2018年度党风廉政建设责任制检查反馈问题整改情况的报告
2018年党风廉政建设责任制落实情况自查报告
2018年党风廉政建设责任制落实情况自查报告根据xxx局相关文件要求，我站结合工作实际，认真对2018年度党风廉政建设责任制落实情况开展自纠自查，现将自查情况汇报如下：一、抓组织领导，认真贯彻落实党风廉政责任制党支部高度重视党风廉政建设责任制落实工作，始终把它作为一项经常性、长期性的重要工作来抓。
及时召开站领导班子会议，传达学习中央、省、市、区委和局党委会议精神，研究部署我站党风廉政建设工作，并对2018年反腐倡廉建设主要工作进行了任务分解，落实了责任，履行“一岗双责”职责。
我站和局党委签订了《2018年度党风廉政建设责任书》，明确了责任目标、考核办法和奖惩措施。
党支部书记能够认真履行“第一责任人”职责，做到“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”。
二、抓宣传教育，进一步提高党员干部廉洁自律意识充分利用“三会一课”的有利时机，组织xx站党员干部认真学习十九大精神，组织开展两项《准则》、三部《条例》专题学习，教育干部职工树立倡廉、守廉、促廉、敬廉的思想意识。
组织干部职工观看了反腐倡廉警示教育片，使党员干部从心灵深处受到震撼。
4月30日党支部书记对单位职工进行了集体廉政谈话，对落实“两个责任”进行督促提醒。
三、抓公开公示制度落实，保障群众的知情权监督权全面推进党务公开、政务公开、财务公开和基层站所的事务公开，坚持定期公开和重大事项公示公告即时公开制度，公开内容报局党委审核备案，力求做到公开透明，自觉接受群众监督。
四、抓作风效能建设，坚持不懈纠正“四风”4月初，完善了《xx站公车使用制度》、《xx站公章使用制度》、《请销假制度》、《探望慰问制度》和《公务接待管理制度》，党支部纪委不定期开展监督检查，及时通报情况，切实改进工作作风，提升机关效能。
认真组织开展了违规吃喝问题专项整治活动，以问责倒逼责任落实，对违反中央八项规定精神的坚决问责，坚持发现一起、查处一起，强化监督，严明纪律，锲而不舍落实中央八项规定精神，让违规吃喝等“四风”问题无所遁形。
2018年度党风廉政建设责任制工作自查情况报告模板
2018 年度党风廉政建设责任制工作自查情况报告模
板
度党风廉政建设责任制工作自查情况报告
据中共xx 市委、xx 市人民政府党风廉政建设责任制领导小组办公室关于印发《度乡镇、市级部门落实党风廉政建设责任制情况进行考核的通知》（x 市责办〔2018〕x 号）文件精神，我乡党委、政府高度重视，认真安排部署，结合实际逐一对照考核办法开展自查自纠。
现将有关情况报告如下：
一、党风廉政建设和反腐败工作开展情况
（一）推动“两个责任”落实情况。
1、从严从实落实“两个主体”责任。
建立了“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪检监察部门组织协调”的工作体制机制，充分履行党委主体责任；建立了“目标体系明确、责任体系到位、推进体系具体、检查督导跟进、责任追究逗硬”的监督执行体系，切实履行纪检监察机关监督责任。
2、建立各分管领导各负其责的分管制度。
每年初，乡党委都按照市委、市政府关于党风廉政建设工作的部署和要求，分析研究各系统领导所辖职责范围内的党风廉政状况，签订党风廉政建设责任书，结合工作实际情况，落实党风廉政建设工作目标责任制，划区分片，分工明确，各司其责，任务到。
关于党风廉政建设责任制考核反馈意见整改的报告
