同7.1 任何一方如需解除合同,应提前一个月通知对方,并签订书面解除协议。

7.2 在合同期满后,若双方无异议,可续签合同。

八、其他事项8.1 本合同未尽事宜,依据中华人民共和国相关法律和法规执行。

8.2 本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(签字):日期:年月日附件一《薪酬方案》(具体薪酬与提成标准)篇2销售人员聘用合同甲方:(单位名称)地址:(单位地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)乙方:(销售人员姓名)身份证号码:(身份证号码)联系电话:(联系电话)鉴于甲方拟聘请乙方为销售人员,经双方友好协商,达成如下协议,共同遵守:一、聘用岗位及工作内容1.1 乙方聘用岗位为销售人员,主要工作内容包括销售产品、开发客户、完成销售任务等。

聘用销售合同15篇

聘用销售合同15篇

聘用销售合同15篇聘用销售合同15篇现今社会公众的法律意识不断增强,合同出现在我们生活中的次数越来越多,签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。

那么大家知道合同的格式吗?下面是小编整理的聘用销售合同,希望对大家有所帮助。

聘用销售合同1甲方(用人单位)名称:乙方(劳动者)姓名:法定代表人:家庭住址:公司地址:居民身份证号码:第一条本合同为【固定期限】劳动合同。

本合同于______年_______月______日生效,其中试用期为________年________月_____日至______年______月_______日,有效期至_____年______月______日终止。

工作内容与地点第二条乙方同意根据甲方需要,担任______________岗位工作。

乙方的岗位职责和考核标准,按照甲方的销售总监的岗位职责描述及相应的考核制度执行。

第三条乙方应按照四方的合法要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

在一个工作周期内(一季度),乙方经过考核达不到岗位职责的要求或者完不成本职工作任务的,视为乙方不能胜任本职工作。

第四条乙方的工作地点为___________________,乙方需根据公司安排可以经常出差。

岗位职责描述与考核第五条以下为乙方岗位职责的具体描述:一、为促进公司经营管理的规范化,协助总经理将企业打造成规范完善的上市企业,乙方须制定和完善营销管理方面的各项规章与考评体系,包括:(1)负责组建和管理公司的销售团队;(2)制定详细的年度销售计划、市场规划;(3)制定有效、详细的销售岗位以及其它岗位的职责、绩效考核、薪酬激励的管理体系;二、根据公司的销售任务,向下属部门进行合理的任务分配与区域划分,监控和调整,为下属员工解决销售工作中的困难,确保各项销售指标的完成。

三、及时掌握目标市场的信息,定期进行市场动向、特点和发展趋势的分析及目标客户需要分析和预测,制订有效的营销战略。

四、负责公司销售、财务、生产后勤等各部门的密切配合,确保营销工作的顺利展开。

销售业务员聘用协议范本6篇

销售业务员聘用协议范本6篇

销售业务员聘用协议范本6篇篇1甲方(聘用方):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则,就甲方向乙方聘用销售业务员事宜达成以下协议,以资共同遵守:一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

协议期满,若双方愿意继续合作,经协商一致可续签协议。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的授权范围内进行销售业务活动,不得超出授权范围之外。

2. 乙方的工作地点为____________________。

三、聘用待遇及支付方式1. 甲方按照按销售额提成的方式向乙方支付聘用报酬。

具体提成比例及支付方式如下:销售额达_____万元以内,提成比例为_____%;销售额达_____万元至_____万元,提成比例为_____%;销售额达_____万元以上,提成比例为_____%。

