基层工会财务自查报告
工会财务自查报告范文（三篇）
工会财务自查报告范文一、自查背景及目的为加强工会财务管理，提高财务活动的透明度，促进财务监督和自查的有效开展，本工会制定了财务自查程序，并在年度内对工会财务进行了自查。
本报告旨在总结自查工作过程中发现的问题，并提出改进措施，以进一步完善财务管理。
二、自查范围和内容本次自查范围包括工会的所有财务活动，包括预算管理、收支管理、资金监管、财务报告等方面。
具体内容如下：1. 预算管理：自查工作中重点关注了预算的编制过程，是否合理、科学，并是否得到工会会员和财务人员的认可。
2. 收支管理：自查重点查看了工会收入和支出的合理性和合规性，是否符合相关财务管理规定以及工会章程的要求。
3. 资金监管：自查过程中对工会资金的保管、流转情况进行了审核，是否存在保管不善、流转不规范等问题。
4. 财务报告：自查工作中对财务报告的准确性、完整性进行了核对，是否能真实反映工会财务状况和经济业务。
三、自查过程和结果1. 预算管理方面，通过查阅会议记录和预算报告发现，财务预算编制缺乏科学性和可操作性，没能很好地体现会员的需求和实际情况。
预算审核环节过于简单，对于各项支出的合理性和必要性审核不够严格。
2. 收支管理方面，自查过程中发现了一些未经授权的支出，支出事项的审批流程不完善，导致一些支出未能及时得到授权或得到授权后未及时报备。
此外，存在一些收入的核算不准确、登记不规范的问题。
3. 资金监管方面，虽然工会建立了资金监管制度，但在执行过程中存在中途调拨资金的现象，未能及时向相关部门报备。
部分工会基金保管不善，存在丢失或被挪用的风险。
4. 财务报告方面，自查过程中发现了财务报表的编制方法不统一，对于一些重要财务项目的披露不够透明，影响了财务报告的可比性和真实性。
自查结果表明，工会财务管理中存在一些问题和风险，需要采取措施加以改进。
四、改进措施基于自查结果，我们提出了以下改进措施，以完善工会财务管理：1. 加强预算管理。
财务预算编制需要更加科学合理，考虑会员需求和实际情况，制定详细的收支计划，加强预算审核环节，确保支出的合理性和必要性。
工会财务工作自检自查报告_工会财务工作总结
工会财务工作自检自查报告_工会财务工作总结工会是用来维护职工合法权益的组织，建立工会财务工作的核心目的是为了使工会有足够的资金来维护职工的权益和利益。
工会财务工作必须按照财务制度执行，严格管控职工经济利益和工会资产，确保合理使用资金和物资。
经过对工会财务工作的自检自查，本报告对工会财务工作做出了总结。
一、财务管理制度方面1. 工会财务管理制度是否完善？完善。
工会制定了完备的财务管理制度，规定工会财务管理和使用的细则、制度和流程。
管理制度包括会计制度、财务管理制度、财政收支管理制度、会员收费管理制度等。
健全。
工会制定的财务管理规章制度相对健全，包括工会会员服务费管理规定、工会福利费及救济金管理规定、工会资产管理规定、会费管理规定等，可以有效规范财务流程，确保财务监管效果和财务公开的实现。
二、财务账目方面1. 工会收入账目是否准确？准确。
工会会务收入入账完整、明细清晰，完全符合会计核算原则。
所有的收入都在收费票据上写明并当场入账，确保工会会务的收入无遗漏。
2. 工会支出支票收取是否规范？规范。
工会支出支票收取完整、规范。
所有支出都经过审核审批，并与工会使用的票据安全可靠存放，防止票据的遗失或滞留。
三、财务报表和报告方面准确。
工会财务报表全部公开透明，无任何遗漏。
财务报表记录及时，信息准确、真实、完整，保证财务报表的准确性。
2. 工会财务报告是否健全？健全。
工会的财务报告包括收入及支出结余报告、年度财务报告等，都具有较高的透明度和精确度，在保证财务数据的准确性和真实性的前提下，注重报告的格式和语言的易读性，增强了报告的可读性和易懂性。
四、工会财务监督委员会方面1. 工会成立了财务监督委员会吗？成立。
工会成立了财务监督委员会，制定了财务监督工作计划，并严格落实和监督各项工会财务业务的收支管理。
2. 财务监督委员会的职能是否得到发挥？得到充分发挥。
财务监督委员会有效发挥了职能，完善了工会财务监督机制，并对不当财务行为进行纠正和处罚，确保了工会财务监督效果。
2024关于基层工会经费自查报告
2024关于基层工会经费自查报告一、引言随着时代的进步和社会的发展，工会作为维护职工权益、促进企业与职工和谐共处的重要组织，其经费使用和管理的透明性与合规性越来越受到社会各界的关注。
为了更好地规范工会经费的使用，提升经费管理效率，保障职工权益，我们工会开展了2024年的经费自查工作。
本次自查旨在全面审视工会经费的收支情况，确保经费使用的合法性和规范性，同时为今后的经费管理工作提供有力保障。
二、检查的内容及标准本次自查工作严格依据《中华人民共和国工会法》、《工会经费管理办法》等相关法律法规，以及上级工会组织的有关规定进行。
检查内容涵盖了工会经费的收入、支出、管理等多个方面，具体包括：经费收入情况：检查经费来源是否合法、合规，是否存在违规收取、挪用等行为。
经费支出情况：核实经费支出是否符合规定，是否存在超标准、超范围支出等问题。
经费管理情况：评估经费管理制度的完善性，以及财务核算、报表编制等工作的规范性。
