防突专项培训心得体会

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平煤五矿防突心得体会

平煤五矿防突心得体会

统一思想、坚定信念、依法依规、科学合理坚决打赢瓦斯治理攻坚战——淮南防突培训心得体会平煤股份五矿2015年6月28日统一思想、坚定信念、依法依规、科学合理坚决打赢瓦斯治理攻坚战2015年6月份,按省局统一安排,在集团公司统一组织下,分批次赴淮南考察学习瓦斯防治、防突管理、技术措施,历时半个多月。

通过考察学习,针对矿井的瓦斯治理和防突工作,我们更进一步提高了认识,统一了思想、捋清了工作思路、针对矿井自身的特点找出了工作方法和瓦斯治理的有效措施,总结汇报如下。

一、瓦斯不治、矿无宁日发生的长虹矿“3.21”事故,就在我们身边,随着突出发生的一瞬间,鲜活的生命定格在3月21日,多少个家庭支离破碎,巨大的经济损失、恶劣的政治影响让我们深思。

五矿历史上的“11.28”、“12.24”瓦斯爆炸事故,“8.13”煤与瓦斯突出事故虽过去多年,但在五矿人心中的伤痛永远无法抚平。

回顾历史,教训惨痛!平煤股份五矿1958年建成投产,是平煤股份主力矿井之一,矿井采用立井多水平分区上下山开拓,正在开采水平两个:-225水平、-650水平,主采煤层己组煤层,采用单一走向长臂后退式综合机械化采煤法。

核定生产能力165万吨,1991年被鉴定为煤与瓦斯突出矿井,所开采的己15煤层、己16、17煤层均为突出煤层。

历史上共发生煤与瓦斯突出13次,2002年8.13事故造成5人死亡6人受伤,防突措施落实不到位,管理上的漏洞是造成事故的主要原因;但追根朔源,是瓦斯区域治理措施的不落实造成的。

所以瓦斯不治矿无宁日。

二、强化培训、提高认识煤与瓦斯突出是发生群死群伤的第一杀手,提高防治煤与瓦斯突出工作的重要性的认识是防大事故的重中之重,思想上的不重视就会给事故提供温床。

我们五矿一部分同志思想上就有麻痹倾向,不能完全理解和接受省政府“双十条”规定的“双六”指标和严禁用局部措施代替区域措施去消突的要求。

认为十余年来我们控制住了突出事故,并还想在原来进行区域划分的所谓“非突区”进行作业。

平煤一矿防突专项培训学习心得体会

平煤一矿防突专项培训学习心得体会

防突专项培训学习心得体会单位:平煤股份一矿日期: 2015年6月防突专项培训学习心得体会根据上级安排,我们参加了河南煤矿安全监察局在淮南矿业集团举办的河南煤与瓦斯突出矿井负责人防突专项培训班,认真学习了中国工程院院士袁亮、教授级高工张士环、教授级高工夏士柏及高级经济师刘洪川等专家的瓦斯治理经验、防治煤与瓦斯突出关键技术和瓦斯治理理念的学术报告。

通过下井参观和专业理论学习,全面系统地学习了淮南矿业集团防突及瓦斯治理的经验和做法,加深了对其防突及瓦斯防治的理念、政策、管理、技术、装备和培训等方面的感受,主要有以下心得体会:一、进一步树立了瓦斯是可防可控可治的,瓦斯事故是可以预防和避免的信心淮南矿区是我国高瓦斯复杂地质条件煤层群开采的典型代表,煤炭赋存条件十分复杂,矿区内已发现落差50m以上的特大断层83条、落差5m以上的断层4900条,并且是全国高瓦斯、高地压、高地温和低透气性条件下开采的典型矿区。

淮南矿业集团所属煤矿历史上曾是瓦斯事故重灾区,1985~1997年共发生瓦斯爆炸事故17起、死亡392人,瓦斯治理和防突问题一直是制约矿区安全生产和企业发展的主要因素。

1998年以来,淮南矿业集团痛定思痛,破除淮南煤矿“瓦斯难以控制”的特殊论,下定决心治理瓦斯,积极主动、全面系统地建立瓦斯综合治理体系,探索出了一条具有淮南煤矿特色的瓦斯防治模式。

通过实施“高投入、高素质、强技术、严管理、重利用”的瓦斯综合治理措施,初步探索出了复杂地质条件下瓦斯治理工作的基本方法和途径,扭转了事故多发的被动局面,取得了较为显著的效益和效果。

10多年来,煤炭产量由过去年产量长期徘徊在1000万吨左右,增长到2014年的7300万吨,连续17年杜绝了瓦斯爆炸事故,2006年以来杜绝了煤与瓦斯突出事故,百万吨死亡率由最高时的4.01降低到0.1以下,成为全国煤矿瓦斯治理的典范。

