利润分配实例
利润分配策略案例解析
利润分配策略案例解析公司的利润分配策略在商业运作中起到至关重要的作用，对于股东和投资者来说，合理的利润分配策略能够直接影响到他们的收益和参与度。
本文将以几个案例来解析不同的利润分配策略，并探讨其优劣势和适用场景。
案例一：股息分配某上市公司在年度财报中宣布，将利润的30%作为股息分配给股东。
这种利润分配策略常见于成熟行业和稳定运营的企业。
股息分配使得股东可以直接获得现金回报，增加了投资的吸引力。
同时，稳定的股息政策也可以提升公司的声誉和形象，吸引更多投资者的关注。
然而，股息分配也存在一些潜在问题。
首先，高额的股息分配可能会导致公司在资金方面的紧张。
特别是对于需要大量资本投入进行研发或扩张的公司来说，将大量利润用于股息分配会限制其发展潜力。
此外，股息分配也可能使公司的盈余留存不足，缺乏后续的发展动力。
案例二：资本再投资另一家公司决定将所有利润用于资本再投资，以推动公司的快速扩张和创新。
这种策略适用于新兴行业和高增长潜力的企业。
通过将利润用于研发、市场拓展和技术投资，公司能够提高竞争力，进一步获取更大的市场份额和经济利益。
资本再投资的优势在于能够实现长期价值的增长，并为未来创造更多的利润。
然而，这种策略也存在风险。
如果市场或行业出现不稳定的情况，过度的资本再投资可能会导致公司陷入艰难的财务境地。
此外，对于股东来说，由于利润没有现金分配，他们无法立即获得回报，对公司的股东价值产生一定的压力。
案例三：混合策略还有一家公司采取了混合的利润分配策略。
根据不同的年度业绩情况，公司决定分配一部分利润作为股息，同时将一部分用于资本再投资。
这种策略结合了前两种策略的优点，能够平衡现金回报和长期增长。
混合策略在满足股东回报的同时，也能够为公司的发展提供必要的资金支持。
根据具体情况，公司可以根据业绩表现和市场需求来调整利润分配比例，以适应外部环境的变化。
总结：以上是几个不同利润分配策略的案例解析。
在实际运作中，每个公司都应该根据自身的情况和目标来确定适合的利润分配策略。
利润分配案例
利润分配案例以利润分配为题，列举以下案例：1. 公司利润分配方案：某公司每年的利润分配方案为：50%用于股东分红，30%用于再投资，20%用于员工福利和慈善事业。
这样的分配方案可以同时满足股东的利益、公司的发展和社会责任。
2. 合作社利润分配：某合作社的利润分配方案为：60%用于合作社成员的分红，20%用于发展合作社的基金，20%用于社区公益事业。
这样的分配方案可以激励合作社成员的参与和发展合作社的可持续性。
3. 农民合作社利润分配：某农民合作社的利润分配方案为：70%用于农民成员的分红，10%用于发展合作社的基础设施，20%用于农民培训和农业科技推广。
这样的分配方案可以提高农民收入、促进农业发展和农民素质提升。
4. 科技公司利润分配：某科技公司的利润分配方案为：40%用于股东分红，30%用于研发和创新，20%用于员工福利和培训，10%用于社会公益事业。
这样的分配方案可以平衡股东利益、推动科技进步和回馈社会。
5. 基金会利润分配：某基金会的利润分配方案为：50%用于慈善项目投资，30%用于基金会运营和管理，20%用于基金会的发展和扩大影响力。
这样的分配方案可以确保慈善事业的持续发展和高效运作。
6. 个体工商户利润分配：某个体工商户的利润分配方案为：70%用于个人收入，20%用于业务发展和扩大规模，10%用于社会公益事业。
这样的分配方案可以满足个体工商户的生活需求、推动业务发展和回馈社会。
7. 创业公司利润分配：某创业公司的利润分配方案为：50%用于团队成员的股权激励，30%用于公司发展和研发，20%用于社会公益事业。
这样的分配方案可以激励团队成员的积极性、推动公司创新和回馈社会。
8. 集体经济组织利润分配：某集体经济组织的利润分配方案为：60%用于成员分红，20%用于集体经济组织发展和扩大规模，20%用于社会公益事业。
这样的分配方案可以激励成员的参与和贡献、推动组织发展和回馈社会。
9. 互助金利润分配：某互助金的利润分配方案为：50%用于互助金成员的互助金金融服务，30%用于发展互助金的基金，20%用于社区公益事业。
做账实操-利润分配的账务处理.pptx
借：利润分配800
贷：应付股息
800
案例2:如果年初未分配利润是700万元，本年度发生亏损300万元，那么，该如何做账？
