急诊科规章制度汇编

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医院急诊科各项制度（5篇）

医院急诊科各项制度急救站突收灾祸救治应急方案一、对一般突发病例的常规急救服务(一).院内急救我院设立有急诊科，执行全天候____小时急诊服务制度，分为:1、内、儿、传染科系统急诊:设在医院急诊科。

附设有急诊室、监护室、观察室等。

2、外科:急诊科设有外科急诊试冬附设有小手术室、抢救室、换药处置室等。

3、妇产科:设在妇产科病房内，必要时直送手术室。

4、五官科:急诊科不能解决时，且则约请五官科紧急会诊或直送手术室。

(二).院外急救1、急救通讯指挥系统①设有急诊科专线电话，号码:院内电话急诊科号码为:外线-内线②院办公室设____小时总值班制，医院总值班电话为:外线-内线-。

2、应急工作系统①急诊人员:由急诊科医生、企业管理轮番值班，做到随时派出医、护人员在____分钟以内出诊。

②救护车:急诊科值班救护车____台，其他院内车辆为备用车，随时听候调遣。

③急诊出诊处理和程序:接到急诊电话和通知时，急诊科应立即派出医、护人员和救护车(____分钟内出车);如病情适合转运回院时，由出诊医、护人员随车转运回院，并当场作相应根基处理，如:包扎、止血、固定等。

病情不相宜转院的患者应在现场进行抢救，并尽量经由过程电话向急诊科主任和院总值班指导陈诉。

如遇情况特别，在领会清晰实在情况，视具体需要由急诊科主任或院总值班向导配齐相干医、护人员、器械、药品及有关人员前往。

二、对突发的重大灾害性事件的应急处理(一).信息处理1、突发性的重大灾害性事件包括:严重的火灾、水患、爆炸事故、建筑物倾圮事故、特大车祸事故、群体斗殴伤亡事故、团体中毒事故、爆发性疾病等情况，一旦接到上述通知和急救电话，必须立即报告院长，院长不在时，应立即报告副院长。

2、院长(或副院长)视事件性子与水平，决意能否向区卫生局、人民当局直接申报。

(二).指挥机构与职责1、应付突发事件指挥部设在院办公室(或现场)。

2、总指挥:由院长担任。

总指挥职责:①负责紧迫带动全院人员到场急救动作;②负责号令当即出动各相干应急分队;③负责调集急诊救治指挥部成员制定急救方案;④负责指挥全院各科相互调和;⑤负责通过政府机关和新闻序言向社会乞助(包括药物及急救器材、运输工具、血源、上级指导人员等)。

急诊科工作制度汇编

一、急诊科工作制度一、急诊科必须24小时开诊，随时应诊，节假日照常应诊。

工作人员必须明确急救工作性质、任务，严格执行首诊负责制和抢救规则、程序、职责、制度及技术操作常规，掌握急救医学理论和抢救和技术，实施急救措施以及抢救制度、分诊制度、交接班制度、查对制度、治疗护理制度、观察室工作制度、监护室与抢救室工作制度、病历书写制度、查房会诊制度、消毒隔离制度，严格履行各级各类人员职责。

二。

值班护士不得离开接诊室。

急诊患者就诊时，值护士应立即通知有关科室值班医师，同时予以一定处置（如测体温、脉搏、血压等）和登记姓名、性别、年龄、住址、来院准确时间、单位等项目。

值班医生在接到急诊通知后，必须在5-10分钟内接诊患者进行处理。

对拒绝来急诊科诊治患者或接急症通各后10分钟不到的医师，急诊科护士随时通知医务科、门诊部或总值班室，与有关科室负责人联系，查清原因后予以严肃处理。

三、临床科室应选派技术水平较高的医师担任急诊工作，每人任期不得少于6个月，实习医师和实习护士不得单独值急诊班。

进修医师经科主任同意报医务科、门诊部批准，方可参加值班。

四、急诊科各类抢救药品、器材要准备完善，由专人管理，放置固定位置，经常检查，及时补充更新、修理和消毒，保证抢救需要。

五、对急诊患者要有高度的责任和同情心，及时正确、敏捷地进行救治，严密观察病情变化，做好各项记录，疑难、危、重症患者应在急诊科就地组织抢救，待病情稳定后再护送病房。

