财务审计面试人员试题57438

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财务面试题目及答案

财务面试题目及答案最新财务面试题目及答案在研究、工作生活中，我们最不陌生的就是试题了，试题是学校或各主办方考核某种知识才能的标准。

你知道什么样的试题才是规范的吗？以下是小编整理的最新的财务面试题目及答案，欢迎大家分享。

最新财务面试题目及答案篇11、“请你自我介绍一下”基本上可以说，每逢面试这是必答题目了，但是还是要提醒一些，首先必须和你所递交的简历相符合，不能简历说一套，你介绍另一套吧?既然是面对面的自我介绍，其中一个目的就是考验你的口语和你的表达能力，一定要表示清楚，简单，明了，切忌不要漫天海侃，要记住，这里不是你谈理想，谈抱负的地方，公司看中的是你能做什么?最好是可以面试前准备几份自我介绍，之后按照1分钟、3分钟、5分钟来准备，这样子遇到什么都不怕了。

2、你认为财务工作对财务工作者而言最首要的要求是什么?为什么?财务工作者要加强自我管理，严禁触碰“警卫线”，严格遵守财经纪律，杜绝违规操纵，“在干中学、在学中干”加强自身研究，树立终身研究的看法努力的不断提高专业水平适应公司发展的要求。

这是我毕业的时候教师告戒我们的话，也是我亲身工作体会。

3、企业应该如何面对金融危机?企业应该稳住阵脚，在保住原有市场份额的基础上，用低价策略等营销策略来扩大消费群体，为市场份额的'扩大做好准备。

另外也应该努力开发新产品，寻求多元化发展。

4、面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪个?这个问题主管因素比较多。

我的回答是：我会选择集体减薪，原因是我认为企业是一个集体，只有大家齐心协力，才能度过难关，企业发展的好，自然多得，既然企业现在处于危机之中，大家更应该团结在一起，待企业度过难关后，一起分享集体加薪的欣悦也不愧为一种优秀的企业文化。

5、职业前景，加薪和升职，你更重视哪个?我选择职业前景，我始终坚信提高个人的专业素养和技能后，加薪和升职的机会只会多不会少。

6、面对新人排挤问题，你怎么看待和解决?新人都如许，第一对你不了解，其次，就是你把他们的工作支解走了，如许，就意味着他们有可能会工作减少，工作减少，裁员就会成为考虑的对象。

应届生财务审计面试的题目

应届生财务审计面试的题目1、下列项目中，不属于职工薪酬的是（）。

[单选题] *A.职工工资B.职工福利费C.医疗保险费D.职工出差报销的差旅费(正确答案)2、下列交易和事项中，不应确认为营业外支出的是（）。

[单选题] *A.对外捐赠支出B.债务重组损失C.计提的存货跌价准备(正确答案)D.处置报废固定资产损失3、某企业去年发生亏损235 000元，按规定可以用本年度实现的利润弥补去年全部亏损时，应当（）。

[单选题] *A.借:利润分配——弥补亏损235 000 贷:利润分配——未分配利润235 000B.借:盈余公积235 000 贷:利润分配——未分配利润235 000C.借:其他应收款235 000 贷:利润分配——未分配利润235 000D.不做账务处理(正确答案)4、．（年浙江省第三次联考）下列不属于企业事前核算主要形式的是（）[单选题] *A进行预测B参与计划C、进行控制(正确答案)D参与决策5、．（年浙江省第二次联考）会计是一种（）[单选题] *A经济监督的工具B管理生产与耗费的工具C、生财、聚财、用财的方法D管理经济的活动(正确答案)6、．（年浙江省第四次联考）下列不属于决定单位是否设置会计机构需要考虑的因素的是（）[单选题] *A经济业务和财务收支的繁简B单位规模的大小C投资人的需求(正确答案)D经营管理的要求7、某企业2018年6月期初固定资产原值10 500万元。

6月增加了一项固定资产入账价值为750万元;同时6月减少了固定资产原值150万元;则6月份该企业应提折旧的固定资产原值为( )万元。

[单选题] *A.1 1100B.10 650C.10 500(正确答案)D.10 3508、．（年浙江省第二次联考）会计人员的职业道德规范不包括（）[单选题] * A操守为重、不做假账(正确答案)B爱岗敬业、诚实守信C、廉洁自律、客观公正D坚持准则、提高技能9、企业专设销售机构发生的办公费应计入（）科目。

财务岗位面试题目(3篇)

