20190211 外来参观人员安全告知培训通用版
外来人员安全教育培训规定范文(二篇)
外来人员安全教育培训规定范文一、培训目的与意义本培训旨在提高外来人员对自身安全的意识,增强其安全防范意识和应急处理能力,降低事故发生的风险,保障工作环境的安全和稳定。
通过该培训,帮助外来人员全面了解企业安全管理制度和相关法律法规,遵守企业规定,有效减少和避免人身伤害和财产损失的发生,共同维护良好的工作环境。
二、培训内容1.安全意识教育(1)了解安全意识的定义和重要性。
(2)学习安全知识,包括化学品安全、火灾防范、电气安全、机械设备安全等。
(3)掌握应急处理知识,学会正确处理意外事故的应急措施和相应的应急通知流程。
(4)了解自身安全责任和义务,如佩戴防护用具、正确使用设备等。
2.法律法规教育(1)学习国家、地方(行业)相关的法律法规和标准要求。
(2)了解违法违规行为的处罚和后果,引导外来人员合法合规开展工作。
(3)介绍劳动法、安全生产法等相关法律,让外来人员了解自身的权益和保护。
3.安全管理制度(1)了解公司安全管理制度的内容和要求,包括安全生产责任制、安全事故报告制度、安全设施的使用等。
(2)学习紧急情况下的组织和指挥流程,包括报警、疏散等措施。
(3)了解安全风险评估和控制的基本原理,学会发现和排除安全隐患。
三、培训方式1.面对面培训(1)邀请专业的安全管理人员进行培训,并确保培训内容的全面性和可理解性。
(2)培训内容以简明扼要的方式呈现,避免冗长枯燥。
(3)培训过程中鼓励外来人员提问,主动参与互动,确保培训效果。
2.培训材料的准备(1)提供以图文并茂方式编制的安全培训手册,使外来人员可以随时参考。
(2)采用清晰易懂的语言,简洁明了地阐述安全知识和安全管理制度。
(3)适当使用图表、图片等辅助材料,提高培训内容的可视性和易理解性。
四、培训考核与评估1.培训结束后,组织考核,对外来人员进行知识点的复习测试和技能实操考核。
2.考核方式可以采用书面测试或者口头提问的形式,以确保外来人员对安全知识的掌握和理解。
外来人员安全教育培训规定范本(二篇)
外来人员安全教育培训规定范本第一章总则第一条为了确保企业、单位外来人员的安全与健康,提高外来人员的安全意识和自我保护能力,根据国家有关法律法规的要求,制定本规定。
第二条外来人员指未随同企事业单位员工一起进入工作场所从事劳动活动的且被聘用的劳务派遣工、合同工、短期工、临时工、实习生等。
第三条外来人员安全教育培训是指企业、单位对外来人员进行安全教育、技能培训等相关工作的总称。
第二章外来人员安全教育培训的目的第四条外来人员安全教育培训的目的是,加强对外来人员的安全保护意识、安全防范能力和自我保护技能的培养,提高劳动者对工作环境中各类安全风险的识别能力和应急处置能力,减少和预防劳动工伤和职业病事故的发生,维护劳动者的合法权益。
第三章外来人员安全教育培训的要求第五条外来人员安全教育培训应当贯穿于外来人员的工作全过程,确保外来人员全员、及时、有效地得到培训。
第六条外来人员安全教育培训应当以现场观摩、案例剖析、讲解宣传、模拟演练为主要方式,并结合具体身份特点、工作环境、安全风险等情况制定具体的培训方案。
第七条外来人员安全教育培训应当注重实操能力的培养,使外来人员掌握相关的安全操作规程、应急处理措施等,提高防范和应对突发事件的能力。
第八条外来人员安全教育培训应当及时更新,根据实际情况进行调整和完善。
第四章外来人员安全教育培训的内容第九条外来人员安全教育培训的内容应当包括以下方面:(一)企业、单位的基本情况和安全政策;(二)工作环境中的安全风险和安全事故案例;(三)安全防范的基本知识和技能;(四)突发事件的应急处理措施和自救互救技能;(五)工伤事故和职业病的预防和处理;(六)劳动者合法权益的保护;(七)其他与外来人员安全相关的内容。
第五章外来人员安全教育培训的组织与实施第十条外来人员安全教育培训由企业、单位的安全生产主管部门组织实施。
第十一条外来人员安全教育培训应当由专业的培训人员进行,确保培训内容、方法和效果。
外来人员安全教育培训规定范文(二篇)
外来人员安全教育培训规定范文第一章总则第一条为了加强对外来人员的安全教育培训工作,保障外来人员在工作期间的安全与健康,根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定,制定本规定。