对需立即进行手术治疗的患者，应及时送手术室进行手术。

急医师应向病房或手术医师直接交班。

任何科室或个人不得以任何理由或借口拒收急、重、危症患者是。

六、急诊患者收入急诊观察室，由急诊医师书写病历，开好医嘱，急诊护士负责治疗，对急诊患者要密切病情变化并做好记录，及时有效的采取治疗措施。

观察时间一般不超过3天，最多不超过一周医学教，育网搜集整理。

七、遇重大抢救患者需通知医务科、护理部、门诊部、有关领导亲临参加指挥。

凡涉及法律纠纷的患者，在积极救治的同时，要积极向有关部门报告。

急诊科各项规章制度

急诊科各项规章制度一、急诊科工作制度1、急诊科应 24 小时保持工作状态，随时准备接收和处理急危重症患者。

2、医护人员应坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗。

3、严格执行首诊负责制，对患者的诊疗过程负责到底。

4、建立健全急诊病历管理制度，如实记录患者的病情、诊疗措施及结果。

二、急诊预检分诊制度1、设立专门的预检分诊岗位，由经验丰富的护士担任。

2、按照患者的病情轻重缓急进行分诊，分为“濒危、危重、急症和非急症”四级。

3、对病情危急的患者应立即送入抢救室进行救治。

三、急诊抢救制度1、抢救室应配备齐全的抢救设备和药品，并定期检查和维护，确保随时可用。

2、组建专门的抢救小组，成员包括医生、护士等，明确各自的职责和分工。

3、抢救过程中，医护人员应密切配合，严格执行抢救操作规程。

4、及时记录抢救过程和患者的病情变化，为后续的治疗提供依据。

四、急诊留观制度1、对于病情尚未稳定但无需住院的患者，可安排留观。

2、留观时间一般不超过 72 小时。

3、医护人员应定期巡视留观患者，密切观察病情变化。

五、急诊会诊制度1、当遇到疑难病例或病情复杂的患者，应及时申请会诊。

2、会诊医生应在规定时间内到达急诊科，共同商讨诊疗方案。

六、急诊转院制度1、对于因技术、设备等条件限制无法诊治的患者，应及时转院。

2、转院前应与接收医院联系，确保患者能够得到妥善的救治。

3、做好转院途中的医疗保障工作，配备必要的抢救设备和药品。

七、急诊科消毒隔离制度1、严格执行无菌操作规程，防止交叉感染。

2、定期对急诊科的环境、设备进行消毒。

3、医疗废弃物应按照规定进行分类、处理。

八、急诊科医患沟通制度1、医护人员应耐心倾听患者及家属的诉求，及时解答疑问。

2、向患者及家属告知病情、治疗方案及可能的风险。

3、对于特殊检查和治疗，应征得患者及家属的同意并签署相关知情同意书。

九、急诊科人员培训制度1、定期组织急诊科医护人员参加业务培训，提高专业技术水平。

2、培训内容包括急救技能、新知识、新技术等。

急诊室各种工作制度(四篇)

急诊室各种工作制度一、急诊科严格执行首诊负责制。

应选派有二年以上临床经验的医师担任急诊值班，实习医师、进修医师和实习护士不得单独值班。

二、对急、重危病员要处理快、检查全、观察细、治疗合理。

三、对疑难重危的急诊病员，应立即请上级医师诊治或急诊会诊。

对重危不宜搬动的病员，应在急诊室就地____抢救，待病情稳定后再护送到病房，对需立即施行手术的病员，应及时送手术室实行手术，急诊医师应向有关科室或手术医师直接交班。

