2018年敬老院院长个人工作总结
养老院院长工作总结范文(通用3篇)
养老院院长工作总结范文(通用3篇)养老院院长工作总结范文篇1一、健全了制度，实行了标准化管理坚持以人为本，注重从完善制度入手，努力实现以制管院。
先后制定了院长职责制，工作人员岗位目的职责制，卫生检查制度，“五好院民评比制度”、“礼貌院民小组”评比制度、卫生房间评比制度、院民内务整理十项标准、院民外出请销假制度、平安值班制度、五保对象入住敬老院登记建档制度、分级护理制度、管理人员例会制度等。
经过抓制度落实，有效进步了院民的综合素质，理顺了院务管理秩序。
二、认真开展了“三项评比”在全院范围内认真组织开展“五好院民评比”、“礼貌院民小组评比”和“卫生房间评比”活动，每半年评比一次。
年终将评出的“五好院民”、“礼貌院民小组”和“卫生房间”举行隆重的表彰大会，五好院民配戴大红花和五好院民胸牌，每人发放50元奖金，向礼貌院民小组颁发了大型奖牌和30元奖金，向卫生房间得主发放了“卫生房间锦旗”和30元奖金。
经过经项活动的开展，培养和激发了广阔院民的争先意识，增强了院民的团体荣誉感。
三、进一步标准了院民请销假制度的落实院民外出需向院务管理人员请假并准许后，领取院民标识牌前方可放人出行，院民回院向院务管理人员交回标识牌并消假，这样做的效果是直观、明确、严密、有效地杜绝了院民私自外出的混乱现象，也为防止院民外出走失和院民在外出期间出现不测，可以得到社会各界的及时有效救助供给了便利条件。
四、严格执行了五保老人入住敬老院健全档案制度工作中，坚持做到把好“两关”，一是经医院安康检查确诊有精神病的不准入院;二是经医院安康检查确诊有传染病的不准入院。
对具备入院条件的我们做到了愿进全进，并为他们建立了个人信息档案，实行一人一档、一档一盒。
档内存有院民个人参加五保申请表，入住敬老院审批表、医院安康查体资料，入住敬老院协议书等。
为我们全面掌握院民的各种信息供给了方便，也为因人效劳管理确定了目的。
五、建立了自我管理机制我们坚持以人为本的办院理念，注重发挥老人的作用，一是推选出由院民参与的院务管理委员会，负责讨论制定敬老院的长期开展规划和本年度工作方案。
镇敬老院院长工作总结范文_敬老院个人工作总结范文
镇敬老院院长工作总结范文_敬老院个人工作总结范文尊敬的院长：您好！我是贵院的一名普通员工，在过去的一年里，我有幸能够在贵院工作。
在您的领导下，我在工作中不断学习和成长，高效履行职责，取得了一些进步。
现在，我将对我过去一年的工作进行总结如下：一、履职尽责二、关心照顾我时刻关注敬老院的老人们，尽力满足他们的生活需求。
我与老人们进行交流，倾听他们的需求和心声，尽力帮助他们解决生活中的问题。
我也与老人们建立了亲密的关系，陪伴他们度过寂寞的时光，给予他们温暖的关怀。
三、提高服务质量为了提高敬老院的服务质量，我积极参与各项培训和学习，不断提升自己的专业能力。
我主动学习和了解关于养老护理的知识，提高对老人的护理技能。
我还参与院方组织的培训班和座谈会，与同事们分享经验和心得，共同提高服务质量。
四、协作合作作为敬老院的一员，我深知团队合作的重要性。
我积极与其他同事合作，协调工作，共同完成院方交给的各项任务。
我与同事们互相扶持，相互学习，共同为老人们提供更好的服务。
在过去一年里，我们成功地开展了多项活动，为老人们带去了欢乐和温暖。
五、自我反思和总结回顾过去的一年，我深感自身的不足之处。
在工作中，我还存在一些不够完善的地方，比如在应对突发紧急情况时的应变能力不够强，需要进一步提高自己的处理能力。
我也意识到工作中的沟通和团队合作还需要进一步加强。
我会在接下来的工作中更加努力地学习和提升自己，为贵院的发展贡献更多的力量。
在过去一年里，我尽力履行了自己的职责，关心照顾老人们，提高服务质量，并与同事们团结合作，共同为贵院的发展做出了一些贡献。
但我也清楚地认识到自身的不足，将继续努力克服自己的不足，为贵院的发展贡献更大的力量。
再次感谢您的充分信任和对我的关心和指导，希望在您的带领下，我能够不断提升自己，为贵院的发展做出更大的贡献。
谢谢！。
敬老院院长的个人工作总结
敬老院院长的个人工作总结尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是XXX敬老院的院长XXX。
首先，感谢领导、同事们在过去一年里对我的信任和支持，让我有机会担任这个重要的职务。
在这段时间里，我深刻认识到作为一个敬老院院长的责任重大，也意识到我还有很多需要学习和提高的地方。
在此，我将针对过去一年的工作进行总结，以便更好地汲取经验教训，为将来的工作做好准备。
一、经验和心得1. 提高管理能力：担任院长职务以来，我意识到管理能力对于一个敬老院的正常运行非常重要。
我通过学习管理理论知识和参加培训班，提高了自己的管理能力。
我能够合理安排人员和资源，有效解决问题，并积极处理日常事务。
同时，我也通过与员工的沟通和交流，加强了与员工的合作和共识，进一步提高了工作效率。
2. 关注员工的培养和成长：一个敬老院的员工是敬老院发展的核心，他们的素质和态度直接影响着服务质量。
因此，我注重培养员工的技能和意识，培养他们的责任心和服务意识。
我会定期组织培训和学习活动，提高员工的专业素质和综合能力。
同时，我也会关注员工的精神状态，及时解决他们的困难和问题，为员工提供良好的工作环境，促进他们的成长和发展。
3. 加强与社会的沟通和合作：我们的敬老院是一个公益性机构，服务于社会的老年人群体。
为了更好地服务社会群体，我积极与社会各界建立联系和沟通。
我与社区、志愿者组织和相关政府部门保持着密切的联系，共同为老年人提供更好的服务和帮助。
