工程部技术主管岗位说明书
工程部技术主管职位说明书
培训科目
培训周期
说明
工作 经验
适应年龄25-35适应性别男
编号
相关工作经验
工作年限
1
有现场质量检查及安全管理方面经验
3
2
3
能力 要求
项目
计划 能力
组织 能力
沟通 能力
学习 能力
要求 程度
强
好
强
好
技能 要求
项目
口头 表达
书面 表达
计算 能力
打字 速度
英语水平
专业职称
口语
听力
写作
阅读
要求 程度
好
工程部技术主管职位说明书
、基本资料
职位名称
「工程部技术主管
定员人数
i人
直接上级
:工程部技术主任
直接下属d
工资水平
主管一级至八级
辖员人数
、工作概要工作任务的内容
权限
管制基准
工作规范
1、负责异形单的审核工作；
承办
准确率
2、负责监督技术的推广与使用；
承办
率
、
推
3、负责编制异形单的施工技术交底；
好
好
一般
一般
一般
较好
较好
初级职称
个性 特征
项目
责任
心
自知 力
自控 力
支配 性
外向
内向
要求 程度
强
强
强
强
好
一般
特别 要求
优秀的职业道德、极强的敬业精神、身体健康、有团队精神，能承受一定的工作压 力。
职位 关系
可直接升迁的职位
工程部技术主任
工程部技术、质量、施工主管岗位职责
工程部技术、质量、施工主管岗位职责
(1)配合工程部部长开展项目的技术、质量管理工作，负责工程技术文件的编制，负责项目部施工组织设计、各专项方案、各技术措施方案的编制工作。
(2)根据公司制定的年度质量目标具体组织实施，严格按施工规范、验评标准以及各省、市、直辖市、自治区有关规定，对项目各施工工程的质量进行全方位的检查监督。
(3)对项目各施工工程的质量进行全方位的检查监督，发现问题及时督促整改，发质量整改单，并及时组织复查。
所有报验工程必须经工程部验收认可后，方可报监理验收。
(4)组织工程质量检查并及时进行考评，检查结果在项目内通报。
依据奖罚条例提出奖罚处理意见，报领导批准后执行，对工程质量实行重奖重罚。
(5)及时上报月度、季度、年度报表。
(6)贯彻、执行安全生产和劳动保护方针、政策、法规与条例。
(7)传达并落实上级单位的文件和精神。
(8)参加上级部门对施工现场的标化检查和验收工作。
(9)根据施工进度，及时组织项目部对工地现场机械设备等进行安全技术验收和管理，并检查项目部保养措施和保养情况。
(IO)根据合同的安全生产管理目标，指导现场安全文明施工。
(11)组织对职工进行安全教育、安全技术交底和纪律教育。
(12)组织对危险性较大工程的验收和检查。
(13)做好安全事故应急预案，发生伤亡事故及时上报，并认真分析
事故原因，参与事故调查、处理。
提出防范措施和实现改进措施。
(14)总结和推广安全生产、文明施工、劳动保护的先进经验。
(15)完成上级领导交办的其他工作。
工程部技术主管岗位职责范文（二篇）
工程部技术主管岗位职责范文一、工程部技术主管岗位职责概述工程部技术主管是公司内工程技术团队的领导者，负责协调和管理工程部的各项技术工作。
他/她需要具备扎实的专业知识和丰富的工作经验，能够领导团队完成项目设计、开发、测试和实施等工作，并保证项目的高质量和按时完成。
此外，工程部技术主管还需要与公司其他部门进行合作，共同推动公司的技术创新和发展。
二、具体职责描述1.制定工程部技术发展战略工程部技术主管需要深入了解公司的业务和市场需求，并根据公司的发展战略制定工程部技术发展战略，包括技术规划、人才培养、团队建设等方面。
他/她需要与公司高层管理层进行密切合作，确保工程部的技术发展与公司战略的契合，并给出相应的建议和方案。
2.负责项目的技术管理工程部技术主管需要负责对项目的技术管理，包括项目需求分析、技术方案设计、技术难点攻关等。
他/她需要与项目经理进行密切合作，确保项目能够按时完成，并达到预期的技术指标和质量标准。
在项目执行过程中，工程部技术主管还需要对项目进行技术风险评估和问题解决，以保证项目的顺利进行。
3.组织技术团队的培训和建设工程部技术主管需要负责技术团队的培训和建设工作，包括对新员工的岗位培训、技术培训和学习计划的制定，以及技术团队的组织架构、职责分工和工作流程的建设。
他/她需要不断提升团队成员的技术能力和工作效率，促进团队的协作和创新能力的进一步提高。
