工会生产保护工作总结
2024年工会安全生产的工作总结
工会安全生产的工作总结 篇2
一、夯实基础，强化管理，班组建设管理水平稳步提升
制定了《2016年班组建设实施方案》，锁定了创“五型”、争“十佳”、树“标杆”的工作目标，落实了“双轮驱动”责任机制。年初针对矿井生产转型，对全处班组进行了重新划分，共设置班组61个(其中生产一线班组31个，生产辅助23个，后勤服务7个)，公推直选了61名班组长、51名副班长，并举办了班组长培训班。修订完善了《班组长管理办法》，明确了副班长兼任班组工会小组长及班组“指导员”角色，辅助班组长管理班组员工，形成了班组长抓现场管理、抓安全生产，“指导员”抓培训教育、抓行为纠偏的班组管理新格局。深入开展了含外委施工单位在内的全员岗位认知、“三无”班组劳动竞赛、安全质量标准化班组创建及平安班组、月度尖刀班组、优秀班组、季度红旗班组、星级员工评选等活动，落实了班组成员安全动态互保联保责任制。在6月份安全生产月中，对评选出的10个平安班组进行了重奖。1—10月份共评选出月度尖刀班9个、优秀班组19个、三星级员工38人次；季度红旗班组4个，四星级员工8人次，进一步激发班组参与劳动竞赛的积极性，使得班组建设管理水平稳步提升。
三、宣教并举，监督落实，切实维护职工的安全健康
切实发挥工会劳动保护监督委员会和监督检查员的作用，加强劳动保护用品及职业安全健康知识的宣传和教育。定期分析研究职工劳动安全健康状况，对事故隐患和职业危害作业点建档立案，对劳保用品的发放、使用情况以及职业病防治、职工健康体检等与职工切身利益密切相关的重点工作，及时进行检查，截至目前共开展监督检查6次，对手套太薄及工作服号码短缺等问题及时进行了解决。同时，为改善综掘工作面司机作业环境，保证职工身体健康，筹建处组织技术人员到石沟驿煤矿对标综掘司机防尘呼吸器，共制作6套，现投入使用4套，另外还对预防、控制、消除煤尘、矽尘、噪音等职业危害进行了监督，切实维护了员工身心健康及相关权益。
工会安全生产工作总结
工会安全生产工作总结工会安全生产工作总结(一) 在市总工会领导下，县总工会领导高度重视劳动保护和安全生产工作，严格遵照上级下达的工作目标任务，根据市总工会工会工作要点和任务，结合县委县政府目标管理考核的相关要求，县总工会制定了全面工作计划。
充分发挥工会组织的安全监督作用，有效地促进了企业的安全生产，为推动全县经济建设健康发展，维护社会稳定做出了积极的贡献。
在XX年就劳动保护和安全生产方面开展如下主要工作：一、突出预防为主古语有云：祸患常积于忽微、大奸必起于小恶。
安全责任重于泰山，不能有丝毫的马虎和懈怠。
大多数安全事故是人祸而非天灾。
多是麻痹大意，忽略细节造成的，为了有效的减少安全事故的发生，就必须做好安全预防工作，防患于未然。
XX年五峰县总工会以党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导，全面深入贯彻落实科学发展观，突出“预防为主、加强监管、落实责任”，面向基层、面向群众、面向从业人员，立足创新形式、丰富内容、增强实效，深入宣传安全发展理念和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，做好安全预防工作。
县总工会多次参与相关部门开展全县范围的安全检查，主要针对安全隐患大、事故易发行业的安全检查，对季节性、行业性易发安全事故隐患的排查。
同时要求各企业工会主动抓好元旦春节期间的安全生产工作，开展以冬季车辆设施是否安全、岗位取暖防火、防盗及二级单位库存易燃品是否安全等为重点的安全协查活动。
二、强化宣传教育县总工会积极履行职责，广泛宣传安全生产对职工个人、对单位、对国家的重大意义。
充分利用各类活动和宣传载体，广泛宣传安全知识，提高全县职工安全生产意识。
同时加强安全生产知识教育，搞好安全生产检查，通过安全培训学习，广大职工在安全理念、安全意识、安全风险防范和职业责任四个方面有了很大的进步，通过活动的开展，也加强了各单位职工凝聚力和向心力，提高了职工的集体意识，培养了职工敬业爱岗的精神。
但安全生产培训工作是一项长期、艰巨的任务，关系到各单位健康的发展，关系到国家经济大局的稳定，任重而道远。
工会生产监督工作总结
工会生产监督工作总结
近年来，工会在企业生产监督工作中发挥着越来越重要的作用。
通过加强对生
产过程的监督，工会不仅保障了劳动者的权益，也提高了企业的生产效率和产品质量。
下面就对工会生产监督工作进行总结。
首先，工会在生产监督中扮演着重要的角色。
工会作为劳动者的代表，能够更
好地了解劳动者的需求和诉求，从而更有针对性地进行生产监督。
工会可以通过建立监督机制、参与生产过程、收集反馈意见等方式，及时发现和解决生产中的问题，保障劳动者的合法权益。
其次，工会生产监督工作对企业生产具有积极的促进作用。
通过工会的监督，
企业能够更好地遵守劳动法规和生产安全规定，提高生产过程的透明度和公正性，避免因违规操作而导致的事故和纠纷。
同时，工会还可以通过培训和指导，提高劳动者的技能和意识，促进企业生产效率和产品质量的提升。
最后，工会生产监督工作需要不断改进和完善。
在实际工作中，工会需要加强
与企业管理层的沟通和合作，建立更加科学和有效的监督机制，确保监督工作的全面性和及时性。
同时，工会还应该注重提高自身监督能力和水平，加强对生产技术和流程的了解，更好地为劳动者服务。
总之，工会生产监督工作对于保障劳动者权益、促进企业生产具有重要意义。
通过不断改进和完善工会生产监督工作，我们可以更好地实现劳动者和企业的共赢，推动企业可持续发展。
车间工会工作总结：发挥员工群众的主体作用
车间工会工作总结：发挥员工群众的主体作用车间工会工作总结：发挥员工群众的主体作用2023年，作为我国制造业发展的关键一年，车间工会工作在促进员工权益保护、提高生产效率、构建和谐劳动关系等方面发挥了重要的作用。
车间工会作为员工与企业之间的桥梁和纽带，充分发挥了员工群众的主体作用，为企业的发展和员工的幸福贡献了力量。
一、加强员工权益保护，构建和谐劳动关系车间工会积极组织员工参与制定相关政策和规章制度，保障员工的合法权益。
通过广泛开展员工代表选举和民主评议等形式，保障了员工参与权益保护的主体地位，形成了员工与企业之间的平等合作关系。