四、遇重大抢救及意外事故造成大批病员时，应立即报告门急诊部和院领导(晚上和节假日通知总值班)，及时____抢救力量。

五、凡涉及法律问题的病员(如猝死、车祸、凶杀等)在积极抢救的同时，要及时向公安部门报告。

急诊抢救室工作制度一、抢救室专为抢救病员设置，其他任何情况不得占用。

二、一切抢救药物、器械、敷料均放在指定位置并有明显标记，不准任意挪动和外借，由专人负责每班检查。

三、药品、器械用后均需及时清理，消耗部分应及时补充放回原处，以备再用。

四、每日核对抢救器材及药品，班班交班，做到账物相符。

五、按消毒隔离要求，抢救室每天消毒一次，每周彻底清扫消毒一次，无菌感物品保持备用状态。

六、抢救器械专人保管，心电图机、去颤器定期充电。

七、在抢救时，抢救人员要安岗定位，按各种疾病的抢救常规程序进行。

八、每次抢救完毕后，要做到抢救登记，并清理现场，使抢救室恢复备用状态。

九、遇重大抢救需立即报请科主任和院领导亲临参加指挥，凡涉及法律纠纷的病员，在积极救治的同时，要及时向有关部门报告。

重危病人抢救制度一、遇重危病员时，应根据具体情况，及时____力量抢救，必要时邀请院外会诊。

二、如条件许可，立即将重危病员专入抢救室抢救。

三、抢救设备及药品，不能任意搬动或外借，用后及时补充，每日检查一次，做到“一专三定”--专人负责、定位存放、定人保管、定时检查。

四、凡有危急病人在医师未来到之前，值班护士应先进行紧急处理，严密观察病情变化，及时报告医师，并详细填写抢救记录(包括特别护理记录等)。

急诊科制度规章汇编

急诊科制度规章汇编一、急诊科概述急诊科是医院内的一个重要科室，主要负责接诊急救病人，并提供紧急救治措施。

急诊科的规章制度对于科室运行的有序进行起到了至关重要的作用。

本文将对急诊科制度规章进行归纳总结，以便科室工作人员遵守和执行。

二、急诊科职责1.接诊和初步评估：急诊科医生负责接诊急救病人，并进行初步评估，确定病情严重程度和紧急性。

2.急诊治疗：急诊科医生根据病人的病情，采取相应的急救措施，包括心肺复苏、止血、解除危险因素等。

3.快速诊断：急诊科医生需要快速进行病情诊断，及时确定病因和制定相应的治疗方案。

4.转诊：对于需要进一步治疗的急诊病人，急诊科医生负责将其转诊至其他科室，并提供必要的转诊资料。

5.转运救治：对于需要转运的病人，急诊科医生需要与相关部门进行沟通，确保病人的安全转运。

三、急诊科制度规章细则1. 接诊规定•接诊医生需要迅速响应，保证急救病人的安全和生命救治。

•接诊医生应尽可能了解病史、过敏史和药物使用情况等重要信息，以便进行准确评估和处理。

•接诊医生应根据急性病情优先级进行优先接诊和处理。

2. 急诊治疗规定•急诊科医生应熟练掌握各种急诊抢救技术和生命支持措施，如心肺复苏、气管插管、静脉穿刺等。

•急诊科医生应按照标准操作规程进行急救操作，确保操作安全和有效。

•急诊科医生应定期参加急救技术培训和考核，保持技术水平。

3. 急诊病历记录规定•每位急救病人进入急诊科后，医生应及时记录急诊病历，包括病情描述、体格检查、治疗过程、建议和处理结果等。

•急诊病历应详尽记录，避免信息缺失和错误。

•急诊病历记录应符合医疗隐私和保密要求，不得泄露病人隐私信息。

4. 急诊科药物管理规定•急诊科医生应明确各类药物的适应症、禁忌症和剂量使用。

•急诊科药物应储存于指定位置，防止被他人误用或滥用。

•急诊科应建立药物存放、管理和使用的制度，包括定期盘点、药物消耗和报废等。

5. 急诊设备使用规定•急诊科医生应熟悉各类急救设备的使用方法和操作要点。

急诊室工作制度（通用22篇）

急诊室工作制度（通用22篇）急诊室工作制度篇1为保障患者健康生命权，进一步提升我院急诊科救治水平，急诊科采取分区医疗的方法，根据患者病情的轻重缓急，分为“抢救区”、“危重病就诊区”、“普通区”三个区域进行救治。

