幼儿园教师聘用合同(标准版)
幼儿园教职工聘用合同范本5篇
幼儿园教职工聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________幼儿园地址：_____________________________乙方（受聘人）：____________________身份证号码：_____________________________联系方式：_____________________________鉴于甲方需要雇佣幼儿园教职工，乙方具备相关资质和能力，愿意受聘于甲方从事相关工作，双方经友好协商，达成以下聘用合同：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任幼儿园教职工岗位，具体职责包括但不限于照顾幼儿生活、教育、管理等工作。
2. 乙方应根据甲方的要求和工作安排，认真履行工作职责，确保幼儿园教育教学秩序和幼儿的安全健康。
二、聘用期限1. 本合同自双方签字之日起生效，聘用期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。
2. 合同期满前，经双方协商一致，可以续签本合同。
三、薪酬待遇1. 乙方在聘用期间享有与甲方其他员工相同的薪酬福利待遇。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 甲方按照绩效考核制度对乙方进行绩效评估，并根据评估结果给予相应的奖金或惩罚。
四、工作时间及休假制度1. 乙方应按照甲方的规定，遵守工作时间和地点。
2. 甲方确保乙方享有法定节假日、年假等休假权利。
3. 如因工作需要加班，甲方应按照国家和地方的相关法律法规支付加班费。
五、培训及提升1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。
2. 乙方应积极参加培训，提升自身业务能力和素质。
3. 甲方鼓励乙方提出改进工作的建议和意见，对于优秀建议和实施效果显著的，甲方将给予奖励。
六、保密条款及竞业限制1. 乙方在受聘期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业机密、教学方案等保密信息予以保密。
2. 乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他机构从事相关工作。
2024年幼儿园教师聘用合同5篇
2024年幼儿园教师聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XX幼儿园地址：[幼儿园地址]法定代表人（或负责人）：[负责人姓名]电话：[幼儿园联系电话]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]性别：[受聘人性别]身份证号码：[受聘人身份证号]联系电话：[受聘人联系电话]住址：[受聘人住址或居住地址]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，特签订本合同，共同遵守如下条款：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事XX幼儿园的教师岗位工作。
乙方应履行幼儿园教师工作职责，负责教育教学、活动组织、学生管理及家园沟通等工作。
二、合同期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
合同期满，根据双方意愿，可续签合同。
三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间上下班。
2. 工作地点：在甲方指定的幼儿园工作场所履行职务。
四、薪酬待遇及支付方式1. 薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+其他补贴。
2. 支付方式：月薪，每月XX日通过银行转账方式支付。
寒暑假期间根据实际工作安排支付相应工资。
五、社会保险及福利待遇甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险（五险），乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假制度。
其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
六、岗位职责及要求乙方应遵守甲方的规章制度，履行以下职责：1. 遵守宪法和法律，遵守职业道德规范，爱岗敬业。
2. 按照教学大纲要求，认真备课、上课，完成教学任务。
3. 关心爱护学生，帮助学生解决学习、生活中的困难。
4. 加强自身学习，不断提高教育教学能力。
5. 服从甲方的管理和工作安排，完成其他交给的任务。
6. 乙方在聘用期内不得擅自中断工作，如有特殊情况需提前一个月通知甲方并征得同意。
否则需承担相应责任。
如甲方无故要求乙方中途退出工作岗位的需支付相应的违约金和赔偿金。
具体金额根据具体情况约定。
七、违约责任及纠纷解决方式甲乙双方任何一方违反本合同规定，均应承担违约责任并支付违约金或赔偿金给对方造成损失的应予以赔偿。
幼儿园教师聘用合同书标准范本（6篇）
幼儿园教师聘用合同书标准范本聘用单位：南山幼儿园受聘人员：身份证号码：南山幼儿园因工作需要，聘用为本园幼儿教师，担任教育教学工作。
根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下：一、合同期限：聘期从年月日起至年月止。
二、聘用双方应履行如下义务：聘用双方必须按照国家和我省的有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费。
受聘人员的义务职责：1、遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。
2、学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。
聘用单位的义务职责：1、组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。
2、保证受聘人员享受有同类人员同等的工资、福利、学习、民主管理、政治荣誉等权利。
三、受聘人员劳动报酬：聘用期间月工资元。
