七里初中抗挫折能力问卷调查报告

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

新时代下对初中生进行挫折教育的行动研究

学生抗挫折能力

问卷调查分析及报告

七里初中课题研究组

学生抗挫折能力调查分析及报告

执笔:高鹏飞

一、调查问卷数据分析

二、调查问卷总结

1、中学生挫折形成的原因:

从主观上讲,一是中学生的多数还没有养成良好的学习习惯,且学习基础参差不齐,沟通能力、工作能力、分析问题、解决问题的能力较差。二有的学生学习不努力,自由散漫,经常受到老师的批评而产生挫折感。三是身心素质较差,有的在生理上存在着一定的缺陷和不足,有的染上慢性病难以治愈而产生挫折感,有的产生了交往中的不良心理,以自我为中心、自卑、嫉妒心理等等,这都是产生挫折感的根源。

从客观上讲,学校环境因素,如学习环境不适应,会引起学生的烦躁、抑郁,这与他们的期望形成鲜明的反差,随之产生挫折感。家庭环境因素如家长文化水平不高,家庭成员不和睦或父母离异,使之缺乏和谐教育;家庭经济情况对子女教育成本的负担能力有限等。都会造成青少年挫折感

的产生。

2、主要面临的问题:

自信自强意识较弱。问卷调查显示,在“学习、工作或生活中遭遇挫折、陷入逆境”时,95%的人表现出萎靡不振,不能自拔,且绝大多数“会变得忧虑、焦躁、不知所措”;在被调查的学生中,只有不到一半的学生会“寻求别人的帮助”,这也反映了中学生与他人的沟通不够积极。因此,要教育中学生遭遇挫折、陷入逆境时,思想上不能随波逐流,首先要从心理上取胜,要有自信自强意识。

团队合作意识不强,在调查中,“学习方面是否喜欢小组合作的形式?”和“是否喜欢参加社团活动?”这两项持否定态度的学生分别占被调查人数的47%和30%。这说明,抓紧培养、强化训练中学生的团队合作意识已迫在眉睫。必须及时地加强训练,使其懂得身处逆境时,不但心理上要自信自强,还要有强烈的团队合作意识,在行动上要学会与别人沟通,积极寻求团队的力量,只有在竞争中学会合作,增强合力,才能开展更有力的竞争。

缺乏愈挫愈奋的精神,从调查中可以看出中学生在遭遇挫折的意志力很差,缺少愈挫愈勇的精神。因此,要教育学生需要愈挫愈奋的精神激励自己。要把每一次失败都当成一次学习的机会,从而使自己意志顽强、勇敢坚毅。经过失败、努力,再失败、再努力,不断在逆境中总结教训、完善自身,要有克服惰性心理,磨练战胜困难的毅力,尤其要做好遭受挫折、陷入逆境的思想准备,发扬愈挫愈奋的精神。

三、调查问卷反思和建议

实践证明,抗挫折能力强的人,面对逆境和挫折往往表现出非凡的勇气和毅力,锲而不舍的朝着目标前进;反之则畏缩徘徊、半途而废,最终一败涂地。因此,提升中学生的抗挫折能力应注重以下几个方面。

1、教师要热情帮助,具体指导

调查数据显示:85%的中学生在学习、工作、生活上遇到挫折、陷入逆境时,愿意寻求老师的帮助。因此,教师要用赏识的眼光看待他们,设身处地的关爱学生,多研究他们的心理特点,引导其正视自己,正确分析主、客观原因,使其在健康的舆论环境中重树信心,产生前进的动力。其次,要教给学生应对挫折逆境的方法:一是目标补偿,即最初的目标受挫后,用其他目标来代替原来的目标,以其他的成功给与补偿,从而减轻受挫感和心理不适,取得心理平衡。二是积极转移,即通过注意的转移,把受挫后的消极情绪转化为积极情绪,减少面对逆境的恐惧心理。如找朋友聊聊天、打打球等来转移受挫后的不良情绪。三是适度宣泄,即教给学生一些理智的适度宣泄的方法:比如哭,就是一种适度宣泄的方法。医学研究表明,人通过流泪,可以将一些有害物质排泄出去。

2、开展丰富多彩的校园活动

校园活动的丰富多彩,是学生抗挫折素质培养的沃土,必须以具体而有形的载体为依托,使德、智、体、美有机地结合起来。开展书法、摄影、编织、绘画作品展、小发明小制作比赛等活动,充分发挥了每个学生的特长,使不同层次的学生都有了展示自我价值的机会,充分调动了学生努力学习的积极性,培养了迎接挑战、勇于探索、不断创新的意识和分析问题、解决问题的能力。进而形成了积极进取、奋勇攀登的精神状态。

3、学校各部门密切配合

学生的抗挫折教育应渗透到学校的各个环节、各个部门。学校各部门齐抓共管,各负其责,全体教职员工协同作战,并要抓住每个契机,共同创造社会实践的新天地。通过社会实践,如军训、社会调查、公益活动、志愿服务、参观现代企业等实践活动,中学生可以更多地了解社会,认识国情,认识自身生存与发展的主客观条件,提高其自我教育能力和实践能力。

62

相关文档
最新文档