2014国培置换研修项目幼儿园骨干教师培训班简报第一期

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研修网简报第一期

研修网简报第一期

研修内容与安排:
本次培训为期三个月,以信息技术课堂教学实践应 用能力提升为主题,依据教育部相关标准分类、分科、 分层设计五个模块的递进式培训课程;学员基于信息技 术应用能力诊断测评,自主选学并完成50学时信息技术 培训课程,结合网络所学开展信息技术在学科教学中的 实践应用,参与线上研修活动和线下校本研修活动。具 体安排如下:
服务保障: 项目组提供平台实时监控服务,保证系统运行稳定; 提供专业系统的各层次技术培训,保证各角色顺利 使用平台;运用随机问题监控等技术手段,加强对 学员研修过程的监管;制定专门的应急预案,对突 发情况做到快速有效应对,确保项目的顺利实施。 1.中国教师研修网项目组客服热线电话:4007799010; 2.建立本项目工作QQ群,直接为学员的学习提供服务。 3.建立学校管理员工作群,为学员学习指导。
3、学员登录学习:
• 找到【培训首页】 • 目前互联网中的浏览器很多,其中包括很多小品牌浏览器,建议您在 培训过程中,使用【谷歌浏览器】(最新版本)或【火狐浏览器】 (最新版本)。 • 在浏览器【地址栏】内输入【中国教师研修网】或网址 (),进入【研修网】主页;然后,在省级门 户找到【西北】,点击选择您所在省份名称【陕西】,找到培训项目 “2017年榆林市中小学(幼儿园)教师信息技术应用能力提升培训”, 点击此名称,即可进入【培训首页】。如图1至图2所示。 • 或输入网址: • ◇温馨提示:建议把培训首页添加至【收藏夹】,方便您随时查看。
模块 第一模块:感受技术 魅力 提 升综合素养 第二模块:运用工具 开展教学设计 第三模块:应用技术 工具创新教学活动
研修课程 课程导学、技术素养类课程
任务主题 1、明确信息技术能力提升方向 2、撰写信息技术应用教学设计 3、分享简易多媒体/交互多媒体/

幼儿园国培研修小组简报 幼儿园研修

幼儿园国培研修小组简报 幼儿园研修

主题:幼儿园国培研修小组简报内容:幼儿园研修一、研修背景1.1 国家幼儿园教师培训计划简介作为国家教育部的一项重要教师培训计划,国家幼儿园教师培训计划旨在提高我国幼儿教育教师的专业水平,促进幼儿园教育的健康发展。

此计划包括了幼儿园教师的继续教育、研修和培训。

1.2 我园参与研修的目的作为参与国培研修的幼儿园,我们积极响应国家政策,为提升我园教师队伍的整体素质,加强教师专业培训,完善幼儿园教育质量而参与研修活动。

二、研修内容2.1 亲子教育理念与实践通过探讨亲子教育的理念与实践,促进家园合作,搭建起家长和幼儿园教师之间的桥梁,实现良好的教育互动。

2.2 课程设计与实施了解最新的课程设计理念和实施方法,培养幼儿园教师的课程设计能力和实施水平,提升教学质量和效果。

2.3 教育教学管理与评价学习教育教学管理的最新理念和评价方法,提高幼儿园教师的管理水平,推动教育教学工作的科学化、规范化。

三、研修收获3.1 专业知识的提升通过研修活动,我园教师深入了解了幼儿教育的新理念和方法,提高了自身的专业水平。

3.2 教学方法的更新研修让我园教师接触到了最新的教学方法和手段,激发了教师改进教学方式的积极性。

3.3 团队合作的提升与其他幼儿园教师共同参与研修,增进了团队之间的交流与合作,培养了团队协作精神。

四、研修问题与建议4.1 问题反馈在研修活动中,部分教师反映对一些理论知识的理解和掌握不够深入,需要加强教师的理论学习。

4.2 建议意见加强研修前对教师的需求调研,针对性地安排相关研修课程;增加研修形式的多样性,例如小组共享、案例讨论等形式。

五、研修总结5.1 总结回顾此次研修活动对我园教师的专业成长和团队合作都起到了积极的促进作用。

5.2 展望未来我们将以此次研修为契机,继续加强教师的专业培训,为提升幼儿园教育质量持续努力。

六、结尾此次国培研修活动不仅丰富了我园教师的专业知识和技能,也对促进我园教育教学工作的改进和提升起到了积极的推动作用。

2014国培远程培训第一期简报

2014国培远程培训第一期简报
“国培计划(2014)”远程培训项目
初中数学简报
(第一期) 主编:段跃杰
2014年10月27日
卷首语
在欢庆祖国生日的时刻,我们共同聚焦于中 国教师研修网的“大家庭”之中,而初中数学又 把我们拉得更近、更亲。随着一个月的学习,看 到了大家积极的身影,更领悟到了大家精彩的话 题、新颖的观点、实用的方法。你们做为各地的 教学精英在这里无私地贡献着自己的成果,让所 有参与者都分享到“成功”的喜悦,这是我们一 生中的荣幸与机遇,为更突现我们的收获果实, 把大家的心声集结于此,望得到更多的回应与成 功。
• 张明: 人们都说什么“晓之以情,动之以理”。就可以教育好学生,是这么 样晓之以情,动之以理呢?我经常性都是上一个好班一个差班,在上好班时 有很多题都是点到为止;而上差班时每道题都要仔细讲解。讲解的同时还要 仔细观察学生看他们的反应(表情)并认定他们是否听懂,如果没有听懂就 再讲一遍。同时在课间还要经常与学生交流思想,你可以从一些不着学习的 话题谈起,扯到生活,再根据其家庭情况着手了解他们的学习情况,再讲解 学习对他们家庭的影响,从而拉拢他们的心,让他们觉得你是关心他们。从 心里对你产生一些好感,并接受你。你下一次上课他们就有一点想学好的念 头,再给他们一点肯定,这样一部分学生就开始上路啦。平常再鼓励一下, 多留意一下,这一部分学生就喜欢你了,当然你上课的效果就出来了,如此 下去,你所上的班级就会慢慢好起来。
• 敬利华:优等生:平时发挥很稳定,学习什么都能逐渐明 白并学好,但是学好必须经历某个过程,灵活性不太强, 难以应付少见没见过的难题偏题。潜能生:平时不太稳定 ,浮动较大,偶尔会发挥失常,但思维灵活多变,往往会 再关键时候发挥出水平。对于偏题难题往往能找到解决方 法。
• 舒丹:优等生有比较强烈的被认同感,他们对学习的兴趣 更加浓厚,潜能生也许在学习上慢半拍,可是在其他方面 肯定有他的优势和长处,这就需要老师多花心思和时间去 了解每个孩子。让他们多发挥自己优势的一面,尽力弥补 不足的地方。