四、有下列情况之一的，双方可以解除合同：1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的;2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;3、受聘人员不能胜任本职工作的;4、聘用单位不能履行合同规定的义务;5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止;六、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。
如需中途终止合同，须经双方协商解决。
未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。
如有争议，由劳动部门仲裁。
七、合同期满，本合同终止。
八、本合同一式两份。
聘用单位、受聘人员各执一份，具有同等效力并受到法律保护。
九、本合同于年月日签订，从签订立之日起生效。
聘用单位（盖章）：南山幼儿园受聘人员（签章）：法人代表（签名、章）____年____月____日本站合同范本仅供参考学习所用，请根据自己的情况来修改。
幼儿园教师聘用合同书标准范本（二）聘用单位：_____ 受聘人员（签字）：_____法人代表（签字）：_____ 身份证号码：_____ ____县_____幼儿园幼儿园因工作需要，聘用_____为本园幼儿教师，担任教育教学工作。
幼儿园教师聘用合同范本5篇
幼儿园教师聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________幼儿园地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（受聘教师）：____________________身份证号码：_______________________联系电话：________________________住址：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关规定，甲乙双方经平等协商，特签订如下幼儿园教师聘用合同：一、聘用职务甲方聘用乙方为幼儿园教师，担任班级教育教学工作。
乙方应履行幼儿园教师职责，遵守幼儿园规章制度，完成教育教学任务。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。
期满后，双方可协商续签。
三、工作内容及要求1. 乙方必须遵守甲方的教育教学、卫生安全、行为规范等各项规章制度。
2. 乙方必须服从甲方的工作安排，按照甲方的教育教学要求完成工作任务。
3. 乙方必须关心爱护幼儿，不得对幼儿进行体罚或变相体罚。
4. 乙方必须履行安全职责，确保幼儿在园期间的安全。
5. 乙方必须参加甲方组织的各项培训活动，不断提高教育教学能力。
四、工资待遇及福利1. 乙方试用期为___个月，试用期工资为___元/月。
试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方给予相应的岗位工资和绩效奖励。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
4. 甲方提供午餐补助和交通补助等福利。
五、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 乙方在聘用期间不得擅自离职或辞职，否则应承担违约责任并支付违约金。
3. 甲方如未按时支付乙方的工资或福利，应承担违约责任。
幼儿园聘用合同(8篇)
幼儿园聘用合同（8篇）幼儿园聘用合同（通用8篇）幼儿园聘用合同篇1合同编号：甲方：乙方：地址：身份证号：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。
聘用职位及期限职位：期限为年月日至年月日一、职责：1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报;2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与各班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作;3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心;随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异;4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间;5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长;6、经常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。
使优质教育、愉快教学、健康成长等得到充分体现;7、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚;8、认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，积极创编教材，制作教具，提高自身素质和业务水平;9.园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作;10.其他上级支付之任务。
二、工作报酬1. 甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。
并于每月15日前支付给乙方上月工资。
2.乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。
劳动纪律、奖励与处罚1、必须遵守国家法律、法规;2、必须按国家教委有关规定，实施教育教学工作;3、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度，并对违反行为进行处罚;4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间，不得擅自离开工作岗位;5、甲方对工作中确有成绩或违反纪律者，将按程序予以奖励与处罚6 . 乙方享有国家规定的法定节假日。
幼儿园教师的聘用合同7篇
