医改总结
医院医改工作总结8篇
医院医改工作总结8篇第1篇示例：医院医改工作总结近年来，我院积极响应国家医改政策，不断探索创新，全面推进医院医改工作。
通过多方努力，取得了一定的成效，现对医院医改工作进行总结如下：一、建立健全医改工作机制为了更好地推动医改工作的进行，我院建立了一套健全完善的医改工作机制。
成立了由院领导任组长的医改领导小组，下设医改办公室，并设立了各项专项小组。
医改领导小组负责整体规划和决策，医改办公室协调推进各项工作，专项小组则负责具体执行各项任务。
这一机制使得医改工作有了更为清晰的指导和管理，提高了工作效率。
二、优化医疗服务流程为了提高医院医疗服务的质量和效率，我院对医疗服务流程进行了全面优化。
通过精简病历填写流程、推行电子病历、优化医技科室排队流程等措施，有效减少了患者等待时间，提高了就诊体验。
我院还倡导医生多科室联动，强化诊疗团队合作，实现了医务人员的资源共享，使得患者能够得到更为全面的诊疗服务。
三、推行医疗质量管理医疗质量是医院的生命线，我院着力推行医疗质量管理，确保医疗服务安全可靠。
通过建立医疗质控委员会、实施医疗质控考核制度、加强对医院各项工作的监督检查等措施，有效提升了医疗服务的质量和安全水平。
我院还加强了对医务人员的培训和学习，提高了医务人员的专业水平和素质，为患者提供更优质的医疗服务。
四、强化医院管理医院管理是医改工作的重要环节，我院加强了对医院管理工作的规范和标准化。
建立了健全的医院管理制度体系，制定了各项管理规章制度，强化了对医院各项工作的监督和评估。
我院还注重人文关怀，营造了和谐的医院氛围，增强了医务人员的凝聚力和工作积极性，提升了医院的整体管理水平和服务质量。
五、加强与社会各界的沟通与合作医院的发展离不开社会各界的支持和合作，我院积极加强了与社会各界的沟通与合作。
建立了医院与社会各方的有效沟通机制，听取各界的意见和建议，不断改进和完善医院的医疗服务。
我院还积极承担社会责任，参与各项社区活动和公益项目，为社会健康事业做出了积极贡献。
2024年医改总结(三篇)
2024年医改总结2024年是我国医疗改革的关键一年，经过长期的努力和探索，我国医疗体系逐渐向着更加公平、高效、可持续发展的方向迈进。
本文将从医疗资源优化配置、医保制度改革、医疗技术创新和医疗服务提升等方面进行总结。
一、医疗资源优化配置医疗资源优化配置是医疗改革的重要方向之一，2024年我国在这方面取得了一系列积极进展。
首先，通过优化医疗资源的分布，提高资源利用效率，减少了医疗资源的浪费。
其次，推动了医疗资源跨区域调配和共享，提高了对偏远地区和贫困地区的医疗服务能力。
再次，在人才培养和配置方面，加强了医学教育的改革，培养了大量的优秀医疗人才，并将他们合理配置到各级医疗机构中，提高了医疗服务的质量和水平。
二、医保制度改革医保制度改革是我国医疗改革的核心内容之一。
2024年，我国在这方面采取了一系列积极的措施，取得了重要进展。
首先，完善了医保制度的基本框架，建立了统一的医保政策，使医保体系更加统一和规范。
其次，加大了对医保资金的监管力度，减少了医保资金的浪费和滥用。
再次，将医保保障范围扩大到更多的人群，提高了医保的普惠性。
此外，还加强了医保支付方式的改革，提高了支付效率和便利性，减轻了患者的负担。
三、医疗技术创新医疗技术创新是提高医疗服务质量和效率的关键因素。
2024年，我国在这方面加大了投入，取得了一系列重要成果。
首先，加强了医学研究和技术攻关，取得了一批具有自主知识产权的重大技术成果，提高了我国医疗技术的领先地位。
其次，加强了数字化医疗技术的推广应用，促进了医疗健康大数据的整合和利用，提高了医疗服务的个性化和精准化水平。
再次，加大了对医疗技术创新人才的培养和引进，形成了一支高水平的医疗技术创新队伍。
四、医疗服务提升医疗服务提升是医疗改革的重要目标之一，2024年我国在这方面取得了一系列积极成果。
首先，加强了医患沟通和互动，推动了医患关系的转型，提高了医疗服务的满意度。
其次，推进了医疗服务标准化建设，推广了国际通行的医疗服务质量评价指标体系，提高了医疗服务的质量和安全性。
医学转型工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言随着我国医疗改革的深入推进，医学领域也面临着前所未有的变革。
在过去的一年里，我单位积极响应国家政策，紧紧围绕医学转型这一核心任务，通过创新管理、提升服务、强化人才队伍建设等措施，取得了显著成效。
现将一年来的医学转型工作总结如下：二、工作亮点1. 管理创新，提升医疗服务质量（1）优化就医流程：通过简化挂号、缴费、检查等环节，缩短患者等候时间，提高就医效率。
（2）加强科室建设：针对各科室特点，制定个性化发展策略，提升科室整体实力。
（3）开展多学科协作：组建多学科诊疗团队，为患者提供全方位、立体化的医疗服务。
2. 强化人才队伍建设，提升医疗服务水平（1）引进高端人才：通过招聘、引进等方式，选拔一批具有丰富临床经验的高层次人才。
（2）加强人才培养：开展各类培训班、学术讲座等活动，提高医务人员业务水平。
（3）落实人才激励机制：对表现突出的医务人员给予奖励，激发工作积极性。
3. 深化医改，推动医疗服务模式转变（1）推进分级诊疗：引导患者合理就医，减轻基层医疗机构压力。
（2）加强基层医疗服务能力建设：通过资金投入、技术支持等方式，提升基层医疗服务水平。