4.制定和执行技术标准和流程工程部技术主管需要制定和执行公司的技术标准和流程，确保团队的技术工作按照规范和流程进行。
他/她需要对技术标准和流程进行周期性的评估和优化，以适应市场的变化和公司的需求。
此外，工程部技术主管还需要对技术工作进行监督和质量控制，确保项目的技术质量和验收标准。
5.与其他部门进行合作工程部技术主管需要与公司的其他部门进行合作，包括市场部、销售部、运营部等。
他/她需要与市场部进行需求对接和产品规划，与销售部进行项目洽谈和合同签订，与运营部进行技术支持和售后服务。
工程主管岗位说明书模板
负责维修服务的开展，对维修及时率、合格率、维修满意率负责
5
审查有偿维修的价格
6
审查装修图纸和组织对装修中涉及房屋安全事项的巡查与处理，及时受理相关部门的巡查信息
7
负责物业城建档案的收集和上交，并负责本部门质量记录的保管
8
负责对员工的日常培训考核，主持项目工程维修部的日常工作，对项目工程维修部的整体职责负责
工程主管岗位说明书模板
岗位名称
职级
所属部门直属上级岗位来自责序号工作职责
1
负责工程维修部质量管理体系建立和完善工作，完善培训制度、各岗位制度、设施设备维修保养制度，确保质量记录完整
2
负责设备设施管理，编制设施设备维修保养计划，对设施设备正常运行率、维修保养计划完成率、外委维保检查率负责
3
负责物业接管验收与交付管理，组织执行物管前期介入对工程安装的跟进并确保记录完整准确，及时对工程设计施工提出合理化建议，对小区物业的接管验收审查率负责
9
参加公司各类学习和交流，参与公司企业文化的推进，参与进行企业形象的宣传、推广
10
完成上级安排的其他工作，服从于公司领导、职能部门按相关权限作出的各类调度和指挥，在执行的同时可提出建议和向再上级请示，必须确保指挥渠道顺畅、职能部门指令的及时有效实施
入职资格
学历要求
专科及以上
专业要求
物业或工程相关专业
资格/技能
资格证书要求
物业资格证、中级以上技术职称
必备技能要求
熟练操作OffiCe系统、制图软件
经验要求
物管行业经验
2年
类似岗位工作经验
2年
人员管理经验
1年
审批
颁布日期
工程部技术主管岗位职责(四篇)
工程部技术主管岗位职责1、对工程部经理负责，全面负责公司设施设备的管理工作;2、负责带领现场技工组完成商场的大型机电设备设施的日常管理、养护及维修工作;3、负责组织所管系统工程外包项目的管理与评估，并做好相应的质量验收工作;4、负责编制、修订所有设施设备的运行和安全操作规程及维护保养制度，并对执行情况进行监督、检查;5、负责按所管设备的实际技术状况制定大中小修计划，确定修理方案，并监督、指导维修计划的实施过程，完成后按有关技术标准进行验收;6、负责制订所管系统的节能降耗的工作计划，并带领相关人员做好(水、电、汽、气等)节能降耗工作;7、负责组织强电系统设施设备台帐的建立，以及相关图纸、资料的收集、整理存档及保管工作;8、负责开展本系统管理的目标考核和成本控制工作,完成上级领导交办的其他工作。
工程部技术主管岗位职责（二）工程部技术主管是一个重要的管理者，负责整个工程部门的技术管理。
以下是工程部技术主管的岗位职责：1. 技术规划和战略制定：负责制定工程部门的技术规划和发展战略，根据公司的发展目标和业务需求，确定技术方向和重点项目。
2. 技术团队管理：负责建立和管理工程部门的技术团队，包括招聘、组建、培训和考核等工作，确保团队成员具备所需的技术和管理能力。
3. 技术项目管理：负责对工程部门的项目进行规划、管理和协调，确保项目按时、高质量地完成，并与其他部门进行有效的沟通和协作。
4. 技术流程优化：负责对工程部门的技术流程进行优化和改进，提高工作效率和质量，减少资源浪费和风险。
5. 技术标准制定：负责制定和落实工程部门的技术标准，包括技术规范、操作流程、安全规范等，确保技术工作符合公司和行业标准。
6. 技术问题解决：负责解决工程部门的技术问题和挑战，包括项目实施过程中的技术难题和团队成员遇到的技术困扰，确保项目顺利进行。
7. 技术资源管理：负责管理工程部门的技术资源，包括软硬件设备、测试设备和工具等，合理配置和使用资源，提高工作效率和质量。
岗位说明书--工程主管
岗位说明书--工程主管