并且为每一个功能区均预留一定的发展空间。

这样减少了危重病人抢救的中间环节，将有效地克服了这一弊端，节省时间，提高抢救成功率。

一、合理安排急诊力量，配备经过专业培训、胜任急诊工作的'医务人员，标化配置急救设备和药品。

二、落实首诊负责制，与120建立联动协调制度，与社区卫生服务机构、乡镇卫生院建立急诊、急救转介服务制度。

三、加强和改进执行急诊分区救治、绿色通道进入住院救治和手术救治。

改善急诊“绿色通道”，建立创伤、急性心肌梗死、脑卒中等重点病种的急诊服务流程与规范，密切科室间协作，确保患者获得连续医疗服务。

四、加强急诊检诊、分诊，及时救治急危重症患者。

修订完善急诊标准，有效分流非急危重症患者。

五、对全体医师、护士进行急救技术操作规程的全员培训，实行定期培训、合格上岗制度。

急诊室工作制度篇2一、目的防止科室或私人随意使用救护车，避免影响急诊出车。

保证救护车处于备用应急状态，随时接受急救中心指挥。

二、适用范围急诊科救护车的管理。

三、职责（一）护士长、救护车司机每天检查救护车的车况、车容、抢救设备和药品。

（二）急诊班护士每班检查救护车的.车况、车容、抢救设备和药品，做到及时更换和补充并做好登记。

（三）护理部每月检查救护车的车况、车容、抢救设备和药品。

（四）科主任、护士长对救护车进行严格管理，救护车只做医疗救护用，不得挪做他用。

（五）救护车司机必须保持车况良好、车容车貌整洁，接到电话5分钟内必须出车。

并设有出车登记本，记录出车时间、地点、到达时间、随车人员等。

四、工作程序（一）当医务人员接到120电话后，立即通知司机及值班医生、护士，携带必要的抢救设备5分钟内出发（用物见“救护车物品配备清单”）。

医院急诊科工作管理制度汇编

医院急诊科工作管理制度汇编需全面掌握急诊医疗知识和技能,并严格按照医院规定的急诊流程进行操作。

如遇到病情复杂、难以判断的情况,应及时向主治医师或专家会诊,确保病人得到及时、准确的诊疗。

8.值班人员需认真记录病历,包括病史、体格检查、辅助检查、诊断、治疗方案等信息,确保病情记录完整、准确、规范。

同时,应及时向主治医师汇报病情和治疗情况,确保医疗质量和病人安全。

9.值班人员需认真执行医院感染控制制度,做好个人和环境卫生,确保医疗环境清洁、整洁、无菌。

如发现感染病例,应及时报告,并采取有效措施控制疫情扩散。

10.值班人员需保护好病人隐私,严格遵守医疗保密制度。

不得泄露病人个人信息和病情,确保病人权益得到保障。

11.值班人员需认真执行医院安全制度,确保医疗设备和用品的安全使用和管理。

如发现设备损坏或存在安全隐患,应及时上报,并采取措施确保医疗安全。

12.值班人员需认真执行医院财务制度,做到收费规范、明细清晰、合理合法。

不得收取不合理的费用,不得私自免费或减免费用,确保医疗服务公正、透明、合法。

13.值班人员需认真履行职业道德,做到诚实守信、勤奋尽责、关爱病人。

不得利用职务之便谋取私利,不得对病人进行不良行为,确保医疗服务良好、优质、高效。

急诊科的工作非常重要，为了保证医疗质量和安全，需要严格执行各项规章制度和抢救操作程序。

医生和护士的职责按科室作统一规定，并且必须是高年资的医师和护士才能派到急诊科工作。

急诊科还实行交接班和科务会制度，及时解决问题并提出防范措施。

急诊抢救室由高年资主治医师担任值班，负责抢救、会诊、观察和分流等工作。

急诊科实行科主任和护士长负责制，并建立考核制度。

为了保证急危重病人的抢救工作顺利进行，急诊科开设并实施急救绿色生命安全通道，即“急救绿色通道”。

该通道适用于所有生命体征不稳定或预见可能出现危及生命的病人。

急诊科设有24小时专职导(分诊)人员，包括1名护士和3名护理工，必要时可呼叫医院事务室安排护理工，随时迎接急危重病人入急诊抢救室抢救。

急诊科医疗服务规章制度汇编

急诊科医疗服务规章制度汇编1. 急诊科医疗服务流程1.1 接诊与初步评估在患者到达急诊科后，医务人员应及时接诊，进行初步评估，了解患者的主诉和病情。

1.2 快速诊断与治疗在初步评估后，医务人员应根据患者的症状和体征，进行快速诊断，并制定相应的治疗方案。

1.3 治疗效果评估和后续处理医务人员应密切观察患者的治疗效果，及时调整治疗方案。

对于需要住院治疗的患者，应及时安排入院并做好后续处理。

2. 急诊科医疗服务标准与要求2.1 急诊科医务人员资质要求急诊科医务人员应具备相关专业知识和技能，熟悉急诊科医疗服务流程，能够独立完成相应工作。

2.2 急诊科医疗设备设置和维护急诊科应根据医疗服务需要，配备必要的医疗设备，并定期进行维护和检修，确保设备的正常运行。

2.3 急诊科医疗服务质量监控急诊科应建立医疗服务质量监控机制，定期对医疗服务过程和结果进行评估，及时发现问题并采取改进措施。

3. 急诊科医疗服务安全管理3.1 急诊科医疗事故预防急诊科应加强医疗事故的预防工作，对医务人员进行培训，提高工作技能和安全意识，并建立医疗事故报告和处理机制。

3.2 患者隐私保护医务人员在提供医疗服务过程中，应严格保护患者的隐私权，不得泄露患者个人信息。

4. 急诊科医疗服务相关文书管理4.1 急诊科医疗记录要求急诊科医务人员应按照规定标准和要求，及时准确地记录患者的病历和医疗过程。

4.2 急诊科医疗服务文书的保存和归档急诊科应建立医疗文书的保存和归档制度，保证文书的完整性和可追溯性。

5. 急诊科医疗服务协作与沟通5.1 医患沟通与信息共享急诊科医务人员应与患者进行有效沟通，向患者提供医疗信息，并与其他科室进行必要的信息共享。

5.2 医患关系处理医务人员应以患者为中心，尊重患者的意愿和权益，妥善处理医患关系问题。

以上为急诊科医疗服务规章制度汇编的部分内容，详细规定和要求请参考具体规章制度。

医院急诊科各项制度范文(三篇)

