办公用品领用登记表
办公用品领用登记表
资料册
垃圾袋
美工刀
软抄
洗衣粉
长尾夹
双面胶
保温瓶
订书机
暗扣袋
拖把
光敏印油
小透明胶
磁粒
胶高泡
南孚电池
记号笔
墨水
圆珠笔
橡皮
信封
领用人签字：
领导签字：
物品名称 纸杯 拉杆夹 票据夹 皮纹纸 传真纸 标签 固体胶
领用数量
科室： 物品名称 签字笔 中性笔芯 文件夹 订书针
皮筋 档案盒 印台 美工刀刀片 厚层订书针 扣取纸 回形针 印油
领用数量
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX公司办公用品领用登记表
日期：
物品名称
领用数量
物品名称
领用数量
物品名称
领用数量
红色中性笔
宽胶带
抹布
转笔刀
直尺
橡胶手套
计算器
白板笔
A4纸
剪刀
办公物品领用登记表
办公物品领用登记表
序号
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 30
物品名称
签字笔 笔记本 订书机 计算器 文件夹 文件架 文件袋 胶棒
单位 库存量 领用数量 剩余量 领用部门
物品名称
单位 库存量 领用数量 剩余量 领用部门
领用人
领用时间
备注
领用说明： 1、公司日常办公用品领用皆需要在综合部登记此表当面领取，不可随意领取公司物品； 2、为方便库存统计，领取登记时务必准确填写物品对应当前库存及领用后剩余量。
重庆瑞尚装饰工程有限公司
办公物品领用登记表
序号
60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90
支 本 个 个 个 个 个 个
领用人
领用时间
备注
领用说明： 1、公司日常办公用品领用皆需要在综合部登记此表当面领取，不可随意领取公司物品； 2、为方便库存统计，领取登记时务必准确填写物品对应当前库存及领用后剩余量。
重庆瑞尚装饰工程有限公司
办公物品领用登记表
序号
30 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59
物品名称
单位 库存量 领用数量 剩余量 领用部门
领用人
领用时间
备注
领用说明： 1、公司日常办公用品领用皆需要在综合部登记此表当面领取，不可随意领取公司物品； 2、为方便库存统计，领取登记时务必准确填写物品对应当前库存及领用后剩余量。
办公用品领用表及明细
办公用品领用表及明细
1. 员工信息，包括员工姓名、部门、工号等基本信息。
2. 领用日期，记录员工领取办公用品的具体日期。
3. 用品名称，列出领取的办公用品的名称，如笔、纸、文件夹、订书机等。
4. 规格型号，如果办公用品有规格型号，也可以在表格中进行
记录。
5. 领用数量，记录员工领取每种办公用品的数量。
6. 领用原因，员工领取办公用品的原因，如补充办公用品、更
换损坏用品等。
7. 领用人签字，员工在领取办公用品后需要在表格上签字确认。
办公用品领用明细则是对领用表中的每一项办公用品进行详细
描述和记录，包括以下内容：
1. 用品名称，列出领取的办公用品的具体名称。
2. 规格型号，记录办公用品的规格型号信息。
3. 单位，办公用品的计量单位，如个、箱、包等。
4. 领用数量，记录员工领取每种办公用品的具体数量。
5. 单价，办公用品的单价。
6. 总价，计算每种办公用品的领用总价，即单价乘以领用数量。
7. 备注，可以在明细中添加一些额外的说明或备注信息。
这些表格和明细的目的是为了规范办公用品的领用流程，确保
办公室用品的合理使用和管理，同时也方便了解办公用品的消耗情
况和需求，为办公室的日常运行提供便利。
办公用品领用登记表