第二条本规定适用于所有使用外来人员的单位,包括企事业单位、社会团体、民办非企业单位等。
第三条外来人员安全教育培训应当遵循安全第一、预防为主的原则,通过教育培训提升外来人员的安全意识和安全技能,预防和减少事故的发生。
第四条外来人员安全教育培训应当贯穿于外来人员从入职到离职的全过程,包括入职前培训、在岗培训和离职时的交接培训。
第二章入职前培训第五条外来人员入职前,单位应当对其进行安全教育培训,培养其安全意识和安全技能,了解现场的安全环境和工作规范。
第六条入职前培训的内容包括但不限于以下几个方面:(一)单位的安全管理制度和规章制度;(二)工作岗位的安全操作规程;(三)安全生产的基本知识和常识;(四)常见事故的原因及预防措施;(五)应急疏散预案和救援措施;(六)安全防护用品的使用方法和注意事项;(七)现场安全设施和消防设备的位置和使用方法等。
第七条入职前培训可以通过集中教育、个别辅导、电子学习等多种方式进行,单位应当根据外来人员的实际情况选择合适的培训方式。
第八条入职前培训由单位的安全管理人员或专兼职教育培训人员负责进行,应当确保培训内容准确、完整。
第三章在岗培训第九条外来人员在岗培训是指在外来人员正式上岗之前对其进行的培训。
在岗培训的目的是掌握相关工作技能和安全操作规程,提高在岗时的安全意识和应对能力。
第十条在岗培训应当由具备相应资格和经验的安全管理人员或专兼职教育培训人员负责进行,培训内容包括但不限于以下几个方面:(一)工作岗位的安全生产规程和操作规范;(二)安全操作技能的培训和实操训练;(三)现场风险识别和应对措施;(四)事故处理和应急救援措施;(五)安全设施和消防设备的使用方法和注意事项;(六)常见安全隐患的排查和整改;(七)安全质量的监督和反馈机制等。
外来人员参观学习、检查安全告知书
3、外来人员必须遵守项目部各项安全管理制度和规定,现场禁止流动吸烟,禁止在箱梁支架附近。施工机械回转半径内以及正在进行施工区域下方停留;
4、如影响施工生产的正常进行,要事先通知现场负责人以及岗位操作人员;
5、学习、培训、参观人员严禁进行生产操作;
6、不允许私自动用和损坏现场安全设备、设施;
7、出现异常情况,外来人员及时按照现场安全管理人员的要求撤离生产区域。
外来人员参观学习、检查安全告知书
时间
参观、检查地点
告知人
陪同人员
职业危险危害因素
粉尘、噪声等
危险源
外来人员进入施工现场,必须遵守如下安全管理要求;
1、必须在项目部负责人或安全负责人的带领下,方可进入现场;
2、必须按照项目部的安全管理要求,穿戴必要的个体防护用品,禁止穿拖鞋、高跟鞋进入施工现场;
外来人员告知书及培训记录
外来人员告知书
为保证人身及财产安全,外来人员进入我公司应自觉遵守以下规定:
(1)厂区内严禁吸烟,严禁携带打火机、火柴及其他火种进入生产储运区。
(2)非经允许,不得进入生产车间,防止安全生产事故。
(3)来公司视察、参观人员,接办公室通知后,予以放行。
进入生产区必须经总经理同意,指派人员陪同,方可进入。
(4)严禁携带易燃易爆危险品进入厂区。
(5)进入厂区人员应爱护公共设施,无论何种原因损坏公司设施者应照价赔偿或在限期内更换公司认可的同类设施。
(6)严禁在正在运行的设施下停留、经过,严禁有违反警告牌内容的行为。
(7)车辆路经厂门时,必须限速行驶,并有序停放。
(8)出入我厂区人员应自觉遵守公司治安有关管理规定。
外来人员安全培训登记表
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序号姓名培训时间培训地点授课人培训主要内容考核本人签字1
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备注:进入企业检查、参观、学习的外来人员,培训内容应包括:外来人员入场有关安全规定、可能接触到的职业危害因素、职业病危害防护措施、应急知识;进入作业现场前,还应增加所从事作业的安全要求、作业安全风险分析及安全控制措施的培训。
外来参观学习人员安全技术交底(培训)
时间
地点
单位
入厂事由
安全告知人
公司带领人
安全告知书 1、我公司生产现场存在的主要危险有害因素有:火灾,触电,物体打击,起重伤害,车辆伤害、中毒和 窒息等伤害。
