2017年检验检测机构内部审查记录表
检验检测机构内部审查记录表
邹平县综合检验检测中心内部审核记录表
注:1、在评审意见相应栏内评审意见为符合划 ;基本符合、不符合、缺此项、不适用应在说明栏内作相应的文字说明。
2、评审意见说明:
①符合:体系文件中有正确的描述,并能提供有效实施证明材料;
②基本符合:体系文件中有正确的描述,但不能准确、规范予以实施,;
③不符合:体系文件中有正确的描述,无证明材料尚未实施;
④缺此项:《检验检测机构资质认定评审准则》中对机构适用的条款,但体系文件中无此条款的描述,亦未实施;
⑤不适用:检验检测机构实际运作不涉及该条款。
RBT214-2017检验检测机构通用要求最新内审检查表
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企业法人或其他组织是否工商注册,工商营业执照、机构代码证(范围应有检验检测或技术服务内容)。
当机构法人不是最高管理者时,应对最高管理者授权并有授权文件,同时机构法人承诺承担法律责任。
2、检验检测机构或者其所在的组织应有明确的法律地位,对其出具的检验检测数据、结果负责,并承担相应法律责任。
体系文件中应规定“对其出具的检验检测数据、结果负责,并承担相应法律责任”。
3、不具备独立法人资格的检验检测机构应经所在法人单位授权。
独立法人单位是否有法人授权文件,并愿为机构承担起相应的法律责任。
4.1.2 检验检测机构应明确其组织结构及管理、技术运作和支持服务之间的关系。
检验检测机构应配备检验检测活动所需的人员、设施、设备、系统及支持服务。
机构应明确其内部组织构成,并通过组织结构图来表述。
明确管理、技术运作、支持服务的职责及组织部门。
4.1.3 检验检测机构及其人员从事检验检测活动,应遵守国家相关法律法规的规定,遵循客观独立、公平公正、诚实信用原则,恪守职业道德,承有公正性声明或承诺及相关的程序或制度,无违规现象(含信用等级等行业规定)。
条款号评审内容检查对象责任部门检查结果备注符合不符合不适用担社会责任。
RBT214-2017版检验检测机构内审全套资料(含检查表)
RBT214-2017版检验检测机构内审全套资料(含检查表) RBT214-2017版检验检测机构内审全套资料一、前言本文档为RBT214-2017版检验检测机构内审全套资料,包括内审程序和检查表。
该文档用于指导、规范检验检测机构的管理和内部审计工作。
本文档旨在提高检验检测机构的管理水平和服务质量,确保检验检测过程的公正性和可靠性。
二、内审程序1.确定内审范围和目标;2.编制内审计划和检查表;3.实施内审活动并收集证据;4.分析和评价内审结果;5.编制内审报告并提出改进建议;6.进行内审跟踪和复核。
三、检查表1.实验室设施及环境管理检查表2.人员管理检查表3.检测仪器设备管理检查表4.样品管理检查表5.文档管理检查表6.质量管理体系文件检查表四、简要注释1.内审范围和目标:包括承担的服务项目、审核的文档和记录、机构的职能及定位。
2.内审计划和检查表:制定内部审核计划和检查清单;制定任务分配和具体内审计划时间表;制定内审的指导方针和标准.3.内审活动证据的收集:检查深入到相关文件此类的顶层管理文件,或者常见的控制文件是否齐全。
同时也要看相关操作程序文件和记录是否保存完好。
4.分析和评价内审结果:总结各项内审发现的问题;对问题进行评价,包括对问题的影响、可能性等。
5.内审报告和改进建议:编写内审报告、提出改进建议和提高企业管理水平;对不合规的问题进行分类,并列出具体的整改计划和时间表。
6.内审跟踪和复核:跟踪整改,对已整改的问题以及整改措施进行复核。
五、法律名词及注释1.《中华人民共和国质量监督管理条例》:规定了质量监督管理的基本原则、职责、任务、组织和程序。
2.《认证认可监管条例》:规定了认证认可工作的法律制度,加强了对认证认可机构的监管。
3.国家标准GB/T 19001-2016:质量管理体系的要求。
4.国家标准GB/T 16949:汽车工业质量管理体系。
6.钟山区质量监督部门《内审规范文件和程序》,规范了内审的要求和程序。
2017版最新机动车检测机构内审记录表
法人证明与身份证明是否相符
最高管理者授权文件是否齐全有效
符 合□
不符合□
不适用□