医院急诊科各项制度范文急诊科是医院的重要组成部分，负责接收和处理各类紧急医疗救治工作。

为了保证急诊科的正常运转和提高医疗服务质量，制定相关的制度是必不可少的。

下面是急诊科各项制度的范本，供参考：一、急诊科工作制度1.工作时间和轮班制度急诊科按照医院规定的工作时间进行工作。

医务人员按照轮班制度进行轮班工作，确保急诊科24小时不间断地接受患者并提供急诊医疗服务。

2.急救标准操作流程(SOP)急诊科工作人员需熟悉医院制定的急救SOP，并按照标准操作流程进行急诊医疗救治工作，确保患者能够及时得到有效的急救和救治。

3.应急预案急诊科应建立完善的应急预案，包括人员调度、物资准备、通讯联系、急救设备维护等方面，以应对各类突发情况和大规模事故的发生。

4.急诊科医疗质量管理急诊科需建立医疗质量管理制度，包括医疗过程记录、医疗质量评估、医疗事故报告和处理等方面，以提高医疗服务质量和防范医疗事故的发生。

5.急诊科医疗设备管理急诊科需建立医疗设备管理制度，包括设备购置、验收、维护保养和检修等方面，确保急诊设备的完好和正常运转。

6.急诊科门诊预约制度急诊科门诊可以设立预约制度，面向一些非急危重症患者提供预约的急诊门诊服务，提高就诊效率和服务质量。

7.急诊科医疗队伍建设急诊科应加强医疗队伍建设，包括培训医务人员的急救技能、提升团队协作能力、建立急诊科专业的学术研究和交流平台等。

8.急诊科医患沟通和信息披露急诊科医务人员需遵守医患沟通和信息披露的相关制度规定，并及时向患者和家属提供医疗指导和告知。

二、急诊科患者服务制度1.急诊科患者接待制度急诊科应设立专门的患者接待台，提供患者登记、导诊、咨询等服务，确保患者能够快速准确地找到合适的医疗服务。

2.急诊科患者分诊制度急诊科应实行患者分诊制度，对于不同病情的患者进行及时准确的分诊，确保急危重症患者优先救治，避免拥堵和延误。

3.急诊科患者候诊和就诊制度急诊科应设立合理的候诊区和就诊流程，缩短患者候诊时间，提高就诊效率，同时做好患者随访和转诊工作。

新版急诊科规章制度

新版急诊科规章制度本页仅作为文档页封面，使用时可以删除This document is for reference only-rar21year.March急诊科规章制度汇编目录一、急诊岗位责任(值班)制度二、急诊绿色通道管理制度三、急诊接诊、转（院）运与入院护送制度四、急诊首诊负责制度五、急诊会诊制度六、急诊抢救制度七、急诊清创室规章制度八、急诊留观病例书写制度九、急诊观察室工作制度十、急诊诊区规章制度十一、急救药品、物品管理制度十二、仪器设备使用维护制度十三、重大突发事件医疗急救汇报制度科主任：护士长：分管领导审核：一、岗位责任（值班）制度1.急诊科工作人员（包括急诊科医护人员、工友）应熟悉各自岗位制度有关条文，充分理解急诊工作中严格执行岗位责任制度的重要性。

急诊值班人员必须坚守岗位，并不得以不符合医院规定的理由推诿病人。

2.工作人员上岗时做到衣帽整洁、佩带胸卡。

实行首问负责制，全心全意为病患服务，做到态度和蔼，有问必答，工作热情、主动、认真负责。

3.按医院规定，急诊科实行医疗服务承诺制。

急诊工作人员应严格遵守卫健委和我院医务人员医德规范和医院工作人员守则，自觉学习遵守“执业医师法”、“医疗事故处理条例”等有关法规，增强法制观念。

4.急诊科值班人员必须坚守本工作岗位，严守工作纪律，不得做与急诊医疗工作无关的事情，随时准备应诊、抢救病人。

5.各科急诊值班医师在急诊科护士呼叫后必须在5分钟内到达急诊科（120病房）应诊急诊病人。

6.值班人员不得迟到早退，准时交接班，一般情况不得私自调班或代班。

如情况特殊，应经科主任的同意后，由排班医师改动排班表，然后上报医务科、人事科，责任到人，严防医疗事故发生。

值班人员负责本班次急诊应诊和抢救等医疗工作，值班人员严格执行急诊各项规章制度，严格遵守各种抢救常规、技术和抢救设备的操作程序。

严格执行各种危重病抢救操作程序。

7.各班次医师、护士职责按本科室相关规定执行。

急诊室工作制度汇编

一、急诊工作制度1. 医院设置急诊科，实行24 小时开放随时应诊，节假日照常接诊。

并能为急诊患者提供药房、检验、医学影像等及时连贯的服务。

2. 医院业务副院长负责与协调医院急诊工作，加强对急危重症患者的管理，提高急危重症患者抢救成功率。

提高急诊科能力，做到专业设置、人员配备合理，医务人员相对固定，值班医师胜任急诊抢救工作。

3. 急诊科配有经急诊专业培训的专职医师、护士，实习期医师与护士不得单独值急诊班。

进修医师至少应经科主任批准方可参加值班。

4. 医务科、护理部应加强急诊工作的监督管理，定期召开联席会议，开展协调工作。

5. 急诊科-入院-手术“绿色通道”畅通，急诊会诊迅速到位。

对急诊病员应以高度的责任心和同情心及时、严肃、敏捷地进行救治，严密观察病情变化，做好各项记录。

疑难、危重病员应即请上级医师诊视或急会诊。

6. 对危重不宜搬动的病员，应在急诊科就地组织抢救，待病情稳定后再护送病房。

对立即须行手术的病员应及时送手术室施行手术。

急诊医师应向病房或手术医师直接交班。

7. 急诊科各类抢救药品及器材要准备完善，保证随时可用。

由专人管理，放置固定位置，便于使用，经常检查，及时补充、更新、修理和消毒。

8. 急诊科工作人员必须坚守岗位，做好交接班，严格执行急诊各项规章制度和技术操作规程。

要建立各种危重病员抢救技术操作程序和突发公共卫生事件应急预案。

9. 急诊科应设立留院观察病床，病员由急诊医师和护士负责诊治护理，认真写好病历，开好医嘱。

密切观察病情变化，及时有效地采取诊治措施。

留院观察时间一般不超过三天（72 小时）。

10. 对危重病人适合转移者要及时转入ICU病房，由专职医师与护士负责诊治护理，规范管理。

11. 要建立突发公共卫生事件应急预案，遇重大抢救，需立即报请科主任和院领导亲临参加指挥。

凡涉及法律、纠纷的患者和无名氏者，在积极救治的同时，及时向有关部门报告。

二、抢救室工作制度1. 抢救室专为抢救病员设置，其他任何情况不得占用，设有危重症抢救流程图。

急诊各项规章制度

急诊各项规章制度【篇一: 急诊科管理规章制度】急诊科管理规章制度目录一、急诊科室管理制度二、急诊科室工作制度三、急诊首诊负责制四、急诊留观病例书写制度五、急诊观察室工作制度六、急诊三级医师负责制七、急诊会诊制度八、急诊抢救制度九、急诊危重病及死亡病例讨论制度十、急诊交接班制度十一、急诊死亡报告制度十二、急诊绿色通道制度十三、急诊差错事故登记报告制度十四、急诊收住院制度十五、急救药品、物品管理制度十六、院前急救管理制度十七、突发事件应急预案、人员紧急召集制度十八、医患沟通制度十九、法定传染病及不明原因的群发症状的疫情上报制度一急诊科室办理制度第一条急诊科应当建立健全并严格遵守执行各项规章制度、岗位职责和相关诊疗技术规范、操作规程, 保证医疗服务质量及医疗安全。