岗位概述：
工程主管是负责监督和管理工程项目的专业人员。
他们负责规划、组织和控制工程项目的进度、成本和质量，确保项目按时交付并符合预期标准。
工程主管需要与项目团队、客户和供应商合作，以确保项目顺利进行。
岗位职责：
1. 确定项目目标和需求，制定详细的项目计划和时间表。
2. 监督工程项目的执行，确保项目按照计划进行并符合质量标准。
3. 管理项目团队，分配任务和监督团队成员的工作进度。
4. 协调与客户和供应商的沟通，解决项目执行中的问题和变更。
5. 管理项目预算和成本，监控项目费用并采取措施确保项目在预算范围内。
6. 编写项目报告和更新项目进展情况，向上级领导和客户汇报项目进展情况。
7. 确保项目符合相关法规和标准，负责项目的安全和环保工作。
任职要求：
1. 工程或相关专业本科及以上学历，具备工程管理相关专业资格证书。
2. 5年以上工程项目管理经验，有成功管理大型工程项目的经验者优先。
3. 熟悉工程项目管理流程和工程技术标准，具备较强的项目管理能力和团队管理能力。
4. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效与团队成员、客户和供应商进行沟通和协调。
5. 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在项目执行过程中及时处理各种突发情况。
6. 具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力并保持积极的工作态度。
工程主管是工程项目中至关重要的管理人员，他们的工作直接影响到项目的顺利进行和最终成果的质量。
我们期待有经验、有能力的工程主管加入我们的团队，共同推动公司工程项目的成功实施。
工程部技术主管岗位说明书
作
任
务
1、配合项目工程部开展“三通一平”、临时设施建设等施工现场开工准备工作，为工程建设实施创造有利条件；
2、配合招标部门组织的供方考察、工程招标工作；
3、参加工程项目定期例会、专题会议；
4、收集整理有关工程管理资料。
职
责
五
职位描述：完成领导安排的其他工作
任
职
资
格
条
件
基本
要求
性别
男女不限
年龄
30至55岁
职责与工作任务
职
责
一
职责表述：工程制度建设
工
作
任
务
1、优化完善施工现场工程建设管理办法、工程进度控制管理办法及安全文明施工管理办法等工程管理制度，并跟踪配合协助项目部按要求实施；
2、协助建立健全工程施工质量控制体系、工程施工进度计划管理控制体系和工程建设安全文明施工保证体系，并跟踪配合协助实施。
职
责
健康状况
无重大病史、精神状态好
算机水平
熟悉掌握CAD等绘图软件，熟练掌握各类办公软件
资格证书或专业背景
工民建、土木工程、工程管理相关专业等相关专业
除本专业知识外的其他相关知识
工程管理知识
教育及培训
教育水平
□博士□硕士□本科■大专□高中□中学以上
需经过相关培训
内训
直接上级工作相关培训
分管领导开展的相关培训
网络学院相关课程（规划中）
外训
无
工作
经验
同行业经验
□6个月及以下□6个月～1年□1年～2年□3～4年■5年以上
同职能岗位经验
□6个月及以下□6个月～1年□1年～2年□3～4年■5年以上
(工程部 主管) 岗位说明书
工程部主管岗位说明书职位名称职位编号职位等级所属部门工作地点填写日期直接上级部门制定者审核者职位概要描述：根据公司制定的总体战略，建立部门职能和团队。
主导新产品从导入试产，量产，到出货全过程的技术支持，以及在生过程中的分析改善。
主导仪器设备和工装治夹具的管理和维护。
负责团队的日常管理。
职位关系：工作内容与主要职责：重要性主要职责工作内容工作权限工作依据与说明1 部门目标制定与执行根据公司制定的年度计划和目标，分解成本部门目标. 批准执行制定目标的统计方法与实施方案。
组织执行组织团队执行各项目标活动，对过程瓶颈检讨解决。
组织执行检讨目标达成状况，对结果进行分析/改善/处理。
批准执行2 新产品的导入参与新项目分析、评估、立项。
参与执行对立项产品进行工艺消化，提出合理化建议。
参与执行安排工程师配合项目工程师进行产能评估和成本报价。
参与执行安排工程师配合项目工程师对产品量产所需求的模具、工装、仪器、设备进行预算统计。