国培计划研修团队培训简报

国培计划研修团队培训简报

国培计划研修团队培训简报一、引言尊敬的各位领导、老师和亲爱的同学们:大家好!首先,我要感谢大家能够抽出宝贵的时间参加我们国培计划研修团队的培训活动。

我们将在接下来的几天里,一起学习、一起成长、一起交流。

这次培训将为我们提供丰富的知识和技能,帮助我们更好地应对日常工作和生活中遇到的挑战。

我也希望我们能够借此机会建立更多的联系,互相学习、互相支持,共同努力,让我们的国培计划研修团队更加团结和有活力!二、培训内容1. 培训主题:迎接变革,激发潜能本次培训活动的主题是“迎接变革,激发潜能”。

我们生活的时代充满了快速的变化和巨大的挑战,每一个人都需要不断地适应和学习,才能立于不败之地。

本次培训将从多个方面入手,帮助我们更好地理解变革的本质,培养面对变化的能力,激发自身的潜能,以更好地应对未来的挑战。

2. 培训内容:(1)团队建设与领导力:我们将学习如何建立一个高效的团队,并学习领导力的重要性和方法。

(2)变革管理:了解变革带来的机遇和挑战,学习变革管理的方法和技巧。

(3)沟通与协作:学习良好的沟通技巧、团队合作的重要性,以及如何解决沟通障碍。

(4)自我激励与激发团队潜能:了解激励自己和团队的方法,培养内在动力,激发团队潜能。

(5)专业技能培训:根据不同岗位的需求,进行相应的专业技能培训,以提升工作表现。

三、培训安排本次培训将由多位行业专家和资深教师组成的团队,为大家带来精彩的讲座、案例分析和实战演练。

1. 时间:本次培训将持续5天,分为上午和下午两个时段,每天每个时段为3小时。

2. 地点:培训地点为本校会议室,为确保培训的顺利进行,会议室内已配备了相关的培训设施与设备。

3. 培训形式:讲座、案例分析、小组讨论、角色扮演等形式相结合。

4. 培训内容:第一天:团队建设与领导力第二天:变革管理第三天:沟通与协作第四天:自我激励与团队潜能第五天:专业技能培训四、培训收获通过本次培训,我们将获得丰富的知识、技能和经验。

国培简报第一期

国培简报第一期

第二部分:指导教师作业评价要点 方向一:信息技术支持的课堂教学 1.作业必须原创。 (20分) 2.有自己的信息技术支持的课堂案例解析;能清楚阐述自己利用信息技术进行课堂教学 的各个环节,每个环节利用技术工具进行支持的策略设计。(30分) 3. 信息技术支持的课堂教学给自己的课堂带来的改变和作用。(30分) 4. 在技术支持的课堂教学中存在的困惑或问题,以及解决的方式和想法。(30分) 方向二:信息化教学环境 1.作业必须原创。 (20分) 2.阐述自己学校的信息化教学环境,这种环境的使用情况,以及对教学的促进作用。 (30分) 3. 设想未来课堂的信息化环境,这种环境对自己的教学和学生成长将带来的变化。(30 分) 4. 阐述自己在技术支持的课堂发展中的个人成长规划,以及自己准备学习的技术工具。 (20分)
第三部分:作业格式 题目自似(三号黑体) ――XX学段XX学科信息化教育教学实践报告(小四仿宋) (五号宋体)作者:XX 时间: XX 报告类别: □课堂教学 □ 信息化环境 □其他 摘要:(小五、黑体) 关键字:(小五、黑体) 正文 (五号、宋体) 送培到县授课课程设置建议 一、上午:第一时段 8:20-9:20 第二时段:9:30-11:00校长信息化规划培训 第三时段 11:10-12:00 校长学校信息化规划方案研讨活动(二部分:一是讨论 初设学校信息化教育发展三年规划;二是规划学校信息化教育发展硬件建设与教师培训设 计。) 二、下午:第一时段 1:00-2:00 破冰活动 第二时段 2:00-3:30 信息化教学设计与技术工具解读与课堂技术研讨 第三时段:3:50-5:00 网络研修与校本研修指导策略分析
作业一:教育教学实践报告 作业题目:多媒体教学环境是利用信息技术进行学科教学的基本环境。请结合实际工作, 列举具体案例,撰写提交一篇教育教学实践报告,概括个人对多媒体教学环境和常用设备 的认知,以及应用其优化教学过程的具体情况。 第一部分:作业要点 方向一:信息技术支持的课堂教学 1.题目自拟,副标题为:XX学段XX学科信息化教育教学实践报告(格式见下) 2.利用自己的具体案例,阐述自己是如何利用信息技术进行课堂教学的。教学有哪些环节, 每个环节怎样利用技术工具进行支持? 3.信息技术支持的课堂教学给自己的课堂带来了哪些改变?有怎样的作用? 4.在技术支持的课堂教学中,还有什么困惑或问题,怎样解决? 5.教学案例必须原创 方向二:信息化教学环境 1.题目自拟,副标题为:XX学段XX学科信息化教育教学实践报告(格式见下) 2.阐述你的信息化教学环境是怎样的?有怎样的配置?这种环境对教学有哪些促进作用? 3.你期待你的信息化教学环境有哪些变化?这些变化对你的教学和学生成长将带来怎样的 影响? 4.在技术支持的课堂教学中,你有怎样的个人成长规划?你将在近一年时间内学习哪些技 术工具?这些工具你将具体如何使用?你的学习规划是怎样的? 5.教学案例必须原创