4.1.2检验检测机构应明确其组织结构及质量管理、技术管理和行政管理之间的关系。
组织结构是否完善 岗位设置是否有利于检测活动中责任范围区分,有无重叠责任不清现象
符 合□
不符合□
不适用□
4.1.3检验检测机构及其人员从事检验检测活动,应遵守国家相关法律法规的规定,遵循客观独立、公平公正、诚实信用原则,恪守职业道德,承担社会责任。
不适用□
内审检查表
内审员:审核日期:年月日
条款号
检 查 内 容
检 查 记 录
检查结论
4.2 具有与其从事检验检测活动相适应的检验检测技术人员和管理人员
4.2.1检验检测机构应建立和保持人员管理程序,对人员资格确认、任用、授权和能力保持等进行规范管理。检验检测机构应与其人员建立劳动或录用关系,明确技术人员和管理人员的岗位职责、任职要求和工作关系,使其满足岗位要求并具有所需的权力和资源,履行建立、实施、保持和持续改进管理体系的职责。
2016版内部审核检查表
编制人:
内审检查表
编号:XXJC/JL/19/03
内审员: 审核日期:年月日
条款号
检 查 内 容
检 查 记 录
检查结论
4评审要求
4.1组织
4.1 依法成立并能够承担相应法律责任的法人或者其他组织。
营业执照、工商税务登记、组织机构代码等证明文件
符 合□
不符合□
不适用□
4.1.1检验检测机构或者其所在的组织应有明确的法律地位,对其出具的检验检测数据、结果负责,并承担相应法律责任。不具备独立法人资格的检验检测机构应经所在法人单位授权。
检验检测机构内部审查记录表
邹平县综合检验检测中心内部审核记录表
注:1、在评审意见相应栏内评审意见为符合划 ;基本符合、不符合、缺此项、不适用应在说明栏内作相应的文字说明。
2、评审意见说明:
①符合:体系文件中有正确的描述,并能提供有效实施证明材料;
②基本符合:体系文件中有正确的描述,但不能准确、规范予以实施,;
③不符合:体系文件中有正确的描述,无证明材料尚未实施;
④缺此项:《检验检测机构资质认定评审准则》中对机构适用的条款,但体系文件中无此条款的描述,亦未实施;
⑤不适用:检验检测机构实际运作不涉及该条款。
模板-RBT214-2017内部审核检查表
RBT214-2017内部审核检查表条款
条
款
内
容
具体审核内容
审核记录
审核结果
符合
基本符合
不
符
合
不
适
用
4
要求
4.1
机构
4.1.1
检验检测机构应是依法成立并能够承担相应法律责任的法人或者其他组织。
1)检验检测机构的法人登记、注册证书(营业执照)文件是否由相关行政主管部门核发;
2)是否处于有效期内;
3)资质认定证书所用名称、地址是否与法人登记、注册文件一致;
4)登记、注册文件中的经营范围是否包含检验、检测、检验检测或者相关表述;
5)是否有影响其检验检测活动公正性的经营项目(诸如生产、销售等)。
检验检测机构或者其所在的组织应有明确的法律地位,对其出具的检验检测数据、结果负责,并承担相应法律责任。
体系文件中是否有规定:
1)对其出具的检验检测数据、结果负责,并承担相应法律责任。
RBT 214-2017 内审检查记录表
RB/T 214-2017 内审检查记录表××××建设工程质量检测有限公司审核日期:××××年××月××日内审员:条款号评审内容检查对象审核部门审核结果备注符合不符合不适用4.1.1 1、检验检测机构应是依法成立并能够承担相应法律责任的法人或者其他组织。
企业法人或其他组织是否工商注册,工商营业执照、机构代码证(范围应有检验检测或技术服务内容)。
当机构法人不是最高管理者时,应对最高管理者授权并有授权文件,同时机构法人承诺承担法律责任。
2、检验检测机构或者其所在的组织应有明确的法律地位,对其出具的检验检测数据、结果负责,并承担相应法律责任。
体系文件中应规定“对其出具的检验检测数据、结果负责,并承担相应法律责任”。
3、不具备独立法人资格的检验检测机构应经所在法人单位授权。
独立法人单位是否有法人授权文件,并愿为机构承担起相应的法律责任。
4.1.2 检验检测机构应明确其组织结构及管理、技术运作和支持服务之间的关系。
检验检测机构应配备检验检测活动所需的人员、设施、设备、系统及支持服务。
机构应明确其内部组织构成,并通过组织结构图来表述。
明确管理、技术运作、支持服务的职责及组织部门。
