四督四查工作方案
四检四查工作制度
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四检四查工作制度是为了加强企业内部管理,提高工作质量和效率,确保安全生产,预防事故发生而制定的一项重要制度。
它主要包括四个检查和四个审查,即日常检查、定期检查、专项检查和领导巡查;作业前检查、过程检查、完工检查和总结检查;文件审查、过程审查、结果审查和整改审查。
下面将从四个方面进行详细阐述。
一、四个检查1. 日常检查:日常检查是企业安全生产的基础,要求每位员工都要对工作环境、设备、工具等进行日常巡查,发现问题及时上报并处理。
日常检查应包括但不限于以下内容:(1)工作场所的安全通道、消防设施、警示标志等是否完好,有无障碍物;(2)设备、工具是否正常运行,有无异常声音、温度变化等;(3)电气线路、气管道是否整齐、完好,有无破损、老化现象;(4)作业人员是否按规程操作,有无违章行为。
2. 定期检查:定期检查是由企业安全生产管理部门组织的一种全面、系统的检查,定期检查应按照企业的实际情况制定检查计划,明确检查周期、内容和责任人。
定期检查主要包括:(1)对生产设备、设施进行技术检测,确保其安全性能符合要求;(2)对作业环境进行评估,及时发现潜在的安全隐患;(3)对作业人员进行安全教育,提高其安全意识;(4)对安全生产管理制度进行审查,完善不足之处。
3. 专项检查:专项检查是针对某一特定环节、设备或隐患进行的检查,主要由企业安全生产管理部门组织。
专项检查应根据实际需要制定检查方案,明确检查目标、内容和方法。
专项检查主要包括:(1)对新设备、新工艺进行安全评估;(2)对的重点部位、重点环节进行深入检查;(3)对突发事故进行原因调查,防止类似事故的再次发生。
4. 领导巡查:领导巡查是由企业主要负责人或安全生产负责人进行的检查,具有更高的权威性和指导性。
领导巡查应不定期进行,主要以随机抽查、现场办公等形式进行。
领导巡查主要包括:(1)对现场安全生产情况进行实地了解;(2)对员工进行安全访谈,了解安全生产知识的掌握程度;(3)对安全生产责任制的落实情况进行督查;(4)对安全生产工作的不足之处提出整改要求。
XX局 “四督四查”机制建设工作总结
![XX局 “四督四查”机制建设工作总结](https://img.taocdn.com/s3/m/7e062cf133d4b14e852468b7.png)
XX局“四督四查”机制建设工作总结自“四督四查”机制建设工作开展以来,我们认真贯彻落实省、市、县纪委工作会议精神,坚持“标本兼治、查防结合、纠建并举、注重实效”的原则,以“基层党风正、政风清”为工作目标,认真贯彻实施“四督四查”机制,重点纠正基层党员干部违反党纪政纪、侵害群众利益问题。
进一步强化监督检查职能,把推进基层党风政风监督检查机制建设与党总支主体责任和纪检监督责任结合起来,不断加大宣传报道力度,强力推进“四督四查”机制建设,加强了文广新系统党风廉政建设,营造了良好的清正廉政氛围。
具体做法是:一、强化领导,健全组织文广新局成立了基层党风政风“四督四查”机制领导小组,由局党总支书记、局长张华敏为组长,其它副局长为副组长,领导小组下设办公室。
制定工作目标和方案,坚持“一把手”亲自抓,分管领导具体抓,明确相关单位和责任人的职责,切实抓紧抓实。
并将此项工作纳入年度责任目标,摆上重要位置,与局重点工作同部署、同检查、同落实,积极推动基层党风政风“四督四查”监督检查机制建设工作落到实处。
二、突出重点,措施到位1、强化廉政教育。
年初,按照局活动方案,由党总支书记和总支委员组织全体机关干部、党员分别上廉政党课9课时。
把《廉政准则》、中央八项规定等党纪条规和政策法规列入党员干部培训规划,全年来组织党员、干部开展8次以法纪规定、惠民政策、财经纪律、财务管理等为内容的技能培训。
扎实推进廉政文化进机关、下基层活动。
全年局投入2万余元制作了“四督四查”内容版面、党风廉政建设宣传墙、廉政文化长廊、惠民内容宣传栏、标语,设立了“四督四查”活动室等宣传教育平台,营造了廉政文化氛围,强化宣传教育。
2、加大党务、政务、惠民政策公开力度。
健全机关党务、政务、惠民政策和办事公开制度。
制定了党务、政务、惠民政策公开栏,并通过新野阳光廉政、文广新局阳光廉政页公开栏等渠道及时向群众公开涉农政策及各项法规制度。
充分利用阳光廉政平台及时将惠农资金发放使用情况和群众关心的热点、焦点事项在上公布,自觉接受群众监督。
安全生产四查方案
![安全生产四查方案](https://img.taocdn.com/s3/m/11b6035a26d3240c844769eae009581b6ad9bd52.png)
安全生产四查方案安全生产是企业运营中的重要环节,关系到员工和企业的生命财产安全。
为了确保安全生产工作的顺利进行,四查是一种常用的管理方法。
以下是一份安全生产四查的方案,共计1000字。
一、目的和意义安全生产四查是指对企业现场进行定期查找、核对、排查和抽查,以确保安全隐患及时发现和解决。
其目的是为了提高企业的安全意识,规范安全操作,减少事故的发生,保障员工的身体健康和企业的稳定发展。
二、四查的内容和频次1. 定期查找:定期查找是指按照一定的周期对企业进行全面的查找整改。