第二条急诊科应当根据急诊医疗工作制度与诊疗规范的要求, 在规定时间内完成急救诊疗工作。

急诊实行首诊负责制, 不得以任何理由拒绝或推诿急诊患者, 对危重急诊患者按照“先及时救治, 后补交费用”的原则救治, 确保急诊救治及时有效。

第三条急诊应当制定并严格执行分诊程序及分诊原则, 按病人的疾病危险程度进行分诊, 对可能危及生命安全的患者应当立即实施抢救。

第四条急诊科要设立针对不同病情急诊病人的停留区域, 保证急救室危重病人生命体征不乱后能及时转出, 使其保持充足空间便于应对突来的其他危重病人急救。

第五条急诊科内常备的抢救药品应当定期检查和更换, 保证药品在使用有效期内。

麻醉药品和精神药品等特殊药品, 应按照国家有关规定管理。

第六条急诊科应当对急救设备进行定期检查和维护, 保证设备完好率达到100%, 并公道摆放, 有序办理。

第七条急诊科医护人员应当按病历书写有关规定书写医疗文书, 确保每一位急诊患者都有急诊病历, 要记录诊疗的全过程和患者去向。

第八条急诊科应当遵循《医院感染管理办法》及相关法律法规的要求, 加强医院感染管理, 严格执行标准预防及手卫生规范, 并对特殊感染病人进行隔离。

急诊室各种工作制度范文(4篇)

急诊室各种工作制度范文急诊室是医院中负责处理紧急状况和急诊病人的部门。

由于急诊室与其他科室的工作性质有所不同，因此需要制定一些特殊的工作制度来确保高效、安全地处理各种急诊情况。

以下是一些急诊室常见的工作制度：1. 值班制度：急诊室需要24小时全天候运作，因此通常采用倒班制度，确保每时每刻都有医生和护士在岗。

倒班制度一般包括早班、晚班和夜班，轮流值班确保人员的连续性。

2. 急诊队伍分工：急诊室一般由医生、护士、急救员和支持人员组成。

每个人员都有明确的职责和分工，例如医生负责初步诊断和治疗，护士负责监护和药物管理，急救员负责急救措施等。

3. 急诊流程：为了能够高效地处理急诊病人，急诊室需要制订一套流程，包括病人的接诊、检查、诊断、治疗和转诊等。

在流程中，还需要考虑到不同病情的优先级，确保重症病人能够更快地得到急救。

4. 紧急设备和药品管理：急诊室需要配备各种紧急设备和药品，如监护仪、除颤器、呼吸机等。

这些设备需要定期进行维护和检查，确保其正常工作。

药品也需要进行管理，包括库存管理、过期药品处理等。

5. 急诊培训和演练：为了提高急诊室人员的应急处理能力，急诊室通常会进行定期的培训和演练。

培训内容包括急救技能的学习、紧急情况的模拟演练等。

6. 质量与安全管理：急诊室需要建立一套严格的质量与安全管理制度，以确保医疗过程的安全性和质量。

这包括医疗错误的报告和分析、感染控制措施的实施、急诊室内部的安全检查等。

以上是急诊室常见的工作制度，这些制度的建立和执行，有助于提高急诊室的工作效率和病人的安全。

急诊室各种工作制度范文（2）一、接诊工作制度1.病人接诊流程规定：a.患者到达急诊室后，首先由护士进行初步登记；b.医生根据病情严重程度进行分诊；c.分诊后，将病人送至相应的急诊科室进行抢救或治疗。