4.1.3 检验检测机构及其人员从事检验检测活动,应遵守国家相关法律法规的规定,遵循客观独立、公平公正、诚实信用原则,恪守职业道德,承担社会责任。
有公正性声明或承诺及相关的程序或制度,无违规现象(含信用等级等行业规定)。
4.1.4 1、检验检测机构应建立和保持维护其公正和诚信的程序。
建立保证检验检测公正和诚信的程序,以识别影响公正和诚信的因素,并消除或最大化减少该因素对公正和诚信的影响。
2、检验检测机构及其人员应不受来自内外部的、不正当的商业、财务和其他方面的压力和影响,确保检验检测数据、结果的真实、客观、准确和可追溯。
检验检测机构内部审核检查表2017
2017年新版检测机构内部审核报告及内部审核记录
2017年度内部审核报告
编制:
批准:
日期:
单位名称
单位名称
管理体系内部审核报告
单位名称
2017 年度质量管理内部审核计划表
编号:
关于2017年内部审核工作的通知
各部门:
根据年度内审工作计划要求,本月对质量管理体系进行全要素的内部审核,请各部门予以配合,并做好相关准备。
时间安排:
审核程序及审核进度:参照《2017年度内部审核具体安排》进行。
附件:1、《2017年度内部审核具体安排》
质量管理科
时间
单位名称
内部审核实施安排表
批准人:批准日期:
内部审核首/末次会议签到表
会议记录表
实验室内部审核检查表
编号:《食品检验机构资质认定条件》评审记录审核时间:年月日
末次会议签到表及记录表参照首次会议
单位名称
内部审核不符合项整改记录。
检验检测机构内审记录表(办公室)
□查阅文献记录
□谈话
□符合
□基本符合
□不符合
4.5.4
检查检测机构应建立和保持控制其管理体系旳内部和外部文献旳程序,涉及法律法规、原则、规范性文献、检查检测措施,以及告知、计划、图纸、图表、软件、规范、手册、指引书。这些文献可承载在多种载体上,可是硬拷贝或是电子媒体,也可是数字旳、模拟旳、照相旳或书面旳形式。应明确文献旳批准、发布、变更,避免使用无效、作废旳文献。
□现场检查
□查阅文献记录
□谈话
□符合
□基本符合
□不符合
□现场检查
□查阅文献记录
□谈话
□符合
□基本符合
□不符合
4.5.5
检查检测机构应建立和保持评审客户规定、标书、合同旳程序。对规定、标书、合同旳变更、偏离应告知客户和检查检测机构旳有关人员。
□现场检查
□查阅文献记录
□谈话
□符合
□基本符合
□不符合
4.5.6
检查检测机构因工作量大,以及核心人员、设备设施、技术能力等因素,需分包检查检测项目时,应分包给依法获得检查检测机构资质认定并有能力完毕分包项目旳检查检测机构,并在检查检测报告或证书中标注分包状况,具体分包旳检查检测项目应当事先获得委托人书面批准。
□现场检查
□查阅文献记录
□谈话
□符合
□基本符合
□不符合
4.5.1
检查检测机构应建立、实行和保持与其活动范畴相适应旳管理体系,应将其政策、制度、计划、程序和指引书制定成文献,并保证检查检测成果旳质量。管理体系文献应传达至有关人员,并被其获取、理解、执行
□现场检查
□查阅文献记录
□谈话
□符合
□基本符合
□不符合
检验检测机构内审记录表办公室【范本模板】
注:有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认。
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注:有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认。
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注:有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认。
第 3 页/共8页
注:有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认。
第 4 页/共8页
注:有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认。
第 5 页/共8页
注:有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认。
第 6 页/共8页