第1篇一、面试概述财务岗位作为企业运营的重要环节，对财务人员的专业能力和综合素质要求较高。

本面试题目旨在全面考察应聘者的专业知识、实际操作能力、沟通协调能力、应变能力和职业素养等方面。

以下为财务岗位面试题目及解析。

一、专业知识与技能1. 请简要介绍财务报表的构成及作用。

解析：考察应聘者对财务报表的基本认识，以及财务报表在企业财务管理中的作用。

2. 请解释资产负债表、利润表、现金流量表之间的关系。

解析：考察应聘者对财务报表之间关系的理解，以及财务报表分析的基本能力。

3. 如何进行成本核算？请举例说明。

解析：考察应聘者对成本核算的理解和实际操作能力。

4. 请解释固定资产折旧的方法及计算公式。

解析：考察应聘者对固定资产折旧方法的掌握程度。

5. 请简要介绍增值税、企业所得税、个人所得税等税种的特点及计算方法。

解析：考察应聘者对税种的基本了解和计算能力。

6. 请说明财务分析的基本方法。

解析：考察应聘者对财务分析方法的掌握程度。

二、实际操作能力1. 如果公司发生一笔业务，涉及多个会计科目，你应该如何处理？解析：考察应聘者对会计科目设置和业务处理的实际操作能力。

2. 请简要介绍如何进行财务预算编制。

解析：考察应聘者对财务预算编制的掌握程度。

3. 请说明如何进行财务审计。

解析：考察应聘者对财务审计流程和方法的了解。

4. 请解释现金流量表的作用，并说明如何分析现金流量表。

解析：考察应聘者对现金流量表的理解和分析能力。

5. 如果公司发生一笔投资业务，你应该如何进行财务分析？解析：考察应聘者对投资业务财务分析的实际操作能力。

三、沟通协调能力1. 当领导要求你在短时间内完成一项复杂的财务工作，你会如何应对？解析：考察应聘者的应变能力和时间管理能力。

2. 如果同事在财务工作中出现错误，你会如何处理？解析：考察应聘者的团队协作能力和问题解决能力。

3. 请举例说明你在过去的工作中如何与客户沟通。

解析：考察应聘者的沟通能力和客户服务意识。

审计人员招聘面试题

审计人员招聘面试题一、简介审计人员是企业内部或专业机构聘请的财务专业人员，负责进行审计工作，以确保企业财务活动的合规性和真实性。

为了招聘优秀的审计人员，面试是必不可少的环节。

本文将为您提供一些常见的审计人员招聘面试题，希望帮助您更好地选拔合适的候选人。

二、财务与审计知识1. 请简要介绍一下财务审计的主要目标和意义。

2. 解释一下内部审计和外部审计的区别。

3. 你对企业财务报表有哪些了解？它们在审计中的具体作用是什么？4. 如何确定一个企业的内部控制流程是否有效？5. 请解释一下“风险导向审计”和“合规性审计”的概念以及它们在审计过程中的重要性。

三、审计技能和经验1. 在你过去的工作经验中，你是如何保证工作任务的准确性和及时性的？2. 请描述一次你在审计中遇到的难题，并说明你是如何解决的。

3. 你对数据分析和数据挖掘有什么了解？你认为在审计中如何应用这些技术？4. 在一次审计中，你发现了某个部门存在重大的违规操作，你将如何处理这个问题？5. 请谈谈你是如何与客户或团队成员建立有效的沟通和合作关系的。

四、个人素质和职业道德1. 在遇到职业道德冲突时，你会如何处理？2. 请分享一次你主动提出改进工作流程的经历。

3. 你是如何管理工作时间和多个任务的？请分享你的时间管理技巧。

4. 为什么你选择从事审计工作？你认为什么样的人适合从事审计工作？5. 在一次审计中，你发现了某个同事存在不道德行为，你将如何处理这个问题？五、专业认证和继续教育1. 你是否持有注册会计师（CPA）或其他相关认证证书？请提供相关的证明材料。

2. 你对继续教育有什么看法？是否参加过相关的培训课程或研讨会？3. 你认为继续教育对审计人员的发展有多大的影响？请谈谈你对未来发展的规划。

4. 请谈谈你在过去一年中参与的与审计相关的专业活动或项目。

六、案例分析和解决方案1. 请从一个审计案例出发，描述你对于审计风险的评估和处理过程。

2. 如果你发现某个企业存在财务舞弊的迹象，你将采取什么措施来调查并处理这个问题？3. 你是如何通过对企业内部流程和控制制度的审计来提出改进建议的？4. 请描述一次你通过审计发现了某个企业潜在的经营风险，并提供了相应的解决方案。

审计人员面试问题审计面试专业问题及答案

审计人员面试问题1、您对内部审计工作有什么认识?内部审计与外部审计有什么不同?答:内部审计是公司内部的组织机构,具有监视检查企业的财务管理方面的缺陷,更有效的匡助企业的各方面利益不受损溺职能。

我认为内部审计比外部审计的重点为 1、本单位及下属单位内部控制制度(内部会计控制与内部管理控制)的完善程度评估与执行情况检查;2、对公司预算执行情况发展检查与监视;3、对各经济实体开展经济效益审计和经济责任审计。

2、您作过内审工作吗?如做过答复理论中如何作好此项工作;未做过,您认为怎样才干搞好内部审计工作?答: 由于我向来从事外部审计对内部审计涉足不深,惟独今年协助__公司发展了内部审计以及平时接触的上市公司对内部审计工作有一点浅薄的认识。

作为内部审计工作首先和外部审计一样保持良好的独立性是其工作是是否有所成效的根本保障。

它的组织机构应该脱离各个部门的管辖,直承受总经理的指导, 向总经理、董事长和董事会负责!其次作为内部审计的工作人员要不断进步自己的专业知识,及时更新法律法规政策,拓展知识面,非但财务、税务、审计的知识、技能在全公司最优秀并且对相关法律知识经营管理知识等也应该有一定的理解。

