安全操作规程管理制度

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安全操作规程管理制度

安全操作规程管理制度一、总则为了确保企业的生产经营活动顺利进行，保障员工的人身安全和财产安全，建立和完善安全操作规程管理制度，是保证企业安全生产工作的有效手段。

本制度制定的目的是为了规范员工的操作行为，减少事故的发生，保障企业的安全生产。

二、安全操作规程的制定1.企业应根据其生产特点和工艺流程，制定适合本企业的安全操作规程，并明确规定操作人员的操作权限和职责。

2.安全操作规程应在生产一线员工中推广宣传，确保其正确理解和遵守。

3.安全操作规程的修订应有明确的制度和程序，必要时应征求专家的意见。

三、安全操作规程的内容1.安全操作的基本原则(1)操作人员应具备必要的操作技能和知识，遵守操作规程和安全操作指南，不得依权益大小、生产速度或其它不正当的因素，违反规程。

(2)操作人员应熟悉所操作设备的结构、性能和操作原理，严禁擅自改变设备的结构或操作方式。

(3)操作人员应严格按照设备操作手册或标准作业指导书进行操作，不得随意加工或更改。

(4)操作人员应遵守操作过程中的安全交接班制度，确保操作设备和工作场所的安全。

2.安全操作的注意事项(1)操作人员应在操作前仔细检查设备的工作状态，确保设备正常运行，如发现异常情况应及时停机检修或报告上级。

(2)操作人员应佩戴必要的个人防护装备，如手套、眼镜、防护面具等，确保自身的安全。

(3)操作人员应遵守设备使用和维护的相关规定，不得滥用设备或损坏设备。

(4)操作人员应及时清理工作场所，保持工作区域的整洁和安全。

3.安全操作的违规处理办法(1)如发现操作人员违反安全操作规程，应依据违规行为的轻重，给予相应的处罚，其中包括口头警告、书面警告、罚款等。

(2)如操作人员的违规行为导致重大事故或伤亡，应按照相关法律法规追究其责任，并进行相应的经济赔偿。

四、安全操作规程的培训和教育1.企业应定期组织安全操作规程的培训和教育，确保员工理解和熟悉操作规程的内容。

2.安全操作规程培训和教育应包括理论知识的讲解和实际操作的演示，以增强员工的操作技能和安全意识。

安全操作规程管理规章制度范文(6篇)

安全操作规程管理规章制度范文(6篇) 关于安全操作规程管理规章制度（最新7篇）安全操作规程管理规章制度如何写呢。

总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料，以下是作者为大家收集的安全操作规程管理规章制度内容(精选6篇)，仅供参考，欢迎大家阅读。

安全操作规程管理规章制度11、参与生产运营体系的规划与建设，并负责组织落实;2、负责生产管理制度的制(修)订、执行督导与检查改善;3、负责生产运营指标制定、重点工作计划统筹，分解、跟踪与评价改进;4、负责组织生产能力规划与调整、资源配置、产能瓶颈分析与优化;5、负责场地、人员、设备等生产资源的统筹规划、调整;6、负责制造成本控制，制定并跟踪落实生产过程降本增效工作计划;7、负责生产数据库的建立，开展系统性分析运用;8、负责重大订单产供销、区域工厂产能联动与协调;9、负责生产管理人才队伍的资格认证制度并组织落实培养计划。

安全操作规程管理规章制度21、公司中基层管理人员、班组长和工程项目负责人等、各级专兼职安全生产管理人员必须经过培训并考核合格，持证上岗。

2、担负各级危险作业生产许可审批和监护的人员（如：动火审批、监护；涂装作业审批、监护；可燃性气体测爆、测氧；密闭有限空间作业、审批、监护等）都必须经培训并取得审批、监护资格证书后方可任职。

3、国家和船舶行业规定的特种作业人员，包括电工操作、电焊、气焊与气割、起重机械指挥、起重机械作业、企业内机动车驾驶、涂装作业、压力容器作业、压力管道作业、电梯作业、船用高空吊蓝作业、危化品相关作业、有毒有害有限空间作业、脚手架搭设作业等，应按照规定，必须经培训考核合格，取得相关培训机构颁发的特种作业操作证后，方可上岗，并按期复训。

