安全生产责任制考核表模板

安全生产责任制考核表

责任制考核记录表
安全办
2023年度
主要负责人的安全生产目标责任制考核表
安全管理人员安全生产目标责任制考核表
办公室人员安全生产目标责任制考核表
班组长安全生产目标责任制考核表
员工安全生产目标责任制考核表被考核人：职务：部
员工安全生产目标责任制考核表被考核人：职务：部
员工安全生产目标责任制考核表被考核人：职务：部
员工安全生产目标责任制考核表被考核人：职务：部
□奖励：口处罚: -1.考核结果分为：优秀、良好、合格、不合格四个等级。

说2.考核得分与等级关系为：优秀290分；75分W良好V90分；
明60分W合格V75分；不合格V60分。

3.该表每人一份，表格不够可另附页。

安全生产目标责任制考核记录
安全生产目标责任制考核记录。

安全生产责任制考核表(全)

安全生产责任制考核表(全)参加危险源分析研究和总结技术安全管理工作经验发现事故隐患后，及时提出整改措施5事故隐患的整改参加事故的调查和处理考核结果考核人安全生产责任落实到位，安全技术管控有力得当，实现了工地全年无安全生产事故。

考核日期：2012年12月28日材料部安全生产责任制考核记录项目名称：___合同段A1序号考核项目考核标准良好差好般1 贯彻安全生产制度落实上级安全生产规定、制度、规程√ √ √2 专项安全技术方案落实拆装作业，拆装作业人员持证上岗，大型机械设备安全装置验收符合安全要求运行√ √ √3 杜绝重大安全事故和重大伤亡事故责任范围内重伤、死亡事故控制在3‰以内√ √ √4 检查验收记录保持完整性和可追溯性√ √ √考核结果：安全生产责任落实到位，机械设备材料质量、安全合格，安全防护设施到位，实现了工地全年无安全生产事故。

安全员安全生产责任制考核记录项目名称：___合同段A1序号考核项目考核标准良好差好般1 贯彻安全生产制度落实上级安全生产规定、制度、规程√ √ √2 安全技术交底落实安全技术措施，进行安全技术交底监督√ √ √3 安全设施装置验收监督验收脚手架、井架、安全网、临时用电、临边洞口等和机械安全装置√ √ √4 杜绝重大安全事故和重大伤亡事故责任范围内重伤、死亡事故控制在3‰以内√ √ √5 人员持证上岗持证人员上岗率百分百，新进工人和转岗人员经过三级安全教育再上岗√ √ √6 安全检查记录每天不少于一次，安全日志完善及时、真实，危险源的监控检查记录每天不少于一次√ √ √7 工伤事故处理工伤事故及时上报，事故发生保护好现场，对责任人提出处理意见√ √ √8 安全资料做好督促检查，安全资料整理归档√ √ √考核结果：安全生产责任落实到位，有效的对现场进行安全管控，实现了工地全年无安全生产事故。

注：删除了明显有问题的段落，对每段话进行了小幅度的改写，使其更加清晰明了。

施工班组安全生产责任制考核记录项目名称：___合同段：A1序号1.贯彻安全生产制度良好：落实上级和项目部有关的安全生产规定、制度、规程、规定。

安全生产责任制度考核表

10
考核项目合计
100
考核结果
考核日期
未配备专职安全生产管理人员的，5-10分
20
5
安全生产资金
未保证本单位安全生产资金投入的有效实施的，扣10分
10
6
适时组织安全生产检查
未按上级有关部门的要求督促安全专项检查，未能有效督促季节性、针对性专项安全检查的，扣10分
10
7
事故隐患或安全事故的处理与整改
发现事故隐患或发生事故后，未对责任人提出处理意见的，扣10分
20
3ห้องสมุดไป่ตู้
构建双重预防体系，加强安全生产标准化建设
未组织建立健全双重预防体系建设，或各类隐患排查与风险分级管控制度不到位，扣10分
安全生产标准化建设不完善，不到位，扣10分
20
4
建立健全安全生产责任制，依法设立安全生产机构，配备专职安全生产管理人员
未组织建立健全全员安全生产责任制的5-10分
未设立安全生产管理机构的5-10分
安全生产责任制度考核表
序号
考核项目
扣分标准
应得分数
扣减分数
实得分数
1
目标管理
未组织制定年度安全生产管理目标、指标的，扣10分
未完成年度安全生产管理目标指标的，扣2-10分
10
2
贯彻执行安全生产法律法规
对国家安全生产法律法规和地方政府规范性文件，未传达的的，扣15分，未及时传达的，扣10分
未组织编制安全生产安全生产规章制度和操作规程的扣10分