三、自查过程和方法为了确保自查工作的全面性和准确性，我们采取了以下自查过程和方法：成立自查小组：由工会领导成员和财务人员组成自查小组，负责具体实施自查工作。
制定自查计划：根据检查内容，制定详细的自查计划，明确自查的时间安排、人员分工等。
开展自查工作：自查小组按照计划，逐项检查经费的收入、支出、管理情况，并认真记录自查结果。
汇总分析：对自查结果进行汇总分析，找出存在的问题和不足，分析原因，并提出改进意见。
四、发现问题及原因分析经过自查，我们发现了一些问题，主要表现在以下几个方面：经费收入方面：部分单位存在违规收取经费的情况，如超标准收取会员费、未按规定开具收据等。
经费支出方面：部分单位存在超标准、超范围支出的问题，如违规发放福利、未经批准擅自购买设备等。
经费管理方面：部分单位经费管理制度不完善，财务核算不规范，报表编制不及时等问题。
针对以上问题，我们分析了原因，主要包括以下几个方面：法律法规意识不强：部分单位对工会经费管理的法律法规不熟悉，缺乏遵守法律法规的自觉性。
工会财务工作自检自查报告8篇
工会财务工作自检自查报告8篇篇1一、背景为了进一步加强工会财务管理，规范财务行为，确保工会资产安全、合理使用，根据上级工会和本单位的相关财务工作要求和规定，我工会近期开展了全面的财务自检自查工作。
现将自查情况报告如下。
二、自查范围与方式本次自查涵盖了工会财务管理的各个方面，包括经费收入、支出、资产管理、会计核算、税务管理等内容。
通过查阅账目、凭证、报表等财务资料，以及现场核实资产情况，确保自查工作的全面性和准确性。
三、自查内容1. 经费收入情况自查结果显示，我工会经费收入渠道合法合规，各项收入均按照相关规定及时入账，无违规收取、截留、挪用等问题。
2. 经费支出情况经费支出方面，我们严格按照工会预算和规定用途进行支出，确保支出的合理性和必要性。
同时，加强对大额支出的监控和管理，确保支出的透明度和公开性。
3. 资产管理情况在资产管理方面，我们定期清查工会资产，确保资产账实相符。
对资产的采购、验收、使用、报废等环节进行严格把关，防止资产流失和浪费。
4. 会计核算情况我们严格按照会计制度和准则进行会计核算，确保会计信息的真实性和准确性。
对会计档案的管理也严格按照相关规定执行，确保会计资料的完整性和安全性。
5. 税务管理情况在税务管理方面，我们严格遵守税收法规，依法申报和缴纳各项税费。
同时，加强对税务政策的学习，确保税务工作的合规性和准确性。
四、存在问题及整改措施1. 部分财务凭证的填写不够规范，个别账目登记不及时。
为此，我们将加强财务人员的培训和管理，提高财务工作质量。
2. 资产管理中存在一些低效和闲置资产，占用了资金。
我们将进一步优化资产配置，提高资产使用效率。
3. 在会计核算中，部分辅助性账目不够完善。
我们将加强辅助性账目的管理和完善，确保会计信息的完整性。
五、下一步工作计划1. 加强对财务人员的培训和管理，提高财务工作质量。
2. 优化资产配置，提高资产使用效率。
3. 完善会计核算体系，确保会计信息的真实性和准确性。
工会财务自查整改报告4篇
工会财务自查整改报告4篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024工会财务的自查报告
2024工会财务的自查报告一、引言随着时代的进步与工会职能的不断拓展，工会财务的规范运作和管理日益成为保障工会职能发挥、服务广大会员的重要环节。
本报告旨在通过对工会财务的深入自查，揭示存在的问题，分析原因，并提出相应的解决方案和计划，以确保工会财务的健康、透明和高效运作。
二、检查内容及标准本次自查工作依据《工会财务管理办法》和《工会会计制度》等相关法规，对工会财务的以下几个方面进行了全面检查：经费收支情况：检查经费收入来源是否合法合规，支出是否符合规定用途和标准。
资产管理情况：核实资产账实是否相符，资产的购置、使用、处置是否规范。
负债管理情况：审查负债形成的原因和偿还计划，确保负债在可控范围内。
内部控制体系：评估内部控制制度的建立健全情况，包括财务审批、会计核算、内部审计等环节。
三、自查过程和方法本次自查采取了以下步骤和方法：组建自查小组：由工会财务部门牵头，抽调相关业务骨干组成自查小组，确保自查工作的专业性和权威性。
制定自查方案：根据检查内容和标准，制定详细的自查方案和时间表，确保自查工作的有序进行。
实施现场检查：对工会财务的各个环节进行现场检查，收集相关凭证和资料，进行核实和分析。
汇总分析：对检查结果进行汇总分析，找出存在的问题和薄弱环节，形成自查报告初稿。
四、发现问题及原因分析经过自查，我们发现存在以下问题：经费收支方面：部分收入来源未明确标注，存在合规性风险；部分支出项目未严格按照规定用途和标准执行，存在资金使用不当的情况。
资产管理方面：部分资产账实不符，存在资产流失的风险；资产购置、使用、处置流程不规范，缺乏有效的监督机制。
负债管理方面：部分负债形成原因不明，偿还计划不清晰，存在潜在的财务风险。
内部控制体系方面：部分内部控制制度未得到有效执行，存在制度形同虚设的情况；内部审计频率和深度不足，难以发现潜在问题。
问题的产生主要是由于以下原因：法规意识不强：部分工作人员对财务管理法规了解不足，导致在实际操作中出现偏差。
工会财务大检查自查报告