参与执行参与样品EVT/DVT试产，测试、分析、改善。
参与执行根据DVT评估报告进行模具和工装改良。
组织执行根据DVT评估报告制定产品工艺，审批排位表、流程表、SOP、辅料表等。
批准执行《排位表》《流程表》《SOP》《辅料表》主导产品PVT试产，测试、分析、开会讨论改善。
组织执行根据PVT试产过程中测量的作业时间，审核产能标准。
批准执行根据PVT评估报告进行模具和工装改良与确定。
组织执行根据PVT评估报改良与确定产品工艺，审批更新后排位表、流程表、SOP、辅料表等。
批准执行《排位表》《流程表》《SOP》《辅料表。
工程部技术主管岗位职责
工程部技术主管岗位职责
工程部技术主管是负责管理和指导工程部下属的技术团队的岗位，其职责包括但不限于：
1. 制定技术发展战略和路线图，负责技术规划和决策。
2. 协助制定和完善工程部的技术管理体系，确保技术项目的高效进行。
3. 负责管理工程部的技术团队，包括团队建设、培训和绩效管理等。
4. 负责技术人员的招聘、考核和晋升工作。
5. 协调技术团队与其他部门的沟通和协作，解决技术问题和推动项目进展。
6. 对技术项目进行风险评估和管理，确保项目按时、按质、按量交付。
7. 追踪和研究行业前沿技术的发展趋势，推动技术创新和提高工程部的技术能力。
8. 组织和参与技术团队的培训和知识共享活动，提升团队整体的技术水平。
9. 定期汇报工程部技术项目的进展和成果，向上级领导提供决策支持和建议。
总之，工程部技术主管是负责工程部技术团队的管理和领导工作，保证团队能够高效运作，推动技术项目的开展和优化。
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工程主管岗位说明书
工程主管岗位说明书一、岗位概述工程主管是负责组织和管理工程项目的专业人员，负责规划、实施和监督项目，确保项目的顺利进行和完成。
本文将从以下几个方面详细介绍工程主管的职责、资格要求以及技能能力等方面。
二、岗位职责1. 负责项目计划及执行：负责制定项目计划和进度安排，对项目的实施进行全程管理和监督，确保项目进度和质量达到预期目标。
2. 团队管理：组建工程团队，分配任务并监督团队成员的工作，确保工作按时完成，并提供必要的培训和指导。
3. 技术指导：提供技术指导和支持，解决项目中出现的技术问题，并与相关部门协调合作，确保项目的顺利进行。
4. 资源管理：负责项目资源的管理和调配，包括人员、物资和设备等，合理安排资源的使用，以提高项目的效率和成本控制。
5. 风险控制：判断和评估项目中的风险因素，并制定相应的风险应对策略，确保项目能够应对各种不可预见的风险。
6. 客户沟通：与客户进行沟通协调，及时了解客户需求并提供解决方案，确保客户满意度和项目的顺利进行。
三、资格要求1. 教育背景：本科及以上学历，工程管理、建筑工程或相关专业。
2. 工作经验：具备相关工程管理工作经验，优秀者可适当放宽。
3. 技能能力：熟悉工程项目管理的流程和方法，具备良好的团队协作能力和沟通能力，具备解决问题和决策能力。
4. 具备相关证书：熟悉并持有相关工程管理证书，如PMP、建造师等，优先考虑。
5. 语言能力：优秀的中文书写和口语表达能力，良好的英文阅读能力。
四、个人素质1. 良好的组织管理能力：能够有效地组织和管理项目团队，合理规划资源和时间，确保项目按计划进行。
2. 强烈的责任心和事业心：对工程项目具有高度的责任感和事业心，能够承担压力，保持积极的工作态度。
3. 具备决策能力：能够迅速分析和解决问题，做出准确的决策，具备应对突发情况的能力。
4. 良好的沟通能力：能够与团队成员、上级领导和客户进行良好的沟通，有效协调各方面利益。
5. 学习能力强：具备快速学习和适应新技术、新方法的能力，保持对工程管理领域的持续学习。
工程部技术主管岗位职责样本(2篇)
工程部技术主管岗位职责样本
1、负责公司专利案件全流程事务，包括：专利案件的管理，数据录入、资料归档、费用核对等管理工作;
2、负责专利新申请及中间文件答复补正的递交工作;
3、负责接收、登记国知局下发的所有官方文件，并督促专利代理师按照规定期限答复补正;
4、负责专利官费交费清单的制作及缴纳工作;