幼儿园教师的聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园地址：[幼儿园地址]法定代表人（或主要负责人）：[负责人姓名]乙方（受聘教师）：[教师姓名]性别：[教师性别]身份证号：[身份证号码]联系电话：[联系电话]鉴于甲方需要雇佣具备幼儿教育教学能力的人员，乙方具备相关条件并愿意受聘于甲方，为明确双方权利和义务，依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。
合同期满如双方无异议，自动续约。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方担任幼儿园教师职务，负责幼儿日常教育教学及相关工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的注册地址：[幼儿园地址]。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据教育教学的需要，合理安排乙方的工作时间和任务。
乙方必须遵守甲方的考勤制度。
2. 甲方保证乙方享有法定节假日、婚假、产假等法定休假权利。
具体按照甲方制定的相关制度执行。
四、薪酬待遇与福利1. 甲方按照本园薪酬制度确定乙方的工资水平，并按照相关规定调整。
乙方试用期工资为人民币XX元/月。
试用期满后工资为人民币XX元/月。
2. 甲方于每月XX日左右以转账方式支付乙方上个月的工资。
不得随意拖欠或扣发乙方工资。
如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。
3. 甲方根据工作需要和可能，为乙方提供必要的劳动防护用品。
乙方应遵守甲方的相关规定和制度。
4. 其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
五、教育培训与考核1. 甲方有权对乙方进行业务技能和教育教学方面的培训。
乙方应积极参与并配合甲方的培训安排。
2. 甲方定期对乙方进行教育教学考核，确保乙方能够胜任工作任务。
考核结果将作为调整工资和继续聘用的依据。
六、合同解除与终止（一）甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1. 严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；2. 严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；篇2甲方（用人单位）：XXXXXX幼儿园地址：XXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘教师）：XXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣幼儿园教师，乙方具备从事幼儿园教育工作的能力和资质，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方提供幼儿园教师聘用事宜达成如下协议：一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，聘用期限为X年。
幼儿园教师聘用合同8篇
幼儿园教师聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：XXX幼儿园地址：[幼儿园地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[幼儿园联系电话]乙方（受聘人）：[教师姓名]性别：[教师性别]民族：[教师民族]身份证号：[教师身份证号码]联系电话：[教师联系电话]住址：[教师住址]根据《中华人民共和国劳动法》及幼儿园有关劳动人事相关规定，甲乙双方经平等协商，就聘用事宜达成如下协议：一、聘用期限及岗位甲方聘用乙方从事幼儿园教育教学工作，具体岗位包括但不限于班主任、学科教学等。
合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
合同期满前XX个月，双方应根据合作情况协商续签或终止协议。
二、工作内容及要求乙方受聘期间应遵守甲方规章制度，履行岗位职责，服从工作安排，承担以下任务：完成幼儿园教育教学任务；组织各类活动；参与家园联系工作；协助园长组织家长会等。
乙方应根据教育教学规律和学生特点，认真备课、上课、布置作业、辅导学生等。
乙方应遵守职业道德规范，关心爱护学生，以身作则，为人师表。
三、工作时间和待遇乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
甲方确保乙方在工作期间享有法定休息的权利。
工资待遇按照甲方规定标准执行，根据乙方的工作表现及绩效表现进行年度考核和晋升。
甲方应按时足额支付乙方的工资报酬，不得拖欠。
此外，甲方还为乙方提供必要的工作条件和教学环境。
四、福利待遇及社会保险甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
此外，乙方还可享受以下福利待遇：带薪休假、法定节假日休息等。
甲方应遵守国家有关法律法规，保障乙方的合法权益。
五、违约责任及赔偿任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
如甲方未按时支付工资报酬或未履行其他约定事项，乙方有权要求甲方支付违约金或赔偿金。
如乙方在受聘期间因个人原因擅自离职或因工作失误造成甲方损失，甲方有权追究乙方的法律责任和经济赔偿责任。
违约金的数额根据违约情节和损失程度确定。
双方应共同遵守本合同的各项约定，维护双方的合法权益。
幼儿园教师聘用合同5篇
幼儿园教师聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XXX幼儿园地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：_____________________联系电话：_______________________乙方（受聘人）：___________________性别：___________________________出生年月：_______________________居民身份证号码：_________________住址：___________________________联系电话：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事幼儿园教育教学工作事宜，达成如下协议：一、工作岗位与职责1. 乙方应聘的岗位为：幼儿园教师。