2、外来人员进入厂区时必须佩戴安全帽,不准穿拖鞋、不准衣衫不整进入作业场所。
3、进入厂区内严禁携带手机,烟火等,不准在厂区内吸烟。
4、严禁随意开启和动用各种机械设备设施,严禁随意动用消防设备、器材。5、严禁酒后进入作业场所。
6、车辆需进入厂区的,办理准入手续,厂区内车辆行驶时速不得超过5公里/小时。
7、外来人员有需要进入车间参观的,必须由专业人员陪同;未经安全部门允许不得在厂区内拍照。
8、请遵守各项警告标示及告示牌注意事项。
9、外来施工单位或人员在进入厂区施工作业前必须要经本公司安全部门培训、审核批准,并接受本公司 安全管理人员的安全监督。 10、外来施工单位及人员因违反《安全生产法》、《消防法》造成安全生产责任事故,本公司将依法追 究其经济责任和法律责任。 11、其它:
安全承诺
我(以下签字人)明白以上培训内容的规定,且自愿遵守,并愿意承担任何由于违反安全规定而带 来的后果。
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外来访客安全、环境风险告知书
外来访客安全、环境风险告知书
尊敬的各位领导(来宾):
欢迎莅临xx,为了保证您在参观过程中的人身安全,请您了解并遵守以下管理规定:
1、本公司生产车间主要从事钢构件加工,可能存在起重伤害、物体打击、触电、机械伤害等安全风险以及噪音、粉尘等环境危害因素。
2、在进入生产区域前,请您穿戴好必要的劳保用品,正确佩戴安全帽。
3、请留意车间内外悬挂张贴的安全、环境风险因素警示标识及应急疏散路线图,如遇构件拼装、吊装等发出的较大声响,请勿惊慌。
4、为了方便您参观考察,请在相关人员陪同下进入生产车间。
5、进入生产车间后,请在绿色安全通道行走,注意观察周围作业环境,未经陪同人员许可,不要进入黄线以内生产作业区域;不要触摸车间内生产设备、设施和在制产品,并与其保持一定安全距离。
感谢您的配合,祝您的参观考察行程安全愉快!。
外来人员安全教育培训规定范文(2篇)
外来人员安全教育培训规定范文第一章总则第一条为了加强对外来人员的安全教育培训工作,保障外来人员在工作期间的安全与健康,根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定,制定本规定。
第二条本规定适用于所有使用外来人员的单位,包括企事业单位、社会团体、民办非企业单位等。
第三条外来人员安全教育培训应当遵循安全第一、预防为主的原则,通过教育培训提升外来人员的安全意识和安全技能,预防和减少事故的发生。
第四条外来人员安全教育培训应当贯穿于外来人员从入职到离职的全过程,包括入职前培训、在岗培训和离职时的交接培训。
第二章入职前培训第五条外来人员入职前,单位应当对其进行安全教育培训,培养其安全意识和安全技能,了解现场的安全环境和工作规范。
第六条入职前培训的内容包括但不限于以下几个方面:(一)单位的安全管理制度和规章制度;(二)工作岗位的安全操作规程;(三)安全生产的基本知识和常识;(四)常见事故的原因及预防措施;(五)应急疏散预案和救援措施;(六)安全防护用品的使用方法和注意事项;(七)现场安全设施和消防设备的位置和使用方法等。
第七条入职前培训可以通过集中教育、个别辅导、电子学习等多种方式进行,单位应当根据外来人员的实际情况选择合适的培训方式。
第八条入职前培训由单位的安全管理人员或专兼职教育培训人员负责进行,应当确保培训内容准确、完整。
第三章在岗培训第九条外来人员在岗培训是指在外来人员正式上岗之前对其进行的培训。
在岗培训的目的是掌握相关工作技能和安全操作规程,提高在岗时的安全意识和应对能力。
第十条在岗培训应当由具备相应资格和经验的安全管理人员或专兼职教育培训人员负责进行,培训内容包括但不限于以下几个方面:(一)工作岗位的安全生产规程和操作规范;(二)安全操作技能的培训和实操训练;(三)现场风险识别和应对措施;(四)事故处理和应急救援措施;(五)安全设施和消防设备的使用方法和注意事项;(六)常见安全隐患的排查和整改;(七)安全质量的监督和反馈机制等。
外来人员安全教育培训规定模版(四篇)
外来人员安全教育培训规定模版第一章总则第一条为了加强对外来人员的安全教育培训,提升外来人员的安全意识和安全素质,保障外来人员的人身安全和生命安全,制定本规定。
第二条本规定适用于所有雇佣外来人员的企事业单位和个人。