内容主要包括设备安全状态、作业场所卫生整洁、员工的安全防护用品是否齐全等。
定期查找的频次应根据企业的实际情况安排,一般建议为每季度一次。
2. 核对检查:核对检查是指对企业的安全操作规程、安全设备和消防器材进行核对,确保其正常运行。
核对内容包括各类操作规程是否符合要求、消防设备是否完好等。
核对检查的频次应为每月一次,以确保安全设备的畅通。
3. 排查隐患:排查隐患是指对企业现场的安全隐患进行深入的排查和整改。
包括人员行为不规范、设备损坏等。
排查隐患的频次应为每周一次,以及时发现和解决安全隐患。
4. 抽查记录:抽查记录是指对企业的安全操作、员工安全防护用品、设备运行等进行随机抽查,记录下来并进行分析。
抽查记录的频次可以根据实际需要进行调整。
三、四查的流程和方法1. 设定检查计划:制定安全生产四查的计划,确定每次查找的重点和内容,合理安排查找的时间和地点。
2. 成立查找小组:由专门负责安全生产的人员组成查找小组,明确各个成员的职责和任务。
3. 报告上级:每次查找结束后,对查找的情况进行总结并向上级进行汇报,提出处理建议和改进意见。
4. 整改措施:对查找出来的安全隐患进行整改,确定整改措施和责任人,并制定整改时间表和计划。
5. 再次检查:在整改完成后,进行再次检查,确保整改措施得到了有效执行。
四、四查的管理与评估1. 建立档案管理:对安全生产四查的记录和报告进行档案管理,以备后续的查验和评估。
四督四查工作实施方案
![四督四查工作实施方案](https://img.taocdn.com/s3/m/edfb7c95c0c708a1284ac850ad02de80d4d8068e.png)
四督四查工作实施方案一、背景介绍为了进一步加强和改进党风廉政建设和反腐败工作,充分发挥党员的先锋模范作用,根据党中央关于深化党风廉政建设和反腐败工作的要求,制定了四督四查工作实施方案。
二、工作目标目标是通过四督四查工作,重点加强对党员干部廉政意识和纪律约束的监督,提高党员干部廉政建设和党风廉政建设水平,不断增强党组织的纪律性和执行力,确保全面从严治党取得实效。
三、工作内容1.四督:即对党员干部的廉政教育督促、廉政建设督导、廉洁自律督责和廉洁从政督查。
具体包括:a.加强对党员干部廉政教育的督促,组织开展专题讲座、培训和学习交流活动,提高党员干部的廉政意识和法律意识。
b.加强对党员干部廉政建设的督导,通过开展监督检查、抽查、巡视等形式,检查党员干部在廉洁从政、勤勉履职等方面的表现,并协助解决问题。
c.加强对党员干部廉洁自律的督责,落实党员干部廉洁自律法规和规定,对违反廉洁自律的行为进行批评教育和纠正,发挥党员干部的示范作用。
d.加强对党员干部廉洁从政的督查,建立健全廉政档案和廉洁从政撰写账簿等制度,确保党员干部廉洁从政。
2.四查:即对党组织和党员干部廉洁从政情况的巡查、检查、查纠和诫勉。
具体包括:a.开展对党组织廉洁从政情况的巡查,检查党组织是否建立健全廉政制度和反腐败工作机构,是否有有效的监督机制和问责机制。
b.开展对党员干部廉洁从政情况的检查,抽查党员干部的财产申报情况、生活作风、廉洁自律等方面的表现,并及时进行纠正和提醒。
c.开展对党组织和党员干部廉洁问题的查纠,发现违纪问题及时进行调查处理,对违纪者进行严肃追责,坚决纠正不正之风。
d.开展对党组织和党员干部的廉政情况进行诫勉,通过会议、谈话或书面通知等方式,向党组织和党员干部传达廉政要求和纪律规定。
四、工作程序1.制定年度工作计划:根据上级要求和本地实际情况,制定年度的四督四查工作计划,明确工作目标、内容、时间节点和责任人。
2.组织培训和宣传:通过举办培训班、倡导廉政文化等方式,提高党员干部的廉政意识和法律意识。
四督四查实施细则
![四督四查实施细则](https://img.taocdn.com/s3/m/6c03c35a1fd9ad51f01dc281e53a580216fc5020.png)
四督四查实施细则
四督四查是指党政机关对干部进行考察、评估的一种工作制度。
四督是指对干部思想作风、组织纪律、工作作风、廉洁自律进行监督;四查是指对干部履职情况、工作业绩、廉政风险、形象建设进行检查。
四督四查的实施细则主要包括以下几个方面:
1. 确定监督责任人:明确各级党政机关的责任人,落实监督责任。
2. 制定监督标准:制定干部思想作风、组织纪律、工作作风、廉洁自律的监督标准,明确监督内容。
3. 开展定期检查:定期对干部进行检查,包括抽查、考察等方式,确保监督工作的连续性和有效性。
4. 建立监督档案:建立干部的监督档案,记录干部的监督情况,为评估干部提供依据。
5. 加强培训和教育:加强干部的培训和教育,提高干部的意识,增强廉政反腐意识。
6. 建立奖惩制度:建立奖励和惩罚制度,对监督检查中发现的问题及时予以奖励或者惩处。
7. 加强协调合作:各级党政机关之间加强沟通与协调,形成合力,共同推动四督四查工作的开展。
通过四督四查的实施细则,可以提高干部自身素质和工作能力,增强党风廉政建设和反腐败工作的力度,推动党的工作更加高效、廉洁、公正。
四督四查工作方案
![四督四查工作方案](https://img.taocdn.com/s3/m/3687ea8edb38376baf1ffc4ffe4733687f21fc78.png)
