拓展部专员岗位职责说明书

合集下载

拓展部岗位职责(精选3篇)_拓展部职能及岗位职责

拓展部岗位职责（精选3篇）_拓展部职能及岗位职责拓展部岗位职责（精选3篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“拓展部职能及岗位职责”。

第1篇：拓展部岗位职责市场拓展部部门职责一．岗位核心要点概述做好公司连锁零售体系之外的市场拓展工作，包括产品分销渠道的开发、建立与维护；行业客户的开发、拓展与维护；已有卖场的外围关系处理，新建卖场的前期事务；通过部门团队的有效拓展与主动探究，为公司供应高效的销售平台，实现整体经营的边际效益最大化。

二．岗位工作内容1.主持市场拓展部的全面工作，对企业市场拓展工作负责2.协作公司制定部门年度工作安排和营销政策，并予以组织实施，按月度和季度分解落实安排任务。

3.对部门整体工作安排和内部管理实施监督，对下属工作实力，工作业绩，工作看法进行监督和考核，对业务进行培训和指导。

4.做好外部市场营销，负责与有关单位联系，巩固、扩大大客户资源。

5.外部公共关系协调，驾驭有利与门店销售的各种资源（政府·城管·物业等）6.新店开业及促销活动的策划和组织，制定及实施市场广告推广活动和公关活动，实施品牌规划和品牌的形象建设。

7.负责汇总市场信息，进行项目综合分析，拿出项目拓展可行性建议，负责收集、汇总项目管理信息，建立项目信息库，负责收集市场信息，上报市场动态8.建立和完善营销信息收集、处理、沟通及保密系统，对消费者购买心理和行为的调查，对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等信息收集、整理和分析，对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析，做出销售预料，提出将来市场的分析、发展方向和规划。

9.主动找寻、跟踪、拓展商铺、及招商开发业务等目标项目，组织项目谈判及双方高层会谈，促进项目签约；10.协调各部门与本部的关系，保持良好的沟通和协作，保持合作伙伴的良好的合作看法。

11.定期召开部门业务管理例会，接受公司在业务上的整体部署和指导。

12.完成上级交办的其他工作任务。

拓展专员-岗位说明书(最新)

拓展专员-岗位说明书
岗位名称：拓展专员（专员/助理级）
所属部门：拓展部
直接上级：拓展部经理
岗位目的：接受部门主管的市场销售计划与营销计划；不断开发新的客户；
岗位主要职责：
1、市场客户信息的搜集、整理、汇总，形成市场信息档案；
2、市场产品、竞争对手信息的搜集、整理、汇总，形成市场信息档案；
3 、准客户的跟踪及开发，潜在客户的分析及确定；
4、配合客户服务部完成客户服务工作；
5、完成部门主管下达的各项指标任务；
6、协调其他部门的相关工作；
7、完成上级交付的其他工作。

任职要求：
综合素质要求：
1、热爱本职；
2、具有较强的协调沟通、语言表达和社交能力；
3、身体健康。

学历和资格要求：
1.中专或以上学历;
工作经验要求：
1.具有1年以上的销售经验;
2.可以独立开发并维护客户;
3.执有驾驶员资格证;
专业知识要求：
1.具有市场营销或公共关系的基础知识;
2.懂得社交关系的交际与处理;
3.对相关的数字较敏感;
4.有基础财务核算知识;。

业务拓展专员岗位说明书

业务拓展专员岗位说明书职位：业务拓展专员岗位说明书一、岗位概述业务拓展专员是公司销售团队中的关键角色，主要负责开拓新市场、寻找潜在客户以及促进销售增长。

岗位需要与销售团队、客户服务团队和市场部门紧密合作，为公司的业务拓展和发展提供支持。

二、岗位职责1. 开拓新市场- 研究不同行业的市场动态和竞争对手，制定相应的销售策略；- 挖掘潜在客户，建立并维护良好的客户关系；- 积极参与行业展会、会议等活动，发现并利用商机。

2. 销售与业务推动- 跟进销售线索，积极展开销售沟通和谈判；- 提供精准的产品和解决方案信息，满足客户需求；- 负责编制销售报告和分析，及时反馈市场动态和销售趋势。