最后审计人员应该熟悉、理解公司的各分公司、子公司的消费工艺、人员状况、产品定位、主要客户供给商、主要竞争对手,理解同行业的信息,为审计奠定根抵。

3、您能承受从事本公司内部审计工作(在总部工作时间年仅 1/12) 所带来的常年累月在全国各地奔波、繁忙的辛苦及同家人离多聚少的苦恼吗?答:我已经在会计师事务所从事了几年年的上市公司的审计工作了,深深的体味到每当新年的钟声响起时,万家团聚普天同庆,而我仍然在灯光下埋头奋战的心情。

但每当成功的完成一个审计工程,从审计工程发现问题,学到新知识的时候我认为我的付出是值得的。

可以从客户的方面匡助他们解决问题,让他们认识到假如解决不好将给公司带来的影响;得到客户、指导、同行的肯定和认可---这就是我追求的成就感 !! 目前我认为是我事业上开展最有利的时间,一份耕耘一份收获,相信我对工作执着的付出一定会获得成绩的。

高端财审人才面试题目(3篇)

第1篇一、个人背景与职业规划1. 请简要介绍您的教育背景、工作经历以及您在财务审计领域的专业资质。

解析：此题旨在了解应聘者的教育背景、工作经验和专业能力，考察其是否具备从事高端财审工作的基础。

2. 您认为自己在财务审计领域有哪些优势和特长？请结合具体事例进行说明。

解析：此题考察应聘者对自身能力的认识，以及其在实际工作中所展现出的专业能力和解决问题的能力。

3. 您如何看待当前我国财务审计行业的发展趋势？您认为自己在未来的职业发展中将如何定位？解析：此题考察应聘者对财务审计行业的了解程度，以及其对自身职业发展的规划和预期。

4. 请谈谈您在过去的工作中遇到过的最具挑战性的问题，以及您是如何解决这个问题的。

解析：此题考察应聘者的问题解决能力和抗压能力，了解其在面对困难时的应对策略。

5. 您如何看待团队合作在财务审计工作中的重要性？请举例说明您在团队合作中取得的成果。

解析：此题考察应聘者的团队协作能力和沟通能力，了解其在团队中的角色和作用。

二、财务审计理论与实务6. 请简要介绍财务报表审计的流程和主要内容。

解析：此题考察应聘者对财务报表审计流程和内容的掌握程度，了解其专业理论基础。

7. 请谈谈您对内部控制制度的理解，以及如何在实际工作中进行内部控制审计。

解析：此题考察应聘者对内部控制制度的认识，以及其在实际工作中如何运用内部控制审计的方法。

8. 请举例说明在财务审计过程中，如何识别和评估重大错报风险。

解析：此题考察应聘者对重大错报风险的识别和评估能力，了解其在实际工作中如何防范风险。

9. 请谈谈您对审计证据的理解，以及如何收集、评价和运用审计证据。

解析：此题考察应聘者对审计证据的理解和运用能力，了解其在实际工作中如何确保审计结论的可靠性。

10. 请谈谈您对审计报告的理解，以及如何撰写高质量的审计报告。

解析：此题考察应聘者对审计报告的撰写能力和对审计报告内容的把握程度，了解其在实际工作中如何准确、全面地反映审计情况。

审计雇员面试题目(3篇)

第1篇一、自我介绍1. 请您简单介绍一下自己，包括您的教育背景、工作经历以及为什么选择从事审计行业。

参考答案：您好，我叫[姓名]，毕业于[学校]会计学专业。

在校期间，我系统学习了会计、审计、财务管理等相关课程，并取得了会计从业资格证书。

毕业后，我在[前公司]从事了3年的财务审计工作，积累了丰富的实践经验。

我对审计行业充满热情，希望通过自己的努力，为企业提供优质的审计服务。

二、专业知识1. 请解释一下审计的定义及其重要性。

参考答案：审计是指对企业的财务报表、财务状况和经营成果进行审查、核实，以判断其真实性、公允性和合法性。

审计对于维护企业财务信息的真实性和完整性、防范财务风险、提高企业管理水平具有重要意义。

2. 审计分为哪几种类型？请简要介绍它们的特点。

参考答案：审计分为以下几种类型：（1）财务审计：主要审查企业的财务报表、财务状况和经营成果，以判断其真实性、公允性和合法性。

（2）管理审计：主要审查企业的内部控制制度、管理水平和经营效益，以发现潜在的风险和问题。

（3）合规审计：主要审查企业是否遵守国家法律法规、行业规定和内部管理制度。

（4）绩效审计：主要审查企业的经营效益、资源配置和成本控制等方面，以评估其绩效。

3. 什么是审计证据？审计证据有哪些类型？审计证据是指审计人员为支持审计意见和结论而收集的各种事实和资料。

审计证据类型包括：（1）外部证据：如银行对账单、合同、协议等。

（2）内部证据：如会计凭证、账簿、财务报表等。

（3）口头证据：如询问、访谈等。

（4）实物证据：如存货、固定资产等。

4. 审计程序包括哪些环节？参考答案：审计程序包括以下环节：（1）审计计划：明确审计目标、范围、时间安排等。

（2）内部控制测试：评估企业的内部控制制度的有效性。

（3）实质性测试：针对财务报表、财务状况和经营成果进行审查。

（4）编制审计报告：根据审计结果，撰写审计报告。

三、案例分析1. 某公司财务报表显示，其应收账款占总资产的比例较高，但公司管理人员表示，应收账款的质量良好。

财务面试问题及参考答案

财务面试问题及参考答案面试问题的回答情况直接影响财务面试考核的成败。

下面是店铺整理的财务面试问题及参考答案，以供大家阅读。

财务面试问题及参考答案(一)1、我们为什么要雇请你呢？有的面试只有这么一个问题。

话虽简单，可是难度颇高。

主要是测试你的沉静与自信。

给一个简短、有礼貌的回答：我能做好我要做得事情，我相信自己，我想得到这份工作。

根据自己的实际情况，好好想想把，看怎么说才具有最高说服力。

2、你认为自己最大的弱点是什么？绝对不要自作聪明的回答我最大的缺点是过于追求完美，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。