（3）开展远程医疗服务：利用互联网技术，为偏远地区患者提供优质医疗服务。
三、存在问题1. 医疗资源分布不均：部分地区医疗资源匮乏，影响医疗服务质量。
2. 人才队伍建设滞后：部分医务人员业务水平有待提高，难以满足患者需求。
3. 医疗费用控制难度较大：医疗费用上涨趋势明显，给患者带来较大负担。
四、下一步工作计划1. 继续深化医改，优化医疗资源配置，提高医疗服务质量。
2. 加强人才队伍建设，引进和培养一批高素质的医务人员。
3. 推进分级诊疗制度，引导患者合理就医。
4. 加强医疗费用控制，减轻患者负担。
总之，过去一年，我单位在医学转型工作中取得了一定的成绩。
在新的一年里，我们将继续努力，以更加饱满的热情、更加务实的作风，为推动我国医学事业的发展贡献自己的力量。
医改工作总结（精选5篇）
医改工作总结（精选5篇）医改工作总结（精选5篇）光阴似箭，岁月无痕，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间的工作，理论知识和业务水平都得到了很大提高，是不是该好好写一份工作总结记录一下呢？怎样写工作总结才更能吸引眼球呢？以下是小编帮大家整理的医改工作总结（精选5篇），希望能够帮助到大家。
医改工作总结120xx年，我局医改工作在县委、县政府的正确领导下取得了巨大的成果，在医改的过程当中，我们物价部门也积极而适时地充分发挥物价管理的职能作用，全力配合好全县医改工作的顺利进行，并充分利用价格的监管和监督作用，保证医改的成果真正得到落到实处。
一、医疗服务收费的价格管理20xx年，我们多次开展针对医疗系统的专项检查，严查各医疗机构擅自提高医疗服务价格等价格违法行为，一定程度上遏制了医疗单位医疗服务费用过高、部分药品价格虚高的现象，减轻了消费者的负担，提高了医院消费的透明度。
我们根据上级有关药品价格监管文件，不断加强监督监管，维护群众的价格权益。
二、严格落实上级精神，加强药品价格管理根据山东省人民政府办公厅《关于推进县级公立医院综合改革的实施意见》（鲁政办发〔20xx〕30号）和潍坊市物价局、卫生局等五部门联合转发的《关于县级公立综合改革试点医院取消药品加成政策后收入补偿的指导意见》（潍价发电〔20xx〕23号）等文件要求，我们对我县作为医改试点的昌乐县人民医院取消药品加成政策后的补偿问题进行了专门调研测算，制定了《关于昌乐县人民医院取消药品加成收入后补偿测算方案》，并上报给潍坊市物价局。
三、对当前医改工作的建议和对医疗卫生开展物价工作的打算（一）医改工作的建议1、加强医药的管理与监督。
医药卫生工作涉及到全民健康的大事，卫生行政主管部门必须以服务态度、医疗技术、服务质量、组织纪律为标准来建设医院，要深入调查研究、制定结合医疗卫生工作实际的方针政策，并有力地组织实施。
2、医疗管理部门应对经济状况好、中、差地区的三级医院、村卫生室及私立医院进行解剖，掌控它们的运行情况，抓好各类典型，用以指导全面。
实施新医改的工作总结7篇
实施新医改的工作总结7篇第1篇示例：实施新医改的工作总结近年来，随着我国经济的快速发展和人民生活水平的改善，医疗保障问题成为社会关注的焦点。
为了更好地满足人民群众对健康的需求，我国政府不断加大医疗改革力度，积极推动实施新医改政策。
在这样的大背景下，各级政府和相关部门共同努力，不断探索创新，不断完善医疗保障体系，取得了一系列显著成效。
一、加大医疗机构建设力度为了实现“县县有医院，乡乡有医生”的目标，各级政府加大了对医疗机构建设的支持力度。
在农村地区，政府出台一系列政策，鼓励民间资本兴办农村诊所，提升基层医疗水平。
在城市地区，政府加大了对医院扩建和设备更新的投入，不断优化医疗资源配置，提升医疗服务水平。
二、优化医疗服务流程为了提高医疗服务的便捷性和效率，各级政府积极推动医疗服务流程的优化。
通过建设和完善智慧医疗系统，实现医患信息互联互通，推行预约挂号、网上问诊等服务，有效缓解了医患矛盾，提升了就医体验。
三、推进医保制度改革为了降低患者的医疗负担，各级政府积极推进医保制度改革。
通过建立跨省异地就医结算系统，实现了异地就医费用直接结算，使患者能够享受到更多的医疗便利。
对医保报销范围和比例进行了调整，让更多的药品和治疗项目纳入医保范围，减轻了患者的经济压力。
四、推进基层医疗卫生机构综合改革为了提高基层医疗卫生机构的服务水平，各级政府积极推进基层医疗卫生机构综合改革。
通过加强基层医护人员的培训和管理，提高他们的技术和服务水平；加大对基层医疗设施的改造和建设力度，提升基层医疗服务的能力和水平。
五、强化医疗质量管理为了保障人民群众的医疗安全，各级政府加大了对医疗质量管理的力度。
建立健全医疗事故监管机制，规范医疗行为，加强医院的内部管理和监督，加大对医疗机构及人员的监督检查，提高医疗服务的质量和安全水平。
随着新医改政策的实施，我国的医疗保障制度得到了显著改善，人民群众的医疗服务水平得到了明显提升。
但与此我们也应该清醒地认识到，医疗改革任重而道远。
2024年实施新医改的工作总结范本（4篇）
2024年实施新医改的工作总结范本____年新医改工作总结____年是我国医改进程中的关键一年。
为了提高全民医疗保障水平、优化医疗资源配置、加强基层医疗服务能力，我国在____年实施了一系列新的医改举措。
在这一年的工作中，我从事了与医改相关的工作，现将本年度的工作总结如下。
一、保障基本医疗保险水平提高在____年，我们着重落实了基本医疗保险覆盖范围的扩大。