3. 客户关系维护- 定期拜访现有客户，了解客户需求和反馈；- 处理客户投诉，提供满意的解决方案；- 联络客户并定期提供产品和服务的更新信息。

4. 市场调研和竞争分析- 收集并分析市场数据，定期撰写市场分析报告；- 跟踪竞争对手的动态，提供市场竞争情报；- 协助制定市场推广策略和市场活动的实施。

三、岗位要求1. 学历要求：本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。

2. 工作经验：2年以上销售或业务拓展相关经验。

3. 技能要求：- 具备良好的市场洞察力和商业敏锐度；- 具备优秀的沟通能力和谈判技巧；- 具备扎实的销售技巧和销售技能；- 具备市场调研和竞争分析的能力；- 熟练使用办公软件和CRM系统。

4. 性格特质：- 具备积极主动和进取心，能够承受一定的工作压力；- 具备良好的团队合作精神和沟通协调能力；- 具备良好的客户服务意识和问题解决能力。

四、福利待遇1. 薪酬：提供具有竞争力的薪酬待遇，含有销售提成和年度奖金；2. 福利：提供五险一金、带薪年假、职业培训等；3. 发展机会：公司提供良好的晋升和发展机会，可根据个人才能和业绩进行晋升。

五、联系方式有意者请将个人简历发送至**************，邮件主题请注明“业务拓展专员申请-姓名-联系方式”。

公司项目拓展部岗位说明书

1.搜集政府对城市规划、建设的信息，了解城市公共配套设施建设及实际建设的情况；
2.规范信息土地市场信息收集、整理、分析、处理的制度和流程，保证企业及时获取土地市场相关信息；
3.建立、更新土地信息数据库，保证各项信息的完备性及有效性；
4.组织建立土地交易案例库，收集、整理土地市场典型交易案例，总结经验，为后续项目开发、评估，或土地转手业务提供借鉴
2.编制并组织执行部门年度/月度预算，合理利用部门预算支出；
3.监督和指导下属完成岗位工作目标；
4.协调本部门与其他部门之间关系，以利各项工作顺利开展；
5.提出部门岗位设置和部门人员职位异动建议，为人力资源管理部门提供决策参考；
6.与下属沟通订立下属季/年度绩效考核指标，负责与下属员工进行绩效面谈，签订绩效改善建议书并辅导实施；
能力素质
1.计划能力
2.组织协调能力
3.培育辅导能力
4.沟通能力
5.问题解决能力
其他
亲和力强，擅于与人沟通、公关能力
修订记录
版本号
修订时间
修订内容
修订者
审核者
审批者
V1
首次填写
项目拓展部项目专员岗位
基本信息
本岗位名称
项目专员
岗位编号
所在部门
项目拓展部
岗位定员
工作关系
主
要
工
作
职
责
职位设置目的：
收集整理土地项目信息，寻找投资项目，跟踪联络并提出项目开发建议
2、对应酬费用有计划权和审核权。
人事类
1、对部门员工有考核权和奖惩权
任职资格
教育程度
大学本科及以上
专业
房地产开发、经济学、工民建、土地规划与管理专业