2018年关于党风廉政建设责任制考核反馈意见整改的报告关于党风廉政建设责任制考核反馈意见整改的报告××××考核组：根据××××年×月××日市委第六考核组的《反馈意见》，我局党组于×月××日召开专题会议，认真听取了局纪检组关于市委第六考核组反馈意见的汇报和深刻剖析存在问题的原因，并针对五个方面的问题着力进行整改，现报告如下：一、加强组织领导，狠抓工作部署上半年，局党组共召开×次专题会议，讨论研究党风廉政建设工作。
××××年×月××日，我局召开全市国土资源系统党建工作会议，全面部署今年的党建工作任务，更好地履行抓党建的主体责任。
×月××日，召开全市国土资源系统党风廉政建设工作会议，全面部署全市系统党风廉政建设和反腐败工作。
会前局党组会专题审议、修改以《落实两个责任深化作风建设坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争》为主题的工作报告。
为突出工作重点，局党组印发了《全市国土资源系统××××年党风廉政见色和和反腐败工作要点》（×国土资党组〔××××〕××号）；为强化工作落实，局党组分季度列出工作任务，已印发了《××××年党风廉政建设和反腐败工作第一、第二、第三季度主要工作安排》。
二、探索制度设计，落实“两个责任”为严格落实“两个责任”，切实加强全市国土资源系统党风廉政建设，根据市委、省厅党组相关文件精神，结合工作实际，局党组研究制定了《关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施意见》（×国土资党组〔××××〕××号）。
2018年党风廉政建设责任制落实情况工作总结
2018年党风廉政建设责任制落实情况工作总结畜牧系2018年以来，畜牧系在院党委的正确领导下，结合“廉政文化月”活动，认真贯彻落实中央“八项规定”精神。
严格落实“一岗双责”，扎实推进廉洁建设，努力把畜牧系党风廉政建设工作推上新的台阶。
现将工作开展情况汇报如下：一、加强组织领导，明确责任，进一步夯实党风廉政建设工作的基础。
二、为确保党风廉政建设责任制的落实，规范业务程序，落实监督考核，增强防范效果。
三、实施风险防控、执行廉洁自律规定。
严格执行党风廉政建设责任制，认真落实主体责任，对照《中国共产党党内监督条例》、认真贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》。
四、加强思想政治学习，加强教育管理和监督。
为进一步加深部门党员干部对开展廉政工作重要性的认识，畜牧系不断强化思想理论学习教育。
积极主动到市经开区廉政中心、市文化中心等地观看廉政漫画、廉政书展、画展、参加“小班化”廉政课堂、“以案说纪”讲座等廉洁专题教育活动，并撰写“小班化”廉政警示心得体会及六大纪律心得体会。
营造廉政教育的浓郁氛围。
通过组织观看警示教育片活动，增强干部忧患意识、主人翁意识，切实把廉政工作当作自己的事，严于律己。
五、作风建设情况。
今年以来，畜牧系转变工作思路，改进工作作风，主动履行好岗位职责。
紧紧围绕落实党风廉政建设责任制各项要求，重点抓好节日期间作风建设，与部门同志开展节前谈心谈话活动，进一步增强廉洁意识和纪律观念，逐步筑牢不敢腐的思想防线。
积极参加每月党员活动日相关活动，认真开展批评和自我批评，倡导讲真话讲实话，不断增强党内生活的原则性和实效性。
六、存在问题及下步打算今年以来，畜牧系党风廉政建设工作取得了一定的成绩，在党风廉政建设上做到了有组织领导、有责任规范、有制度措施，工作内容到位、工作措施到位、工作效果到位。
我们也清醒地看到，党风廉政建设和反腐败工作是一项繁重而长期的工程，任何时候都不能有丝毫的松懈。
2018年党风廉政建设责任制主体责任落实自检自查报告
2018年党风廉政建设责任制主体责任落实自检自查
报告
市党风廉政建设领导小组办公室：
现将我区2018年党风廉政建设责任制主体责任落实自查情况报告如下：