通过扩大医保目录，加大对常见病、多发病的医疗费用报销力度，确保了广大人民群众的基本医疗保障水平。
同时，我们还加大了对特殊疾病的保障力度，提高了抗癌药物的报销比例，为患者减轻了经济负担。
另外，在____年，我们还推进了跨省异地就医直接结算的工作。
通过与各地医保部门的对接，建立了跨省异地直接结算的信息平台，方便了全国范围内参保人员的就医结算，减少了医疗费用的垫付问题。
这项工作的推进，极大地方便了广大人民群众的就医需求。
二、优化医疗资源配置在____年，优化医疗资源配置成为了我们的重要任务之一。
通过制定专项规划，推动医疗资源的优化配置和合理流动。
我们深入调研，了解各地医疗资源现状和需求情况，明确了优化配置的重点领域和目标。
我们提出了“三医联动”机制，通过卫生、医疗、医保三方协作，优化配置各类医疗资源。
一方面，在城市层面，通过划定医疗服务范围、增设医疗机构等措施，加强基层医疗服务能力。
另一方面，在乡村层面，建立了乡村医生与县级医院和市级医院之间的互联网医院，方便乡村居民进行医疗咨询和转诊。
同时，我们还推进了医院管理体制改革，加强了对医疗机构的评估和监管。
通过制定和落实医院绩效考核办法，引导医院向着高质量、高效率、高满意度方向发展。
这些改革举措的推行，为优化医疗资源配置发挥了积极的作用。
三、加强基层医疗服务能力在____年，我们将基层医疗服务能力的提升列为重要工作任务。
通过加强对基层医疗机构的培训和支持，提高其医疗技术水平和服务质量。
我们落实了基层医疗机构的经费保障政策，确保其正常运转和发展。
医改工作总结（精选10篇）
医改工作总结（精选10篇）医改工作总结篇1医药卫生体制改革是国家根据经济、社会发展的需要，着眼于现代社会发展全局作出的重大决策，同时也是一项惠及全民的重大民生工程。
一年来，我院在党委、政府和县主管局的关怀、指导下，认真贯彻落实《金湖县医药卫生体制改革实施方案》、《金湖县实施基本药物制度》，注意探索、解决医改实践中出现的矛盾和难题，取得了必须的成果，现具体汇报如下：一、全力抓好医改组织实施工作县卫生工作暨医改工作会议召开后，陈桥镇成立了以镇长为组长，分管领导为副组长的“陈桥镇医疗卫生体制改革领导小组”和卫生院医改工作领导小组，镇、村卫生机构医改工作由镇分管领导及镇分工到村的镇领导包干负责，统筹组织实施全镇的医改工作。
领导小组在认真学习上级精神、深入开展调查研究、广泛征求各方意见的基础上，制定了《陈桥镇医疗卫生体制改革实施意见》，明确了我镇医改工作的总体目标和具体任务。
我镇按照县委工作部署，坚持和完善基本药物制度，进一步落实基本公共卫生服务项目和重大卫生服务项目;推进公共卫生均等化，加强基层卫生服务体系建设，坚持基本医疗服务;方便群众就医，保障群众身体健康，严格执行全员绩效工资考核制度，目前我镇医改工作已进入了正常运行轨道。
二、医改重点项目完成状况及落实措施1、扎实实施国家基本药物制度从20__年1月1日起，我院即启动实施国家基本药物制度，根据国家、省二个基本目录规定，结合我镇具体状况及群众用药需求，制定了我镇用药计划。
严格从国家和省增补的基本药物目录中进行药品采购，卫生院为镇、村统一制定用药需求计划，报请卫生局审批、汇总，目前，我镇已使用的384种药物均在国家和省增补的基本药物目录内，且都透过“江苏省医疗机构药品网上采购与监管平台”实行网上集中采购，全部由药物配送中心统一配供，基本用药目录外的药品一律未采购。
实行基本药物制度以来，我院所有药品均为零差价销售，门诊和住院人次明显增多，今年1-10月较去年同期上升9%，药品价格平均降幅到达42.5%，门诊均次费用63.72元，同比下降15.8%，人均住院费用较去年同期下降26.7%。
医改工作总结18篇【优秀范文】
《医改工作总结》医改工作总结（一）：实施新医改的工作总结根据本次院长培训要求，现将xx县xx乡卫生院基层医改工作实施进展和医疗卫生服务与管理工作开展状况总结如下:xx乡共xx个行政村，其中本辖x个村，x万余人口。
乡卫生院占地面积xxx平方米，医疗用房xxx平方米，总资产xxx万元，一体化管理的村卫生室xx所，卫生院开设病床xx张，编制人员xx人，实际在岗职工17人，近三年，卫生院平均年业务收入240万元。
xx乡卫生院于去年9月正式实施基层医改，全面落实医改工作任务，管理体制回归了公益性，实行了全员聘用制，建立了体现绩效的考核机制和收入分配机制，全面实行了基本药物制度和药品零差率销售，乡村卫生服务一体化管理进一步加强。
截至目前，本院网上采购药品共计xx万元，药品直接让利患者xx万余元。
去年9月至今，门诊xxxxxxx人次，住院人次xxx人，业务收入xxxx万元，门诊人次比上年同期增长了20%，住院病人比上年同期下降了15%，业务收入总量已较上年同期下降约60万元。
医改以来，我们的工作主要突出在以下几个方面下功夫:一、强化管理，确保卫生院规范良好运行基层医改后，县财政给予人员支出保障，卫生院的工作重心已从保吃饭向保规范转移，我们不再为吃得上饭范愁，摆在我们面前的突出问题是如何履行好基本医疗和基本公共卫生服务两个基本的职能。
为此，我们着力于规范管理，以确保卫生院的良好运行。
一是抓建章立制。
我们结合实际，制定了、、、等一系列制度，利用制度来规范管理，使得各项工作有章可循，从而建立起卫生院良好运行的长效机制。
二是抓职责落实。