借：利润分配——未分配利润 300
贷：本年利润
300
二、利润分配的涉税相关
利润分配需要缴纳什么税？
.自然人股东利润分配缴纳20%个税。
政策依据：如果属于分配个人股东的利润,税率是20%o《中华人民共和国个人所得税法》第三条规定利息、股 息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。
做账实操-利润分配的账务处理账务处理 会计实操做账实操-利润分配的账务处理
一、利润分配的账务处理
案例1:A公司年初未分配利润400万元，本年税后净利润1900万元,公司的董事会决定按8%的比例提取任意盈余 公积，经过股东大会批准后，将未分配利润由所有者权益转为负债。最后，股东会批准向股东分配现金股利800万 元。那么，账务上如何处理？
但，个人股东从上市公司取得的分红可以减半征税。
.居民企业税后利润分红不缴企业所得税。
政策依据：《企业所得税法》第二十六条第二项规定，符合条件的居民企业之间的股息、红利等权益性投资收 益，为免税收入。第三条规定，在中国境内设立机构、场所的非居民企业从居民企业取得与该机构、场所有实际联 系的股息、红利等权益性投资收益，也为免税收入。
任意公积金没有法律强制规定，提取法定公积金之后可根据股东大会决策进行相应会计处理。
提取盈余公积，如何会计处理？
借：利润分配一提取盈余公积
贷：盈余公积——法定盈余公积盈余公积——任意盈余公积
.非居民企业分红要缴企业所得税。
2008年以前，非居民企业从我国境内企业取得的税后利润不需要缴税。
利润分配方案优质范文5篇
利润分配方案优质范文5篇利润分配方案1甲方:________乙方:________双方本着互利互惠、共同发展的原则，经充分协商，一致决定合作经营福建省厦门旅游专线，特订立本协议。
一、合作经营企业名称:1、甲方:________________________2、乙方:________________________二、合作经营项目:组织贵州省游客到福建省旅游。
三、结算方式:1、团队:团到乙方前，经双方确认后，甲方需预付地接费的80%，团队行程结束后，若无问题，甲方在一周内付清余款。
2、散客:半月一次结算。
3、乙方每月28号前将该团所收团款的发票交甲方，以便甲方财务结帐。
四、甲乙双方经商定，甲乙双方的权利和义务:1、甲方:(1)甲方负责按双方商定的旅游线路，在贵州组织游客交乙方接待。
(2)甲方组织的旅游团队，在未取得乙方同意，不得交其他旅行社接待。
(3)甲方负责广告宣传和促销。
(4)甲方安排专人负责以乙方的名义进行同行销售。
(5)甲方有义务负责对游客介绍、讲解清楚行程内容，以便乙方在接待时，客人按事先约定的行程旅行。
2、乙方:(1)乙方负责制定旅游线路和地接所需的最低成本价交甲方销售和核算报价，以便甲方进行市场的有力竞争。
(2)乙方必需按计划要求保质保量的做好甲方团队的地接工作，未经甲方同意，不得拒绝接团或甩团。
(3)乙方应根据市场变化随时向甲方提供地接价格的变化情况和线路的更新。
(4)乙方应安排专人协助甲方进行宣传和促销。
(5)乙方有义务就地解决因各种不确定因素造成的客人投诉，不得将问题遗留给甲方。
特殊情况，双方即时协商解决。
五、利润分配:甲方按乙方提供的地接成本价核算后销售所得利润归甲方，乙方接待甲方团队所产生的各类回佣归乙方。
六、办事机构:(1)甲方派人设立“厦门旅游专线”负责该项业务工作。
(2)“厦门旅游专线”办公地址设在甲方。
(3)甲方“厦门旅游专线”由________全权办理，并执行各项业务、团队操作。
会计实务：企业利润分配的会计核算案例大全
企业利润分配的会计核算案例大全企业利润分配的会计核算案例大全利润分配核算涉及两种情况：一是公司持续盈利，未发生亏损；二是公司以前年度持续盈利，本年度发生亏损。
下面就两种情况的相关规定和核算作说明。
一、公司持续盈利未发生亏损【例1】某公司2008年年初未分配利润500万元，2008年实现税后净利润2000万元。
任意盈余公积提取比例6%。
公司提取法定盈余公积金和任意盈余公积金会计分录为：借：利润分配——盈余公积3200000贷：盈余公积——法定盈余公积2000000——任意盈余公积1200000公司向投资者可分配的利润为2180万元（5000000+16800000）。
可供分配的利润由董事会提出分配方案，经股东会批准。