5、负责专利年费的时效监控及催交工作;
6、负责专利新申请、驳回、授权、无效等专利事务的统计工作;
7、负责新申请的递交、中间文件的补充、专利官方文件的转达、专利费用。
8、负责专利产品拍摄及后续处理。
9、负责专利相关的其他事宜。
工程部技术主管岗位职责样本（二）
1、根据事务所的特点构建合适的专利流程体系;
2、负责向客户报告案件进展、转达官方通知文件、答复客户关于专利流程事务的咨询;
3、负责制作、提交专利申请文件以及管理专利申请文件的档案;
4、负责各种专利文件的收发和归档工作;
5、负责进行专利案件进展状态的信息输入、以及时限和费用的监控及提醒;
6、负责维护专利案卷、及时更新客户案件;。
工程部主管岗位说明书
8
挑选和配备下属各专业岗位的管理人员，培养和巩固骨干队伍，切实保障所有机电设备的安全运行和装修设施的完好；对下属人员进行考核、技术指导、业务培训等，保证向业户提供优质服务。
全责
工作权限：
1．负责本部门员工工作业绩考核；
2．对本部门员工的招录、解聘和奖惩有建议权；
3．负责本部门成本指标的控制。
工作及关系沟通
全责
2
审查设备检修计划及设备年、季、月度保养的周期计划，并督促、检查、落实；组织制定设备重大维修保养计划及备件购进计划，并组织实施；审查各专业系统工作计划，进行统筹安排与人力调配。
全责
3
负责设施设备的安装验收、安全运行管理工作，配合相关部门对所辖物业及新增项目的接管验收工作。
全责
4
根据公司要求，制定工程管理部预算，监督及控制本部门的费用开支，以最低的成本保证辖区内各项设备的正常运行。
直接上级
物业管理部经理
直接下属电气维修Leabharlann 、水暖空维修工、电梯工间接下属
内部沟通关系
内部员工、各部门主管、物业管理部经理、总经理
外部沟通关系
工程部主管岗位说明书
基本资料
职位名称
职位代码
职位类别
所属部门
定员人数
分析时间
1．工作概要：贯彻执行公司总经理的指示，负责工程管理部的全面工作，做好工程人员的管理和工作安排，保证辖区内所有硬件设施设备的正常运行，以最低的费用开支保持辖区机电设备的管理。
2．工作内容表述
序号
具体职责表述
负责程度
1
负责组织制定、补充、修订物料调配、设备维护与维修的各项规章制度，上报总经理审批后监督实施；组织制定本部门各岗位规范及操作规程，督促检查下属的执行情况；组织拟定设备管理、操作、维护的各种程序文件和技术标准。
技术主管岗位说明书
技术主管岗位说明书
一、岗位概述
技术主管是负责管理和领导技术团队的重要职位。
主要工作职责包括制定技术发展战略、组织实施技术项目、协调团队各项工作、解决技术问题等。
二、岗位要求
1. 学历要求：本科及以上学历，计算机相关专业优先；
2. 工作经验：具有3年以上相关工作经验，有团队管理经验者优先考虑；
3. 技能要求：精通计算机软硬件知识，熟悉常见操作系统和网络知识，具备良好的沟通能力和团队协作能力；
4. 性格特质：责任心强，具备抗压能力和解决问题的能力；
5. 具备良好的团队管理能力和沟通协调能力。
三、岗位职责
1. 负责制定公司技术发展战略，组织规划技术团队的工作任务和目标；
2. 管理技术团队，协调各团队成员的工作，推动项目进展；
3. 负责制定并执行技术项目计划，并监督项目进度和质量；
4. 解决技术团队在工作中遇到的问题和困难，保障技术团队的正常
运作；
5. 定期向公司领导汇报技术团队的工作进展和成果，提出改进建议。
四、薪酬待遇
根据个人工作经验和业绩表现，公司将提供具有竞争力的薪酬待遇，并提供完善的福利保障。
五、发展前景
技术主管作为技术团队的核心领导者，有较大的职业晋升空间。
在
公司的技术团队发展过程中，技术主管可以逐步晋升为技术总监，或
者转型为项目经理等职位。
六、结语
技术主管岗位是一个挑战性和具有发展空间的职位，需要具备扎实
的技术背景和出色的管理能力。
希望应聘者能够根据以上要求，充分
展示自己的能力和潜力，为公司的技术团队注入新的活力和动力。
工程部主管个人岗位职责模版（3篇）
工程部主管个人岗位职责模版1、全面负责工程部的管理工作，向总经理负责，并接受总经理和行政办的督导。
2、有高度的责任心和事业心，认真钻研技术，讲求质量，做到精益求精。