就我们一矿而言,有很多方面与淮南矿业集团的矿井情况非常相似,一矿也是老矿井,面临着人员多、开采深、矿压大和瓦斯大等困难条件。

突防工作心得体会

突防工作心得体会

自疫情爆发以来,我国各级政府及相关部门迅速行动,采取了一系列果断措施,其中突防工作作为疫情防控的关键环节,发挥了至关重要的作用。

作为一名参与突防工作的基层工作人员,我在这段时间里深刻体会到了疫情防控工作的艰辛与责任,以下是我对突防工作的几点心得体会。

一、提高政治站位,增强责任意识疫情就是命令,防控就是责任。

自投身突防工作以来,我始终牢记这一使命,不断提高政治站位,深刻认识到疫情防控工作的重要性。

在工作中,我时刻保持清醒头脑,增强责任意识,全力以赴投入到疫情防控的战斗中。

二、加强业务学习,提高防控能力突防工作涉及诸多环节,如体温检测、健康码查验、流行病学调查等。

为了确保工作顺利进行,我积极学习相关业务知识,不断提高自己的防控能力。

通过不断学习,我对疫情防控政策、措施有了更深入的了解,为做好突防工作打下了坚实基础。

三、严守纪律,确保工作实效在突防工作中,我严格遵守纪律,严格执行各项防控措施。

面对复杂多变的工作环境,我始终保持高度警惕,确保不放过任何一个风险点。

同时,我积极配合其他部门,形成防控合力,共同筑牢疫情防控防线。

四、关爱群众,传递正能量在突防工作中,我时刻关注群众需求,积极为群众提供帮助。

面对恐慌情绪,我耐心解释疫情防控政策,稳定群众情绪。

在平凡的岗位上,我努力传递正能量,为疫情防控贡献自己的力量。

五、团结协作,共同抗击疫情突防工作是一项系统工程,需要各方共同努力。

在疫情防控的关键时刻,我充分发挥团队协作精神,与同事们共同应对各种挑战。

我们相互支持、相互鼓励,共同为打赢疫情防控阻击战而努力。

六、总结经验,不断提升工作水平在突防工作中,我深刻认识到总结经验的重要性。

每次完成任务后,我都会认真总结经验教训,查找不足,不断提升自己的工作水平。

同时,我还积极向其他部门学习,借鉴他们的先进经验,为做好疫情防控工作提供有力支持。

总之,参与突防工作让我深刻体会到了疫情防控工作的艰辛与责任。

在今后的工作中,我将继续发扬不畏艰险、勇于担当的精神,为打赢疫情防控阻击战贡献自己的力量。

教师培训防暴心得体会怎么写

教师培训防暴心得体会怎么写

教师培训防暴心得体会怎么写教师培训防暴心得体会近年来,教师培训中越来越重视防暴安全教育,目的是提高教师的安全防范意识和技能,在校园中预防和处置各类突发事件。

经过一段时间的学习和实践,我有幸参与了一次防暴培训,今天我想分享一下我的一些心得体会。

一、加强身体锻炼教师是肩负着培养下一代的重任,因此身体素质的好坏直接影响到教师在处理突发事件时的应对能力。

因此,加强身体锻炼对于我们教师来说非常重要。

可以选择适合自己的有氧运动,如晨跑、游泳、瑜伽等,提高自己的体能水平。

此外,还要注意合理的饮食搭配,保证营养的摄入,增强免疫力,提高抵抗力。

二、掌握基本的防暴技能防暴技能包括自我保护、危机处理、突发事件逃生等方面。

在培训中,我们学习了一些简单而有效的技巧,如急停、迅速挣脱、高声呼救等。

这些技巧可以在自己遇到危险时提供更多的保护。

同时,我们还学习了如何判断危险的程度,如何合理规避风险等。

这些技能对于教师来说非常实用,可以提高我们应对突发事件的能力。

三、加强心理素质建设处理突发事件时,教师往往面临巨大的心理压力和决策困境。

因此,拥有强大的心理素质至关重要。

我们培训中进行了一些小组活动,并进行了心理调适训练,从而增强了我们的应对能力。

此外,我们还学习了一些心理疏导的方法,如有效沟通、听取他人意见、寻求帮助等。

这些方法不仅可以帮助我们自己缓解压力,也可以帮助他人走出困境。

四、提高警觉性和观察力突发事件的发生往往具有一定的预兆,只有我们警觉性高、观察力强,才能及时预防和处理突发事件。

在培训中,我们学习了一些提高警觉性和观察力的方法,如加强安全意识、保持警惕、学会观察细节等。

同时,我们还开展了模拟演习,提高了我们对突发事件的应对能力和处理能力。

五、建立良好的人际关系突发事件发生时,我们往往需要与他人紧密合作,共同应对挑战。

因此,建立良好的人际关系对于教师来说非常重要。

我们培训中注重团队合作和沟通技巧的培养,鼓励大家互相帮助,相互学习。

平煤股份十三矿赴淮南矿业集团防突培训心得体会

平煤股份十三矿赴淮南矿业集团防突培训心得体会

赴淮南矿业集团学习瓦斯治理经验心得体会平煤股份十三矿2015年6月赴淮南矿业集团学习瓦斯治理经验心得体会平煤股份十三矿按照上级统一安排,我矿矿长、总工程师、安全矿长自2015年6月15日起分3期赴淮南矿业集团参加河南煤矿安全监察局举办的全省煤与瓦斯突出矿井负责人防突专项培训班的学习。

系统学习了淮南矿业集团瓦斯治理理念、安全文化、防治煤与瓦斯突出关键技术、煤与瓦斯共采理论与关键技术和创新工程科技理念等。

认真聆听了袁亮院士关于淮南矿业集团瓦斯治理的历程、经验和有关瓦斯防治的先进理念,有理论、有实践、有成果、有收获。

使我们得到了心灵的震撼和理念的提升,受益匪浅。

参观了煤矿瓦斯治理国家工程研究中心和谢一矿深井实验基地,并下井学习了矿井安全管理、工作面瓦斯治理及石门揭煤技术,系统地学习到了淮南矿业集团瓦斯治理的经验和做法,深感收获很大。

我感觉到这次培训学习的主要亮点是:一、领导重视,规格高,覆盖面广,收获大。

这次培训是由河南煤监局领导亲自带队,各煤业集团主要负责人全脱产学习,中国工程院袁亮院士,淮矿集团高层领导及专家亲自授课。

教材信息量大、内容丰富、图文并茂、技术先进、质量高、制作精。

我们普遍认为收获大、效果好。

二、淮矿集团瓦斯治理理念新。

提出了一切为了发展,一切为了职工,发展先进生产力,保护生命,保护职工,保护环境,瓦斯事故是可以预防和避免的,高投入、高素质、强技术,严管理、重利用,瓦斯治理要治得住,治得快、治得省,通风是基础、抽采是重点、防突是关键、监控是保障。

地质不过关,瓦斯治本难等先进理念。

为瓦斯治理提供了思想保障基础。

三、瓦斯治理技术强。

淮南矿业集团形成了以保护层开采技术为核心的瓦斯治理模式,对煤层群联合开采选择一个煤层作为关键保护层进行开采,形成循环卸压,彻底解决了煤层突出问题,使我们眼前为之一亮。

根据各矿瓦斯和煤层赋存的特点和规律,形成了“一矿一策、一面一策”的具体固化和实施。

一面六巷、一巷多用、联合开采井上下立体瓦斯抽采治理技术,实现了煤与瓦斯共采。

防突培训总结(新)

防突培训总结(新)

准备队防突专项培训总结按照上级有关要求和区队防突培训计划,2016年3月7日到3月10日我矿组织了全员防突专项培训。

培训中,我们精心组织,落实计划,严格流程,确保了培训效果,基本达到应有效果。

现将有关情况简要总结如下:一、培训情况概述本次培训计划143人,实际培训119人,另有24名职工轮休或本月请假及其他原因未参加培训,2016年3月22日前已补培10人,未培训的职工回矿下井前会进行补培。