利润分配方案经股东会批准后，未分配利润由所有者权益转为负债。
承例1，假定公司股东会批准向股东分配现金股利600万元。
借：利润分配——盈余公积6000000贷：应付股利6000000二、公司以前年度持续盈利而本年发生亏损公司以前年度持续盈利，本年发生亏损。
这里涉及到如何弥补亏损以及如何安排弥补亏损的顺序。
第一，会计亏损弥补的相关方法。
公司法与企业财务通则用盈余公积补亏的规定相同，但在用以后年度利润弥补亏损的规定上出现分歧。
《公司法》第167条第二款规定公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。
笔者认为，这里的“当年利润”指“净利润”，而非税前利润。
《公司法》用“当年利润”这一表述不够准确。
《企业财务通则》第49条规定，企业发生年度经营亏损，依照税法的规定弥补。
税法规定年限内的税前利润不足弥补的，用以后年度的税后利润弥补。
这一规定存在将会计亏损与纳税亏损混淆的问题。
企业财务通则界定的是会计亏损，所得税法界定的是纳税亏损。
新会计准则与所得税法在对收入、费用、利得、损失的确认与计量上存在差异。
一是新会计准则与所得税法在确认收入、费用、利得、损失的口径上不同；二是会计准则与所得税法在确认本期收入、费用、利得、损失的时间不同。
利润分配管理案例——用友
王文京介绍
王文京，全国工商联副主席，用友软件董事长，无党派人士。 1964年12月15日出生于江西省上饶县清水乡。 1979年至1983年就读于江西财经大学商业会计专业。 1983年至1988年在国务院机关事物管理局财务司工作。 1988年19月15日从机关辞职，与苏启强合作创办用友软件。 1988年12月至1990年3月任用友财务软件服务社经理。 1990年4月至1992年12月任用友电子财务技术有限公司董事长兼总经理。 1993年1月1995年1月任用友电子财务技术有限公司董事长。 1995年2月任用友软件（集团）有限公司董事长兼总裁。 2007年11月任用友软件股份有限公司董事长兼总裁，全国工商联副主席。
利润分配管理案例分析
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案例背景 案例分析 启发思考 相关拓展
案例背景
中国上市公司向来以少分配股利受到中小股股民的诟病，用 友软件却以持续高额现金股利引起了各方的高度关注。
用友软件于2001年5月18日上市，上市当日开盘价就达到每 股76元，已经比发行价每股36.68元高出一倍有余，当日最高价 更是创下100元的辉煌纪录，并以每股92元报收，创出当时中国 新股上市首日最高的收盘价。
后续年度的股利分配情况
2001年高派现风波
股民期待用友采 用“送转股”的 分配方案，使原 来高价买入的股 票摊低成本，降 低高价股的股价 风险，同时又有 二级市场的股价 上涨带来的利益。
舆论的压力，加 上王文京在 2001年度股东 大会上表示的 2002年度分配 会充分考虑各方 股东实际情况的 承诺。
2002年4月28日，用友软件再次吸引了人们的眼球-----股东大 会审议通过2001年度分配方案为每10股派6元（含税）。刚刚上 市一年即大比例分红，据推算董事长王文京从这次股利派现中分 得3312万元。 但是用友软件没有因为股民的质疑而改变大比例现金分红的行为， 在随后的经营年度中，用友软件依然我行我素，并且从2002年 度开始，几乎每年在现金分红的同时还转增股份。
企业股东利润分配方案案例
企业股东利润分配方案案例咱们这个[企业名称]呢，就像一艘在商海里航行的大船，各位股东那就是船上的大掌柜。
这一年啊，咱们的船乘风破浪，赚了不少银子。
现在就到了分财宝的时候啦。
一、利润情况概述。
这一年下来，经过财务兄弟姐妹们仔细地算账，咱公司总共赚了100万大洋（这里说的大洋就是利润啦，方便理解）。
这100万可是大家齐心协力的成果，销售团队在前面冲锋陷阵，把产品卖得火热；研发团队在后面不停地捣鼓新东西，让咱产品更有竞争力；行政后勤的兄弟姐妹们把大后方照顾得妥妥当当。
二、分配原则。
1. 按股分配。
这就像大家在入伙的时候说好了的，你占多少股，就从这利润里拿相应的份额。
咱公司总共股本是1000股，有些股东占得多，有些股东占得少。
比如说，大股东张总，他一个人就占了300股，那就相当于他在这个大蛋糕里占了30%的份额。