我也积极参与社会公益活动，传播敬老院的文化和理念，提高敬老院的社会影响力。
二、工作成果1. 完善管理制度和规范在过去一年里，我主持制定了一系列的管理制度和规范。
我组织了院内的各类管理培训和会议，使员工了解和遵守相关规定。
制度包括：员工考勤制度、安全管理制度、财务管理制度等。
这些制度的出台和实施，提高了院内的管理水平和工作效率，也为员工提供了明确的工作指导。
2. 提高服务质量和老人满意度作为敬老院的核心业务，我们高度重视老人的需求和满意度。
敬老院院院长个人总结
敬老院院院长个人总结敬老院院院长个人总结敬老院建设与管理是一项民生工程，惠民工程，更是一项民心工程。
在短短的一年内，我着力做实了以下几个方面的工作。
在工作中，我认真贯彻党和国家政策、法律法规，学习业务知识，在工作中循序渐进，提高工作水平，做好全院工作。
督促老人的起居生活，鼓励老人们适当参加力所能及的劳动，分一些菜地给老人们料理。
在生产劳动中获得乐趣。
既锻炼了身体，同时体质也越来越好了。
为一些有养殖兴趣的老人提供闲置场地养殖小白兔等家禽，是他们的生活得到了充实、快乐。
观察老人身体健康情况，对一些年老体弱的老人，在发现疾病是及时送往医院治疗。
督促老人开窗透气，室内物品整齐摆放，保持室内干净整洁。
爱卫生不随便乱扔，垃圾放入垃圾桶内，并定期检查消防隐患。
对一些老人情绪过分激动进行劝解。
耐心听、耐心看、耐心讲、耐心做思想工作，使他们能能安心在院生活。
老人和老人之间能和谐相处，安心生活，实现五保老人老有所养，老有所乐。
在管理和服务实践中，积极创新思路，大力推进服务亲民化，精心安排膳食菜谱，提高伙食营养标准。
制作老人生日表为老人贺寿。
与乡卫生院建立密切联系。
做好在院老人日常疾病的预防整治工作。
在这样的环境中，使工作人员和院民之间的关系融洽了，关系亲如一家。
自我管理，自我服务。
建立健全的各项规章制度。
全面执行制度化、标准化、规范化、亲情化的管理。
使我的院貌干净整洁。
经费开支合理安排，膳食安排荤素搭配。
住房无灰无为，物品整齐摆放，生活起居规律有序，文化生活丰富多彩。
不断提高供养对象的生活质量。
在这一年来，对院内设施陈旧、线路老化等情况。
我积极争取乡党委、政府给与资金支持。
修建了洗衣房、储藏室，并着手改建猪栏。
对水龙头、电路进行更新，给院老人带来很大生活方便。
团结社会人士、政府机构、企业等爱心志愿者，得到各方面捐赠。
捐赠的物品有洗衣机、热水器的物品。
并且志愿者经常为老人提供水果、牛奶、衣服等物品，使的老人感觉备受关爱。
镇敬老院院长工作总结范文_敬老院个人工作总结范文
镇敬老院院长工作总结范文_敬老院个人工作总结范文尊敬的领导：我要感谢组织给予我担任镇敬老院院长的机会，这一年来能够全心全意为敬老院的发展贡献自己的力量，使我受益匪浅。
在过去的一年里，我在各级领导的正确引领和全体员工的共同努力下，圆满完成了各项工作任务。
在此综述本人在担任镇敬老院院长一职期间的主要工作。
一、加强组织领导，优化管理结构1.加强院内协调，建立院务会议制度，每月召开院务会议，对敬老院的工作进行总结和安排，以推动敬老院整体工作。
2.优化管理结构，将原有的组织架构进行调整，设立院长办公室，加强对各部门的统筹和指导。
3.加强领导班子的培养和建设，通过定期召开专题研讨会和培训班，提高全体领导成员的业务水平和综合素质。
二、改善服务环境，提升服务质量1.完善院内服务设施，对床铺、桌椅等生活设施进行更新，提升居住环境的舒适度。
2.加强员工的业务素质培养，定期组织岗位培训和业务考核，提高员工的服务意识和服务技能。
3.建立老人服务志愿者队伍，组织开展各类文体活动和健康讲座，满足老人的精神文化需求。
三、加强财务管理，提高资金使用效益1.制定严格的财务管理制度，建立日常收支、资产管理、财务审核等制度流程，确保资金的安全和合理使用。
2.加强预算管理，制定年度预算和季度执行计划，对预算执行情况进行监督和检查，及时调整和优化资金使用方式。
3.加强与相关部门的沟通合作，争取更多的资金支持和赞助，为敬老院的发展提供更多的保障。
四、加强外部交流，树立良好形象1.加强与居民委员会、社区机构等相关单位的联系，定期沟通交流，共同做好养老服务工作。
2.加强与媒体的联系，通过新闻宣传和广告报道等方式，向社会宣传敬老院的办院理念和服务质量。
3.积极参与行业交流与学习，通过参加养老服务论坛、会展等活动，了解行业最新动态和发展趋势，为敬老院的改进提供借鉴和参考。
通过以上工作的开展，敬老院在管理水平、服务质量、社会形象等方面均取得了较大进展。
敬老院院长工作总结（2篇）
敬老院院长工作总结____年要各级领导眷注和赞助下，我们严格要求自己，认真完成领导交给我们的任务和工作，虚心学习，逐步提高自身素质，现将____年的主要如下：本着中华民族的尊老爱老的传统美德精力为中心，我们做的主要工作有：扫除家庭卫生、买菜做饭、精力慰藉、念书看报、量血压、测血糖、陪医送药、购物剃头、洗衣服等，接收了领导委托的居家养老办事，我们深感荣幸，同时责任感重年夜，牵挂更多。
在____位办事对象中女性____人，男性____人，最年夜年龄____岁，最小____岁，其中办事人群里有轻度老年痴呆，半身瘫痪，就这样的一群弱势群体让我们放不下心，牵肠挂肚，尤其是刮起风下雨，有的白叟房屋漏水，积水，我们都要实时把白叟转移到平安的处所，雨停了后清理房屋里的污水。
我们的工作终年的为白叟有所为的工作着，施展了“雪中送炭”的办事精力，一年的办事质量满意度达____%以上，有的白叟还把我们当闺女一样对待。