第三条外来人员包括外聘劳动者、承揽商、临时工以及其他以雇佣关系或合同关系进入单位从事工作的人员。
第四条外来人员安全教育培训应当按照国家法律法规和相关规定进行,并以提供必要的安全知识和技能为目的。
第五条外来人员安全教育培训应当包括以下内容:(一)法律法规和企业规章制度的基本知识;(二)安全生产和劳动保护的基本知识;(三)事故应急处理和逃生自救的基本知识;(四)单位内部安全制度的规定和操作流程;(五)岗位安全操作规程和注意事项;(六)其他与外来人员安全相关的内容。
第六条外来人员安全教育培训应当由单位负责组织和实施,确保培训的专业性和针对性。
第七条外来人员在进入单位工作前应当参加安全教育培训,取得培训合格证明,方可上岗工作。
第八条外来人员安全教育培训应当定期进行,至少一年一次。
第九条单位应当建立外来人员安全教育培训档案,记录外来人员的培训情况,并定期向有关部门报备。
第二章外来人员安全教育培训的组织和实施第十条单位应当指定专人负责外来人员安全教育培训的组织和实施工作,具体职责包括:(一)制定外来人员安全教育培训计划和培训课程;(二)选派合适的培训人员,进行外来人员安全教育培训;(三)监督和检查外来人员安全教育培训的实施情况;(四)整理和归档外来人员安全教育培训的相关资料。
第十一条外来人员安全教育培训应当采用多种形式,包括讲座、培训班、实地考察等,以满足不同人员的学习需求。
第十二条外来人员安全教育培训应当重点强调实用性和针对性,采用生动、形象、易于理解和记忆的方式进行。
第十三条外来人员安全教育培训的内容应当充分结合实际,以案例分析、问题解决等方式,增加培训的实效性和参与性。
第十四条外来人员安全教育培训的时间应当充分安排,保证培训的充分性和深入性,不得草率敷衍。
外来人员安全教育培训规定范文(4篇)
外来人员安全教育培训规定范文外来人员安全教育培训是指对企事业单位、社会组织等接纳外来劳动力的单位进行安全教育和培训的一种制度性安排。
为了保障外来人员的生命安全和健康,减少事故和灾害发生的风险,外来人员安全教育培训规定如下:1.培训人员:雇主、用工单位和相关部门应委派专门人员负责外来人员的安全教育培训工作。
2.培训内容:培训内容应包括工作场所的安全规定、危险因素识别与防范、紧急情况的处理、基本的急救知识等。
3.培训方式:培训可以采用面对面教学、书面教材、视频教学等方式进行,确保培训内容的准确传达和理解。
4.培训频率:外来人员应在进入工作场所前接受安全培训,同时应进行定期的安全教育培训,确保其对安全知识的持续更新和掌握。
5.培训证明:完成培训的外来人员应领取安全教育培训证书或安全教育培训合格证明,作为其在工作场所的准入标准之一。
6.培训记录:企事业单位应建立外来人员安全教育培训的档案记录,包括培训的内容、时间、参与人员等信息,以便监督和查验。
7.监督检查:相关部门应加强对企事业单位的外来人员安全教育培训的监督检查,确保培训工作的质量和有效性。
外来人员安全教育培训规定的目的是通过培训,使外来人员具备一定的安全意识和安全知识,提高其应对突发事故和灾害的能力,保障其人身安全。
外来人员安全教育培训规定范文(2)第一章总则第一条为了贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,规范和加强生产现场的安全管理,保障人身和设备安全,根据中国大唐集团公司《安全生产工作规定》等规章制度,制定本规定。
第二条本规定中外来人员包括视察或检查企业工作的领导、执法检查人员,参观学习人员、外来试验人员、厂家售后服务人员、非电力生产临时用工人员、外包工程队伍人员、实习人员等。
第三条外来人员必须经过安全教育培训才能进入生产现场。
第四条本规定适用于集团公司系统发电企业。
其它企业可参照执行。
第二章安全教育培训第五条对外来人员的安全教育培训,不同类别的外来人员根据工作性质实施不同的教育培训方式。
对外来参观学习等人员安全教育和告知记录
XXX有限公司外来人员安全培训记录表培训教育内容: 进入生产现场安全注意事项(一)在进入生产现场前,我们有义务将我厂生产现场安全注意事项向您告知,以提高个体安全防范意识在您自觉、认真遵守的前提下,以确保您在生产现场期间的人身安全。
(二)存在的主要危险有害因素有:机械伤害、高处坠落、有毒气体等其他危险有害因素。