2. 乙方应履行以下职责：遵守幼儿园的各项规章制度，爱岗敬业，教书育人，关爱幼儿，认真履行工作职责，完成工作任务。
认真备课、上课，遵守教学常规，积极改进教学方法，努力提高教学质量。
做好家园沟通工作，关注幼儿身心健康。
遵守教师职业道德规范，严禁体罚和变相体罚幼儿等。
具体职责按甲方规定的《幼儿园工作职责与规章制度》执行。
二、聘用期限地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：_____________________联系电话：_______________________乙方（受聘人）：___________________性别：___________________________出生年月：_______________________居民身份证号码：_________________住址：___________________________联系电话：_______________________鉴于甲方的需要及乙方的意愿和能力，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上签订本协议以明确双方的权利和义务关系。
幼儿园教职工聘用合同范本5篇
幼儿园教职工聘用合同范本5篇篇1幼儿园教职工聘用合同范本甲方（招聘单位）：________________（单位名称）__________乙方（聘用人员）：________________（姓名）__________为了明确各方之间的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经甲、乙双方共同协商，在平等自愿的基础上，订立如下合同：一、岗位及工作内容：1. 乙方聘用岗位为：________________（职务）__________ ，主要工作内容为________________（具体工作内容）__________ 。
2. 乙方应按照幼儿园的教学计划和教育方针，认真履行工作职责，完成教育教学任务，维护幼儿园正常的教学秩序。
二、薪酬待遇：1. 乙方的工资由甲方按照国家有关规定的最低工资标准支付，并依据乙方的工作表现和工作年限适时调整。
2. 乙方每月工资发放时间为每月的___日，发放形式是_______（线下发放/银行转账等）_______。
3. 乙方享有国家规定的各项社会保险及福利待遇，具体如下：（1）养老保险；（2）医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险；（6）住房公积金；（7）其他福利待遇（如带薪年假、节日福利等）。
三、工作时间和休假：1. 乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享有国家规定的带薪年假和法定节假日，具体安排由甲方制定并通知乙方。
3. 乙方可以申请病假、事假，具体申请流程和要求由甲方规定。
四、合同有效期：1. 本合同自____年____月____日起生效，有效期为____年。
2. 合同期满前一个月，甲、乙双方可协商续签合同，如无特殊情况不得随意解除合同。
五、工作纪律及保密义务：1. 乙方应尊重幼儿园的工作纪律和管理制度，遵守国家法律法规，维护幼儿园的声誉。
2. 乙方在工作期间得到的涉及幼儿园内部的信息和资料，应当严格保密，不得泄露给外部机构或个人。
聘用幼儿园教师合同5篇
聘用幼儿园教师合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XX幼儿园乙方（受聘人）：XXX，身份证号码：XXXX甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用协议，共同遵照履行。
本协议自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日终止。
一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方在XX幼儿园从事幼儿教育工作。
具体职责包括但不限于：1. 负责幼儿园日常教育教学工作，制定教育教学计划，认真备课、上课、布置作业和辅导学生。
2. 积极参与幼儿园组织的各类活动，包括家长会、亲子活动等。
3. 关心爱护幼儿，关注学生的全面发展，做好学生的安全工作。
4. 积极参与幼儿园的教育教学研究和学术交流活动，提高教育教学水平。
二、工资待遇及福利1. 乙方在聘用期间的工资待遇为每月人民币XX元整（￥XX），甲方于每月XX日左右将工资发放到乙方指定的银行账户。
2. 甲方为乙方购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，保障乙方的合法权益。
3. 乙方在聘用期间享有法定节假日的休息和待遇，包括寒暑假、周末等。
4. 甲方为乙方提供必要的工作条件和生活保障，包括办公场所、教学设备、生活设施等。
三、合同变更与解除1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；（5）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立本合同的。
4. 本合同解除后，乙方应当立即停止在甲方的工作，并返还所有工作资料和财产。
幼儿园教师聘用合同5篇
幼儿园教师聘用合同5篇第1篇示例：幼儿园教师聘用合同甲方：（公司/学校名称）地址：（公司/学校地址）法定代表人：（法人代表姓名）电话：（联系电话）乙方：（教师姓名）性别：（男/女）身份证号码：联系方式：鉴于甲方需要聘用幼儿园教师，乙方愿意应聘成为甲方的幼儿园教师，双方经友好协商，达成以下合同：一、工作内容1.1 乙方接受甲方委托，从事幼儿园教师的工作，负责托管、教育、照顾幼儿的工作。
1.2 乙方需遵守甲方的教育教学计划和规定，保证对幼儿进行良好的教育和照顾。
1.3 乙方需遵守幼儿园的工作制度和纪律，不得擅自请假或旷工，保证工作质量和效率。
二、工作时间和报酬2.1 乙方工作时间为每周（五天/六天）工作，每天工作时间为（具体时间），具体工作安排由甲方安排。
2.2 乙方每月的工资为人民币（具体工资数额），另有其他福利和奖金，具体按照甲方的规定执行。
2.3 乙方需遵守国家劳动法律法规，保证按时上下班，不得迟到早退，否则将视为违约处理。
三、保密责任3.1 乙方在职期间以及离职后，对甲方所知悉的公司/学校机密信息和商业秘密负有保密责任，不得擅自泄露给他人。