每月完成任务额后按实际提成比例结算。

2. 甲方每月向乙方支付底薪人民币______元,底薪随销售业绩的提升而增长。

3. 甲方按照每完成一定的季度或年度销售任务奖励额外提成的方式激励乙方积极完成业务目标。

具体奖励标准另行约定。

4. 甲方每月______日通过银行转账方式向乙方支付上月报酬。

四、业务管理1. 甲方应向乙方提供必要的产品说明资料和销售培训。

2. 乙方应按照甲方的要求参加相关销售会议和培训活动。

3. 乙方应按照甲方的销售策略和销售政策开展业务活动,不得违反甲方的相关规定。

4. 乙方应定期向甲方报告销售进展情况和客户反馈意见,协助甲方完善销售策略和产品服务。

五、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的客户信息和商业机密。

2. 乙方在协议期内及协议终止后,不得与甲方的竞争对手建立业务关系或损害甲方利益的行为。

六、协议解除与终止1. 协议期内,若乙方有违反本协议规定的行为,甲方有权解除本协议并不承担违约责任。

销售人员合同书范本5篇

销售人员合同书范本5篇

销售人员合同书范本5篇篇1销售人员合同书范本合同编号:______甲方(雇主):______ 公司乙方(销售人员):______鉴于甲方为发展销售业务,特邀请乙方作为销售人员加入公司,双方在自愿、平等、诚实及诚信的基础上,经友好协商,就乙方加盟甲方公司的相关事宜达成如下协议:第一条聘用日期本合同自______年______月______日起生效,有效期为______年。

第二条工作内容乙方应按照甲方的工作安排,完成销售任务。

具体工作内容包括但不限于:1. 负责公司产品的销售与推广工作;2. 开拓新客户,维护现有客户关系;3. 完成公司规定的销售目标;4. 提供销售数据及市场分析报告。

第三条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作______小时,具体工作时间由甲方安排;2. 乙方应遵守公司的工作制度,如有需加班情况,应事先报备并得到公司同意。

第四条报酬待遇1. 乙方的工资为基本工资加销售提成的形式,具体金额为______元/月;2. 乙方应在规定时间内提交销售数据,甲方根据实际销售情况给予相应的提成奖励;3. 乙方在职期间享受公司提供的相关福利待遇。

第五条保密义务乙方在公司任职期间或离职后对于公司的商业秘密、经营情况及公司客户资料等信息应承担保密责任,不得泄露给他人或利用相关信息谋取私利,否则应承担相应法律责任。

第六条终止方式1. 本合同有效期届满后,双方如同意继续合作,可重新签署合同;2. 乙方如有以下情况出现,甲方有权解除合同:a. 违反公司规定,严重影响公司利益;b. 辞职或提出离职申请;c. 其他不符合公司要求或损害公司形象的行为。

第七条违约责任1. 在本合同期间,如有一方违约,应承担相应的违约责任;2. 如对方因本合同的违约行为给自己造成损失,有权要求对方赔偿损失。

第八条变更与解释本合同如有争议,双方应友好协商解决,如不能协商解决,可向有关部门申请调解或通过法律途径解决。

第九条其他事项1. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力;2. 本合同自双方签字盖章之日起生效,至______年______月______日止,期满后可续签。

公司销售员合同范本6篇

公司销售员合同范本6篇

公司销售员合同范本6篇篇1甲方(公司):______________________乙方(销售员):_____________________鉴于甲乙双方同意,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,为明确双方的权利义务关系,达成以下协议:一、合同双方1. 甲方是一家依法注册的公司,拥有合法经营资格,拟聘用乙方作为公司销售员。

2. 乙方是具有完全民事行为能力的自然人,有能力从事本合同项下的销售工作。

二、工作内容及职责乙方作为甲方销售员,其主要职责包括但不限于:1. 完成指定的销售任务,积极推广甲方的产品和服务。

2. 搜集潜在客户信息,建立并维护良好的客户关系。

3. 参与市场调研,反馈市场动态及竞争对手信息。

4. 参与销售活动的策划和执行。

5. 其他与销售工作相关的职责。

三、工作时间及地点1. 工作时间:按照甲方的规定执行。

2. 工作地点:根据工作需要确定,可以包括但不限于是甲方的办公地点、客户现场等。

四、薪资及福利待遇1. 乙方的薪资构成为基本工资+销售业绩提成。

具体标准按照甲方相关规定执行。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、合同期限及试用期1. 本合同自双方签字(盖章)之日起生效,有效期为_____年。

2. 试用期为_____个月,试用期满后,甲方根据乙方表现决定是否正式录用。

六、合同解除及终止1. 合同解除:双方均有权提前解除本合同,但应提前通知对方并说明原因。

违反合同一方应承担相应违约责任。

2. 合同终止:合同到期后,双方未续签的,本合同自然终止。

如甲方决定续签,应在合同到期前与乙方协商并签订新的合同。

七、保密义务及竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业秘密进行保密,不得泄露或非法使用。

违反此义务者,应承担法律责任。

2. 在本合同有效期内及终止后一定期限内(通常为离职后_____年内),乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务活动。