安全生产责任制考核表(董事长、党委书记)

15
15
3
负责组织建立、健全本单位安全生产责任制，组织制定本单位安全生产规章制度及操作规程，组织实施安全标准化，建设公司安全文化，抓好安全生产工作
20
5
企业安全文化还有待加强建设
15
4
健ห้องสมุดไป่ตู้安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，听取安全生产管理部门工作汇报，督促、检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患
安全生产责任制考核表
被考核人：（董事长、党委书记）考核时段：20XX年2季度
序号
考核内容
分值
扣分
扣分说明
实得分
1
对本公司安全生产全面负责。遇出差或其他原因不在岗时由总经理全面负责
10
10
2
贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全生产工作列入公司管理重要议事日程，主持召开安全生产工作会议，批阅安全生产方面文件，签发有关安全工作重大决定
10
2
专职安全管理人员专业不对口，非化工专业
8
5
保证本安全生产投入的有效实施
10
10
6
组织制定并实施事故应急预案
10
10
7
组织制定并实施安全生产教育和培训计划
5
5
8
组织安委会专题会议，解决有关安全生产重大问题，部署下阶段的安全工作重点
10
10
9
定期参加班组安全活动
5
5
10
及时、如实报告生产安全事故。组织成立事故调查组，开展事故调查
5
5
综合得分： 93分
考核结果：合格
存在的问题及后期改进建议：
考核人：
年月日

企业全员安全生产责任制考核表全套

未定期开展隐患排查治理工作扣5
分。
未对隐患落实整改措施等扣5分。
5分
9
协助生产运行部总监处理生产过程中的安全问题及现场组织抢隆工作。
未协助解决生产过程中安全问题及现场抢隆工作扣5分
5分
10
组织本部门管辖范围内的风险辨识、评价工作，督促落实本部门安全风险管控工作。
未组织本部门风险辨识、评价工作扣5分
5分
5分
12
工程达到竣工检查条件后，作好交付准备，参与工程竣工验收，对交付中提出的安全隐患问题制定措施，及时整改。
未落实竣工验收、竣工验收隐患治理工作扣5分。
5分
13
参加领导干部带班值班。
未参加领导干部带班值班扣5分。
5分
14
按照上述安全职责,制订年度安全工作计划，并在具体工作中逐条落实。
未制定年度安全工作计划并落实扣5分。
未建立健全传动设备隐患台账，无检修计划扣5分
5分
10
负责各类化工机械静设备的安全管理，使其符合安全技术规范、标准和制度的要求。
各类化工机械设备安全管理不符合安全技术规范、标准和制度扣5分
5分
11
检查督促有关单位落实设备设施检维修作业时的安全措施，负责审批高空作业、吊装作业特殊作业审批。
未检查督促检维修安全措施，未对高处、吊装作业进行审批扣5分
未按要求执行安全要求扣5分。
未履行安全生产管理工作内容扣5分。
10分
2
参与制定、修订操作规程、应急预案、工艺指标、系统开、停车方案片及本部门安全规章制度，并督促贯彻执行。
未参与制定、修订操作规程、应急预案、工艺、开停车、部门安全规章制度扣5分,未贯彻执行扣5分，
10分
3
深入现场检查，协助、指挥解决不安全因素，及时发现并制止违章作业。