工会组织加大了员工福利待遇的争取力度，着力提高员工的工资水平，合理调整福利待遇，提供必要的培训机会，提升员工的综合素质和技能。
同时，工会与企业共同探索灵活就业和工时制度，为员工提供更多选择和发展空间。
通过建立双向沟通机制，车间工会及时了解员工的意见和诉求，并积极反映到企业的决策中，推动了企业的人性化管理。
车间工会组织了一系列丰富多彩的文体活动和健康保健活动，为员工提供了交流和展示自己的平台。
通过举办乒乓球比赛、棋牌比拼、文化节等活动，增强了员工之间的凝聚力和团队合作精神，促进了良好的工作氛围。
二、提高生产效率，推动企业创新发展车间工会充分发挥员工的积极性和创造力，推动企业生产力的提升和创新能力的发展。
通过开展创新提案活动，鼓励员工提出改进生产过程和管理方法的建议。
在2023年，工会支持的创新提案数量超过1000个，其中更有200个被认可并实施，大大提高了生产效率和质量。
车间工会还积极引导员工参与技能培训，并组织技能竞赛。
通过举办职业技能比拼、技术培训和知识讲座等活动，提高了员工的专业素养和技能水平，为企业转型升级提供了有力的保障。
三、加强工会组织建设，培育和谐工作环境车间工会注重自身建设，积极推动组织创新和服务创新。
工会委员会通过定期组织学习培训，提高了工会组织成员的政治素质和组织能力。
工会生产监督工作总结
工会生产监督工作总结
工会作为职工的代表组织，承担着监督和维护职工权益的重要职责。
在生产过程中，工会的监督工作尤为重要，它不仅能够保障职工的合法权益，还能够促进企业的稳定发展。
在过去一段时间里，我们工会积极开展了生产监督工作，取得了一定的成绩和经验，现总结如下：
一、建立健全监督机制。
我们工会积极推动建立了健全的生产监督机制，明确了监督责任和监督程序，确保了监督工作的有序进行。
通过建立监督档案和台账，及时记录和反映生产中存在的问题，为监督工作提供了有力的支持。
二、加强职工宣传教育。
我们工会通过开展各种形式的宣传教育活动，提高了职工对生产安全和质量监督的重视程度，增强了职工的监督意识和能力。
职工们积极参与到监督工作中，为企业的安全生产和产品质量保驾护航。
三、及时处理生产中的问题。
工会在生产监督中发现的问题，能够及时向企业管理层反映，促使企业采取有效措施加以解决。
通过工会的努力，一些生产中的安全隐患得到了及时排除，一些质量问题得到了及时整改，有效保障了职工的生产安全和产品质量。
四、加强与相关部门的沟通合作。
工会积极与政府监管部门和行业协会进行沟通合作，加强了对企业生产的监督力度。
通过与相关部门的合作，工会能够更加全面地了解企业生产的情况，及时发现和解决问题，为企业的可持续发展提供了有力的支持。
总之，工会的生产监督工作对于保障职工权益和企业发展至关重要。
我们将继续加强监督工作，不断完善监督机制，提高监督效能，为企业的健康发展和职工的幸福生活贡献力量。
2024年工会工作总结（六篇）
2024年工会工作总结____年度，根据上级部门的明确工作部署及公司内部党政工作的具体要求，本工会始终坚持以____和____为核心理念，深入研读____及工会相关政策文件，扎实开展科学发展观的学习实践活动。
我们紧密围绕公司的核心任务，将“配合生产、服务职工”作为工作重心，充分展现工会作为桥梁与纽带的职能，策划并执行了一系列丰富多样的职工群众活动。
通过这些活动，我们旨在教育职工、服务职工、激励职工，成为他们最坚实的后盾，有效维护了员工队伍的稳定，显著增强了企业的整体凝聚力。
在过去的一年中，我们的主要工作成就如下：一、公司高度重视并全力支持工会工作，确保工会建设的稳步推进公司工会得到了公司党政领导的高度重视与大力支持。
公司党委切实加强对工会工作的领导，为工会配备了专业的正副主席，确保工会工作能够顺利纳入党委工作的整体议程。
我们严格遵循规范的组织建设程序，已成立公司工会委员会筹备领导小组，并构建了健全的工会组织体系，各工会小组分工明确。
公司工会下设六个分会，每个分会均配备有专职或兼职的工会主席及工作人员。
我们制定了详细的工作计划，确保每一项工作都有布置、有落实，并定期召开工会工作会议，积极组织各类工会活动，保证了工会工作的有序开展。
同时，公司在行政与经费上给予工会充分的支持与保障，确保各项活动的顺利进行。
二、紧密围绕中心工作，精心策划工会活动，实现寓教于乐的目标本年度，公司被确定为“安全文化建设巩固年”。
我们积极响应党委号召，围绕这一主题，组织了一系列以安全生产为核心的活动。
其中，全国第九个“安全生产月”活动及“安全生产应急知识”竞赛等活动深受员工喜爱，有效提升了全员的安全生产意识。
此外，我们还高度重视世博稳定工作，将其作为当前的一项重要任务来抓。
同时，我们积极开展“六五”普法工作，通过宣传与考试相结合的方式，提高了公司领导干部的法律素养。
在工会活动的推动下，我们成功举办了劳动竞赛、技术比武岗位练兵及安全生产竞赛等活动，为公司实现盈利目标贡献了重要力量。
工会生产监督工作总结
工会生产监督工作总结
近年来，我国工会在生产监督工作中发挥着越来越重要的作用。
通过工会的监督和参与，企业的生产安全和劳动条件得到了有效的改善，员工的权益得到了更好的保障。
下面就对工会生产监督工作进行总结。
首先，工会在生产监督中发挥了积极的作用。
工会通过建立和完善监督机制，加强对企业生产过程的监督，确保生产安全和劳动条件符合相关法律法规的要求。
工会还积极参与企业的安全生产管理，开展安全生产培训和演练，提高员工的安全意识和自我保护能力。
其次，工会在维护员工权益方面取得了显著成效。
工会通过建立劳动关系协调机制，及时化解劳动纠纷，保障员工的合法权益。
工会还开展员工权益保护宣传活动，提高员工对劳动法律法规的了解和维权意识，有效维护了员工的合法权益。
再次，工会在促进企业和谐稳定发展方面发挥了重要作用。
工会通过建立和谐劳动关系，加强员工与企业的沟通和协商，促进了企业内部的和谐稳定发展。
工会还积极参与企业的发展规划和决策，为企业的可持续发展提供了有力支持。
总的来说，工会在生产监督工作中发挥了重要作用，为企业的安全生产和员工的权益保障做出了积极贡献。
但同时也要看到，工会在生产监督工作中还存在一些不足之处，如监督力度不够、维权手段有限等。