3、你最喜欢的大学课程是什么？为什么？说和你要应聘的职位相关的课程吧，表现一下自己的热诚没有什么坏处。

4、你最不喜欢的大学课程是什么？为什么？我不得不说是我们大学的主修课程，虽然我知道他们只是例行一下公事，但课堂上死气沉沉，老师和学生都只不过想熬完这个学期。

5、你在大学期间最喜欢的老师是谁？有人曾答得很好：教我们广告营销的教授，他能使课堂充满生气。

通过实例让学生把知识和现实紧密结合，而不是死读课本，我想我从他身上得到的最多。

6、你能为我们公司带来什么呢？假如你可以的话，试着告诉他们你可以减低他们的费用：我已经接受过Microsoft Access和Word的培训，立刻就可以上岗工作。

(Access培训要花$540，Word要花$445，可为公司省下$1000的培训费用。

)7、最能概括你自己的三个词是什么？可以根据情况这样说：适应能力强、有责任心、做事有始有终，结合具体例子向主考官解释，使他们觉得你具有发展潜力。

8、你为什么来应聘这份工作？(或为什么你想到这里来工作？)我来应聘是因为我相信自己能为公司做出贡献，我在这个领域的经验很少人比得上，而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶应证者为了表明应征原因及工作意愿，回答时答案最好是能与应征公司的产品及企业相关的，最好不要回答：因为将来有发展性、因为安定等答案，要表现出有充分研究过企业的样子。

审计员岗位面试题及答案(经典版)

审计员岗位面试题及答案1.请介绍一下您的审计经验。

答案：我在过去五年里在一家知名会计事务所工作，主要负责对跨行业的客户进行内部审计和财务审计。

例如，我曾领导一个团队，对一家制造业公司进行了全面的内部审计，发现了在库存管理方面的问题，为公司提供了节省成本的建议。

2.在您看来，审计员的核心职责是什么？答案：审计员的核心职责是评估公司的财务状况和业务运作，确保财务报表的准确性和合规性。

通过分析数据和流程，我们可以识别潜在的风险和机会，为公司的决策提供可靠的依据。

3.请描述一次您发现严重财务违规行为的经历。

答案：在一次财务审计中，我注意到某公司在报表中故意隐瞒了一项重要的负债，以美化其财务状况。

我深入调查并梳理了相关凭证，最终揭示了这一问题，并提供了解决方案，确保了公司的合规性和诚信。

4.在进行审计时，您如何平衡严格的合规性要求和客户关系？答案：我认为在审计中平衡合规性和客户关系至关重要。

我会始终保持专业，通过清晰的沟通解释审计的目的和过程，让客户了解我们的工作是为了保障他们的财务健康和长远发展。

5.请分享一次您帮助客户提升内部控制的经验。

答案：曾在一次审计中，我发现客户的内部控制存在漏洞，导致了一起资金流失事件。

我建议了一套改进方案，包括加强审批流程和定期核查账目，帮助客户加强了内部控制，降低了风险。

6.在进行财务报表审计时，您会关注哪些重要指标？答案：我会关注财务报表中的关键指标，如营收增长率、毛利率、净利润率等。

通过分析这些指标，我可以了解公司的盈利能力、财务稳定性以及业务发展趋势。

7.如何处理在审计过程中遇到的数据不一致或错误？答案：当遇到数据不一致或错误时，我会首先仔细核实原始数据，与财务团队沟通澄清情况。

如果是错误，我会记录并提出纠正建议，确保审计的数据准确性。

8.请描述一次您在高压环境下完成复杂审计任务的经历。

答案：在一次紧急的合并审计中，我领导团队对两家公司的财务报表进行了比较和整合。

尽管时间紧迫，我通过合理分工、高效沟通，最终按时完成了任务，为客户提供了关键决策支持。

财务面试题目(3篇)