四督四查工作方案
一、背景:
近年来,社会生产、生活等各个领域的发展,随之而来的是各
种各样的问题和安全隐患。
为了保障人民群众的安全和健康,维护
社会公序良俗,提高政府部门、企事业单位等的责任意识,同时也
为了加强对各种违法违规行为的监管,促进经济发展和社会稳定,
各级政府先后出台了“四督四查”工作方案。
二、四督四查的定义:
四督,即对法律法规、政策措施、基本公共服务、安全生产等
领域进行督查,明确责任、压实责任、检查责任、问责责任;
四查,即对突出问题、重点领域、重要活动、主要设施等进行
现场查看,排查隐患、治理问题、消防安全、环境保护等。
三、工作目标:
1.深入落实党风廉政建设和反腐败斗争的要求,保持政治清明,加强对权力运行的监督,实现全面从严治党。
2.推进各项改革创新试点工作,制定安全生产和环保等管理制度,完善从业人员的技能和知识培训,提高各项管理的针对性和实
效性。
3.解决和管控各种安全隐患,全面加强安全生产和消防安全的
管理,坚决遏制各类事故和灾害的发生。
人力资源和社会保障局“四督四查”专项检查工作方案
![人力资源和社会保障局“四督四查”专项检查工作方案](https://img.taocdn.com/s3/m/7f69b38de43a580216fc700abb68a98271feacd0.png)
人力资源和社会保障局“四督四查”专项检查工作方案依照xx市纪委《关于成立基层党风政风“四督四查”监督检查机制的实施方法(试行)》(xx纪发〔XX〕16号)、《xx市人力资源和社会保障局“四督四查”监督检查机制方案》(xx人社纪检〔XX〕4号)要求,为推动人社局“四督四查”监督检查工作的落实,迅速扭转该项工作被动局面,局研究决定,从7月份开始至9月底在全市人社系统开展与群众利益关系紧密的就业、城乡居民养老保险等惠民政策的贯彻落实情形专项检查工作,特制定本工作方案。
一、检查内容重点检查XX年以来全市就业资金治理和利用、城乡居民养老保险资金治理和利用情形,必要时能够延伸到其他年度。
(一)就业资金治理和利用情形、《就业失业记录证》发放情形我市从XX年开始进行就业失业记录,各级公共就业效劳机构对本辖区内用人单位招用劳动者或劳动者自主就业办理就业记录,对没有就业经历的城镇新成长劳动力和各类失业人员办理失业记录。
《就业失业记录证》实行国家标准、统一编号,属地治理,依照《xx省人力资源和社会保障厅关于印发就业记录和失业记录治理暂行方法的通知》(豫人社〔XX〕23号)的操作规程,对符合条件的人员是不是在10个工作日内完成信息搜集和证件发放,不设置政策外条件,提供免费效劳,做到应发尽发。
二、就业困难群体就业情形(1)公益性职位安置情形我市增强公益性职位开发治理,优先扶持和重点帮忙就业困难人员就业。
对就业困难群体中的记录失业1年以上的“4555”人员和享受城镇居民低保家庭的“4050”人员、记录失业的城镇零就业家庭人员等是不是进行公益性职位安置。
“零就业家庭”动态归零。
严格依照《xx省人力资源和社会保障厅xx省财政厅关于印发xx省公益性职位治理暂行方法的通知》(豫人社〔XX〕14号)规定,对职位开发、人员招聘、职位治理、薪酬待遇等各个环节是不是进行标准操作,公布公正,就业资金利用平安有效。
(2)灵活就业人员社保补助情形我市为稳固就业,踊跃落实社会保险补助政策。
移民局四督四查监督检查机制工作方案
![移民局四督四查监督检查机制工作方案](https://img.taocdn.com/s3/m/d1e77b0366ec102de2bd960590c69ec3d5bbdba0.png)
移民局四督四查监督检查机制工作方案一、背景随着中国国际化水平的提高,海外工作和生活逐渐成为了越来越多的中国人选择和追求的目标。
与之相对应的,海外移民也逐渐成为了一个日益重要的社会现象。
因此,移民管理工作的重要性也随之增加。
移民局是我国负责移民管理的政府机构,负责审批、登记、管理和监管全国范围内的出入境和居留,保护我国的移民权益,同时也要维护我国的经济安全和社会稳定。
为了实现这些目标,移民局需要建立起先进、科学的监督机制,加强监管工作,确保移民管理工作的合理、公正、规范。
二、目的为建立完善的移民管理机制,维护移民权益,保障国家经济和社会安全,制定移民局“四督四查”监督检查机制工作方案,以加强移民管理工作的监督和管理。
三、内容1. 四督内容(1)法律法规督导。
对本机关和下级机构的法律法规遵守工作进行督导,确保工作的合法性和规范性。
督导包括本机关和下级机构对法律法规的学习、传达和执行情况。
(2)案件督办。
对正在审理的涉及移民管理的案件进行督办,确保案件处理工作顺利进行。
(3)服务督导。
对移民服务中心和出入境管理所的服务工作进行督导,确保服务规范、优质。
(4)安全督导。
对出入境口岸和边境线进行安全督导,确保出入境安全。
2. 四查内容(1)加强出入境管理信息化建设,提高边检人员信息化管理水平,确保信息准确、及时、有效。
(2)加强边防警务力量建设,提高边防警务的时效性和有效性,确保边境安全不受威胁。
(3)加强移民管理文化建设,提高移民管理工作人员职业素养和工作水平,确保公正、规范的移民管理工作。