销售部员工用工合同(精选4篇)

销售部员工用工合同(精选4篇)

销售部员工用工合同(精选4篇)销售部员工用工合同篇1甲方:乙方:为进一步拓展市场,扩大产品市场占有率,充分调动营销人员工作积极性,甲乙双方本着共赢发展,责、权、利相结合的原则,通过协商,达成以下协议:一、所有注册在编执行大包制政策的甲方专职营销人员,按甲方要求办齐入职手续,必须签订营销合同,营销合同是确定甲乙双方劳动关系的依据,不签营销合同的大包制营销人员一律视同甲方客户。

二、乙方签订营销合同后成为甲方专职营销人员,必须服从甲方的领导管理,遵守甲方的各项,认同甲方的文化理念,维护甲方的利益与名誉。

不得从事其他行业或同行业其他产品的销售活动,否则甲方有权终止营销合同;未经公司许可不得销售公司其他代加工品牌产品,否则一经发现,一次警告,并罚款销售产品货值2倍,二次发现立刻辞退.三、乙方须热爱泵类销售事业,努力钻研专业知识,熟练掌握甲方产品知识,提高业务素质,致力推广甲方产品,完成双方共同制定的销售任务。

四、乙方在销售工作中,做好与甲方各相关部门的协调配合工作。

五、运作规则:﹤一﹥销售产品与价格1、销售甲方提供的___________品牌产品。

2、自20xx年10月1日后新出产品,价格严格执行甲方制定的出厂价。

甲方有权根据原辅材料行情,对价格进行调整。

特殊客户若需加价销售,必须事先给甲方提出申请,以书面材料报甲方批准、销售部备案,方可执行。

差价收入除去客户按既定比例返利后,视情况而定给乙方一定比例的奖金。

因吃差价造成的市场纠纷赔付费用等甲方概不承担。

以前产品也必须给公司备案,说明原因,负净毛利率根据情况进行调价.﹤二﹥销售市场区域范围:1、销售市场区域:远距离地域原则是以业务员所在地定市场。

2、运作市场时,开发客户遵守先入为主的原则,不得冲突甲方现有客户,不得恶意竞争同一客户。

3、市场区域以客户为单位,乙方负责的市场区域内的空白市场,甲方有权开发新客户。

﹤三﹥销售回款基数与任务数:(单位:万元)注:1、预付款按当月实际提货数量计算销售回款。

销售员工的合同模板(10篇)

销售员工的合同模板(10篇)

销售员工的合同模板(10篇)销售员工的合同模板(10篇)销售员工的合同模板篇1 甲方:电话:乙方:身份证号码:甲方聘用乙方成为________有限公司(以下简称甲方)正式销售业务人员,就聘用事宜,双方达成如下协议:1、双方本着真诚合作,共谋发展的原则,友好协商共同订立本协议。

2、乙方须为具备法定年龄,年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民,如境外人员必须持有合法有效的身份证件。

3、乙方须提供准确的个人资料,如实认真填写甲方的会员申请表,并办理甲方相关手续,经甲方核实无误后方可成为甲方业务人员,取得会员卡一张,并获得销售奖励编码。

4、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度,并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。

5、甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励,详见《会员市场消费计划书》,并按其规定发放奖金,甲方不承担乙方其它任何费用。

6、如乙方直接开拓甲方区域管理中心或服务站,甲方均给予乙方一次性奖励,按各联盟店在公司首次进货pv值给予的奖励,个人所得税由乙方自行负责。

7、为便于乙方拓展市场,甲方须向乙方提供有效的证件及公司宣传资料、公司系列化产品的详细说明书,并配合乙方作好销售服务工作。

乙方可享用甲方提供的各种促销方案、促销品、招商政策及各项奖励政策,并接受甲方专业化市场培训,营销心态、技巧、理念等课程培训。

8、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并及时准确的提供给甲方。

9、甲、乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定,不能作违法乱纪的行为,并严格执行甲方的市场保护政策,严禁恶意降价、抬价、扰乱市场,否则甲方将取消乙方资格。