工会财务大检查自查报告一、检查目的和意义本次工会财务大检查自查报告旨在全面查清工会财务管理情况，发现问题并提出改进措施，进一步加强工会财务管理，确保资金使用合理、规范，增强工会组织的凝聚力和服务能力，更好地为广大职工服务。
二、检查内容和方法本次工会财务大检查分为两个阶段，首先进行自查，然后进行检查汇报，并由专业人士对财务状况进行核查。
自查内容主要包括：工会财务管理制度、资金收支情况、财务档案管理、工资支付情况、福利发放情况等。
自查方法采取查阅文件、检查账册、核对收支记录等方式。
检查汇报内容主要包括：自查情况总结、存在问题及原因分析、改进措施提出等。
检查方法采取报告汇总、问题分析、座谈交流等方式。
三、自查情况总结1. 工会财务管理制度方面自查发现，我单位工会财务管理制度完备，各项制度齐全，但在实际执行过程中存在不规范的情况。
例如，部分员工对工会财务管理制度不够了解，导致一些操作不合规范。
此外，工会财务管理内部审批程序不够严格，容易导致财务风险隐患。
2. 资金收支情况方面经自查发现，工会资金收入主要来源于会员费、工会经济收入以及其他收入，而工会资金支出主要用于员工福利、活动筹备等方面。
但存在部分资金使用不规范的情况，例如一些费用支出未经过核对和审批，导致资金流失。
3. 财务档案管理方面自查发现，工会财务档案管理存在较大问题。
一方面，工会财务档案整理不规范，部分重要的财务文件未及时归档，档案整理工作不细致，导致档案信息不全；另一方面，档案保管不到位，工会财务档案未设置专门的保管人员，容易丢失或遗漏。
4. 工资支付情况方面自查发现，工会工资支付情况整体良好，各项工资福利待遇落实到位，未发现问题。
但对于工资支付的准确性和及时性仍需加强，确保每月工资发放准确无误。
5. 福利发放情况方面通过自查发现，工会福利发放情况较好，各项福利及时发放到位，且发放程序规范。
但对于福利公开透明度仍有待完善，建议加强福利发放公示工作，让每位员工都能清楚了解到福利的发放情况。
工会财务收支自查报告
工会财务收支自查报告（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024年财务自查报告(三篇)
2024年财务自查报告工会财务工作自检自查报告为深入贯彻云南省总工会第十一届二次全委会确定的全省工会 xx 年度总体思路，落实“打牢工会物质基础” 的工作任务，全面加强经费收缴和财务管理工作，根据省总工会云工[xx]23 号及云狱电[xx]128 号文件精神，配合监狱系统做好基层工会财务大检查工作，我狱积级组织了相关人员对本单位工会财务工作进行了自检自查，现将自检自查工作情况报告如下:一、对xx 年xx月xx日至xx年xx月31 日工会财务进行了自检自查，认真查看会计凭证账簿主要清查工会经费财政划拨和非财划经费是否按比例足额计拨。
经与财务科、劳资科相核对工人、干部工资总额对此两年度计拨经费进行统计核实 xx 年度工人工资总额为1613053。
00 元计拨工会经费为32261。
06 元实际拨入数为 32503。
74 元，干部工资总额为 5563644。
00 元计拨经费为 66763。
73 元，实际上拨入数为 60528。
35 元干部少拨经费6235。
96 元。
xx年度工人工资总额为 1676199。
40元计拨经费为33523。
99元实际拨入数为33727。
19 元干部工资总额为 7151087。
40 元计拨经费为85812。
87 元实际拨入数 82554。
34元，xx年干部增资未提工会经费故少拨3260。
66 元，此两项经核实后将在xx年度补拨付工会。
二、工会收到行政计拨非财划经费都按比例足额上解。
三、系统工会对下补助的送温暖款、专项补助款都严格按照规定专款专用。
总之，我单位工会严格按照工会财务会计制度进行财务收支，按制度要求使用会计科目，建立会账簿，按时记账，及时核对银行、现金日记账，按季编制基层工会资产负债表及基层工会经费收支预决算表，年终编写财务工作总结，会计资料信息真实、正确、合法、账表、账账、账实相符。
2024年财务自查报告（二）一、前言自2024年的财务自查报告，旨在总结和评估我们公司在过去一年中的财务状况和经营情况。
2023关于财务工作自检自查报告最新范文五篇
2023关于财务工作自检自查报告最新范文五篇财务工作自检自查报告精选(一)众所周知，依法办事是做好工会财务管理工作的前提条件，在平时的财务管理工作中，学会依法办事，建立和健全工会的财务管理制度。
而工会主席工会委员和工会经济审查小组都要各自具有明确的工作职责，这样才能共同管好用好工会经费。
并要做到以下三点:一有严格的经费使用审批手续和定期的经济审查工作。
二经费使用有预算有计划，经费主要用在为职工办实事上。
三同时严格法律法规，积极做好行政拨缴经费的管理，并按时足额向上级工会上缴工会经费。
当前，随着我市各区县工会及开发区工会的经费收入实现了持续稳定增长，如何管好用好工会经费则显得尤为重要。
现就我县工会财务管理中出现的问题，进行以下自查报告。
一工会财务管理中出现的问题我市工会所辖13个区县和3个开发区工会。
近年来，各区县工会在加强财务管理工作方面进行了一些有益的探索，取得了一定成效，但也存在一些问题，主要表现在:区县财政划拨工会经费尚未全部到位;部分区县工会财务预算管理粗放预算约束不强配套制度还不完善;乡镇街道社区及新建企业工会会计基础工作薄弱等。