安全生产责任制月度考核表

安全生产（质量）责任制月度考核表工程技术部姓名职务月分：考核项目考核内容考核要求完成情况基础管理1、按时参加安委会，落实对架子队的安全生产（质量）考核。

1、部长、技术负责人参加，提出考核建议。

2、全面落实各项规章制度，，对重点关键施工环节跟班盯控。

3、全面及时提供相关资料。

4、及时检查技术方案的落实情况和各种资料管理工作。

5、施工安全技术组织措施有针对性，能起到全面指导安全生产的作用。

2、落实安全生产（质量）各项管理制度，对重点，关键施工环节进行分析，拿出整改措施，并跟班盯控。

3、认真编制施工组织设计方案，根据安全风险等级编制安全专项方案，作业指导书。

详细抓好安全技术交底工作。

4、检查指导施工组织设计方案、安全专项方案、作业指导书及安全技术交底等落实情况。

做好各道工序自检报验和各种技术资料的收集整理归档工作。

5、根据安全生产（质量）实际需要及不同时期的工作要求，健全细化各项施工安全技术组织措施，并抓好组织实施。

过程控1、督促按期完成分公司安委会确定的有关事项。

1、确定的事项按期督促完成。

2、全程参入配合检查。

3、直接到现场面对面解决问题。

4、重点施工全过程2、配合上级检查各项安全管理。

3、加强对关键施工环节的技术指导，及时解决施工过程中技术难题、技术管理、人员素质等存在的问题和薄弱环节。

制参加把关。

5、本月底以前下达次月项目部月度生产任务计划。

4、加强大型施工等重点安全生产（质量）活动的把关、卡控。

制定和落实安全生产中超前性、倾向性、关键性问题的控制措施5、落实营业线（临近营业线）施工管理制度，强化日常检查及跟班卡控，提高安全控制能力。

6、及时编制下达项目部月度生产计划、任务。

量化工作情况1、每月至少跟班检查协作队2项施工作业，重点、关键环节全程跟班。

2、参加协作队安全分析会，帮助分析存在问题，提出整改的具体要求。

3、及时指导协作队的安全生产41/2工作信息处理1、督促建立健全安全信息管理制度协助领导抓好落实。

安全生产责任制考核表

安全生产责任制考核表安全生产责任制考核表单位：xxxxx时间：xxxx年x月序号名称权重考核内容备注1 安全制度 20% 完善的安全制度及规范执行情况2 安全培训 15% 安全培训的计划和执行情况3 安全生产设施 20% 安全生产设施的完善及有效使用情况4 安全检查 15% 安全检查的频率、质量及整改情况5 事故处理 10% 事故处理的及时性及救援能力6 安全防护用品 10% 安全防护用品的配备及使用情况7 安全操作规程 10% 安全操作规程的制定和执行情况8 安全演练 10% 定期组织安全演练的情况总分：考核人员签字：考核日期：xxxx年x月x日说明：1. 考核内容包括以上具体考核项目及其他与安全生产责任制相关的内容。

2. 权重为各考核项目所占的比例，总和为100%。

3. 根据考核情况，给予相应的分数，并进行评估和总结。

【备注】安全生产责任制考核表是对企业在安全生产工作中的责任制落实情况进行监督、考核和评价的工具。

通过考核表的使用，可以方便地对企业的安全生产工作进行综合评估，进一步推动企业加强安全管理，确保安全生产工作的顺利进行。

该考核表由单位负责人或安全管理人员填写，包括了安全制度、安全培训、安全生产设施、安全检查、事故处理、安全防护用品、安全操作规程和安全演练等项目。

每个项目都分配了相应的权重，根据实际情况进行评分，最后得出总分进行评估。

在填写考核表时，应全面准确地反映单位的情况，特别是在安全制度、安全培训、安全生产设施等关键方面的情况要详细说明。

在考核过程中，应注意及时发现和整改存在的问题，提出相应的改进建议和措施，以确保安全生产责任制的有效落实。

通过使用安全生产责任制考核表，单位能够对自身的安全生产管理情况进行全面评估，发现问题，总结经验，进一步提高安全生产管理水平，确保员工的人身安全和财产安全。

同时，该考核表也为相关部门对企业的安全生产工作进行监督和评价提供了依据。

安全生产责任制考核表

5
2、认真贯彻安全生产责任制度和规章制度
5
3、对安全工作会议中提出的安全措施落实情况进行跟踪检查。
5
3
安全检查及隐患整改情况
1、对生产现场进行安全生产日常检查。
5
2、制止违章指挥和违章作业
5
3、未对事故隐患整改措施进行检查落实的。整改后未组织相关人员进行验收的
5
4、未对高风险作业环节进行安全检查以及检查后发现问题未处理而继续作业。
10
4
安全教育
1、对新员工进行厂级安全教育即安排上岗作业的
5
2、对员工进行日常性的安全生产知识教育
5
5
安全资料
1、建立安全资料档案
5
2、安不强令冒险作业。
5
2、指导检查班组班前、班后安全活动的
5
3、发生伤亡事故或急性中毒之后，不积极采取妥善安全措施，导致事故扩大或重复发生同类事故的。
安全生产责任制考核表
部门
被考核人
考核区间
序号
考核内容及要求
考核
标准
考核得分
备注
1
安全指标
1、消防设施完好率100%
5
2、安全应急设施完好率100%
5
3、企业安全教育培训率、合格率100%
5
4、劳保用品正确使用率100%
5
5、应急演练参训、合格率100%
5
2
制度执行情况
1、协助分管副总贯彻安全生产方针的
5
总分
考核等级
考核人签字
填表日期