3.2 乙方不得利用公司/学校资源和职务之便谋取个人私利，否则将受到相应的法律和纪律处分。
四、终止合同4.1 若乙方因故无法继续履行合同，需提前向甲方提出书面申请，经协商同意后解除合同。
4.2 若乙方违反合同规定，致使公司/学校遭受经济损失或声誉受损，甲方有权单方解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
五、其他事项5.1 本合同自双方签字盖章后生效，至双方达成新的协议或合同终止之日终止。
5.2 本合同一式两份，甲方、乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：日期：本合同经双方确认无误后，自双方签字盖章之日起生效。
【以上文本仅供参考，实际合同内容以双方签署的正式合同为准】。
第2篇示例：幼儿园教师聘用合同甲方：（幼儿园名称）乙方：（教师姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规规定，甲乙双方经协商一致，就乙方加入甲方幼儿园从事教师工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容及职责1.1 乙方应按照甲方的教育教学目标和工作安排，承担教育教学工作，并遵守幼儿园的相关管理制度和规定。
幼儿园老师雇佣合同(合同范本)7篇
幼儿园老师雇佣合同(合同范本)7篇篇1甲方（雇主）：XXXX幼儿园地址：XXXX联系人：XXXX乙方（雇员）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX住址：XXXX身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同有效期一年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX 日。
二、工作内容和职责1. 乙方同意在甲方幼儿园担任老师职务，主要负责幼儿的日常教学及管理工作。
2. 乙方需按照甲方的要求，制定教学计划，准备教案，并认真执行。
3. 乙方需关心、爱护幼儿，保证幼儿在园期间的安全和健康。
4. 乙方需与家长保持良好的沟通，及时反馈幼儿的学习和生活情况。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周五个工作日，每日工作八小时。
具体作息时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方的工作地点为甲方幼儿园，需按时到岗，不得擅自离岗。
四、报酬和福利1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为每月XXXX元。
2. 甲方提供乙方工作餐及住宿（若需要），相关费用包含在工资中。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日及年假，具体休假时间按照甲方的规定执行。
4. 甲方根据乙方的表现和贡献，给予相应的奖金和福利。
五、合同的变更和解除1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和福利待遇的；（2）甲方未按时支付劳动报酬的；（3）甲方未按照本合同约定提供劳动内容的。
4. 乙方在解除合同前，应提前一个月书面通知甲方，并办理好相关离职手续。
六、违约责任1. 甲方违反本合同约定，给乙方造成损害的，应承担赔偿责任。
聘用幼师合同(幼儿教师)5篇
聘用幼师合同(幼儿教师)5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________（注：填写学校名称）乙方（受聘人）：____________________（注：填写幼儿教师姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方聘用从事幼儿教育工作的相关事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
其中试用期为自合同签订之日起至____年____月____日结束。
二、工作内容及要求乙方同意根据甲方工作需要，在________（注：填写岗位名称）岗位上工作，履行岗位职责及承担义务。
乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，按照甲方的要求完成工作任务。
甲方有权对乙方的工作表现进行监督和评估。
三、工作时间和待遇乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作五天，每天工作八小时。
甲方保证乙方享有国家法律规定的休息时间。
乙方的薪资待遇按照甲方的薪酬制度执行，具体金额和支付方式在双方面试和聘用时协商确定。
甲方按时支付工资，不得拖欠或克扣工资。
四、保险和福利甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
乙方享受与甲方正式员工同等的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
乙方在工作期间因病或非因工负伤，按照国家法律规定享受医疗期和医疗待遇。
五、违约责任和解决方式如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
若因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方相应的损失。
对于因履行本合同而引起的任何争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
六、保密条款乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息，应严格保密，不得泄露或向第三方披露。
乙方离职后仍需履行保密义务。
幼儿园教师的聘用合同5篇
幼儿园教师的聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园地址：[幼儿园地址]法定代表人（或主要负责人）：[负责人姓名]乙方（受聘教师）：[教师姓名]性别：[教师性别]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]住址：[住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。