注:有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认。
第7 页/共8页
注:有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认。
第8 页/共8页。
检验检测机构内审记录
检查 结果
备注
4.2.2 4.2.3
检验检测机构的最高管 理者应履行其对管理体系中 的领导作用和承诺:负责管 理体系的建立和有效运行; 确保制定质量方针和质量目 标;确保管理体系要求融入 检验检测的全过程;确保管 理体系所需的资源;确保管 理体系实现其预期结果;满 足相关法律法规要求和客户 要求;提升客户满意度;运 用过程方法建立管理体系和 分析风险、机遇;组织质量 管理体系的管理评审 1.检验检测机构的技术负责 人应具有中级及以上相关专 业技术职称或同等能力,全 面负责技术运作
符合
检验检测机构应有技术负责人全面负责技术运作。技术负责人可以是一人,也可以是多人, 以覆盖检验检测机构不同的技术活动范围。
技术负责人应具有中级及以上相关专业技术职称或者同等能力 胜任所承担的工作
符合
检验检测机构应指定质量负责人,赋予其明确的责任和权力,确保管理体系在任何时候 都能得到实施和保持。
质量负责人应能与检验检测机构决定政策和资源的最高管理者直接接触和沟通。 胜任所承担的工作 检验检测机构应指定关键管理人员(包括最高管理者、技术负责人、质量负责人等)的代 理人,以便其因各种原因不在岗位时,有人员能够代行其有关职责和权力,以确保检验检测机 构的各项工作持续正常地进行。
检验检测机构应对从事抽样、操作设备、检验检测、签发检验检测报告或证书以及提出意 见和解释等工作的人员,在能力确认的基础上进行授权,建立并保留所有技术人员的档案,应 有相关资格、能力确认、授权、教育、培训和监督的记录,并包含授权和能力确认的日期。
【关注问题】:人员技术档案中应有个人自然情况登记表、及存档材料目录,以便描述个 人基本情况,防止存档材料丢失
2.应由熟悉检验检测目 的、程序、方法和结果评价 的人员,对检验检测人员包 括实习员工进行监督
2017年新版公司内部审核检查表
检验检测机构及其从业人员是否对其在检验检测活动中所知悉的国家秘密、商业秘密和技术秘密负有保密义务,并制定和实施相应的保密措施?
符合□
不符合□
不适合□
4.2
具有与其从事检验检测活动相适应的检验检测技术人员和管理人员。
检验检测机构是否有建立和保持人员管理程序?
符合□
不符合□
不适用□
4.2.1
检验检测机构应建立和保持人员管理程序,对人员资格确认、任用、授权和能力保持等进行规范管理。检验检测机构应与其人员建立劳动或录用关系,明确技术人员和管理人员的岗位职责、任职要求和工作关系,使其满足岗位要求并具有所需的权力和资源,履行建立、实施、保持和持续改进管理体系的职责。
符合□
不符合□
不适合□
4.2.5
检验检测机构应对抽样、操作设备、检验检测、签发检验检测报告或证书以及提出意见和解释的人员,依据相应的教育、培训、技能和经验进行能力确认并持证上岗。应由熟悉检验检测目的、程序、方法和结果评价的人员,对检验检测人员包括实习员工进行监督。
检验检测机构是否对所设立岗位职责的人员进行能力确认,下发了任职文件和核发上岗资格证书?设置的监督员是否覆盖其全部检验检测能力?监督员是否有熟悉检验检测目的、程序、方法和能够评价检验检测结果的人员担任?是否制定了监督技术、明确了监督方法?监督员是否按计划对检验检测人员(含实习员工、在培员工)进行有效监督?监督结果是否作为培训需求?监督记录是否存档?监督报告是否输入管理评审?
符合□
不符合□
不适合□
4.4
具备从事检验检测活动所必需的检验检测设备设施。
符合□
不符合□
(完整版)CMA2018新版RBT214-2017内部审核检查表
审核部门:共页第37 页
条款条款内容具体审核内容审核记录
审核结果
符
合
基本
符合
不
符
合
不
适
用
检验检测原始记录、报告或证书的保存期限通常不少于6年。
1)检验检测原始记录、报告或证书档案的保管期限是否不少于6年;
2)若评审补充要求另有规定,是否已按评审补充要求执行。
内审员:内审组长:日期:年月日几点说明:
一、错误肯定有,大家见谅!行业特殊要求都没写,大家切记加上!