这是最基本的原则，公平公正嘛，就像分饼，你有多大的盘子，就拿多少饼。
2. 考虑特殊贡献。
但是呢，咱们也不能太死板。
这一年里啊，有个股东李哥，他虽然股分占得不是最多，但是他利用自己的人脉关系，给公司拉来了一个超级大订单，这个订单对咱们这一年的盈利可是有着举足轻重的影响。
所以呢，咱们决定从这100万利润里拿出5万单独奖励给李哥，这就叫论功行赏，不能让英雄白干活不是？三、具体分配方案。
1. 首先是按股分配这部分。
大股东张总：100万×30% = 30万。
张总就可以开开心心地把这30万大洋装进口袋啦，这也是他应得的，毕竟他在公司的投资占比大，承担的风险也大呢。
其他股东按照各自的持股比例来计算。
比如王股东占股100股，也就是10%，那他能分到100万×10% = 10万。
2. 然后就是李哥的特殊贡献奖励5万。
四、分配时间和方式。
1. 分配时间。
咱们打算在本月底进行利润分配。
为啥选这个时间呢？因为这个时候公司的财务都已经结算清楚了，各项账目都明明白白的，就像碗里的水一样清澈，大家也不用等得心急火燎的。
上市公司收益分配案例分析(作业版)
上市公司收益分配案例分析班级：财务管理一班学号：113姓名：xx一、中外收益分配政策对比（一）、我国上市公司利润分配政策目前，我国的上市公司主要采取现金股利和股票股利两种分红方式。
在证券市场建立的初期，采取现金股利形式分红的上市公司较少，随着证券市场的发展，采取现金股利形式分红的公司越来越多。
案例江苏康缘药业股份有限公司2010年度利润分配方案（摘录）1、分配年度：2010年度。
2、本次分配以公司总股本415,646,691股为基数，向全体股东每10股派发现金红利0.6元（含税）。
3、每股税前现金红利金额0.06元。
4、对于持有公司无限售条件A股股份的个人股东（包括证券投资基金），公司按10％的税率代扣个人所得税后，实际派发现金红利为每股0.054元。
对于持有公司无限售条件A股股份的合格境外机构投资者（QFII），公司委托中国证券登记结算有限责任公司上海分公司按照扣除10%企业所得税后的金额，即每股人民币0.054元进行派发；如该类股东在本公告刊登之日起10个工作日内向公司提供相关纳税证明文件：（1）以居民企业身份向中国税务机关缴纳了企业所得税的纳税凭证；（2）以居民企业身份向中国税务机关递交的企业所得税纳税申报表；（3）该类股东虽为非居民企业，但其本次应获得的红利属于该类股东在中国境内设立的机构、场所取得的证明文件。
由本公司核准确认有关股东属于居民企业股东后，安排不代扣代缴10％企业所得税，并由本公司向相关股东补发相应的现金红利款每股0.00元。
如果该类股东未能在规定的时间内提供证明文件，则本公司将按照10％的税率代扣代缴QFII股东的红利所得税。
对于其他非居民企业，我公司未代扣代缴所得税，由纳税人在所得发生地缴纳。
对于属于《企业所得税法》项下居民企业含义的持有公司无限售条件A 股股份的机构投资者的所得税自行缴纳，实际发放现金红利为每股人民币0.06元。
（二）、国外上市公司利润分配政策在国外发达的证券市场中，上市公司分红收益分配方案大致可以分为4种形式。
利润分配方案范例
利润分配方案范例一、引言利润分配是企业经营活动中的重要环节，涉及到股东权益、企业发展和社会责任等方面。
一个合理的利润分配方案能够平衡各方利益，促进企业的可持续发展。
本文将以某公司为例，介绍一种利润分配方案的范例，旨在为其他企业提供参考和借鉴。
二、利润分配方案范例1. 股东分红根据公司法和公司章程的规定，公司将利润的一部分作为股东的分红。
分红金额根据股东持股比例来确定，以确保股东权益的合理保护。
分红可以以现金形式发放，也可以选择以股票形式进行。
2. 员工激励公司认识到员工是企业发展的重要资源，因此，在利润分配中设立了员工激励计划。
该计划旨在激励员工积极工作，提高工作效率和质量。
具体激励方式可以包括员工持股计划、股票期权、绩效奖金等。
3. 资本留存为了保障企业的长期发展和应对可能出现的风险，公司将一部分利润留存为资本留存。
资本留存可以用于扩大生产规模、研发创新、技术升级、市场拓展等方面，以提升企业的核心竞争力。
4. 公益事业支持公司积极履行社会责任，将一定比例的利润用于支持公益事业。
这包括捐赠给慈善机构、资助教育项目、参与环保活动等。
通过公益事业的支持，公司为社会做出贡献，提升企业的社会形象和声誉。
