点评工作实施方案

关于在创先争优活动中

做好领导点评工作的实施意见

领导点评是推进创先争优活动的重要方式之一。做好领导点评工作，对于大队党支部各党小组和党员践行承诺、推进大队创先争优活动深入开展、确保取得实效具有重要意义。为扎实做好领导点评工作，根据市委、市局党委创先争优活动领导小组《关于在创先争优活动中做好领导点评工作的指导意见》要求，结合我队实际，制定以下实施方案。

一、指导思想和基本原则

做好领导点评工作，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，立足于激发和调动各党小组和党员创先争优积极性、主动性，形成上评下议的动力机制，推动创先争优深入开展，把各党小组和党员承诺、践诺、评诺制度落到实处，确保实现创先争优目标要求，为“构建品牌，机扫先行”，打造“洁、靓、谐”省会城市新形象提供坚强的组织保证。

做好领导点评工作，要把握好以下原则：

1、围绕中心，推动工作。要围绕提升道路保洁中心工作来展开，根据各党小组工作职责任务和党员先锋岗位的特点，坚持干什么就点评什么，切实把创先争优落实到日常工作中，落实到

实际行动上，推动中心工作开展，防止创先争优活动和中心工作出现“两张皮”。

2、解决问题，注重实效。注重分析和查找各党小组和党员在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织等方面存在的突出问题，制定改进措施，兑现承诺，解决存在问题，把创先争优活动办成职工群众满意工程。

3、分类指导，整体推进。结合各党小组和党员实际，有针对性地提出点评的内容，制定便于操作的点评程序，精心组织，整体推进，使领导点评全覆盖、不漏点。

4、典型带动，激发内力。坚持鼓励为主，积极引导，注重总结推介基层创造的新鲜经验和涌现的先进典型，充分保护和调动各党小组和党员的积极性、主动性和创造性，点出动力，评出干劲，形成先进更先进、后进赶先进的浓厚氛围和良好格局。

二、点评的方式

领导点评工作，按照党组织隶属关系组织进行。主要党支部点评党支部成员、各党小组及部门负责人，分管领导按工作分工对各先锋岗位的党员进行点评，各部门负责人对本部门党员工作进行点评。大队党支部成员按照分工负责对先锋岗位的点评。

领导点评主要采取三种方式进行。

1、集中点评。大队党支部负责人通过召开党员会议、工作例会等形式，对、党支部成员、各党小组、各部门负责人开展创

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先争优活动情况进行集中点评；分管领导、各部门负责人通过党员会议、工作例会、集中学习等对各先锋岗位、各部门党员参加创先争优情况进行集中点评。

（1）大队党支部主要负责人将每年在“七一”前后和年底分别主持召开所属党支部履行基层党建工作职责工作调度会议，听取基层党建和创先争优活动情况汇报，对各党小组和党员开展创先争优活动情况进行点评。

（2）党支部每季度通过召开调度会、汇报会等形式，对各党小组和党员开展创先争优活动情况进行点评。

（3）各党小组负责人每月主持召开党员会议，对党员参加创先争优情况进行点评。

2、现场点评。党支部负责人和创先争优活动领导小组成员结合工作调研、年度考核等经常性工作，深入到各党党员、群众中去，通过听取汇报、实地查看，了解活动动态；通过召开党员群众代表座谈会等形式，对开展活动情况进行现场点评。

3、谈话点评。结合谈心谈话活动，党支部负责人对党支部成员、各党小组、各部门负责人参与创先争优活动的情况进行个别谈话、单独点评。

三、点评的内容

领导点评要紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的目标和创建“五个好”基层党组织、争当“五带头”共产党员的要求，将履行职责、兑现承诺、发挥作

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用情况作为主要内容，实事求是地进行点评。

（一）对党小组的点评，重点围绕以下6个方面进行：

1、开展创先争优活动情况，包括组织领导是否有力、主题是否鲜明、载体是否丰富、氛围是否浓厚、群众是否参与等等；

2、深入学习实践科学发展观，围绕中心、立足本职，推动大队中心工作和重点任务完成的情况；

3、党组织公开承诺及承诺事项落实情况；

4、服务群众，促进和谐，为群众办实事、解难题情况；

5、履行管党职责，加强党小组和党员队伍建设，解决制约党建工作发展的突出问题，创建“五个好”党组织情况；

6、存在的问题及努力方向。

（二）对党员的点评，重点围绕以下6个方面进行：

1、积极投身创先争优活动，立足本职争优秀，特别是完成急难险重任务的表现情况；

2、加强学习，提高素质，改进作风，履行岗位职责情况；

3、认真开展“双诺、双述、双评”，切实践行承诺的情况；

4、服务基层、服务群众，为群众办实事做好事解难事的情况；

5、履行党章规定的义务，在本单位发挥模范带头作用的情况；

6、存在的问题及努力方向。

四、点评的步骤

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领导点评工作由大队党支部统一安排，分层次制定点评时间表，落实好点评领导，认真组织实施。领导点评主要按以下步骤进行：

1、了解情况。点评前，大队党支部成员要围绕点评内容，认真调查研究，广泛征求群众意见，全面了解各党小组和党员开展创先争优活动情况，做到心中有数。

2、实施点评。点评领导对各党小组、各先锋岗位党员进行点评，要实事求是地肯定成绩，客观公正地指出存在的问题、帮助分析原因，提出改进工作的意见建议。

3、制定整改措施。点评后，党小组、党员对领导点评情况认真总结，针对领导点评中提出的意见和问题制定整改措施，填写《创先争优活动领导点评情况登记表》或《党员创先争优活动领导点评情况登记表》，向点评领导报告，并进行公开。

4、抓好整改落实。大队党员认真抓好整改措施落实，努力提高工作成效。点评领导要加强跟踪问效和督查指导，并把整改落实情况作为下次点评的重要内容，确保整改效果。

领导点评前，每名党员要对开展活动情况进行自查自纠，不断改进工作，提高活动效率，并做好领导点评的各项准备工作。

五、组织领导

大队党支部高度重视，根据实际，明确点评工作具体分工，制定领导点评的实施方案，落实点评责任，认真组织好点评工作。同时要加强调查研究和督促检查，及时研究解决点评工作中存在

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