这些问题与市场经济形势下工会工作的发展不相适应，其弊端日渐凸显，亟待改善和加强。
(一)财政划拨工会经费不到位目前在我市十三个区县工会中，城三区及雁塔区工会财政划拨工会经费相对解决得较好，其他区县或只解决区县工会机关人员的工会经费或定额划拨经费，与足额划拨相差甚远，临潼区及3个开发区至今尚未解决。
(二)税务代收的覆盖面不够广税务代收工会经费后，各区县及开发区工会的建会率及工会经费收缴率与以往相比有了大幅度提高，但仍然存在经费收缴空白点。
据调查显示，碑林区工会所属基层单位已成立工会的有4000多家，而缴经费的只有1600多家，不到40%;雁塔区工会所属基层单位已成立工会的有多家，而缴经费的单位只有600多家，也只达到30%。
(三)财务管理制度尚不完善，经费支出随意性较大有的区县多年来没有制订相关的财务制度，有的区县财务制度制订的不全面财务报销及审批制度不明确，尤其缺少预决算管理制度，直接导致了经费支出随意性大。
工会财务自检自查报告
工会财务自检自查报告一、背景介绍随着我国社会主义市场经济的不断发展，工会作为广大职工的利益代表和维权组织，在促进劳动者合法权益、维护和谐劳动关系等方面发挥着重要作用。
为确保工会组织运作的透明、规范和合法性，及时发现和纠正存在的问题，加强工会财务管理，经过全体会员一致通过，本次对工会财务进行自检自查。
二、自查的目的和意义自检自查工作是工会财务管理的重要组成部分，通过深入了解自身情况，找出存在的问题并加以解决，可以提高财务管理的规范性和透明度。
同时，自检自查还有助于及时发现和纠正不当行为，防止财务管理中的违法违规行为发生，维护职工的利益和工会组织的形象。
三、自查的内容及方法1. 财务收支情况的自查（1）核实各项收入的来源和金额，包括会员缴费、经营收入、政府拨款等。
（2）核查各项支出的用途和金额，确保符合法律法规和工会章程的规定。
（3）自查工资福利发放情况，确保工资福利发放的合理性和及时性。
2. 财务管理制度和流程的自查（1）检查工会财务管理制度，是否符合国家财务管理规定和工会章程的要求。
（2）核实工会财务人员的操作流程和权限，确保财务管理的规范性和合理性。
（3）检查财务报表和资料的保存情况，确保财务信息的完整性和准确性。
3. 资产管理情况的自查（1）核实工会资产的清单和台账，确保资产的记录和管理工作的规范性。
（2）检查资产的使用和保管情况，确保资产的安全性和合理利用。
4. 财务审计自查（1）核实财务审计的定期开展情况，并复核询问财务审计报告的结果。
（2）核查财务审计报告中存在的问题和意见，采取相应措施进行整改。
四、自查结果分析根据以上自查内容和方法进行工会财务自检自查，结果如下：1. 财务收支情况良好，各项收入和支出均符合规定，未发现违法违规行为。
2. 财务管理制度和流程得到较好的执行，各工作流程合理，各环节责任明确。
3. 资产管理情况较好，资产清单和使用记录准确无误。
4. 财务审计工作落实到位，结果较为满意，针对性的问题和意见已及时整改。
工会财务自查报告
工会财务自查报告尊敬的工会财务部负责人：根据贵单位要求，我对工会财务进行了自查，并就自查结果撰写此份报告，以备审阅。
一、自查目的及范围本次自查的目的是检查工会财务的合规性、规范性和准确性，验证财务资料的真实性和准确性，并确保财务流程和制度的有效运行。
自查范围主要包括：1. 工会成员公共经费的收入和支出；2. 工会活动经费的收入和支出；3. 工会财务报表和账务处理的准确性和规范性。
二、自查结果分析根据对各项财务数据的核对和比对，我得出以下自查结果：1. 工会成员公共经费的收入和支出：根据财务记录和相关凭证，工会成员公共经费的收入来源主要包括会员会费、赞助和捐款等。
收入金额与实际入账金额相符，入账流水记录齐备。
支出主要包括工会活动经费、员工福利和职工奖励等各项开支，支出凭证完整、合规，且有明确的支出事由和证明文件。
2. 工会活动经费的收入和支出：工会活动经费主要来源于工会收入和活动筹款。
经核对财务凭证和活动支出明细，工会活动经费收入来源准确，支出事项清晰明确且合规。
3. 工会财务报表和账务处理的准确性和规范性：工会财务报表按照规定标准编制，年度财务报表如资产负债表、利润表、现金流量表等反映了财务状况和运营情况。
账务处理及时、准确，财务凭证齐全，无重大漏报、错报、迟报情况。
三、自查中发现的问题和建议1. 财务录入方面存在错误的情况，需要加强对录入人员的培训，确保准确性和规范性。
2. 部分支出事项的凭证、票据等证明文件存档不全或不规范，影响了账务处理和对账，建议改进存档管理制度，确保凭证等证明文件的完整性和准确性。
3. 部分支出事项的支出事由和用途描述不明，建议加强对支出事项的审核和审批，确保支出合理合规。
四、自查后的整改措施1. 对财务录入人员进行培训，提高其财务知识和操作水平，加强准确性和规范性。
2. 完善凭证等证明文件的存档管理制度，确保存档完整、合规。
3. 加强支出审核和审批，确保支出事由和用途的清晰明确，合理合规。
工会财务管理自查报告
工会财务管理自查报告一、背景介绍作为一家工会，我们始终将财务管理视为重要的工作之一。
合理、规范、透明的财务管理是确保工会正常运转的关键。
为了评估财务管理工作的有效性和合规性，我们进行了一次自查，以发现潜在问题并及时采取措施解决。