4、新进入公司的从业人员上岗前必须经三级安全教育（公司级、部门级、班组级），经各级考核合格才能安排上岗，同时各级教育必修进行规范的记录。

5、凡变换工种岗位或离岗达3个月重新回到原岗位的人员、以及员工因工负伤歇工天数超过3个月后返岗的，应接受转岗和复岗二、三级安全教育，由用工部门负责实施。

安全操作规程管理规章制度

安全操作规程管理规章制度一、安全操作规程管理概述安全操作规程是指为了保障员工和设备的安全，规范工作流程，防止事故和损失而制定的一套具体操作标准和规范。

安全操作规程管理是企业安全管理的基础和核心，不仅要求员工遵守规程，还要对规程进行监督和更新。

二、安全操作规程的制定1. 制定依据：根据国家有关安全生产法律法规和标准，结合企业实际情况，确定制定安全操作规程的依据和目的。

2. 规程制定主体：企业安全管理部门负责组织制定安全操作规程，规程制定过程中需要征求相关部门和员工的意见，确保规程的科学性和可操作性。

3. 内容要求：安全操作规程应包括工作流程、使用工具和设备要求、事故防范和急救措施、岗位责任等方面的内容。

4. 编写规范：规程的编写应准确、流畅、简明，避免使用模糊和歧义的词语，以确保员工能够理解和执行规程。

5. 更新与评审：安全操作规程应根据实际工作情况定期进行更新和评审，及时修订不合理或过时的内容。

三、安全操作规程的宣传与培训1. 宣传意义：通过宣传让员工了解和熟悉安全操作规程的内容和重要性，增强他们的安全意识和责任心，形成良好的工作习惯。

2. 宣传形式：可以通过内部宣传栏、企业纪念品等形式宣传安全操作规程，同时还可以通过召开安全培训会议和组织培训班等方式进行宣传。

3. 培训内容：培训内容应包括安全操作规程的必要性、关键要点和具体操作流程，同时还应加强事故预防和急救知识的培训。

4. 培训周期：员工入职前应进行安全操作规程的培训，定期开展安全培训以及根据岗位变动进行相应的培训，确保员工始终掌握规程的要求。

四、安全操作规程的执行和监督1. 执行要求：员工必须严格按照安全操作规程的要求进行操作，禁止违反规程进行工作，发现规程问题应及时报告。

2. 监督机制：企业应建立健全安全操作规程的监督机制，通过监察、检查和考核等方式对规程的执行情况进行监督和评估。

3. 处理措施：对于违反安全操作规程的行为，应及时采取相应的处理措施，如纠正、警告、罚款、调整岗位等。

安全生产操作规程管理制度范文(4篇)

安全生产操作规程管理制度范文目录第一章总则…………………………………………………………………第1节适用范围……………………………………………………………第2节定义…………………………………………………………………第3节目的…………………………………………………………………第4节职责与权限…………………………………………………………第5节评价与监督………………………………………………………第6节处罚与奖励…………………………………………………………第二章安全生产操作规程编制与修订…………………第1节编制和修订的程序……………………………………………第2节动态管理的要求………………………………………………第3节应包含的内容……………………………………………………第4节标准规定的执行………………………………………………第三章安全生产操作规程的教育培训与交底………第1节教育培训的内容………………………………………………第2节在岗培训的实施………………………………………………第3节考核与记录…………………………………………………………第四章安全生产操作规程的评价与监督……………第1节评价的原则与方法……………………………………………第2节监督与检查…………………………………………………………第五章违章行为与处罚……………………………………………第1节违章行为………第2节处罚………………………………………………………………第3节违章队友的处理………………………………………………第六章附则……………………………………………………………………第一章总则第1节适用范围本制度适用于公司内的所有岗位和部门，包括但不限于生产车间、办公室、仓库、实验室、设备维修等。

第2节定义1. 安全生产操作规程：指对各岗位的具体作业内容、作业流程、安全操作规范等进行详细规定的文件。

2. 人员：指公司聘用的员工、劳务人员、临时工等工作人员。

安全操作规程管理制度(5篇)

安全操作规程管理制度（5篇）在现实社会中，各种制度频频显现，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。

那么拟定制度真的很难吗？这次美丽的我为您带来了安全操作规程管理制度（最新5篇），在大家参照的同时，也可以共享一下给您最好的伙伴。

安全操作规程管理制度篇一第一条在清理料斗时应切断电源，严禁带电作业，以免引起事故。

第二条、混料变更时必须注意电源线路破损造成触电事故。

第三条、混料时严禁湿手闭合混料机的电源开关，以免引起触电事故。

第四条、混料完成后应适时关闭电源。

安全操作规程管理制度篇二1、食堂人员应经过区以上医院体检合格后，持证上岗；2、食堂人员应遵守有关食堂卫生规章、制度；3、食堂人员应遵守本公司安全管理规定和安全操作规程；4、在使用各种机械设备工作时，必须遵守各种机械设备的安全操作规程和使用说明；5、食堂人员在使用各种电器设备和开关电闸时，严禁湿手触及，防止触电；6、非食堂人员严禁入内；室内应备有灭火器材，以防火灾；7、炊事人员必须正确穿着好防护用品，讲究公共和个人卫生，工作时间要戴口罩，不准吸烟。