(4)加强对外合作,开展移民管理信息交流,加强国际移民管理合作,共同应对移民问题。
四、工作要求加强督查力度,严格把控移民管理工作质量和效果。
加强督查手段,运用现代科技手段,提高督查效率和准确性。
加强信息化建设,建设全面、高效的移民信息系统,加强对移民数据的收集整理和利用,为移民管理工作提供强有力的支持。
加强人员培训,对移民管理工作人员进行常态化、制度化的培训,不断提高他们的素质和能力,确保其业务水平能够满足监督检查工作的需要。
四督四查促进落实情况汇报
![四督四查促进落实情况汇报](https://img.taocdn.com/s3/m/7823369581eb6294dd88d0d233d4b14e85243e26.png)
四督四查促进落实情况汇报尊敬的领导:根据上级文件精神,我单位积极推进“四督四查”工作,促进各项政策措施落实情况。
现将我单位“四督四查”工作情况进行汇报如下:一、督促落实责任。
我单位加强领导班子成员对“四督四查”工作的责任落实,明确任务分工,建立台账,定期进行督查,确保责任到人,推动各项工作落实。
二、督促政策措施落实。
我单位结合实际,对各项政策措施进行督促落实,重点围绕产业发展、扶贫攻坚、环境保护等方面,建立台账,明确责任主体,加强督查力度,确保政策落地生根。
三、督促项目推进。
我单位对重点项目进行督促推进,建立项目台账,明确项目责任人,加强督查力度,及时发现问题并协调解决,确保项目按时按质完成。
四、督促资金使用。
我单位加强对资金使用的督促,建立资金使用台账,加强审计监督,确保资金使用合规、规范,防止出现资金闲置、挪用等问题。
五、查找问题症结。
我单位结合“四督四查”工作,深入查找问题症结,分析问题产生的原因,加强问题整改,推动工作落实。
六、查处违纪违法行为。
我单位依法依规查处违纪违法行为,加强监督执纪,坚决维护党纪国法,维护良好政治生态。
七、查漏补缺,强化制度执行。
我单位对“四督四查”工作中存在的漏洞和不足进行查漏补缺,完善相关制度和规定,强化制度执行力度,提升工作效能。
八、查实情况,及时报告。
我单位加强信息报送和汇总,确保信息真实、准确、及时报告,提高上级部门决策的科学性和针对性。
以上就是我单位“四督四查”工作情况的汇报,希望领导能够对我单位的工作给予指导和支持,同时也请领导对我单位“四督四查”工作进行督促和检查,促进我单位各项工作的落实和提升。
谨此汇报。
此致。
敬礼。
XXX单位。
日期,XXXX年X月X日。
四查工作实施方案
![四查工作实施方案](https://img.taocdn.com/s3/m/cd9b9000e55c3b3567ec102de2bd960591c6d96f.png)
四查工作实施方案一、背景。
为了提高工作效率,确保工作质量,我们制定了四查工作实施方案,以规范和优化工作流程,提升工作效能。
二、实施目标。
1. 提高工作效率,减少重复劳动;2. 确保工作质量,减少错误率;3. 建立完善的工作流程,提升工作效能。
三、实施步骤。
1. 首次查验,在接到工作任务后,进行首次查验,确认任务内容、要求和时限,明确工作重点和难点,为后续工作做好准备。
2. 过程查验,在工作过程中,进行过程查验,及时发现和解决问题,确保工作顺利进行,避免出现错误和偏差。
3. 结果查验,在完成工作后,进行结果查验,核对工作成果与任务要求是否一致,确保工作质量,减少错误率。
4. 效果查验,在一定时间后,对工作成果进行效果查验,总结经验教训,优化工作流程,提高工作效能。
四、实施要点。
1. 严格执行查验标准,确保每个环节都得到有效执行;2. 及时发现和解决问题,确保工作顺利进行;3. 做好记录和总结,为后续工作提供参考和借鉴;4. 不断优化工作流程,提高工作效能。
五、实施效果。
通过四查工作实施方案的执行,我们可以更好地规范和优化工作流程,提高工作效率和质量,确保工作顺利进行。
同时,也能够及时发现和解决问题,不断优化工作流程,提高工作效能,为工作的顺利进行提供有力保障。
六、总结。
四查工作实施方案是一项重要的工作规范和流程优化措施,它能够有效提高工作效率和质量,确保工作的顺利进行。
我们将严格执行该方案,不断总结经验,优化工作流程,提高工作效能,为公司的发展贡献力量。
七、附录。
无。
以上就是四查工作实施方案的内容,希望大家能够严格执行,确保工作的顺利进行。
最新-四督四查工作方案 精品
![最新-四督四查工作方案 精品](https://img.taocdn.com/s3/m/1ec9c4e74028915f814dc21c.png)
四督四查工作方案四督四查工作方案一为推动三个建设年、四帮四促、纪检监察系统三访活动的深入开展和四要十不准规定的贯彻落实,切实改进机关干部作风,提高依法行政的能力和水平,维护群众合法权益,树立廉政、勤政、亲民、为民的干部队伍形象,营造和谐稳定的社会环境,经乡党委研究,决定在全乡开展四查四整治活动。
为确保活动顺利开展,制定本方案。
一、指导思想和工作目标以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观。