一、关于领导班子履行党风廉政建设全面领导责任情况
(一)加强组织领导，完善工作机制。
xx区认真落实“两个责任”，切实加强党委主体能力建设，不断提高腐败治理体系的领导力，切实增强党风廉政建设的统筹、协调、治理和保障能力，成立了由区委主要领导任组长的党风廉政建设领导小组，严格落实党风廉政建设责任制“一岗双责”制度，并不断调整完善反腐败领导小组职能。
在具体工作中，区委、区政府抓住党风廉政建设这个“牛鼻子”，牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职，抓不好党风廉政建设就是渎职”的意识，把党风廉政建设纳入全区经济社会总体规划，与经济社会发展工作同部署、同落实、同检查，力求目标明确、责任到人，形成了一把手亲自抓、分管战线领导具体抓，层层分解落实的全覆盖、立体式的责任体系和齐抓共管的工作局面，确保主体责任落地生根。
尤其是分管战线领导还通过上党课的形式，加强了对分管范围内党员干部的教育、管理和监督。
全年共召开6次区委常委会专题研究党风廉政建设和反腐败工作，主要领导深入基层调研党风廉。
市纪委2018年落实党风廉政建设监督责任情况报告
市纪委2018年落实党风廉政建设监督责任情况报告今年以来，全市各级纪检监察机关按照中纪委、省纪委全会要求和市委全会的部署，认真履行党内监督专责机关职责，深化转职能、转方式、转作风，把握运用“四种形态”，切实把纪律和规矩挺在前面，强化监督执纪问责，推动党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。
一、健全责任体系，夯实管党治党政治责任一是推动“两个责任”落实。
将“两个责任”纳入全市“双百分”考核，对上一年度全市各单位各部门作风建设、党风廉政建设和惩防体系建设情况进行了全面检查考核。
开展主体责任约谈，市委主要负责同志、市纪委主要负责同志分别对107名新任县处级领导干部开展了约谈，传导压力，压实责任。
完善领导干部述廉述责工作机制，制定落实我市主体责任述廉述责和接受评议实施办法，安排4名领导干部在市纪委九届二次全会述廉述责，接受民主评议，并形成常态。
建立主体责任全程记实制度，推动各级党组织构建清单化明责、痕迹化履责、台账化记责三项机制。
严肃问责，今年以来，已对xx 名领导干部、xx家单位进行问责。
针对重点时段、重点对象、重点领域，通过专项督查、重点检查、交叉检查等形式，多方位、多层次开展作风建设监督检查。
今年以来，各级纪检监察机关会同相关部门，先后在元旦、春节、“五一”、端午、中秋、国庆等重点时段组织明察暗访，走访检查党政机关、酒店、商场、景区等场所xx个（次），查阅财务票据xx万张、涉及金额xx亿元。
二是深入推进巡察全覆盖。
出台推进巡察全覆盖实施意见和工作方案，提出九届市委任期内完成巡察全覆盖。
健全巡察机制，设立市委巡察办和三个专职巡察组，选配正处级领导干部担任巡察办主任、巡察组组长。
创新巡察方式，探索同类同步巡察，首次启动机动式巡察。
牢固树立落实党风廉政建设纪委监督责任意识党的十八届三中全会，尤其是党的十九大十九届中央纪委二次全会强调落实党风廉政建设责任制，各级党委负主体责任，纪委负监督责任。
在思想上既要明晰和强化“两个责任”的意识，分清主体责任和监督责任，明确二者不能相互替代，又要认识到二者缺一不可，需要协调推进。
2018年度党风廉政建设责任制整改情况汇报
2018年度党风廉政建设责任制整改情况汇报***公司2018年度党风廉政建设责任制整改情况汇报实行党风廉政建设责任制，是加强反腐倡廉建设的重大举措。
2017年以来，地产公司严格按照昭交投通〔2018〕38号的指示，把责任制工作的落实作为反腐倡廉建设的“龙头”工程来抓紧抓实。