____年全年中我们总办事时间____个小时，比筹划时间多出____个小时，总次数____次，在____年里我们将一如既往的认真深入的开展居家养老办事工作，赓续扩年夜居家养老办事，使我们的办事对象持续增加并向整个美兰区扩张。
____年在这一年里我们虽然尝尽了工作上的酸甜苦辣，心中感慨万千，我们尽职尽责，工作上领导给了我们很年夜支持，使我们在工作岗亭上也取得了一些造诣，这个离不开领导和同事们的支持和赞助。
敬老院院长工作总结（二）随着社会的快速发展和人口老龄化的加剧，敬老院的工作显得非常重要。
作为敬老院的院长，我深感责任重大，需要不断努力，为老年人提供良好的生活环境和优质的养老服务。
在过去的一年里，我积极努力地开展工作，取得了一定的成绩。
以下是我对这一年来工作的总结。
首先，我加强了对敬老院文化建设的重视。
作为一家专业的养老机构，敬老院需要有自己的独特文化，给老年人提供一种家的感觉。
我组织院内人员定期举办各类文化活动，如书法展览、诗歌朗诵、音乐会等，提高老年人的文化素养和生活质量。
敬老院院长个人工作总结
敬老院院长个人工作总结尊敬的院长：本次个人工作总结，我分为四个方面进行总结和展望：工作业绩、团队管理、个人成长和改进措施。
一、工作业绩本年度，我在敬老院的工作中做到了以下几点：1. 加强院内管理：通过制定和落实相关制度，加强院内管理，提高了工作效率和服务质量。
在护理上，我着重强调团队合作和专业技能的培训，提升了护理人员的素质和护理质量。
2. 提高居民生活质量：在日常活动和娱乐方面，我组织了多次文化活动和娱乐晚会，增进了居民之间的交流和互动。
同时，我还注重提升居民的生活品质，如改善饮食、增加体育锻炼等，让居民过上更健康快乐的生活。
3. 加强对居民身心健康的关注：针对老年人的身体特点和常见疾病，我加强对居民的健康管理和护理，定期检查身体健康状况，及时发现和处理问题。
同时，我也注重心理护理，关注居民的情绪变化，为他们提供精神支持。
4. 加强与社区的联系：通过与社区的合作，我促进了敬老院和社区之间的交流和合作，帮助居民更好地融入社区生活，提升了院内的社会影响力。
二、团队管理作为院长，团队管理是我工作中的重要任务之一。
我不仅注重培训和激励护理人员，提高他们的专业水平和责任心，还注重团队合作和沟通。
我鼓励员工提出自己的建议和意见，并及时进行反馈和调整。
通过这样的团队管理方式，我带领的团队在服务居民和处理突发事件方面表现出色，得到了居民和家属的一致好评。
三、个人成长作为院长，我也注重个人的成长和提升。
在本年度，我通过参加各类培训班和学习交流，提高了自己的管理水平和专业能力。
我学习了管理学、护理学相关知识，深入了解了老年人的特点和需求，为更好地服务居民提供了理论支持和思路指导。
同时，我还通过参加行业论坛和讲座，与其他院长和专家进行交流和探讨，开阔了自己的视野，拓宽了自己的思路。
四、改进措施在未来的工作中，我将进一步提升院内管理水平，加强团队建设，推动敬老院的发展。
具体措施包括：1. 制定和落实更加细化的管理制度，提高工作效率和服务质量。
敬老院院长的个人工作总结
敬老院院长的个人工作总结尊敬的领导：时间过得真快，一年又将结束，回顾过去的一年，我担任敬老院院长一职的工作经历和成果，我深感到责任重大、使命光荣。
在这里，我将就我的个人工作总结，向您汇报一年来我所取得的成绩、遇到的问题以及未来的发展方向。
首先，我要感谢您和组织对我的信任和支持。
过去的一年里，敬老院面临着许多挑战和困难，但是有了领导的正确指导和全体员工的共同努力，我们成功地克服了困难，取得了一系列的成绩。
一、提升服务质量。
我主张“以人为本、以质求胜”的服务理念，致力于为老年人提供更优质的服务。
通过增加员工培训和日常督导，我们大大提高了服务的专业性和质量。
我们建立了定期的满意度调查机制，了解老年人对我们服务的意见和建议，进一步优化服务内容和方式。
同时，我们积极倡导和组织各类文体活动，丰富老年人的精神文化生活，提升他们的幸福感和归属感。
二、加强人员管理。
我注重打造敬老院的团队文化和员工的职业发展。
我们制定了明确的岗位职责和绩效考核制度，杜绝了人员流动性过大的现象，提高了员工的稳定性和工作积极性。
我们积极开展员工培训和技能提升计划，提高了员工的专业素养和服务意识。
同时，我们也注重员工的健康管理和精神调适，为他们提供良好的工作环境和发展机会。
三、拓展服务项目。
在过去的一年里，我积极拓展了敬老院的服务范围。
我们引入了康复保健项目，与各类医疗机构合作，为老年人提供更加全面和专业的康复服务。
我们还推出了老年人托养服务，为需要照护的老年人提供24小时的托养服务，缓解了家庭照料压力。
此外，我们还积极争取社会资金和政府支持，开展了一系列公益活动，提高了敬老院的社会影响力和社会形象。
与此同时，我也要坦诚地面对去年的一些问题和不足。
首先，我们在服务质量的提升上还存在一些短板，有时候服务不够细致和耐心，导致老年人的满意度不高。
其次，人员管理方面，我们仍然存在一些人员流失和用人不当的现象，这给敬老院的工作带来了一些影响。
最后，我们在拓展服务项目上仍然存在一定的盲目性，有时候由于缺乏市场调研和需求分析，导致一些项目推出后反响平平。
敬老院院长工作总结
敬老院院长工作总结尊敬的领导、老师们：您好！时光匆匆，转眼间，我已经担任敬老院院长一职已经整整一年了。
回首过去的一年，我深感责任重大，充满挑战。
在各级领导和全院员工的大力支持下，我积极进取，努力工作，取得了一些成绩和经验。
一、加强管理，提升服务质量作为敬老院的院长，我深知服务质量对于长者们的生活质量至关重要。
我认真组织开展各类培训，提高员工的素质和服务技能，确保他们能够提供优质的服务。
我还定期召开院务会议，梳理和解决各类管理问题，提高整体管理水平。