2.急诊室接诊人员角色分工：a.护士负责初步登记、记录病情、监测患者生命体征；b.医生负责分诊、指导治疗并制定抢救方案。

急诊科规章制度儿科产科

急诊科规章制度儿科产科一、急诊科概述急诊科是医院的重要科室，是应对突发疾病、创伤以及急性并发症的重要部门。

急诊科要求医务人员具备高度的医疗技能和处理急危重症的能力，以确保患者在最短的时间内得到紧急抢救和治疗。

二、急诊科管理体制1. 急诊科设立充分的医护人员，保证24小时不间断的医疗服务。

2. 急诊科设立科室主任负责整个科室的日常工作，并根据需要设立副主任或主任助理。

3. 急诊科设立护理部门，负责护理工作的协调和管理。

三、急诊科医护人员队伍1. 急诊科医生应具备较高的医疗技能和快速判断病情的能力，能够迅速制定治疗方案。

2. 急诊科护士应具备丰富的护理经验和敏锐的观察力，能够及时发现病情变化并采取相应措施。

3. 急诊科医护人员要定期参加急救培训和技能考核，确保处置急危重症的准确性和及时性。

四、急诊科的工作流程1. 患者到达急诊科后，应迅速进行初步检查和评估，确定病情的严重程度并及时安排治疗措施。

2. 急诊科应设立快速通道，对急危重症患者进行优先处理，确保抢救时间的最大化。

3. 急诊科应合理安排医护人员的工作任务，确保医疗工作的高效率和质量。

五、急诊科的规章制度1. 急诊科应建立严格的医疗制度和规范的操作流程，确保医疗工作的安全和有效进行。

2. 急诊科应定期进行医疗质量检查和内部评审，及时发现问题并进行改进。

3. 急诊科应建立患者医疗信息保密制度，严格保护患者隐私权。

六、急诊科的设备和药品管理1. 急诊科应保证设备的正常运转和维护，确保医疗设备的及时更新和维修。

2. 急诊科应建立药品管理制度，确保药品的合理使用和储存，防止药物过期使用或错误使用。

七、急诊科的安全管理1. 急诊科应加强医疗事故的预防和应急处理，确保患者和医护人员的安全。

2. 急诊科应建立应急预案，做好突发事件的处置工作，保证医疗工作的连续性和稳定性。

总结：急诊科是医院的重要科室，承担着抢救急危重症患者和快速处理急性疾病的重要任务。

建立规范的管理制度和完善的工作流程，是确保急诊工作高效有序进行的关键。

急诊科工作制度汇编

一、急诊科工作制度一、急诊科必须24小时开诊, 随时应诊, 节假日照常应诊。

工作人员必须明确急救工作性质、任务, 严格执行首诊负责制和急救规则、程序、职责、制度及技术操作常规, 掌握急救医学理论和急救和技术, 实行急救措施以及急救制度、分诊制度、交接班制度、查对制度、治疗护理制度、观测室工作制度、监护室与急救室工作制度、病历书写制度、查房会诊制度、消毒隔离制度, 严格履行各级各类人员职责。

二。

值班护士不得离开接诊室。

急诊患者就诊时, 值护士应立即告知有关科室值班医师, 同步予以一定处置（如测体温、脉搏、血压等）和登记姓名、性别、年龄、住址、来院精确时间、单位等项目。

值班医生在接到急诊告知后, 必须在5-10分钟内接诊患者进行处理。

对拒绝来急诊科诊治患者或接急症通各后10分钟不到旳医师, 急诊科护士随时告知医务科、门诊部或总值班室, 与有关科室负责人联络, 查清原因后予以严厉处理。

三、临床科室应选派技术水平较高旳医师担任急诊工作, 每人任期不得少于6个月, 实习医师和实习护士不得单独值急诊班。

进修医师经科主任同意报医务科、门诊部同意, 方可参与值班。

四、急诊科各类急救药物、器材要准备完善, 由专人管理, 放置固定位置, 常常检查, 及时补充更新、修理和消毒, 保证急救需要。

五、对急诊患者要有高度旳责任和同情心, 及时对旳、敏捷地进行救治, 严密观测病情变化, 做好各项记录, 疑难、危、重症患者应在急诊科就地组织急救, 待病情稳定后再护送病房。

对需立即进行手术治疗旳患者, 应及时送手术室进行手术。

急医师应向病房或手术医师直接交班。

任何科室或个人不得以任何理由或借口拒收急、重、危症患者是。

六、急诊患者收入急诊观测室, 由急诊医师书写病历, 开好医嘱, 急诊护士负责治疗, 对急诊患者要亲密病情变化并做好记录, 及时有效旳采用治疗措施。

观测时间一般不超过3天, 最多不超过一周医学教, 育网搜集整顿。

七、遇重大急救患者需告知医务科、护理部、门诊部、有关领导亲临参与指挥。

急诊科科室规章制度

急诊科科室规章制度急诊科科室规章制度【篇一：急诊科工作制度】急诊科工作制度1、急诊科由科主任和护士长负责急诊科的日常工作。

各科参加急诊工作的医务人员服从医务科和急诊科领导和指导。

2、医务人员必须坚守工作岗位，不得脱岗、审岗、迟到、早退。

遇特殊情况医院传呼时，休假的医务人员也应及时到位，参加抢救工作。

3、认真填写急诊日志和门诊病历。

对抢救及留观病人应严密观察病情，记录要及时详细，处置要正确。

危重病人应就地抢救，待病情稳定后方可搬动。

4、严格执行急诊首诊负责制、值班及交接班制度、会诊制度、疑难危重及死亡病例讨论制度、留观病历书写制度、急诊科病人入院护送制度和各种危重病人抢救流程等相关制度，确保绿色通道畅通。

5、抢救器械、药品齐全完备，随时处于应急状态。

并做到定人保管、定位放置、定量贮存。

值班人员必须熟悉各种器械、仪器性能及使用方法。

一切抢救物品不得外借。

6、保持急诊手术室清洁，严格执行无菌技术。

急诊手术室所有敷料、针筒及器械均应灭菌消毒。

随时处于应急状态。

7、加强观察病人的管理、观察病人留观时间一般不超过3天。

留观中发现可疑传染病，须做好床边隔离，并严格执行疫情报告制度。

对疑难病员，应及时请上级医师会诊或多科会诊。

8、急诊检验、影像等检查要做到迅速、及时、准确。

9、工作中做到礼貌待人、态度和蔼、耐心解答、简化流程、尽心尽责地为群众服务。

10、保持环境清洁、室内安静、秩序良好。

做好健康教育、计划生育、科普知识的宣传工作。

11、加强安全管理。

遇重大问题：如重大伤亡事件、集体中毒、甲类传染病、重大事故纠纷等即时向有关领导、部门报告。

急危重病人救治绿色通道制度一、开设绿色通道的目的为认真贯彻执行“三个代表”的重要思想，把人民群众的利益放在首位，保障急危重病人得到有效救治，提高危重病人抢救成功率，最终达到提高人民健康水平的目的。