评语
试用期
得分
行为得分
出勤
业绩
总分
行政人事部
意见
签字：时间：
总经理ห้องสมุดไป่ตู้董
事长意见
签字：时间：
员工请假审批单
时间：年月日
姓名
部门
职务
类别
□事假
□病假
□工伤假
□婚假
□产假
□其他
请假事由：
请假时间：
请假期限：自年月日至年月日共天
部门意见
行政人事部意见
总经理意见
员工请假审批单
时间：年月日
姓名
部门
职务
类别
□事假
□病假
□工伤假
□婚假
□产假
□其他
请假事由：
请假时间：
请假期限：自年月日至年月日共天
部门意见
行政人事部意见
总经理意见
员工请假审批单
时间：年月日
姓名
部门
职务
类别
□事假
□病假
□工伤假
□婚假
□产假
□其他
请假事由：
请假时间：
请假期限：自年月日至年月日共天
部门意见
行政人事部意见
总经理意见
员工出差审批单
时间：年月日
出差人
部门
姓名
出差要办事项
暂支旅费
出差时间
自年月日起
至年月日止共日
出差地点
部门意见
行政人事部
总经理意见
员工出差审批单
时间：年月日
出差人
部门
姓名
出差要办事项
暂支旅费
出差时间
自年月日起
至年月日止共日
出差地点
公司新入职员工办公用品领用表
公司新入职员工办公用品领用表范本1新入职员工办公用品领用表时间：年月日部门：职位：姓名:部门总经理审批：物品名称文具名单价文具名单价领用数总价备注笔黑/红/蓝色签字笔黑/红/蓝色圆珠笔0.5活动铅笔普通铅笔笔芯黑/红/蓝色签字笔笔芯黑/红/蓝色圆珠笔笔芯0.5活动铅笔笔芯荧光笔黑/红/蓝色荧光笔涂改品橡皮擦涂改液粘贴品固体/液体胶水双面胶透明胶标签四色报事贴中报事贴小报事贴文件夹不干胶标签笔记本A5 70页笔记本A5 50页笔记本A5 30页笔记本A4 60页笔记本A4 80页笔记本文件夹/册2寸/3寸“易事快：文件袋30页资料册40页资料册30页资料册透明文件套拉杆文件夹纽扣文件夹单夹文件夹双夹文件夹摆放用品笔筒一拖三/一拖四文件架三层文件架装订用品大介刀大介刀打孔机订书机订书钉大剪刀小剪刀起钉器回形针装订夹（盒）测算用品直尺计算器印台复写双色印台红/蓝色印台纸夹大/中/小反尾夹名片名片簿（180名）名片簿（240名）其它磁盘钻笔刀备注：初次领用请将费用控制在50员/人以内合计金额：行政人事审核：经手：签收：范本2中国范本网员工入职领取物件登记表序号物件名称数量编号备注1员工手册2工作服3工号牌4更衣柜及钥匙5文件夹67 8注：1、以上物件为新员工入职时领取物件，员工本人必须当面核对清楚。
2、员工在就职工作期间必须规范正常使用领取物件，妥善保管，如若因人为非正常操作造成物件损坏或遗失的，员工需照价赔偿。
3、员工在办理辞职手续退还物件时，必须退还与上表相符物件，如若退还物件与入职领取物件不符（例：更衣柜钥匙与更衣柜锁不匹配，工作服尺码不正确等），员工仍须按价赔偿。
4、入职员工必须认真看清以上内容，并在领取物件完毕后签字确认。
员工签字：____________职务：___________薪资：___________日期：___________范本3广东仕馨月子会所股份有限公司员工入职领用物品登记表姓名：部门：职位：序号物品名称数量签发人领用日期备注1员工手册2夏装3冬装4工鞋5帽子头花6员工卡7工号牌8更衣柜钥匙9宿舍钥匙10办公用品，文件注：1、以上物品在新员工入职时领用，员工本人必须当面核对清楚。
办公用品领用表出入库登记表
消 耗 品 类
签字笔 圆珠笔 签约笔 铅笔 荧光笔、白板笔 永久性笔 封箱胶、透明胶 双面胶 回形针 订书针
27支 10支 4支 30支 1、2支 11 3卷 6卷 1盒 3大盒，8小盒
50支
54支