5. 税收缴纳公司按照国家有关税法规定，将应缴纳的税款从利润中扣除，并及时足额地缴纳给国家税务机关。
合法缴纳税款是企业履行社会责任的重要方面，也是企业获得合法运营权益的基础。
三、结论通过以上范例，我们可以看到一个综合考虑股东、员工、企业和社会利益的利润分配方案。
这种方案不仅能够保护股东权益，激励员工积极工作，支持企业的可持续发展，还能够履行社会责任，提升企业的社会形象和声誉。
当然，每个企业的利润分配方案都应该根据自身情况进行调整和优化，以实现最佳效果。
希望本文的范例能够给其他企业提供一些启示和参考，推动企业利润分配工作的科学化和规范化。
长投成本法分配利润例题
长投成本法分配利润例题
长投成本法是一种用于分配利润的会计方法。
在这种方法中，
利润根据投资者的持股比例分配。
下面我会举一个例题来说明长投
成本法分配利润的过程。
假设公司A和公司B合资成立了一家新公司C，公司A持股60%，公司B持股40%。
新公司C在一年内实现利润100,000美元。
按照
长投成本法，利润的分配过程如下：
首先，根据各自持股比例，公司A的应得利润为100,000美元
× 60% = 60,000美元，公司B的应得利润为100,000美元× 40% = 40,000美元。
然后，公司C将利润按照上述比例分配给公司A和公司B。
公
司A收到60,000美元，公司B收到40,000美元。
长投成本法的核心思想是根据投资者持股比例来分配利润，这
种方法相对简单直观。
然而，它也存在一些局限性，比如不能充分
考虑投资者的实际投入和风险承担等因素。
总的来说，长投成本法是一种常见的利润分配方法，适用于合资企业等多股东结构的公司。
通过合理运用这种方法，可以公平地分配利润，维护各方利益，促进合作关系的稳定发展。
利润分配方案范文（精选5篇）
利润分配方案范文（精选5篇）一、方案的中文含义方案是计划中内容最为复杂的一种。
由于一些具有某种职能的具体工作比较复杂，不作全面部署不足以说明问题，因而公文内容构成势必要繁琐一些，一般有指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。
方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作，一般都用带“文件头”形式下发，所以不用落款，只有标题、成文时间和正文三部分内容。
1、标题方案的标题有两种写法：一个是“三要素”写法，即由发文机关、计划内容和文种三部分组成，如《北华大学五年发展规划总体方案》；一个是“两要素”写法，即省略发文机关，但这个发文机关必须在领头的“批示性通知”（文件头）的标题中体现出来，如《治理采掘工业危机，实现良性循环方案》。
成文时间，为郑重起见，方案的成文时间一般不省略，而且要注在标题下。
2、正文方案的正文一般有两种写法：一是常规写法，即按“指导方针”、“主要目标（重点）”、“实施步骤”、“政策措施”及“要求”几个部分来写，这个较固定的程序适合于一般常规性单项工作；二是变项写法，即根据实际需要加项或减项的写法，适合于特殊性的单项工作。
但不管哪种写法，“主要目标”、“实施步骤”、“政策措施”这三项必不可少的，实际写作时的称呼可以不同，如把“主要目标”称为“目标和任务”或“目标和对策”等，把“政策措施”称为“实施办法”或“组织措施”等。
在“主要目标”一项中，一般还要分总体目标和具体目标；“实施步骤”一般还要分基本步骤或阶段和关键步骤，关键步骤里还有重点工作项目；“政策措施”的内容里一般还要分“政策保证”、“组织保证”和“具体措施”等。
二、利润分配方案范文（精选5篇）“方案”，即在案前得出的方法，将方法呈于案前，即为“方案”。
以下是小编帮大家整理的利润分配方案范文（精选5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
利润分配方案范文1适应医疗卫生体制改革的新形势，更加合理、公平、规范、科学的进行奖金的核算与分配，有效的调动医院职工工作的积极性，充分发挥经济杠杆的作用，促进医院各项工作再上一个新台阶，更好的为社会提供高效、安全的医疗卫生服务，我院采用科室成本核算与绩效考核相结合的奖金分配，即严格执行国家机关政策，又降低了病人负担，并促进了医院的发展，是目前医院比较科学适用的一种方法。
利润分配方案优秀范文5篇(最新)