因此，我们要进一步加强工会生产监督工作，提高监督力度，拓展维权渠道，为企业和员工的共同发展创造更好的环境。
相信在工会和各方的共同努力下，工会生产监督工作将会不断取得新的成绩，为我国经济社会的发展做出更大的贡献。
工会安全生产工作总结范文
工会安全生产工作总结范文随着中国经济的快速发展，工业安全问题日益凸显。
在这样的背景下，工会安全生产工作显得尤为重要。
本文将对本单位工会安全生产工作进行总结，并提出一些改进措施。
一、工会安全生产工作回顾从去年开始，本单位工会高度重视安全生产工作，围绕着防范事故、提高员工安全意识和能力，开展了一系列工作，并取得了显著成效。
具体来说，主要体现在以下几个方面：1. 建立健全了安全管理制度。
工会制定并推行了一系列安全管理制度，如“安全生产责任制”，明确了各级管理者的责任义务，加强了职工安全意识的培养。
2. 加强了员工安全培训。
工会组织了多次安全培训，涵盖了生产安全、消防知识、急救措施等方面的内容，并邀请专业人士进行指导。
通过这些培训，员工的安全意识和技能得到了提高。
3. 积极参与安全生产督促工作。
工会建立了安全生产督导小组，定期进行安全检查和督促，发现问题及时整改，确保了安全生产工作的顺利进行。
4. 加强了危险品管理。
工会组织了危险品安全培训，制定了危险品管理制度，并购置了适当的安全设备和防护用品，有效地提升了危险品管理能力。
二、存在的问题尽管工会安全生产工作取得了一些成效，但仍然存在一些问题，主要有以下几点：1. 安全培训覆盖率不高。
虽然工会组织了安全培训，但是参与培训的员工比例还不够高，尤其是一些临时工和新员工。
这导致他们对于安全生产的认识和意识相对较低，容易出现安全事故。
2. 安全设备更新不及时。
由于种种原因，一些安全设备没有及时更新，导致使用过期设备的情况时有发生。
这给员工的安全带来了一定的风险。
3. 安全生产督促力度不够强。
尽管工会建立了安全生产督导小组，但是督促力度不够强，存在一定的盲区。
这就需要进一步加强督促力度，确保安全生产工作的落实。
三、改进措施为了解决上述问题，提高工会安全生产工作的水平，我们提出以下改进措施：1. 加强安全培训。
工会要加大对员工的安全培训力度，尤其是对临时工和新员工要进行重点培训，提高他们的安全意识。
2024年工会安全生产工作总结样本（2篇）
成效评价：建立了工会安全监督机制，对企业安全生产工作进行了有效监督和指导，确保了职工的生命安全和身体健康。
（三）加强劳动保护和安全防护工作
1.制定安全生产规章制度。针对不同行业的安全特点，制定相应的安全生产规章制度，规范职工的操作行为。
（二）监督机制不完善。部分企业工会的安全监督委员会职责不明确，缺乏有效监督和指导力量，对企业安全生产工作的影响力不够大。
（三）安全防护设备不到位。部分企业对危险作业岗位的安全防护设备配备和管理不到位，存在安全隐患的问题。
四、对策和改进措施
（一）加强安全宣传教育。加大对安全宣传教育的投入，组织更多形式多样的活动，提高职工的安全意识和自我保护能力。
2.明确工会安全生产工作职责：企业要明确工会在安全生产工作中的职责和责任，明确其在安全生产中的工作范围和职责，提高工作效果。
3.加大安全生产宣传力度：工会要加大对员工的安全生产宣传力度，通过各种途径向员工普及安全知识，提高员工的安全意识。
4.定期组织应急演练：工会要定期组织企业的安全应急演练，提高员工的应急处理能力，提高员工在突发事件和事故发生时的应对能力。
2.配备安全防护设备。加强对危险作业岗位的安全防护设备的配备和管理，确保职工的人身安全。
3.组织劳动保护培训。开展劳动保护培训，提高职工的劳动保护意识和技能水平。
成效评价：通过加强劳动保护和安全防护工作，有效预防了职工的伤害事故，确保了职工的身体健康和劳动权益。
三、存在问题和不足
（一）宣传教育力度不够。部分企业对安全宣传教育的重视程度不高，导致职工的安全意识不够强烈，自我保护意识和能力有待提高。
工会安全生产工作总结共5篇(总工会安全生产工作总结)
工会安全生产工作总结共5篇(总工会安全生产工作总结)工会平安生产工作总结共1发动参预到位，高标准推动前进“安康之家”建设一、夯实基础，强化管理，班组建设管理水平稳步提升制定了《20xx年班组建设实施方案》，锁定了创“五型”、争“十佳”、树“标杆”的工作目标，落实了“双轮驱动”责任机制。
年初针对矿井生产转型，对全处班组进行了重新划分，共设置班组61个（其中生产一线班组31个，生产关心23个，后勤服务7个），公推直选了61名班组长、51名副班长，并举办了班组长培训班。
修订完善了《班组长管理方法》，明确了副班长兼任班组工会小组长及班组“指导员”角色，关心班组长管理班组员工，形成了班组长抓现场管理、抓平安生产，“指导员”抓培训训练、抓行为纠偏的班组管理新格局。
深入到到开展了含外委施工单位在内的全员岗位认知、“三无”班组劳动竞赛、平安质量标准化班组创建及平安班组、月度尖刀班组、优秀班组、季度红旗班组、星级员工评比等活动，落实了班组成员平安动态互保联保责任制。
在6月份平安生产月中，对评比出的10个平安班组进行了重奖。
1—10月份共评比出月度尖刀班9个、优秀班组19个、三星级员工38人次；季度红旗班组4个，四星级员工8人次，进一步激发班组参预劳动竞赛的主动性，使得班组建设管理水平稳步提升。
二、落实责任，丰富载体，群众平安工作为平安生产保驾护航一是强化了群安员管理。
年初公推直选出132名岗网员，举办了岗网员培训班，并开展了“反三违、查隐患、堵漏洞”岗网员履职活动。
截至目前，共督导查处解决平安问题2643条，兑现津贴万元。
二是深化了“安康杯”竞赛活动。