严禁赤膊光脚和有传染病的人进入食堂；8、遵守劳动纪律。

切菜、磨刀等工作时，思想要集中，不得边工作边谈笑，防止划、碰、挤、压、砸、割、打、烫、烧伤；9、往开水里面放东西必须缓慢，不准撞击；用油炸食物时，油温不准过高，防止着火；用器皿盛汤、稀饭等，不得过满，防止溅出烫伤。

两人以上抬、搬东西，要步调一致，协同搭配，确认安全牢靠后方可操作；10、食用碱和明矶等物，要妥当保管，不准乱放，更不准放在炉灶上或炉灶相近，防止误用、误饮；11、食堂厨师（验菜员）必须接受新鲜干净的原料子制作食品，发觉有腐败变质或其他感官性状异常的食品及其原料子，不得加工或使用。

厨师每天要对蔬菜水果类原料子进行农药残留检测，检测合格方能加工使用。

测试后要将检测结果适时登记；12、厨师在加工食品时，必须做到烧熟煮透，加工后的熟制品应当与食品原料子或未产品分开存放，未产品应当与食品原料子分开存放，防止交叉污染；13、食品在烹饪后至师生食用前一般不超出2个小时，若超出2个小时存放的，应当在高于60度或低于10度的条件下存放。

安全操作规程管理制度

安全操作规程管理制度一、引言二、安全操作规程的制定和修订1.安全操作规程应由专业安全管理人员在根据实践经验、法律法规的基础上制定，经公司领导层和有关职能部门批准后执行。

2.针对新增的工艺、设备和作业内容，应及时制定相应的安全操作规程。

3.安全操作规程的修订应由专门的安全管理小组负责，修订内容应经领导层和有关职能部门审核批准后执行。

修订后的规程应及时进行推广和培训。

三、安全操作规程的储备和传达1.安全操作规程文件应妥善存档，保存期限应按照有关法规要求进行。

2.操作规程应以文字形式进行传达，安全管理人员应定期组织员工进行相关培训，确保每位员工对规程内容的了解和熟悉。

3.新入职员工应在入职培训中接受相关规程的培训和考核。

四、安全操作规程的执行1.所有员工必须严格遵守安全操作规程，对违反规程的行为，公司将给予相应的惩罚。

2.各级管理人员要以身作则，对安全操作规程的执行负全面责任，并时刻督促相关员工切实执行。

3.安全管理人员要定期检查和评估安全操作规程的执行情况，及时解决存在的问题和隐患。

4.对违反规程的员工要及时进行教育和培训，引导其树立安全意识，做到不再犯同样的错误。

五、安全操作规程的更新和改进1.安全操作规程应根据实践经验和法律法规的更新，及时进行更新和改进。

2.对于存在风险隐患的工种和岗位，应加强对相关规程的制定和执行，以尽量避免事故发生。

3.安全操作规程的更新和改进应以专业的安全管理人员为主导，听取员工和相关部门的意见和建议，确保规程的实施和可行性。

六、安全操作规程的培训和考核1.公司应定期组织员工进行安全操作规程的培训，确保员工对规程的内容和要求有清晰的认识和掌握。

2.培训应包括理论和实践操作，并通过考试评估员工的学习效果。

3.培训结果要进行记录和归档，作为员工安全工作评价的依据。

七、安全操作规程的改善和优化1.安全管理人员应不断改善和优化安全操作规程，针对存在的问题和风险进行修订和完善。

2.公司应建立员工意见反馈机制，及时收集和分析员工对规程的意见和建议，并对规程进行相应的调整。

安全操作规程管理制度（4篇）

安全操作规程管理制度第一章总则第一条为确保企业安全生产，保护员工的生命安全和身体健康，维护企业财产，预防事故事件的发生，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于企业内的所有员工，包括正式员工、临时员工、合同工以及其他形式的劳动者。

第三条企业安全操作规程管理制度下文称为“本制度”。

第二章安全操作规程编制与修改第四条企业应根据各自行业特点和生产经营的实际需要，制定适应的安全操作规程。

第五条安全操作规程的编制应遵循以下原则：（一）依法依规，符合国家、行业相关法律法规和标准要求；（二）科学合理，符合生产经营的技术要求和安全管理的要求；（三）可操作性，方便员工掌握和执行；（四）明确责任，明确员工在各个阶段、各个环节的安全责任。