我们还积极引入新技术、新设备，提升敬老院的设施和服务水平。
我们引入了智能化系统，方便长者进行日常生活和健康管理。
我们增加了康复设施，提供更全面的康复服务。
我们还定期组织各类文化活动，增强长者的娱乐和社交活动，丰富他们的晚年生活。
二、加强队伍建设，关注员工福利员工是敬老院的中坚力量，他们的工作状况直接关系到长者的生活质量。
因此，我注重员工队伍的建设和管理，关注员工的福利待遇。
我们制定了完善的员工考核体系，建立了激励机制，激励员工努力工作。
我们定期组织培训和职业发展交流，提高员工的专业水平。
我们还建立了健康保障制度，关注员工的身心健康。
为了加强员工队伍的凝聚力，我定期组织员工活动，增进员工之间的交流与沟通。
我也时刻关注员工的工作和生活情况，与他们保持良好的沟通，解决他们的困难和问题。
通过这些措施，我们增强了员工对工作的归属感和团队意识，提高了整体服务质量。
三、与社会各界合作，扩大影响力敬老院是社会福利机构的重要组成部分，我们与社会各界的合作是提供优质服务的重要条件。
我积极与政府、社区和其他相关机构合作，争取宣传、支持和资源，为敬老院提供更多的发展机遇。
我们与志愿者组织合作，组织各类社区活动，增强敬老院在社区的影响力。
我们也与医疗机构合作，提供更全面的医疗服务，增加长者的健康保障。
我还注重与家属的沟通与合作，及时反馈长者的需求和问题，共同解决困难。
通过与家属的合作，我们能更好地关注长者的生活质量和需求，提供更好的服务。
镇敬老院院长工作总结范文_敬老院个人工作总结范文
镇敬老院院长工作总结范文_敬老院个人工作总结范文尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！时光荏苒，转眼又到了年末，回顾过去一年，在大家的共同努力下，我担任的敬老院院长工作取得了一定的成绩。
在这里，我将对这一年的工作进行总结与反思，希望能够得到大家的指导和建议。
一、工作回顾过去一年，我以“爱心、责任、诚信、专业”为工作准则，努力履行敬老院院长的职责。
我牢固树立以老人为中心的工作理念，将老人的身心健康作为首要任务，努力为老人提供优质、温馨的养老服务。
1. 加强老人健康管理。
我组织开展了健康体检活动，积极引导老人积极参与健身活动，定期进行健康讲座，提高老人的健康意识和保健知识。
我和医院合作，为老人提供及时有效的医疗保健服务。
2. 健全敬老院管理制度。
我制定了敬老院管理制度，落实了各项管理规定和程序。
并且，我加强了队伍建设，提高了员工的综合素质和服务意识，使敬老院的管理达到了一个新的水平。
3. 改善敬老院环境和设施。
我注重敬老院的环境和设施建设，督促相关部门进行维修和改造工作，保证老人的生活环境舒适和安全。
4. 加强与社会各界的合作。
我主动与社会各界建立了联系和合作，引入了一批公益资源，为敬老院提供了更多的服务和支持。
我也组织了一些社会活动，提高了老人的社交圈子，增强了老人的生活乐趣。
二、不足之处虽然工作取得了一些成绩，但是在实际工作中，我也存在一些不足之处需要改进。
1. 人员管理欠缺。
由于工作量较大，我没有给予足够的关注和指导，导致一些员工工作不够积极主动，甚至出现了一些管理漏洞。
2. 沟通不畅。
我应该更加注重与员工之间的沟通和交流，倾听他们的意见和建议，并及时解决他们的问题，提高工作效率和团队凝聚力。
3. 项目推进不力。
尽管我尽力与各方沟通和协调，但由于一些客观原因，敬老院在多个项目上的推进效果不尽如人意。
三、工作计划为了更好地开展工作，提高敬老院的服务质量和管理水平，我提出以下工作计划：1. 加强人员管理。
镇敬老院院长工作总结
镇敬老院院长工作总结尊敬的领导：经过一年的努力工作，我担任镇敬老院院长一职的工作总结如下：一、工作目标与使命作为镇敬老院的院长，我始终坚持以服务为宗旨，以关爱老人为主线，努力为院内的老人提供优质的生活照料和精神支持，营造温馨、和谐、快乐的生活环境。
我积极履行职责，努力实现工作目标，为老人提供更好的服务。
二、充分发挥团队作用我深刻理解一人难以成事，团队是工作的基础。
为此，我积极发挥团队的作用，加强院内各部门之间的协作与沟通，激发团队成员的工作热情和创造力。
通过定期团队会议、座谈会等形式，及时了解和解决各部门工作中的问题和难题，提高工作效率和质量。
三、改进和优化服务我注重学习和借鉴其他养老院的先进经验和做法，积极引进先进的养老服务理念和技术手段，努力提高老人的生活质量。
在这一年中，我组织了培训班和讲座，邀请专家学者来院指导我们的工作，提高了员工的专业素养和服务水平。
我还通过加大设备更新和维修力度，购进了一些老人常用的医疗器械和生活用品，提高了院内的设施条件和服务品质。
另外，我也注重了对老人心理健康的关注，定期开展心理辅导和娱乐活动，让老人们感受到关怀和快乐。
四、加强与社区的协作老人院是社区康养的重要组成部分，与社区之间的紧密连接和协作对提供更好的服务具有重要的意义。
我积极与社区相关部门合作，开展多种形式的社区活动，邀请社区居民参与养老院的工作，共同打造邻里和谐的社区环境。
另外，我还积极参与社区安全和环境整治工作，提升社区的整体质量和居住环境，为老人提供更安全、舒适的养老生活环境。
五、规范管理制度良好的管理制度是保证工作顺利进行的基础。
我重视制度的建立和完善，建立了院内的工作流程和规范，并加强对相关政策法规的学习和宣传，确保院内工作的合法合规。
我还注重对员工的培训和考核评估，制定了员工职责和考核指标，并建立了员工绩效管理制度，激励员工积极工作，提高工作质量和效率。
六、加强宣传与交流我认为宣传与交流是提高老人院形象和服务质量的重要手段。