从院班子成员到科室再到每一位职工，我们层层明确了各自的年度工作目标和职责，并于年初，由卫生院与各科室、科室与职工层层签订目标职责状，构成了院班子抓科室负责人、科室负责人抓每位职工的一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实的工作格局。
透过明确职责，工作放权，我院领导班子及中层干部切实起到了模范带头作用，推动了工作的落实。
医改工作总结【3篇】
医改工作总结【3篇】篇一：本次医改工作总结今年我院医改工作有了长足的进步，在这里我要对医疗卫生机构基本药物制度改革、医疗价格改革、医疗保险制度改革、医疗人才培养、医疗技术水平提升等方面的工作进行总结。
一、基本药物制度改革：我们加强了对基本药物清单的执行力度，建立了药品采购价格动态调整机制，优化了采购渠道，降低了采购成本，保障了基本药物的供应。
二、医疗价格改革：我们结合绩效工资制度改革和居民医疗服务收费政策的调整，推广了全面预算管理制度，实行了门诊、住院一体化结算，完善了费用监管和收费渠道。
三、医疗保险制度改革：我们积极推动城乡居民基本医疗保险制度的实施，开展了跨省异地就医住院费用直接结算试点工作，健全了医疗保障体系，提高了保障水平。
四、医疗人才培养：我们提出了“引进人才、培养人才、留住人才”三步走的发展策略，实行了人才选拔、考核、晋升制度的规范化管理，建立了健全的职业发展通道和培训体系，激发了医务人员工作积极性。
五、医疗技术水平提升：我们建立了医疗技术标准化和医疗管理信息化制度，规范了医疗技术操作流程，推进了医技装备更新换代，提高了医院的服务质量和技术水平。
总之，本次医改工作取得了显著的成效，但在今后的工作中，我们还需深入推进医疗卫生领域的改革创新，为广大民众提供更加优质、高效、便捷的医疗服务。
篇二：医改工作总结报告回顾过去的一年，我们在医疗卫生领域进行了广泛、深入的改革探索，取得了可喜的成果。
在这里，我要对医改工作中取得的主要成果进行总结和回顾。
1.医疗体制改革：我们在城市和农村先后实行了居民医保制度改革，推进了公立医院综合改革试点工作，在医疗机构分类改革方面取得了崭新进展。
2.医疗技术升级：我们推进了医疗机构信息化建设，向互联网医疗转型，成立了智慧医院建设项目组，开发了医院智能化管理系统，将医疗信息化的优势充分发挥出来。
3.管理服务优化：我们通过建立健全服务体系，地方政府购买医疗服务的方式将公立医院服务款项逐步转型为绩效考核基础，帮助科室和医生建立清晰的收入和工作绩效关系，并制定了一个医疗服务标准。
医院医改年度总结(3篇)
第1篇一、引言随着我国医疗卫生体制改革的不断深入，医院作为医疗服务的主要提供者，承担着保障人民群众健康的重要使命。
在过去的一年中，我院积极响应国家医改政策，全面推进医院改革，努力提升医疗服务质量和效率。
现将2023年度医院医改工作总结如下：二、医改工作总体情况1. 深化公立医院改革（1）完善法人治理结构。
我院成立了理事会、监事会，明确了董事会、监事会的职责，实现了医院治理结构的规范化、科学化。
（2）推进薪酬制度改革。
实施全员岗位绩效工资制度，优化收入分配结构，充分调动医务人员积极性。
（3）加强医院内部管理。
建立健全各项规章制度，提高医院管理水平，确保医疗服务质量。
2. 提升医疗服务能力（1）加强人才队伍建设。
引进高层次人才，优化人才结构，提高医务人员综合素质。
（2）推进学科建设。
加大对重点学科的扶持力度，提升医院整体实力。
（3）提高医疗技术水平。
积极开展新技术、新项目，满足人民群众日益增长的医疗需求。
3. 加强医联体建设（1）加强与基层医疗卫生机构的合作。
开展对口支援、远程医疗等，提高基层医疗服务能力。
（2）推动分级诊疗制度落实。
引导患者合理就医，缓解大型医院就诊压力。
4. 推进信息化建设（1）完善医院信息系统。
实现医院管理、医疗服务、患者就医等环节的信息化、智能化。
（2）加强数据安全防护。
确保患者隐私和医疗信息安全。
三、医改工作亮点1. 创新管理模式我院积极探索“互联网+医疗”模式，开展线上医疗服务，提高患者就医便利性。
2. 加强医德医风建设开展医德医风教育活动，强化医务人员职业道德，提高医疗服务质量。
3. 积极参与社会公益活动组织医务人员参加义诊、健康讲座等活动，为社区居民提供优质医疗服务。
四、存在问题及改进措施1. 存在问题（1）人才队伍建设仍需加强。
高层次人才引进难度较大，人才结构有待优化。
（2）医疗服务价格调整空间有限。
部分医疗服务价格偏低，影响医务人员积极性。
（3）信息化建设水平有待提高。
医院医改工作总结6篇
医院医改工作总结6篇篇1一、引言在过去的一年中，我院积极响应国家医改政策，坚持以病人为中心，以提高医疗服务质量为核心，全面推进医改工作。
通过全院上下的共同努力，取得了一定的成效。
本文将对我院医改工作进行全面总结，分析存在的问题，并提出改进措施，为今后的医改工作提供参考。
二、医改工作回顾1. 完善医疗质量管理体系我院以国家医疗质量管理体系为框架，结合医院实际情况，制定了一系列医疗质量管理制度和规范。
通过加强医疗质量管理的组织领导，明确各级各类人员的职责，建立健全医疗质量监控机制，不断改进医疗质量。
同时，加强医疗安全教育，提高医务人员的安全意识，有效防范和减少医疗纠纷的发生。
2. 推进医疗服务模式创新为了更好地满足患者需求，我院积极推进医疗服务模式创新。
通过优化服务流程，简化就医环节，提高就医体验。
同时，开展预约诊疗、远程会诊等便捷服务，为患者提供更加便捷、高效的医疗服务。
此外，我院还积极开展健康教育和健康促进活动，提高公众健康素养。