国培13组简报(修改)

国培13组简报(修改)

“幼儿教师国家级培训计划(2014)”四川省幼儿园中青年骨干教师置换脱产研修成都学院(成都大学)培训班工作简报第07期成都大学教师培训学院成都大学学前教育学院2014年 8月22 日印目录【卷首语】牵着一只蜗牛去散步 (2)【培训简讯】全面回顾国培生活 (3)《幼儿园早操组织》——台湾亚太体质协会朱海鸣 (4)关于语言课程的总结 (5)关于环创课程的总结 (6)【学有所思】.....................................................................7【学员风采】 (12)【精彩花絮】 (13)[卷首语]牵着一只蜗牛去散步上帝给我一个任务叫我牵一只蜗牛去散步。

我不能走太快,蜗牛已经尽力爬,为何每次总是那么一点点?我催它,我唬它,我责备它,蜗牛用抱歉的眼光看着我,彷佛说:“人家已经尽力了嘛!”我拉它,我扯它,甚至想踢它,蜗牛受了伤,它流着汗,喘着气,往前爬……真奇怪,为什么上帝叫我牵一只蜗牛去散步?“上帝啊!为什么?”天上一片安静。

“唉!也许上帝抓蜗牛去了!”好吧!松手了!反正上帝不管了,我还管什么?让蜗牛往前爬,我在后面生闷气。

咦?我闻到花香,原来这边还有个花园,我感到微风,原来夜里的微风这么温柔。

慢着!我听到鸟叫,我听到虫鸣。

我看到满天的星斗多亮丽!咦?我以前怎么没有这般细腻的体会?我忽然想起来了,莫非我错了?是上帝叫一只蜗牛牵我去散步。

【培训简讯】全面回顾国培生活国培计划一一四川省幼儿园骨干教师置换脱产研修(集中理论学习阶段)暂时告一段落,本次培训从2014年8月3号开始到2014年8月22号结束,为期20天的学习让我们学到了许多,其中8月3号到8月17号是平台课程(公共必修)学习,8月18号到8月22号是研究方向课程(任选必修课程)学习,很多专家为我们进行讲座,我们学习到了许多丰富的知识,后来我们根据自己的需求选择了不同的方向,在自己选择的模块里也是受益匪浅。

国培计划2014——吉林农村幼儿园骨干教师置换脱产

国培计划2014——吉林农村幼儿园骨干教师置换脱产

“国培计划(2014)——吉林省农村幼儿园骨干教师置换脱产研究项目培训班”简报(2014年10月27日第4期)“国培计划(2014)”影子实践阶段总结10月24日8点30分,“国培计划(2014)”——吉林省幼儿园骨干教师脱产置换培训项目“影子教师”实践阶段总结大会于职业与继续教育学院218室准时举行。

学前教育系任课教师田茂、辅导员王玉老师、田志伟老师以及全体置换班学员参加了本次总结大会。

首先五位置换班优秀学员代表发表了自己在为期三个月间的学习成果。

他们分别是刘敏、袁颖杰、王松、吕敏娟以及周畅。

学员代表们通过之前的学习,分别从对待新入园的幼儿、与幼儿交流的方式、关注幼儿发展整体性、尊重幼儿的主体地位、优化教学环境的方式、教师的师德、举办特色活动等多方面全方位地汇报了自己在为期三个月的培训中所学到的丰富的知识,并结合个人的经验和想法加以整理和创新。

接下来,学前教育系任课教师田茂以置换班班主任的身份总结了本次会议。

通过与学员们长期的相处,结合学员学习情况,田茂老师大致概括了学员们的总体表现,对学员们坚持学习的态度加以肯定。

同时,也对学员们的学习成果加以点评和认可。

此外,田茂老师也针对学员们在学习过程中存在的一些问题加以指正。

最后,田茂老师为在座学员布置了返岗任务,希望通过三个月的学习能让老师们回到工作岗位,将所学知识与实际教学相融合。

本次“国培计划”在学校的周全安排、老师们的辛勤教学以及国培学员的积极配合下顺利结业。

通过为期三个月的培训,参加培训的农村幼儿骨干教师们收获颇丰,在教育理念、整体素质、实践技能和管理能力方面都有很大提升。

希望在日后的返岗工作中,国培学员们能将所学精华完美的与工作实践相结合,为农村学前教育事业的发展作出贡献!《国培计划(2014)——吉林省农村幼儿园骨干教师置换脱产研究项目培训班》(第4期)供稿:吉林省农村幼儿园骨干教师置换脱产研究项目培训班日期:2014年10月27日。

国培计划幼儿园转岗教师培训简报

国培计划幼儿园转岗教师培训简报

国培计划幼儿园转岗教师培训简报计划一
小朋友们,今天我要给你们讲讲国培计划幼儿园转岗教师培训的事儿。

有很多幼儿园的老师呀,他们之前可能不是专门教幼儿园的,为了能更好地教小朋友们,他们就参加了这个培训。

比如说,有个老师之前是教小学的,她不太知道怎么给小朋友们讲故事才能让大家都喜欢听。

参加了培训后,她学会了用很有趣的声音和动作来讲故事,小朋友们都听得可入迷啦!
通过这个培训,老师们会变得更厉害,能带着小朋友们做更多好玩的游戏,教大家更多的知识,让大家在幼儿园里每天都开开心心的!
计划二
小朋友们,你们知道吗?有一个很棒的国培计划幼儿园转岗教师培训哟!
就像我们班的李老师,她以前没教过幼儿园,参加这个培训后,她学会了好多新本领。

