建筑业统计报表填写指南

每月要做个档案资料：本月人数本月收入本月支出施工产值面积合同数量外省的（注意几个数据的多个表格共用）。

1,统计单位为千元，并且均不包含小数！！！！！！！！！！！！

2，1打头的都是年报2和4打头的都是季报，月报有两个ZJ104-6 ZJ206-1(这两个都是累计的，1——本月) ！！（季报也是累计的1_本季度）

3.调查单位基本情况—（本表是由调查站用软件自动填写的，呗调查单位进行核对修改鸡确认的—193 企业主要经济指标（统计机构待相关报表数据确认后进行摘抄）207隶属关系

213 企业集团情况

4.，从业人员和工资总额表————注意期末和平均人数（平均人数等于期末+期初除以2）除以表格中几个相等关系！！！！！！！！！！！！

5，财务表格里面的逻辑关系！！！！！！

6，建筑业企业生产情况(l里面的建筑耗材现场施工人员持证上岗人员年末自有施工机械设备企业总产值仅仅在第四季度填报)。其他就是合同情况产值情况竣工面积

7，劳务分包建筑业企业生产经营情况——本年的或者累计的资产负债情况损益从业人员（数量）及人工成本

8，建筑也企业生产经营情况附表——填写的高层建筑（10曾以上的单跨跨度24米鸡以上工程情况及承建10万平方米小区鸡配套工程！！！

9，专业产品完成情况——专业产品的，交通工程（公路铁路港口工程内河航道）电力工程（电站送电线路电力安装工程）机电安装通讯线路市政工程(ch 城市道路供水污水出礼工程) 园林绿化

10，企业外出生产情况——外出到其他省的施工情况（面积等等）！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！和其他表格的逻辑关系！！！！！！！！！！！！！！！！（其中几个数值要几个表格都要统一：施工总值统计出省施工产值小计施工面积总计其中本年新开工面积总计竣工面积总计其中住宅面积总计计算劳动生产率平均人数！！！！

11. 信息化和电子商务情况（就是企业电脑数量信息化投入互联网开展活动宣传推广等情况调查）

12，电子商务交易平台——统计电子商务平台销售金额等详细情况

企业等级注册类型（是什么类型企业是国有的还是股份有限的）

建筑业企业资质代码（企业资质代码四位组成：序列代码+级别代码三四为专业代码

建筑行业分类省代码房屋建筑分类目录（是住宅还是商业房屋还是办公用房还是产房等）

隶属关系——指本单位隶属于那一级行政管理单位，无主管部门的单位填其他

企业集团情况——限集团母公司和成员企业填写！！！！

很多不属于情况的就空白！！！！！！！！！！！！！。

其他从业人员——非全日制的聘用退休的兼职的

从业人员工资——工资津贴奖金补贴加班工资

施工合同台帐管理！！！！！！

签订合同额（本期间签订的加上上年结转本年的余额）

上年结转合同额_上年结转本年的部份的金额

本年新签合同额((本年新签订的)

借资质不能统计在里面（因为本身就是违法行为）

从建设单位以外承揽工程完成的产值——指总承包企业或者专业承包企业从其他总承包企业或者专业承包企业处承揽工程完成的产值！！！

装饰装修产值——就是建筑物的装饰装修

安装工程___设备安装工程产值某些设备需要安装的，以及与设备相连的工作台梯子栏杆等的装设管线敷设绝缘防腐保温油漆等工作。

建筑工程产值——列入建筑工程预算内的产值（不管是分包的还是从其他建筑公司承包的）——装饰装修工程都应统计在建筑工程产值中

安装工程产值——不包括呗安装设备的价值和运费

其他产值——除建筑工程和安装工程之外的，例如建筑修理非标准设备制造（加工制造没有定型的非标准生产设备的加工费和原料价值，例如化工厂的各种罐槽矿井的漏斗）总包向分包企业收取的管理费

产值都是成本法计算统计的！！！！！！！！！！！！

竣工产值——验收合格的产值

跨年度的竣工产值——从开工到竣工的产值

能够分开交付的可以分开计算交付产值！！！

房屋建筑面积：整个建筑的面积

房屋施工面积——！！！！正在施工的（本期新开工的，上期跨入继续施工的，

从事建筑业活动的平均人数——不保企业内部社会服务性质机构的人员，或者本企业内部与生产无关的人员

台帐管理：

工程库——工程详情

附库一——每月的产值人数

附库二——年末的机械情况消耗的钢材水泥情况

建筑业增加值=本年提取的固定资产折旧+应付工资+应付福利费+管理费用中的劳动待业保险金、税金+工程结算税金及附加+工程结算利润

生产经营表中的平均人数来源于工程库中的累计平均人数和附库一公司本部累计平均人数

人员表的期末和平均来源于附库一中数据

财务报表中的数据来源于人员表中人数（必须计算过）

生产经营表的产值来源于工程库

而财务报表中主营业务收入可以自己填

生产经营情况表中的建筑业产值来自于工程库主营业务收入不完全等于工程库产值注意人员数和工程产值的对应，和人员工资的对应！！！！！！！！

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1，注意一定符合相应资质等级

2，相应人数要有相应的工资，相应的营收！！！！应为人均劳动报酬要在合理区间，每人产值也是有规定的（建筑业产值必须相适应，建筑业产值不同于主营业务收入，来自于生产经营表格！！）

3，建筑增加值（折旧加工资加福利加工程税金加利润）不能太大也不能太小：因为建筑业增加值/建筑总值在区间内人均增加值也在区间内

4，人均利润人均工资人均产值都在区间内

5，要符合相关资质的人数，相关的工资也要符合产值比率，还有相关设备也要符合信息平台的要求，所以工程量收入一定要大，加上固定折旧已经固定了，其他相关利润税金工资也要符合要求，所以需要很大工程量收入！！！！！！！！！