敬老院院长个人工作总结
敬老院院长个人工作总结尊敬的领导、老师、亲爱的同事们：大家好！我是xx敬老院的院长，今天我很荣幸能够在这里向大家汇报我的个人工作总结。
一、工作内容和任务在过去的一年里，我主要的工作内容和任务包括：制定和执行敬老院的年度工作计划和目标，管理敬老院的日常运营，协调各部门间的合作，监督和指导员工的工作，筹建和扩建敬老院的设施，提高服务质量，改善老人的生活条件，加强与各方合作关系等。
二、工作成绩和亮点1. 制定并执行了敬老院的年度工作计划和目标，确保了工作的有序进行。
通过与各部门的密切配合，我们完成了年度招聘计划，确保了每个部门都有足够的工作人员来保障老人的居住和生活需求。
2. 在日常运营管理方面，我们运用科学的管理方法，建立了健全的规章制度和工作流程，加强了对员工的培训和考核，提高了工作效率和服务质量。
同时，我们还与相关机构合作，引进了一些先进的管理经验和技术手段，进一步提升了敬老院的管理水平。
3. 在设施建设方面，我们筹建并扩建了一些老人常用的设施，例如活动室、健身房、图书室等，以满足老人们不同的活动需求。
我们还广泛征求了老人们的意见和建议，不断更新和改进设施，使之更加适应老人们的生活。
4. 为了提高服务质量，我们加强了对老人生活的关注和照顾。
我们组织了一些活动，例如文艺演出、康复训练、社交舞蹈等，以丰富老人的生活，促进他们的身心健康。
同时，我们还组织定期的健康检查，提供医疗服务，积极配合老人们解决各种生活困难。
5. 在与各方合作关系方面，我们加强了与地方政府、社区组织、志愿者团队等的联系和沟通。
通过与他们的合作，我们得到了很多的支持和帮助，为老人们提供了更好的服务和生活条件。
三、存在的问题和不足虽然在过去的一年里，我和我的团队在工作中取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足。
我主要总结如下：1. 在敬老院的人员管理方面，我们还需要加强对员工的培训和考核，提高他们的专业素养和工作能力。
2. 在服务质量方面，需要进一步优化服务流程，提高服务效率和满意度。
镇敬老院院长工作总结范文_敬老院个人工作总结范文
镇敬老院院长工作总结范文_敬老院个人工作总结范文尊敬的院长：经过一年的努力工作，我将我的个人工作总结如下。
我在面对工作中遇到的困难和问题时，始终保持了积极向上的态度。
无论是在组建康复团队、提高生活照料质量还是解决老人与家属的矛盾时，我都坚持以解决问题为出发点，努力追求最佳的解决方案。
在这个过程中，我不断学习和提升自己的解决问题能力和沟通协调能力，并且积极与其他部门和机构合作，共同解决工作中的困难和问题。
我在提高对老人生活质量的关注和服务中取得了一定的成绩。
在过去一年中，我主要从提供日常生活的照料、提供康复训练、组织文娱活动等方面着手，不断改善老人的生活条件和提高生活质量。
我与职工紧密合作，有效地组织了一系列文娱活动，如戏曲晚会、美术展览、手工制作等，丰富了老人的精神文化生活。
我还引进了一些康复设备和技术，提高了老人的康复训练水平。
这些努力得到了老人和家属的认可和赞赏。
我注重与老人及家属的沟通和关系建立，提高了服务质量和老人满意度。
我深知老人和家属对我们工作的关注和期待，我努力与每一位老人建立了良好的关系，并尊重老人的意见和需求。
我经常与老人交谈，了解他们的心声和需求，并及时采取措施解决问题。
与此我还积极主动地与家属沟通，了解他们对我们工作的评价和建议，并加以改进。
这些努力有效地提高了服务质量和老人的满意度。
我还参加了一些专业培训和学习，不断提高自己的专业素养和工作能力。
我参加了护理培训班和康复培训班，学习了更多的专业知识和技能，并将其运用到工作中去。
通过这些培训和学习，我不仅提高了自己的工作能力，也为整个团队注入了新的活力。
我在过去一年的工作中，始终保持积极向上的态度，努力解决工作中的困难和问题，提高了对老人生活质量的关注和服务质量，加强了与老人及家属的沟通和关系建立，提高了服务质量和老人满意度，并通过参加培训和学习，不断提高了自己的工作能力。
尽管我在工作中有不足之处，但我会继续努力，不断改进，为老人院的发展和老人的幸福做出更大的贡献。
镇敬老院院长工作总结范文_敬老院个人工作总结范文
镇敬老院院长工作总结范文_敬老院个人工作总结范文尊敬的领导：经过一年的辛勤努力，我非常荣幸地担任镇敬老院的院长一职。
在过去的一年里，我秉持着对老人的尊敬和关爱之心，认真履行职责，努力提升敬老院的整体运营和服务质量。
以下是我对过去一年工作的总结和反思：一、加强院内管理作为院长，我致力于加强院内的管理工作。
在过去一年中，我重点加强与各部门之间的沟通与协作，改进了现有的管理制度，并制定了一套更加科学有效的管理规范。
通过加强员工培训，提高员工素质与服务意识，有效地改善了院内的工作秩序和管理效率。
二、改善服务质量为了提升敬老院的服务质量，我注重与居民的互动和交流。
定期组织居民会议，倾听他们的意见和建议，并积极采纳合理的建议。
我也关注居民的生活条件和身体健康状况，不断改善饮食、卫生等方面的服务，使居民生活更加舒适和方便。
四、加强自身学习和进修作为院长，我深知学习是一种持续不断的过程。
在过去一年中，我积极参加各种培训、讲座和学习活动，提高自己的专业素养和管理能力。
我也认真研究相关政策法规和行业动态，不断更新自己的知识储备，为敬老院的发展提供更好的支持。
不足之处：尽管我在过去一年中取得了一些成绩，但也存在一些不足之处。
由于工作繁忙，我与居民的接触不够频繁，无法深入了解他们的需求和问题。
在员工管理方面，我对于激励和培训措施还有待加强，以提高员工的工作积极性和服务质量。