比如做手工,以前她不太会,现在她能带着大家用彩纸做出各种各样漂亮的小动物。

还有画画,以前她画得不太好,培训完后,她能在黑板上画出超级好看的画,小朋友们都可喜欢啦!
老师们参加这个培训,都是为了能让小朋友们在幼儿园里过得更快乐、更有收获!
计划三
小朋友们,今天来跟你们说一说国培计划幼儿园转岗教师培训。

有一位王老师,她之前教的不是幼儿园,参加培训后呀,她知道怎么和小朋友们更好地交流啦。

以前小朋友哭了,她不知道该怎么办。

现在她会轻轻地抱抱小朋友,温柔地安慰,小朋友很快就不哭了。

而且她还学会了很多新的儿歌,每天带着大家一起唱,幼儿园里充满了欢乐的歌声。

这个培训就是为了让老师们越来越棒,给小朋友们带来更多的快乐和惊喜!。

2014国陪简报第一期

2014国陪简报第一期

“国培计划”(2014)2014年宁夏国培网络社区研修与校本研修专题培训(校本)简报主办单位:银川十四中2014年10月19日第1期珍惜“国培”校长武连福“国培计划”是落实全国教育工作会议和教育规划纲要启动的第一个教育发展重大项目,是建设高素质专业化教师队伍的一项重大举措。

作为一名教师,不断地提高自身素质和教育教学水平,不断地总结自己的得失,提高认识,不断学习,才能适应教育发展对我们教师的要求。

作为跨时代的教师,“传道、授业、解惑”已远远不能应对改革开放的今天,新课程改革对教师所提出的要求,做创新型教师、研究型教师、引导型教师。

可见,一个当今的教师,应同时具备双重身份:既是教师,又是学生。

教师为“育人”而学习,作为教师,我们的学习不是一般的学习,而是基于一个教育者的学习,我们最终的追求是育好人,为“育人”而学习是教师的天职。

我们珍惜,国培学习,应当不断学习新的教法,新的教育教学理念,让自己成为“源头活水”,更好地滋润学生渴求知识的心田。

面对这次国培,我们应该站在时代的高度,从自身做起,树立终身学习志向,只有高素质的教师,才能造就高素质的人才,只要我们在工作实践中不断提高自身素质,不断完善自己,才能为教育事业做出想作的贡献。

感谢国培这个平台,能让我们的教育同行在思想的交流中,打开了教育思路。

经历国培,感悟国培,让我们架起国培的桥梁,期待收获的喜悦。

我校高度重视“国培计划—2012年骨干教师远程培训”工作,把“国培计划”项目纳入教师队伍建设和教师培训总体规划,统筹安排,严格管理制度和措施,精心做好组织实施工作,以确保整个培训工作的顺利实施。

为了切实落实“国培计划”,我校及时成立了“国培计划--远程培训”工作领导小组,将培训通知下发每一个参训教师,明确了此次培训的阶段目标任务、培训对象、培训内容及方式、组织管理等内容。

为了防止培训流于形式,保证培训工作真正落到实处,我校从严从细科学规划、科学管理,确保培训工作扎实高效,不走过场。

国培计划简报第一期

国培计划简报第一期

2014年“国培计划“—广西农村骨干教师网络研修与校本研修整合项目简报(第一期)那坡县民族初级中学2014年10月22日一、我校组织召开“2014年“国培计划“—广西农村骨干教师网络研修与校本研修整合项目”开班仪式。

为贯彻落实教育部、财政部《关于做好2014年中小学幼儿园教师国家级培训计划实施工作的通知》(教师厅〔2014〕1号)、教育部《关于做好2014年全国中小学教师信息技术应用能力提升工程相关工作的通知》(教师司函〔2014〕56号),依据教育部《关于印发<网络研修与校本研修整合培训实施指南>的通知》(教师司函〔2014〕20号)以及自治区教育厅桂教师培〔2014〕8号和18号等文件精神,保证我校“国培计划”顺利实施,9月29日下午,我校组织全体学员在多媒体教室召开“2014年“国培计划“—广西农村骨干教师网络研修与校本研修整合项目”开班仪式。

结合我校实际,梁家胜校长进行工作动员与部署。

李克逊副校长强调了实施“国培计划”的重要性和必要性,并要求各位学员要以实施“国培计划”为契机,认真上网研修,保证上网学习的时间,按时完成作业,认真学习、思考专家的讲座内容,认真学习、研究其他学员的作业,多发表有自己思考的评论,做到学以致用,学思结合,全面提高自己的业务水平和整体素质。

同时学校要对学员的上网研修情况进行考核,加强指导,同时要求学员每周上交一篇《研修日志》。

二、对学员寄语:研修的日子里,每天都花一个小时左右研修网学习,享受我们每日的精神大餐。

接着观看教授的讲座,领会其中观点,感受简报……就这么忙碌着,眼睛花了,肩膀痛了,可是我们的心里是充实的,甜蜜的。

因为我们分享着智慧,和大家互动着交流着,得到了大家的鼓励,和大家一起共同创造着工作带给我们的幸福,享受成长的喜悦。

研修的日子里,给我们的生活增添了色彩。

因为我们养成了每天学习、讨论的习惯,并发自内心地期待下一次的研修学习。

研修的日子里,我们思考着,成长着,收获着,快乐着!享受着远程研修的智慧大餐,方才明白,教育原来可以如此精彩,梦想与智慧的相逢原来可以如此激情澎湃!最后引用一句名言与大家共勉:“生活不是守株待兔的遐想,不是消极的自我研究,不是情绪化的虔敬神明,只有行动才能决定人生价值”。