安全生产责任制考核表

安全生产责任制考核表安全生产责任制考核表姓名：XXX 职务：总经理1、对公司安全生产负全面责任，认真贯彻落实各项安全生产规章制度、责任制，并监督检查安全生产工作情况。

2、制定安全工作计划，进行方针目标管理，建立健全安全保证体系，努力工作。

3、组织编制规章制度、责任制，将安全措施渗透到工作岗位的各个环节，记录检查执行情况。

4、每月按公司巡查机制要求亲临重点部位巡查，发现问题产生责任制。

5、定期召开后勤岗位的安全工作会，当生产与安全发生矛盾时，必须服从安全。

6、经常组织各种安全生产教育，支持和指导部门安全生产各项工作。

7、组织可能出现的事故隐患分析，从工作方面提出岗位防范措施并落实。

8、纠察不科学、不安全、不卫生的生产指令或行为。

考核人：安全生产委员会时间：注：1、考核分处于90~70分之间，扣4分。

2、考核分低于70分，扣6分。

3、考核分有三个月低于70分，整改。

4、坚持在每月2日自评分评完。

标准自评分考评分1、对本部门安全生产问题负责，将“我要安全”、“我会全安全”理念落实到每个岗位。

按责任制要求努力工作。

15分 10分2、组织每周一的安全生产巡查，收发存档内外部安全生产文件。

10分 10分3、经常对员工及所主管的岗位进行职能知识教育。

10分10分4、参与可能出现的事故隐患分析，从工作方面提出岗位防范措施并落实。

10分 10分5、协调配合服务各部门搞好安全生产工作。

10分 10分6、监督劳动保护用品使用，并监督其符合要求。

10分 10分7、对广大员工进行安全教育、培训、考核。

10分 10分考核人：安全生产委员会时间：安全生产责任制考核表姓名：XXX 职务：副总经理1、对所领导的部门安全生产负全面责任，认真贯彻落实各项安全生产规章制度、责任制，并监督检查安全生产工作情况。

2、需要施工动火的，须到公司XXX开具相关许可证，并做全面监视检查。

3、认真落实安全生产承诺书所承诺的事项。

4、通过整改指令督导各主管或班组长纠正隐患。

安全生产责任制落实考核表

管理，施工范围点多、面长，作业人员经常流动，施工地点狭窄，安全卫生条件差
，施工较为困难，施工机械化程度较低。
5、要认真总结经验，吸取施工中发生的工伤事故教训。
6、事故发生后，要有组织，有指挥，首先要抢救伤员和排除险情，立即采取防
范措施，保护好事故现场，并立即向上级部门报告，积极配合有关部门搞好事故的
安全教育记录卡
教育类别：主讲单位（部门）受教单位（部门）
年月日主讲人：人数：
教育 1、贯彻党和国家的安全生产方针“安全第一、预防为主”，国务院颁发的
内容
三大法规和五项规定，即：《工厂安全卫生规程》、《建筑安装工程安全技
术规程》、《工人职员伤亡事故报告规程》、《关于加强企业生产中安全工作的几
调查处理。
参加对象（签名）：
项规定》。
2、认真学习《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）和市建委印发的《南阳市
建筑施工现场安全管理暂行办法》的通知。
3、所有施工单位必须按照公司和各种安全生产规章制度和安全生产劳动纪律。
4、认真分析安全生产形势，产品多为不动产，产品位置固定施工机械、施工人
员在整个过程上下左右不停运动交叉施工，作业条件经常变化，现场施工处于动态