第六条安全操作规程的修改应根据生产经营的需要和安全管理的实际情况，定期进行维护和更新。

第七条安全操作规程的修改应通过专门的安全管理机构或者专家组进行评估和审查，确保其科学性和合理性。

第三章安全操作规程的发布与宣传第八条企业应将编制好的安全操作规程进行适当的排版和印制，确保规程的易读性和便于使用。

第九条企业应采取多种方式，如内部通知、公告栏、培训等，向员工宣传和普及安全操作规程，确保员工掌握规程内容。

第四章安全操作规程的执行与监督第十条员工在操作过程中应严格遵守安全操作规程的要求，如发现规程存在问题或者需要修改的地方，应及时向安全管理人员反馈，并按照规程要求采取相应的措施。

第十一条安全管理人员应对员工的安全操作进行监督和指导，如发现员工操作不符合规程要求的，应及时进行纠正并给予相应的处罚。

第十二条安全管理人员应定期检查和评估安全操作规程的执行情况，并进行记录和报告，对发现的问题应及时处理和整改。

第五章安全操作规程的教育与培训第十三条企业应建立健全的安全培训制度，确保员工掌握安全操作规程的内容和要求。

第十四条安全培训应全面、系统、针对性地进行，培训内容应包括安全操作规程的基本知识和技能，以及相关的安全知识和应急处理措施。

安全操作规程管理制度(最新6篇)

安全操作规程管理制度(最新6篇)安全操作规程管理制度篇一第一章、总则第一条、为了加强公司安全生产管理，防止和减少安全事故，保证员工生命和财产安全，促进生产均衡发展，根据《中华人民共和国安全产法》和公司《安全生产管理制度》的规定，并结合公司实际情况，制定本制度。

第二条、厂长为安全生产第一责任人，对安全生产全面负责。

第三条、专职安全员不得少于一名。

每班组兼职安全员不得少于一名。

第四条、公司制定重大安全事故应急预案，成立应急救援组机构，负责组织、领导应急救援工作，减少应急情况下造成的人员财产损失。

第五条、安全生产管理坚持安全第一，预防为主的方针，实行划分责任区，落实责任制，追究责任人的逐级负责制。

各分区的管理人员对在自己分工范围内发生的作业人员违章作业行为承担领导责任。

第二章、人员安全管理第六条、公司制定安全制度和安全操作规程并悬挂上墙，明示工作人员严格遵守制度，服从管理，按安全操作规程作业，不得违章作业。

第七条、应和工作人员签订劳动合同或劳务合同，依法为工作人员办理工伤社会保险，并向作业人员如实告之作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和应急处理办法。

第八条、重视安全生产教育和培训，保证工作人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位安全操作技能，未经安全教育和培训合格人员，一律不准上岗作业。

第九条、及时向现场生产管理人员报告所发现的安全隐患，是每个作业人员的义务；作业人员有权对本单位安全生产工作提出批评；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