二、自查内容及方法在自查过程中，我们对以下几个方面进行了全面的检查：1. 资金的使用和管理情况：包括财务收支情况、资金使用计划和执行情况、支出凭证和票据的保存等；2. 账务的记录和核对情况：包括会计凭证的填制和保存、账簿的核对和报表的编制等；3. 财务制度和管理规定的执行情况：包括财务制度和管理规定的完善性、执行情况和操作规程的健全性；4. 内部控制制度的设计和执行情况：包括财务管理人员的分工和权限、内部控制制度的设立和执行等；5. 财务稽核的实施情况：包括财务稽核的计划和执行、问题的整改情况等。
三、自查结果分析通过自查，我们发现了一些问题和不足之处：1. 资金使用方面存在一些不规范的情况：在资金使用时，没有按照规定的程序和权限进行审批，导致资金流转不够透明；2. 账务的记录存在一些问题：有些会计凭证填写不规范，会计账簿的核对工作没有得到重视；3. 财务制度和管理规定的执行情况不够严格：部分员工对财务制度不够了解，执行工作时存在偏差；4. 内部控制制度设立不够健全：财务管理人员的分工不明确，导致一些操作环节不够规范；5. 财务稽核工作需要进一步加强：财务稽核的计划和执行不够系统，问题整改效果不明显。
四、自查结果的处理和改进措施为了解决上述问题，我们制定了以下改进措施：1. 加强资金使用的管理：明确资金审批程序和权限，制定完善的资金使用计划和执行制度，加强资金的监督和审查；2. 加强会计凭证的填写和账簿的核对工作：对会计人员进行培训，加强规范意识和责任意识，建立健全的账务核对机制；3. 完善财务制度和管理规定：与员工共同制定并完善财务制度和管理规定，提高员工对制度的理解和执行；4. 设立健全的内部控制制度：明确财务管理人员的职责和权限，规范操作流程，加强内部监督和控制；5. 加强财务稽核工作：制定财务稽核计划，并确保执行和整改工作的落实，及时发现和解决问题。
工会财务工作自查报告
工会财务工作自查报告一、前言工会是职工的群众组织，负责代表职工的利益，开展各种维权活动。
财务工作是工会工作的重要组成部分，对于保障工会正常运转和开展工作具有重要的意义。
为了进一步规范工会财务管理，确保财务工作的透明、规范和高效，我作为工会财务负责人，在整顿财务管理工作的过程中，进行了一次自查自纠。
二、自查内容在自查过程中，我主要围绕以下几个方面进行了检查：1. 收入管理对工会经费的收入情况、收入来源以及收入登记进行了检查，查看了收入统计表、收据、票据和银行对账单等相关资料。
2. 支出管理对工会经费的支出进行了检查，比对了相应的支出凭证和支出经手人签字等相关材料，确认支出的合规性和合理性。
3. 财务报表对工会的财务报表进行了审核，检查了审计报告、捐赠收入和工会资产等情况。
4. 资产管理核对了工会固定资产、流动资产和现金存量，查看了资产清查表、资产登记簿以及资产变动情况记录等资料。
5. 财务制度检查了工会财务管理制度和规范性文件的完善情况，包括工会财务管理办法、会计制度、资金使用管理办法等文件的制定和实施情况。
三、自查发现的问题在进行自查的过程中，我发现了以下问题：1. 收入管理方面存在问题。
在收入登记上存在漏填、错填的情况，有的收入来源没有详细记录，统计表中的数据与实际不符。
2. 支出管理方面存在问题。
在支出凭证的备查方面存在不完整和不规范的情况，支出经手人的签字审批环节存在疏漏。
3. 财务报表的编制存在问题。
审计报告的及时性和准确性有待提高，捐赠收入的核实和计提不够规范。
4. 资产管理方面存在问题。
资产清查不够及时和周全，固定资产和流动资产的登记记录存在不规范的情况。
5. 财务制度的完善方面存在问题。
部分财务制度和规范性文件的制定和实施不够严格，部分制度和文件有待进一步完善和落实。
四、问题整改措施在自查发现的问题基础之上，我制定了以下整改措施：1. 收入管理方面整改措施：（1）完善收入登记制度，规范收入来源的登记和统计流程；（2）建立更加完善的收入台账，加强对收入数据的核对和审查。
工会财务自查报告十篇
工会财务自查报告十篇工会财务自查报告十篇工会财务自查报告篇1（一）认真做好政策宣传和学习组织工作近几年来，我院工会以贯彻实施修改后的《工会法》为契机，通过广播、板报、专栏、校园网、会议培训等多种媒介和形式，积极向广大会员群众和教职工宣传《工会法》和《实施办法》，在学院掀起了学习《工会法》、贯彻《工会法》、落实《工会法》的普法高潮。
20__年11月，院工会组织举办了学习贯彻中华全国总工会__大、《中国工会章程》（修正案）、《中华人民共和国工会法》学习培训班，分管工会工作的学院领导王德位同志和学院中层干部、院工会委员、分工会干部、教代会组长等共61人参加了学习培训班。
培训会上，分管院领导王德位、院工会主席郑良忠、院工会副主席刘洁等同志分别传达了全总__大，组织学习了《工会法》，宣讲了《工会法》知识答题的相关内容。
培训班发放各种学习资料180余份，并当场组织开展了《工会法》知识问卷答题。
通过这些活动的开展，提高了学院党政干部的法律意识，增强了工会干部的工作信心，提高了工作效率，让职工深刻认识和理解《工会法》的重大意义和法律条文，营造了良好的学法、护法、守法氛围。