我们按照“统一制定培训计划,分阶段实施”的办法组织培训:第一阶段(2016年3月7、8日):主要培训区队管理人员及班组长,由生产矿长寇平均和队长魏建伟授课。

共培训24人。

第二阶段(2016年3月9日、10日):由队长魏建伟和区队技术员冯春峰授课,主要培训普通员工。

二、培训主要内容1、突出的危害及发生的规律、区域和局部综合防突措施、防突的规章制度。

2、防突基本知识和规章制度。

三、培训组织1、能按计划认真实施,精心施教,员工认真做好学习笔记。

2、及时进行考试,对培训工作进行总结,建立防突专项培训台账。

四、培训效果1、共培训119人,经考试全部合格,补培10人,经考试全部合格。

2、培训后进行了简单的座谈。

座谈会上,学员们对教师的授课风格十分赞赏,直观明了,言简意赅,使学员感受颇深,强化了自我防护意识。

五、存在的问题1、培训时间短,培训内容不够丰富。

2、培训方式单一,师生互动不够,员工的学习积极性没有充分调动起来。

六、下一步的主要措施1、将防突培训纳入日常员工应知应会培训,通过日常常态化的培训,不断提高全员对突出危害的认识做好防突工作。

2、创新培训方式,通过提问、知识竞赛等方式,努力提升培训效果。

2016年3月23日。

煤矿防突培训学习心得体会

煤矿防突培训学习心得体会

煤矿防突培训学习心得体会第1篇:煤矿防突培训教案纳雍县中井煤矿防突知识培训教案纳雍县中井煤矿2021年3月3日煤(岩)与瓦斯突出的概念、分类及危害一、培训时间:2021年3月3日二、培训地点:办公楼会议室三、授课人:杨长忠、岳春四、培训内容:煤(岩)与瓦斯突出的概念、分类及危害五、煤(岩)与瓦斯突出的概念、分类及危害(一)煤与瓦斯突出的概念煤矿在采掘过程中,在地应力和瓦斯(含二氧化碳)的共同作用下,破碎的煤(岩)和瓦斯由煤(岩)体内突然向采掘空间抛出的异常动力现象,叫做煤与瓦斯突出。

它是矿井瓦斯涌出的一种形式。

突出矿井是指在矿井的开拓、生产范围内有突出煤层的矿井。

其中,突出煤层是指在矿井井田范围内发生过突出的煤层或者经鉴定有突出危险的煤层。

煤与瓦斯突出的主要特点是:1、煤与瓦斯突出后,会喷出大量的瓦斯和煤尘,突出时间极短,一般持续几分钟或几秒钟。

2、破碎的煤(岩石)常常被抛出一定的距离。

3、突出后在煤(岩)体内,往往形成大小不同、形状不一的孔洞。

4、突出时,常常伴有猛烈响声和强大的动力效应。

所谓动力效应,就是突出所形成的冲击波能破坏支架、推动矿车、移动巨石等的一种动力现象。

5、喷出的瓦斯量往往有几千立方米到几万甚至几百万立方米。

6、突出过程中,不但能顺风流向回风方向冲击,而且常常发生瓦斯逆流现象,即瓦斯流沿着通风相反方向流动。

有的逆流很远,可达几百米甚至上千米;冲击波能破坏通风系统,改变风流方向,造成通风混乱,不利于人员的撤退和救灾。

7、煤与瓦斯突出后的高浓度瓦斯,开始不会立即爆炸,但在一定供氧条件下,遇火则能引起燃烧;待降到爆炸界限内,遇火源则会爆炸。

因此,突出矿井的火源管理非常重要。

8、煤与瓦斯突出后,可能在同一地点发生二次、三次突出。

(二)煤与瓦斯突出的分类煤与瓦斯突出的分类方法有两种,一是按突出现象的力学特征分类,二是按突出强度分类。

按突出现象的力学特征分类1、煤与瓦斯突出(简称突出)发生突出的主要因素是地应力和瓦斯压力的联合作用,通常以地应力为主,瓦斯压力为辅。

防突规定学习心得

防突规定学习心得

防突规定学习心得第一篇:防突规定学习心得《防治煤与瓦斯突出规定》学习心得我于2013年6月26日在九里山矿参加为期三天的《防治煤与瓦斯突出规定》(以下简称《防突规定》)专项学习,通过本次培训,我受益良多。

一、《防突规定》的意义随着我国煤矿开采深度和强度的不断加大,瓦斯灾害越来越严重,防治煤与瓦斯突出的工作越来越重要。

为加强防突工作,有效预防煤矿突出事故,保障煤矿职工生命安全,国家安全生产监督管理总局、煤矿安全监察局根据《安全生产法》、《矿山安全法》、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》等法律、行政法规,在原《防治煤与瓦斯突出细则》的基础上制定了本规定。

《防突规定》的颁布实施对当前防治煤与瓦斯突出工作具有重要意义。

一是作为部门规章,提升了约束力,对防突工作有更大的推动作用;二是在防突理念上更加严格了区域防突措施,规定区域措施不到位,不得进行采掘作业,对标本兼治、重在治本、源头防治煤与瓦斯突出能起到决定性的作用;三是强调了煤矿企业在防治煤与瓦斯突出工作中的主体责任,对发挥企业的主观能动性,结合自身实际,系统做好防突工作起到重要的约束作用。

二、《防突规定》学习心得通过本次培训学习,我对防突措施的实施基本原则感触最多。

在以往的防突工作中,有很多矿井主要依靠实施大量局部防突措施,但随着矿井深度的增加,瓦斯含量的增大,煤矿的突出灾害越来越严重,以至在工作面打钻孔这样的对煤体轻微的扰动往往就能诱发突出。

因此仅靠局部防突措施已经不能满足当前突出危险程度日趋严重的深部矿井突出煤层的防突需要。

“防突工作坚持区域防突措施现行、局部防突措施补充的原则”,就是对突出危险煤层应首先实施区域防突措施,依靠区域防突措施来大范围、大幅度地降低或消除突出危险。

这如同战争中在发动地面攻势之前首先用密集的远程炮火覆盖将要攻占的区域一样,用战略手段大规模地消灭和肃清敌人的有生力量,然后再派优势部队进入作战区域,针对少数残存的敌人发动不对称的攻势,在我方人员在零伤亡或者极少伤亡的条件下全部消灭敌人。

平煤天力先锋矿防突技术管理学习培训心得体会

平煤天力先锋矿防突技术管理学习培训心得体会

防突技术管理学习培训心得体会平顶山天安煤业天力有限责任公司先锋矿防突技术管理学习培训心得体会根据上级安排,先锋矿于6月22日至7月3日期间选派矿长张金鹤、副矿长沈伟、总工程师张岳武赴淮南矿业集团参加了国家发改委组织的煤矿瓦斯治理培训。

通过理论学习和井下参观,从理念、政策、管理、技术、装备、培训、机构等各方面系统地学习了淮南矿业集团瓦斯治理的经验方法,对于指导先锋矿瓦斯治理工作具有重要意义。

现将先锋矿自身多年来对瓦斯治理及技术管理的探索、实践加以分析总结,形成以下心得体会:一、高度重视瓦斯治理,时刻紧绷安全弦先锋矿高度重视矿井瓦斯治理,在“先抽后采、以风定产、监测监控”方针的指导下,以创建瓦斯治理示范矿井为目标,加大瓦斯治理人力、物力、装备、资金投入,建立有以总工程师为核心的瓦斯防治工作体系,构建常态化的瓦斯管理工作机制,建立有体系制度完备、采掘部署合理、通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位的矿井工作体系,时刻将矿井瓦斯治理作为煤矿安全生产的头等大事来抓。