bd岗位说明书

bd岗位说明书一、岗位背景及职责BD岗位是企业中非常重要的一个职位，全称为Business Development，即业务拓展部的核心成员之一。

BD的主要职责是帮助企业寻找并确立新的业务机会，促进公司业务的增长。

以下是BD岗位的背景和职责说明。

1.1 岗位背景BD岗位的出现是为了满足企业不断扩大业务的需求。

在竞争激烈的市场中，企业需要有专门的团队来策划和实施业务拓展计划。

BD团队的工作是寻找并开拓新的市场，确保企业业务的可持续发展。

1.2 岗位职责（1）市场调研和分析。

BD需要深入了解行业及相关市场的情况，对市场进行全面调研和分析，为企业的业务发展提供有力的市场数据和信息支持。

（2）制定业务拓展策略。

BD根据市场调研结果和公司战略目标，制定详细的业务拓展策略，包括目标市场的选择、产品定位、营销渠道等。

（3）寻找合作机会。

BD需要主动寻找并与潜在合作伙伴进行沟通和洽谈，建立并维护良好的合作关系，促进业务合作的达成。

（4）业务合同谈判与签署。

BD负责与潜在客户进行合同谈判和签署，确保合同条款的合理性和符合公司利益，同时维护良好的客户关系。

（5）业绩评估与报告。

BD需要定期评估业务拓展工作的成果和效果，制作相应的报告并向公司管理层进行汇报，为公司的决策提供参考依据。

二、任职要求BD岗位需要具备一定的专业背景和能力素质。

以下是BD岗位的任职要求。

2.1 学历与专业BD岗位一般要求本科及以上学历，相关专业主要包括市场营销、国际贸易、商务管理等。

同时，对于一些特定行业，如IT、医疗等，对相应的行业背景也有所要求。

2.2 能力素质（1）市场分析和预测能力。

BD需要具备较强的市场分析和预测能力，能够准确判断市场趋势和需求，为业务拓展提供有效的指导。

（2）优秀的沟通能力。

BD需要与多方沟通合作，包括内部的其他部门和外部的合作伙伴，需要具备良好的沟通和协调能力。

（3）谈判和签约能力。

BD需要具备扎实的谈判和签约能力，能够灵活应对各种商务谈判情况，并在保证公司利益的前提下顺利签署合同。

岗位职责说明书

产品拓展部岗位职责说明书编制单位：产品拓展部编制时间：二零一一年八月产品拓展部岗位职责说明书第一章：总则第一条为了明确产品拓展部的职能范围及规范产品拓展部的工作程序，使新产品的立项、开发等工作能高效有序的运行，特制定产品拓展部岗位职责说明书。

第二章：产品拓展部职能定位第二条新产品的立项工作。

1、市场调研；2、可行性报告的提报。

第三条新产品的设计开发工作。

1、产品设计、图纸绘制、工艺流程编制、标准参照和制定；2、样品生产过程的监督及实施；3、样品的评审、验收、组织实施；4、产品的性能改进、质量提升等工作；5、技术资料的整理、发放、建档工作。

第三章：岗位职责第四条产品拓展部根据工作内容将职责岗位进行明确，设定产品拓展部部长、副部长、汽车五金研发、家电五金研发四个岗位。

第七条产品拓展部部长岗位职责职位名称产品拓展部部长所属部门产品拓展部岗位等级部门经理直属上级总经理直属下级产品拓展部副部长汽车五金开发家电五金开发职位概要：负责产品拓展部全面工作、项目的立项及协调工作。

工作内容：1、制定产品拓展部的管理方案及监督实施；2、参与新产品的市场调研及立项工作；3、新产品设计方案的审定及组织实施。

4、总经理安排的其他工作任职资格：性别：男女不限年龄：35岁以上。

学历要求：大专以上学历，本科学历优先。

专业要求：机械设计与制造、机电一体化、工业自动化。

经验要求：有10年以上从事工业企业产品技术设计与制造工作经验，负责或独立完成过较复杂型机械产品设计。

能力要求：能独立完成较复杂型工业产品的设计；掌握工业材料性能知识；机械设计、机械制造及工艺知识；冲压、压力铸造、注塑成型等制造工艺；了解表面处理基础知识。

其它要求：有较深的文字功底、语言表达能力、人际交往能力、团队领导能力。

第八条产品拓展部副部长岗位职责职位名称产品拓展部副部长所属部门产品拓展部岗位等级部门副经理直属上级产品拓展部部长直属下级汽车五金开发家电五金开发职位概要：协助产品拓展部部长完成产品拓展部的管理工作，负责汽车门锁的开发工作。