10、如乙方个人资料有任何更改,应及时通知甲方,否则由此而造成的乙方业绩收入减少或未能取到奖金等损失均由乙方自行承担,与甲方无关。

如因不可抗拒力、不可预测因素造成公司不能正常运作时,甲方当尽力补救,但不承担任何责任。

11、以上条款如有未尽事宜,双方可协商而定。

公司销售员聘用通用版合同7篇

公司销售员聘用通用版合同7篇

公司销售员聘用通用版合同7篇篇1甲方(聘用单位):_________乙方(受聘人):_________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵守。

一、劳动合同期限1. 试用期:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2. 正式聘用期:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任销售员的岗位工作,并承诺按照甲方的要求完成工作任务。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的销售地点,如有变动需提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周五天,每天工作八小时,具体安排由甲方根据业务需要调整。

2. 乙方享有国家法律规定的法定节假日和带薪年休假。

3. 甲方因业务需要安排加班的,应征得乙方同意,并支付相应的加班费用。

四、劳动报酬及福利待遇1. 甲方按月向乙方支付劳动报酬,具体数额根据乙方的职位、工作经验和表现确定。

2. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,并支付相应的劳动保护费用。

3. 甲方为乙方缴纳社会保险费,具体费用由甲方承担。

4. 甲方根据业务需要,为乙方提供必要的培训和学习机会。

五、保密义务及竞业限制1. 乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2. 乙方在离职后的一定年限内(一般为两年),不得在甲方所在地区从事与甲方业务相同的竞争性工作。

3. 乙方违反保密义务或竞业限制规定的,应承担相应的法律责任。

六、合同解除与终止1. 甲乙双方可协商一致解除劳动合同。

2. 乙方在试用期内不符合录用条件的,甲方可解除劳动合同。

3. 乙方在正式聘用期内有下列情形之一的,甲方可解除劳动合同:(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(2)严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的;(3)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响的;(4)被依法追究刑事责任的。

销售业务员聘用协议范本6篇

销售业务员聘用协议范本6篇

销售业务员聘用协议范本6篇篇1销售业务员聘用协议范本甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(联系电话)乙方:(销售业务员姓名)身份证号:(身份证号码)联系电话:(联系电话)鉴于甲方需要招聘销售业务员,经过甲、乙双方友好协商,达成以下协议:一、聘用岗位及工作内容1.1 甲方聘用乙方担任销售业务员,负责公司产品(或服务)的销售推广工作。

1.2 乙方应认真履行销售工作,不得私自泄露公司的商业秘密,不得从事与公司业务无关的行为。

二、薪酬和福利待遇2.1 乙方的基本工资为(具体金额),同时根据业绩情况给予相应的提成。

2.2 甲方为乙方购买社会保险,并按国家相关规定依法缴纳社会保险。

2.3 乙方享受公司的其他福利待遇,具体以公司规定为准。

三、工作时间和地点3.1 乙方工作时间为每周工作5天,每天工作8小时。

3.2 工作地点:(公司地址)四、劳动保护4.1 乙方在工作过程中,应注意自身安全,遵守工作流程和安全规定,不得因违规操作或疏忽造成公司和他人的损失。

4.2 甲方负责向乙方提供必要的劳动保护设施和安全培训,确保乙方的工作环境安全。

五、保密条款5.1 乙方在任职期间及离职后,对公司的商业秘密和机密信息保密,不得擅自泄露给外部人员。

5.2 乙方应当保护公司的商誉和形象,维护公司的利益。

六、违约责任6.1 若乙方违反本协议的任何一项条款,甲方有权终止与乙方的劳动关系,并要求乙方承担相应的违约责任。

6.2 若甲方违反本协议的任何一项条款,乙方有权提出解除劳动合同的请求,并要求甲方承担相应的违约责任。

七、解决纠纷7.1 本协议履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;若协商不成,可向相关劳动监察部门求助解决。

八、其他8.1 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(公司名称):______________ 乙方(签字):______________日期:______________年____月____日日期:______________年____月____日以上为销售业务员聘用协议范本,详细条款可根据实际情况进行调整和修改。