3、负责工程和技术的组织、指导及管理工作。
负责工程的安装验收、安全运行、维修保养等管理工作。
4、负责对工程部人员的调配和管理。
做好技术培训等工作，发挥和调动部门员工的积极性，并按有关制度做好考核工作。
5、深入现场，跟进工程进度。
保证按期完工，做到安全第一的情况下工程质量第一。
6、制定、完善各项设备管理规章制度，建立并贯彻落实各项设备管理规章制度。
7、编制和审批公司项目施工计划，定期总结分析项目施工任务完成情况，及时解决项目施工活动中遇到的问题。
8、及时、高效地诊断并解决设备故障，保证生产的顺利进行并做到预防为主。
9、主持设备的日常维护工作。
10、与各个部门之间密切配合，相互沟通。
完成上级领导交办的其他各项工作。
11、配合安消部搞好消防、安全工作。
12、考核运行经理及维修经理对其工作做出指导和评估。
工程部主管个人岗位职责模版（2）一、制定和实施工程部的战略计划1. 研究和分析市场需求，制定与公司整体战略一致的工程部战略计划。
2. 确定工程部的长期目标和短期目标，并制定相应的实施计划。
3. 监督和评估工程部的战略计划的执行情况，并及时调整和改进。
二、领导和管理团队1. 招聘、培训和发展工程部的团队成员，确保团队成员具备必要的专业知识和技能。
2. 分配工作任务并跟进任务进展情况，确保工程部工作按时完成。
3. 促进团队成员之间的合作和信息共享，营造良好的工作氛围。
4. 激励和奖励团队成员，提高团队士气和凝聚力。
三、制定和执行工程项目计划1. 确定工程项目的范围、目标和计划，并将其与上级部门进行沟通和协调。
2. 确保工程项目的进展和成果与公司整体目标和战略一致。
3. 监督工程项目的执行情况，及时发现和解决问题，确保项目按时交付和达到质量标准。
4. 协调各部门之间的合作，确保项目的顺利进行。
工程部主管岗位说明书
工程部主管岗位说明书
1、负责部门职责范围内各项工作的计划组织、监督、落实工作，对部门工作负责。
2、全面了解熟悉小区各项物业设施设备的综合状况及维保要求，严格根据有关操作规范，领导、组织、监督维修员对各项设施设备的巡查、管养、检测和相关记录，正确处理各类突发设备故障和紧急情况。
3、负责组织、监督日常公共设施，住户房屋维护维修，家庭装修跟踪监管，参与疑难复杂问题的现场处理工作。
4、认真做好设备的年、季、月、周的检修和材料计划，将批准后的计划下达班组，并检查落实情况。
5、协助品质部制订设备维保措施，操作规程和技术培训计划，申请用能指标，并在经主管领导同意后下达送、停水、电指令。
6、保证设备良好的技术状态。
定期检查设备的使用、维护和保养情况，做好设施及设备的日、周巡检工作，并在品质部领导下负责解决有关技术问题，掌握设备技术资料。
负责设备事故的处理。
7、负责做好月能源消耗的统计和维修用料的统计，配合电业、劳动等管理部门，做好设备的安全检查工作。
8、负责部门员工的岗位业务培训和工作考核，配合品质部组织员工的技术学习，做好员工工作量的统计，提供奖惩依据。
工程部主管岗位职责
工程部主管岗位职责工程主管岗位职责篇一1、熟悉消防设计规范要求，负责整个工程项目从工程施工准备开始直至验收交工，以及签证结算的全过程施工管理工作。
2、制定项目施工组织计划及项目采购计划，根据施工计划调配施工力量，分配具体施工任务；对现场的质量、进度管理以及组织工程验收的整体施工进行把控。
3、负责施工劳务班组资源，建立良好的对外沟通；4、组织项目施工人员进行施工图纸自审、会审，施工组织设计、施工方案交底技术解答；5、加强项目预算、控制成本管理。
工程主管岗位职责篇二1、协助部门负责人统筹并指导下属完成项目工程管理工作，认真贯彻落实公司下达本部门的工作任务，负责本公司设备管理维护工作；2、安排日常巡检及维护，对设备设施运行进行检查发现问题及时处理，统筹并指导领班日常工作安排及确保技工工作的有效性，记录工作痕迹；3、统筹并指导所辖各种设备及建筑的维修保养工作，掌握基本的设备原理及维修方法，对故障设备进行检查及维修，对业户的装修进行检查及验收；与维保单位对接，要求维保单位进行设备维保，并做好记录；4、及时完成领导交代的其他工作事项。