拓展采购专员岗位说明书

工作
职责
1、协助专项主管制定所属品项采购目标，执行目标管理；
2、执行专项目标区域和目标产品的采购可能性及操作性拓展；
3、整合区域生产资源及贸易资源，收集区域采购环境；
4、发展区域采购代理人（或代理商），协调产品开发和采购实施；
5、协助专项主管准备订单计划，落实订单生成，执行订单；
6、落实基地/供应商合同、协议洽谈及签订；
其他管理要求
任职者声明
任职人签名：审核人签名：批准人签名：
7、根据专项主管订单计划，实施产地现场质量把关、现场采购及产品装载运输落实；
8、落实订单环境，取得产品采购可能性，及时进行工作汇报；
9、执行专项供莞手续、电子标签及中转储存等相关手续办理；
岗位考核
要求
根据《专项贸易工作实施方案》及目标责任合同约定的考核指标执行，主要包括：
1、目标达成率（销售网点开发指标、供应开发指标、管理指标和业务指标）
2、工作任务完成率
工作
权限
任职资格
任职年龄：25－48岁
教育背景：商业或农业类大专以上专职农业院校毕业生；
工作经验：1年以上相应专项农副产品采购、经营管理，或从事个体经营；
专业技能：具相应专项质量鉴别、技术；具备农副产品采购、经营管理经验，熟悉市场行情及采购环境；
其他要求：具备一定的沟通协调能力、应变能力和计划执行、追踪落实能力；具有较强的工作责任心，工作有耐心、条理性较强。
拓展采购专员岗位说明书
基
本
情
况ห้องสมุดไป่ตู้
职位名称
拓展采购专员
所属部门
各专项
岗位编号
生效日期
基本薪资
直接上级
专项主管
直接下属

北京公司项目拓展部岗位说明书

7.组织部门内部培训，不断培养下属，提升下属工作能力；
8.负责沟通和协调本部门和各相关的业务合作单位、政府主管部门之间的关系。
9
其他
完成上级交办的其他工作
工作职权
业务类
1、对项目开拓方向、项目是否投资有建议权；
2、对项目初步可行性分析有审核权；
3、对项目研究工作有监控权、考核权.
费用审批类
1、对部门员工业务费用（交通费、通讯费、差旅费等）有审核权；
工作关系
主
要
工
作
职
责
职位设置目的：
根据项目发展计划，开展目标开发项目的评估分析和可行性研究
序号
概述
内容描述
1
项目可行性研究
协调各相关部门，对拟开发项目进行可行性研究，撰写项目建议书、投资分析报告、可行性研究报告
2
项目经济测算和投资分析
按照项目发展计划，协助财务部对开发目标项目进行经济测算和投资分析
3
能力素质
1.计划能力
2.组织协调能力
3.培育辅导能力
4.沟通能力
5.问题解决能力
其他
亲和力强，擅于与人沟通、公关能力
修订记录
版本号
修订时间
修订内容
修订者
审核者
审批者
V1
首次填写
项目拓展部项目专员岗位
基本信息
本岗位名称
项目专员
岗位编号
所在部门
项目拓展部
岗位定员
工作关系
主
要
工
作
职
责
职位设置目的：
收集整理土地项目信息，寻找投资项目，跟踪联络并提出项目开发建议
2.编制并组织执行部门年度/月度预算，合理利用部门预算支出；

业务拓展员岗位职责(共8篇)

篇一：业务拓展员的岗位职责业务拓展员的岗位职责１、根据市场需求，开展适销对路的专业培训的宣传、联络工作，努力拓展业务、扩大生源。

２、负责各期培训班的招生、编班工作。

做好培训班学员的资料录入与管理工作。

负责校外委托代培的公关与组织工作。

3、根据领导指示，管理实习器材、场地，落实安全工作措施、保证各专业实操课的正常开展.4、负责培训班学员的考勤及日常联络工作。

负责审核、填写学员的免费培训申请资料,并收集存档.组织学员的签到和照相工作。

5、指导学员的车辆停放,管好校园秩序，指导保卫人员做好治安工作.6、做好日常接待工作，积极宣传劳动技能培训的有关政策,耐心解答学员的咨询。

篇二:业务拓展总监岗位职责业务拓展部总监职位说明书一、职位基本信息二、职位设置目的三、主要工作职责四、权限范围五、工作绩效考核标准六、岗位工作关系七、岗位工作时间八,岗位工作环境九、岗位要求2345 十、任职者确认篇三:业务拓展部部门工作职责附件2部门工作职责篇四：市场拓展部岗位职责市场拓展部岗位职责一、部门职责㈠充分了解商铺市场行情，制定实施公司市场拓展计划；㈡寻找和跟踪商铺、及招商开发业务的目标项目，加强沟通与交流,对前期有关的报规设计提供合理化建议，为公司后期签约打下良好的基础;㈢每进入一个新的城市、区域拓展，必须提供详细的书面考察报告，为公司进入区域市场提供前期的市场依据；㈣完善拓展项目资料整理，建立拓展项目档案；㈤根据项目的进展情况，及时与领导、策划部、销售部有关人员进行沟通与交流,寻求团队合作，积极推进拓展进展，组织项目谈判及双方高层会谈,完成项目拓展签约。