利润分配的程序一般分为三个阶段：(1)利润分配方案1各位众筹股东：根据10月31日的《通知》，9月和10月的利潽公司众筹股东分红推迟到__月20日发放。
恰逢今天为星期日，分红事宜顺延至21日(星期一)。
另，根据利潽公司股东众筹《参股分红协议书》第六条第二款约定，公司在发展经营中产生利润的情况下，参与众筹的股东按其股权比例享有分红的权利。
公司从9月到__月集中流动资金用于启动新平台的升级和新生产线及设备、原材料的采购，9月盈利微小，10月没有盈利。
为了新系统的完整上线，新产品的开发和新设备的调试使用，经公司决议：9月分红减为8月分红金额的一半发放，10月分红不发。
从本月开始，众筹股东分红根据公司的盈利情况进行发放，没有盈利则不发放。
公司的发展靠各位众筹股东的共同努力,感谢所有众筹股东的支持和配合!特此通知!请相互转告。
xuexila__年__月__日利润分配方案2根据__银行20__年度股东大会审议通过的《__银行20__年度利润分配的议案》，__银行将于近日发放20__年度股东红利。
现将有关事项通知如下：一、__银行分红标准每股0.15元人民币(其中个人股红利由天津银行统一代扣代缴20%的个人所得税)。
二、__银行分红发放时间自20__年5月9日起至20__年__月30日止(六、日公休)。
三、天津银行分红发放办法个人股东红利于20__年5月9日划入股东储蓄存折内，股东可持储蓄存折到天津银行任意一家营业网点支取。
未开立储蓄存折的股东可于每周二、四(上午9:00—__:30下午2:00—4:30)携带股金证书和身份证原件(委托他人代办的还须提供授权委托书和代办人身份证)到天津银行董事会办公室补办有关手续。
法人股东红利仍由天津银行各分支机构发放，股东单位请于发放时间内到对应的各分支机构领取，领取时须提供以下资料：1、营业执照复印件(事业单位提供事业单位法人证书复印件);2、法定代表人就领取红利事宜签发的授权委托书(法定代表人签字并加盖公章);3、领取人身份证原件、复印件;xuexila__年__月__日利润分配方案3本公司股东重庆__资产经营管理集团有限公司(系由重庆__资产经营管理有限公司更名而来，以下简称“重庆__”)于20__年__月__日向本公司出具了《委托函》，委托本公司代为通知以下事项：1、根据西南证券有限责任公司20__年度股东会审议通过的《关于转让公司部分不良资产的决议》以及重庆__与海南珠江控股股份有限公司(以下简称“珠江控股”)等西南证券老股东于20__年签署的《股权托管协议书》的约定，西南证券老股东委托重庆__用2.87亿元现金代为收购西南证券2.87亿元不良资产，同时约定按股权比例承担该等2.87亿元损失及相关费用(含2.87亿元本金及其资金占用成本)，同意以所得西南证券红利补偿重庆__，并同意西南证券直接将相关款项划入重庆__指定帐户，直至补偿完毕。
会计实务利润分配的核算会计分录的具体案例
会计实务利润分配的核算会计分录的具体案例利润分配是指企业经营活动所获得的净利润在扣除税金和利润归属他人之后的部分，按照一定的比例或者额度进行分配的过程。
利润分配的核算是会计工作中的重要环节之一，涉及到会计分录的记录和处理。
以下是利润分配的核算会计分录的具体案例：案例一：利润留存为其他综合收益假设企业在一年度的净利润为100,000元，根据公司规定将50%的净利润留存为其他综合收益。
则应按照下面的会计分录进行核算：其他综合收益（所有者权益类科目）……50,000利润分配（所有者权益类科目）……50,000案例二：发放现金红利假设企业在一年度的净利润为200,000元，根据公司规定将30%的净利润作为现金红利发放给股东。
则应按照下面的会计分录进行核算：利润分配（所有者权益类科目）……140,000应付现金红利（负债类科目）……140,000案例三：利润归属他人假设合伙企业在一年度的净利润为150,000元，其中合伙人A占60%，合伙人B占40%。
则应按照下面的会计分录进行核算：利润归属合伙人A（所有者权益类科目）……90,000利润归属合伙人B（所有者权益类科目）……60,000案例四：转作资本公积假设公司在一年度的净利润为300,000元，根据公司规定将100,000元转作资本公积。
则应按照下面的会计分录进行核算：利润分配（所有者权益类科目）……200,000资本公积（所有者权益类科目）……100,000案例五：归还以前年度亏损假设公司在本年度实现利润，但之前的年度曾经出现亏损，需要将部分利润用于归还以前年度亏损。