以转作风、保稳定、惠民生、促发展为目标,以四查四整治为载体,认真解决经济和社会发展中的突出问题,提高依法行政的能力和水平,维护群众合法权益,改善党群干群关系,树立行业新形象,提高群众满意度,全力化解社会矛盾纠纷,促进全乡机关干部转变观念、改进作风、弘扬正气、为民办事,实现全乡干部队伍的思想观念有新变化、工作效能有新提高、工作作风有新转变、服务意识有新增强。
二、活动原则一服务民生原则。
引导干部职工立足岗位为民服务,组织干部职工深入基层、深入群众、深入企业、学校、医院,积极为民办实事。
二化解矛盾原则。
结合部门实际积极开展大排查、大接访、大走访、大调解活动,努力将矛盾纠纷化解在基层,解决在萌芽状态。
三惩教结合原则。
对存在的突出问题,不回避,不护短、不遮掩,积极宣传正面典型,开展警示教育。
四注重实效原则。
注重上下联动,创新活动形式,侧重解决现实问题。
三、活动内容查党员干部对人民群众的感情,整治对待群众冷漠生硬、麻木不仁的问题;查干部队伍的纪律作风,整治干部不作为甚至乱作为的问题;查干部队伍的精神状态和工作方法,整治执行力不强、执行水平不高的问题;查各种不稳定和不和谐因素,整治矛盾纠纷调处不力的问题。
四、工作措施一开展多种活动,提高为人民服务的宗旨意识。
在全乡干部职工中开展为服务对象排忧解难活动;与服务对象谈心交心活动;学习警示教育活动等,夯实思想基础,筑牢思想防线。
通过活动形式,教育干部职工把密切联系群众的要求转化为自觉行动,把人民群众当亲人、时刻把群众冷暖记在心上,与群众同心同德、同行同向、同甘共苦。
四督四查实施细则范文
![四督四查实施细则范文](https://img.taocdn.com/s3/m/b7f8f40b32687e21af45b307e87101f69f31fb52.png)
四督四查实施细则范文一、基本原则1. 高度重视:各级党组织要高度重视四督四查工作,将其纳入党建工作的重要内容,严肃对待、认真贯彻,确保落地生根。
2. 扎实推进:各级党组织要以问题为导向,深入开展调研、检查和指导工作,确保查找问题的深度和广度,解决问题的扎实程度。
3. 统筹协调:各级党组织要统筹协调好四督四查工作与其他党建工作的关系,确保工作有序推进,互相促进。
二、实施机制1. 督查机制(1)党委督查:上级党委对下级党组织开展督查工作,通过组成督查组、定期召开例会等方式,对基层党组织的各项工作进行全面检查。
(2)党群督查:由党员群众和各种党组织组成的党群督查组,对党组织和党员队伍的工作进行跟踪、检查和监督,发现问题及时提出建议。
2. 查摆机制(1)问题清单:制定党组织工作常见问题清单,明确对各项工作进行全面、细致的查摆,并分析问题产生的原因和解决方案。
(2)上报办理:发现问题后,按照流程和程序,及时上报给上级党委或督查机构,并明确办理责任人,加强对问题的跟踪和解决。
3. 纠正机制(1)整改措施:针对查摆出的问题,制定具体的整改措施和时间节点,责成相关责任人按时按质完成整改任务。
(2)反馈通报:在整改工作完成后,向上级党委或督查机构进行及时反馈,同时向党员群众公布整改成果和效果。
4. 总结机制(1)经验总结:每个阶段或周期结束后,要开展经验总结工作,总结查摆出的问题和整改措施的有效性,为下一阶段的工作提供经验借鉴。
(2)成果展示:通过举办成果展示会、发布成果报告等形式,向党员群众和社会公众展示四督四查工作的具体成果和取得的经验。
三、工作内容1. 对党组织建设的督查(1)组织生活:督查党组织开展的各类组织生活是否规范、丰富,是否有效提高党员队伍的凝聚力和战斗力。
(2)党员宣誓:督查党员入党宣誓仪式的落实情况,加强对党员入党誓词的教育和引导。
(3)组织建设:督查党组织的组织架构、岗位设置和人员配置是否合理,是否有发展党员的有效机制。
纪委四督四查
![纪委四督四查](https://img.taocdn.com/s3/m/0d071fdd33d4b14e8524689a.png)
车站街道关于建立基层党风政风“四督四查”机制的意见为加强基层党风廉政建设,确保基层党员干部违反党纪政纪、侵害群众利益的问题有人制止、有人纠正、有人追究,推动基层民主科学决策、提升基层服务水平、促进基层和谐稳定,根据区委《关于建立基层党风政风“四督四查”机制的意见》(宛龙发(2015)9号)精神,结合街道实际,全面推行基层党风政风“督教育、督公开、督明责、督制度,普遍检查、重点核查、专项巡查、及时调查”机制(以下简称“四督四查’’机制),现提出如下意见。
一、目标任务坚持标本兼治、查防结合、纠建并举、注重实效的工作原则,以基层党风正、政风清为目标,以落实基层党风廉政建设主体责任和监督责任为统揽,以实施“四督四查”机制为抓手,以查处、纠正基层党员干部违反党纪政纪、侵害群众利益问题为重点,着力加强对街道党政领导班子成员、基层站所负责人和社区党员干部及其工作人员,廉洁履职行为的监督检查,推动基层党风廉政建设主体责任和监督责任落实,力争取得基层党员干部违纪违法问题明显减少、损害群众利益问题明显减少、群众涉纪信访问题明显减少、基层党风政风明显好转的实际成效,全力营造风清气正的良好基层政治生态。
二、主要内容(一)扎实开展“四督力1.督教育。
教育是基础,要以教育强监督。
加大基层党员干部廉洁履职的教育培训力度,特别是对初次进入街道领导班子和初任社区党支部书记、居委会主任、居务监督委员会主任的优先培训,促进基层干部廉政勤政。