先锋矿强化“瓦斯不治,矿物宁日”意识,树立“瓦斯超限是可以杜绝的”、“瓦斯超限就是事故”的理念,严格落实总工程师作为瓦斯治理技术第一责任人的责任,建立健全了瓦斯管理例会和专题办公会议、一通三防隐患排查、瓦斯调度及监控信息传递和督办、干部现场跟班等10余项瓦斯管理专项制度,坚持定期由总工程师组织召开通防例会,总结通防工作中存在的突出问题,制定有针对性的整改方案,对通防管理的经验教训及时分析汇总。

各级人员从思想上提高对矿井瓦斯治理工作重要性的认识,全矿上下时刻紧绷瓦斯治理安全弦,从各级管理人员直至基层职工对瓦斯治理重要性均具有高度认识,很多通防隐患能够从源头得以及时消除根治,有力地保障了先锋矿安全生产。

二、加强教育培训力度,构建瓦斯防治文化先锋矿虽经鉴定为瓦斯矿井,但仍然高度重视职工防突培训工作。

矿培训部门定期聘请经验丰富的防突专业技术管理人员对矿各级管理人员和瓦斯检查员、瓦斯监测工以及参与瓦斯防治的各工种岗位人员进行防突技能培训,并由基层区队培训管理员通过“每日一题、每周一课”的形式向全体职工进行防突知识培训,每月组织防突知识考试,将考试结果纳入矿培训考核,并定期开展群众性瓦斯防治基础知识的普及教育,通过宣传展板、横幅、播放防突教育视频等多种宣传形势向全员普及防突知识,真正将防突知识作为每一名职工的“应知应会”、“必知必会”来抓,做到干部熟知防突管理,职工掌握防突技能,防突知识入脑入心,营造了“人人学防突、人人懂防突”的良好学习氛围,增强了广大干部职工的防突安全意识和安全生产技能,切实提升了基层职工的专业技能和综合素质,使防突教育培训工作真正建立在有文化有素质的人文环境基础之上。

突发事件预防心得体会范文(精选6篇)

突发事件预防心得体会范文(精选6篇)

突发事件预防心得体会突发事件预防心得体会范文(精选6篇)当我们对人生或者事物有了新的思考时,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,这样可以记录我们的思想活动。

那么问题来了,应该如何写心得体会呢?以下是小编帮大家整理的突发事件预防心得体会范文(精选6篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

突发事件预防心得体会1应急预案是为了规范企业安全生产事故应急管理,提高处置安全生产事故能力,在事故发生后,能迅速有效、有序的实施应急救援,保障员工和顾客生命和财产安全,减少损失。

“预防为主”是安全生产的原则,然而无论预防措施如何周密,事故和灾害总是难以根本杜绝,为了避免或减少事故和灾害所造成的损失,必须高度重视应急预案的制定。

凡事预则立,不预则废,只有认真做好应急预案实施的各类准备工作,才能把事故与灾害所造成的人员伤亡或财产损失减少到最小程度。

迅速的反应和正确的措施是处理紧急事故和灾害的关键。

所谓迅速的反应是指:迅速查清事故发生的位置、环境、规模及可能发展的势态;迅速沟通应急领导机构,应急队伍、辅助人员以及事故或灾害现场人员之间的联络;迅速启动各类应急设施、调动应急入员奔赴事故现场;迅速组织医疗、后勤、保卫等队伍各司其责;迅速通报事故情况,通知相关人员做好各项必要准备。

正确的措施包括:保护或设置好避灾通道和安全联络设备,撤离事故现场人员。

无法设置安全通道时,应开辟僻难所,并采取必须的相救借施;力争迅速消灭灾害,并采取隔离事故现场的措施,转移事发现场附近的易引起灾害蔓延的设备和物品;撤离或保护好贵重设备,尽量减少损失;对事故现场仔细检查,防止死灰复燃及二次事故发生。

居安思危、常备不懈才能在事故和灾害发生的紧急关头反应迅速、措施正确。

从容地应付紧急情况,需要周密的应急计划、严密的应急组织、精干的应急队伍、敏捷的`报警系统和完备的应急设施。

鉴于应急预案在安全生产方面的特殊性,它应有完善的体系与原则:首先应急预案是有很强的针对性的,主要是应对那些可能造成企业、系统人员死亡或严重伤害、设备和环境受到严重破坏的突发性灾害,如火灾、爆炸、危房倒塌、毒气泄漏等。

2024年防突培训工作总结

2024年防突培训工作总结

2024年防突培训工作总结____年防突培训工作总结一、引言____年是我单位防突培训工作的第一年,为了提高员工的安全意识和应对突发事件的能力,我们组织了一系列培训活动。