单位管理人员不得报复。

管理人员接到报告后，应及时作出处理。

第十条、工作人员必须遵守劳动纪律。

工作时不准看报，不准睡觉、干私活或擅离工作岗位，不准带小孩上班。

第三章、用电系统安全管理第十一条、电器维修工应经培训合格，持证上岗，掌握电器设备的正确使用方法和维修技术。

第十二条、变压器、配电柜应有专人负责管理，定期接受供电部门校验、检修，变压器发生故障，应申请供电部门停电检修，变压器周围应设置安全护栏，禁止无关人员靠近。

安全生产操作规程管理制度（5篇）

安全生产操作规程管理制度1、为了规范本项目各技术岗位安全生产活动和各种设备的安全操作行为，提高作业人员技术水平和设备管理水平，确保安全生产，制定本制度。

2、本项目安全操作规程分为岗位安全操作规程和设备安全操作规程两种形式，所有专业技术工种岗位和专业技术设备(包括特种作业设备)均必须制定安全操作规程。

3、安全操作规程的制定必须符合国家安全生产法规，符合设备构造的工艺技术要求，符合相关行业安全管理要求和本项目生产实际情况。

4、设备投入使用前，应根据设备使用说明书、设备性能、结构特点和施工现场工况制定具体的安全操作规程。

5、各种安全操作规程应由项目部安全科制定，项目技术负责人审核，项目经理签发实施。

6、本项目安全操作规程必须以安全技术交底的形式发放到相关作业人员手中，并作为安全教育培训的材料对作业人员进行安全教育、培训和测试。

7、项目部技术负责人在安全技术交底时将相关安全操作规程发放到施工队负责人或兼职安全员，由施工队负责人或兼职安全员转发给相关操作人员，项目部安全科负责监督执行。

8、作业人员必须严格遵守相关安全操作规程，违者按照《施工现场安全生产责任划分与奖惩条例》进行处罚。

安全生产操作规程管理制度（2）一、制度概述安全生产操作规程是企事业单位为保障安全生产，规范操作行为和操作程序制定的管理制度，是安全管理的基础。

该制度的目的是明确生产操作的规范、操作流程以及安全防范措施，确保员工安全、设备安全和生产环境安全。

二、制度适用范围本制度适用于企事业单位生产经营过程中涉及安全操作的各个环节，包括设备操作、生产工艺操作、危险品操作等。

三、制度内容1. 确定责任：明确安全管理责任人，并由其负责规定实施安全生产操作规程的具体责任人和权限。

2. 制定操作规程：根据具体的生产工艺流程和设备操作手册，制定相应的安全生产操作规程，明确操作的具体要求和操作流程。

3. 安全培训和考核：对操作人员进行必要的安全培训，确保其了解并掌握安全生产操作规程，以及相应的安全防范知识。

安全生产操作规程管理制度范文（三篇）

安全生产操作规程管理制度范文一、总则本管理制度是为了加强企业安全生产管理，确保生产过程中的安全，保护员工的生命财产安全，保障企业的正常运营，依据国家有关法律法规及相关标准制定而成。

二、适用范围本管理制度适用于本企业所有员工、访客以及承包商等所有进入企业范围内进行工作的人员。

三、管理要求1. 所有员工必须严格遵守企业的安全生产操作规程，禁止违反安全规定的行为。

2. 所有员工必须参加安全培训，了解并熟悉安全操作规程，掌握相关安全知识和技能。

3. 每个岗位都应设置相应的安全操作规程和操作指南，明确员工在工作中需要遵循的安全流程和操作要求。

4. 安全管理员负责监督和审核各部门是否严格执行安全操作规程，及时发现违规行为并采取相应措施。

5. 安全检查人员定期对各岗位的安全操作规程进行抽查，并向安全管理员汇报检查结果和发现的问题。

6. 所有员工必须及时上报和反馈安全问题，并积极参与安全事故的调查和处理。

四、安全操作规程的制定1. 安全操作规程应由专业人员根据行业标准和企业实际情况编制而成，确保操作规程的科学性和合理性。

2. 安全操作规程应以清晰明了的语言描述具体的操作要求和步骤，避免使用模糊的词语或术语。

3. 安全操作规程中应明确员工在工作中需要具备的安全技能和相关证书的要求。

4. 安全操作规程应按岗位分类编制，不同的岗位应有对应的安全操作规程和操作指南。

五、安全操作规程的使用1. 所有员工应在上岗前仔细阅读并理解所属岗位的安全操作规程和操作指南。

2. 在工作过程中，员工应严格按照操作规程和指南执行工作，不得随意修改或违反操作要求。

3. 如果员工在工作中发现安全操作规程存在问题或需要改进的地方，应及时向上级汇报。

4. 所有岗位的安全操作规程应定期进行评估和修订，以适应工作环境的变化和新技术的应用。

六、安全操作规程的违规处理1. 对于违反安全操作规程的员工，将根据违规行为的严重程度采取相应的纪律处分，包括扣除奖金、警告甚至开除。

安全技术标准、规范和操作规程管理制度（5篇）

安全技术标准、规范和操作规程管理制度1、有关安全生产的安全技术标准、规范和操作规程及公司内部的规程制度等，都是确保安全生产和重要文件资料，企业全员都要认真贯彻执行，并由安全科专人负责管理归档。