安全生产责任制考核表

附件安全生产责任制考核表目录项目经理安全生产责任制考核表 (3)项目总监安全生产责任制考核表 (4)项目总工程师安全生产责任制考核表 (5)项目生产副经理安全生产责任制考核表 (6)项目安全部负责人安全生产责任制考核表 (7)项目工程技术部负责人安全生产责任制考核表 (9)质量管理部负责人安全生产责任制考核表 (10)施工管理部负责人安全生产责任制考核表 (11)经营管理部负责人安全生产责任制考核表 (12)设备物资部负责人安全生产责任制考核表 (13)财务劳资部负责人安全生产责任制考核表 (14)综合事务部负责人安全生产责任制考核表 (15)测量人员安全生产责任制考核表 (16)员工安全生产责任制考核表 (17)工区负责人安全生产责任制考核表 (18)工区班组长安全生产责任制考核表 (19)专职安全员安全生产责任制考核表 (20)专职安全员安全生产责任制考核表 (21)驾驶员安全生产责任制考核表 (22)电工安全生产责任制考核表 (23)电（气）焊工安全生产责任制考核表 (24)装载机操作工安全生产责任制考核表 (25)小型机械操作工安全生产责任制考核表 (26)起重设备操作工安全生产责任制考核表 (27)起重设备司索工安全生产责任制考核表 (28)维修工安全生产责任制考核表 (29)仓管员安全生产责任制考核表 (30)值班门卫安全生产责任制考核表 (31)普工安全生产责任制考核表 (32)外来临时车辆、临时人员安全生产责任制考核表 (33)工程名称：钟山县水系连通及水美乡村建设县项目理完成情况。

工程名称：钟山县水系连通及水美乡村建设县项目理完成情况。

项目工程技术部负责人安全生产责任制考核表工程名称：钟山县水系连通及水美乡村建设县项目理完成情况。

安全生产责任制考核表【范本模板】

被考核部门及人员：安全生产领导小组
被考核部门及人员: 安全员
考核部门及人员：总经理第季度
被考核部门及人员: 班组长
考核部门及人员：车间主任第季度
被考核部门及人员：财务部经理
考核部门及人员：总经理第季度
被考核部门及人员：采购部经理
考核部门及人员：总经理第季度
安全生产责任制考核表
被考核部门及人员：仓库保管员
考核部门及人员: 采购经理第季度
安全生产责任制考核表
被考核部门及人员: 车间主任
考核部门及人员：生产部经理第季度
安全生产责任制考核表
被考核部门及人员：电工
考核部门及人员：生产部经理第季度
安全生产责任制考核表
被考核部门及人员: 工会
考核部门及人员: 总经理第季度
安全生产责任制考核表
被考核部门及人员：销售部经理
考核部门及人员：总经理第季度。

安全生产责任制考核记录表范本（三篇）

安全生产责任制考核记录表范本日期：_____________单位：_____________考核对象：_____________序号考核项目考核内容考核标准考核结果备注1 生产管理生产计划制定与执行计划的合理性、执行情况、完成情况□通过□未通过 ______________________2 安全生产责任制安全生产责任制建立与落实责任制的建立、责任人的履行情况□通过□未通过 ______________________3 安全培训安全培训计划执行培训计划的合理性、执行情况□通过□未通过 ______________________4 安全生产检查安全生产检查及整改情况检查记录的完整性、整改情况□通过□未通过 ______________________5 应急管理应急预案制定与演练预案的建立、演练情况□通过□未通过 ______________________6 安全隐患排查及整改安全隐患的排查与整改隐患排查记录、整改情况□通过□未通过 ______________________7 职工安全管理职工安全教育和培训教育培训的覆盖率、效果评估□通过□未通过 ______________________8 安全设施维护与管理安全设施的维护和管理设施维护记录、设施完好率□通过□未通过 ______________________9 环境保护环境保护措施落实情况措施的落实情况、环境监测结果□通过□未通过 ______________________10 安全生产投入安全生产投入情况投入项目、金额、投入效果评估□通过□未通过 ______________________总结与评价：（对各项考核结果进行综合评价，如有问题请注明）考核人：_____________复核人：_____________注意事项：1.本考核记录表适用于安全生产责任制考核，每年至少进行2次考核。

2.考核结果栏中，通过的打“√”，未通过的请在备注栏中注明原因并提出整改意见。

安全生产目标责任制考核表

一、采购部安全生产目标责任制考核表
二、生产部安全生产目标责任制考核表
三、综合办公室安全生产目标责任制考核表
四、主机车间安全生产目标责任制考核表
五、人力资源部安全生产目标管理责任书考核表
六、技术部安全生产目标管理责任书考核表
七、财务部安全生产目标管理责任书考核表
95
八、工程机修部安全生产目标责任制考核表
九、复合车间安全生产目标责任制考核表
十、定位车间生产目标责任制考核表
十一、仓储部安全生产目标责任制考核表
十二、品管部安全生产目标责任制考核表。