本次总结旨在回顾过去一年的培训工作,总结经验教训,为来年的工作提供参考。

二、培训内容1. 培训内容的制定在制定培训内容时,我们充分考虑了单位的特点和员工的需求。

通过调研和访谈,我们确定了以下几个重点培训内容:危机管理理论、突发事件应急预案、基本防护措施、紧急撤离手段等。

在制定培训内容时,我们还特地邀请了专家进行指导,确保培训的有效性和实用性。

2. 培训内容的实施为了保证培训的顺利进行,我们采取了多种有效的方法。

首先,我们组织了集中培训,邀请专家进行讲解,员工全员参加。

其次,我们还进行了现场演练和模拟训练,让员工在实际场景中练习应对突发事件的能力。

此外,我们还定期组织讲座和讨论会,加强员工的学习交流,提高培训效果。

三、培训效果评估1. 培训效果评估的重要性培训的效果评估对于改进培训工作、提高培训效果非常重要。

通过评估,我们可以了解员工的学习成果和培训后的应用情况,发现问题并及时解决,进一步提高培训的实效性和针对性。

2. 培训效果评估的方法为了评估培训效果,我们采取了多种方法。

首先,我们进行了培训后的问卷调查,了解员工对培训内容的掌握情况和培训效果的评价。

其次,我们还进行了实际操作的考核,通过模拟演练和实战演练,评估员工的应对能力。

此外,我们还进行了定期的跟踪调研,了解员工在实际工作中的表现和应用情况。

四、总结经验教训1. 经验总结通过一年的防突培训工作,我们积累了一些宝贵的经验。

首先,培训内容要紧密结合单位实际,符合员工的需求。

其次,培训方法要多样化,结合理论学习和实践操作,提高培训的针对性和实效性。

再次,培训后要进行效果评估,了解培训的实际效果,及时改进和调整培训内容和方法。

2. 教训总结在防突培训工作中,我们也遇到了一些问题和教训。

防突培训效果总结范文

防突培训效果总结范文

防突培训效果总结范文近年来,企业组织越来越重视员工的防突培训,以提高员工的沟通能力,减少冲突和纠纷的发生。

防突培训旨在帮助员工更好地理解冲突的本质,掌握有效的沟通技巧,协调团队成员之间的关系,从而提高工作效率和员工满意度。

本文将对防突培训的效果进行总结分析。

一、培训内容防突培训的内容主要包括以下几个方面:1)冲突的本质和成因;2)冲突解决的基本原则和方法;3)有效沟通技巧与方法;4)协调团队关系的策略与技巧。

这些内容旨在帮助员工全面进行冲突管理,从而提高团队工作效率和减少冲突发生的可能性。

二、培训方法针对防突培训,企业通常采用多种培训方法进行,包括:1)理论讲解:通过讲解冲突的本质和解决方法,让员工对冲突有更深入的理解;2)案例分析:通过实际案例的分析,让员工感受到冲突解决的实际操作过程;3)角色扮演:通过模拟真实场景,让员工实践冲突解决的技巧和方法;4)小组讨论:通过小组讨论,让员工交流彼此的观点和经验,互相学习。

三、培训效果防突培训的效果主要集中在以下几个方面:1)增强员工的问题解决能力:通过防突培训,员工能够更好地理解冲突的本质和成因,从而更快地找到解决问题的途径。

对于工作中遇到的难题和纠纷,员工能够更冷静地思考和应对,减少误解和误导,更快地找到解决问题的方法。

2)提高员工的沟通技巧:防突培训注重培养员工的沟通能力,让员工学会有效地表达自己的观点,倾听他人的意见,避免误解和冲突的发生。

通过防突培训,员工能够提高自己的沟通技巧,使得团队内部的沟通更加顺畅和高效。

3)促进团队合作和协调:防突培训使得员工更好地了解团队合作的重要性,通过培训,员工能够更好地与团队成员合作,协调团队关系,共同完成任务。

培训后,团队内的合作氛围更加融洽,员工之间的信任感和归属感得到加强,团队整体的工作效率也会提高。

4)减少冲突和纠纷:防突培训的最终目的就是减少冲突和纠纷的发生。

通过培训,员工能够更好地理解彼此的需求和利益,并学会通过有效的沟通和协商解决问题。

防突培训工作总结

防突培训工作总结

防突培训工作总结防突培训工作总结防突专项培训总结202*年8月防突专项培训工作总结根据《防治煤与瓦斯突出规定》(安监总局第19号令)有关规定及焦煤安全培训中心“关于突出矿井抓紧开展防突知识培训的通知”,按照突出矿井的管理人员和井下工作人员必须接受防突知识培训的要求,为了进一步增强煤矿从业人员防突安全意识,我公司于202*年9月19日至26日对各区队队长及班组长进行了防突专项培训。

本次培训教材要以课件防突规章制度、通风基本知识、防突的危害及发生的规律、区域和局部综合防突措施内容授课为主,课件内容要有针对性,明确授课重点。

授课教师编制课件现场讲解,内容贴近实际,案例分析清晰明了,突出防突基本理论知识与实际相结合的特点。

培训加强了员工们的防突专业知识。

使培训工作与提高岗位业务能力相结合,切实提高岗位操作人员的素质水平,随着培训工作的逐步完善,职工的积极性被调动了起来,在岗位素质方面也随着培训工作而逐步提高。

培训结束后在对全体学员的考核中,参培学员90人,理论考核参加90人,其中有一名学员考试不及格,其余89名学员通过考核。

从考核可以看出,员工掌握的知识很好,通过培训为了进一步增强煤矿从业人员对防突培训安全意识和安全生产技能,学员们防突操作技能得到了提高,也深刻的认识到防突培训的重要性,学员们希望今后多开展这样的培训,并纷纷表示,为了家人、为了工友,在今后的工作中一定约束自己,杜绝不安全行为,为公司的安全生产添砖加瓦。

为期8天的安全培训活动已圆满结束,回顾整个培训,全体学员充分利用此次难得的机会,努力学习,严格要求自己,虚心向老师请教,认真学习专业知识,事故典型案例,掌握了安全基础知识,进一步巩固自己的专业技能和安全理念,为今后更好地在工作夯实基础。

培训期间,全体学员坚决做到专业知识与安全管理相结合,理论与实践相结合。

另外在培训期间,全体学员都自觉能够做到遵守课堂纪律,不迟到、早退。

通过本次培训,全体学员获益匪浅,进一步加强了岗位操作技能。

2024年防突培训工作总结

2024年防突培训工作总结

2024年防突培训工作总结一、工作概述防突培训是为了提高员工的处突能力、应对突发事件的应急处置能力,使员工在突发事件中能够冷静应对、稳定情绪并做出正确决策的一项培训工作。

2024年,我们公司组织了一系列的防突培训课程,总结如下。

二、培训课程设计针对不同岗位的员工,我们设计了相应的防突培训课程。

主要包括以下内容:1. 突发事件的分类和预防措施:通过讲解突发事件的分类,使员工能够了解各类突发事件的特点和预防措施,从而在日常工作中做好相应的预防工作。

2. 应急处置流程和技巧:通过模拟训练和案例分析,让员工了解突发事件应急处置的基本流程和技巧,包括报警求助、组织疏散、现场抢救等方面的知识和技能。

3. 沟通与协调能力培养:通过沟通技巧的讲解和团队合作的培训,提高员工的沟通与协调能力,使其在突发事件中能够与他人保持良好的沟通和协调,提高应对突发事件的效果。

4. 心理调适与安全意识培养:通过讲解心理调适的方法和心理“自救”技巧,提高员工在突发事件中的心理抗压能力;并加强员工的安全意识,让他们在日常工作中时刻保持对安全的敏感和警觉。

三、培训实施效果评估为了评估防突培训的实施效果,我们进行了以下评估方式:1. 培训前后测试:在培训前和培训结束后,对员工进行测试,测试内容包括突发事件的分类、应急处置流程和技巧等方面的知识。

通过对比两次测试结果,评估员工在培训过程中的知识掌握情况。

2. 模拟演练评估:通过组织突发事件的模拟演练,评估员工在实际操作中的应急处置能力和团队合作能力。

通过评估演练结果,发现培训中存在的问题并进行改进。

3. 反馈调查问卷:发放匿名的调查问卷,让员工对培训的内容、方式和效果进行评价,收集员工对培训的反馈意见和建议,为后续的培训工作改进提供依据。

四、经验和不足1. 经验:与往年相比,在本年度的防突培训中,我们更加注重实战能力的培养,通过模拟演练的方式提高员工的应急处置能力。

同时,通过突发事件案例分析和讨论,增强员工对突发事件的认知和理解,进一步提高了他们的专业素养和防突能力。

孟津煤矿防突专项培训心得体会

孟津煤矿防突专项培训心得体会

河南煤矿负责人防突专项培训心得体会孟津煤矿根据河南煤监局的统一安排和部署,2015年全省煤与瓦斯突出矿井负责人防突专项培训班于6月在淮南矿业集团如期举行,孟津煤矿矿长,总工,安全矿长都根据安排如期参加了这次培训。