10卷
10卷
长尾夹 橡皮筋 胶水
小2盒，中2盒，大2盒
便利贴
小3本，大2本
小2 本，大 2本
小1本
浆糊、毛笔 塑料袋 鞋套 修正液 电池 装订封面 复写纸 贺卡 中性笔芯 Paper Fasteners 抽杆夹 名片册 文件架 笔筒 尺 签约本 档案袋 题名簿 文件夹 资料盒 网格袋 印台、印泥/油 光盘 活页文件夹 激光笔
办公用品出入库登记
2010 年 4月 类别 项目 A4纸 A3纸 隔页纸 卷纸 纸杯 上月库存 2包 半包 1包 9包+2卷（清风）2盒 （维达） 6袋 入库 64包 出库 59包 结余 7包 半包 1包 60卷 4袋 备注
32卷 2袋
笔记本
2本（皮面），2本 （大），73本（小）
2本（皮 面），2 1本 本 （小） （大） ，72本 （小） 5支 22支 10支 4支 26支 1、2支 11支 3卷 6卷 1盒 3大盒， 8小盒 大2 小2盒， 个，中 中2盒， 10个 大2盒 1瓶
毛笔1支 2卷 1瓶 7号20个，5号27个 1包 1盒
毛笔1 毛笔1 毛笔1支 支 支 2卷 1瓶 5号30 个 5号30 7号18 个，7 个，5号 号2个 27个 1包 1盒 20张 20张 19支 2盒 9个 1本 0本 1套 1个 1套 5本 9个 3本 10个 38个 各1盒 50片 2本 大1支， 小6支
15个 3个 11个 2个 1个 1个 1个 1个
办公用品领用登记表完整
办公用品领用登记表(可以直接使用，可编辑实用优秀文档，欢迎下载）办公用品领用登记表办公用品统计表2021.12.20日盘办公用品采购管理制度目录第一章：目的――――――――――――――――――2 第二章：适用范围――――――――――――――――2 第三章：定义――――――――――――――――――2 第四章：办公用品采购业务及管理方法―――――――2第一章：目的为了统一限量，控制办公用品规格以及节约经费开支、规范公司办公用品的采购、领用流程，降低办公用品库存的同时保证办公用品的供应，减少办公用品的浪费、私用现象，特制定本制度。
第二章：适用范围本制度适用于集团各公司、各部门。
第三章：定义办公用品包括个人办公用品、公用办公用品、固定资产。
个人办公用品：个人办公用品包括笔、本、纸、橡皮、笔筒、削笔刀、剪刀、胶带、文件夹、档案袋、档案盒、订书机、计算器、打孔器、起钉器等。
公用办公用品：非个人所需的办公物品及耗材，如打印纸、白板笔、墨盒、硒鼓、碳粉、电池、洗手液、纸巾、茶叶、拖把、垃圾袋、垃圾桶等。
固定资产：这里说的固定资产是指使用价值在一年以上的并且是由公司统一购买的办公用品，包括公司给各部门或个人配置的办公桌椅、文件柜、沙发等办公家具、电脑、通讯工具、U盘/硬盘等存储工具、机、打印机、扫描仪、空调、风扇、室内装饰品、照明电器、茶具、打卡机、饮水机等。
第四章：办公用品采购业务及管理方法一、办公用品购买原则1.卖家选择：坚持货比三家原则，选择守信誉、质量优、价格低的供货商，并建立长期合作关系。
做到定点采购，力争银行结账减少现金支出，降低采购成本。
2.小型或零星的办公用品的采购要由行政人员到指定的办公用品店选购或要求其送货，尽量做到定时定点购买。
3.大型办公用品（这里指单位价值在1000元以上的固定资产）的采购要两人或两人以上到大型商场询价，对比之后选购价格合适、质量合格的办公用品（固定资产）。
4.凡集团内部各公司员工申请的办公用品（固定资产）不可自行购买，汇总后交由行政部经领导批准后统一进行购买，特殊情况急需的物品且相关领导不在的情况下可由相关领导授权行政人员先行购买，事后及时补办手续并汇报给相关部门领导，及时登记入库以作备案。