2014国培计划数学班第一组简报(3)

2014国培计划数学班第一组简报(3)

国培计划(2014)广西中小学骨干教师短期培训学习简报主办:钦州学院数学国培班承办:第1组——博学队制作者:包建华玉姗姗林挺莫可彪黄敏我们的团队班主任:卷首寄语秋高气爽的10月,我们欢天喜地,带着远大理想来到钦州学院。

没有地域的阻隔,没有年龄的代沟。

我们众志成诚、团结一心,共同走在研修的道路上。

在研修平台上,滚动着的是大家如火的热情,流淌着的是专家深邃的思想,碰撞出的是朵朵智慧的火花。

学习只有起点,研修没有尽头。

让我们抖擞精神,整装待发,去迎接明天的挑战!想信我们付出就有收获,努力就能成功!学习日志2014年9月22 开班典礼:由张小强主持会议,钦州市教育局长陈锦山作重要讲话:一.教育钦州市教育局局长陈锦山作重要讲话:一.作为教师应具有四个有:1、有责任心2、有耐心3、有恒心4、有仁爱之心二、好教师的标准,没有统一的模式,要有道得情操,各有所长,没有固定的模式:1、兢兢业业,无私奉献,干一行爱一行,不轻言放弃自己当初选择的行业。

2、懂得担当责任。

教师的职业就是教书育人,按设计大纲去说,师者之传授解道也,授业解惑,3、放开心态,努力配合教授们好好学习!钦州市教务处处长张小强讲话:此次国培将对每一位老师终身受益,优秀的企业团队,出类拨萃的教授,建立了人脉资源,入乡随俗,生根发芽。

钦州学院党委副书记赵伟讲话:介绍了学院的基本情况,分析了招生情况,并作国培的重要指示。

会议结束了,让我们了解国培的意义,形成,要求,并总结会议精神如下:懂得凭良心做自己该做的、做自己能做的就是好的师德;师德是一种习惯、积淀和精神;师德与幸福并行。

种福功德,有德增福;老师是人不是神,不要将崇高师德当作教师普遍的道德要求。

好的教学来自自身认同而不是教学技术。

我们对教育的信仰:我们只是一个小小的老师,无法改变社会,无法改变整个教育,甚至改变一所学校都难,但可以改变自己进而改变一所学校、一批教师和一群孩子及家庭,做学生生命中的贵人,为国家和社会培育合格公民。

国培计划幼儿园转岗教师培训简报

国培计划幼儿园转岗教师培训简报

国培计划幼儿园转岗教师培训简报篇一:《国培计划幼儿园转岗教师培训简报》嗨,大家好!今天我要给你们讲讲一个超有趣的事儿,就是关于国培计划幼儿园转岗教师培训的。

我有个邻居阿姨,她以前是教小学的呢。

有一天,她突然跟我说她要去参加国培计划幼儿园转岗教师培训了。

我当时就特别好奇,我就问她:“阿姨,您都教小学了,为啥要去幼儿园培训呀?”阿姨笑着说:“哎呀,小朋友,这你就不懂了吧。

现在幼儿园特别缺有经验的老师,我这也算是发挥余热,而且这也是个学习新东西的好机会呀。

”这个培训一开始的时候,那些转岗的老师们都有点懵。

就像一群小羊突然走进了一个新的大草原,周围都是新鲜又有点陌生的东西。

我阿姨说,第一天到培训的地方,她看到好多老师,大家来自不同的地方,有的是从农村小学来的,有的是城市里那些小规模小学转过来的。

大家互相看着,眼睛里都有那种既期待又有点小紧张的神情。

培训的课程那可丰富了。

有教怎么给小朋友们讲故事的课。

你们可别小看讲故事哦。

给幼儿园小朋友讲故事就像在他们小脑袋里播种魔法种子一样。

老师得用特别有趣的声音,还得有各种表情。

我阿姨说,有个培训老师讲《三只小猪》的故事,那声音一会儿粗得像大野狼,嗷嗷叫,一会儿又细得像小猪,吱吱吱的。

大家都听得入迷了。

这时候就有个老师站起来说:“哎呀,我以前给小学生讲课,都是很严肃的,现在才知道给小朋友讲故事这么有学问呢。

”另一个老师也附和着说:“是呀,这就像重新学走路一样,不过很有趣呢。

”还有教画画的课呢。

幼儿园的画画课可不是简单地让小朋友们照着画。

培训老师说,这是要让小朋友们发挥自己的想象力。

就像给他们一双翅膀,让他们在色彩的天空里自由飞翔。

我阿姨看到那些培训的示范画,眼睛都瞪大了。

有一幅画,画的是天空里长着糖果做的云,地上的房子是蛋糕做的。

我阿姨就想,要是她小时候有这样的课该多好呀。

她还和旁边的老师讨论呢:“你看,咱们以前教小学生,都是照着课本画画,哪有这么有趣的。

”那个老师也说:“就是呀,感觉幼儿园的教学像打开了一个全新的世界。

骨干教师培训开班仪式简报

骨干教师培训开班仪式简报

骨干教师培训开班仪式简报活动背景为进一步提高学校骨干教师的教学能力、科研水平,促进校园教育教学改革和发展,我们学校于近期组织了一次骨干教师培训班,并在本周正式开班。