筹建处始终坚持关口前移，将活动重心放在区队、班组中，推行了“安康杯双十二策略”，将一月份定为目标贯彻定标月，细思索，找准工作切入点——组织开展了“三组三讲三明确”活动，围绕集团公司、筹建处平安会议精神及平安1号文件等，组织了6次宣讲；二月份定为平安活动宣布传达落实月，快传达，营造活动好氛围——举办了平安板报展及平安家书征集活动，展出平安板报24块，征集平安家书68份；三月份定为责任落实提升月，严管理，确保首季开门红——组织开展了井下一线600余名员工平安学问竞赛，营造了全员学平安、保平安的深厚氛围；四月份定为反“三违”军事化管理规范月，人本位，严把现场平安关——组织开展了“一训二树六化”活动（一训，一次军事化训练；二树，树立纪律意识和执行意识；六化，文明行为标准化、岗位规范操作标准化、九步法班前会军事化、员工集体升入井军事化、现场交接班军事化、物料器具管理定制化），规范了员工平安操作行为；五月份定为岗位练兵实操月，强培训，现场作业标准化——组织开展了平安演讲角逐，提升了全员平安意识；六月份定为平安生产推动月，重宣布传达，平安文化见真功——组织开展了“五个一”活动（开展一次员工平安签名活动、一次平安文艺小分1 队活动、一次事故反思活动、一次平安文艺宣教活动、一次危险源再辨识活动），掀起了新一轮人人学平安、每天讲平安、事事要平安、处处保平安的热潮；七月份定为班组平安标识月，稳实施，前沿阵地作保障——开展了全员撰写平安新心得、平安承诺活动，收集平安承诺书1086份；八月份定为平安管理睬战月，全辐射，“四位一体”保平安——举办了一期180余名职工的平安学问培训活动；九月份定为事故案例反思月，精提炼，以史为鉴强意识——开展了事故案例警示训练活动；十月份定为现场平安管理月，深问责，干部带班显成效——开展了平安合理化建议征集活动，征集平安合理化建议800余条。
2024年县工会生产保护部工作总结(2篇)
2024年县工会生产保护部工作总结一、工作回顾2024年，县工会生产保护部在县委、县政府的正确领导和支持下，紧紧围绕县委、县政府确定的发展目标和任务，全面贯彻“安全生产第一、预防为主”方针，认真履行岗位职责，扎实开展各项工作，取得了一定的成绩。
1. 安全生产宣传教育工作我们深入贯彻落实国家、省、县相关法律法规和文件精神，认真组织开展安全生产宣传教育。
通过开展安全知识培训、举办安全文化活动、制作安全宣传材料等多种形式，向广大职工普及安全知识，增强职工的安全意识和自我防护能力。
2. 安全生产监督检查工作我们牢固树立安全生产监督检查的重要性，加强对辖区内企事业单位的安全生产监督检查。
通过定期巡查、督促整改等方式，及时发现并纠正安全隐患，确保职工的生命财产安全。
3. 突发事件应急管理工作我们严格按照县委、县政府的要求，建立健全突发事件应急管理制度，加强对各类突发事件的预防和应对工作。
通过开展应急演练、组织应急救援队伍等措施，提高应对突发事件的能力和水平。
4. 劳动保护工作我们坚持以人为本的原则，认真组织开展劳动保护工作。
加强对劳动者劳动保护的宣传教育，提供良好的劳动保护设施和条件，确保职工的身体健康和合法权益。
二、存在的问题与不足在开展工作的过程中，我们也存在一些问题和不足：1. 安全生产宣传教育力度不够。
由于人员紧张和资源有限，我们无法开展更多、更广泛的安全生产宣传教育活动，导致一部分职工对安全知识的了解程度仍有待提高。
2. 安全生产监督检查力度不够。
由于工作任务繁重，我们对辖区内企事业单位的安全生产监督检查还有所欠缺，存在一些安全隐患得不到及时发现和整改的问题。
3. 突发事件应急管理不够完善。
虽然我们建立了应急管理制度，并且定期开展应急演练，但在实际应急工作中，还存在指挥协调不够顺畅、处置措施选择不够准确等问题。
4. 劳动保护工作有待加强。
尽管我们一直把劳动保护工作放在重要位置，但在实际工作中，还存在一些企事业单位对劳动保护的重视程度不高、职工参与度不够等问题。
工会安全生产工作总结5篇
工会安全生产工作总结5篇第1篇示例：关于工会安全生产工作总结随着我国经济的快速发展，安全生产问题日益受到重视。
作为维护职工合法权益，保障职工身体健康的重要组织，工会在安全生产工作中发挥着重要作用。
近年来，各级工会组织积极开展安全生产工作，取得了显著成效。
下面就对工会安全生产工作进行总结，以期能够更好地指导今后的工作。
一、加强安全生产知识宣传工会作为联系群众的桥梁和纽带，发挥着积极作用。
在过去的一年里，各级工会组织通过多种途径，广泛开展了安全生产知识宣传活动。
通过利用宣传栏、宣传板、讲座等方式，普及了安全生产法律法规和安全生产知识，提高了职工的安全防范意识。
工会还积极开展了安全生产知识培训，提高了职工的自我保护能力和应急处理能力。
这些工作不仅提高了职工的安全意识，还有效地减少了安全事故的发生。
二、建立健全安全生产管理制度在安全生产工作中，建立健全的管理制度是非常重要的。
各级工会组织针对不同行业、不同企业的特点，积极参与建立和完善企业的安全生产管理制度。
他们通过制定安全生产规章制度、加强安全检查、及时纠正安全隐患等措施，提高了企业的安全生产管理水平。
特别是在一些重点领域和重大危险源企业，工会组织发挥了重要作用，有效地提高了企业的安全生产水平。
工会作为职工的代表组织，在安全生产监督方面发挥了独特作用。
他们通过开展安全生产检查、建立安全生产档案、协助政府监管部门开展安全生产执法等方式，提高了企业的安全生产水平。
在一些安全生产事故调查和处理过程中，工会组织还向职工维护自身权益，促进事故调查和善意结果的公正合理。
这些工作为维护职工的合法权益，保障职工的身体健康，确保了企业的安全生产提供了有力的支持。
四、积极参与安全生产应急救援面对突发的安全生产事故，工会组织积极参与了救援工作。
他们通过开展应急演练、组织救援队伍、提供援助和救护设备等方式，积极投入到应急救援工作中。
在一些安全生产事故中，工会组织充分发挥了救护协调机构的作用，及时组织职工进行应急救援，并在事故善后工作中起到了积极作用，最大限度地保障了职工的生命安全和身体健康。
工会监督安全生产工作总结
工会监督安全生产工作总结安全生产是企业发展的基石，也是工人们的生命线。
工会作为代表工人利益的组织，承担着监督企业安全生产工作的重要责任。
在过去的一段时间里，我们工会积极参与了安全生产工作，并取得了一些成果。
在此，我将对工会监督安全生产工作进行总结，以便更好地指导未来的工作。
首先，工会通过建立安全生产委员会，加强了对企业安全生产工作的监督。
委员会由工会主要负责人和企业安全生产负责人组成，定期召开会议，研究解决安全生产中存在的问题。
通过委员会的工作，工会能够及时了解企业安全生产的情况，提出改进建议，促使企业加强安全管理。
其次，工会积极参与了安全生产培训和演练工作。
工会组织了安全生产知识培训，提高了职工对安全生产的认识和技能。