销售人员合同参考模板(4篇)

销售人员合同参考模板(4篇)

销售人员合同参考模板甲方:_____乙方:_____(以下简称乙方)乙方身份证号码:_____甲方聘用乙方成为正式销售员,就聘用事宜,双方本着真诚合作,共谋发展的原则,友好协商达成如下协议:_____一、聘用期限、聘用职务和销售区域1、聘用期自____年____月____日。

2、甲方聘用乙方作为一职。

3、指定销售区域为:____省市县(区)。

二、甲方责任1、甲方负责提供产品、最新价目表及产品经营手续。

2、甲方负责培训乙方营销模式、技巧,提供整套营销方案。

3、甲方以产品销售提成的方式为乙方提供三险的支付(包括养老保险、医疗保险、失业保险),乙方必须确保在各地以此款缴纳三险费用。

三、乙方责任1、乙方应按照甲方要求提交相关入职手续,其中包括:_____入职情况调查表、职位申请表、个人声明、经济责任担保书,由甲乙双方签订销售人员用工合同,双方确认无误后乙方正式上岗。

如乙方个人资料、担保人资料及以上手续有任何更改,应及时通知甲方,否则由此而造成的任何损失及法律后果均由乙方自行承担,与甲方无关。

2、乙方所销售所有产品必须按照甲方规定的价格、销售政策在甲方指定区域内进行销售。

3、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,认知及忠诚甲方的经营理念,并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度,服从甲方的相关管理规定。

4、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并及时准确的提供给甲方。

四、销售指标任务1、为配合乙方顺利开展销售工作,甲方给予乙方区域保护,若乙方没有按甲方制定的方案实行,或者没有完成销售量,甲方有权更改或取消乙方销售区域的销售权。

2、乙方必须保证完成甲方要求的销售任务。

五、业绩计提、要求1、乙方需根据甲方要求填写入职手续,甲方根据乙方提供准确的个人资料办理相关手续,划定营销区域。

2、乙方按甲方指定价格向甲方提货。

甲方按提货价格统计乙方的销售业绩,按每年销售大纲规定给予乙方返利及奖励。

3、乙方常规收入为所提货物销售的差价、及甲方政策和可能的活动中提供的赠品或返利。

专卖店员工聘用合同范本6篇

专卖店员工聘用合同范本6篇

专卖店员工聘用合同范本6篇第1篇示例:专卖店员工聘用合同范本甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)为明确双方的权利和义务,经过平等协商,就乙方在甲方专卖店工作的相关事宜达成如下协议:一、工作内容1. 乙方被聘用为甲方专卖店的销售员,工作内容包括但不限于接待顾客、商品销售、收银结账、货物陈列及清点等工作。

2. 乙方需按时到岗,服从公司的安排和管理,认真履行工作,提升客户体验。

3. 乙方需遵守公司相关制度和规定,保持专卖店的秩序和形象。

二、工作时间和薪酬1. 乙方的工作时间为每周工作六天,每天工作8小时(含加班),具体工作时间由公司安排。

2. 乙方的工资待遇根据销售绩效和工作表现进行计算,工资结构包括基本工资、绩效奖金和其他福利。

3. 乙方享受法定节假日、带薪年假和其他福利待遇,按照公司制度执行。

三、保密条款1. 乙方不得泄漏公司的商业机密和客户信息,保守公司的商业秘密。

2. 乙方不得私自带走公司资产和文件,不得利用公司资源从事与公司无关的活动。

四、解雇条款1. 如果乙方工作表现不符合公司要求,未达到销售目标或严重违反公司规定,公司有权解除与乙方的劳动合同。

2. 双方解除合同需提前书面通知,解除合同后,乙方需交还公司资产和文件。

五、其他条款1. 本合同自签署之日起生效,有效期为一年,到期前双方如无异议,合同自动续签。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,均具有同等法律效力。

甲方(公司名称):__________________日期:年月日经核对,本合同属实有效。

以上为专卖店员工聘用合同范本,甲乙双方应严格按照约定履行合同,共同维护公司的利益和形象。

祝双方合作愉快!第2篇示例:专卖店员工聘用合同范本甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)为明确双方权利义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方就员工聘用事宜达成如下协议:一、聘用岗位:乙方被聘用为甲方专卖店(以下简称“店铺”)的店员。