在本次培训中听取了中国工程院院士、淮南矿业集团副总经理、煤矿开采国家工程技术研究院院长袁亮所做的《煤与瓦斯共采理论与关键技术》,煤矿瓦斯治理工程研究中心、工程院党委副书记、高级经济师、硕士生导师刘洪川所做的《淮南瓦斯综合治理理念文化》,淮南矿业集团安全开采总院院长、教授级高工所做的《淮南矿业集团瓦斯治理做法》等人的讲座,到现场参观了地质勘探工程处,谢一矿深井试验大厅,煤矿瓦斯治理工程研究中心,潘一矿11518工作面。

通过本次学习,使我们了解了淮南是华东重要的煤电生产基地,淮南矿业集团为什么曾是煤炭部认定的全国瓦斯事故重灾区,淮南瓦斯综合治理理念,淮南瓦斯综合治理技术及科技创新与装备,淮南创新管理经验等方面的知识。

淮南矿业集团本土现有12对矿井,均为突出矿井,产量规模7000万吨/年。

淮南矿区是我国高瓦斯复杂地质条件煤层群开采的典型代表。

淮南矿区的特点:一复杂、三高一低、三软。

三高一低:高瓦斯(含量10~36m3/t,瓦斯压力最高6.8MPa),高地压(最大主应力26.8MPa),高地温(最高原岩温度45℃以上),低透气性(煤层渗透率0.0011毫达西)。

三软:顶板软,底板软,煤层松软。

矿区普遍采深在-800m以下。

由于自然开采条件风险、管理风险、安全保障能力要素风险、隐蔽致灾因素风险尚未完全掌控,防治煤与瓦斯突出更具有复杂性、艰巨性和隐蔽性。

淮南矿区1903年以来共发生煤与瓦斯突出150余次,最大突出煤量2831吨、瓦斯量29.3万立方米。

矿区历史上曾是瓦斯事故重灾区,仅1980~1997年就发生瓦斯爆炸事故17起,死亡392人,1998年以前百万吨死亡率高达4.01,年产量长期徘徊在1000万吨左右,瓦斯治理和防突问题一直是制约矿区安全生产和企业发展的主要因素。

突发事件应急培训心得体会(精选6篇)

突发事件应急培训心得体会(精选6篇)

突发事件应急培训心得体会突发事件应急培训心得体会(精选6篇)有了一些收获以后,就很有必要写一篇心得体会,这样我们就可以提高对思维的训练。

怎样写好心得体会呢?下面是小编帮大家整理的突发事件应急培训心得体会(精选6篇),欢迎大家分享。

突发事件应急培训心得体会1按照《关于举办煤矿应急救援专项培训的通知》文件要求,我有幸参加了晋能集团晋城公司煤矿应急管理专项培训班。

本次培训主要分救援理论、现场实操两大模块,其中包含应急救援理念、事故救援案例分析、综合救援基础技能等方面的讲解和现场实操演练。

本次培训期间的收获和感想如下:上午学习了理论知识,我重新认识到应急救援知识学习的必要性,深刻体会到了“应急救援”对于煤矿来说意义非凡。

老师深入浅出地讲解了煤矿事故发生后应急救援的实例,应急救援可以加强对煤矿事故的处理能力,根据预先制定的应急处理的方法和措施,一旦重大事故发生,做到临变不乱,高效、迅速做出应急反应,减小事故后果对生命、财产和环境造成的危害。

下午老师讲解了心肺复苏术和压缩氧自救器的使用方法等综合救援基础技能,利用假人模拟实际,我也操作了一下,感受深刻,重点是学到了很多平时学不到的知识。

当心脏停止的4分钟内,如果正确的施予心肺复苏术,有一半的患者可以复苏,随着时间的增加,复苏概率会相应降低,耽误xx分钟后基本没有希望。

如果我们掌握了心肺复苏急救手段,如发生事故伤员抢救及时,就可以会有一半的人可以从死神手里逃脱。

一天的课程培训时间虽短,但学到的内容能给我们的日常生活带来巨大的帮助,可以运用所学的救护知识和技能,在灾害和突发事件到来的第一时间、第一地点正确及时采取有效的救护措施,自救互救,挽回生命。

所有参加培训人员都感觉受益匪浅,一致认为应急救护这些知识和技能很实用,对自己、对家人都很有好处。

我被选为应急救援宣传员,感到责任重大。

想到能在今后的工作中为全矿干部职工宣传普及应急救援知识工作尽力,感到无比的自豪和荣幸。

防突培训工作总结

防突培训工作总结

防突培训工作总结一、工作概述在过去的一段时间里,我负责组织和实施公司的防突培训工作。

本次培训的目的是提高员工对于冲突的认知和应对能力,减少和避免冲突的发生,并在冲突发生时能够妥善处理和解决问题。

为了达到这个目的,我积极准备并开展了一系列的培训活动,并收到了一定的效果。

二、培训内容1.冲突的认知:我在培训中详细解释了冲突的定义、类型和原因。

通过具体的案例分析,让员工能够更好地理解冲突的本质和背后的问题。

2.冲突的预防:我介绍了一系列预防冲突的方法和技巧,包括有效沟通、合作和理解对方的意图。

我还强调了重视团队建设和营造良好的工作氛围对于防止冲突的重要性。

3.冲突的处理:我讲解了处理冲突的基本步骤和技巧,如冷静分析问题、寻找共同利益、寻求妥协等。

通过角色扮演和案例研究的方式,让员工在实践中掌握解决冲突的方法。

4.压力管理:在培训中,我还提到了压力管理的重要性,因为压力是引发冲突的常见原因之一。

我给员工分享了一些缓解压力的方法,如冥想、锻炼等,帮助员工更好地处理压力,避免在工作中产生冲突。

三、培训效果1.意识提高:通过培训,员工对冲突的认知有了明显的提高,能够更好地识别和理解冲突的发生。

很多员工表示在培训后更加注重预防和管理冲突。

2.态度调整:培训还对员工的态度产生了积极的影响。

员工更加愿意倾听和理解对方的立场,在处理冲突时更加冷静和理性。

3.解决能力提升:在培训中,员工通过模拟场景和实际案例演练,练习了解决冲突的技巧。

在反馈中,大多数员工表示他们在实践中的解决能力有所提升。

四、改进意见虽然本次培训取得了一定的效果,但也发现了一些需要改进的地方:1.培训方式:部分员工反映培训内容较为抽象,希望能够通过更多的案例和实际操作来加强培训效果。