我在与社会各界的联系上还有不足，需要进一步拓宽与外部资源的合作渠道，为敬老院的发展争取更多的支持和资源。
未来的努力方向：为了进一步提升镇敬老院的整体服务水平，我将继续努力在以下几个方面加以改进：1. 加强与居民的互动和交流，定期开展座谈会和活动，了解居民的需求和意见，做到有的放矢地改善服务。
2. 制定更加细化和科学的服务管理制度，加强对员工的培训和激励，提高员工的工作积极性和服务质量。
3. 继续加强与社会各界的合作与联系，争取更多的资源和支持，为居民提供更好的服务和福利。
敬老院院长2018年个人总结范文
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通过努力,重点工作进展顺利,各项业务协调进展,多项工作取得了新突破,做到了时刻过半,任务过半。
(一)突出社会救助体系建设,强化差不多民生保障1、实施阳光操作,全面清查城乡低保一是按时发放城乡低保救助资金。
今年1-6月份都市低保累计保障43072户、79612人、2221.35万元,月人均补差达279.06元。
农村低保累计保障10536户、24744人、352.81万元,月人均补差达142.84元。
累计发放五保资金17.67万元。
在动态调整下1-6月新增都市低保对象81户、126人、增加保障金额3.8万元,提高了保障标准914户、1327人、增加保障金额5.38万元;对因家庭生活得到改善而落低保障标准74户、68人、减少保障金额0.74万元,取消都市低保对象320户、553人、减少保障金额14.15万元;新增农村低保对象237户、615人、增加保障金额7.14万元,取消农村低保对象23户、47人,减少保障金额0.55万元,城乡低保实现了动态治理下的“应保尽保”。
二是开展城乡低保清理整改。
6月6日,召开了全区城乡低保清理整改工作动员会,区政府副区长贺水源同志安排部署了低保整改工作,整改工作将历时三个月,要求各乡、街道、村、社区要通过此项大宣传、大走访、大清查、大整改活动,进一步完善动态治理下的应保尽保、就退尽退。
三是加大监督力度。
我们在区社会救助局、乡(街道)、村(社区)都设立了举报电话和举报信箱,对群众反映的咨询题,一经查实,立即处理。
敬老院院长工作总结
敬老院院长工作总结敬老院院长工作总结作为敬老院的院长，工作不仅仅是“照顾老人”，更是需要具备管理、组织、协调等多方面的能力。
在过去的一年中，我在工作中积累了一些经验，现在想将这些经验分享给大家，希望对相关人员有所帮助。
一、“人”是最重要的资产作为敬老院的院长，最重要的工作之一就是管理敬老院的工作人员。
在此过程中，如何管理好员工，提高他们的工作效率和工作质量，是每个院长都需要面对的问题。
要做好员工管理工作，首先要明确一点，那就是“人”是最重要的资产。
在管理员工时，需要注重对员工的关怀和尊重，理解他们面临的现实困境和压力，尽可能地满足他们的需求，并鼓励他们发挥自己的聪明才智，为敬老院的发展做出积极的贡献。
其次，要注重培训和发展员工。
敬老院的工作需要员工具备相应的专业知识和技能，这需要通过培训和发展来实现。
因此，院长应该注重培训和发展员工，提高他们的工作能力和素质，使他们更好地为敬老院的发展做出贡献。
二、提升服务质量敬老院的服务质量是老人和家属选择敬老院的重要因素。
因此，提高服务质量是敬老院的重要任务之一。
要提高服务质量，首先需要明确服务对象的需求。
老人因为年龄和身体状况的不同，对服务的需求也不同。
因此，院长需要了解老人的需求，为其提供最适宜的服务。
其次，要制定一套完整的服务规范和标准，明确服务流程和服务标准，确保服务质量得到保证。
最后，要注重员工的服务态度和服务技能，提高他们的服务意识和服务水平。
三、合理利用资源敬老院的资源不仅包括建筑、设备等实物资产，还包括人力、财务等非实物资产。
合理利用这些资源，可以为敬老院带来更多的效益和价值。
要合理利用资源，首先需要了解资源的情况，包括资源的种类、数量、质量等。
其次，要通过制定合理的计划和管理制度，实现资源的优化配置和利用。
最后，要注重资源的保护和维护，避免资源的浪费和损失。
四、建立科学的运营机制敬老院的运营机制是敬老院顺利运营的重要保障。
建立科学的运营机制，可以提高敬老院的运营效率和管理水平。
镇敬老院院长工作总结范文_敬老院个人工作总结范文
镇敬老院院长工作总结范文_敬老院个人工作总结范文我作为镇敬老院的院长，在过去的一段时间里认真履行了我的工作职责，下面是我的个人工作总结：一、加强组织管理作为院长，我深知组织管理的重要性。
我积极组织院内各部门进行交流和协作，加强了内部团队的凝聚力和合作能力。
我每月召开院务会议，督促各部门负责人做好工作安排和任务分配。
我还积极引导员工参加培训和学习，提高他们的工作能力和专业知识。
二、加强服务质量作为敬老院的院长，为养老院的老年人提供高质量的服务是我的首要任务。
我注重细节，加强了老人的生活和护理服务，并与医院和社区建立了良好的合作关系，确保老人们可以得到及时的医疗保健和社区服务。
我还组织了各类文娱活动和健身运动，丰富老人们的生活。
三、加强安全管理安全是老人们居住的基本保障，我明确了安全管理的重要性。
我加强了对院内设施和设备的维护和保养，并开展了应急演习和安全培训，提高了员工的安全意识和应急处理能力。
我还定期检查消防设施，确保老人们的生命财产安全。
四、加强沟通与协调作为院长，我注重与老年人、家属和员工的沟通与协调。
我定期召开家属会，听取他们的意见和建议，并及时解决他们的问题和困惑。
我与老年人建立了亲密的关系，关心他们的身心健康，并尽力帮助他们解决困难。