同时，工会还组织了安全演练活动，检验企业应急预案的有效性，为职工提供了实战机会。
这些工作不仅增强了职工的安全意识，也为企业安全生产奠定了基础。
另外，工会还加强了对安全生产隐患的排查和整改工作。
工会组织了安全生产检查小组，对企业存在的安全隐患进行了全面排查。
并督促企业及时整改，确保职工的生命财产安全。
通过这些工作，工会有效地提高了企业的安全生产水平，保障了职工的合法权益。
总的来说，工会在安全生产工作中发挥了重要作用。
但同时也要清醒地认识到，目前安全生产工作依然存在一些问题，比如一些企业对安全生产工作的重视程度不够，安全隐患整改不力等。
因此，我们工会将继续加大对安全生产工作的监督力度，促使企业进一步加强安全管理，确保职工的生命财产安全。
在未来的工作中，我们将进一步完善安全生产委员会的工作机制，加强对安全生产工作的宣传教育，提高职工的安全意识。
同时，我们还将加强与政府相关部门的合作，共同推动安全生产工作的深入开展。
相信在工会和企业的共同努力下，安全生产工作一定会取得更大的成绩。
工会监督安全生产工作总结
工会监督安全生产工作总结
安全生产是企业发展的基石，也是工会工作的重要内容之一。
工会作为职工权
益的维护者和代表者，承担着监督企业安全生产工作的责任。
近年来，我工会在安全生产工作中发挥了重要作用，取得了一定的成绩和经验，现总结如下：
一、建立健全安全生产监督机制。
我们工会成立了安全生产委员会，设立了安
全生产监督岗位，明确了工会在安全生产工作中的职责和权利，加强了对企业安全生产工作的监督和管理。
二、加强安全生产宣传教育。
工会组织开展了安全生产知识培训、应急演练等
活动，提高了职工的安全意识和应急处理能力，有效预防和减少了安全事故的发生。
三、建立安全生产奖惩机制。
工会制定了安全生产奖励和惩罚办法，对安全生
产工作中的先进集体和个人进行表彰和奖励，同时对违反安全规定的行为进行惩罚，形成了良好的安全生产氛围。
四、加强与相关部门的合作。
工会积极与企业管理部门、安监部门等相关部门
合作，共同制定安全生产工作方案，开展联合执法和安全检查，及时发现和解决安全隐患，确保了职工的生命安全和身体健康。
五、建立安全生产信息反馈机制。
工会设立了安全生产意见箱，鼓励职工积极
反映安全生产问题和建议，及时处理和解决职工关注的安全生产隐患和问题，增强了职工对工会安全生产工作的信任和支持。
总之，工会在安全生产工作中发挥了积极作用，为企业安全生产工作做出了贡献。
但同时也要看到，工会在安全生产监督工作中还存在一些不足之处，需要进一步完善和加强。
希望通过不懈努力，工会能够更好地发挥监督作用，为企业安全生产工作保驾护航，为职工创造安全、稳定的工作环境。
工会监督安全生产工作总结
工会监督安全生产工作总结背景介绍安全生产是企业发展的基石，也是保障员工生命财产安全的重要任务。
工会作为员工的代表组织，肩负着维护职工合法权益和促进企业健康发展的职责。
工会监督安全生产工作的目的是确保企业安全生产工作的顺利开展，为员工提供一个安全稳定的工作环境。
本文将对工会监督安全生产工作进行总结和评价。
工会监督的方式和措施1. 建立安全生产委员会工会与企业管理层共同组成安全生产委员会，负责统筹安排相关安全生产工作。
工会代表在委员会中发挥重要作用，通过参与决策、提出建议和监督等方式，确保职工的安全利益得到维护。
2. 定期开展安全生产培训和教育工会组织安排安全生产培训和教育活动，提高员工的安全生产意识和应急处理能力。
通过培训，让员工了解各类事故的防范措施和应对方法，提高职工对安全生产工作的重视程度。
3. 抽查检查和隐患排查工会代表定期组织抽查检查工作场所的安全设施和操作规程是否符合标准要求。
同时，开展隐患排查工作，发现问题及时提出整改要求，确保安全生产环境的良好状态。
4. 组织应急演练和事故处理工会在企业内部组织安排应急演练活动，使员工熟悉各类事故的应对程序和急救知识。
同时，工会代表还参与事故处理工作，对发生的事故进行调查和了解，保障员工的权益。
工作总结1. 工会组织的积极性和主动性在工会监督安全生产工作中，工会代表展现出积极主动的态度。
他们主动参与安全生产委员会，及时提出合理化建议，并积极组织各类活动，提高员工的安全意识。
工会代表还参与事故处理，保障员工利益。
在整个过程中，工会代表表现出高度的责任感和使命感。
2. 工作存在的不足和问题尽管工会对安全生产工作进行了监督，但仍存在一些不足和问题。
首先，有些企业对工会工作理解不足，导致工会参与安全生产决策的权益受到影响。
其次，一些工会代表对安全生产法律法规的了解不够充分，对于安全问题的监督和管理的不准确。
此外，在抽查检查和隐患排查中，工会代表的数量和力量仍然存在不足。
2024年工会安全生产工作总结(二篇)
2024年工会安全生产工作总结2024年工会在安全生产工作方面取得了显著的成绩。
通过以人为本的理念，加强安全意识教育，推动安全管理体系建设，改进安全生产监督机制，全面提升了企业的安全生产水平。
以下是2024年工会安全生产工作的总结。
一、加强安全意识教育，强化员工责任意识在2024年，工会在安全意识教育方面采取了多种措施，包括开展安全知识培训、组织安全演练、举办安全宣传活动等。
通过增加员工对安全事故的认识和了解，提高他们的责任意识和安全意识，有效减少了事故发生的概率。
二、推动安全管理体系建设，完善安全制度和规章制度为了进一步提升企业的安全生产水平，工会积极推动安全管理体系的建设。
在2024年，工会与企业管理层共同制定了一系列安全制度和规章制度，包括安全生产责任制、安全生产管理制度、安全岗位责任制等，确保了安全管理的科学性、规范性和有效性。
三、改进安全生产监督机制，严格安全检查和考核为了加强对安全生产的监督和管理，工会建立了健全的安全生产监督机制。
在2024年，工会对企业的安全生产进行了频繁的检查和考核，发现问题及时整改，强化了企业对安全生产的管理和控制。
四、加强应急管理能力，提升应对突发事件的能力突发事件是影响企业安全的一大隐患，为了提高企业的应急管理能力，工会组织了应急演练和培训，加强了员工的应急意识和能力。
在2024年，工会及时应对各类突发事件，并采取有效措施，最大限度地减少了安全事故的损失。