所有的文件资料应登记、编号保存。

项目部的文件资料由项目部安全员负责登记、编号保存。

2、安全管理科应做好文件资料的宣传、贯彻执行、收发、归档等工作，并做好收发记录，项目部安全员做好收文记录工作。

3、做好新老规范、文件的交换工作，新的法律、法规、规范、规程、规章制度出台后，旧的应上报封存或销毁，不得再使用。

4、做好规范、文件的外借工作，外借文件按规范登记，写明归还日期，以免影响他人借阅。

5、做好规范、文件的防火、防虫、防灾等的保存工作，以免损坏。

安全技术标准、规范和操作规程管理制度（2）是一种管理体系，用于规范和指导组织的安全技术标准、规范和操作规程的制定、实施、监控和改进。

该管理制度包括以下几个方面的内容：1. 安全技术标准的管理：确定安全技术标准的制定原则和程序，明确安全技术标准的分类、编号、修订、废止等管理要求。

确保安全技术标准的制定和修订符合相关法律法规和行业标准，能够满足组织的安全需求。

2. 规范的管理：明确规范的制定程序和要求，确保规范的制定符合安全技术标准和组织的实际情况。

规范管理要包括规范的分类、编号、修订、废止等管理要求，保证规范能够有效地指导组织的安全工作。

3. 操作规程的管理：制定操作规程的制定程序和要求，包括操作规程的编写、审核、发布、培训和更新等管理要求。

确保操作规程能够准确地描述工作任务的安全要求，指导操作人员按照规定的程序和方法进行工作，避免安全风险的发生。

4. 监控和改进：建立监控机制，定期对安全技术标准、规范和操作规程的执行情况进行评估和检查，发现问题及时进行整改。

同时，关注安全技术标准、规范和操作规程的变化和发展，及时修订和更新相关文件，确保其与实际工作相符合。

5. 培训和意识提升：组织培训活动，提高员工对安全技术标准、规范和操作规程的理解和应用能力，增强安全意识和安全行为。

安全操作规程管理制度

安全操作规程管理制度第一章总则第一条为了加强安全操作管理，预防和控制事故的发生，保障员工生命财产安全，提高企业经营质量和效率，本制度制定。

第二条本制度适用于本单位所有从业人员，包括管理人员、技术人员、生产人员等。

第三条安全操作规程是指员工在进行工作时，必须遵循的操作步骤和安全注意事项。

第四条安全操作规程管理制度是指对安全操作规程进行制定、审批、发布、执行、检查、修改和评估的全过程管理制度。

第五条本单位应当建立健全安全管理体系，配备安全管理人员，组织开展安全知识培训和应急演练，不断提高员工的安全操作意识和应急处理能力。

第六条本单位应当定期评估整改安全操作规程，及时纠正违反安全操作规程的行为。

第七条本制度由安全生产管理部门负责执行，各部门配合落实。

第八条本单位应当加强安全设施和安全设备的管理，确保齐全完好，及时维修。

第九条本单位应当加强对外部承包单位的安全管理，履行相关安全管理责任。

第二章安全操作规程的制定第十条安全操作规程的制定应当参照国家和地方相关法律法规、标准和规范，结合本单位实际情况进行适当调整。

第十一条安全操作规程应当明确操作人员的操作权限和操作程序，规定操作人员在进行操作时应当注意的安全事项和注意事项。

第十二条安全操作规程应当设置相应的风险评估指标，根据风险等级确定操作程序和安全措施。

第十三条安全操作规程应当考虑人为操作失误、设备故障、外力破坏等因素的可能性，设置应急处理程序和预案。

第十四条安全操作规程的审批应当由本单位安全生产管理部门负责，同时征求相关部门和人员的意见。

第十五条安全操作规程应当定期进行评估和修订，确保其适用性和有效性。

第三章安全操作规程的执行第十六条每位员工在进行工作前应当仔细阅读相关安全操作规程，确保理解并遵守。

第十七条每位员工在进行操作时应当按照安全操作规程的规定进行，严格遵守操作步骤和安全注意事项。

第十八条每位员工在操作过程中发现异常情况或有安全隐患的，应当立即停止操作，并及时向上级汇报。

安全操作规程管理制度

安全操作规程管理制度安全操作规程管理制度「篇一」一、设备安全操作规定：1、没有接受过操作技能培训，不懂设备结构原理和性能的人员（即非公司指定的调机技术人员），不得调较机器，设备保全工作规范。

2、开机前应确定所有的安全装置是否有效，〈安全杆位置、安全档块、安全门极限开关、安全滑轮及紧急停止开关〉若有异常，须迅速报告并及时处理，开机前没有检查或冒险开机者，承担所有安全责任，管理、经理连带处分。

3、严禁在带负载情况下启动电机，机器启动后必须1分钟空转运行后才能投入正常作业。

4、开机前应将塑化温度预热到设定值后再待3―5分钟后方驱动螺杆进行熔胶作业，严禁用手及身体其它部位触摸加热部分。

5、各电气箱，消防栓门前不允许堆放任何物件，确保各疏散通道畅通无阻。

6、任何人不得将正常运行的机器突然切断电源〈特殊原因除外〉，否则将会损坏机器。

7、操作时只能先锁好模后再进射台，不可先进射台后锁模。

8、上班时应检查机器设备是否运转正常，工艺参数是否合适，模具是否稳固在设备上，冷却装置〈模具冷却，落料口冷却，动作油冷却〉与润滑装置是否正常。

9、机器动作时切勿爬到机器顶上或伸手进入安全门内作业。

10、停机时应将熔胶筒内的胶料射净，不得留有余料，不准在机械处于受力状态关掉电热和电源开关，管理制度《设备保全工作规范》。

11、所有的机器设备用电均须可靠地接地与接零，各导线接线端子、杆座等应规范接法，绝缘可靠。

12、机器动作时一定要遵守适应的锁模程序。

尤其是低压保护装置必须调较到绝对可靠。

13、清洗熔胶筒时要保证物料的相熔性，杜绝材料过热分解，应确实遵守《换料作业规则》。

14、换模时应严格遵守《换模作业规程》。

15、破碎作业时，破碎品须逐一进行破碎，严禁整箱（袋）一次性倒入破碎，以免造成碎料机过载或混入异物损坏刀片。

二、设备作业时检查与调整之工作事项：1、干燥机、鼓风机，电器功能及干燥工艺参数设定〈温度、时间、风量〉之检查。

2、润滑系统：各磨擦部位之润滑状况〈润滑油脂润滑及注油机〉之检查。

操作规程管理制度(5篇)