第1篇一、基本素质与自我介绍1. 请您做一个简短的自我介绍。

解析：此题旨在了解应聘者的基本情况，考察其表达能力和自信心。

应聘者应简明扼要地介绍自己的姓名、学历、专业、工作经验等，突出自己的优势和特长。

2. 您为什么选择从事财务工作？解析：此题考察应聘者对财务工作的认识和兴趣。

应聘者可以从个人兴趣、职业规划、家庭背景等方面进行回答，展现自己的职业素养。

3. 您认为财务工作者最应该具备哪些素质？解析：此题考察应聘者对财务工作者的素质要求。

应聘者可以从责任心、细心、严谨、沟通能力、团队合作等方面进行回答，展现自己的综合素质。

二、专业知识与技能1. 会计凭证的编制原则是什么？解析：此题考察应聘者对会计凭证编制原则的掌握。

应聘者应回答会计凭证的编制应遵循合法性、真实性、完整性、连续性、一致性等原则。

2. 简述固定资产折旧的计算方法。

解析：此题考察应聘者对固定资产折旧方法的掌握。

应聘者应回答固定资产折旧的计算方法有直线法、加速折旧法、年数总和法等。

3. 如何进行存货的盘点？解析：此题考察应聘者对存货盘点方法的掌握。

应聘者应回答存货盘点的方法有实地盘点法、抽样盘点法、循环盘点法等。

4. 简述财务报表的编制过程。

解析：此题考察应聘者对财务报表编制过程的掌握。

应聘者应回答财务报表的编制过程包括收集数据、整理数据、编制报表、审核报表等环节。

5. 如何进行财务分析？解析：此题考察应聘者对财务分析方法的掌握。

应聘者应回答财务分析方法有比率分析、趋势分析、结构分析等。

三、实际操作与案例分析1. 假设您所在企业要采购一批原材料，供应商报价为每吨10000元，要求30天内付款。

您认为应该如何与供应商协商，以确保企业利益最大化？解析：此题考察应聘者对谈判技巧的掌握。

应聘者可以从谈判策略、价格谈判、付款条件等方面进行回答，展现自己的实际操作能力。

2. 您所在企业拟投资一个新项目，项目预计投资1000万元，预计收益率为10%。

请您根据此信息，判断该项目是否具有投资价值。

财务人员的面试问题及参考答案

财务人员的面试问题及参考答案财务人员的面试问题及参考答案财务职能是指企业财务在运行中所固有的功能。

要想成功公司的财务人员你需要先通过面试。

小编下面就给大家带来财务人员的面试问题及参考答案，一起来看看吧。

财务人员面试问题解析1、假定有一个包含采购、制造、销售全过程的工厂，有六名财务人员，您是该厂的财务负责人，您将如何安排财务人员的岗位分工和内部工作流程?请说明您相关安排的原则。

会计主管1名，出纳1名，成本核算1名，总账1名，明细帐1名，资产管理会计1名，此设置遵守会计不相容原则。

出纳核算现金和银行存款业务，其他会计核算转帐业务，总账会计调整银行对账单。

2、管理费用明细帐户设置和核算需要注意哪些问题，或者说您有什么心得和体会?管理费用的设置看管理要求，若果各个部门要求核算器指出情况，则按照各个部门设置明细科目，分别核算器指出情况。

3、应付帐款应收帐款等往来款项核算需要注意哪些问题，或者说您有什么心得和体会?要求注意期限，尤其有合同的应付和营收款项要注意期限，其次年末应清理。

4、任举一例，说明您在某项税金处理方面的心得和体会。

在税金处理上应注意免税环节和免税条件，是纳税符合税法的要求，如：某房地产企业购买另一企业的土地，按照税法的要求应缴纳契税，如果税额比较大，则纳税额比较大。

如果做如下操作则只支付一些工商管理费用即可，具体作法是：出资购买另一企业，使另一企业变成自己的全资子公司，然后到工商管理部门办理工商变更等级，更换法人，在这项变更中只需支付工商变更等级手续费用。

5、活页式明细分类帐薄的使用和装订有哪些要求?活页帐的使用过程中需要使用铅笔对帐页编号，在使用结束后进行装订前要是使用篮笔进行重新编号，装订时应做好一下几件事情：1，对空白部分应注销，2，抽出空白页3，按照会计档案的管理要求进行装订。

6、请说明在何种情况下适宜使用金蝶财务软件的项目核算(或软件的类似功能也行)，并描述其使用方法。

项目的核算应按照管理要求设置项目的明细各项，然后进行费用轨迹。

财务审计类人员面试题

财务审计类人员面试题财务审计1、你能说说什么是会计科目吗，分类科目你知道吗？答：是按照经济业务的内容和经济管理的要求，对会计要素的具体内容进行分类核算的科目，称为会计科目。

会计科目按其所提供信息的详细程度及其统驭关系不同，又分为总分类科目和明细分类科目。

2、你能说说企业金融资产主要包括哪些？答：库存现金、应收账款、应收票据、应收利息、应收股利、其他应收款、贷款、垫款、债券投资、股权投资、基金投资、衍生金融资产等。

3、请从企业长远发展的角度谈谈追求利润最大化与经营规模扩张的利弊权衡。

关键点：追求利润最大化可使稳健、持续发展，减低风险，但容易丧失机会；规模扩张能使企业快速扩大市场、占领经济资源，缺点是风险加大，易资金断裂、管理失控。

4、请简述集权型财务管理体制的优缺点。

关键点：优点统一决策、资源优势发挥、降低因失控带来的财务风险；缺点母公司错误决策带来的连锁影响、容易挫伤积极性和创造性、信息传递慢延误决策。

5、请谈谈企业会计利润与经济利润在经营业绩衡量优劣。

关键点：会计利润优点可直观反映经营成果、易于计算，缺点是忽略资金需求与资金成本及投资者期望；经济利润优点是可虑了投资者期望、及资源的隐性成本。

6、企业所有权与经营权两权分离的体制下投资者财务管理的主要职责是什么？关键点：审批内部财务制度、战略、规划、预算；决定筹资、投资、担保、重组、经营者报酬、利润分配等重大事项；对经营者实施财务监督及考核；委派财务负责人等。