还有生产作业现场的温度和湿度可能高于室外。
请您自我确认个人的身体状况,有下列情况之一的不适合进入我厂生产现场:1未达到劳保用品佩戴等要求的;2、患有严重的心脏病、高血压、恐高症、器官或皮肤过敏、呼吸系统或肺部疾病等;3、个人存在的自认为不能适应其他情况;4、不可预见的,事实上不能够进入生产现场的其他情况。
(三)进入生产现场对您的基本要求有:1佩戴必须的劳动保护用品,必须正确佩戴工作帽。
禁止穿凉鞋、高跟鞋和裙子,辫子和长发必须盘入帽内;2、必须服从带队人员的指挥,令行禁止统一行动,随队进行,中途不擅自离队、掉队;3、必须沿安全通道行走,注意避让行驶中的叉车;上下梯子握好扶手,当心滑跌;4、不得近距离观看运行的设备设施;禁止身体的任何部位触及运转设备,当心机械伤人;5、禁止动用设备及相关设施;6、遵守现场禁止、警告、指令、提示标识的内容;接受相关方正当的纠正、要求或建议。
7、随队人员应相互提醒、相互帮助、相互保护。
8、结束后,带队人员要确认所有进入生产现场人员是否安全撤离生产现场。
9、期间遇到紧急或意外情况时,应听从带队人员的统一指挥,安全撤离或应急救护。
培训教育实施人:培训教育实施时间:年月日本人已接受企业方上述内容的培训教育,已明白进入生产现场的相关安全注意事项和安全要求,并承诺进入生产现场后一切服从本厂的管理规定。
承诺人签字:劳动防护用品领用:工作帽□胸牌□ 其他所属单位:日期:。
外来人员安全教育培训规定范文(3篇)
外来人员安全教育培训规定范文一、培训目的与意义本培训旨在提高外来人员对自身安全的意识,增强其安全防范意识和应急处理能力,降低事故发生的风险,保障工作环境的安全和稳定。
通过该培训,帮助外来人员全面了解企业安全管理制度和相关法律法规,遵守企业规定,有效减少和避免人身伤害和财产损失的发生,共同维护良好的工作环境。
二、培训内容1.安全意识教育(1)了解安全意识的定义和重要性。
(2)学习安全知识,包括化学品安全、火灾防范、电气安全、机械设备安全等。
(3)掌握应急处理知识,学会正确处理意外事故的应急措施和相应的应急通知流程。
(4)了解自身安全责任和义务,如佩戴防护用具、正确使用设备等。
2.法律法规教育(1)学习国家、地方(行业)相关的法律法规和标准要求。
(2)了解违法违规行为的处罚和后果,引导外来人员合法合规开展工作。
(3)介绍劳动法、安全生产法等相关法律,让外来人员了解自身的权益和保护。
3.安全管理制度(1)了解公司安全管理制度的内容和要求,包括安全生产责任制、安全事故报告制度、安全设施的使用等。
(2)学习紧急情况下的组织和指挥流程,包括报警、疏散等措施。
(3)了解安全风险评估和控制的基本原理,学会发现和排除安全隐患。
三、培训方式1.面对面培训(1)邀请专业的安全管理人员进行培训,并确保培训内容的全面性和可理解性。
(2)培训内容以简明扼要的方式呈现,避免冗长枯燥。
(3)培训过程中鼓励外来人员提问,主动参与互动,确保培训效果。
2.培训材料的准备(1)提供以图文并茂方式编制的安全培训手册,使外来人员可以随时参考。
(2)采用清晰易懂的语言,简洁明了地阐述安全知识和安全管理制度。
(3)适当使用图表、图片等辅助材料,提高培训内容的可视性和易理解性。
四、培训考核与评估1.培训结束后,组织考核,对外来人员进行知识点的复习测试和技能实操考核。
2.考核方式可以采用书面测试或者口头提问的形式,以确保外来人员对安全知识的掌握和理解。
外来工作人员入场安全告知书
外来工作人员入场安全告知书尊敬的外来工作人员:
欢迎您来到我们的工作场所。
为了确保您的安全,我们提供以
下安全告知:
1. 入场前准备:
- 每位外来工作人员在进入工作场所之前,必须提供个人身份
证明,并登记相关信息。
- 若您患有传染性疾病,请提前告知工作人员以采取相应的防
护措施。
- 在进入工作场所之前,请穿戴合适的劳动防护装备,并确保
工具设备的正常运行。
2. 安全设施和规范:
- 在工作场所,您必须遵守相应的安全规范和公司的安全制度。
- 了解并熟悉逃生通道、灭火设备和应急求救电话等安全设施
的位置和使用方法。
- 若发现存在安全隐患或工作环境不安全的情况,请立即向负责人报告。
3. 工作期间的安全:
- 在工作期间,您必须将注意力集中在工作上,并避免分散注意力造成事故。
- 若您需要使用特定设备或工具,请遵循操作规程,并确保操作时的注意事项。