操作规程管理制度（5篇）操作规程管理制度（精选5篇）操作规程管理制度篇1一、目的为加强特种作业人员的管理工作，提高特种作业人员的安全素质，防止伤亡事故，促进安全生产，根据《安全生产法》《生产经营单位安全培训_规定》《安全生产培训管理办法》《特种作业人员安全技术考核办法特种设备作业人员监督管理办法》等国家法律法规和规章，制定本制度。

—、制度内容（一）特种设备操作人员必须持特种设备安全监督管理部门核发的特种设备操作人员操作证后方可独立从事相应的工作。

（二）操作人员的培训包括：委外培训（当地特种设备操作人员培训机构）和单位内部培训两种。

（三）政工人事部门应建立特种设备作业人员的培训、教育档案及时通知有关人员参加特种设备操作人员的换证考试，保持操作证的`有效性。

（四）政工人事部门每年编制当年度特种设备操作人员的培训计划，报告单位领导批准后实施。

（五）单位内部培训由安全保卫部门特种设备安全管理人员负责组织实施每半年至少组织一次培训的内容主要包括：国家有关特种设备的法律、法规、规章的学习；安全生产规章制度和操作规程；特种设备使用、维护、保养知识；特种设备事故的案例分析；特种设备安全事故及防范和应急措施、自救知识；特种设备有关安全生产管理知识、技术知识和岗位操作技能的学习，必要时可组织人员进行笔试。

每次培训必须做好相应的记录。

（六）参加委外培训（当地特种设备操作人员培训机构）的人员必须经单位领导同意,培训合格的予以报销相应的费用。

（七）特种设备操作人员未按规定参加培训，或培训考核不合格的按有关制度予以处分或扣奖。

（八）特种设备操作人员教育培训作为公司安全考核内容之一。

一、医疗设备使用前必须制定操作规程，使用时必须按操作规程操作,不熟悉仪器性能和没有掌握操作规程者不得开机。

二、建立使用登记本（卡），对开机情况、使用情况、出现的问题进行详细登记。

5三、价值万元以上的设备，应由专人保管，专人使用，无关人员不能上机。

安全操作规程管理制度范文（三篇）

安全操作规程管理制度范文第一章总则第一条为了确保公司生产、经营活动的安全，提高员工的安全意识和自我保护能力，规范员工的操作行为，减少事故发生的概率，特制定本规程。