为了庆祝开班仪式的成功举办,特制作此简报,向全体教师及学生们汇报本次活动的情况。

活动概述本次骨干教师培训班是由学校教务处主办,由本校教师教学指导中心协办,历时五天,共计60个学时。

培训班主要围绕以下内容进行:1.新课程标准及教材使用;2.学生素质教育与校园文化建设;3.教学设计及教学评价;4.科研方法与写作技巧。

活动进展预备阶段该活动的筹备工作从两个月前开始,组织者围绕教师培训活动设置的主题进行相关人员的联系和预算的编制工作。

在财务处、相关部门的支持下,为活动的顺利开展打下了牢固基础。

开班仪式开班仪式于7月15日上午在学校会议厅成功举行。

仪式由教务处处长主持,学校领导、相关部门代表、培训班学员及关注本次活动的师生代表参加了开班式。

imageimage在开班仪式上,教务处处长首先发表欢迎辞,向出席仪式的各位领导和嘉宾致以最诚挚的感谢和问候。

紧接着,学校领导发表了热情洋溢的讲话,并鼓励全体骨干教师要把本次培训班作为提高自身教学能力、促进教育教学改革和发展的重要契机,不断提升教学水平和科研能力,为学校各项工作发展贡献自己的力量。

开班仪式上,还邀请了某中学教育专家为大家做了精彩的讲述,围绕如何开展高质量、高标准的教学工作,提高全体骨干教师对教育教学工作规律的认识,增强自身的责任心、成就感和归属感,为改革发展提供重要保障。

后续活动在培训班开始后,每天都有具体的教学内容安排,包括课程学习、研讨课和科研讨论等。

活动负责人设想了多种形式的教学内容安排,在内容实施中,不断调整和优化,确保每一个骨干教师都能充分学习、实践、体验,将所学所长转化为自己的实际工作成果。

活动收获经过一周的培训学习,全体骨干教师从整体上提高了对教育教学工作的认识和理解,增强了行业发展对个人工作的重要影响,激发了教师们的教育情怀和工作热情,更好地将教育、教学、科研有机缝合到教师个人学术成果之中,持续推动学校教育教学工作的科学化、合理化和持续性。

幼儿园骨干教师国培计划培训简报

幼儿园骨干教师国培计划培训简报

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“国培计划(2014)”示范性远程培训项目——幼儿园骨干教师远程培训.doc

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感谢你的观看感谢你的观看“国培计划(2014)”——示范性远程培训项目幼儿园骨干教师远程培训河南省培训简报第2期(共五期)广州市广播电视大学编辑:xx时间:2014年11月3日一、卷首语茫茫人海中,借助网络,借助国培,我们相遇。

在这里有大家温暖的问候,温和的建议,温馨的鼓励,乐着相同的乐,苦着相同的苦,共享一个志同道合的家园,不再觉得孤单。

满意而不满足,每个人的心中都藏有一个理想身份,借助培训平台,我们遇见了未来的自己,认清了前进的方向,拥有了前行的动力。

无论何时,当你对理想的自己产生渴望,当你期待梦想实现,请来到这里,来到国培,你一定能找到同行者,一定不觉孤单,一定让你的生活更加的充实。

希望国培不仅仅是你人生路过的风景,更期待它能成为你人生路上的永恒站点。

在这里有许多的优秀教师就是缘于一次远程培训而邂逅网络,邂逅成长,也许你愿意认识他们,也许你愿意成为他们,也许你们会成为永远的朋友。

——河南28班 xxx二、培训小结1、统观情况省份学员人数已激活账号激活率(已激活账号人数/学员人数)参与学习参与率(参与学习人数/已激活账号人数)河南3079292595.00%288598.63%湖南2037181989.30%177097.31%江西80166382.77%64196.68%西藏998080.81%80100.00%总计6016548791.21%537697.98%统计日期:2014年10月31日河南总计学员3079人,现阶段已激活账号的有2925人,激活率为95%, 2885人参与了学习,学习率为98.63%,在四个省份中,激活率最高。

2、纵观情况班级名称辅导教师班级总数登录人数登录率参与学习数参与率河南1班李敏100100100%100100%河南2班陶社娜10610397%10299%河南3班梁朝阳1009999%100101%河南4班茅开荣968791%8497%河南5班代春丽936772%6293%河南6班宋老师106106100%106100%河南7班常小利1019998%9798%河南8班刘淑娜908594%8499%河南9班李丽展999192%8897%河南10班李丽展126126100%126100%河南11班王红娟10710295%9997%河南12班牛典韵1019998%99100%河南13班姚瑞敏1009797%97100%河南14班刘蒙1087469%6791%河南15班尹志英1019392%8794%河南16班张迪10610498%105101%河南17班李丽敏999798%98101%河南18班王燕10510499%10399%河南19班孙绿峰109109100%109100%河南20班余雪菊10610599%105100%河南21班张静10310198%101100%河南22班杨文范979295%9199%河南23班和苗1019998%100101%河南24班李芳11010898%110102%河南25班尚聪9292100%8997%河南26班林艳1019392%93100%河南27班梁静1008484%8196%河南28班孙伟1009898%9698%河南29班张敏10810395%9895%河南30班刘利108108100%108100%数据统计截止至2014年10月31日总结上表,广州电大“国培计划(2014)”——示范性远程培训项目开展一个多月以来,各辅导教师尽职尽责,班上将近所有学员都加入学习,参与培训。

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国培计划(2014)”宁夏大学中小学、幼儿园骨干教师置换脱产研修(学前教育)2014年8月11日第一期主办:宁夏大学主编:郝振君编辑:孔洁杨灿灿文字录入:张淑芳解永霞马敏丽组稿校对:樊小雪本期导读:卷首语 (1)开班典礼 (1)专家视点 (5)学员感言 (12)工作侧记 (15)轻轻地你来了,像一条潺潺的溪流,带着甜美;似一阵和煦的春风,伴着温情;像一池盛开的荷花,溢满芳香;似一片湛蓝的天空,充满希望。

感谢你,国培,你为我们打开了一个五彩的世界。

在这里,心结点点疏通,智慧慢慢凝聚,我们边学边思,快乐收获……开班典礼“国培计划(2014)--宁夏大学置换脱产研修班开班典礼2014年8月11日下午,“国培计划(2014)--宁夏大学置换脱产研修班在宁夏工商职业技术学院隆重举行开班典礼。