- 如遇紧急情况或突发事件,请立即向负责人报告,并按照紧急预案进行应对。
4. 人身安全:
- 您在工作期间应妥善保管个人财物,并不将贵重物品携带至工作场所。
- 如发生人身伤害或财产损失,请立即向负责人报告,并配合调查。
通过遵守上述安全告知,我们可以共同维护好工作场所的安全与秩序。
如果您有任何疑问或需要进一步的信息,请随时向工作人员咨询。
谢谢您的合作!签署人:
日期:。
安全教育培训记录通用
外来人员安全培训记录表培训主题外来人员进厂前安全须知培训培训对象外协单位作业人员和司机培训部门或召集人行政总务部记录整理人当班保安培训方式自主阅读地点门岗内培训提纲:《外来车辆及人员安全须知》培训内容:1.外来人员进入公司前必须在门岗内认真阅读《外来车辆及人员安全须知》,熟知相关规定后在培训记录中签字。
2.公司内全程佩戴安全帽,离厂时请将有接待人签字的会客单及来宾证归还门卫;3.禁止携带易燃、易爆、有毒、有害物品、管制器械等进入公司;4.外来车辆进入公司前必须下车登记并递交司机驾驶证或行车执照,车辆出厂时司机下车递交出门证或其它相关单据以及安全防护用品,同时领回司机驾驶证或行车执照。
5.汽运货车进入公司前必须在门岗领取安全防护用品,出厂时交回门岗。
6.进入的车辆请按厂区交通标示牌要求行驶,不得有超速、逆行、违停、鸣笛、漏油、洒落、及排黑烟等现象。
7.除停车场外,公司其他所有区域严禁停放车辆。
请司机保管好自身和随车物品并保证车辆安全。
在车内休息时不要有将脚跷在方向盘、仪表台、椅背或伸出窗外等不文明现象。
8.来宾带进并仍需出厂的物品(大件物品、样品、易和本公司混淆的物品等),应向保安说明并做登记,出厂时由当班保安进行核实。
9.外来车辆未经行政总务部允许,不得夜间在厂内停放。
10.公司生产区域禁止吸烟,除指定区域外,其他区域禁止食用食物和饮用饮料。
11.未经许可不得拍照、摄像。
12.请不要擅自进入拉有黄色/黑色和红色警示带区域。
如需进入,须在公司人员的陪同下进入,并佩戴合适的防护用品(包括安全帽)。
13.进入生产区域/车间须在业务部门指定人员的引导和陪同下方能进入,并遵守所有安全规定,同时要求穿戴公司要求的个人防护用品。
14.请注意观察生产区域/车间的安全提示标识并遵守相关要求。
15.参观时,请走人行横道,不要奔跑。
注意观察车间/工作现场的湿、滑区域并请绕行,以防止滑倒或跌倒。
16.除非特别允许,来宾不得靠近和触摸设备、材料及产品。
外来参观人员安全须知
外来参观人员安全须知各位领导、参观人员及来访者,欢迎大家光临XXXX参观访问。
我公司生产现场潜在的危险伤害因素有:火灾,触电,物体打击,起重伤害,高处坠落,机械伤害,车辆伤害,粉尘,噪声,辐射,划割刺伤等其它伤害。
为了保证大家的人身健康与安全,请配合我公司熟悉并遵守如下规定:1、请在我公司陪同人员引导下有秩序地进入我公司生产现场参观;进入生产现场,请不要破坏生产现场秩序,走指定的安全通道,听从陪同人员管理;严禁自行在生产区域内活动。
2、参观过程中,请不要直接与上班的工人交谈,以免影响工人的注意力,如有问题可以通过陪同人员咨询。
3、未经本司领导同意,不得在标有严禁拍照区域内拍照、摄像。
4、禁止在生产现场触摸各种开关、操作任何设备,这不仅会给您自己带来人身安全风险,也可能给我公司员工带来意外伤害。
5、严禁酒后进入本公司车间参观,禁止在生产现场吸烟以及进行各种不文明行为。
6、进入生产现场,请遵守各种安全警示标志的提示;请勿触摸加工后的铁屑,以免伤手,在参观生产现场时需佩戴必要的劳动防护用品(安全帽等),做好个人安全防护。
7、请注意作业中的起重机,禁止在起重物下停留,主动避让正在作业的起重机,以免受到碰撞或重物砸伤。
8、在厂区道路行走时,请走安全便道,以免发生交通事故;注意避让厂内运输车辆,特别是叉车、平板车等载重车辆,以免造成伤害。
9、生产现场可能存在临时占用安全通道现象,请注意脚下工料件、设备的位置,防止绊倒、刺伤等伤害。
10、严禁携带易燃、易爆、危险化学品进入本公司各区域内。
11、如遇突发事件,请跟随我公司员工或陪同人员一起疏散到安全地点,如遇意外事件或发生事故,请及时与相关部门人员或陪同人员联系处理。
谢谢大家的配合,祝大家参观期间顺利、舒心、愉快!。
外来人员安全告知