我们将更多地采用互动方式,让员工参与讨论和实践。

2.培训频率:由于工作繁忙,很多员工表示培训时间较短,希望能够有更多时间进行深入学习和交流。

我们将考虑安排更多的培训时间,让员工有足够的时间吸收和掌握培训内容。

平煤二矿赴淮南矿业集团防突专业培训心得体会

平煤二矿赴淮南矿业集团防突专业培训心得体会

赴淮南矿业集团防突专业培训心得体会平煤股份二矿二〇一五年六月赴淮南矿业集团防突专业培训心得体会根据河南煤矿安全监察局安排,我矿参加了由河南监察局组织的防突专业培训,期间认真聆听了袁亮院士及相关专家关于瓦斯治理经验和防突管理体系建设的报告,通过几天的学习培训,使我们不仅领略到了他们的瓦斯治理决心和思路,也更加坚定了我们做好防突和瓦斯治理的决心,同时指明了我们下步工作方向,感触良深、收益匪浅。

一、进一步坚定瓦斯可防可治能治的信念,打赢煤矿瓦斯治理攻坚战。

通过培训,我们了解了淮南矿业集团煤矿瓦斯治理工程科技理念:“瓦斯不治,矿无宁日;瓦斯不治,禁止采掘”、“治理瓦斯没有打不到位的钻孔,没有泄不了压的瓦斯”、“瓦斯治理与生产的矛盾可以统一于先进生产力”,淮南集团通过近几年下决心治理瓦斯,积极主动、全面系统建立瓦斯治理体系,探索出了一条具有淮南煤矿特色的瓦斯防治新路子,成为全国煤矿瓦斯治理的典范,使企业效益、矿井产量、职工收入大幅度提高,走上了健康快速发展轨道,与这些理念是分不开的。

作为我矿而言,是平顶山矿区开采历史最长的矿井,面临着开采深、矿压大、瓦斯大等困难条件,下一步要坚持学习淮南集团的瓦斯治理经验,把淮南经验与我公司的“三不四可”和“三基三抓一追究”有机结合起来,持续测定和分析矿井主采煤层瓦斯实际参数,总结出主采各煤层在不同埋深、不同区域的瓦斯压力、瓦斯含量、煤层透气性及可抽采性的分布规律,坚定瓦斯可防可控可治的决心,在瓦斯抽放、泄压钻孔施工、区域瓦斯治理等难题上严把钻孔施工关,细化抽采钻孔布局,改进抽采封孔工艺,加强抽采计量管理与考核,不断提升瓦斯治理水平,打赢煤矿瓦斯治理攻坚战。

二、解放思想,深入推进瓦斯综合治理技术。

淮南矿业集团之所以能够成为全国瓦斯治理的先进典型,不仅与理念领先、决心坚定有关,更重要的是能够依靠技术创新、技术进步作为防治手段的结果。

如在技术手段上,研究首采保护层工作面开采后应力及裂隙分布和演化规律、确定不同瓦斯地质条件下煤层的泄压范围、泄压瓦斯富集区和瓦斯抽采巷道工程的合理层位,研究抽采泄压瓦斯技术等,并通过保护层开采、深井高矿压巷道支护、瓦斯抽采等技术,破解了瓦斯治理的根本性难题,有效的搞好了瓦斯防治。

防恐防暴教师个人培训心得体会

防恐防暴教师个人培训心得体会

防恐防暴教师个人培训心得体会防恐防暴是当前我国教育系统工作中的一个重要组成部分,也是维护校园安全、学生安全的重要手段。

为了提高教师的防恐防暴能力,我参加了一次关于防恐防暴的个人培训。

在这次培训中,我收获了很多知识和经验,并且对于未来的工作有了更加清晰的认识。

首先,在培训中我学到了防恐防暴的基本概念和原则。

防恐防暴是指采取一系列措施,以防范和应对可能发生的恐怖袭击和暴力事件,确保校园的安全和秩序。

在实施防恐防暴工作时,必须坚持预防为主,突出重点,综合治理,全方位防控的原则。

预防为主意味着在事件发生前通过各种手段进行安全风险评估和隐患排查,减少事故的发生。

突出重点表示要抓住可能发生暴恐事件的关键区域和重要时段,加强监控和巡逻力度,提高警觉性。

综合治理是指要采取多种手段,包括物理防范、人员培训、信息维护等方面,提高防恐防暴能力。

全方位防控则是指要将防恐防暴工作贯穿于学校的各个环节和各个岗位,形成一个完整的安全保障体系。

其次,在培训中我学到了一些防恐防暴的基本技能和知识。

比如,我学会了如何判断一个人是否具有潜在的暴力倾向。

通常来说,个人的沉默寡言、孤独易怒、情绪不稳定等行为都可能是潜在的暴力倾向的表现。

此外,我还学会了如何处理突发事件,比如火灾、暴力袭击等。

在这种情况下,我需要保持冷静、迅速行动,并及时报警或通知相关部门。

同时,在课堂上,我还学会了一些自卫技巧,比如如何解救被绑架的学生、如何应对突发的袭击等。

这些技能和知识的学习为我提供了更多的应对恐怖袭击和暴力事件的手段。

此外,在培训中还有一组非常重要的内容是关于心理疏导和危机干预的。

在恐怖事件或暴力事件发生后,受害者往往会受到严重的心理创伤。

作为教师,要学会如何进行心理疏导,帮助受害者克服心理障碍,重塑自信。

此外,我还学到了如何进行危机干预,即在事件发生之前及时发现异常行为,并采取有效措施防止事态蔓延,保护学生们的安全。

在整个培训过程中,我最大的收获是意识到预防是最重要的。

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防突专项培训心得体会
河南登封煤田大倾角“三软”煤层瓦斯综合治理技术实践
登封市金星煤业有限公司
二〇一五年七月一日
河南登封煤田大倾角“三软”煤层
瓦斯综合治理技术实践
按照河南煤矿安全监察局的统一安排部署,登封市金星煤业有限公司矿长、总工程师、安全矿长分别到淮南矿业集团进行培训和参观学习。

通过各位专家的细致、精彩的讲解,现场实地参观学习,登封市金星煤业有限公司的领导班子对本次学习感触非常深刻,从心灵深处受到了震撼,学习到了国家瓦斯治理最前沿的知识和技术。