企业安全生产责任制考核表参考模板范本

安全生产责任制考核表
考核人
安委会
被考核人
安全运营部负责人
考核时间
考核内容
工作完成情况
（一）负责紧急情况下筹措应急救援所需要的专项资金，并对应急资金的使用情况进行审核。
完成、□基本完成、□未完成
（二）依据内部审计监督的职责，为公司实现安全生产战略目标提出有关安全生产的审计意见和工作建议。
完成、□基本完成、□未完成
完成、□基本完成、□未完成
（七）按照国家有关规定及时、如实向上级主管部门报告生产安全事故，对事故报告的及时性、准确性、完整性负领导责任。对公司一般以下安全事故按照“四不放过”原则，组织调查、分析和处理。
完成、□基本完成、未完成
（八）建立健全和完善公司各项安全生产管理制度及奖惩办法。
完成、□基本完成、□未完成
（六）办公室内严禁乱拉电线，禁止使用电炉、电加热器类设备，禁止动用明火，严禁存放易燃易爆等危险品。
完成、基本完成、□未完成
（七）有责任注意办公室内冷热供气、电×通讯、办公桌椅等设施设备的使用情况，发现故障报告有关部门予以维修。
完成、基本完成、未完成
（八）健全室内卫生管理办法，经常打扫除尘，保持良好的、整洁清新的室内工作环境。
完成、□基本完成、□未完成
（九）严格执行有关规定，审批上报事故报告。
完成、□基本完成、未完成
（十）组织实施公司安全生产教育与培训计划。
完成、□基本完成、□未完成
（十一）探索研究国内外安全生产先进管理方式和手段，建立安全生产管理长效机制。
完成、□基本完成、未完成
（十二）带头执行安全生产规章制度，带头参加安全生产活动，带头检查安全生产工作，展现安全生产领导力。
完成、□基本完成、□未完成

安全生产责任制考核表

安全生产责任制考核表考核对象•责任单位：•名称：•责任人：•联系电话：考核周期•开始日期：•结束日期：考核依据•安全生产法律法规、标准规定；•公司安全生产标准；•安全目标计划及实际达成情况；•安全生产责任制考核细则。

考核指标一、安全制度建设1.是否建立岗位安全责任制，明确职责、安全生产标准、作业程序和安全考核条件？2.是否建立种类齐全、系统完备、符合标准的安全制度和规章制度，以及安全应急预案等各类制度？3.是否存在“三重一大”危险作业的规定，以及现场安全检查和重大危险源的辨识、风险评估、汇报制度？4.是否定期开展安全生产制度宣传教育和落实效果的考核？二、安全文化建设1.是否组织开展安全活动和教育培训，以及加强安全文化建设？2.是否进行了“三重一大”危险作业、人员培训、考核监管、安全技能竞赛等活动？3.是否建立企业塔（院）寝室管理制度和实行属地化管理？4.是否进行异常事件宣传，以及落实了安全责任通报制度和现场值班制度？三、安全整改落实1.是否建立安全隐患排查治理制度，并开展年度及随时性整改工作？2.是否存在严重安全隐患并制定了有效整改措施，定期进行整改验收？3.是否建立安全责任追究制度，对自身存在的安全问题负责并追究相关责任人的责任？4.是否建立安全生产检查和考核监督制度，并定期开展自查自纠、外部监督与反馈？四、安全生产管理1.是否委派安全生产负责人，以及建立安全监督管理机制和岗位安全责任制？2.是否进行上岗安全培训和定期职业健康体检，以及制定管理制度和落实岗位风险防控措施？3.是否建立安全生产纪律、安全考核监管惩戒等制度，以及开展安全考评，评定安全星级？4.是否建立“三重一大”危险作业、风险分级、预防措施、应急预案等制度，以及建立“安全月”制度开展安全宣传和表彰先进？考核结果•考核得分：•综合等级：整改要求针对考核中存在的安全问题，责任单位应制定整改措施并在规定的时间内完成。