二、工作内容:乙方的工作内容包括但不限于商品销售、顾客服务、店铺卫生、商品陈列等与店铺相关的工作。

销售人员聘用协议书(精选6篇)

销售人员聘用协议书(精选6篇)

销售人员聘用协议书(精选6篇)销售人员聘用篇1甲方名称:地址:法定代表人:乙方姓名:性别:家庭住址:出生年月:身份证号码:经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同。

一、聘用岗位及职务甲方因工作需要,聘用乙方在销售部岗位工作,并聘任销售经理职务。

二、聘用合同期限1、本合同自________年____月____日至________年____月____日止,期限为________年。

试用期自________年____月____日至________年____月____日止,期限为三个月。

2、本合同自________年____月____日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。

三、工作职责、内容和工作条件1、乙方的工作职责:在____省外市场开展销售业务工作。

2、具体工作内容及要求:按照公司的`指导价格开展产品销售工作,老客户的维护与新客户的开发,货款的及时回收与产品售后服务。

3、乙方必须在前三个月每个月完成五十万的销售额,三个月后月销售额必须达到一百万,销售额以到账金额为准。

4、乙方必须全身心的为公司服务,不得为其他公司推销任何产品,或有任何兼职情况发生四、工作报酬1、甲方根据乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资,试用期每月工资陆仟元整月。

并实行薪酬加提成制度,具体标准为:月销售额五十万以内,提成为一个点,月销售额五十万以上一百万以内为1.2个点,月销售额为一百万以上,提成为1.5个点。

2、乙方在需要出差时的食宿费用包干制度,具体标准为元天,但须填写出差申请单,提请公司副总审核、总经理批准,每天并向公司汇报出差情况,填写好出差情况表,并与当月及时办理出差报销手续。

3、出差时产生的交通费用以正常的汽车或火车票价进行核准报销,如因工作需要需乘坐高铁或飞机须报请经理室同意后方可报销,工作前三个月出差时可适当补助的士费用元天。

五、工作纪律以及责任追究1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和,乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方管理。

招聘销售人员合同6篇

招聘销售人员合同6篇

招聘销售人员合同6篇篇1招聘销售人员合同一、甲方:______________________(以下简称“公司”)二、乙方:______________________(以下简称“销售人员”)鉴于甲方为拓展市场销售业务,特聘用乙方为销售人员,共同遵守以下约定:一、聘用内容1.1 甲方聘用乙方为销售人员,负责公司的产品销售业务,根据公司的销售目标,完成销售任务。