假设本年度净利润为400,000元，以前年度亏损为100,000元。
则应按照下面的会计分录进行核算：利润分配（所有者权益类科目）……500,000以前年度亏损（所有者权益类科目）……100,000综上所述，利润分配的核算会计分录的具体案例有很多种情况，根据实际情况和公司规定进行处理。
以上只是其中的一些常见案例，实际情况还需根据公司具体情况进行相应的会计核算处理。
股利分配案例
股利分配案例
某公司过去一年的营业利润为500万元，按照公司的股利分配政策，公司将股利分配为40%的现金股利和60%的再投资。
根据这个政策，公司将为股东分配现金股利200万元和再投资300万元。
公司决定将200万元的现金股利按照股份比例分配给股东，假设公司总共有1000万股股份，每股股份价值20元，根据这个比例，每股股份将能够分得2元的现金股利。
对于再投资部分，公司将用于扩大业务、增加生产能力、研发新产品等方面。
这个额外的投资将有助于公司未来的增长和盈利能力的提高。
300万元的再投资将用于购买新设备，假设每
台设备的价格为10万元，这意味着公司将购买30台新设备。
这些新设备将有助于提高公司的生产能力和效率，进一步提高公司的市场竞争力。
如此一来，公司将能够增加更多的产量和销售额，从而实现更高的销售收入和利润增长。
总结起来，这个股利分配案例中的200万元现金股利将直接返还给股东，对于个体股东来说，这是一笔现金收入，可以用于个人消费或者投资。
而300万元的再投资则将用于公司的发展，提高公司的生产能力和盈利能力。
这种再投资对于公司和所有股东来说都是有益的，因为它有助于公司的增长和利润的增加。
总的来说，这个股利分配案例将可以实现股东的现金回报和公司的发展需求的平衡。
公司通过现金股利的分配，满足了股东
对于分红的期望，同时通过再投资，为公司的未来增长奠定了坚实的基础。
这样的股利分配策略可以促使公司和股东共同受益，提升公司的价值和股东的财富。
利润分配方案优秀3篇
利润分配方案优秀3篇利润分配方案篇一一、滞销造成背景原因：1、为匹配厂家库存吻合率厂家建议备货量、2、新车fo订单强制定货、3、老车型不断淘汰或二手车转卖、4、雅力士、逸致车型自店保有量少5、cbu车型自店量少6、零件发货没有严格按照先进先出的原则7、零件定货没有严格执行定货要求8、事故车入厂台数不断减少9、车型配置众多，备货困难丰田厂家的新车型不断研发出来，导致配件仓库的库存零件不断增加，在这种日积月累的情况下库存数额越积越多。
对此配件仓库深感忧虑，库存将带来的影响很大，费时，费人力，浪费空间，带来实际经剂损失，给新车型的零件带来阻力，老配件卖不出去，新配件进步来，无地方摆放。
而且老件越放越不值钱，对此配件提出以下申请：1、根据滞销零件分车型招揽，消化库存带来收入，增加产值。
2、根据滞销零件种类促销，消化库存带来收入，增加产值。
3、根据应季零件作出相应的措施，消化库存带来收入，增加产值4、给忠诚老客户高里程车型实行优惠折扣。
5、区域零部件库存清单共享6、偏远汽修厂进站购买零件，因老车型多在外面维修，消耗零件多而且杂。
（只针对外观件、安全件不外卖）7、事故车零件在可换可不换的情况下，业务人员争取定损员定损二、店内处理流程：让售后的工作人员都参与到老库存零件的。
分销活动中，a、滞销零件分销动员大会；b、零部件仓库提供分销的零部件滞销清单供大家知晓；c、共享资料清单中包含零件名称、零件车型使用范围；d、阶段成果奖励晨会分享；e、滞销零件库存清单财务留底三、激励：正常绩效外提成1、原则上按销售成交金额毛利的10%提成2、如遇成本金额销售成交的，则按以下提成方案提成（成本金额成交的必需总经理审核签字同意）零件销售金额x＜100元给予20元/件提成零件销售金额101元＜x＜500元给予50元/件提成零件销售金额501元＜x＜1000元给予壹五0元/件提成零件销售金额1001元＜x＜20xx元给予250元/件提成零件销售金额20xx元＜x＜3000元给予350元/件提成零件销售金额3001元＜x给予500元/件提成3、事故车定损内的零件因为保险公司定损指定更换故不在提成范围内4、以上谁销售谁提成利润分配方案篇二为推进事业单位收入分配制度改革，切实做好我单位绩效工资分配工作，根据《xxx省事业单位工作人员考核暂行办法》和《xxx市市属事业单位实施绩效工资办法》及11月23日全市事业单位实施绩效工资工作部署会议精神，结合我单位的实际情况，制定绩效工资分配实施方案。