我公司贯彻落实党风廉政建设责任制工作形成了良好局面，已开展主要工作如下：一、明确责任主体，健全落实党风廉政建设责任制的工作机制。
成立以总经理夏文鑫为组长的党风廉政建设工作领导小组，以文件形式明确相关部门在贯彻落实党风廉政建设责任制过程中应当承担的职责。
签订《内部机构廉政风险防控登记表》及《个人岗位廉政风险防控登记表》，建立关键岗位人员廉洁从业行为规范，保证责任主体到位，贯彻落实责任制的组织协调工作。
由党风廉政建设领导小组负责宣传教育、责任制执行情况以及监督检查等工作的开展推进。
总经理夏文鑫牵头组织廉政党课学习1次，主题为《加快建设社会主义法治国家》，在推进党风廉政建设上发挥了导向作用。
实行责任分解、责任追究，量化考核制度，按照分级分项、细化量化的要求，将年度反腐倡廉工作任务分解到地产公司和各部室、员工个人，做到任务分工具体、职责划分清晰、责任要求明确。
二、强化落实党风廉政建设责任制的制度保障。
地产公司在巩固已有制度的基础上，坚持在制度的细化和延伸上下功夫，形成用制度管人管事的良好机制，以制度体系保证党风廉政建设责任制的落实。
以办公室为牵头部门，对现有制度进行认真梳理，充分征求意见，召开专题会议，严格审核把关，围绕责任制修订相关制度10余项。
结合集团公司工作指示及公司实际，修订完善《党风廉政建设责任制工作责任书》，由地产公司与办公室、工程部、财务部签订党风廉政建设责任书，明确主要领导在党风廉政建设责任制工作中的主抓责任。
班子成员与分管部门主要负责人签订责任书，建立健全一级抓一级、层层抓落实的责任机制。
党政班子成员认真履行“一岗双责”，切实抓好分管部门、行业的党风廉政建设工作，做到经济、业务工作管到哪里，党风廉政建设就抓到哪里，形成齐抓共管的工作格局，建立健全长效管理制度。
2018党风廉政整改工作自查报告
党风廉政整改工作自查报告
党风廉政整改工作自查报告(一)
按照《自查报告格式》的要求，全面加强公司党风廉政建设，认真抓好党风廉政建设工作的落实，增强党的凝聚力和战斗力，增强党员的先进性。
现就今年上半年贯彻执行党风廉政责任制的情况报告如下:
一、领导重视，班子率先垂范，切实落实廉政责任制度
强化公司中层干部，特别是党员干部的责任意识，会更直接更有效地推动党风廉政建设工作的开展，推动党风廉政建设责任制的落实。
党风廉政建设的各项工作都渗透在具体的业务工作之中，各部门领导的党风廉政责任意识强，广大职工的满意度高，比较容易信服领导的管理和教育，可以看到党风廉政建设的效果。
如果部门管理人员的责任意识不强，甚至把党风廉政建设仅仅看作是党务干部的事，那么党风廉政建设工作推进及工作成果都会大打折扣。
因此，公司领导班子严格按照四大纪律、八项要求，严格遵守《党风廉政制度》、《纪检监察规程》等廉洁从政的有关规定，廉洁从政，遵纪守法，模范执行党风廉政责任制，清正廉洁、依法行政，积极做好廉洁自律，接受公司广大职工的监督。
无论是在自己分管的工作中，还是日常生活，公司的所有管理人员均能严格执行廉洁自律的有关规定，做勤政廉政的带头人。
二、建立公司党支部制度，强化公司党风廉政建设
加强党支部的制度建设，对于发挥党员的先锋模范作用和提高党
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政府办关于落实党风廉政建设主体责任存在问题整改情况的报告
政府办关于落实党风廉政建设主体责任存在问题整改情况的报告区纪委：根据**纪委《关于省纪委督查组督查**反馈问题的通报》文件精神，我办认真分析研究了当前存在的问题，进行了自查整改，现将自查整改汇报如下：一、党风廉政建设方面(一)存在问题1.主体责任落实不够到位，压力传导不够到位，“一岗双责”意识有待进一步加强。