把《廉政准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》等党纪条规和政策法规列入基层干部培训规划,着重开展财政法规、财经纪律、财务管理等业务培训,提高基层党员干部依法依规办事能力。
强化警示教育,重点开展基层违法违纪问题和典型案件警示教育,认真落实《一案两查三报告三促进制度》,充分利用典型案件深入开展案例剖析等形式的警示教育活动,提高基层党员干部廉洁履职意识。
加强廉政文化载体建设,利用宣传栏、活动室、图书室、文化广场等设施,通过标语、广播、文体活动等形式,营造崇廉尚廉文化氛围,为推动基层党风政风好转创造良好环境。
四督四查工作方案模版(二篇)
![四督四查工作方案模版(二篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/366788922dc58bd63186bceb19e8b8f67c1cef37.png)
四督四查工作方案模版(二)为进一步贯彻落实区委、区纪__关于建立推进基层党风、政风“四督四查”机制的意见和工作方案的要求,《___建立基层党风政风“四督四查”机制的意见》,扎实推进全街道党风政风监督检查机制建设,促进基层干部廉洁履行职责,切实维护群众合法权益,现就街道落实基层党风政风“四督四查”机制制定如下工作方案。
一、指导思想以党的___届___中、四中全会和中央___四次、五次全会精神为指导,按照省委、市委、区__关于基层党风政风监督检查机制建设的总体要求,坚持查防结合、纠建并举、注重实效,通过“四督四查”的有机结合、综合施治和整体推进,逐级部署实施、层层传导压力、规范工作程序、完善体制机制,对全街道党风政风存在问题进行标本兼治,逐步建立起基层党风政风监督检查工作常态化、规范化、长效化运行模式和体系。
二、工作目标以基层党风正、政风清为目标,以实施“四督四查”机制为抓手,加强街道、基层站所和社区的党员干部及其工作人员的监督检查,探索建立适合实际的具体制度和工作机制,形成可操作、可复制、可推广的有益经验,推动全街道基层党风政风监督检查各项工作的有效落实,确保基层党员干部违___纪政纪、侵害群众利益的问题有人管、有人制止、有人纠正、有人追究。
三、工作任务及责任分工(一)督教育1、重视廉政教育。
区___领导每年至少集中开展___次廉洁教育巡回宣讲活动;乡镇党、政主要负责人每年带头上___次廉政党课;每年至少开展___次基层违纪违法问题和典型案件警示教育。
责任主体:区___,乡镇党委、___监督主体:区___,乡镇___2、制定培训规划。
把《廉政准则》、《农村基层干部廉洁履职若干规定》等党纪条规和政策法规列入基层干部培训规划。
责任主体:区委,乡镇党委监督主体:区___,乡镇___3、加强业务培训。
每年至少___开展___次涉农部门、村组干部以法纪规定、财政法规、财经纪律、财务管理等为内容的业务技能培训。
四查活动实施方案
![四查活动实施方案](https://img.taocdn.com/s3/m/4e52a6a6534de518964bcf84b9d528ea81c72f9c.png)
四查活动实施方案一、活动背景。
近年来,随着互联网的快速发展,网络信息的真实性和可信度受到了广泛关注。
为了维护网络空间的清朗环境,加强网络信息的监督管理,提高网络信息的真实性和可信度,我们决定开展“四查”活动,即查证、查伪、查真、查准,旨在加强对网络信息的监督管理,提升网络信息的可信度和准确性。
二、活动目的。
1. 提高网络信息的真实性和可信度,净化网络空间。
2. 加强对网络信息的监督管理,防范虚假信息的传播。
3. 提升广大网民的信息辨别能力,增强网络信息的可信度和准确性。
三、活动内容。
1. 查证,对网络信息进行核实,确保信息的真实性和准确性。
2. 查伪,对网络信息进行辨别,防范虚假信息的传播。
3. 查真,对网络信息进行筛查,提升信息的可信度。
4. 查准,对网络信息进行准确度检验,提高信息的准确性。
四、活动实施步骤。
1. 制定活动计划,确定活动时间、地点、人员配备等具体细节,制定详细的活动实施方案。
2. 宣传推广,通过各种渠道宣传活动的意义和重要性,提高广大网民的参与度和关注度。
3. 组织培训,针对网络信息监督管理人员和广大网民,开展相关的培训活动,提升信息辨别能力。
4. 开展实地查证,组织专业团队对网络信息进行实地核实,确保信息的真实性和准确性。
5. 设立举报平台,建立网络信息举报平台,鼓励广大网民积极举报虚假信息,共同维护网络空间的清朗环境。
6. 定期评估,对活动效果进行定期评估,总结经验,不断完善活动方案,提高活动的实施效果。
五、活动预期成果。
1. 提高网络信息的真实性和可信度,净化网络空间。
2. 加强对网络信息的监督管理,防范虚假信息的传播。
3. 提升广大网民的信息辨别能力,增强网络信息的可信度和准确性。
六、活动总结。
通过“四查”活动的实施,我们相信可以有效提高网络信息的真实性和可信度,净化网络空间,加强网络信息的监督管理,提升广大网民的信息辨别能力,共同维护网络空间的清朗环境。
希望广大网民积极参与,共同营造良好的网络信息环境。
四督四查实施细则