未按规定期限完成整改的，须追究相关人员的责任。

安全生产责任制考核表

安全生产责任制考核表安全生产责任制考核表序号工作要点考核指标考核分考核得分一安全生产方针及目标1 参与制定本单位安全生产方针和目标，做好宣传和解释工作√ × √2 完善安全目标分解到各层级，分解到岗位责任制并将之执行√ × √3 根据年度、季度、月度的安全生产目标制定实施计划并组织实施√ × √4 每月制定安全生产工作计划，确保目标的落实和任务的完成√ × √5 参与召开安全生产工作会议，及时总结经验，解决问题√ × √二职责划分和责任明确1 完成本岗位的安全生产职责，确保安全生产工作的顺利进行√ × √2 落实本单位安全生产责任制，各岗位的安全责任划分明确√ × √3 对下级单位或下属岗位的安全生产工作进行督查、指导和考核√ × √4 落实本单位的安全管理机构，确定安全预算并用于安全工作√ × √5 落实本单位的应急救援责任制，组织安全应急演练和事故调查√ × √三安全生产措施落实1 落实安全生产法律、法规、标准和规程制度，监督执行情况√ × √2 组织安全培训或安全教育活动，提高员工的安全意识和技能√ × √3 落实安全设施和安全防护用品的配置及维修保养工作√ × √4 做好现场安全检查和隐患排查工作，提出整改措施并跟踪整改√ × √5 负责员工的安全技术交底和岗位操作规程的制定和发布√ × √四安全事故管理1 参与安全事故的调查和处理工作，提出事故原因和纠正措施√ × √2 落实事故隐患的排查、整改和复查，确保事故隐患的消除√ × √3 了解本单位的安全事件和事故的情况，及时上报并处理√ × √4 做好事故应急预案的编制和演练工作，确保事故应急处置√ × √5 负责事故报告的填写和事故档案的建立、管理和保管√ × √总结合计 /700 评定结果 /700考核得分说明：√：符合要求 ×：不符合要求综合考核评分说明：考核得分在600分以上，属于优秀；考核得分在500-600分，属于良好；考核得分在400-500分，属于合格；考核得分在400分以下，属于不合格；考核人：考核日期：。

安全生产责任制考核表

安全生产责任制考核记录表公司：山东淄博新境界陶瓷科技有限公司被考核人职务：副总经理所属部门：行政部被考核人（签字）：考核人（签字）：考核时间：安全生产责任制考核记录表公司：山东淄博新境界陶瓷科技有限公司被考核人职务：联合线经理所属部门：联合车间被考核人（签字）：考核人（签字）：考核时间：安全生产责任制考核记录表公司：山东淄博新境界陶瓷科技有限公司被考核人职务：煤气站站长所属部门：煤气站被考核人（签字）：考核人（签字）：考核时间：安全生产责任制考核记录表公司：山东淄博新境界陶瓷科技有限公司被考核人职务：原料车间主任所属部门：原料车间被考核人（签字）：考核人（签字）：考核时间：安全生产责任制考核记录表公司：山东淄博新境界陶瓷科技有限公司被考核人职务：制釉车间主任所属部门：制釉车间被考核人（签字）：考核人（签字）：考核时间：安全生产责任制考核记录表公司：山东淄博新境界陶瓷科技有限公司被考核人职务：车间主任所属部门：联合一线被考核人（签字）：考核人（签字）：考核时间：安全生产责任制考核记录表公司：山东淄博新境界陶瓷科技有限公司被考核人职务：车间主任所属部门：联合二线被考核人（签字）：考核人（签字）：考核时间：安全生产责任制考核记录表公司：山东淄博新境界陶瓷科技有限公司被考核人职务：机电经理所属部门：机电科被考核人（签字）：考核人（签字）：考核时间：安全生产责任制考核记录表公司：山东淄博新境界陶瓷科技有限公司被考核人职务：安全员所属部门：安全科被考核人（签字）：考核人（签字）：考核时间：安全生产责任制考核记录表公司：山东淄博新境界陶瓷科技有限公司被考核人职务：压机主管所属部门：联合车间被考核人（签字）：考核人（签字）：考核时间：安全生产责任制考核记录表公司：山东淄博新境界陶瓷科技有限公司被考核人职务：窑炉主管所属部门：联合车间安全生产责任制考核记录表公司：山东淄博新境界陶瓷科技有限公司被考核人职务：带班长所属部门：被考核人（签字）：考核人（签字）：考核时间：。