与员工之间，我积极交流和沟通，关心他们的工作和生活，解决他们的困难和问题。
五、加强自身学习与提升作为院长，我深知不断学习和提升自己的重要性。
我不断学习新的管理理念和方法，并将它们运用到工作实践中。
我还参加了各类培训和学习活动，提高了自己的专业能力和管理水平。
我相信只有不断提升自己，才能更好地服务老人们。
作为镇敬老院的院长，我尽心尽责，勇于担当，努力提升服务质量和管理能力。
我希望能够继续改进和完善工作，为老年人提供更好的生活条件和服务。
我也将继续学习和提升自己，以更好地履行好我的职责。
养老院院长个人工作总结
尊敬的领导，亲爱的同事们：转眼间，一年又即将过去，我担任养老院院长一职已经一年有余。
在这段时间里，我深感责任重大，始终以饱满的热情和高度的责任感投入到工作中。
现将我一年来的工作总结如下：一、加强理论学习，提高自身素质我深知作为一名养老院院长，必须具备较高的政治觉悟和业务能力。
因此，我始终坚持加强理论学习，提高自身素质。
通过参加各类培训、学习养老政策法规、阅读专业书籍等途径，不断提升自己的理论水平和业务能力。
二、完善管理制度，规范工作流程为提高养老院的管理水平，我组织制定了各项管理制度，包括财务管理制度、人员管理制度、环境卫生制度等，确保各项工作有序进行。
同时，加强对各项制度的执行力度，规范工作流程，提高工作效率。
三、关注老人需求，提升服务质量我始终将老人需求放在首位，积极关注老人的生活、健康、心理等方面。
通过开展问卷调查、座谈会等形式，了解老人的需求和意见，不断改进服务质量。
在服务过程中，注重细节，关心老人生活，为老人提供温馨、舒适的居住环境。
四、加强团队建设，提高员工素质我重视团队建设，关心员工成长。
通过开展培训、交流、活动等形式，提高员工的专业技能和综合素质。
同时，注重激励员工，关心员工生活，营造和谐、团结的工作氛围。
五、拓展社会资源，争取政策支持为提高养老院的发展水平，我积极拓展社会资源，争取政策支持。
通过与政府部门、企事业单位、社会团体等开展合作，为养老院争取到资金、物资、技术等方面的支持，为养老院的发展奠定基础。
六、注重安全防范，确保老人生命安全我高度重视养老院的安全工作，定期开展安全检查，排除安全隐患。
同时，加强员工安全培训，提高员工的安全意识。
在日常工作中，密切关注老人的健康状况，确保老人生命安全。
总结过去，展望未来，我将继续努力，以更高的标准要求自己，为养老院的发展贡献自己的力量。
在此，感谢领导和同事们的关心与支持，希望大家继续携手共进，共创养老院美好未来。
养老院院长：年月日。
镇敬老院院长工作总结范文_敬老院个人工作总结范文
镇敬老院院长工作总结范文_敬老院个人工作总结范文一、工作回顾自担任镇敬老院院长以来，我始终秉持着“关爱老人，服务社会”的理念，将老人的健康和幸福放在心中的第一位，努力为他们营造一个温馨、舒适、幸福的生活环境，让他们老有所依、老有所为、老有所乐。
在过去的一年里，镇敬老院的管理工作得到了大幅度提升。
我始终坚持“人无我有，人有我优”的原则，积极引进了更多高素质的员工，并提供了更全面、更专业的培训和指导。
在老人的生活保障、护理服务、康复治疗等方面，我们也采取了更加科学、便捷、人性化的方式。
同时，我还花费了大量的心血，与社会各界人士建立了多种合作机制，为老人们提供了更多的社会支持和关心。
具体来看，主要取得了如下的成果：1.老人生活保障更加有力为了让老人们过上更加安心、舒适的生活，我们积极推进了敬老院的基础设施建设和维护工作。
通过加强对环境卫生、食品卫生和老人用品的管理，我们有效地避免了老人生活上的不便，保障了他们的健康和安全。
同时，我们也增加了老人们的休闲娱乐活动，让他们能够充分享受老年生活的乐趣。
2. 护理服务更加贴心为了更好地满足老人的具体需求，并提供更加贴心、细致的护理服务，我们引进了更多具有经验和专业技能的护理人员，建立了完善的服务流程和档案管理制度。
通过科学的护理技术和文化陪伴的方法，我们让老人感受到了全方位、个性化的关爱和温暖，使他们能够充分享受到更多的健康、快乐和幸福。
3.康复治疗更加有效为了帮助老人们更好地恢复和保持身体健康，我们积极推进了康复治疗项目和培训计划。
通过引进先进的康复设备和方法，以及开展全方位、多层次、个性化的康复治疗计划，我们为老人的身体健康和康复事业做出了积极的贡献。
4.社会支持更加广泛为了让老人们感受到更多的关心和支持，我们积极开展了各种与社会有着密切联系的活动。
通过组织社区巡回服务、参加公益活动、举办学术交流会等多种方式，我们为提高老人们的生活质量和社会地位做出了积极的努力和贡献。
镇敬老院院长工作总结范文_敬老院个人工作总结范文
镇敬老院院长工作总结范文_敬老院个人工作总结范文尊敬的领导，各位同事：在过去的一年里，我有幸担任了本敬老院的院长，一年的时间如白驹过隙，这一年的工作使我收获颇丰，同时也让我深刻地认识到了自己的不足之处。
在此，我要对自己在工作中的表现进行总结，并对新的一年提出工作计划。
一、工作总结1、加强服务质量，提高老人满意度。
在过去一年里，我们敬老院一直着眼于服务质量，从管理上注重规范化，从环境上注重美化，从饮食上注重营养。
我们提供了丰富的文体娱乐活动，让老人们有了一个充实、愉快的生活。
通过各种方式，我们提高了老人的满意度，并且得到了他们的赞扬。
2、加强内部管理，提高团队合作能力。
在人员管理上，我们注重招聘与培训，使管理人员能够对各种工作领域进行适当的处理。
并在日常工作中，让各岗位之间加强沟通，形成了良好的协同作用。
从而提高了我们的整体服务质量，为老人提供了更好的服务。
3、加强社会宣传，提高社会关注度。
在社会宣传方面，我们注重媒体宣传，并配合有关政府机关、社会团体开展相关活动，积极传递我们敬老院的服务信息。