经过三个人的沟通和交流,形成了以下心得体会,并以公司为单位进行呈报。

一、矿井基本情况
登封市金星煤业有限公司为地方煤炭主体企业,隶属河南豫联煤业集团有限公司。

位于登封市西南约27km,行政隶属登封市颍阳镇管辖。

由原登封市颍岭振兴煤矿、金源煤矿、颍阳镇烟煤矿和颍阳红旗煤矿资源整合组建,属于技改矿井。

主采二1煤层,资源储量1465万吨,可采储量693.8万吨,矿
井设计生产能力0.30 Mt/a,服务年限16.5年。

企业性质:股份制公司,注册资金8亿元人民币。

井田东西长约0.65~1.55km,南北宽约0.30~2.05km,面积1.5154km2,开采标高+475m~-235m。

地理坐标为:东经112°45′14.4″~112°46′29.5″,北纬34°21′04.2″~34°21′57.3″。

矿井开拓方式采用立斜井混合,通风方式为中央分列式,通风方法为机械抽出式。

矿井属煤与瓦斯突出矿井,煤尘具有爆炸危险性,煤层属不易自燃煤层。

根据《防治煤与瓦斯突出规定》,为实现区域防突,该矿井将一7煤层作为二1煤层的保护层,先开采一7煤层。

矿井采用立斜井混合开拓,主立井出煤、进风,副立井运送材料、设备、人员、进风,回风立井回风,斜井作为安全出口。

通风方式为中央分列式。

矿井有副立井、安全斜井两个安全出口。

目前各系统已初步建成,通过了郑州市煤炭局联合试运转验收。

矿井水文地质条件中等,设计正常涌水量118m3/h, 最大涌水量230m3/h。

二、矿井煤层瓦斯赋存状况
矿井为煤与瓦斯突出矿井,主采二1煤层为突出煤层,煤层不易自燃,煤尘具有爆炸危险性。

二1煤层厚度1.79~15.90m,平均厚度7.3m。

矿井选择开采一7煤层作为二1煤
层保护层进行开采,保护层和被保护层之间的层间距离为19-22m,属近距离下保护层。

一7煤层厚度0.2~0.62m,平均厚度0.55m,为不可采煤层,煤层瓦斯含量3mm³/t,瓦斯压力为0.2Ppa,一7煤为非突煤层,煤层不易自燃,煤尘具有爆炸危险性。

二1煤层瓦斯成份以CH4 为主,未来开采区域80%以上,属瓦斯沼气带。

区内二1煤层瓦斯含量为5.29~15.80ml/g·r,平均10.48ml/g·r;深部(+250m以深)未开采区内二1煤瓦斯含量为11.13~15.80ml/g·r,平均12.91ml/g·r。

煤层瓦斯含量总体有随煤层埋深增加而增高。

三、矿井的安全生产情况
登封市金星煤业有限公司自整合组建以来,高度重视安全生产工作,招贤纳士,强化培训,不断提升内部管理,完善了各项安全管理制度,狠抓现场管理,大力推行质量标准化建设,严格执行隐患闭环管理和风险预控管理,严格执行煤矿领导下井带班制度,坚持以人为本,依靠科学管理、科技支撑,加大投入,多举并措,防患未然,高标准严要求组织实施安全生产管理工作,做到了系统合理、设施可靠、管理规范。

四、关于突出煤矿瓦斯治理的一些思考
(一)高素质的瓦斯治理团队
金星煤业有限公司现有在册人数为435人,其中:工程
技术人员60人,占在册人员的13.7%,煤炭相关专业技术人员40人,工程师7人。

在矿井瓦斯治理工程中,这些骨干力量充分发挥了应有的作用,为瓦斯治理提供了人员的保障。

(二)瓦斯防治机构设置到位、人员配备到位
金星煤业有限公司为进一步提高瓦斯治理水平,严防瓦斯事故发生,保障矿井安全生产,强化瓦斯治理机构规范运作,设置了矿井瓦斯防治领导小组和瓦斯防治专业机构。

矿长为组长,各分管矿长为副组长,各科队长为成员,成立瓦斯防治领导协调办公室,办公室设在防突科,负责责规划、布置、指挥、协调、检查、考核瓦斯防治工作,保证瓦斯瓦斯防治安全经费足额提取使用。

每班矿井入井人员符合作业地点的准入要求标准,最大化的优化人员组织,提高矿井安全生产组织和管理的工效。

1、专业队伍
金星煤业有限公司设置了通风科、抽放队、防突科、地测科、安全监控室等瓦斯防治专业队伍,其中通风工5人;防突作业工56人,司钻抽探工8人;安全检测监控工12人,随着工程量增加另行增添人员。

机构健全,分工明晰,各司其职,各负其责。

2、专业队伍培训
从事瓦斯防治的专业人员上岗前均已接受有资质的培训单位培训。

特殊工种作业人员均取得《特殊作业操作证》,并按
期复训。

矿方每月组织一次瓦斯防治专项培训,而且定期聘请相关专家进行技术培训,着重提高从业人员安全意识和业务素质。

3、特种作业人员持证上岗
金星煤业井下电气操作工7人、井下防爆检查工5人、通风工5人、安全监测监控工12人、瓦检工14人、安全检查工10人、瓦斯抽采工56人、防突作业工6人等特种作业人员均持证上岗。

(三)安全生产系统必须稳定可靠
金星煤业采用三立、一斜井单水平综合开拓方式,主立井、副立井和专用回风立井,“一斜”即安全出口斜井。

矿井采掘头面布置符合煤矿安全规程和河南省政策法规的要求,提升、运输、通风、排水、供电、抽采、安全监控等系统独立、稳定、可靠,能够满足矿井安全生产的需要,给矿井安全生产提供了可靠的保障。

每个采掘工作面都能实现独立的通风系统,满足安全生产的需要。

(四)严格落实各级制度和文件,确保依法依规组织生产矿井编制了瓦斯防治的年度计划和中长期的发展规划,对矿井存在的隐蔽致灾因素进行了综合分析,做到了一头一策、一面一策、一矿一策的要求,保证每个采掘工作面都能在消除安全隐患的前提下,组织生产。

五、今后的努力方向
通过本次学习,我们感觉到我们河南省的地方煤矿与国有企业相比,无论从资金投入、措施执行、技术支撑、管理团队、保障措施等等方面,都存在着巨大的差距。

本次学习,我们也看到了自身存在的巨大差距,回到矿井后,我们必须严格对照淮南瓦斯治理的先进经验,审视金星煤矿的瓦斯治理现状。

扎扎实实做好各项工作,以实际行动来促进矿井安全管理向好的方向发展。

1、加强职工培训,提高全员的防治瓦斯突出的知识,使职工从要我安全想我要安全转变,迅速提升职工的自主保安意识。

2、配备高素质的人才到瓦斯治理队伍中来,高素质的团队进行管理,提高组织保障能力。

3、对照淮南经验梳理矿井生产现状,对矿井的安全生产管理系统进行全面排查,及时发现和解决不规范不完善的系统,保证矿井的安全生产系统必须依法依规。

4、建立健全各项管理制度,形成以制度管人管事的模式。

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