![四督四查实施细则](https://img.taocdn.com/s3/m/21f9f89fa48da0116c175f0e7cd184254a351b4a.png)
四督四查实施细则《四督四查实施细则》是指中国共产党中央委员会于2014年12月27日在党的十八届五中全会上提出的一项重要工作部署,用于推动党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。
该细则共____字,主要内容分为党的纪律检查要求、党的组织监督要求、党风廉政建设和反腐败工作四个方面。
下面是《四督四查实施细则》的详细内容:第一章:党的纪律检查要求第一节:坚持党的政治纪律,增强纪律意识和规矩意识第二节:加强党的组织纪律,严格党内组织生活和组织活动第三节:强化党的廉洁自律,严禁党员干部违规收受礼品、礼金等第四节:加强党风廉政建设,推动廉政建设和反腐败斗争深入开展第二章:党的组织监督要求第一节:完善党内监督制度,健全党内监督规则和程序第二节:加强党员教育管理,提高党员素质和纪律观念第三节:严格党的干部选拔任用和管理,推动干部队伍建设第四节:加强党的基层组织建设,提高基层党组织活力第三章:党风廉政建设要求第一节:加强党风建设,培养优良的党风党纪第二节:加强党风廉政教育,提高党员干部的廉洁自律意识第三节:创新党风廉政建设方式,推进党风廉政建设工作第四节:推动党风廉政建设向基层延伸,着力改善作风问题第四章:反腐败工作要求第一节:建立健全反腐败工作机制,确保全面从严治党第二节:加强反腐败宣传教育,培养全民反腐意识第三节:加强反腐败国际合作,追逃追赃力度加大第四节:严惩腐败分子,形成严峻的震慑力和高压态势以上是《四督四查实施细则》的主要内容,总字数约为____字。
这份细则的发布和执行,对于推动党的建设和反腐败斗争的深入开展具有重要意义。
通过这份细则的贯彻实施,可以进一步加强党的纪律建设,促进党风廉政建设和反腐败斗争深入开展,为党和国家的长治久安提供坚实保障。
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宛龙纪发〔2015〕号中共南阳市卧龙区纪委关于印发《卧龙区推进基层党风政风“四督四查”机制工作方案》的通知各乡镇党委、纪委,各街道景区党工委、纪工委,各区直涉农单位党委(党组)、纪委(纪检组):为扎实推进基层党风政风监督检查机制建设,根据卧龙区委《关于建立基层党风政风“四督四查”机制的意见》要求,区纪委研究制定了《卧龙区推进基层党风政风“四督四―1 ―查”监督检查机制工作方案》,现予以印发,请认真抓好贯彻落实。
中共南阳市卧龙区纪委2015年4月日―2 ―车站街道基层党风政风“四督四查”机制工作方案为进一步贯彻落实区委、区纪委关于建立推进基层党风、政风“四督四查”机制的意见和工作方案的要求,《关于建立基层党风政风“四督四查”机制的意见》,扎实推进全街道党风政风监督检查机制建设,促进基层干部廉洁履行职责,切实维护群众合法权益,现就街道落实基层党风政风“四督四查”机制制定如下工作方案。
一、指导思想以党的十八届三中、四中全会和中央纪委四次、五次全会精神为指导,按照省委、市委、区委关于基层党风政风监督检查机制建设的总体要求,坚持查防结合、纠建并举、注重实效,通过“四督四查”的有机结合、综合施治和整体推进,逐级部署实施、层层传导压力、规范工作程序、完善体制机制,对全街道党风政风存在问题进行标本兼治,逐步建立起基层党风政风监督检查工作常态化、规范化、长效化运行模式和体系。
二、工作目标以基层党风正、政风清为目标,以实施“四督四查”机制为抓手,加强街道、基层站所和社区的党员干部及其工作人员的监督检查,探索建立适合实际的具体制度和工作机制,形成可操作、可复制、可推广的有益经验,推动全街道基层党风政―3 ―风监督检查各项工作的有效落实,确保基层党员干部违反党纪政纪、侵害群众利益的问题有人管、有人制止、有人纠正、有人追究。
三、工作任务及责任分工(一)督教育1、重视廉政教育。
区纪委领导每年至少集中开展1次廉洁教育巡回宣讲活动;乡镇党、政主要负责人每年带头上1次廉政党课;每年至少开展1次基层违纪违法问题和典型案件警示教育。
责任主体:区纪委,乡镇党委、纪委监督主体:区纪委,乡镇纪委2、制定培训规划。
把《廉政准则》、《农村基层干部廉洁履职若干规定》等党纪条规和政策法规列入基层干部培训规划。
责任主体:区委,乡镇党委监督主体:区纪委,乡镇纪委3、加强业务培训。
每年至少组织开展1次涉农部门、村组干部以法纪规定、财政法规、财经纪律、财务管理等为内容的业务技能培训。
责任主体:区委,乡镇党委监督主体:区纪委,乡镇纪委4、加强廉政文化建设。
扎实推进廉政文化“六进”活动,利用农廉网、电子屏、宣传版面、宣传栏、活动室、图书室、文化广场等宣传教育平台,开展经常性宣传教育活动。
―4 ―责任主体:乡镇党委、纪委,村党支部监督主体:区纪委,乡镇纪委,村务监督委员会(二)督公开1、健全基层党务、政务、村务和办事公开制度。
乡镇每年要确定党务政务公开目录,通过阳光农廉网、公开栏、电子屏等渠道对党务政务事项进行公示公开。
区财政、发改、审计及其他涉农部门要及时向群众公开涉农政策及各项法规制度等,要将涉及本部门的强农富农惠农政策资金用途、标准、对象、发放结果逐一向群众公开。