房地产工程部经理岗位职责篇三1、总体把握项目工程建设的进度、品质及造价，预算合约、成本控制等环节工作；2、负责项目计划控制、工程管理，对工程工期、质量、安全、内外协调等进行管理；3、负责工程管理部的制度建设、员工培训、绩效考核等部门建设管理工作；4、协调处理好与设计单位、施工单位、监理单位、政府主管部门之间的外联关系，建立顺畅的沟通渠道，为公司的业务发展创造良好的社会环境；5、按照计划安排时间节点管控工程项目施工进度、竣工验收等工作，指导、督促项目各项手续的办理。
工程主管岗位职责篇四1、根据年度、月度工作计划开展有序的客房纵程序并监督，监督全部维护保养及技术把关工作，确保主机房按照营业要求持续不断的有效运作；2、负责每天检查工程部区域不低于一次和客房区域（不低2间）的设备，确保正正常功能的要求；3、主管作为本系统专业技术负责人，必须保证所属系统及设备的安全正常运行，对所属系统及设备负全面管理责任；4、负责督导下属员工服务质量标准、操作流程工对各项工作实施全面监督，解决任何设备故障及客人提出问题，保证满足客人要求；5、负责关注并评估所有工程部员工的工作量、工作质量、工作效率，根据综合考评表，于每月25日前提前经理审批。
工程部技术主管岗位说明书
补充事项
个人综合能力和素养突出，或在工作中业绩突出者，按照有关规定，或经领导审批同意，能够适当放宽任职条件。
六、工作特点
评判要素
特点描述
工作时刻特点
正常工作时刻，偶然加班；
工作的均衡性
工作较均衡；
工作的地点
办公室，工程现场。
本说明中所包含的陈述意在一样性的阐述本岗位的任务和责任，不能明白得为差不多包含了所有的要求。
同意工作安排、指导和监督；
部门间
〔公司内部〕
技术部
技术资料的交底；
公司外部
外包施工单位
技术指导。
五、岗位任职资格要求
因素
限定资料
教育经历
本科以上学历；
专业要求
工程技术相关专业；
知识技能
工程施工、材料相关知识；
具有较强的技术能力；
熟练运算机应用能力；
培训经历
参加过工程施工、工程技术培训；
工作体会
3年以上项目技术工作体会；
保管工程技术资料，在施工过程提供技术指导，解决施工过程中遇到的技术问题，提出技术解决方案；
5
对技术人员和施工人员进行培训，提高技术能力；协助项目经理对施工的质量和进度进行操纵，及时制定施工预案；
6
完成上级领导交办的其他工作。
三、岗位关系图
四、工作协作关系
范畴
要紧接触岗位
工作内容
涉及的流程
本部门
项目经理
审核者签名：
年 月 日
直截了当领导签名：
年 月 日
公司领导签名：
年 月 日
工程部技术主管岗位说明书
一、岗位差不多资料
岗位名称
技术主管
所部门
工程部
工程技术主管职责(五篇)
工程技术主管职责1、熟悉项目设计图纸、质量管理标准、掌握各种供需质量检查方法；2、巡查工地现场，记录施工日志；3、跟踪施工过程、监督施工进度、定期向相关负责人进行汇报；4、参与准备竣工资料和对单位工程及单项工程的初验和竣工验收；5、图纸解析、制定施工方案，光缆熔接、通讯、信号测试，按图安装设备并调试成功；6、对施工队严格执行施工规范过程控制，配合甲方验收；工程技术主管职责（二）1、参与现场测量、放线的技术复核工作；2、负责及时解决项目施工过程中一般性技术问题，并做好相关记录；3、参与重大技术问题的研讨，提出技术解决建议；4、参与执行重大技术问题解决方案；5、组织设计变更图纸的收发，并做好台账；6、参与编制施工组织设计、施工方案；7、参与图纸会审、设计变更、工程洽商；8、新班组进行技术交底，确保班组符合规范和公司工法要求；9、对现场工艺进行检查。
工程技术主管职责（三）1.全面负责本工程的施工任务，对下达的各项生产经济技术目标全面负责;2.认真执行有关生产的各项决定和规章制度，做好本工程的劳动力，材料等平衡调度，完成和超额完成各项生产计划;3.责贯彻执行技术、质量、安全操作规程;检查工程定位、定标、抄平复核及各项技术交底和施工记录，抓好各工程岗位责任制和贯彻实施，做到文明施工;4.经济核算，坚持质量检查评比和验收制度，做到项项有记录，有资料，抓好管理，搞好生产;5.技术人员及时编制月、年度生产计划，机具材料计划和劳动力计划;6.贯彻执行国家及上级颁布的各项有关劳动保护和安全生产方针、政策、法规、法令和规章制度，把安全生产工作列入各项议程，不违章指挥;7.