2.监督责任落实不够到位，执纪监督力量不足。
整改措施1.增强责任意识，构建责任体系一是进一步加强对主体责任的宣传教育，做到党风廉政建设教育与主体责任教育同开展、同落实，在机关党委会、政府办党组会上专题研究，并要求党组织书记一年至少上一堂党风廉政党课。
二是切实履行主体责任，实行分级负责，坚持一级抓一级，一级带一级，坚持谁分管，谁负责，各分管负总责；实行分项落实，坚持将党风廉政建设和反腐败任务分解到每个党组成员、机关党委委员，明确牵头股室和协办股室。
三是健全内部责任网络。
坚持“一岗双责”，按照“谁主管的业务，谁负责源头治理”的要求，着力强化政府办各股室的廉政责任，通过层层签订责任书，将责任层层分解；结合组织生活会、民主生活会谈心谈话来进行廉政谈话，对干部廉洁自律、作风建设和履行“一岗双责”等方面的苗头性、倾向性问题及时提醒。
2.严格纪律监督，深化作风督查一是坚决维护党章和其他党内法规，加强对上级重大方针政策贯彻落实等情况进行监督检查，确保政令畅通。
严格执行党的各项纪律，严肃查处违反党纪行为，对典型案例及时通报曝光，形成强大威慑。
二是加强对干部工作作风规定执行情况的监督检查，持之以恒反对和纠正“四风”和违反中央“八项规定”、省市“十项规定”的行为，推进作风建设常态化、制度化。
今年以来，我办未发现一起违反党纪国法的案件。
二、脱贫攻坚落实方面(一)存在问题1. 思想认识不够到位。
部分帮扶干部业务不熟，精准推进指导性不强、效率不高，对全年脱贫攻坚工作没有系统安排，扶贫工作基础不扎实，存在头疼医头脚疼医脚的现象，被动应付较多，自身深入村组较少。
2018年度党风廉政建设责任制检查反馈问题整改情况的报告
2018年度党风廉政建设责任制检查反馈问题整改情况的报告市纪委：街道党工委接到3号整改文件后，高度重视，针对2016年度党风廉政建设责任制检查考核中存在的突出问题，马上召开专题会议认真分析，在充分讨论的基础上，积极制定整改措施，明确整改目标和完成时限，严格进行整改，现将整改方案汇报如下：一、组织部署(一)高度重视抓学习。
要求街道全体干部认真学习深刻领会“从严治党”精神，全面强化政治担当;紧扣问题细化措施，全面抓好整改落实;积极作为有效履职，全面加强反腐倡廉;加强领导传导压力，全面压实主体责任。
各级各部门迅速组织传达贯彻实施。
(二)从严从实抓整改。
严格落实党工委主体责任，制定《2016年度落实党风廉政建设责任制检查问题清单整改方案》，并在全街道范围内开展三年来贯彻落实党风廉政建设情况回头看，进一步总结三年来贯彻落实中央规定、精神情况，发现存在的不足和问题，及时做好整改工作，持之以恒抓好各项规定精神的贯彻落实。
(三)建立机制抓落实。
建立“月报告”“月研究”制度，各项整改工作负责同志每月报告整改进度，街道主要领导每月听取汇报。
对未整改到位的问题，开展专项分析，确保整改落到实处。
(四)压实责任抓基层。
结合“两学一做”“联学联建”活动，开展领导廉政走访调研、集体约谈，层层压实责任。
在街道机关开展廉政讲坛，进一步贯彻落实新法规的学习宣传，强化党员干部党章党规党纪意识。
(五)严肃严厉抓问责。
强化问责，倒逼“两个责任”落实，及时将全市违纪处分情况在全街道通报，传导压力，确保早改真改，推进整改工作及时有效落实。
二、细化整改(一)关于“村级会议伙食费超标”问题。
核实情况：经查，村党支部2·············整改情况：一是由纪工委对村支部书记和村主任进行廉政提醒谈话，严厉指出会议费超标问题，要求从主观上认识到问题，并要求要做到举一反三，村级各项开支要严格按照工作纪律要求执行，以后要杜绝此类事件的发生。
关于2018年度落实党风廉政建设情况汇报