（二）加强组织领导，形成了良好的工会工作新格局学院党政高度重视工会工作，认真贯彻中共中央《关于加强和改进党对工会工作的领导的通知》精神，切实加强和改善对工会工作的领导，注重工会领导班子建设，定期召开会员代表大会对工会领导班子进行换届选举，坚持按照《工会法》和《工会章程》的规定，选配群众基础好，有一定工群众工作经验的同志担任工会主席和副主席，指定政策业务水平较高的院级领导分管工会工作，定期召开会议听取工会工作汇报，研究工会工作的重大问题，按时足额拨付工会经费。
坚持把贯彻落实《工会法》和《实施办法》的重点放在全力支持工会依法组织开展工作上。
（三）完善工会组织机构，加强组织建设目前我院的`工会委员会和工会经费审查委员会是20__年4月召开工会员代表大会选举产生的。
工会财务工作自查报告范文（通用7篇）
工会财务工作自查报告工会财务工作自查报告范文（通用7篇）时光荏苒，光阴似箭，辛苦的工作已经告一段落，回首这段时间的工作，存在的问题非常值得总结，立即行动起来写一份自查报告吧。
相信许多人会觉得自查报告书很难写吧，下面是小编为大家收集的工会财务工作自查报告范文，希望能够帮助到大家。
工会财务工作自查报告篇1根据《关于转发在全省各级工会开展财务大检查工作的通知》（xx总工〔2015〕75号）文件要求，我办及时对单位工会财务工作进行了自查，现将自查工作情况报告如下：一、工会经费收入情况对20xx年1月1日至20xx年12月31日工会财务进行了自查，认真查看了会计凭证账簿，主要清查工会各项经费是否纳入预算管理，是否按规定及时、足额上缴工会经费，是否及时做到账实相符，是否存在违规违纪问题。
经与财务科统计，截至2014年底，我办开设工会基本账户1个，期末经费滚存结余17万元。
二、工会经费支出情况我办根据上级要求，严格管理控制工会经费支出，认真贯彻落实中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》，严格控制“三公经费”支出，对基本建设、维修改造、购买服务货物等都按规定招投标和执行集中采购。
经查未发现有违规违纪、公款旅游、大吃大喝、滥发津贴补贴奖金实物、设立“小金库”、涂改伪造发票等问题。
三、工会经费预算管理情况为了更好更规范的做好单位工会财务工作，我办专门配备一名具有会计执业资格的工会委员担任工会会计，一名单位出纳兼任工会出纳。
严格按照工会财务会计制度进行财务收支，按规定要求保管会计档案、票据、财务专用章，按制度要求使用会计科目，会计账簿设置齐全，会计记账准确合规、账目资金定期核对，按时编制工会资产负债表及收支预决算表，会计资料信息真实、正确、合法，账表、账账、账实相符。
工会财务工作自查报告篇2为了加强我财务管理，规范和加强财会工作，贯彻落实《教育部、财政部关于进一步加强中小学财务管理工作的意见》文件和《市教育局财政局转发〈教育部财政部关于进一步加强中小学财务管理工作的意见〉的通知》和宜黄县教育局财政局关于转发《市教育局财政局转发〈教育部财政部关于进一步加强中小学财务管理工作的意见〉的通知》文件精神，我校高度重视，及时召开了校委会，把学校财务、总务、后勤、工会及班主任相关人员，召集起来，进行学习、座谈，对学校近几年财务财务管理工作进行了认真自查。
2023年最新基层工会经费自查报告5篇
2023年最新基层工会经费自查报告5篇2023年最新基层工会经费自查报告(一)根据阆中市总工会转发《关于在全国各级工会开展财务大检查工作方案》的通知(阆工发〔20__〕5号)文件要求，我会高度重视，严格对照要求认真对相关财务进行自查。
一、工会经费收入管理情况我镇工会相关经费管理符合全总相关规定，不存在账外帐，无设立“小金库”问题。
二、工会经费支出管理情况我会严格执行贯彻落实中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和全总关于经费使用的“八不准”，无公款旅游、大吃大喝、滥发津补贴奖金实物等问题;无无超标准、超范围开支，有无转嫁或摊派相关费用等问题;无贪污、挪用、白条抵现、虚报冒领、公款违规转私人账户、涂改伪造银行对账单，以及转移、隐匿资金等违法违规行为;无涂改伪造发票、使用假发票等问题。
三、工会经费预算管理情况我会严格遵守《预算法》、《工会预算管理办法》等法律法规编制执行本级工会年度预算，无超预算、无预算开支现象。
四、工会会计管理工作情况我会会计岗位严格按照不相容职务相分离的原则设置，职责权限分明;会计核算符合《会计法》《会计基础工作规范》要求，无违规问题，会计档案、票据、财务专用章保管符合相关规定;现金管理符合《现金管理暂行条例》，银行存款管理符合《人民币银行结算账户管理办法》，支付结算是否符合《支付结算办法》。
无违反人民币银行结算账户管理规定、擅自多头开设银行结算账户、将单位款项以个人名义在金融机构存储、出租、出借银行账户、将基层工会账户并入单位行政账户等问题。
2023年最新基层工会经费自查报告(二)根据《__县总工会关于对基层工会经费进行审计的通知》汉工发〔20__〕31号文件精神，我乡严格按照通知要求，结合基层工会经费收支管理和单位实际情况，对本单位的工会经费进行了全面自查。
现将自查情况汇报如下:1、我乡严格按照《工会会计制度》的规定依法设置会计账簿，并保证其真实完整无伪造、变更会计账簿的行为;严格执行工会财务会计制度,遵守财务纪律;我乡已建立工会账户，实行单独核算;无利用工会账户,违规设立“小金库”现象。
工会财务工作自检自查报告_工会财务工作总结