3. 加强人才培养与引进人才是医院发展的关键。
我院始终把人才培养和引进作为医改工作的重要任务。
通过加强人才培养力度，建立健全人才培养机制，培养了一批高素质的医学人才。
同时，积极引进优秀人才，为医院的持续发展提供了有力的人才保障。
4. 强化科研与教学工作科研与教学是医院发展的重要支撑。
我院始终把科研与教学工作摆在重要位置。
通过加强科研管理，建立健全科研管理机制，取得了丰硕的科研成果。
同时，积极开展教学活动，提高医务人员的业务水平，为培养医学人才做出了积极贡献。
三、存在的问题在医改工作中，我院虽然取得了一定的成效，但仍存在一些问题。
一是医疗质量管理仍需进一步加强，医疗安全仍需引起足够重视；二是医疗服务模式创新仍需深入推进，就医体验仍有待进一步提高；三是人才培养与引进仍需加大力度，医院可持续发展仍需加强；四是科研与教学工作仍需重视，科研成果仍有待进一步提高。
四、改进措施针对存在的问题，我院提出以下改进措施：一是加强医疗质量管理，建立健全医疗安全制度，提高医务人员的安全意识；二是深入推进医疗服务模式创新，优化服务流程，提高就医体验；三是加大人才培养与引进力度，为医院的持续发展提供有力的人才保障；四是重视科研与教学工作，建立健全科研管理机制，提高科研成果质量。
医改工作总结18篇
《医改工作总结》医改工作总结（一）：实施新医改的工作总结根据本次院长培训要求，现将xx县xx乡卫生院基层医改工作实施进展和医疗卫生服务与管理工作开展状况总结如下:xx乡共xx个行政村，其中本辖x个村，x万余人口。
乡卫生院占地面积xxx平方米，医疗用房xxx平方米，总资产xxx万元，一体化管理的村卫生室xx所，卫生院开设病床xx 张，编制人员xx人，实际在岗职工17人，近三年，卫生院平均年业务收入240万元。
xx乡卫生院于去年9月正式实施基层医改，全面落实医改工作任务，管理体制回归了公益性，实行了全员聘用制，建立了体现绩效的考核机制和收入分配机制，全面实行了基本药物制度和药品零差率销售，乡村卫生服务一体化管理进一步加强。
截至目前，本院网上采购药品共计xx万元，药品直接让利患者xx万余元。
去年9月至今，门诊xxxxxxx人次，住院人次xxx人，业务收入xxxx万元，门诊人次比上年同期增长了20%，住院病人比上年同期下降了15%，业务收入总量已较上年同期下降约60万元。
医改以来，我们的工作主要突出在以下几个方面下功夫:一、强化管理，确保卫生院规范良好运行基层医改后，县财政给予人员支出保障，卫生院的工作重心已从保吃饭向保规范转移，我们不再为吃得上饭范愁，摆在我们面前的突出问题是如何履行好基本医疗和基本公共卫生服务两个基本的职能。
为此，我们着力于规范管理，以确保卫生院的良好运行。
一是抓建章立制。
我们结合实际，制定了、、、等一系列制度，利用制度来规范管理，使得各项工作有章可循，从而建立起卫生院良好运行的长效机制。
二是抓职责落实。
从院班子成员到科室再到每一位职工，我们层层明确了各自的年度工作目标和职责，并于年初，由卫生院与各科室、科室与职工层层签订目标职责状，构成了院班子抓科室负责人、科室负责人抓每位职工的一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实的工作格局。
透过明确职责，工作放权，我院领导班子及中层干部切实起到了模范带头作用，推动了工作的落实。
2024年实施新医改的工作总结范文(三篇)
2024年实施新医改的工作总结范文一、引言____年是我国医疗改革的重要节点年份，新医改政策于这一年正式实施。
全面深化医疗体制改革是我国治理体系和治理能力现代化的重要内容，对于提高人民群众的健康水平、推动经济社会发展具有重要意义。
本文将围绕____年实施新医改的工作进行总结，总结了工作亮点、存在问题及解决措施，并展望未来的工作。
二、工作亮点(一) 实施医联体模式，促进医疗资源的合理配置在新医改中，我们充分发挥了医联体模式的优势，通过医院之间的合作和资源共享，有效解决了医疗资源不平衡的问题。
医联体模式使得患者在家门口就能享受到高质量的医疗服务，既方便了患者，又提高了医疗资源的利用效率。
(二) 完善医疗价格体系，推进医疗服务价格的市场化新医改中，我们将进一步完善医疗价格体系，推动医疗服务价格的市场化。
取消药品加成，降低医疗费用负担，提高人民群众就医的可承受能力。
同时，通过建立医疗服务收费透明的制度，推动医疗服务价格的市场化，提高医疗服务质量和效益。
(三) 强化基层医疗服务体系，提供优质的基本医疗服务新医改中，我们注重强化基层医疗服务体系建设，提高基层医疗机构的服务能力和水平。
加强对基层医疗机构的培训和支持，提高基层医务人员的素质和能力。
同时，加大对基层医疗机构的投入，提供更加优质的基本医疗服务。
(四) 推进医疗信息化建设，提高医疗服务质量和效率在新医改中，我们大力推进医疗信息化建设，通过建立电子病历、电子处方等信息化系统，提高医疗服务的质量和效率。
患者的病历信息可以在医疗机构之间共享，医生可以更准确地了解患者的病情，提供更精准的诊断和治疗方案。
三、存在问题及对策(一) 医疗资源配置不均衡问题在新医改中，我们发现医疗资源配置仍存在不均衡的问题。
一些地区的医疗资源过度集中，而一些地区的医疗资源严重匮乏。
为了解决这一问题，我们将进一步加大对医疗资源匮乏地区的投入，增加卫生人员的编制，建设更多的医疗机构，提高医疗服务的覆盖范围。
实施新医改的工作总结6篇