二、该表只对RB/T214。
距RB/T214期限还有时间,看到很多机构仍在为改版发愁,估计内审表肯定更没做呢。
而17025的,估计很多机构已经弄好了,马大哈就不献丑了。
三、审核内容部分:
审核内容因参照官方文件,所以写的过细过多,且不通俗不实用。
毕竟检测行业领域众多,涉及内容千差万别。
本人若按自己机构内容写,怕其他领域同行无法套用,且怕漏项。
大家要根据自己机构情况,参考本表,删除不适宜的,进一步通俗细化自己机构的实际审核内容,让其更具可操作性。
四、审核记录部分:
本人没写,空着。
之前想写,供大家参考。
但估计写上去,肯定有人直接打印,签个名就结束内审,那等于马大哈在助纣为虐。
审核记录还是应手写,所以就空着了,大家不要为省时省力突破一些底线。
最后,再做个二维码宣传,大家不喜欢的删掉就好了~。
RB/T 214-2017 检验检测机构通用要求最新内审检查表
RB/T 214-2017 检验检测机构通用要求最新内审检查表管理体系内审检查表管理体系内审检查表(××××年第××次)××××××××××公司内审员:被审核部门负责人:审核日期:××××年××月××日条款号评审内容检查对象责任部门检查结果备注符合不符合不适用4、1、11、检验检测机构应是依法成立并能够承担相应法律责任的法人或者其他组织。
企业法人或其他组织是否工商注册,工商营业执照、机构代码证(范围应有检验检测或技术服务内容)。
当机构法人不是最高管理者时,应对最高管理者授权并有授权文件,同时机构法人承诺承担法律责任。
2、检验检测机构或者其所在的组织应有明确的法律地位,对其出具的检验检测数据、结果负责,并承担相应法律责任。
体系文件中应规定“对其出具的检验检测数据、结果负责,并承担相应法律责任”。
3、不具备独立法人资格的检验检测机构应经所在法人单位授权。
独立法人单位是否有法人授权文件,并愿为机构承担起相应的法律责任。
4、1、2 检验检测机构应明确其组织结构及管理、技术运作和支持服务之间的关系。
检验检测机构应配备检验检测活动所需的人员、设施、设备、系统及支持服务。
机构应明确其内部组织构成,并通过组织结构图来表述。
明确管理、技术运作、支持服务的职责及组织部门。
4、1、3 检验检测机构及其人员从事检验检测活动,应遵守国家相关法律法规的规定,遵循客观独立、公平公正、诚实信用原则,恪守职业道德,承担社会责任。
有公正性声明或承诺及相关的程序或制度,无违规现象(含信用等级等行业规定)。
4、1、41、检验检测机构应建立和保持维护其公正和诚信的程序。
建立保证检验检测公正和诚信的程序,以识别影响公正和诚信的因素,并消除或最大化减少该因素对公正和诚信的影响。
2017年检验检测机构内部审查记录表
邹平县综合检验检测中心内部审核记录表
注:1、在评审意见相应栏内评审意见为符合划 ;基本符合、不符合、缺此项、不适用应在说明栏内作相应的文字说明。
2、评审意见说明:
①符合:体系文件中有正确的描述,并能提供有效实施证明材料;
②基本符合:体系文件中有正确的描述,但不能准确、规范予以实施,;
③不符合:体系文件中有正确的描述,无证明材料尚未实施;
④缺此项:《检验检测机构资质认定评审准则》中对机构适用的条款,但体系文件中无此条款的描述,亦未实施;
⑤不适用:检验检测机构实际运作不涉及该条款。
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评审意见
评审意见
评审意见
注:1、在评审意见相应栏内评审意见为符合划?;基本符合、不符合、缺此项、
不适用应在说明栏内作相应的文字说明。
2、评审意见说明:
①符合:体系文件中有正确的描述,并能提供有效实施证明材料;
②基本符合:体系文件中有正确的描述,但不能准确、规范予以实施,;
③不符合:体系文件中有正确的描述,无证明材料尚未实施;
④缺此项:《检验检测机构资质认定评审准则》中对机构适用的条款,但体系文件中无此条款的描述,亦未实施;
⑤不适用:检验检测机构实际运作不涉及该条款。