二、岗位职责㈠经理.1、主持市场部的全面工作；2、主持编制部门工作计划，组织部门人员按计划实施;3、负责公司市场开拓和管理工作，依据公司战略规划及市场行情，制订实施年度市场拓展战略,保证完成公司下达的任务；4、负责编制本部门每季每月的业务开展计划和预算报告；5、负责对同行业、市场环境进行调研,不断调整市场开拓策略;6、积极寻找、跟踪、拓展商铺、及招商开发业务等的目标项目，组织项目谈判及双方高层会谈，促进项目签约；7、定期向总经理汇报市场拓展和团队工作情况；8、完成领导交办的其它工作任务。

拓展部岗位职责

拓展部岗位职责
拓展部是一家企业中非常重要的部门，负责着企业市场的拓展，业务的拓展和销售的拓展。

拓展部通常是企业中的主要收入来源，
因此该部门的职责也是非常重要。

下面是拓展部岗位职责的详细介绍：
一、拓展部经理
1、制定并实施部门战略计划和预算计划，确保部门达成年度业
绩目标；
2、制定营销策略并实施，根据市场变化及时调整销售策略；
3、管理拓展团队，调整和安排拓展和销售工作任务，确保团队
整体业绩达成；
4、建立并完善产品销售渠道，开发并维护与合作伙伴的关系；
5、通过市场调研和分析营销方案的效果，并进行数据分析和预测，制定营销决策。

二、拓展经理
1、负责针对市场上的竞争进行市场调研与分析，提供更有效的
企业业务拓展方案；
2、负责跟进商务洽谈以及拓展业务，达成部门年度营业目标；
3、通过与合作伙伴沟通并协同推进销售工作，建立长期稳定的
合作伙伴关系；
4、对公司现有产品和市场的需求进行分析，提出新产品和服务
的建议；
5、整合市场推广资源，制定营销策略，推进销售目标实现。

三、拓展专员/拓展助理
1、根据销售计划，协助拓展经理进行市场调研并分析大数据，寻找销售机会；
2、协助团队开展拓展和销售工作，进行客户接洽、合作维护及业务沟通；
3、参与拓展方案的制定，协助完成商业计划书等相关销售材料的撰写；
4、根据公司要求进行市场分析和销售数据报表的制作和分析；
5、协助实施市场推广计划及销售推广材料的制作。

以上是拓展部岗位的职责介绍。

拓展部不仅需要拥有市场和销售方面的专业知识，还需要具备创新、沟通和团队协作能力，才能更好地完成工作任务，实现业绩目标。

品牌拓展部职责

项目投资论证
21.负责组织对控股公司的候选项目进行可行性分析并提交可行性分析报告；
22.负责对各地区项目的投资收益情况进行跟踪；
政府及相关部门关系维护
23.负责建立、维护与政府及相关部门的良好关系，保证各项手续办理的顺利进行；
24.协调公司内部各部门落实规划、市政、设计、建委、土地局、房管局等相关政府职能部门的规定和要求；
13.负责完成领导交办的其他任务。
33.监督集团和控股项目公司开发计划、经营计划和销售计划的实施和落实情况，及时发现问题并主动协调，定期组织召开经营计划会，对控股项目实行动态管理；
34.负责根据集团公司制订的项目经营目标，审核控股项目公司项目开发主节点计划；
35.负责对各控股项目公司的三年经营指标、年度计划、月度计划等实行跟踪、监控，并对计划与实际情况进行比对、分析和纠偏；
中体奥林匹克花园管理集团
二、部门工作目标（使命）
通过有效的产品定位、营销策划、销售价格管理和品牌建设等，确保实现销售收入目标，确保客户满意度，维护和促进集团品牌的提升。
三、部门职责及工作内容
职责概述
具体工作职责及工作内容
参与投资论证
1.配合投资运营中心进行新项目的投资论证，参与可行性研究，从营销角度提供专业意见；
项目拓展
17.负责制定切实可行的项目拓展方案和拓展计划，并组织实施；
18.负责收集政策法规、宏观经济、土地、城建规划等房地产相关的信息；
19.负责根据年度拓展目标，对土地市场进行专项调研，收集招标、拍卖、挂牌土地信息以及其他房地产企业土地获取情况，并积极有效地进行土地储备；
20.负责根据集团的发展目标，积极寻求新项目信息；
知识管理
9.总结本部门业务工作开展过程中的成功经验和失败教训，形成案例和知识库，并进行分享；