工会财务工作自检自查报告_工会财务工作总结时间：2021年12月一、前言经过一年的努力工作，我单位工会财务工作取得了一定成绩。
为进一步规范和提高工会财务工作水平，特进行自检自查，并对工会财务工作进行总结与反思，以期提高工作效率和质量。
本报告主要分为以下几个方面进行总结。
二、自检自查1. 财务数据的准确性和完整性自检发现，工会财务数据的记录和汇总存在一定问题。
需进一步加强财务人员的培训，提高其对财务凭证的认识，确保财务数据的准确性和完整性。
2. 财务支出的合规性自检发现，财务支出方面存在一些合规性问题。
包括未按规定程序报销费用、未及时核对票据等。
需加强财务控制，完善支出审批和报销制度，确保财务支出的合规性。
3. 资产管理的规范性自检发现，资产管理方面存在一些问题。
包括固定资产清查不全面、资产使用不规范等。
需加强资产管理，建立健全资产清查和使用制度，确保资产的规范管理和有效利用。
三、工会财务工作总结1. 在财务资金管理方面，工会财务人员积极主动，认真负责，确保了工会财务资金的安全和合理使用。
2. 在财务收支记录和汇总方面，财务人员严谨细致，及时准确地完成了财务记录和汇总工作。
4. 在资产管理方面，财务人员进行了资产清查和盘点，保证了资产的完整性和准确性。
5. 在财务报表编制和提交方面，财务人员尽职尽责，按时编制和报送了财务报表。
四、改进方案1. 加强财务人员的培训，提高其对财务凭证记录和汇总的认识。
2. 完善财务支出审批和报销制度，加强财务控制，确保财务支出的合规性。
3. 建立健全资产清查和使用制度，加强资产管理，规范资产的管理和使用。
4. 加强财务报表编制的培训，提高财务人员的编制能力，确保财务报表的及时性和准确性。
五、结语通过自检自查，我们对工会财务工作的问题有了更清晰的认识，并提出了改进方案。
我们将加强学习和培训，提高工作水平和质量，不断提升工会财务工作的效率和规范性。
相信在全体工会成员的共同努力下，我单位工会财务工作将会取得更大的突破和进步。
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基层工会财务自查报告
基层工会财务自查情况如何?以下是小编收集的关于《基层工会财务自查报告》的文章，欢迎阅读了解!
众所周知，依法办事是做好工会财务管理工作的前提条件,在平时的财务管理工作中，学会依法办事,建立和健全工会的财务管理制度。
而工会主席、工会委员和工会经济审查小组都要各自具有明确的工作职责,这样才能共同管好用好工会经费。
并要做到以下三点：一、有严格的经费使用审批手续和定期的经济审查工作。
二、经费使用有预算有计划,经费主要用在为职工办实事上。
三、同时严格法律法规,积极做好行政拨缴经费的管理,并按时足额向上级工会上缴工会经费。
当前，随着我市各区、县工会及开发区工会的经费收入实现了持续稳定增长,如何管好、用好工会经费则显得尤为重要。
现就我县工会财务管理中出现的问题，进行以下自查报告。
一、工会财务管理中出现的问题
我市工会所辖13个区县和3个开发区工会。
近年来,各区、县工会在加强财务管理工作方面进行了一些有益的探索,取得了一定成效,但也存在一些问题,主要表现在:区、县财政划拨工会经费尚未全部到位;部分区、县工会财务预算管理粗放、预算约束不强、配套制度还不完善;乡镇、街道、社区及新建企业工会会计基础工作薄弱等。
这些问题与市场
经济形势下工会工作的发展不相适应,其弊端日渐凸显,亟待改善和加强。
(一)财政划拨工会经费不到位
目前在我市十三个区、县工会中,城三区及雁塔区工会财政划拨工会经费相对解决得较好,其他区、县或只解决区、县工会机关人员的工会经费或定额划拨经费,与足额划拨相差甚远,临潼区及3个开发区至今尚未解决。
(二)税务代收的覆盖面不够广
税务代收工会经费后,各区、县及开发区工会的建会率及工会经费收缴率与以往相比有了大幅度提高,但仍然存在经费收缴空白点。
据调查显示,碑林区工会所属基层单位已成立工会的有4000多家,而缴经费的只有1600多家,不到40%;雁塔区工会所属基层单位已成立工会的有多家,而缴经费的单位只有600多家,也只达到30%。
(三)财务管理制度尚不完善,经费支出随意性较大
有的区、县多年来没有制订相关的财务制度,有的区、县财务制度制订的不全面、财务报销及审批制度不明确,尤其缺少预决算管理制度,直接导致了经费支出随意性大。
决算情况表明,有的区、县工会行政费、工会业务费超支达200%,有的经费支出不足预算的5%。
有的开发区工会会计、出纳一人担任,不符合会计核算规定,财务管理基础薄弱。
(四)财务审批报销制度不够规范
有的区、县审批报销程序中没有会计人员审核,经办人直接让领导签字报销,待会计人员作账时发现问题,为时已晚。
还有一些财务人员审核把关不严,存在白条报账及无效票据报账的现象。
有的未严格执行现金管理规定,支出时超限额使用现金,发放物品未附发放明细单。
(五)乡镇、街道工会财务工作薄弱
我市区、县工会有181个乡镇、街道工会,单独建立工会账户的单位很少,总体上不足10%,工会独立管理经费的要求落实得不好。
地税代收后,工会组织迅猛发展,但也存在集中建会、突击建会的情况。
有的区、县工会审批工会组织不规范,2-3人就成立单独的工会委员会,有的将49个单位组成一个联合会,这些单位既不在一个地域,也无共同的行业特点,工会组织难以单独建立银行账户,也难以对工会财务进行有效的管理和监督。