二、医院绿色通道的范围1、心肺骤停2、直接危急生命的各科急危重疾病（如各种原因引起的休克、昏迷、严重中毒、严重复合伤、大出血、严重心肺功能衰竭等）。

妇科急诊规章制度汇编范本

妇科急诊规章制度汇编范本一、总则为了确保妇科急诊工作的顺利进行，提高医疗服务质量，保障患者生命安全，根据国家有关法律法规和医院管理制度，制定本规章制度。

本规章制度适用于本妇科急诊科全体医护人员、工作人员。

二、急诊科工作原则1. 坚持以患者为中心，及时、准确、有效地救治患者。

2. 坚持急救与日常诊疗相结合，确保急诊工作与其他科室的有效衔接。

3. 坚持科学管理，提高急诊科工作效率和医疗质量。

4. 坚持人性化服务，关心关爱患者，尊重患者权益。

三、急诊科工作制度1. 值班制度：医护人员必须按时上下班，不得迟到、早退。

值班期间，要保持高度警惕，确保急救电话畅通，及时响应患者需求。

2. 首诊负责制度：首诊医生对患者病情进行全面评估，制定初步治疗方案，并负责患者在急诊科期间的诊疗工作。

3. 危急重症患者优先制度：对于危急重症患者，应立即采取紧急措施，优先救治。

4. 病历书写制度：医护人员要严格按照国家中医药管理局《中医病历书写规范》的要求，认真书写病历，记录患者病情变化和治疗过程。

5. 医疗质量管理制度：加强医疗质量管理，严格执行诊疗规范，确保医疗安全。

6. 医疗事故处理制度：发生医疗事故时，要严格按照国家有关法律法规和医院管理制度进行处理。

7. 消毒隔离制度：严格执行消毒隔离规定，防止交叉感染。

8. 药物管理制度：严格执行药物管理制度，确保药物安全。

四、急诊科人员职责1. 科主任职责：负责急诊科全面工作，组织实施各项规章制度，确保急诊科工作顺利进行。

2. 医护人员职责：负责患者诊疗工作，严格执行诊疗规范，确保患者安全。

3. 护士职责：负责患者护理工作，执行医嘱，观察患者病情变化，配合医生进行急救。

4. 医技人员职责：负责急诊科医技工作，确保检查、检验结果准确。

5. 行政人员职责：负责急诊科行政管理工作，保障急诊科正常运转。

五、奖惩制度1. 对违反本规章制度的人员，视情节轻重给予批评教育、罚款、停职等处理。

2. 对在工作中表现突出、成绩显著的人员，给予表彰、奖励。

精编急诊科管理规章制度

精编急诊科管理规章制度一、急诊科管理规章制度的目的和范围：为了规范急诊科的管理，提高医疗服务水平，保障患者的安全和权益，制定本管理规章制度。

本制度适用于我院急诊科的全体医务人员和患者。

二、急诊科医务人员的权限和职责：1.急诊科医务人员应具备执业医师资格证书，并按照相关法律法规和医院相关规定履行医疗服务职责。

2.急诊科医务人员应具备丰富的临床经验，能够熟练应对各种急诊情况，及时处理危重病人，提供有效的急救服务。

3.急诊科医务人员应遵守医疗纪律和职业道德准则，恪守医疗秘密，尊重患者的隐私权。

4.急诊科医务人员应进行定期的继续教育和培训，提升专业技能和服务水平。

三、急诊科医疗服务流程：1.患者到达急诊室后，由急诊科医务人员进行初步评估和分类，决定其就诊顺序。

2.急诊科医务人员应尽快进行初步治疗，并安排相关检查和辅助检验。

3.急诊科医务人员根据患者的情况，决定是否需要转诊到其他科室进行进一步治疗。

4.急诊科医务人员应及时记录患者的病情和治疗过程，并提供必要的医嘱和药物。

四、急诊科医疗服务质量和安全管理：1.急诊科医务人员应随时关注患者的生命体征和病情变化，及时采取必要的措施，维护患者的生命安全。

2.急诊科医务人员应做好医疗事故的预防和处理工作，及时报告和记录医疗不良事件。

3.急诊科医务人员应主动参与医疗质量和安全的监控和评估工作，提出改进意见和措施。

4.急诊科医务人员应配合医院的相关工作，参与医疗效果评估、医疗费用控制等活动。

五、急诊科医疗设备和药品管理：1.急诊科医务人员应严格遵守医疗设备和药品的使用规范，确保其安全和有效性。

2.急诊科医务人员应及时进行设备的维护和保养，确保其正常运行。

3.急诊科医务人员应做好药品的库存管理，正确计算用药量，避免药品浪费和过期。

六、急诊科医患沟通和卫生环境管理：1.急诊科医务人员应与患者和家属进行有效的沟通和交流，详细解释治疗方案和注意事项。

2.急诊科医务人员应做好医疗环境的清洁和消毒，保持良好的卫生环境，防止医院感染的发生。