物业公司拓展部岗位职责

物业公司拓展部岗位职责
1. 负责拓展公司物业管理业务，开拓新的客户资源，维护现有客户关系。

2. 组织策划物业项目推广活动，提升公司在物业管理领域的市场影响力和知名度。

3. 协助制定拓展部门的年度发展计划，制定目标和策略，并负责执行和监督实施过程。

4. 负责与合作伙伴、相关部门及第三方机构进行业务合作洽谈和沟通，促成合作项目的达成。

5. 调研市场动态和竞争对手情况，及时调整拓展策略，提出优化建议。

6. 分析客户需求，提出适合的物业管理解决方案，确保客户满意度和业务的持续发展。

7. 参与制定并落实市场推广方案，包括线上线下渠道的宣传和推广活动。

8. 负责拓展部门的日常管理和团队建设，培养和激励团队成员，提高团队执行力和业绩表现。

投资拓展部专员-岗位职责说明书

职务名称
投资拓展专员
所属部门
投资拓展部
直接上级
投资拓展经理
直接下级
无
岗位概述
在投资拓展经理的指导下，开展投资拓展部的各项日常工作。
工作内容
1、根据公司整体战略规划和本区域投资拓展目标，制定投资拓展计划和拓展方案以及具体加盟计划，并保证任务顺利完成；
2、根据竞争状态、投资容量、投资潜力，并编写相关的活动效果评估报告；
签字：
年月日
3、紧急情况下的应急指挥权。
二、责任
1、负责投资拓展中心全委托部门对外拓展业务的安排、组织、协调，制定拓展策划方案并组织实施;
2、负责组织投资信息的收集、整理、分析工作，同时建立并维护良好的合作关系，拓展区域内相关合作资源;
3、负责对标书、管理方案进行审核、修改，征询其他相关部门的意见; 4、负责对外承接项目接待、洽谈，组织完成合同的评审、签订和续签工作;
专业
投资营销等
年龄要求
23--30周岁
性别
不限
工作经验
3年以上投资营销工作经验
管理经验
无要求
技能素质
要求
1、能熟练操作办公软件；
2、具备相应的沟通能力、客户服务能力；
3、具有团队协作精神及执行力；
4、熟悉公司的各项规章制度。
编制人员
审核人员
批准人员
编制日期
审核日期
批准日期
本人已认真阅读并理解本岗位职责全部内容, 在工作期间本人自愿遵守并履行以上全部内容。
5、负责制订可行的投资拓展计划并对区域全委托业绩目标负责，不断提高公司业务的投资份额;
6、负责所在投资及周边地区信息以及竞争对手的信息收集及分析反馈。
工作关系

精选业务拓展专员工作职责

精选业务拓展专员工作职责
作为精选业务拓展专员，您的工作职责可能包括以下内容：
1. 开拓新客户：寻找潜在客户，并与他们建立联系，了解他们的需求并向他们介绍公司的产品和服务。