实施新医改的工作总结6篇篇1一、背景随着国家发展进入新阶段，人民群众对医疗保障的需求日益增长，新医改的实施势在必行。
本年度，我们积极响应国家医改号召，紧密围绕提升医疗服务质量、优化医疗资源配置、强化医疗卫生人才培养等核心任务，扎实开展各项工作，取得了一定的成效。
二、新医改实施概况本年度，我们紧密结合地方实际，科学制定医改实施方案，明确目标，细化措施。
围绕医改重点任务，我们从以下几个方面着手实施：1. 深化医疗体制改革：我们加强了医疗卫生服务体系的建设，优化资源配置，推动城乡医疗服务均衡发展。
通过政策引导，鼓励社会资本进入医疗领域，扩大医疗资源供给。
2. 提升医疗服务能力：我们注重医疗卫生人才的培养和引进，通过加强医疗卫生队伍建设，提升医疗服务质量。
同时，推广先进的医疗技术和管理经验，提高医疗服务的效率和质量。
3. 加强医疗卫生监管：我们完善了医疗卫生监管体系，强化了对医疗机构的监管力度。
通过规范医疗服务行为，保障患者权益，提升行业形象。
4. 深化医保制度改革：我们完善医保制度，扩大医保覆盖面，提高医保报销比例。
通过优化医保支付方式，引导患者合理就医，减轻患者负担。
三、具体工作实施情况1. 优化资源配置：我们在实施新医改过程中，根据地区人口变化和医疗资源分布状况，合理规划医疗机构布局。
加大对基层医疗机构的投入，完善城乡医疗服务网络。
2. 加强医疗卫生人才培养：我们通过引进高层次人才、加强内部培训等方式，提升医疗卫生队伍的整体素质。
同时，鼓励医护人员参加各类学术交流活动，拓宽视野，提高业务水平。
3. 规范医疗服务行为：我们加强医疗卫生监管，建立健全医疗服务评价体系。
通过定期检查和不定期抽查，确保医疗服务质量。
对违规行为进行严肃处理，保障患者权益。
4. 深化医保制度改革：我们完善医保制度，扩大医保覆盖范围。
优化医保支付方式，推行按病种付费等复合式医保支付方式改革。
同时，加强与商业保险的合作，为患者提供更多元化的医疗保障。
医改工作总结【3篇】
医改工作总结【3篇】篇一：医改工作总结回首医改工作的一年，充分感受到了医改的重要性和复杂性，也明确了医改的目标和方向。
在这一年的医改工作中，我们团队全力以赴，取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。
首先，我们着力推进多点执业制度的改革。
通过与相关部门的合作，我们成功建立了一批多点执业试点单位，并提供了政策支持和资金补贴。
这一举措有效促进了医院之间的协同发展，缓解了大城市医疗资源紧张的局面，为患者提供了更便捷的医疗服务。
但是，受限于资源和管理的问题，我们在推动多点执业制度的全面推广上还存在一定的困难。
其次，我们注重改进医疗服务模式。
鼓励医院建立门诊部和急诊科，提高医疗服务的效率和质量，让患者享受到更及时、更优质的医疗服务。
同时，我们也积极推广预约挂号、分时段就诊等便利措施，提高了患者的就诊体验。
但是，在推行这些措施过程中，我们发现有部分医院和医生存在服务态度不佳、不愿意改变的情况，这也成为我们改进工作的难点之一。
最后，我们在医疗质量和安全方面加大了监管力度。
加强了对医院、医生的考核和监督，严厉打击了医疗乱象和违规行为，保障了患者的权益和安全。
同时，我们也制定了一系列绩效评价指标和风险管理措施，提升了医疗机构的服务质量和安全水平。
但是，我们也发现医疗纠纷的数量和复杂度依然较高，需要我们进一步完善制度和改进工作方法。
综上所述，医改工作的路还很长，我们需要继续努力。
今后，我们将进一步加强与相关部门的协作，提高政策的针对性和操作性；继续推动医疗服务模式的改革，增加患者的获得感和满意度；加强医疗质量和安全监管，完善管理制度和手段。
相信在医改工作的持续努力下，我们能够迈向医疗卫生事业高质量发展的新征程。
篇二：医改工作总结回首医改工作的一年，我们团队取得了一定的成绩，但也面临着一些挑战。
在这一年的医改工作中，我们主要从以下几个方面进行了努力。
首先，我们加大了医疗服务的公平性改革力度。
通过取消药品加成和医务人员的收入挂钩，提高了医疗服务的公平性和可及性。
医院医改工作总结5篇
医院医改工作总结5篇篇1一、引言本年度，我院在医改工作的总体部署下，紧密围绕提高医疗服务质量、优化医疗资源配置、改善患者就医体验等核心任务，扎实推进各项工作。
本报告旨在全面回顾和总结我院医改工作所取得的成果，分析存在的问题，并提出下一步工作建议。
二、工作内容及成果1. 医疗服务质量提升本年度，我院持续优化医疗服务流程，提高医疗服务效率。
通过加强医疗质量管理，实施医疗安全责任制，有效减少了医疗差错和纠纷的发生。
通过加强医护人员的培训，提高了医护人员的专业技能和服务水平。
同时，我院还开展了患者满意度调查，针对患者反馈的问题及时整改，有效提升了患者满意度。
2. 医疗资源配置优化针对医疗资源分布不均的问题，我院加强了与其他医疗机构的合作与交流，实现了资源共享。
同时，我院还加大了对基层医疗机构的帮扶力度，通过远程医疗、医联体等形式，将优质医疗资源下沉到基层，提高了基层医疗服务能力。
3. 科研创新能力提升我院高度重视科研创新工作，通过加大科研投入，优化科研环境，吸引了一批高层次人才。
同时，我院还积极开展与高校、科研机构的合作，共同开展科研项目，取得了多项科研成果。
这些成果不仅提高了医院的诊疗水平，也为医改工作提供了有力的技术支持。
4. 信息化建设加速本年度，我院加快了信息化建设步伐，实现了医疗信息的数字化、网络化、智能化。