一、基本情况与聘用期限甲方聘请乙方担任幼儿园教师一职，从事幼儿园日常教学工作。
聘用合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为XX个月（自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日）。
试用期内经甲方考核不合格者，解除聘用合同关系。
若表现优秀则继续留用并签订正式合同。
二、工作内容及工作地点乙方担任幼儿园教师职位，负责实施幼儿日常教育教学活动，完成幼儿的保育教育工作及其他相关工作。
工作地点在甲方园内。
乙方需根据甲方的课程安排，按时高质量完成教学任务及其他工作。
若课程变动需及时与甲方负责人协商。
具体工作职责和权利义务依据甲方相关规定执行。
乙方应遵守甲方的规章制度和纪律规定，服从工作安排和管理。
甲方保证乙方的工作环境和安全健康保障措施符合相关法规要求。
三、工作时间和休息休假工作时间按照甲方规定执行，原则上每周工作五天，每天工作不超过八小时。
具体工作时间安排根据季节和实际情况调整。
乙方享有国家法定节日休息的权利和寒暑假带薪休假权利。
如遇特殊情况需加班或调休的，按甲方规定执行并支付相应报酬或补偿。
甲方保证乙方的休息休假权利不受侵犯。
乙方在享受休假期间的人身安全由乙方自行负责。
在紧急情况下需服从甲方的工作调配安排。
四、薪酬待遇与福利保障甲方的薪酬体系按照园内规章制度执行，按月发放工资和奖金等劳动报酬。
试用期内的工资标准为人民币XX元/月（含社会保险个人缴纳部分），试用期满后的工资标准根据乙方的工作表现和工作能力确定。
乙方享有国家规定的社会保险待遇和甲方规定的福利待遇。
幼儿园教职工聘用合同范本6篇
幼儿园教职工聘用合同范本6篇篇1幼儿园教职工聘用合同范本甲方：（幼儿园名称）乙方：（教职工姓名）依照《劳动合同法》及国家相关规定，甲、乙双方就乙方入职甲方担任教职工一事达成协议，特订立本合同，共同遵守以下条款：第一条聘用条件乙方应当具备幼儿教育专业学历，并获得相关资格证书，有相应的教学经验和技能；乙方应当自愿接受甲方的聘用，并愿意遵守甲方的规章制度。
第二条工作内容乙方应当按照教育部门和幼儿园的规定，认真履行工作职责，完成教学任务，促进幼儿的全面发展。
乙方应当遵守幼儿园的工作安排，按时到岗，认真备课，认真课堂教学，认真完成教学评估工作。
第三条试用期乙方入职甲方被视为试用期三个月，期间工资待遇、福利待遇不与正式教职工相同。
试用期期满后，甲方根据乙方的试用表现，决定是否正式聘用。
第四条工资待遇乙方的工资待遇由甲方与乙方双方协商确定，甲方在每月底结算薪酬并支付。
第五条工作时间乙方应当遵守幼儿园的工作时间安排，按时到岗。
在非工作时间应当保证有足够的休息和放松时间。
第六条保险及福利乙方入职后，应当按照国家相关规定购买社会保险。
甲方应当为乙方购买工伤保险，并为乙方提供相关福利待遇。
第七条法定节假日及年假乙方享受国家法定节假日，年假根据工龄和工作表现提供。
第八条保密责任乙方在工作期间获得的任何机密信息或资料，不得向外界透露，应当保守秘密。
第九条违约责任乙方在任职期间，如发现有违反工作纪律、工作规定或者劳动合同法的行为，将会受到相应的违约责任处理。
第十条合同期限本合同自双方签字生效，期限为（具体年限），合同期满后，可续签。
第十一条其他本合同未尽事宜，双方可协商一致解决，如有争议，双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：注：该合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
篇2幼儿园教职工聘用合同范本甲方（幼儿园名称）：______________________________乙方（员工姓名）：______________________________为了明确双方的权利和义务，甲、乙双方按照《中华人民共和国劳动法》和相关法规的规定，经友好协商，就聘用乙方为幼儿园教师事宜达成如下合同：第一条职位及工作内容1. 乙方被聘用为幼儿园教师，具体工作内容、职责由甲方安排。
幼儿园教师聘用合同书参考范文（6篇）
幼儿园教师聘用合同书参考范文甲方（用人单位）：地址：法人（负责人）：乙方（劳动者）：性别：_____ 出生年月：_____ 居民身份证号码：_____户口所在地址：_____常住地址：_____为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，经双方协商同意，签订本合同。
一、劳动合同期限（一）本合同有效期____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容甲方根据需要安排乙方从事工作。
乙方应胜任本职工作，并提高职业技能，完成工作任务。
三、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。
四、工作报酬（一）甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定工作期间每月工资报酬。
工资为____元/月。
保险补助元，遵守考勤制度并且当月工作日满22天者可获得全勤奖元每月，并于每月____日支付给乙方。
年终奖和年终一次性保险补助在工作期间每月合计为250元（大写贰佰伍拾圆）（工作月中未满30天按实际工作日支付,合同签订日起工作未满一年的工作人员不得领取，一年内工作日请假十次或十次以上者不得领取。
）以上奖金项皆按本园教师考评方案兑现.（相关工作服工作牌笔记资料等押金为乙方第一个月工资40%）（二）乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。
五、劳动纪律甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。
乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，维护甲方的声誉。
有下列情形之一为严重违反劳动纪律。
1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。
2，在本园离任后未满一年在本县城其他幼教机构从事幼教工作的。
3、私下将生源介绍到其他单位的。
4、故意或者过失泄露本单位商业秘密的。