2. 维护现有客户关系：与现有客户保持联系，并为他们提供持续的支持和服务，以确保他们的满意度和忠诚度。

3. 销售和推广产品：负责销售和推广公司的产品和服务，与客户洽谈合作事宜，并达成销售目标。

4. 市场调研和分析：研究并分析市场需求和竞争对手的情况，为业务拓展提供策略和建议。

5. 参与营销活动：组织和参与相关的营销活动，如行业展会、销售推广活动等，扩大公司的知名度和影响力。

6. 建立合作伙伴关系：与行业内的合作伙伴建立关系，并合作开展业务，以扩大公司的市场份额。

7. 提供客户支持：根据客户需求，提供产品演示、培训和技术支持，解决客户的问题和困难。

8. 数据分析和报告：收集、整理和分析销售数据，并定期报告给公司管理层，提供业务拓展的反馈和建议。

9. 持续学习和发展：跟踪行业动态和市场趋势，不断学习和提升自己的专业知识和技能。

总之，作为精选业务拓展专员，您的主要责任是寻找新客户、维护现有客户、销售产品、制定营销策略、提供客户支持等，以推动公司的业务增长和市场份额的扩大。

bd岗位说明书

bd岗位说明书岗位名称：BD（业务拓展）岗位说明书一、岗位概述BD（业务拓展）职位的主要职责是为公司开拓新的业务渠道和市场，与潜在客户建立联系，促进销售增长。

该岗位需要具备较强的市场洞察力、销售技巧和良好的沟通能力，以推动企业的业务扩展和增长。

二、岗位职责1. 搜集市场信息：负责调研并收集相关行业的市场信息，深入了解行业趋势、竞争对手以及潜在客户的需求。

2. 拓展业务渠道：负责寻找新的业务合作机会，建立新的销售渠道，推动公司产品和服务的推广。

3. 开展销售活动：与潜在客户进行沟通，推动销售活动的开展，与客户达成合作协议。

4. 维护客户关系：与客户保持密切的联系，建立良好的合作关系，解决客户问题并提供满意的解决方案。

5. 编写销售报告：根据市场情况和销售活动的进展，及时编写销售报告，向上级汇报工作进展和市场反馈。

6. 参与市场推广：协助市场部门进行产品推广和营销活动的策划与执行。

三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业。

2. 技能要求：- 具备较强的市场分析能力和商业洞察力，能够深入了解市场动态和竞争对手情况。

- 优秀的销售技巧和谈判能力，能够与客户建立信任关系并促成业务合作。

- 出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效与各部门协作，推动销售活动的顺利进行。

- 较强的组织能力和时间管理能力，能够合理安排工作并按时完成任务。

3. 经验要求：有相关行业的销售经验者优先考虑。

4. 语言要求：具备流利的中文口头和书面表达能力，英语口语流利者优先考虑。

四、工作地点与福利待遇1. 工作地点：公司总部位于××市，具体工作地点根据实际情况安排。

2. 薪资待遇：根据个人能力和业绩成果进行薪资面议。

3. 福利待遇：提供完善的社会保险和福利待遇，具体以公司规定为准。

五、岗位发展BD岗位是公司业务发展的重要岗位之一，通过在该岗位的工作经验和销售业绩，员工有机会晋升为高级BD、区域经理等职位，为个人的职业发展提供广阔的空间。

业务拓展BD经理岗位说明书JD模板工作职责和任职要求

业务拓展BD经理岗位说明书JD模板工作职责和任职要求一、岗位概述作为业务拓展BD经理，您将负责公司的业务拓展工作，通过市场调研、客户分析、商务谈判等手段，寻找并开发新的业务机会，达成公司设定的业务增长目标。

您需要具备敏锐的市场洞察力、出色的沟通能力以及强大的团队协作能力，为公司带来稳定的业务增长和持续的竞争优势。

二、工作职责1. 负责市场调研，分析行业趋势、竞争对手以及潜在客户需求，为公司制定业务拓展策略提供依据；2. 挖掘并跟踪潜在客户，建立并维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度；3. 策划并执行业务拓展活动，包括商务洽谈、合同签订、项目跟进等，确保业务目标的达成；4. 协调公司内部资源，与相关部门紧密合作，确保业务拓展工作的顺利进行；5. 对业务拓展数据进行整理和分析，为公司制定未来业务发展策略提供数据支持；6. 工作地点：根据公司需求及业务拓展范围确定。

三、任职要求1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；2. 3年以上业务拓展或相关工作经验，有成功案例者优先考虑；3. 具备良好的市场洞察力和分析能力，能够准确把握市场动态和客户需求；4. 具备较强的沟通能力和谈判技巧，能够与不同层次的客户建立良好的合作关系；5. 具备团队合作精神和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境；6. 具备良好的英语听说读写能力，能够进行跨文化商务沟通；7. 熟练使用Office办公软件，具备数据分析能力和报告撰写能力。