通过建设电子病历系统、远程医疗系统等，提高了医疗服务效率和质量。
同时，信息化建设还为我院开展医保管理、公共卫生服务等工作提供了有力支持。
三、存在的问题与不足1. 医疗服务供需矛盾依然突出，尤其是在高峰时段，患者等待时间较长。
2. 部分医护人员的服务意识和服务水平仍需进一步提高。
3. 科研创新能力的提升仍需加大投入和引进高水平人才。
4. 信息化建设中存在一些技术难题和安全风险，需要进一步加强技术研发和安全管理。
四、下一步工作计划及建议1. 进一步优化医疗服务流程，提高医疗服务效率和质量。
2. 加强医护人员的培训和管理，提高医护人员的专业水平和服务意识。
医改工作总结【3篇】
医改工作总结【3篇】医改工作总结1：在过去的一段时间里，我们经历了一次医改工作，取得了一些成绩。
首先，我们加强了医疗资源的配置和优化，建立了一些新的医疗设施，提高了医疗服务的覆盖范围和质量。
其次，我们推广了基层医疗机构的病人转诊制度，使病人在就近就医的同时，能够得到更好的诊疗服务。
此外，我们还建立了电子病历和健康档案系统，提高了医疗信息的整合和共享，促进了医疗资源的公平分配。
最后，我们加大了医疗改革的宣传力度，提高了群众对医疗改革政策的认知和理解。
然而，医改工作还存在一些问题和挑战。
首先，我们需要进一步加强医疗机构对于医疗质量和安全的监管，确保医疗服务的质量和效果。
其次，我们需要完善医疗保险制度，降低病人的医疗费用负担，提高可及性和可负担性。
同时，我们还需要加大对医疗行业的整顿力度，减少不合理的医疗行为，保护患者的合法权益。
最后，我们还需要进一步加强医疗人才的培养和队伍建设，提高医生和护士的专业水平和服务能力。
总的来说，医改工作取得了一些进展，但仍面临一些困难和挑战。
我们将继续努力，进一步推进医疗改革，优化医疗资源配置，提高医疗服务质量，为人民群众提供更好的医疗服务。
医改工作总结2：在过去一段时间里，我们进行了医疗改革工作，取得了一些初步的成绩。
首先，我们加大了对公立医院的改革力度，推行了以绩效为导向的考核机制，提高了医生和护士的责任感和工作积极性。
同时，我们还推进了公立医院的自主权改革，减少了政府的干预程度，提高了医疗机构的自主决策能力和效率。
其次，我们加强了基层医疗机构的建设和发展，完善了基层医疗服务体系，提高了基层医疗机构的综合服务能力和水平。
此外，我们还推广了家庭医生签约服务，提高了病人的健康管理水平，减少了大医院就诊的压力。
然而，医疗改革工作还存在一些问题和难题。
首先，我们需要进一步完善医疗保险制度，降低病人的医疗费用负担。
同时，我们还需要解决医疗资源的不平衡问题，提高农村地区和偏远地区的医疗服务水平。
2024年实施新医改的工作总结例文（六篇）
2024年实施新医改的工作总结例文县卫生局、财政局：根据上级文件精神，我院于____年____月____日至____日期间，成功组织并完成了对我院全体医务人员及我镇____个村卫生室村医的医改培训工作。
现将此次医改培训工作情况总结汇报如下：一、组织领导为确保我院医疗体制改革工作的有序进行，我们成立了由…同志担任责任组长，…、…同志担任副组长的医改领导小组。
该小组强化了对医改工作的部门职责分工，确保任务分解到位，部门职责明确，并推动工作协调有序开展。
二、培训方案制定经过我院医改领导小组的深入研究和精心策划，我们制定了详细的医改培训日程安排。
该培训方案旨在通过系统化的培训，使全院职工及村医全面了解和掌握医改精神。
三、培训成效在培训过程中，…同志对新医改政策进行了深入解读，使我院全体医务人员及我镇所属____个村卫生室人员对医疗卫生体制改革工作有了更为深刻的认识。
大家充分认识到医药卫生体制改革的重要性和紧迫性，对医改的总体目标、四大体系、八大体制机制的基本框架以及当前和今后的重点改革任务有了更加清晰的理解和把握。
四、存在问题尽管我院的医改工作取得了一定的成效，但仍存在一些不足之处。
一是医疗卫生服务体系建设方面仍有差距，部分重要医疗设备尚显不足；二是医疗卫生队伍建设方面仍需加强，专业技术人员配备存在短板；三是由于我院为新建医院，经济基础相对薄弱，负债压力较大。
针对这些问题，我们将继续加大投入力度，完善服务设施，加强队伍建设，为医疗卫生体制改革的深入推进提供有力保障。
通过此次培训，全院职工及村医深刻领会了医疗卫生体制改革的理念、目标和主要政策措施，进一步掌握了医疗卫生体制改革面临的新形势、改革的重点和难点。
我们相信，在上级部门的正确领导下和全体医务人员的共同努力下，我院的医疗卫生体制改革工作必将取得更加显著的成效。
2024年实施新医改的工作总结例文（二）____乡下辖____个行政村，其中本乡直接管辖____个村，总人口数约为____万余人。
2024年医改工作总结和计划 医改工作年终汇报(7篇)
2024年医改工作总结和计划医改工作年终汇报(7篇)(实用版)编制人：__审核人：__审批人：__编制单位：__编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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兰陵县人民医院
公立医院综合改革工作总结
根据上级部门公立医院改革文件精神，我院于2014年启动公立医院综合改革工作。
在医改中，我院坚持“保基本、强基层、建机制”的原则，紧紧抓住破除“以药补医”机制的关键环节，紧扣医改重点，强化工作力度，积极创新模式。