关于2018年度落实党风廉政建设情况汇报关于2018年度落实党风廉政建设情况汇报今年以来，我乡认真贯彻落实中央及省市县《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》精神，结合自身实际，按照县委、县纪委党风廉政建设工作的统一部署，强化纪检监察职能，优化发展环境，推动了全乡党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
现将我乡党风廉政建设情况汇报如下：一、抓领导，形成合力乡党委一直高度重视党风廉政建设责任制落实工作，成立了以党委书记为组长的党风廉政建设责任制领导小组，定期召开党风廉政建设和反腐败工作会议。
对班子内部和管辖范围内的反腐倡廉建设负总责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
乡党委在年初对责任制落实工作进行科学合理的分解细化，逐一落实到具体承办的单位、部门和人员，明确时限和责任。
对难度大、任务重的工作，落实到各个部门、逐项抓好。
乡党委要求各单位针对自己的工作性质、业务特点，制定出工作计划和具体程序，切实做到年初有布置、年中有检查、年底有总结。
今年以来，乡委共召开党风廉政建设工作会议 9 次，检查督查 2 次，很好地推进了全乡党风廉政建设工作的整体开展。
二、明任务，落实责任为强化各级领导的责任意识，确保党风廉政建设责任制落到实处，我们按照“一岗双责”，“一把手”负总责，“谁主管谁负责”的原则，对涉及到我乡党风廉政建设方面的工作任务进行了梳理，共列出13个大项，61个小项内容，逐条逐条的进行了研究分解，明确了各级党政“一把手”和副职及部门领导的工作内容和责任范围，拟制了《党风廉政建设责任书》，分别由党委书记、班子成员、各支部负责人为责任人，逐级签订了责任书，把党委书记与支部书记、党委成员与分管的部门领导捆绑在一起，形成了“一把手”抓“一把手”，分管的直接领导抓部门领导，一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实的责任体系，此外，还对贯彻落实责任制的情况实行了“四个挂钩”，即与领导干部年终考核的政绩挂钩，与干部的提拔任用挂钩，与单位（部门）和个人评选先进活动挂钩，与个人的年终奖励挂钩。
2018年党风廉政建设工作情况汇报
2018年党风廉政建设工作情况汇报报告：2018年党风廉政建设工作情况汇报自十八大以来，陵城区党组严格按照市委、区委、区纪委的统一部署和要求，结合统计工作实际，认真落实力加强统计行风建设，努力解决反腐倡廉建设中的突出问题，为推进统计“三个提高”和“四大工程”建设提供有力政治保证。
一、工作开展方面1、认真贯彻上级反腐倡廉决策部署，全面落实党风廉政建设责任制。
成立了党风廉政建设领导小组，明确任务分工，加强监督，强化领导干部“一岗双责”。
2、深入开展反腐倡廉教育，营造风清气正的良好氛围。
组织开展“群众路线教育”、“三严三实”、“两学一做”、“作风建设”活动，加强示范教育、警示教育和岗位廉政教育，坚持以党性党风党纪教育为重点。
3、围绕统计工作中心，加大监督检查力度。
加强统计巡查和统计数据质量的核查工作，进一步夯实统计基层基础工作，提高统计数据质量；加强对统计工作制度和人、财、物管理等各项制度执行情况的监督检查，进一步提高制度的执行力。
加强履行职责、依法行政等情况的监督检查，对违反《统计法》等行为要严肃查处。
4、建立完善惩防体系，推行廉政风险防控管理。
认真做好廉政风险防控工作，加强对重点领域、重点环节的监督检查，发现问题及时处理，防范廉政风险。