7、财务控制是落实预算任务、保证预算事项的有效措施，其控制方法和手段主要有哪些？关键点：授权审批、不相容职务分离、预算控制、财产保全、标准成本控制、责任控制、业绩评价控制等。

8、营运资金是维持企业日常经营所必须的资金，如何提高营运资金效率？关键点：合理现金持有管理、利用应收账款信用政策、减少存货占用加速其周转、合理延迟付款等、有效利用临时性负债等。

财务岗面试题目(3篇)

第1篇一、基础知识与财务理论1. 题目：请简述会计的基本职能和会计假设。

解析：会计的基本职能包括核算和监督。

会计假设包括会计主体、持续经营、会计分期、货币计量和权责发生制。

2. 题目：什么是财务报表？它由哪几张报表组成？解析：财务报表是反映企业财务状况和经营成果的书面文件，包括资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表。

3. 题目：简述资产负债表、利润表、现金流量表之间的关系。

解析：资产负债表反映企业的资产、负债和所有者权益状况；利润表反映企业的收入、费用和利润；现金流量表反映企业的现金流入和流出情况。

三张报表相互关联，共同反映企业的财务状况。

4. 题目：什么是财务比率分析？请列举几种常见的财务比率。

解析：财务比率分析是通过计算财务报表中的相关数据，对企业的财务状况和经营成果进行评估。

常见的财务比率包括流动比率、速动比率、资产负债率、利润率、毛利率等。

5. 题目：简述资产减值损失的概念及其确认条件。

解析：资产减值损失是指企业资产的可收回金额低于其账面价值时，所形成的损失。

确认条件包括：预计可收回金额低于账面价值；减值损失可计量。

二、会计实务与税收政策6. 题目：企业购买固定资产，应如何进行会计处理？解析：企业购买固定资产时，应按照购买价款、相关税费和安装费用等，借记“固定资产”科目，贷记“银行存款”等科目。

7. 题目：简述存货的确认和计量方法。

解析：存货的确认和计量方法包括先进先出法、加权平均法、个别计价法等。

8. 题目：企业销售商品时，应如何进行会计处理？解析：企业销售商品时，应按照销售收入、销售成本和税金等，借记“银行存款”等科目，贷记“主营业务收入”、“应交税费”等科目。

9. 题目：请简述增值税、企业所得税、个人所得税等税种的征收范围。

解析：增值税的征收范围包括销售货物、提供加工、修理修配劳务、进口货物等；企业所得税的征收范围包括企业和其他组织的生产经营所得、其他所得等；个人所得税的征收范围包括工资、薪金所得、个体工商户的生产、经营所得、稿酬所得等。

财务人员面试问题及答案

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财务人员面试问题及答案1、会计的6大基本要素是什么？答案：资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润2、会计的3大报表是什么？答案：资产负债表，现金流量表，利润表（也称为损益表）3、权益性支出与资本性支出的差异是什么？答案：资本性支出：是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出，包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。

收益性支出：也叫期间费用。

是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而山本年收益补偿的各项支出。

这些支出发生时，都应记入当年有关成本费用科II。

区别：收益性支出不同于资本性支出，前者全部由当年的营业收入补偿, 后者先记作资产，通过讣提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。

区分收益性支出和资本性支出，是为了正确讣算各年损益和正确反映资产的价值。

如把收益性支出作为资本性支出，结果是少计了当期费用，多计了资产价值，虚增利润;反之，则多计了当期费用，少计了资产价值，虚减利润4、固定资产折旧采用的方法有哪些？答案：分为两类：直线法和加速折旧法其中直线法包括：平均年限法和工作量法加速折旧法包括：双倍余额递减法和年数总和法5、固定资产账面价值在什么悄况下会出现负值？什么情况下都不应该出现负值，现在的准则不允许负资产的存在，包括负商誉。

理论上固定资产超龄服役继续计提折旧，或超价值计提减值准备等都可能造成固定资产出现负值，但这样做会使资产负债表上的资产总额减少，而实际上其他资产价值并没有减少，会误导信息使用者。

所以所有资产出现负值时，最多在备查簿上予以记录。

6、新会计准则出台后，对企业的影响有哪些？⑴新会讣准则对企业业绩的影响；(2)有利于提高企业的会讣信息质量；(3)有利于提高企业整体管理水平。

7、企业所得税的改革对国内企业的影响是什么？企业所得税税率改革前，企业所得税率是33%,新的规定一般企业所得税的税率为25%,非居民企业在中国境内未设立机构、场所的'，或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的，应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税，税率为20%。

审计岗面试题目(3篇)

第1篇一、自我介绍1. 请简单介绍一下您的个人基本信息，包括教育背景、工作经历等。

参考答案：您好，我叫XXX，毕业于XXX大学，主修会计专业。

在校期间，我积极参加各类实践活动，积累了丰富的理论知识。

毕业后，我在XX公司担任会计岗位，主要负责财务报表编制、成本核算等工作。

工作期间，我逐渐对审计产生了浓厚的兴趣，因此决定投身于审计行业。

二、基础知识与专业知识1. 请简述审计的定义和作用。

参考答案：审计是指审计人员根据一定的标准和程序，对企业的财务报表、财务状况、经营成果等经济活动进行审查，以判断其真实、公允性，并提出改进意见和建议的一种经济监督活动。