和实施本工地施工安全技术措施，定期向职工报告本工程的安全生产情况;8.地全体施工人员进行安全技术和遵章守纪教育;9.本工地有关人员进行每月一次的质量安全生产大检查，制止违章作业，发现不安全因素和隐患要定时定人进行整改，消除隐患;工程技术主管职责（四）1、负责工程的协调工作，对进度、质量问题负责；2、熟悉合同文件，审核设计图纸，并提出意见和建议；3、审查进度计划、施工方案、设计变更等，并提出专业意见，督促施工单位按批准的意见文件组织实施；4、及时发现工程施工中的各类问题并提出合理的处理意见；5、协调好政府、设计、监理、施工、供应等各单位关系，坚持原则，自觉维护公司利益；6、审查监理的实施细则，监理计划等，对监理单位的工作进行经常性的检查和监督；7、负责工程关键工序、特殊工序、隐蔽工程等的检查及验收；8、负责工程计量工作，签认并保持工程计量的数据和原始凭证，及时、如实审核工程签证、进度款申请、结算申请文件；9及时完成领导安排的其他工作。
工程技术主管岗位说明书
任职资格
（1）专业知识与技能：建筑、土建专业，有5年以上专业工作经验
（2）教育水平：大学本科及以上
（3）年龄要求：不限
（4）个人素质：对公司整体工作的认识理解能力、分析能力、创新能力、职业道德
工程技术主管岗位说明书
职位名称
工程技术主管
所经理
直接下级
技术管理岗
平行关系
设计管理主管、概预算主管
职位数量
1
职位目的
协助工程技术部总经理完成工程技术管理相关工作
工作职责
（1）负责对各项目部（项目公司）的共性问题、专项难点技术、重大技术问题进行研究，提出解决方案；并对项目部（项目公司）提供工程技术支持
（2）负责公司的技术管理工作，负责研究、推广“四新技术”即新产品、新技术、新工艺、新材料
（3）负责技术档案和技术资料管理
（4）参与公司ISO9000质量管理；负责公司工程技术管理规章制度的制定与汇编工作
（5）负责公司专家组的组织管理工作，围绕公司开发项目提供各种技术支持，包括进行政策咨询、专业咨询、技术可行性研究、专家研讨、专家技术调研、考察等活动
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岗位说明书
一、岗位基本资料
岗位名称技术主管所属部门工程部直接上级项目经理直接下级
所辖人数定员人数
二、工作职责
工作概要本岗位在项目经理的领导下，在国家政策法规和公司规章制度的指导下，为了保证工程项目的正常实施，负责项目的技术相关工作，协助制定项目的技术方案，为项目提供技术支持，进行技术指导。
具体职责编号工作内容及职责
1
协助完成项目前期的技术支持工作，编制施工技术方案和其他文件，参与洽谈过程中的技术交流；
2
协助项目经理和工程部经理完成项目管理制度和项目的实施计划，确定具体的施工方案和技术解决方案；
3
确定工程施工所需要的技术设备，做好设备的检测和管理，制定设备的操作规程，进行使用的指导；
4
保管工程技术资料，在施工过程提供技术指导，解决施工过程中遇到的技术问题，提出技术解决方案；
5
对技术人员和施工人员进行培训，提高技术能力；协助项目经理对施工的质量和进度进行控制，及时制定施工预案；
6 完成上级领导交办的其他工作。
三、岗位关系图
项目经理
合同主管技术主管
财务主管质量主管
采购主管安全主管四、工作协作关系
范围主要接触岗位工作内容涉及的流程本部门
项目经理接受工作安排、指导和监督；
部门间
（公司内部）
技术部技术资料的交底；
公司外部
外包施工单位技术指导。
五、岗位任职资格要求
因素限定资料
教育经历本科以上学历；
专业要求工程技术相关专业；
知识技能工程施工、材料相关知识；具有较强的技术能力；
熟练计算机应用能力；
培训经历参加过工程施工、工程技术培训；工作经验3年以上项目技术工作经验；
其他条件
补充事项个人综合能力和素质突出，或在工作中业绩突出者，按照有关规定，或经领导审批同意，可以适当放宽任职条件。
六、工作特征
评价要素特征描述
工作时间特征正常工作时间，偶尔加班；
工作的均衡性工作较均衡；
工作的地点办公室，工程现场。
本说明中所包含的陈述意在一般性的阐述本岗位的任务和责任，不能理解为已经包含了所有的要求。
审核者签名：
年月日直接领导签名：
年月日
公司领导签名：
年月日。