二、取得的成效1、党风廉政建设责任制落实到位，领导干部廉洁从政意识增强，全区政治生态明显好转。
2、反腐倡廉教育取得实效，全区党员干部思想作风有了明显改善，廉政意识和拒腐防变能力得到提高。
3、统计工作质量稳步提升，统计数据真实准确，统计工作规范有序。
4、廉政风险防控工作取得积极成效，廉政风险得到有效控制。
三、存在的问题和下一步工作1、党风廉政建设责任制落实不到位，领导干部廉洁从政意识还需进一步增强。
2、反腐倡廉教育还需深入推进，加强对重点领域和关键岗位的教育和培训。
3、统计工作质量仍有提升空间，需要进一步加强基层基础工作，提高数据质量。
4、廉政风险防控工作需要进一步完善，加强对重点领域和关键岗位的监督和检查，防范廉政风险。
2018年度落实党风廉政建设责任制自查情况汇报材料
2018年度落实党风廉政建设责任制自查情况汇报材料2018年以来，我局按照《关于推进2018年全面从严治党，党风廉政建设和反腐败工作的意见》文件要求和上级有关党风廉政建设精神，紧紧围绕区委、区政府中心工作，结合发改工作实际，认真落实党风廉政建设责任制，进一步改进机关作风，增强服务意识，提高发改队伍整体素质，党风廉政建设工作取得明显成效，为完成全年工作任务提供了有力的政治保障。
一、将党风廉政建设工作与业务工作同研究、同部署、同推进、同考核（自评得分20分）（一）加强组织领导。
局党委高度重视党风廉政建设责任的落实，把这项工作纳入党政领导班子和领导干部目标管理，把党风廉政建设责任制的落实与具体工作紧密结合起来，成立以党委书记、局长为组长的领导小组，并与各分管领导和股室签订了《2018年党风廉政建设责任制目标责任书》，形成了“一把手”负总责、分管领导各负其责，班子成员齐抓共管协调督查”的工作机制。
并在年底逐项对照责任清单，分析总结责任落实情，严格兑现奖惩。
(二)加大宣传教育。
我局始终把施教于先摆在突出位置，深入开展反腐倡廉宣传教育，引导党员干部特别是领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，将反腐倡廉警示教育作为党委中心组学习、民主生活会和“三会一课”的重要内容，重点组织学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部从政若干准则》，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。
每月开1次党委会专题安排部署党风廉政建设工作，经常组织专题学习，及时传达党风廉政建设有关文件及规定。
全年召开专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作13次，主要领导与每个班子成员进行廉政谈话共14次，为党员干部讲廉政党课12次。
(三)抓好廉政风险防控。
按照区纪委文件要求，严格“两个责任”监督系统中党风廉政建设责任清单的制定，及时发现领导班子成员在履行职责、作风建设、廉洁从政等方面存在的苗头性、倾向性问题，责令限期整改。
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2018年度党风廉政建设责任制检查反馈问
题整改情况的报告
市纪委：街道党工委接到3号整改文件后，高度重视，针对2016年度党风廉政建设责任制检查考核中存在的突出问题，马上召开专题会议认真分析，在充分讨论的基础上，积极制定整改措施，明确整改目标和完成时限，严格进行整改，现将整改方案汇报如下：一、组织部署(一)高度重视抓学习。
要求街道全体干部认真学习深刻领会“从严治党”精神，全面强化政治担当;紧扣问题细化措施，全面抓好整改落实;积极作为有效履职，全面加强反腐倡廉;加强领导传导压力，全面压实主体责任。