5、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。
6、乙方因违反工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的。
2024年幼儿园教师聘用合同范本5篇
2024年幼儿园教师聘用合同范本5篇篇1甲方：[幼儿园名称]（以下简称甲方）地址：[幼儿园地址]法定代表人：[幼儿园法人姓名]联系电话：[幼儿园联系电话]乙方：[教师姓名]（以下简称乙方）身份证号：[身份证号码]联系电话：[电话号码]邮箱：[电子邮箱地址]根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，特签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限类型与聘用内容篇2甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园地址：[幼儿园地址]乙方（受聘人）：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立聘用关系，明确双方的权利和义务。
一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，聘期XX年。
试用期为自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容及要求1. 乙方同意在甲方从事幼儿园教育工作。
2. 乙方必须遵守甲方所制定的规章制度，履行所分配的工作职责，按时完成教育教学任务。
3. 乙方需积极参加甲方组织的各类培训和学习活动，不断提高教育教学水平。
三、工资待遇与福利1. 甲方按照本园薪酬制度支付乙方工资，试用期满后工资为人民币[金额汉字大写及数字小写]元整（￥[金额数字小写]元）。
工资发放时间根据甲方规定执行。
2. 甲方确保乙方享有与其岗位相符的福利待遇。
包括但不限于带薪年假、带薪病假等。
四、劳动纪律和劳动保护1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，遵守劳动纪律和职业道德。
2. 甲方应按照国家有关规定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
五、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
如需变更合同内容，应签订书面补充协议。
2. 乙方有下列情况之一时，甲方可以单方面解除合同：在试用期间被证明不符合聘用条件的；严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；故意不完成教育教学任务的；因个人原因造成重大教学事故的等。
幼儿园教师聘用合同范本5篇
幼儿园教师聘用合同范本5篇篇1幼儿园教师聘用合同范本甲方(雇主)：___________（公司名称）乙方(教师)：___________（姓名）鉴于甲方需要在其幼儿园从事教师工作，乙方愿意接受甲方的聘用，甲乙双方经友好协商就相关事宜达成如下协议：一、聘用内容1. 乙方将在甲方幼儿园从事教师工作，负责幼儿的教育教学工作和日常管理工作。
2. 乙方需按照幼儿园的工作安排，认真履行工作职责，服从幼儿园管理，完成教学工作。
二、工作时间和地点1. 工作时间：周一至周五，每天8:00-17:00，中午休息1小时。
2. 工作地点：甲方幼儿园，地址为_____________。
三、薪酬待遇1. 乙方的薪酬为每月___________元。
2. 乙方工作期间发生超时加班的，按照甲方规定的标准支付加班工资。
四、劳动保护1. 乙方在工作期间遵守甲方规章制度，保证幼儿的安全和健康。
2. 乙方需按照幼儿园的规定参加医疗保险和工伤保险。
五、合同期限本合同自__________年__月__日起生效，期限为一年。
期满后，甲乙双方如无特殊意见，可续签一年。
六、解除合同1. 乙方如有下列情形之一的，甲方有权解除合同：a) 违反幼儿园规章制度，严重影响幼儿教学和管理工作的。
b) 擅自离职，影响正常教学秩序的。
c) 患病或遭遇不可抗力因素影响工作的，需提供相关证明。
2. 双方经友好协商可解除合同，解除合同需提前30天书面通知对方。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签章生效。
甲方（盖章）：___________ 乙方签名：___________日期：___________ 日期：___________篇2幼儿园教师聘用合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（教师姓名）鉴于甲方急需聘用优秀的幼儿园教师，为了确保教学质量和师生利益，双方经友好协商，达成以下合同：第一条工作内容1.1 乙方将被聘为甲方幼儿园的全职教师，从事幼儿教育工作。
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幼儿园教师聘用合同
XXX艺术幼儿园（ XXX艺术幼儿园（以下简称方）
甲方（用人单位）：
地址：法人（负责人）：
乙方（劳动者）：性别：_____ 出生年月：___________ 居民身份证号码：_________________________
户口所在地址： __________________________________
常住地址：____________________________
为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，经双方协商同意，签订本合同。
一、劳动合同期限
（一）本合同有效期 _____ 年，自 _____ 年 _____ 月 _____ 日起至 _____ 年 _____ 月_____ 日止。
二、工作内容
甲方根据需要安排乙方从事工作。
乙方应胜任本职工作，并提高职业技能，完成工作任务。
三、劳动保护和劳动条件
甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。
四、工作报酬
（一）甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定工作期间每月工资报酬。
工资为 _____ 元/月。
保险补助元，遵守考勤制度并且当月工作日满22天者可获得全勤奖元每月，并于每月 _____ 日支付给乙方。