外来参观人员安全告知外来参观培训人员,入公司前必须遵守如下安全管理要求:●必须在公司同意的情况下,由指定人员带领方可进入厂区。
●进入厂区禁止吸烟。
●外来人员未经批准不允许进入岗位。
●在岗位长时间(十天以上)学习培训人员需配备与本公司职工相应的防护用品。
●进入岗位学习培训前必须通过培训接纳三级安全教育,并考试合格,持证进入。
●长时间学习培训人员必须遵守公司的各项安全管理规定。
●学习培训人员未经岗位操作人员允许,不准进行生产操作。
●如生产出现异常情况,学习培训人员及时按照岗位操作人员的指令要求撤离生产区。
●不允许运用和损害岗位的设备、设施。
未尽事宜,根据现场安排执行。
深圳市保盛祥有限公司外来施工人员安全告知外来施工人员,入公司前必须遵守如下安全管理要求:●外来车辆及人员进出公司大门前,请到警卫室办理登记手续,经批准方可进出;衣冠不整者谢绝入内。
●外来人员在公司内必须严格执行公司的有关制度及规定,服从管理和指挥。
●公司内严禁吸烟;配电室、危险品储存及使用场所周围十米内禁止烟火。
●外来人员应在业务范围内作业或活动,未经批准,严禁随意走动、乱动公司内的设备。
●外包单位工作时间按我公司作息制度执行,如果要提早或推迟下班,经保卫部门同意。
●外来车辆在公司内修理、洗刷;装运物品时,应捆绑牢固,避免货物坍塌、泄漏。
●外来人员中的电焊工、电工、管子工特殊工种必须持证操作,其他专业工种也要有合格的业务水平,有一定的安全基础知识,普工、杂工等一律不得从事技术性的工作。
●外包单位所用的木工圆锯等噪音设备,不能超过九十分贝,以免影响正常的生产和工作。
●外包单位没有安全防护装置机电设备,不得在生产区使用。
●外包单位使用本公司电源时,必须事先向公司负责外包部门提出申请,再由外包部门按照规定办理,不得自行其事。
●外包单位的露天机电设备,使用后必须及时切断电源,并有封管措施。
●严禁非焊工动火、焊接工具不得转借无合格证人员使用。
●气焊工的乙炔瓶、氧气瓶、明火点三者之间的距离,电焊作业的二次线、接地线搭挂,都必须符合安全操作规程规定。
外来人员安全教育培训规定模版(二篇)
外来人员安全教育培训规定模版第一章总则第一条为了加强对外来人员的安全教育培训,提升外来人员的安全意识和安全素质,保障外来人员的人身安全和生命安全,制定本规定。
第二条本规定适用于所有雇佣外来人员的企事业单位和个人。
第三条外来人员包括外聘劳动者、承揽商、临时工以及其他以雇佣关系或合同关系进入单位从事工作的人员。
第四条外来人员安全教育培训应当按照国家法律法规和相关规定进行,并以提供必要的安全知识和技能为目的。
第五条外来人员安全教育培训应当包括以下内容:(一)法律法规和企业规章制度的基本知识;(二)安全生产和劳动保护的基本知识;(三)事故应急处理和逃生自救的基本知识;(四)单位内部安全制度的规定和操作流程;(五)岗位安全操作规程和注意事项;(六)其他与外来人员安全相关的内容。
第六条外来人员安全教育培训应当由单位负责组织和实施,确保培训的专业性和针对性。
第七条外来人员在进入单位工作前应当参加安全教育培训,取得培训合格证明,方可上岗工作。
第八条外来人员安全教育培训应当定期进行,至少一年一次。
第九条单位应当建立外来人员安全教育培训档案,记录外来人员的培训情况,并定期向有关部门报备。
第二章外来人员安全教育培训的组织和实施第十条单位应当指定专人负责外来人员安全教育培训的组织和实施工作,具体职责包括:(一)制定外来人员安全教育培训计划和培训课程;(二)选派合适的培训人员,进行外来人员安全教育培训;(三)监督和检查外来人员安全教育培训的实施情况;(四)整理和归档外来人员安全教育培训的相关资料。
第十一条外来人员安全教育培训应当采用多种形式,包括讲座、培训班、实地考察等,以满足不同人员的学习需求。
第十二条外来人员安全教育培训应当重点强调实用性和针对性,采用生动、形象、易于理解和记忆的方式进行。
第十三条外来人员安全教育培训的内容应当充分结合实际,以案例分析、问题解决等方式,增加培训的实效性和参与性。
第十四条外来人员安全教育培训的时间应当充分安排,保证培训的充分性和深入性,不得草率敷衍。
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M2 不伤害他人 M3 不让他人爱伤害