各级各部门迅速组织传达贯彻实施。
(二)从严从实抓整改。
严格落实党工委主体责任，制定《2016年度落实党风廉政建设责任制检查问题清单整改方案》，并在全街道范围内开展三年来贯彻落实党风廉政建设情况回头看，进一步总结三年来贯彻落实中央规定、精神情况，发现存在的不足和问题，及时做好整改工作，持之以恒抓好各项规定精神的贯彻落实。
(三)建立机制抓落实。
建立“月报告”“月研究”制度，各项整改工作负责同志每月报告整改进度，街道主要领导每月听取汇报。
对未整改到位的问题，开展专项分析，确保整改落到实处。
(四)压实责任抓基层。
结合“两学一做”“联学联建”活动，开展领导廉政走访
调研、集体约谈，层层压实责任。
在街道机关开展廉政讲坛，进一步贯彻落实新法规的学习宣传，强化党员干部党章党规党纪意识。
(五)严肃严厉抓问责。
强化问责，倒逼“两个责任”落实，及时将全市违纪处分情况在全街道通报，传导压力，确保早改真改，推进整改工作及时有效落实。
二、细化整改(一)关于“村级会议伙食费超标”问题。
核实情况：经查，村党支部2·············整改情况：一是由纪工委对村支部书记和村主任进行廉政提醒谈话，严厉指出会议费超标问题，要求从主观上认识到问题，并要求要做到举一反三，村级各项开支要严格按照工作纪律要求执行，以后要杜绝此类事件的发生。
二是各村(居)对照问题，开展自查自纠，要求会计服务中心按规定严格把关，各分管领导和挂点领导严格审批。
三是请专家来授课，组织村(居)主干等有关人员认真学习《南平市党政机关公务接待管理办法实施细则》和财务知识，从源头上规范财务报账工作。
四是结合上级要求和发现问题，在·月制定的《新丰街道村级财务审批管理制度》的基础上，出台财务审批管理制度(新)，规范财务管理。
(二)关于“村级民主决策机制不完善”问题。
核实情况：胡社区。
整改情况：一是要求社区写出书面说明并提供相关的会议记录完善到账目中。
二是要加强村(居)报帐员的培训和学习。
定期组织村(居)报帐员进行系统地学习，加强业务工作能力。
加强各类法律、法规，街
道机关制定的各类规范程序的学习，让报帐员做到心中有数，按规范做事。
三是街道创建“清风锦囊”微信平台，定期上传廉政知识小说明，让干部职工及时明白什么可做什么不可做。
(三)关于“使用征地经费列支工作经费”。
核实情况：街道·········。
二·(四)关于“专项资金用于补助村财收入”问题。
核实情况：·。
整改情况：·三、总结提升(一)要高度重视，立说立改。
各责任人、责任单位要将整改落实2016年度党风廉政建设责任制检查存在的问题作为一项重要的政治任务来抓，党工委书记、办事处主任率先垂范、亲自抓，分管领导具体抓，层层传导压力，要针对问题清单做到立说立行，即知即改，认真落实主体责任和监督责任。
(二)要举一反三，健全机制。
市委检查组反馈的问题在一些没有检查到的村(居)和单位也都不同程度存在，各村(居)、单位要把这些问题作为一面镜子，以此为鉴，吸取教训，寻找问题，认真查摆，抓紧纠正同类问题，严防类似问题再次发生。
同时，要坚持阶段性与长期性相结合、重点突破与整体推进相结合、具体问题整改与加强制度建设相结合，注重建立健全长效管理机制，以建章立制堵塞漏洞，进一步强化权力运行监督，推动街道党风廉政建设工作再上新台阶。
(三)要落细落实，强化监督。
村(居)、单位要深入查找是否还存在整改漏项、工作空白，做到整改工作覆盖全领域、全过程、
全方位，确保每一项整改任务都落到实处。
纪工委要加大监督检查力度，深入掌握情况，及时发现问题，全力督导落实。
对整改不力、弄虚作假、糊弄过关的，要坚决查处、追责问责，确保市委检查组反馈的问题事事有回应、件件有着落，让人民群众看到实实在在的整改成效。