第二条本规程适用于公司所有生产、经营活动中的安全操作行为。

第三条公司生产、经营的一切员工必须熟悉和遵守本规程。

第四条本规程的内容由公司安全生产管理部门负责起草，并经公司领导审批后生效。

第五条本规程的解释权归公司安全生产管理部门。

第六条违反本规程的行为，将会受到相应的处罚。

第二章安全操作规程第七条所有员工必须熟悉自己所从事的工作，掌握相关的安全操作规程，并严格按照规定操作。

第八条认真执行所在岗位的安全操作规程，不得违规操作。

第九条操作人员必须穿着符合安全要求的劳动防护服，不得穿长袖、长裤等不符合要求的服装。

第十条在进行危险操作时，操作人员必须配戴安全帽、手套、防护眼镜等相关安全防护用品。

第十一条操作人员必须对所用的工具、设备进行检查，确保其安全可靠。

第十二条操作前必须检查所用设备的电源是否已断开，并采取相应的安全措施。

第十三条在操作中，禁止饮酒、吸烟、聊天等妨碍安全的行为。

第十四条在进行危险作业时，必须与同事进行沟通，确保协同操作。

第十五条在操作过程中，如果发现存在安全隐患，应立即上报，必要时应停止操作，并采取相应的安全措施。

第三章危险品操作规程第十六条危险品操作必须由专门操作人员进行，并且必须经过相应的培训和考核。

第十七条危险品必须按照规定的存放位置存放，并且要定期检查其存放状态，并进行相应的维护和保养。

第十八条危险品的运输必须符合相关的规定，必须由专门的运输单位进行运输，并且必须配备专门的运输设备。

第十九条危险品的包装必须符合相关的标准，并且必须经过专门的检验。

第二十条危险品的操作必须戴上相关的安全防护用品，并且在操作过程中必须注意周围的安全。

第四章机械设备操作规程第二十一条机械设备操作必须经过专门的培训和考核，只有取得相关证书后方可上岗操作。

安全操作规程管理制度最新5篇

安全操作规程管理制度最新5篇安全操作规程管理制度篇一1、学生进入实验室后应按自己的小组座位就座。

2、学生实验应在任课老师和实验老师的指导下进行。

3、实验前要对照实验内容，清点实验器材，并了解所使用仪器的使用方法。

4、实验过程中，不准离座、窜位、大声喧哗，严格遵守实验室规程，树立安全第一的思想意识，注意安全用电。

5、进行教学实验时，应做到精神集中，认真听讲；实验过程中，严禁乱碰、乱摸实验室及实验台的'各接线端头，以防止触及电源造成人身触电事故。

6、实验电路安装接线完毕，必须认真检查后，经任课老师和实验老师复查才允许通电。

7、实验过程中如需重新安装接线时，必须切断电源，方可操作。

8、在接入电源时，必须认真小心操作，严禁人体触及带电部分，以免造成设备损坏及人身触电事故。

9、发生仪器、设备损坏或其它事故时，应立即切断电源，并及时报告老师处理。

10、实验操作完毕后，应及时切断电源，并将仪器设备整理好放在桌面，保持整齐，并由任课老师和实验老师检查验收后方可下课离开。

11、应保持实验台、实验设备的整洁，实验室内严禁吸烟和焚烧废纸杂物。

12、实验室内一切物品及工具未经许可不得私自拆装和拿出室外，违者批评教育，并照价赔偿。

13、任课老师下课后，要及时填写本次实验情况记录。

安全操作规程管理制度篇二1、为了使安全防护设施和标志得到有效使用和布置，保障施工作业人员及外来人员的安全，特制定本程序。

2、项目部安全环保部负责施工安全设施和标志使用的归口管理。

负责检查施工现场是否按规范、施工组织设计使用安全设施和标志。

3、安全环保部负责编制设施使用计划、安全设施、标志产品的采购、收存、保管、使用，对安全防护设施和标志的使用、维护进行监督检查。

4、安全环保部结合施工组织设计和施工计划编制工程安全防护设施计划，并上报项目经理部主管领导审批后组织实施。

当施工安全设施不能满足施工需要时，由安全环保部提出整改要求。

5、各施工单位负责自身施工区域内所需的安全防护设施的领取、设置及维护管理，公用区域大型安全防护设施（包括困难位置的设施）的设置任务由项目经理部调度安排。

安全操作规程管理制度

安全操作规程管理制度第一章总则第一条为了进一步规范和管理企业的安全操作行为，确保员工和财产的安全，保障企业的正常运行，制定本安全操作规程管理制度。

第二条本制度适用于企业全体员工，所有员工应严格遵守本规程。

第三条企业应加强对安全操作规程的宣传，提高员工的安全意识，确保员工掌握和遵守安全操作规程。

第二章安全操作规程的内容及要求第四条安全操作规程包括但不限于下列内容：1.工作场所的安全管理要求2.设备、机械和工具的使用规范3.化学品和危险品的安全操作规范4.火灾预防和应急措施5.个人防护用品和设施的使用规范6.安全生产责任和违规处理第五条按照不同类型的工作任务和场所，企业应制定具体的安全操作规程，并组织员工进行相应的培训和教育。

第六条安全操作规程应根据实际情况进行定期评估和修订，确保其与实际操作相适应。

第七条企业应将安全操作规程在显眼的位置张贴公示，并向员工进行宣传，确保员工充分了解和掌握规程内容。

第三章安全操作规程的监督与考核第八条企业应设立专门的安全操作规程监督部门，负责对安全操作规程的执行情况进行监督和检查。

第九条监督部门应定期进行现场检查，发现问题及时纠正，并及时向上级汇报。

第十条企业应建立安全操作规程的考核制度，对员工的安全操作行为进行评估和奖惩。

对于存在违规操作或安全隐患的员工，应予以相应的处理。

第四章安全操作规程的教育与培训第十一条企业应组织安全操作规程的教育与培训，确保员工了解和掌握安全操作规程的内容。

第十二条教育与培训应包括但不限于以下内容：1.安全操作规程的重要性和目的2.工作场所的安全管理要求3.设备、机械和工具的正确使用方法4.化学品和危险品的安全操作规范5.火灾预防和应急处理措施6.个人防护用品和设施的使用规范第十三条教育与培训应根据员工的工作岗位和工作内容进行分类，由专业人员进行教育和培训。

第五章附则第十四条本制度由企业安全管理部门负责解释和修订。

第十五条本制度自颁布之日起施行，废止原有的安全操作规程管理制度。