200个岗位职责大全

^^岗位职责大全目录序号名称页码1 股东大会2 董事会3 监事会4 董事长5 总经理6 党委书记7 常务副总经理8 销售副总经理9 技术副总经理10 生产副总经理11 配套供应副总经理12 财务副总经理13 党群工作部部门职责14 工会干事岗位职责15 宣传干事岗位职责16 党群部部长职责17 销售总公司部门职责18 销售总经理助理岗位职责19 销售总公司办公室工作职责20销售总公司办公室主任岗位职责21 文秘岗位职责22 行政秘书岗位职责23 广告策划员岗位职责24 总办文员岗位职责25 驾驶员岗位职责26 销售总公司财务科工作职责27 财务科科长岗位职责28 财务科副科长岗位职责29 制票会计岗位职责30 出纳员岗位职责31 车辆发出会计岗位职责32 会计员岗位职责33 销售总公司计划科工作职责34 计划科科长岗位职责35 计划科副科长岗位职责36 文秘岗位职责37 内勤人员岗位职责38 交接人员岗位职责39 销售总公司出口科工作职责40 出口科科长岗位职责41 业务员岗位职责42 销售总公司打假办工作职责43 打假办主任岗位职责44 销售总公司事业合作部工作职责45 事业合作部主任岗位职责46 业务员岗位职责47 销售总公司销售科工作职责48 销售科科长岗位职责49 销售科业务员岗位职责50 销售总公司售后服务部部门职责51 售后服务部部长岗位职责52 售后服务部售后服务管理科工作职责53 售后服务管理科长岗位职责54 统计员岗位职责55 技术员岗位职责56 售后零部件供应科工作职责57 售后零部件供应科科长岗位职责58 计划员岗位职责59 采购员岗位职责60 会计员岗位职责61 出纳员岗位职责62 营业员岗位职责63 仓库保管员岗位职责64 公司办公室工作职责65 公司办公室主任岗位职责66 行政秘书岗位职责67 文字秘书岗位职责68 外事秘书岗位职责69 其它人员岗位职责70 人力资源部部门职责71 人力资源部部长岗位职责72 劳资员岗位职责73 人事干事岗位职责74 质量管理部部门职责75 质量管理部(副)部长岗位职责76 质量管理部部长助理岗位职责77 质量管理员兼统计岗位职责78 质量管理员岗位职责79 质量管理科工作职责80 质量管理科科长岗位职责81 内审员岗位职责82 品质推进员岗位职责83 计量管理员岗位职责84 化验员岗位职责85 检验科工作职责86 检验科科长岗位职责87 检验员岗位职责88 技术员岗位职责89 部品检验科工作职责90 部品检验科科长岗位职责91 检验员岗位职责92 外购(协)检验员岗位职责93 技术技术员岗位职责94 生产技术部部门职责95 生产技术部部长岗位职责96 引进科工作职责97 引进科科长岗位职责98 外事翻译岗位职责99 资料管理员岗位职责100 标准化员岗位职责101 工艺科工作职责102 工艺科科长岗位职责103 技术员(工艺)岗位职责104 国产化科工作职责105 国产化科科长岗位职责106 国产化科副科长岗位职责107 技术国(国产化)岗位职责108 产品开发研究所工作职责109 产品开发研究所所长工作职责110 产品设计人员岗位职责111 情报员岗位职责112 生产管理部部门职责113 生产管理部部长岗位职责114 生产计划科工作职责115 生产计划科科长岗位职责116 生产计划科副科长岗位职责117 调度员岗位职责118 计划员岗位职责119 材料工时定额员岗位职责120 生产管理部企业管理员岗位职责121 生产管理部会计、统计岗位职责122 机电安全科工作职责123 机电安全科科长岗位职责124 设备管理员岗位职责125 安全能源管理员岗位职责126 技术员岗位职责127 机械部、焊装部、涂装部、总装部通用部职责128 机械部、焊装部、涂装部、总装部副部长岗位职责 129 生产科工作职责130 生产科长岗位职责131 生产科付科长岗位职责132 生产科调度员岗位职责133 技术科工作职责134 技术科科长工作职责135 技术科付长工作职责136 各生产部技术科设备安全技术员岗位职责137 各生产部技术科质量管理技术员岗位职责 138 各生产部技术科工艺管理技术员岗位职责 139 各生产部技术科生产现场技术员岗位职责 140 各生产部会计岗位职责141 各生产部统计岗位职责142 配套供应部部门职责143 配套供应部部长岗位职责144 配套供应部配套供应科工作职责145 配套供应科科长岗位职责146 配套供应科业务员岗位职责配套供应科计划员岗位职责配套供应科采购员岗位职责147 配套科工作职责148 配套科科长岗位职责149 配套科业务员岗位职责150151 进口部部门职责152 进口部部长岗位职责153 KD科工作职责154 KD科科长岗位职责155 配套准备科工作职责156 配套准备科科长岗位职责157 配套准备科付科长兼调度员岗位职责158 配套准备科技术员岗位职责159 配套准备科会计岗位职责160 配套准备科统计岗位职责161 财务部部门职责162 财务部(付)部长岗位职责163 资金计划科工作职责164 资金计划科科长岗位职责165 资金计划科付科长岗位职责166 信贷员岗位职责167 开证员岗位职责168 计划员岗位职责169 财务成本科工作职责170 财务成本科科长岗位职责171 财务成本科付科长职责172 现金银行出纳岗位职责173 成本会计岗位职责174 材料工资岗位职责175 固定资产岗位职责176 在建工程岗位职责177 税务销售岗位职责178 销售费用和ＫＤ材料会计岗位职责179 审核会计岗位职责180 微机管理员岗位职责职权一、权力机构职权部门名称：股东大会主要职权1决定公司的经营方针和投资计划。