年终奖和年终一次性保险补助在工作期间每月合计为250元（大写贰佰伍拾圆）（工作月中未满30天按实际工作日支付,合同签订日起工作未满一年的工作人员不得领取，一年内工作日请假十次或十次以上者不得领取。
) 以上奖金项皆按本园教师考评方案兑现．（相关工作服工作牌笔记资料等押金为乙方第一个月工资40% ）
（二）乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的
工作任务。
五、劳动纪律
甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。
乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，维护甲方的声誉。
有下列情形之一为严重违反劳动纪律。
1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。
2，在本园离任后未满一年在本县城其他幼教机构从事幼教工作的。
3、私下将生源介绍到其他单位的。
4、故意或者过失泄露本单位商业秘密的。
5、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。
6、乙方因违反工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的。
7、违反甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。
8、不假不到旷工行为的。
9 、乙方在聘期内未经幼儿园允许（或解聘）随意辞职外流、学习、离岗的。
六、劳动合同的变更、续订和终止
甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容；劳动合同期满或劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
如经双方协商同意，可以续订劳动合同。
七、劳动合同的解除
（一）经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。
乙方解除劳动合同应在合同期满前三十日以书面形式通知甲方。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同；
1、在工作期间有证据证明不符合录用条件的；
2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4、被依法追究刑事责任或被劳动教养的。
（三）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提;前通知乙方：
1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的；
2、乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不能胜任的；
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
（四）甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除劳动合同。
（五）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同；
1、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
2、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。
（六）有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：
1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
2、甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
（七）违反劳动合同的责任
1、甲乙双方违约不履行本合同，应由违约方一次性赔偿给对方违约金6000元（陆千元整）。
2、乙方在本园试用或实习期间，甲方根据乙方实际情况安排乙方在本园或培训机构参加各种进修、培训学习，并提供试用或实习期间的相关就餐。
实习，试用或学习结束后，未满甲方要求的工作年限而辞职离园的，乙方须全额退还就餐费用及各种进修培训学习和违约的费用。
培训费用及需要工作的年限（从合同签订日起计算工作年限）要求如下：
甲方对乙方进行的岗前培训报销的总费用培训后必须工作的年限以及违背合约应赔偿的费用如下：
甲方已经向乙方提供培训价格在1000元或以上，如果乙方工作未满1年乙方需赔付培训费及违约费合计2000元。
此项乙方签字盖手印生效：
甲方已经向乙方提供培训价格在2000元或以上，如果乙方工作未满2年乙方需赔付培训费及违约费4000元。
此项乙方签字盖手印生效：
甲方已经向乙方提供培训价格在3000元或以上，如果乙方工作未满3年乙方需赔付培训费及违约费6000元。
此项乙方签字盖手印生效：
八、本合同按双方协商一致而订立，具有法律约束力，双方必须履行。
九、甲乙双方因履行本合同发生争议，任何一方有权向上级有关部门
提起仲裁和诉讼。
十、其它事宜：
甲方根据本幼儿园工作需要，安排乙方从事幼儿园相关工作。
乙方严格遵守幼儿园的各项规章制度，按时、按质、按量完成其本职工作，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。
因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，不能和同事或学生和睦相处，教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任。
乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识，如因失职、失误造成幼儿在园发生不安全事故，甲方承担经济损失的30%，乙方承担70%。
十一、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本合同签订之日起先前所签订合同自动作废，乙方在聘期被本园解聘或经本园允许
主动辞职，此协议自解聘之日起无效．本合同代签、涂改无
效。
甲方：（盖章）
法人：（签字）
乙方（签字）：
合同签定日期：年月日（本合同未尽事
宜，可经双方协商解决）。