利润分配的核算会计分录的具体案例
利润分配的核算会计分录的具体案例利润分配核算涉及两种情况：一是公司持续盈利，未发生亏损；二是公司以前年度持续盈利，本年度发生亏损。
下面就两种情况的相关规定和核算作说明。
01公司持续盈利未发生亏损【例1】某公司2020年年初未分配利润500万元，2020年实现税后净利润2000万元。
任意盈余公积提取比例6%。
公司提取法定盈余公积金和任意盈余公积金会计分录为：借：利润分配——盈余公积 3200000贷：盈余公积——法定盈余公积 2000000——任意盈余公积 1200000公司向投资者可分配的利润为2180万元（5000000+16800000）。
可供分配的利润由董事会提出分配方案，经股东会批准。
利润分配方案经股东会批准后，未分配利润由所有者权益转为负债。
承例1，假定公司股东会批准向股东分配现金股利600万元。
借：利润分配——盈余公积 6000000贷：应付股利 600000002公司以前年度持续盈利而本年发生亏损公司以前年度持续盈利，本年发生亏损。
这里涉及到如何弥补亏损以及如何安排弥补亏损的顺序。
第一，会计亏损弥补的相关方法。
公司法与企业财务通则用盈余公积补亏的规定相同，但在用以后年度利润弥补亏损的规定上出现分歧。
《公司法》第167条第二款规定公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。
笔者认为，这里的“当年利润”指“净利润”，而非税前利润。
《公司法》用“当年利润”这一表述不够准确。
《企业财务通则》第49条规定，企业发生年度经营亏损，依照税法的规定弥补。
税法规定年限内的税前利润不足弥补的，用以后年度的税后利润弥补。
这一规定存在将会计亏损与纳税亏损混淆的问题。
企业财务通则界定的是会计亏损，所得税法界定的是纳税亏损。
新会计准则与所得税法在对收入、费用、利得、损失的确认与计量上存在差异。
一是新会计准则与所得税法在确认收入、费用、利得、损失的口径上不同；二是会计准则与所得税法在确认本期收入、费用、利得、损失的时间不同。
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利润分配实例
1.某企业2002年发生亏损600万元，2003年至2007年每年实现利润100万元，2008年该企业实现利润200万元，所得税率33%，则2008年末该企业“利润分配——未分配利润”科目余额为
1）2002年发生的亏损可以在此后的五个年度内在税前弥补，因此到2007年年末还有100万元的亏损尚未弥补，但因为过了五年因此不能用08年的税前利润弥补。
2）2008年应交的企业所得税=200*33%=66万元，2008年的税后利润=200-66=134万元（顺便说下2008年中国企业所得税率已经调整为25%）。
3）2008年末“利润分配——未分配利润”科目余额=-100+134=34万元。
2.某企业2008年发生亏损100万元，2009年实现税前会计利润600万元，其中包括国债利息收入50万元，在营业外支出中有税收滞纳金罚款70万元，所得税税率为25% 则企业2009年的所得税费用为：
600-100-50+70=520 ，520*.25=130万元
其实09年所得税汇算清缴，招待费肯定要调整的，130万只是你给出的数额算的应纳所得税额。
3.假设ABC公司2002年年初未分配利润为5万元，2002年发生亏损1500万元，2003年到2007年，每年实现所得税前利润均为250万元，2008年实现所得税前利润为400万元，如无其他纳税调整事项，所得税率为25%。
问题是如何编制有关会计分录。
2002年未分配利润-1495，2003年未分利润-1245，2004年未分利润-995，2005年未分利润-745，2006年未分配利润-495，2007年未分利润-245
虽然2002年的亏损还有245未弥补，但由于2008年已超过5年期限，故不能用2008年税前利润400弥补亏损，所以应纳所得税400*25%=100万元
借：所得税费用100 贷：应交税金-应交所得税100则本年利润为400-100=300，结转本年利润
借：本年利润300 贷：利润分配-未分配利润300，08年末资产负债表未分配利润余额贷方55。