发现、分析危险因素 团体合作,大家互助 查找隐患拒绝违规操作 分享 经验,监督提醒
有隐患不一定出事故 事故背后一定有隐患
但是民间还有一句俗语:“不是不报,时候未到”
迷信设备 过分依赖
心存侥幸 忽略危险
过于自信 拒绝警示
杜绝侥幸心理
无论不一定,还是不确定,只要有可能, 就要把它变成不可能。 防微杜渐胜过亡羊补牢。
4、严禁酒后进入本公司;禁止携带烟火,严禁在生产现场吸烟, 饮食;禁止在整个检查、培训过程中嬉戏、打闹;禁止各种不文 明行为;请勿在生产现场拨打、接听电话、玩手机,以免注意力 分散发生意外。 5、进入生产现场,请勿接近和触摸各处转动部位,以免伤手。 6、生产现场需正确佩戴陪同人员交给的劳动防护用品,安全帽必 须系好帽系带。
11、遵守现场禁止、警告、指令、提示标识的内容;接受我方正 当的纠正、要求或建议。 12、结束后,请校方带队人员配合我方确认所有进入参观人员是 否安全撤离生产现场。 13、期间遇到紧急或意外情况时,应听从我方陪同人员的统一指 挥,安全撤离或应急救护。 14、未尽事宜,请按照我公司生产现场安排执行。
98% 人的原因 统计显示,
的事故是因为
引起的。
而根据有关部门针对大中型企业近3年来发生的事故所作的另一项统计显示,
人为因素中,安全意识薄弱的因素占到90%多,
而安全技术水平所占比例不到10%。
安全工作人人有责
遵守安全操作规范 落实劳动保护措施
不移动、不损坏、不 拆除安全设施 和标志
不伤害自己 M1 不被他人伤害 M4
三、作业现场存在的风险
伴随公司生产经营业务,可能发生的事故包括:物体打击、起重伤害、高处坠落、 车辆伤害、爆炸、机械伤害、火灾、触电、粉尘、噪声及其它伤害。
1998年6月8日,9:20,美国堪萨斯州,海伊斯维市,发生一起 大豆和小麦粉尘爆炸事故,事故造成7人死亡,10人受伤;工作楼被 毁,卸粮坑区域严重受损;仓顶输送设备和落料管全部摧毁;32个筒 仓顶盖被掀开,有的筒仓被撕开的长度达几十米;高粱和小麦数十万 吨;灭火救援耗时1周,用去85万美元。
2013年7月23日下午,某公司装卸六班副班长王某某在经闸口返回 封闭区时不幸触电倒地,最终抢救无效死亡。
四、到了现场注意什么
1、请在我公司陪同人员引导下有秩序地进入我公司生产现场;进 入生产现场,请走指定安全通道,听从陪同人员管理;严禁自行 在生产区域内活动,保持在陪同人员视线以内。 2、请不要直接与上班的工人交谈,以免影响工人的注意力。如有 问题可以通过陪同人员咨询。 3、禁止在生产现场触摸各种开关、操作任何设备,这不仅会给自 己带来人身安全风险,也可能给我公司员工带来意外伤害。
2006年5月9日02:25时, 上港集团理货员陈某在天桥平 台走道查看箱号后准备返回甲 板时(由于四根拉杆随意摆放), 腿踩在拉杆后致使人体失去平 衡坠落舱底(约有18.6米深), 经医院抢救无效死亡。
2016年2月13日,靖江太 和港务码头发生一起门座式起重 机坍塌事故,倒塌后砸在了更靠 近起重机的大船上,而起重机上 端的吊臂则砸在小船上,事故导 致一名驾驶员死亡、两条船受损。
谢谢
7、请注意作业的起重机械和流动机械,禁止在吊物下面停留,并 应主动避让,以免受到碰撞和重物伤害。 8、在港区道路行走时,请走人行通道,以免发生交通事故;在车 间要注意前方的厂内运输车辆,主动避让,以免造成车辆伤害。 9、生产现场可能存在临时占用安全通道现象,请注意脚下工件、 设备的位置,防止绊倒、滑跌伤人。 10、请勿靠近正在作业的高大设备,以免高处物品坠落伤人;请 相互监督、提醒、关照。
2018年12月8日
1
安全是什么?
2
意识不到危险才是最大的危险
3
作业现场存在的风险
4
到了现场要注意什么
5
一、安全是什么
安全是在人类生产生活过程中,将系统的 运行状态对人类的生命、财产、环境可能产生 的损害控制在人类能接受水平以下的状态。
危险
安全
不期望后果的可能性由小到大 人们可承受的水平4安全在我源自身边安全人安全
安全
公共卫 生
自然灾害 公共安全 社会安全
事故 灾难
5
马斯洛理论把需求 分成生理需求、安全 需求、社交需求、尊 重需求和自我实现需 求五类,依次由较低 层次到较高层次。
6
二、意识不到危险,才是最大的危险
没有安全知识,员工就会稀里糊 涂受伤害;没有安全意识,事故就会 不请自来
安全知识重要 安全意识更重要