开班典礼由宁夏高等学校师资培训中心书记周福盛主持。

宁夏大学校党委副书记王燕昌,自治区教育厅师资处处长吴红军,宁夏大学教育学院党委书记高石钢、院长戴联荣,宁夏高等学校师资培训中心主任和润,宁夏大学教育学院副院长曾祥岚、马建宏等领导出席了开班典礼。

参加此次培训的中小学、幼儿园骨干教师及青年骨干教师培养对象共计480人。

开班典礼上,宁夏大学党委副书记王燕昌教授首先致辞。

他代表我校对宁夏回族自治区教育厅一直以来关注、支持我校发展表示感谢,对各位学员来我校学习表示欢迎。

王燕昌书记强调,今后所有教师包括从幼儿园到大学教师的培养都要在大学完成,甚至将来的趋势将会是教师研究生化,要重视职前教育与职后培训的结合,牢固树立终身学习理念。

王燕昌书记还就我校对此次国培的前期准备情况及今后的工作规划向自治区教育厅领导和国培学员作了介绍,并对参培的学员提出了殷切期望和要求。

宁夏教育厅师资处处长吴红军女士代表自治区教育厅对辛勤耕耘在全区基础教育第一线的教师们入班学习表示祝贺,对承办培训工作的单位和工作人员表示感谢。

她阐释了“国培计划”——中西部项目实施的背景和重大意义,介绍了宁夏实施“国培计划”中西部项目的基本情况。

她要求学员们要提高认识,转变角色,努力从教师身份向学生身份转变,克服一切困难,在有效的时间内,取得最大化的收获;要坚持把思想和主要精力放在努力提升自身教育教学能力和水平上,努力做到用心、专心、安心学习;要珍惜来之不易的学习机会,不辜负教育厅、所在学校的信任与期望,努力完成学业,发挥好“骨干”作用,学以致用,用自己的行动辐射带动大家提高教育教学水平,为基础教育做出新贡献。

师资处处长吴红军女士还细心地从生活以及其他方方面面对学员们表示了关心,也给出了很多建设性的建议,学员们都非常感动,也纷纷表示吴处长的建议很中肯,也很有帮助。

周福盛书记代表培训主办方阐述了此次培训的重要意义、任务并介绍为达到良好培训目标聘请的大量专家团队,以及所做的精心准备。

同时,对本期培训提出了明确要求:遵守培训纪律,发挥骨干教师的示范引领作用,要认真倾听,做好笔记;写好感言、积极实践于各自的工作中。

唐徕回中彭燕老师代表培训学员做了表态发言。

最后,宁夏大学教育学院曾祥岚副院长鼓励全体学员互相沟通、加强交流,不仅在此次的学习中提高个人的修养,建立正确的教育观、儿童观,而且要为全区的教育事业做出应有的贡献。

专家视点【专题一】《师智师德师风》------俞世伟教授讲座2014年8月11日上午,国培计划宁夏大学置换脱产研修班邀请宁夏大学知名教授、博士生导师俞世伟先生为学员做了以《师智师德师风》为主题的精彩讲座。

讲座中,俞教授用幽默风趣的语言及恰如其分的实例,让我们深切地领会到师智、师德、师风的意义及重要性,因为教育就是塑造人灵魂的。

俞教授指出,作为一名新时代的教师,不仅要具有厚重的知识力,敏锐的观察力,还要具有全面的学术知识(其中包括哲学的高度、史学的深度、前沿学科的新度、相邻学科的广度)。

但最重要的是要具备良好的师德,能够把持德智的平衡。

此次讲座,使我们受益匪浅,感慨良多。

让我们用“师智当坚、师心当爱、师风当正、师业当精”这十六字时刻提醒自己,用实际行动努力去做一名德才兼备的幸福教师!(供稿:银川市第一幼儿园孔洁)【专题二】教师压力管理-----吴增强教授精彩报告随着社会竞争日益激烈,我们每个人都面临着工作、家庭、社会交往等各方面的压力,长期的压力所形成的不良情绪时刻影响我们的身心健康。

在今天的培训中,来自上海教科院的吴增强教授以动静交替的讲课方式、有效的师生互动将《压力情绪管理》的知识浅显易懂地传授给学员。

通过本次培训,使学员掌握了释放压力较好的手段和方法,明确了在以后的学习生活中要充分利用压力的正效应乐观阳光地生活。

当然,面对突发性问题时不仅要提醒自己时刻保持冷静,还要以敏锐机智的头脑化解压力、解决问题,并学会在逆境中坚强、忍耐,学会以极强的自信心调动自己的潜能,战胜自己的消极和迷茫,战胜压力与挑战。

吴老师的一首小诗将成为学员们释放压力的座右铭:“知足乐观不怨叹,心胸坦荡无所求;接受事实不恼怒,看破放下不计较。

”(供稿:银川金凤回幼马敏丽)【专题三】信息技术在教育教学活动中的应用8月13日来自西北师大的张筱兰教授与来自上海古美中学的郑荣玉校长分别给我们做了《信息技术支持下的课堂教学》与《翻转课堂与微课应用实践》两场报告。

张筱兰教授图文并茂地向学员们介绍了信息化的的教学环境类型与所适合的教学形式、信息技术发展趋势、信息技术带来的课堂教学变革。

郑荣玉教授在讲座中通过自己的工作实践与案例,使学员对“翻转课堂”与“微课”有了一定的了解。

这两个讲座的信息容量大,拓宽了学员的视野,丰富了网络知识,对信息技术有了全新的理解。

同时也提高了学员们对信息技术在教学活动中运用的重视程度与在教学活动运用信息技术的方法。

(供稿:银川三幼张淑芳)【专题四】智慧的教师成就温暖的教育2014年9月14日上午,宁夏工商职业技术学院小剧场迎来了来自北京史家胡同小学的万平老师,她用抑扬顿挫的语调、生动真实地事例开展了题为《教育是温暖的——静静聆听童心的呼唤》的专题讲座。