下面，我就今年工作开展情况汇报如下：
一、工作进展情况
一是巩固医院取消药品加成工作成果，破除以药补医机制，实行药品零差价销售。
2017年我院取消药品加成减少药品差价收入32641573元，有效降低了患者就医的药品费用负担。
二是调整医疗服务价格。
按照“总量控制、结构调整、有升有降、逐步到位”的原则，根据临沂市公立医疗机构收费标准，调整医疗服务价格，提高体现医务人员技术劳务价值的诊疗、手术、护理、床位等服务项目价格，降低大型仪器设备检查治疗、检验价格，全面破除了逐利机制。
二、医改整体推进情况
1、完善药品供应保障制度。
积极推进药事管理，建立规范的药事管理工作制度和程序，成立了以院长为主任的药事管理委员会，医院药品网上招标采购工作领导小组、医院药品采购小组、药品价格审定
小组，实施药品审批权、采购权、保管权三权分离，明确药事会成员职责，规范药事行为，严明药品采购程序，做到每一个流程有记录、有审批，严格落实了药品招标采购政策，提高了药品采购的透明度，降低了药品采购的价格，保证了药品质量和售后服务，使党的惠民政策落到了实处。
2017年，我院药品收入219853270元，药占比降到今年的 32.9 %，患者药品费用负担明显减轻。
2、改革运行机制，优化管理模式。
一是根据上级部门要求，积极推进医院去行政化工作，我院成立医院理事会，按照县委、县政府的部署，落实院长的独立法人地位和经营管理自主权。
二是健全财务管理制度。
严格预算管理和收支管理,加强成本核算与控制，加强资产管理,建立健全内部控制机制,以节水、节电、节材、降耗、压缩开支和资源综合利用为重点，通过改进和加强内部管理，实现医疗卫生资源的高效利用，逐步形成优质、高效、低耗的发展模式，实现医院健康、可持续发展。
三是完善医院管理，规范诊疗行为。
强化自查力度，以实现“合理检查、合理治疗、合理用药”的目的，进一步健全完善费用控制制度，加大对违规行为自查力度，有效规范医院诊疗行为。
组建医疗联合体，提升服务能力，引导群众理性就医。
我院与山东省立医院合作，建立了医疗联合体。
医联体的成立，将推动医疗资源的纵向流动，促进优质资源与高级卫生人才的下沉，提高了全县基层的医疗服务能力。
3、完善学科建设，提升医疗服务质量
截止到2018年上半年，我院泌尿外科、普通外科、心血管内科、妇科、儿科、眼科、重症医学科、感染性疾病科、呼吸内科、肾病学专业、内分泌专业、医学影像科、临床护理、骨科、急诊科、病理、产科、临床检验等18个专业被评为临沂市市级重点专科。
根据2015年国家卫生计生委办公厅下发《关于加强急性心脑血管疾病急救体系建设的通知》、2017年国家卫生计生委办公厅下发《关于印发胸痛中心建设与管理指导原则（试行）的通知》要求，我院于2017年3月开始胸痛中心的创建工作，并于2018年6月进行胸痛中心现场认证。
通过胸痛中心的创建，我院冠脉造影、PCI、急诊PCI
完成数量在本地区各家医院名列前茅，急性心肌梗死死亡率大幅下降。
胸痛门诊“虹吸效应”，就诊人次特别是域外就诊人次明显增加。
4、积极推进按病种收费工作
根据《关于推进按病种收费改革的通知》（临价费发[2017]142号）要求，医院积极推进按病种收费工作。
为了确保该项工作的顺利推进，医院多次召集临床科室，特别是手术室与手术科室进行协调，最终于2018年1
月正式对99个病种实施了按病种收费。
三、存在问题和打算
1、专业人才缺乏问题。
我院发展规模比较迅速，东院新区正在建设中，急需储备专业技术人才，现有人力、医疗技术水平已不能满足工作开展和人民群众的健康需求。
针对人才缺乏问题，希望有关部门能够给予人员招聘自主权，确保公立医院改革人才储备到位。
2、医疗服务价格调整与补偿问题。
医疗服务价格调整弥补药品零差价销售损失未达到预期目标，导致医院后期发展动力欠缺，希望上级部门加大财政、政策等扶持力度。
四、现状建议
1、医疗费用增长幅度不高于10%，2017年我院是12.7%，因随着医院的发展，病人的增加、开展新技术、新项目，医疗水平、服务水平的不断提高，医务人员通过增加技术和服务水平，为患者解决影响生命的急病和疑难疾病，医疗费用随之增加。
建议单病种均次费用不高于10%
2、药占比低于30%，2017年我院是32.3%，比2016年下降，其中2017年又在我院增设了慢性病门诊，增加我院的药占比。
建议减去慢性病药品，药占比逐年下降。
3、卫计人员与开放床位比例不低于85%，卫计人员我们
医院无自主招聘权，病人增加床位必然增加。
4、综合改革以来，医院为减轻患者负担，不断控制费用增长，患者得到了诸多实惠。
但由于补偿机制不完善，补偿不到位，医院仅靠调整服务价格补偿和自身增收节支，难以维持医院进一步发展。
政府机构对于医院的公益性要求及重大公共卫生事件的要求过高，却无相对应的经费投入。
医院要发展，要达到医改要求90%病人不出县的要求，新的医疗设备购入、新的技术开展、专业技术人才的引进培养是其必然。
如果投入补偿政策不能到位，医院自身运营尚不能维持，何谈设备购入及新技术的开展。
长期以往将不利于医院的可持续发展。
5、医改的目的是解决人民群众看病难、看病贵，单纯降低药品价格而患者总的治疗费用不降低，谈不上解决看病贵的问题。
提高的治疗服务费用是医务人员的劳动价值的体现，只有增加医保对于诊疗费用的报销比例才能真正的达到降低看病费用的目的。
医改势必将与医保联动才能真正的起到作用。
兰陵县人民医院
二〇一八年九月二十五日。