(六)人员素质不高,会计基础工作薄弱
有些区、县工会财务人员不具备相应专业知识,业务水平低,人员变动频繁,同时又身兼多职。
加之有的财务人员责任意识不强,存在会计核算不及时、科目使用不准确、凭证装订不规范等现象。
有的单位未制订票据的管理、使用制度。
收经费时每人一本收据,开出的收据无人监督和管理,有的长达数年票据和钱无法收回,同时还存在提前开收据和票据丢失的现象。
县级文化宫的财务人员很少参加业务培训,无
法适应财务管理工作发展的需要。
二、原因及分析
(一)财政划拨工会经费的问题
地税代收后,各单位的经费收入主要分为三大块,即地税代收经费、财政划拨经费及自收经费。
在财政划拨工会经费问题上,各区、县工会都不同程度地做了一些工作,但由于区、县财政比较困难,加之我们的协调沟通工作也不到位,导致财政划拨的工会经费不能全部到位。
(二)工会经费收缴率不高的问题
区、县及开发区工会认为地税代收后经费已经比原来多了,够花就行,认为税务局代收多少就收多少,收不上来也没有办法,催缴经费工作不到位。
有些单位趁着税务局抓的不严,工会经费想交多少就交多少,有些单位甚至不向税务部门申报缴纳工会经费。
地税代收工会经费的信息化、网络化工作未步入正轨,财务人员每次对代收信息进行手工分类及汇总,这样就很难及时掌握应缴未缴及未足额缴纳单位的信息,工作效率不高。
(三)财务管理基础薄弱的问题
一是多年来对如何管好、用好工会经费重视不够,没有制定相应的制度来确保工会经费的合理、有效使用;二是县级工会财务人员大多缺乏专业知识,加之培训工作未能跟上,因此,县、区工会财务工作不能适应形势发展的要
求。
(四)乡镇街道一级工会财务管理问题
我市乡镇、街道工会工作范围广,肩负的任务重,人员编制少,非公企业多问题多。
如工会经费开支由行政领导审批,工会经费无法正常保证,只能依靠区县工会的补助等,管理起来困难很大。
三、对策及建议
(一)采取有效措施,提高代收经费收缴率及财政划拨工会经费到位率
各区、县及开发区工会要克服地税一代收就万事大吉的思想,充分发挥收缴经费的主动作用,及时掌握基层单位的职工人数、工资总额情况。
针对代收经费过程中存在的问题,采取与税务局联合下发催拨通知或与稽查局联合检查的方式,督促基层单位足额缴纳工会经费,逐步减少收缴经费的盲区。
要采取有效措施,加大财政划拨工会经费工作力度,在调查研究,摸清底数的基础上,向同级党委和政府汇报,与同级财政部门进行协调,切实将财政统发工资的行政事业单位的工会经费纳入财政预算,力争全面实现行政事业单位计拨工会经费由财政统一划拨。
(二)加强领导,为财务人员履行职责创造条件
各单位领导要切实加强对财务工作的领导,认真研究解决经费收缴、财务管理、资金使用中的重点和难点问题;要
对存在的问题,逐一检查,寻找差距,分析原因,制定措施,限期整改;要充分调动财务人员的积极性和创造性,为财务人员依法按章履行职责创造条件。
(三)强化财务管理,建立健全工会各项财务制度
制度重在管理,管理重在规范。
市总工会财务部已针对检查中存在的问题,制定了一系列强化区、县工会财务管理的工作制度。
要求各单位逐步联系实际建立和完善内部控制制度,建立健全符合当前工会财务工作实际的相关制度,做到用制度管人、用制度管事、用制度管财。
四、加强检查指导,提升乡镇、街道工会财务管理工作水平
建议进一步加强对乡镇(街道)工会财务工作的检查指导,根据基层单位的实际情况,25人以上的单位可单独建立银行账户,对这些单位进行规范管理。
25人以下的单位及联合会可由行政代管,但必须保证工会经费的足额计提及独立使用。
充分发挥乡镇(街道)工会的承上启下的作用,在县级、乡镇(街道)工会、基层工会开展以非公企业工会为重点,收好、管好、用好工会经费为主要内容的财务规范化建设达标活动,一级抓一级,一级帮一级,一级促一级,层层落实,促使工会财务管理水平上台阶。
为深入贯彻云南省总工会第十一届二次全委会确定的全省工会 XX 年度总体思路，落实“打牢工会物质基础”的
工作任务，全面加强经费收缴和财务管理工作，根据省总工会云工23 号及云狱电128 号文件精神，配合监狱系统做好基层工会财务大检查工作，我狱积级组织了相关人员对本单位工会财务工作进行了自检自查，现将自检自查工作情况报告如下：
一、对XX 年1月1日至XX年12月31 日工会财务进行了自检自查，认真查看会计凭证账簿主要清查工会经费财政划拨和非财划经费是否按比例足额计拨。
经与财务科、劳资科相核对工人、干部工资总额对此两年度计拨经费进行统计核实 XX 年度工人工资总额为元计拨工会经费为元实际拨入数为元，干部工资总额为元计拨经费为元，实际上拨入数为元干部少拨经费元。
XX年度工人工资总额为元计拨经费为元实际拨入数为元干部工资总额为元计拨经费为元实际拨入数元，XX年干部增资未提工会经费故少拨元,此两项经核实后将在XX年度补拨付工会。
二、工会收到行政计拨非财划经费都按比例足额上解。
三、系统工会对下补助的送温暖款、专项补助款都严格按照规定专款专用。
总之，我单位工会严格按照工会财务会计制度进行财务收支，按制度要求使用会计科目，建立会账簿，按时记账，及时核对银行、现金日记账，按季编制基层工会资产负债表
及基层工会经费收支预决算表，年终编写财务工作总结，会计资料信息真实、正确、合法、账表、账账、账实相符。