审计的作用包括：保证企业财务报表的真实性、合规性；防范和发现企业经济活动中的舞弊行为；提高企业管理水平，促进企业健康发展。

2. 请简述审计的分类及其特点。

参考答案：审计主要分为以下几类：（1）按审计主体划分：内部审计、外部审计。

内部审计：由企业内部设立的审计机构或人员对企业内部经济活动进行审查。

外部审计：由独立于企业之外的审计机构或人员对企业经济活动进行审查。

特点：独立性、客观性、公正性。

（2）按审计内容划分：财务审计、经营审计、合规审计、绩效审计。

特点：针对性、全面性、系统性。

3. 请简述审计的基本程序。

参考答案：审计的基本程序包括：（1）计划阶段：明确审计目的、范围、时间、人员等。

（2）实施阶段：收集证据、审查证据、分析证据、评价证据。

（3）报告阶段：编写审计报告、提出审计意见、反馈审计结果。

三、实际操作能力1. 在审计过程中，如何确保审计的独立性和客观性？参考答案：（1）选择独立的审计机构和人员。

（2）明确审计目标和范围，确保审计工作的针对性。

（3）遵循审计准则，保证审计程序的合规性。

（4）加强审计人员的职业道德教育，提高审计人员的职业素养。

2. 在审计过程中，如何发现并防范企业经济活动中的舞弊行为？参考答案：（1）加强审计人员的专业培训，提高审计人员的舞弊识别能力。

审计职位面试题与答案

审计职位面试题与答案1. 请介绍一下您的审计经验。

我在过去的三年中一直从事审计工作。

我曾参与多个企业的年度审计项目，负责检查财务报表的准确性和合规性。

我熟悉审计程序和标准，能够独立进行审计工作并撰写审计报告。

我也具备良好的沟通和解决问题的能力，能够与客户和团队有效合作。

2. 请解释一下审计的目的和意义。

审计的目的是评估财务报表的准确性和合规性。

通过审计，可以发现潜在的错误、欺诈行为或违规操作，并提供建议以改善企业的财务管理和内部控制体系。

审计对于保护投资者利益、维护市场稳定和提高企业的信誉都具有重要意义。

3. 请描述一下您在审计中遇到的挑战，并说明您如何应对这些挑战。

在审计中，我常常面临时间紧迫和大量数据的挑战。

为了应对这些挑战，我会合理安排工作时间，制定详细的审计计划，并利用审计软件来提高效率。

我也会和团队成员密切合作，相互支持和协作，确保审计工作的顺利进行。

4. 请解释一下内部控制，并说明其在审计中的作用。

内部控制是企业为达成目标而制定的一系列政策、程序和措施。

其目的是确保企业运营的有效性、效率性和合规性。

在审计中，内部控制起到重要作用，它能够帮助审计师评估企业的风险水平、检查财务报表的可靠性，并为审计师提供合理的保证。

5. 请解释一下风险评估和风险控制，并说明其在审计中的应用。

风险评估是对企业面临的潜在风险进行识别、估计和评估的过程。

风险控制是采取措施减少或消除这些风险的过程。

在审计中，风险评估和风险控制非常重要。

审计师需要了解企业的风险情况，评估其对财务报表的影响，并根据评估结果采取相应的控制措施，以减少风险对审计结论的影响。

6. 请描述一下您在团队中的角色和贡献。

在团队中，我通常担任团队成员和审计师的角色。

我会积极参与团队的讨论和决策，分享我的观点和经验。

我也会与团队成员密切合作，相互支持和协作，以确保项目的顺利进行。

我的贡献包括提供专业知识和经验，帮助解决问题，提供高质量的工作成果。

审计招聘面试题目及答案(3篇)

第1篇一、面试题目第一部分：基础知识与技能1. 请您简要介绍审计的基本概念和作用。

答案示例：审计是一种独立的、客观的评估活动，通过检查和评价组织的财务报表和相关记录，以确保其真实、公允地反映了组织的财务状况和经营成果。

审计的作用主要包括：确保财务报表的可靠性、提高财务信息质量、促进企业内部控制和风险管理、保障股东权益、维护市场经济秩序等。

2. 您如何理解审计风险？在审计过程中如何识别和评估审计风险？答案示例：审计风险是指审计人员未能发现财务报表中存在的重大错报风险。

在审计过程中，识别和评估审计风险主要包括以下步骤：- 确定审计目标和范围；- 评估财务报表的重大错报风险；- 设计和实施相应的审计程序；- 评价审计结果，形成审计意见。