1.2 乙方应按照公司的规定,遵守公司的销售政策和流程,为公司争取客户资源,促进销售业绩的提升。

1.3 乙方应认真履行职责,按时完成任务,达到公司设定的销售目标。

1.4 乙方应积极参加公司组织的培训和会议,提升销售技能和专业知识。

1.5 乙方应保守公司的商业秘密,不得泄露给任何与公司竞争的第三方。

二、报酬2.1 乙方的工资由底薪和提成构成,底薪为__________元/月,提成为销售额的_______%。

2.2 公司将根据乙方的销售业绩和表现,进行考核并给予相应奖励。

2.3 乙方应遵守公司的财务规定,按时申报销售收入和开支,不得违规操作和虚报销售数字。

2.4 公司将按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险和公积金。

三、工作时间和待遇3.1 乙方的工作时间为每周______小时,具体工作时间由公司安排。

3.2 公司将提供乙方需要的工作设备和办公条件,保证乙方的正常工作秩序。

3.3 公司将为乙方提供良好的工作环境和培训机会,帮助乙方提升销售技能和职业素养。

3.4 公司将根据乙方的表现和发展需求,提供晋升和薪资调整的机会。

四、解约条款4.1 甲、乙双方如需解除本合同,需提前____个月书面通知对方。

4.2 乙方如违反合同约定,造成公司经济损失或声誉受损,公司有权单方解除本合同并追究责任。

4.3 乙方解约或被解除合同后,应立即交还公司的工作设备和资料,不得擅自使用或泄露。

五、其他约定5.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

5.2 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为_______年。

2024年销售人员聘用合同范文7篇

2024年销售人员聘用合同范文7篇

2024年销售人员聘用合同范文7篇篇1销售人员聘用合同甲方:[单位名称](以下简称甲方)地址:[公司地址]法定代表人:[法人姓名]电话:[公司联系电话]营业执照注册号:[营业执照注册号]乙方:[员工姓名](以下简称乙方)身份证号码:[员工身份证号码]联系电话:[员工联系电话]地址:[员工家庭住址]紧急联系人及电话:[紧急联系人姓名及联系方式]鉴于甲乙双方有意愿建立雇佣关系,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方向甲方提供销售服务事宜达成如下协议:一、聘用岗位及工作内容乙方在甲方担任岗位为:销售人员。

乙方的工作内容应按照甲方的要求进行履行,包括但不限于市场调研、客户开发、产品推广、售后服务等。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,其中试用期为__个月。

试用期满后,根据乙方的工作表现及业绩评估结果决定是否转正。

三、工作时间及地点乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

工作时间按照甲方的规定执行,如遇特殊工作需求应服从甲方的安排。

四、薪酬待遇与福利1. 乙方的月薪为人民币____元整(税前)。

试用期薪资按双方协商确定。

2. 甲方根据企业业绩及乙方的工作表现给予相应的奖金或晋升机会。

3. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇,甲方按照国家和地方的相关政策为乙方缴纳社会保险。

4. 其他福利约定:_____________________________。

五、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规、遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露与工作无关的信息。

3. 乙方违反劳动纪律或相关规定的,甲方有权按照内部规定对乙方进行处理,直至解除本合同。

六、合同的变更、解除与终止1. 合同期间,甲乙双方均可依照法律规定及本合同约定提出变更、解除或终止合同。

2. 合同变更应以书面形式进行,并经双方签字或盖章后生效。

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销售员聘用合同模板
甲方因业务需要聘用乙方为店面销售人员,经协商,就双方的权利义务约定如下:1,乙方的工作为店面销售。

2,甲方为乙方提供相应的培训。

2,合同期限为一年,试用期个月,试用期间工资,期满后的工资待遇为底薪500+提成(销售额的10%)+每月50元全勤奖。

合同到期后双方均同意续签的另行签订合同。

3,因销售人员流动性较强,为保持人员的稳定,保障甲方的正常营业不受影响,每月销售提成推迟一个月发放,合同到期时的一个月与底薪一起发放,如在合同期内乙方违约提前解除合同则上月销售提成做为违约金不再发放。

4,甲方制定的管理制度乙方需严格遵守,如乙方违反甲方管理制度或因为乙方自身情况的变化不适宜继续履行本合同的,则甲方有权随时解除劳动合同,并不承担违约责任。

5,如双方欲提前解除合同,应至少提前一月通知对方。

6,未尽事宜双方另行协商。

7,本合同双方签字后生效。

甲方乙方
年月日年月日
甲乙双方根据国家有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本协议。

第一条申请业务员的条件:
1.年满18周岁的中华人民共和国公民均可申请,唯申请人不得为:列入国家公务员、现役军人或法律.法规规定不得兼职的人员及中国政府禁止的任何xx和非法组织成员。

2.服从管理,有拓展业务能力。

第二条协议期限
1.协议有效期:自200 年月日至200 年月日止。

2.聘用期满前,经双方协商一致,可以续订聘用协议。

第三条工作岗位
1.甲方根据公司需要聘用乙方为兼职产品业务员。

2.甲方根据公司需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,不再签订岗位聘用协议。

第四条工作纪律
1.严格遵守国家的法律、法令、依法经营,依法纳税。

2.尊重社会公德,遵循自愿、公平、诚实、信用的原则开展业务活动。

第五条工作报酬
1.甲方按有关规定及制度,根据乙方的业务实绩、贡献大小给予发放工资及奖励(具体发放标准详见奖励制度)
2.甲方薪水结算为周薪,每星期六为薪水发放日
第六条其它事项
1.甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服可向人民法院提起诉讼。

2.本协议一式贰份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

3.本协议条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

甲方(盖章)乙方(签字)
年月日。

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