我们的志愿者团队也不断发展壮大，为老人提供了极大的帮助。
这样的宣传和活动不仅增加了我们敬老院的知名度，而且得到了社会各界的普遍认可和赞扬。
二、未来工作计划1、继续加强服务质量，提高老人幸福感。
针对老人不同的生活习惯和需求，我们将进一步改进饮食、医疗卫生、文体娱乐等服务内容，为老人提供更加高效、专业的服务，提高老人的幸福感。
2、加强员工培训，提高执业水平。
敬老院的员工是敬老院的核心力量，我们将不断开展员工培训，提高他们的综合素质，增强团队协作能力，更好地为老人服务。
3、加强社区联系，提高社区影响力。
敬老院是社区服务的一个重要组成部分，在其所在的社区具有重要的影响力。
我们将结合社区建设，加强与社区的联系，从而为当地老年人提供更好的服务，积极发挥敬老院的社会作用。
总之，一年的工作成绩离不开我们管理团队的努力和老人们的支持与配合。
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2018年敬老院院长个人工作总结S u m m a r y o f w o r k f o r r e f e r e n c e o n l y
姓名：XXX
职务：XXX
时间：20XX年XX月XX日
2018年敬老院院长个人工作总结
XX年xx镇敬老院在xx区委、区民政局、xx镇政府和社会各界的关心支持下，认真贯彻执行党和国家的五保供养方针、政策和上级部门对集中养老工作的指示精神，以创建省一级敬老院为动力，以服务五保老人为重点，以服务优质化、管理制度化、生活规律化、设施齐全化、环境花园化为标准，不断努力改革创新。
xx镇敬老院目前安置五保老人55人，5名自费老人(其中五保户xx镇五保：40人;灵山镇五保：4 人;演丰镇五保：3 人;大致坡镇五保：6 人;新埠岛：1人;自理：29人;半护理人数17人;全护理人数8人)。
配备管理服务护理人员6人。
我们本着坚持“以人为本，服务社会，一切为了老人，一切方便老人，一切服务老人”的工作理念，全院上下，团结一心，不断加大投入，完善各类功能设施;强化管理和服务，使入住老人的生活条件得到了明显改善、生活质量得到明显提升，继续扎实做好了XX年的各项工作。
一、XX年我们主要是完善敬老院设施设备：
1、装修旧敬老院房间设立加强监控区建设(主要收治老年痴呆症，需要独居的老人)，现收养了1位老年痴呆症五保老人、残疾1人
2、为庭院架设路灯(10盏)，现在晚上庭院灯火辉煌
二、引进社会志愿者募捐与企业赞助
1、继续与海南医学院国际护理学院合作，护理学院学生定时定点的为五保老人献爱心。
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2、引进海南省红十会“天来泉”助老基金会资金赞助志愿者服务活动，让老人在敬老院感觉到家的温馨。
XX年基金会赞助了7000元的物资。
3、XX年我们还引进台湾慈济基金会为老人捐赠大米、油、衣服总价值约10500元;xx共青团自愿者与海南省电视台联合捐赠糖果、饼干、与食用油等一批食品总价值约9900元，并为老人举办了一场别开生面的文艺演出深得老人喜欢;联合海南桑乐太阳能公司捐赠防寒大衣60件总价值约6000元;xx区区长林刚为xx区委区政府向敬老院捐赠5000元现金等一批社会志愿者向敬老院捐赠物资约XX元等。
合计XX年xx镇敬老院社会捐赠物资与现金总计约34400元。
现所有物资与现金全部平均发放给五保老人与残疾、孤儿。
4、XX年我们送走了5位老人并为他们在做临终看护。
5、大力发展院办经济，利用院区空地我们种植了香蕉与地瓜与青菜，这些种植全部补充老人伙食(一年下来种植估值约1500元)
三、工作中我们始终以人为本，xx镇敬老院虽然是以集中供养为原则但是为了老人的一切我们还是对个别需要关怀的老人开启
了小灶与病号饭。
针对工作人员方面我们主要做以下管理：
1、对于员工招聘与监管方面我们采取了就近招聘与委派轮岗的原则，就近招聘降低运营成本，通过公寓严格的培训与学习上岗。
2、护士与主班护理员均由海口委派原则，为了保证100%的护理质量，作为主班护理员均由公寓直接委派轮岗，护士也由公寓护
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士轮岗。
3、所有员工我们都由“海口椰岛之家老年公寓”定时培训，年培训不低于12小时。
并且每人每年必须到公寓参加公寓年度或季度护理技能竞赛一次。
4、参照“椰岛之家”的考核标准对所有员工进行了月度考核。
四、为了更好的管理与帮助五保老人，我们提倡五保老人相互关怀相互帮助，相互监督遵守院里规章制度，严格执行出入管理制度确保院内公共财产与个人财产的安全。
对于敬老院的管理方面我们及时的与老人沟通，并及时听取老人的意思做到集思广益。
五、对于XX年的整体管理思维方面我们计划如下：
1、传承XX的管理模式，继续完善管理方案，积极进取，向全省模范敬老院的目标前进。
2、积极引进爱心企业与人士捐赠以改善老人的居住与生活环境。
总之，在今后的工作中，我们将继续严格执行党和国家的五保供养方针、政策，紧紧依靠上级和广大院民，开拓创新，不断进取，奉行不辱使命，不负重托，以人为本，与时俱进，再创特色的理念，加大对敬老院建设的工作力度，完善各项服务设施，全面提高集中供养水平和服务质量，力争在新的一年中各项工作再上一个新台阶，真正使全镇五保老人老有所养，老有所为，老有所乐!为构建和谐社会做出我们的新贡献!
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祝您：工作顺利！
仅供参考。