在三个半小时的时间里,万老师结合自身三十多年的从教经历,从个人成长过程,到她对班主任工作的感悟,再到她对特殊孩子的教育以及开展日记教学的体会,工作中的点点滴滴渗透着她作为一名教师所感受的幸福与温暖。

勤奋好学、爱岗敬业、踏实肯干、扎实的文学素养、灵活的教育机智、对教育事业无私奉献的热情与努力,一位优秀教师应具备的素养在她身上体现得淋漓尽致。

而正是她这样优秀的教师才真正成就了孩子们幸福、温暖的校园生活。

温暖是相互的,而成功更是需要付出比常人更多的努力,由付出换来的温暖更让人觉得珍贵。

让我们从现在做起,将读书与成长相伴,将关爱与学生相伴,将激情与教育相伴,成为智慧的教师,成就温暖的教育。

(供稿:银川二幼杨灿灿)【专题五】儿童画的启诱久闻银川市青少年宫李晓春老师的大名,今天终于有幸聆听到李老师详实、图文并茂的讲座,果然与众不同。

李老师结合幼儿绘画作品及学生现场演示,从儿童画的标准、儿童画的定义、儿童画的价值、儿童画的评价、儿童画的启诱几个方面展开了言简意赅的讲解,层次清晰、易于理解。

在我从事幼儿园工作的二十年中,虽然没有带过几年幼儿美术课,但是对于幼儿绘画中常见的树木、花草、房屋、小鱼等形象总是脱离不了那些固定的形象,正如李老师今天讲的小草永远都是鸡爪子样,果树永远都是一个主干、一个大圆,小鱼总是要吐泡泡……为什么我们的孩子只会画这一种样子呢?原因在于我们教师教给孩子的都是固定的画法,一张范画挂在那里,幼儿的画都是一个模样。

今天听了李老师的讲解,我了解到教师对幼儿启发的重要性,比如说画小草,老师只要告诉幼儿用短线可以画出小草,至于几条短线可以组合出一丛小草就不用给幼儿固定,这样幼儿根据自己的想象想画出什么样的小草都可以。

还有小鱼吐泡泡的问题,幼儿画出的海底世界里小鱼总是要吐泡泡,什么时候小鱼才会吐泡泡呢?只有小鱼下潜的时候才会吐泡泡,如果小鱼任何时候都吐泡泡那还能活吗?所以,教师教给幼儿的知识要有科学性。

另外,儿童画要从哪些方面进行启诱呢?李老师根据自己多年的实践经验总结出了四个方面:形象诱导、情节诱导、情境诱导、感官诱导。

幼儿在进行绘画时画得非常形象、逼真不一定就是最好的,而是要从“多、满、精、变、深”五个方面进行启诱,“多”是指信息量大,“满”是指构图充实,“精”是指造型独特、精致,“变”是指富于变化,“深”是指色彩艳丽且稳重,只要从这五个方面进行启诱,幼儿画出的儿童画一定是非常优秀的。

改变思维、施教方法,相信另一个齐白石就会从你这里诞生,请放手吧,幼教同行们!(供稿:银川一幼西夏园解永霞)【专题六】在不断追问中提升教育的境界——靳岳滨教授讲座8月15日下午,武汉市教科院的靳岳滨教授为学员做了《在不断追问中提升教育的境界》的专题报告。

在讲座中,靳教授通过七个追问提出了在课堂教学中提高教育境界的策略。

教学应该回归儿童现实的、精神层面的、动态的生活世界;课堂教学中教师应对全体学生关怀而非冷漠、理解而非说教、尊重而非霸道;课堂教学应该有一个安全、和谐、愉快、健康的教学氛围(教师的心理安全),有利于师生的共同成长,禁止教学的表演化;课堂教学力戒无效,力求有效,一线教师充分运用自己的教育智慧应对挑战,推动“有效教学”;课堂教学要有适宜、适当的教学形式,在教学中必须反复追问教学形式的教育价值;给学生布置高水平的作业,如:调查采访性作业、自主性作业、应用性作业、分析性作业、综合作业、养成性作业;课堂评价要体现教育性、有助于学生发展和教师改进。

(供稿:银川三幼张淑芳)【专题七】用活教参,激活课堂8月15日下午,惠农区教研室的邓爱军老师为学员做了《用活教参,激活课堂》的专题报告。

在讲座中,邓老师通过互动的方式,与学员共同探讨“教材的功能是什么?幼儿园的教材与小学的教材有什么不同?’让学员们深刻地理解了幼儿园教材。

随后,她又通过自己参与编写教材《幼儿园“做中学”活动指导》的经验,向学员们讲解:该怎样使用教参、幼儿园教参的特点、教材的留白与启示。

最后,她通过讲解自己的活动设计《三只蝴蝶》,引导学员们要注意运用好“教材的空间与机会”。

做到:实践中发现问题,修正问题;实践中补充问题,填充问题;实践中拓展问题,扩展问题;实践中再次设计,优化资源。

在讲座结束时,邓老师与学员们分享了自己的经验:你有权利做自己的解读,自己领悟教材,耐心思考教材,发现教材的新切入点。

(供稿:银川三幼张淑芳)《师智、师德、师风》这样的讲座题目,乍一听题目似是老生常谈,毫无兴趣,但随着俞教授风趣幽默、生动率真的侃侃而谈,让讲者愈加激昂,听者愈加入迷。

此次讲座让我们深深地体味到了师者博学多识、风趣幽默、身正德高的魅力。

----石嘴山实验幼儿园金晓琴曾几何时以能力自居,只知道在业务上提升自己,而忽略了作为教师的智慧与德行。

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