3. 请描述一次您参与的审计项目，包括项目背景、目标、实施过程和最终结果。

答案示例：（此处根据个人经历进行描述，以下为示例）项目背景：某公司因涉嫌财务造假，需要进行全面审计。

项目目标：查明公司是否存在财务造假行为，并评估其财务状况。

实施过程：首先，对公司的财务报表进行初步审查，发现一些异常情况；然后，对相关凭证和记录进行详细核查；最后，对管理层进行访谈，了解公司经营状况。

最终结果：经审计，发现公司存在财务造假行为，已向相关监管部门报告。

4. 在审计过程中，如何处理与客户的冲突？答案示例：在审计过程中，与客户的冲突是难以避免的。

处理冲突的方法包括：- 保持客观、公正的态度；- 与客户进行充分沟通，了解其观点和立场；- 在必要时，寻求第三方调解；- 严格遵守职业道德规范，维护审计独立性。

5. 请举例说明审计报告中常见的错报类型。

答案示例：审计报告中常见的错报类型包括：- 计算错误；- 列报错误；- 漏报；- 虚假陈述；- 会计政策错误。

第二部分：案例分析6. 案例分析：某公司财务报表存在重大错报，审计人员发现后，应如何处理？答案示例：当审计人员发现财务报表存在重大错报时，应采取以下措施：- 确认错报的性质、范围和影响；- 与管理层沟通，要求其解释原因；- 如有必要，扩大审计范围，进一步核实错报；- 如错报无法得到合理解释，应评估其对财务报表的影响，并在审计报告中予以披露。

公司财务员面试题目(3篇)

第1篇一、开场白与自我介绍1. 请简单介绍一下您自己，包括您的教育背景、工作经验以及为什么对这个职位感兴趣。

解析：这个问题旨在了解应聘者的基本情况，同时也能考察其沟通能力和对职位的兴趣。

2. 您在简历中提到您有X年的财务工作经验，能具体谈谈在这段时间里，您最自豪的成就是什么吗？解析：这个问题可以帮助面试官了解应聘者的工作能力和成就感。

二、专业知识与技能3. 请解释一下什么是应收账款周转率，并说明如何计算它。

解析：这个问题考察应聘者对财务基本概念的理解和应用能力。

4. 如果一家公司的流动比率从1.2下降到0.8，您认为这可能意味着什么？解析：这个问题旨在考察应聘者对财务比率的解读和分析能力。

5. 在处理一笔大额付款时，您通常如何确保资金的安全和正确性？解析：这个问题考察应聘者的操作规范和风险控制能力。

6. 请描述一次您在处理会计凭证时发现错误的情况，以及您是如何解决这个问题的。

解析：这个问题可以帮助面试官了解应聘者的问题解决能力和责任心。

三、财务软件与系统7. 您熟悉哪些财务软件？请举例说明您如何使用这些软件来提高工作效率。

解析：这个问题考察应聘者的技术能力和对财务软件的熟悉程度。

8. 如果公司决定更换财务系统，您认为在这个过程中，您将如何帮助团队适应新的系统？解析：这个问题考察应聘者的适应能力和团队合作精神。

四、决策与问题解决9. 假设您发现公司的现金流量出现了问题，您将如何分析原因并提出解决方案？解析：这个问题考察应聘者的分析能力和解决问题的能力。

10. 如果您的直接上级要求您在不违反公司政策的情况下尽快完成一项任务，但您认为这可能会对公司的财务状况造成负面影响，您将如何处理这种情况？解析：这个问题考察应聘者的职业道德和决策能力。

五、团队合作与沟通11. 请描述一次您与其他部门合作完成一个项目的情况，以及您在这个项目中扮演的角色。

解析：这个问题考察应聘者的团队合作能力和沟通能力。

12. 如果您的同事在工作中犯了错误，您会如何处理这个问题？解析：这个问题考察应聘者的冲突解决能力和人际交往能力。

企业的审计面试题目(3篇)

第1篇一、开场白与自我介绍1. 请做一个简短的自我介绍，并简要说明您为何对审计工作感兴趣。

解析：这是一个基本的面试问题，旨在了解应聘者的基本信息和求职动机。

---2. 您认为作为一名审计人员，最重要的品质是什么？请结合自身经历进行说明。

解析：这个问题考察应聘者对审计职业的理解以及个人品质的匹配度。

---3. 请谈谈您在过去的工作或学习中遇到的最具挑战性的审计项目，以及您是如何克服这些挑战的。

解析：通过这个问题，面试官可以了解应聘者的应变能力和解决问题的能力。

---二、审计基础知识4. 请解释审计的定义及其在企业中的重要性。

解析：这个问题考察应聘者对审计基本概念的理解。

---5. 内部审计与外部审计的主要区别是什么？解析：考察应聘者对内部审计和外部审计差异的掌握。

---6. 请列举至少三种常见的审计方法。

解析：这个问题考察应聘者对审计方法的了解。

---7. 在审计过程中，如何确保审计工作的独立性和客观性？解析：这个问题考察应聘者对审计职业道德的理解。

---三、案例分析8. 以下是一家虚构公司的财务报表，请您分析其中可能存在的风险，并提出相应的审计建议。

解析：这个问题考察应聘者的分析能力和审计建议能力。

---9. 假设您在审计过程中发现公司存在重大舞弊行为，请说明您将如何处理这一情况。

解析：这个问题考察应聘者的职业判断和应对突发事件的能力。

---10. 请结合实际情况，谈谈如何进行内部控制审计。

解析：这个问题考察应聘者对内部控制审计的理解和实践能力。

---四、审计技能与工具11. 请介绍您熟悉的审计软件和工具，以及它们在审计过程中的应用。

解析：这个问题考察应聘者对审计工具的了解和掌握程度。

---12. 在审计过程中，如何有效地进行数据分析？解析：这个问题考察应聘者的数据分析能力和审计技能。

---13. 请谈谈您对云计算在审计领域的应用有何看法。

解析：这个问题考察应聘者对新技术在审计领域的应用的理解。