五、加强安全技术培训，提高职工安全技能水平为了提升员工的安全技能水平，工会组织了一系列的安全技术培训活动。
通过聘请专业的培训机构，对员工的安全技能进行培训和提升，提高了职工对安全生产的掌握和理解能力，为企业安全生产打下了坚实的基础。
总的来说，2024年工会在安全生产工作方面取得了显著的成绩。
通过加强安全意识教育、推动安全管理体系建设、改进安全生产监督机制、提升应急管理能力和安全技术培训，工会全面提升了企业的安全生产水平。
工会工作总结个人简短
工会工作总结个人简短
作为一名工会工作人员，我深知工会在保护员工权益、促进劳动关系和谐等方
面的重要性。
在过去的一段时间里，我积极参与了工会工作，并取得了一些成绩。
在这里，我想对自己的工会工作进行一个简短的总结。
首先，我积极参与工会组织的各项活动，包括组织员工参加培训、协调解决劳
动纠纷等。
通过这些活动，我不仅更深入地了解了员工的需求和诉求，也增进了与员工的沟通和交流。
在未来的工作中，我将继续积极参与工会组织的各项活动，为员工谋取更多的权益。
其次，我努力维护员工的合法权益，包括协助员工处理工资、福利等方面的问题。
在这个过程中，我学会了如何与企业进行有效的协商和沟通，也提高了自己的谈判能力。
在未来的工作中，我将继续努力，为员工维护合法权益。
最后，我还积极参与了工会组织的各项活动，包括组织员工参加各类文体活动、开展员工关怀等。
通过这些活动，我不仅增进了与员工的感情，也为企业营造了和谐的劳动关系氛围。
在未来的工作中，我将继续积极参与工会组织的各项活动，为员工的生活带来更多的乐趣。
总的来说，我在工会工作中取得了一些成绩，但也意识到自己还有很多不足之
处需要改进。
在未来的工作中，我将继续努力，为员工的权益和福祉不懈奋斗。
希望通过我的努力，能为员工带来更多的福利和幸福感。
工会生产保护工作总结5篇
工会生产保护工作总结5篇第1篇示例：工会生产保护工作总结一、前言工会是保护职工合法权益的组织，而生产保护工作是工会的一项重要职责。
为了保障职工的生产安全和健康，各级工会始终将生产保护工作放在重要位置，不断加强工作力度，促进企业的安全生产。
以下是对我工会在生产保护方面的工作进行的总结。
二、加强宣传教育为了提高职工的安全意识和自我保护能力，我工会加强了生产安全宣传教育工作。
通过举办安全知识讲座、发放安全生产手册、举办安全知识竞赛等形式，提高了职工对安全生产的重视程度和安全意识。
我们也不断加强了职工的安全教育培训，提高了职工的自我保护能力。
三、建立健全安全管理制度在生产保护工作方面，我工会积极推动企业建立健全安全生产管理制度，明确职责分工，建立安全生产责任体系。
我们还加强了对安全隐患的排查和整改工作，及时消除各类安全隐患，保障职工的安全生产。
四、密切关注职工生产保护需求为了使工会生产保护工作更加贴近职工的需求，我们积极开展了调查研究工作，了解职工在生产过程中的需求和困难。
根据调查结果，我们制定了相关保障性政策，确保职工在工作中能够得到应有的保护和帮助。
五、加强与企业合作工会与企业是息息相关的，为了加强生产保护工作，我们与企业建立了良好的合作关系。
通过与企业协商，共同制定了安全生产目标和措施，共同开展了安全生产宣传教育活动，形成了保护职工安全生产的合力。
六、加强巡视监督为了确保生产场所的安全，我工会加强了对生产场所的巡视监督工作，重点关注危险化学品的存储和使用情况，使用设备的安全情况等。
通过巡视监督，及时发现和解决安全隐患，保障了职工的生产安全。
七、提高紧急救援能力在生产过程中，意外事件难免发生，为了应对突发事件，我工会加强了对紧急救援队伍的组建和培训工作。
确保了在发生紧急事件时能够快速有效地进行紧急救援工作，最大限度地保护职工的生命安全。
八、结语通过以上工委生产保护工作的总结，我们看到了工会在生产保护工作中所取得的成绩和进步。
2024年工会生产部工作总结(6篇)
工会生产部工作总结生产一部班长个人工作总结在这繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，____年是有意义、有价值、有收获的一年。
在这不平凡的一年中，我们索瑞电气犹如一颗冉冉升起的明珠，在不断创新、极力改革产业效益再创新高。
在这令人欣慰的季节，辞旧迎新的日子里我也盘点一下过去一年的收成，在公司领导和同仁的帮助下，兢兢业业，克尽职守，圆满地完成了领导布置的各项任务。
现将自己的工作总结汇报如下，敬请领导及同事提供宝贵意见：一、一年来的工作表现（一）强化形象，提高自身素质。
为做好本职工作，我坚持严格要求，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。
班长的工作大多是协调小事搞好保障，因此，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼自身努力提高本职业务水平。
经过半年的学习和锻炼，我在工作上取得一定的进步，利用积极工作汲取经验的同时，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自身在班组长管理水平上有所提高。
（二）严于律已，不断加强作风。
一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。
在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作方式方法。
（三）强化职能，做好服务工作。
工作中，我注重把握根本，努力提高服务水平。
组里人员多，工作量大，这就需要我们团结协作。
在这一年里，不管遇到上的困难，我都积极配合做好工作，同事们的心都能往一处想，劲都往一处使，不计得失，只希望把工作圆满完成。
二、工作中的不足（一）情感观念过重。
在工作过程中，有好多操作没有严格按照操作规程操作，但是当时并未造成直接经济损失也没有发生安全事故，以至碍于情面大多只是口头批评，而没有采取严肃认真的态度。
工会安全生产工作总结_个人安全生产工作总结
工会安全生产工作总结_个人安全生产工作总结在过去的一年里，我认真履行了工会安全生产工作的职责，不断加强自身的安全意识和专业知识，切实保障了职工的安全工作环境。