四、职业发展在业务拓展BD经理岗位上，您将有机会接触到公司的核心业务和关键客户，通过不断积累经验和提升能力，您将有机会晋升为高级业务拓展经理或业务总监等更高层次的职位，承担更大的业务责任和挑战。

同时，公司也将为您提供丰富的培训和发展机会，助您不断提升自己的专业素养和综合能力。

五、公司文化与福利我们倡导开放、创新、协作和进取的企业文化，为员工提供宽松的工作氛围和广阔的发展空间。

我们重视员工的成长和发展，提供具有竞争力的薪酬和福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。

渠道拓展部终端拓展岗岗位说明书.doc

渠道拓展部终端拓展岗岗位说明书美文欣赏1、走过春的田野，趟过夏的激流，来到秋天就是安静祥和的世界。

秋天，虽没有玫瑰的芳香，却有秋菊的淡雅，没有繁花似锦，却有硕果累累。

秋天，没有夏日的激情，却有浪漫的温情，没有春的奔放，却有收获的喜悦。

清风落叶舞秋韵，枝头硕果醉秋容。

秋天是甘美的酒，秋天是壮丽的诗，秋天是动人的歌。

2、人的一生就是一个储蓄的过程，在奋斗的时候储存了希望；在耕耘的时候储存了一粒种子；在旅行的时候储存了风景；在微笑的时候储存了快乐。

聪明的人善于储蓄，在漫长而短暂的人生旅途中，学会储蓄每一个闪光的瞬间，然后用它们酿成一杯美好的回忆，在四季的变幻与交替之间，散发浓香，珍藏一生！3、春天来了，我要把心灵放回萦绕柔肠的远方。

让心灵长出北归大雁的翅膀，乘着吹动彩云的熏风，捧着湿润江南的霡霂，唱着荡漾晨舟的渔歌，沾着充盈夜窗的芬芳，回到久别的家乡。

我翻开解冻的泥土，挖出埋藏在这里的梦，让她沐浴灿烂的阳光，期待她慢慢长出枝蔓，结下向往已久的真爱的果实。

4、好好享受生活吧，每个人都是幸福的。

人生山一程，水一程，轻握一份懂得，将牵挂折叠，将幸福尽收，带着明媚，温暖前行，只要心是温润的，再遥远的路也会走的安然，回眸处，愿阳光时时明媚，愿生活处处晴好。

5、漂然月色，时光随风远逝，悄然又到雨季，花，依旧美；心，依旧静。

月的柔情，夜懂；心的清澈，雨懂；你的深情，我懂。

人生没有绝美，曾经习惯漂浮的你我，曾几何时，向往一种平实的安定，风雨共度，淡然在心，凡尘远路，彼此守护着心的旅程。

沧桑不是自然，而是经历；幸福不是状态，而是感受。

6、疏疏篱落，酒意消，惆怅多。

阑珊灯火，映照旧阁。

红粉朱唇，腔板欲与谁歌？画脸粉色，凝眸着世间因果；未央歌舞，轮回着缘起缘落。

舞袖舒广青衣薄，何似院落寂寞。

风起，谁人轻叩我柴扉小门，执我之手，听我戏说？7、经年，未染流殇漠漠清殇。

流年为祭。

琴瑟曲中倦红妆，霓裳舞中残娇靥。

冗长红尘中，一曲浅吟轻诵描绘半世薄凉寂寞，清殇如水。

部门职责说明书业务拓展部

14、客户资料的建档、更新、分析、运用与保管
权责核定主管人力资源主管
协作单位主管
No. 职务担当者
部门职责说明书
基部门名称：业务拓展部
组
本部门代码：
织
资组织关系：业务中心∕业务拓展部
协
料分析日期； 2003 年月日生效
作
1、有关部门销售计划的拟订、执行、追踪与调整关系
2、达成本部门销售目标
3、对部门员工销售力培训
4、制定销售策略和相关工作制度和流程
5、对部门员工的绩效分析管理与指导
6、对部门费用预算的计划与管理
职 7、对代理商指导与管理
标
责 8、部门销售效率的分析及拟订相应对策（仅限于部准
说门内使用）
作
明 9、产品销退的鉴定与处理
业
10、促销办法的分析、设计与成效追踪导
12、对销售渠道的规划与管理
13、提供客户销售的有关疑难处理