2选举和更换董事，决定有关董事的报酬事项。

3选举更换由股东代表出任的监事，•决定有关监事的报酬崐事项。

4审议批准董事会的报告5审议批准监事会的报告6审议批准公司的年度财务预算方案，决算方案。

7审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案。

8对公司增加或者减少注册资本作出决议。

9对公司合并、分立、解散和清算等事项作出决议。

10修改公司章程二、决策机构职权部门名称：董事会主要职权：1负责召集股东大会，并向股东大会报告工作2执行股东大会决议3决定公司的经营计划和投资方案。

4制订公司的年度财务预算方案，决算方案。

5制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案。

6制订公司增加或者减少注册资本的方案以及发行公司债崐券的方案。

7拟订公司合并、分立、解散的方案。

8审定公司内部管理机构的设置。

9聘任或解聘公司经理，•根据经理的提名，聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人、决定其报酬事项。

三、监督机构职责部门名称：监事会主要职权1检查公司的财务2对董事、•经理执行公司职务中违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督。

3当董事和经理的行为损害公司利益时，•要求董事和经理予以纠正。

4提议召开临时股东大会。

5公司章程规定的其他职权。

6监事列席董事会会议。

四、执行机构职能部门名称：经理层主要职能1负责企业的经营管理活动2向董事会提出经营预算和费用预算。

3领导企业的经营活动，•实现经董事会批准的预算和利润指标。

4保证企业能提供符合标准的服务和产品。

5收集客户的反映，•研究市场的需求，不断调整企业的经营方向，使企业不断得到发展。

6塑造企业形象7决定广告基调，指导广告战略。

8代表企业对外开展公关活动。

9建立和完善企业的工作程序和规章制度。

10向董事会提出机构设置，人员编制和工资总额计划。

11决定企业部门以下人员的任免和奖惩。

12定期向董事会提出营业状况和财务状况报告并接受质询。

13保证企业运作的合法性。

五、高级管理人员职责岗位名称：董事长主要职责：1主持股东大会和召集、主持董事会会议。

2召集检查董事会决议的实施情况。

3签署公司股票、公司债券。

岗位名称：总经理主要职责：1主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议。

2组织实施公司年度经营计划和投资方案。

3拟订公司内部管理机构设置方案。

4拟订公司基本管理制度。

5制定公司的具体规定。

6提请聘任或解聘公司副总经理、财务负责人。

7聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的管理人员。

8行使公司章程和董事会授予的其它职权。

9列席董事会会议。

常务副总工作职责职务名称：常务副总经理直接上级：总经理直接下属：副总经理主要职责：1负责公司全盘生产、协调工作。

2协调解决生产与技术、配套供应、进口等部门的问题；3组织召开有关生产专题协调会议；4及时向主管领导提供各项信息资料。

财务副总经理工作职责职务名称：财务副总经理直接上级：总经理直接下属：财务信息部部长工作职责：1.组织编制和执行财务预、决算及财务收支计划、信贷计划。

2.向董事会、股东会报告财务年度预、决算。

3.拟定资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金。

4.建立、健全经济核算制度，定期组织进行经济活动分析。

5.实行会计监督，严格维护财经纪律，保护经济活动的合法，合理和有序进行。

6.协助总经理对重大经济问题作出决策。

7.参与重大经济技术方案的制定和重大经济事项的研究、审查。

8.负责对公司财会机构的设置和会计人员的配备及会计专业职务的评聘和任免、晋升提出方案。

生产副总经理工作职责1.岗位名称：生产副总经理2.直接上级：总经理3.下属部门：生产管理部部长4.主要职责：4.1参与编制公司中长期生产发展规划，•编制并执行年、季、崐月度生产计划。

4.2主持召开生产调度会议，签发生产管理文件及会议纪要。

4.3组织对生产成本进行分析。

4.4保障公司安全文明生产。

4.5审核公司设备新增、维修、使用计划。

4.6对生产所需人员提出配备方案。

4.7对下属部门的任免提出建议。

副总经理兼销售总经理工作职责1.岗位名称：副总经理兼销售总经理2.直接上级：公司总经理3.下属岗位：销售总公司副总经理、总经理助理、售后服务部崐部长、计划科科长、办公室主任、财务科科长、各销售科长、事业崐合作部经理、出口科科长、打假办主任。

4.主要职责4.1组织拟定营销策略及实施措施。

4.2拟定年、季、月营销计划，确保资金回笼。

4.3管理、检查、考核各部门主管的各项工作计划执行情况。

4.4拟定销售公司的部门设置方案及内部奖金分配方案。

4.5组织销售公司对外的大型营销活动和会议安排，•及公关事崐务处理。

4.6确定各省特约经销商和专卖店，•并负责对经销商的管理工崐作和奖惩方案。

4.7领导售后服务工作，保证用户满意。

4.8拟定并实施区域性产品广告的计划。

•4.9对下属的任免提出建议。

技术副总工作职责1.职务名称：技术副总经理2.直接上级：总经理3.直接下属：产品研究所所长、生产技术部部长、质量管理部崐部长4.直接责任：4.1贯彻国家的技术方针政策，•推动新技术、新工艺、新材料崐的进步。