以下是我个人的安全生产工作总结。
一、加强安全意识，做到责任到位。
我通过参加安全培训和学习安全法规，提高了自身的安全意识和责任感。
在工作中，我时刻牢记职工的安全生命重于一切，将安全工作作为首要任务，时刻关注和抓好安全隐患的排查和整改工作。
二、加强安全检查，及时发现问题。
我积极参与工会组织的安全巡查工作，通过仔细观察和细致检查，及时发现和报告安全隐患，确保职工的人身安全和生产安全。
三、组织安全教育培训，提高职工安全意识。
我利用工会组织的平台，组织开展了一系列的安全教育培训活动，如安全知识讲座、应急演练等，增强了职工的安全意识和自我保护能力，提高了整体安全素质。
四、积极协助解决安全问题。
在工作中，我积极配合企业有关部门对存在的安全隐患进行整改，及时协助解决安全问题，确保职工的安全和生产的顺利进行。
五、加强与政府相关部门的沟通联系。
我定期与政府相关部门进行安全工作的沟通和交流，及时了解行业最新的安全要求和政策，将其落实到实际工作中，确保企业安全工作符合法律法规的要求。
六、注重安全宣传，提高职工安全意识。
我积极利用企业的内部刊物、公告栏等宣传媒体，广泛开展安全宣传工作，提高了职工对安全工作的关注度和自我保护意识。
七、加强与职工的沟通联系。
我时刻关注职工的安全需求和意见建议，及时与职工进行沟通交流，解答他们在安全工作方面的疑问和问题，并及时提供帮助和支持。
八、总结经验，推动工会安全工作的健康发展。
我通过总结工作中的成功经验和不足之处，提出了相应的改进措施和建议，并积极推动工会安全工作的健康发展，为企业的安全生产作出了贡献。
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工会生产保护工作总结江苏黄桥建设工程有限公司工会劳动保护工作总结及下年工作安排今年以来，根据市局安全工作的总体要求，以及工会劳动保护监督检查工作条例，为提高企业经济效益，发挥工会在企业生产、经营活动和履行劳动保护工作中的协助监督检查作用，切实保护员工的生命安全和身体健康。
根据我公司生产实际情况，本着生产与安全密不可分的关系及企业改革的需要，通过各种安全教育、培育企业安全文化、创新安全理念、突出企业特色。
现就劳动保护监督检查工作情况及下年工作计划汇报如下；一、安全管理工作情况1、统一思想，齐抓共管为了使安全生产宣传教育工作持久深入地开展，以落实“安全第一，预防为主，综合治理”方针为出发点和落脚点，进一步提高全企业员工“居安思危，警钟长鸣”的安全意识，实现安全生产的长治久安的目标，营造人人、事事、时时、处处讲安全、想安全、保安全、要安全的安全文化氛围。
2、活动形式多样，以活动捉安全一是加强安全生产管理，层层签定安全责任书，建立健全了安全互联网。
二是举办了二期安全知识培训及工会劳动保护监督员培训。
三是开展了开展安全生产职工建议征集活动。
共征集5条，已采纳2条。
四是组织开展了“查一起事故隐患，提一条整改意见”活动，开展以反违章、自查自纠为主要内容的劳动保护监督检查活动。
五是结合“安全月”、“百日安全无事故”活动，开展“反三违、保安全”为主要内容的安全生产座谈会，开展安全工作互查活动。
六是将亲情家庭文化、企业文化融入安全生产之中，用喜闻乐见的形式，激发渴望安全生产、家庭平安之情。
开展“珍惜生命、杜绝违章、精心操作、落实责任、争创一流”的安全竞赛活动。
七是组织开展了“查隐患、保安全、促生产”的自查自纠活动，努力做到“四不伤害”，形成“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的良好安全氛围。
3、围绕“安康杯”竞赛活动，抓好日常工作一是不定期配合行政进行安全生产检查，切实保护职工的生命安全和身体健康，为企业生产经营的平稳运行保驾护航。
二是及时将本单位“安康杯”活动开展情况通过《黄桥建设》等平台进行了宣传报道，共发宣传报道3条。
四是结合公司实际，创新安全理念，培育企业安全文化营造生命安全平台。
二、工会劳动保护监督检查工作完成情况1、“源头”维权，抓组织保障体系，建立健全规章制度认清安全生产的严峻形势，增强做好劳动保护监督检查工作的紧迫性。
根据全国总工会颁发的工会劳动保护监督检查的三个条例，结合我局实际，先后建立健全了各项规章制度8个。
使工会劳动保护监督检查工作有了指导思想和工作原则，使员工对劳动保护的要求通过公司工会及时地反映和表达。
2、做好劳动保护工作，保护员工在生产工作中的身体健康和生命安全，为员工创造一个安全、卫生的良好工作环境班组是企业的细胞，是企业生产的最小单位。
公司工会把工作的着眼点放在班组。
因为每一项制度、每一项措施最终要落实到班组，落实到每一位员工头上。
所以，以班组为重点，创造性地开展工作，成效显著，如设兼职安全员，赋予其职责，边工作，边监督，探索出了一条专兼结合防止事故发生的新路子。
做好安全监督检查，消除事故隐患。
进行安全生产检查是工会履行监督职责的主要手段。
通过找问题，查隐患，促整改，协助企业把安全生产责任制落在实处，最大限度地减少事故的发生。
3、加强业务学习，不断提高工会劳动保护监督检查员业务素质及工作能力，从而更好的完成“维权”使命。
为了让我局工会劳动保护监督检查员正确履行其职责、有较开展工会劳动保护监督检查工作，我局请具有安全知识和经验的人员对公司工会劳动保护监督员进行了业务培训。
工会开展劳动保护工作是以“劳动法”、“工会法”以及有关劳动法规为依据的，其角度侧重于维护员工的人身健康权利，监督行政落实有关法律法规。
实践表明，这项工作是工会依法维权与促进企业生产的最佳结合点。
从企业实际出发，确立工作的落脚点和入手点。
引导职工增强劳动保护意识，提高自我防范能力，走群防群治的路子，配合行政部门最大限度地减少事故的发生。
总之，通过工会保护监督检查工作的开展，使每个员工立足本职，自觉严格执行操作规程，自发制止违章作业，争做安全生产工作的模范。
逐步营造出一个人人讲安全，事事重安全，处处保安全的良好安全文化氛围。
三、存在问题主要是在工会劳动保护干部中存在兼职过多，出现工作没精力、顾及不过来，导致工作上打折扣的现象；四、下年工作打算继续加强劳动保护工作组织队伍建设，按省总工会的文件精神，做好工会劳动保护干部待遇的落实等工作。
引导员工树立生产必须确保安全，安全就是效益的观念，不断强化安全生产综合管理意识，着力推进安全文化建设，营造“关爱生命，关注安全”的安全文化氛围。
建立和完善劳动保护监督制度及劳动保护监督网络，抓好各项工作的落实，不断提高安全生产劳动保护工作实效。
继续深化“安康杯”竞赛活动。
要以“安康杯”竞赛活动为载体，加强员工安全健康培训教育，营造浓厚的安全文化氛围。
紧扣重点生产任务，组织开展各类劳动竞赛活动，要将安全生产劳动保护工作融入到劳动竞赛、技术比武、技术革新、合理化建议、总结推广先进操作法等各项活动中，进一步提高员工安全意识，促进安全管理，实现安全管理群众化，推动安全生产责任的落实。
要增强班组安全自主管理的能力，将班组的安全状况和员工的个人安全意识、安全行为与“创建学习型班组、争做知识型职工”活动有机地结合起来，加大安全生产内容的考核力度。
关注季节性特点，增强劳动保护检查监督的针对性。
重视防暑降温和防冻保暖工作，努力改善职工的生产作业环境，确保夏、冬季安全生产和员工的身体健康切实维护员工的劳动安全卫生健康权益。
继续做好职工带薪休假，做好各类文体活动和职工带薪休假期间的安全管理。
组织开展“送清凉”活动。
组织举办工会劳动保护暨“安康杯”竞赛活动论文及劳动保护优秀成果评选活动。
并在年终总结表彰会上表彰。
2016年工会劳动保护工作总结紧张、繁忙而又令人难忘的2016年就要结束了，我作为一名负责工会劳动保护和职业健康工作的工会干事在以公司工会主席为首的公司工会领导班子的带领下，迈着坚实的脚步走过了平安圆满的一年。
回首过去，品味过工会劳动保护和职业健康工作开展过程中的许多喜悦与艰辛，也体会过前进道路上曾有的成功与教训，这些对于我这样一个工会劳动保护和职业健康工作的亲历者和实践者都是不会忘记的。
本人作为一名工会干事对一年来开展劳动保护和职业健康工作的经历和对于开展劳动保护工作的认识。
首先要明确工会劳动保护和职业健康工作专职干事的工作职责。
负责劳动保护和职业健康工作工会干事作为一个公司工会劳动保护和职业健康工作的开展与管理者起着承上启下的作用。
其一，就是承上。
负责与上级工会领导的联系与沟通。
在劳动保护和职工健康安全上接受公司工会的领导与指挥，接受和传达各项工作指令。
同时将开展劳动保护工作中出现的各种安全隐患和安全问题及时准确的向上级领导汇报。
其二，就是启下。
负责公司基层劳动保护督查小组及检查员日常管理工作。
能够将工会领导下达的劳动保护工作任务和劳动保护工作方针第一时间传达到基层劳动保护督查小组及检查员，负责协调与监督各岗位的安全生产与安全着装情况，同时能够组织指挥基层劳动保护督查小组及检查员处理各种异常及突发的安全生产事故。
我深深地意识到想要做好工会劳动保护工作，必须监督检查各项劳动保护工作落实情况的作用，遵守各项规章制度，定期开展劳动保护竞赛活动，基层劳动保护督查小组及检查员技术培训，事故预案和事故预案演练。
下面来回顾一下全年的工作历程。
根据公司工会2016年工作计划安排，为把劳动保护工作做到实处，维护职工的劳动安全与健康，巩固竞赛成果，促进公司安全生产形势的稳定与发展，工会将深入开展劳动保护竞赛活动，具体方案安排如下：一、一年来公司发展迅速，各部门人员调动大，为更好的开展基层劳动保护督查工作，现对基层劳动保护督查小组及检查员，进行重新登记确认。
重新登记确认支会劳动保护监督检查小组和工会小组劳动保护检查员建立健全劳动保护组织机构，相关要求如下：1、以生产分厂为重点，以支会为单位，由支会主席任组长、单位安全员任副组长组建“督查小组”。
2、每个一线生产班组设立一名由群众推选产生的“检查员”，为使“检查员”队伍干劲足、素质高、学习速度快、接受能力强，可持续发展时间长，优先推选一线年轻员工兼任检查员。
“检查员”确立后，如出现人员变动需要更换时，应及时上报公司劳动保护监督检查领导小组。
3 、按“三个条例”规定，“检查员”应具有一定的劳动安全卫生知识，敢于坚持原则，责任心强。
4 、生产分厂以外的有一定生产作业规模的其他部门，如：计量处、质检处等可根据部门实际需要自愿组建“督查小组”，可根据生产作业实际，合理设立“检查员”，按“三个条例”规定开展工作，参加竞赛活动。
二、活动内容1、今年4月份组织开展劳动保护检查员学习培训班。
同时完成了2016年劳动保护检查员培训方案和考试题库的编写，共分四批对全公司的劳动保护检查员进行了相关的培训考试。
公司的劳动保护检查员均以优异的成绩通过了本次的培训考试。
2、开展悬挂“警示牌”活动。
完成了各支会上报警示牌内容和数量的汇总工作，制作完成了各支会需要的警示牌xx块，并下发到个支会在装置中悬挂。
不足之处是后期的监督检查工作做的不到位，部分警示牌没按要求悬挂，有的警示牌悬挂不美观，下一将进行整改。
3、配合安环部门做好每月一次的隐患排查工作及每季度一次的安全评价工作。
4、组织开展劳动保护“四小活动”竞赛活动。
树立劳动保护“小楷模”。
每年在一线各班组选拔素质好、能力强、文化高、业务精、能团结帮助人的劳动保护检查员作为“小楷模”，公司全年共评选出劳动保护“小楷模”65人。
并用他们的言行举止感召人、鼓舞人、教育人，在班组安全管理和安全生产活动中起表率作用。
这样可以使大家看得见，学得着，尽在身边，学而不难。
开展劳动保护“小竞赛”。
运用一线多是年轻人争强好胜的心理，由支会每年搞一次切合实际的小型劳动保护竞赛，竞赛要结合自己部门生产的实际特点，在加强安全文化建设、加强安全生产管理、加强先进安全生产工作方法的普及应用、加强班组安全建设、加强职工安全健康教育、开展“安全生产月”等活动。
这样，不但能使好的员工由于强烈的认知感而主动帮助后进员工，在班组中发挥更大的作用，同时也促进了那些落后的员工努力向前看齐，形成互帮互助、人人争先的好局面，带动一线员工整体业务水平的提高。
征集劳动保护“小建议”。
为更好贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，为更好的保障下一步全公司检修工作的安全进行，有效的保障检修现场职工的生命安全与身体健康，巩固我公司安全生产的平稳态势，深入开展“从我做起查找危害因素，确保检修员工人身安全” 征集劳动保护“小建议”活动的征集工作。
共12个支会提出汇总小建议五大类28条。