责任主体:区涉农部门,乡镇党委,村党支部监督主体:区纪委,乡镇纪委,村务监督委员会2、认真做好“三资”及重大事项的公开。
村级财务、集体“三资”使用和处置情况要定期公开;村组重大支出、专项资金等群众关注的热点内容随时公开;涉及“四议两公开”决策事项应当在10个工作日之内全部予以公开。
责任主体:村党支部监督主体:乡镇纪委,村务监督委员会3、公开事项公示情况及时向纪委备案。
按季度将公开事项公开的时间、范围、内容、形式等于项目安排后15日内连同相关文件报上级纪委备案;乡镇纪委对重点项目公开情况事前介入把关、提出意见,事后检查落实、登记备案;每年要对本年度公开情况和监督情况形成书面报告报区纪委,区纪委以调查群众知晓率的方式进行抽查检查,每月不少于3次。
―5 ―责任主体:区涉农部门,乡镇党委,村党支部监督主体:区纪委,乡镇纪委4、积极推进农廉网建设,运用科技手段公开相关事项。
建立农廉网公开监管体系,形成区乡村三级涉农政策和农村工作公开体系,经常性工作定期公开,阶段性工作阶段公开,临时性工作随时公开。
责任主体:区涉农部门,乡镇党委,村党支部监督主体:区纪委,乡镇纪委,村务监督委员会(三)督明责1、明确界定党委和纪委责任。
区委对健全基层党风廉政建设领导和工作机制,推动基层党风廉政建设实责化、规范化、制度化负主体责任,区纪委负监督责任;乡镇党委对辖区内党风廉政建设和党员干部廉洁履职情况负主体责任,班子成员对职责范围内的党风廉政建设负直接责任,乡镇纪委负监督责任,职责清单上墙。
乡镇党委、纪委每半年向区纪委报告一次党风廉政建设主体责任和监督责任履行情况。
责任主体:区委、区纪委,乡镇党委、纪委监督主体:区纪委2、明确界定涉农部门责任。
按照“谁主管、谁负责”的原则,区涉农部门对职责范围内的强农富农惠农政策落实及资金使用情况等负监管主体责任,对本部门涉农项目资金使用进行全过程监督;明确本部门有关科室和人员在落实惠农政策资金各环节中的责任,确保惠农政策宣传到位、落实到位;重点―6 ―加强对涉及强农富农惠农政策落实及资金使用情况的监督检查,对强农富农惠农资金监督管理。
涉农部门严格按照“四督四查”机制的有关要求,做好项目备案、自查自纠。
乡镇各职能机构每半年向上级主管部门报告一次职责范围内的强农富农惠农政策落实及资金使用情况,由上级主管部门汇总后报区纪委。
责任主体:区涉农部门监督主体:区纪委3、明确界定村“两委”和村务监督委员会责任。
村支部书记对本村党风廉政建设负第一责任;“两委”班子成员对职责范围内的党风廉政建设负直接责任;村务监督委员会对村“两委”班子及其成员履职情况负日常监督责任。
村党支部和村务监督委员会每半年向乡镇纪委报告一次廉洁履职和开展监督情况。
责任主体:村党支部监督主体:乡镇纪委,村务监督委员会(四)督制度1、严格执行乡镇领导班子议事规则。
健全各项乡镇领导班子议事规则,落实重大事项集体决策,严格执行“五个不直接分管”和落实末位发言等各项制度。
责任主体:乡镇、街道景区党(工)委监督主体:区纪委,乡镇、街道景区纪(工)委2、严格执行基层党风廉政建设各项制度。
认真落实党和―7 ―国家工作人员操办婚丧喜庆等事宜的暂行规定等反腐倡廉相关制度,完善落实基层干部任前廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉、责任追究等各项制度,建立对新任基层干部开展廉政谈话制度,落实基层党组织生活会制度,完善以村民会议、村民代表会议为主要形式的民主决策制度,推行基层干部勤廉双述、村民询问质询和民主评议制度。
责任主体:乡镇党委,村党支部监督主体:区纪委,乡镇纪委3、健全村务监督委员会制度。
村务监督委员会机构设置符合“六有”要求;村务监督委员会切实履职履责,充分参与村级重大事项决策、会签入账监督。
村务监督委员会换届选举后,乡镇党委至少对新当选的监委会成员进行1次业务培训,提高其业务素质和工作能力。
责任主体:乡镇党委,村党支部监督主体:乡镇纪委4、完善基层信访机制。
建立有专门的信访窗口,业务内信访事项由乡镇纪委受理,业务外由乡镇纪委督促办理,所有事项有信访记录和处理结果、反馈资料。
责任主体:乡镇党委、纪委监督主体:区纪委5、规范农村集体“三资”委托代理服务制度。
村级切实履行对农村集体“三资”管理职责,制定监管制度,规范财务工作流程;村级集体“三资”的监督管理规范,财务管理制度―8 ―完善;“三资”委托代理服务中心有固定场地、专业人员,有业务办理规章、程序、工作记录、档案资料;村“两委”每次换届选举前,由乡镇党委牵头,对各村集体资金、资产、资源进行全面计量、盘点、核实、登记,完善“三资”账簿,统一移交“三资”委托代理服务中心集中管理。
财政部门定期组织开展对“三资”中心工作人员和村报账员的财政法规、财经纪律、财务管理等业务培训责任主体:乡镇党委,区财政部门,村党支部监督主体:区纪委,乡镇纪委6、推进基层审计制度。
区审计部门对重点部门、关键岗位领导任期、离任进行审计,每年对1—3个乡镇、3—5个区直涉农部门主要负责人开展任中审计;每年选择1—2项民生项目和专项资金进行重点审计,推动惠民政策落实到位。
根据上级安排部署和本区实际,由审计部门牵头,相关专项资金管理部门配合,由各乡镇负责,相关职能部门配合,根据村级集体“三资”规模和村务管理规范程度,每年对1/3村的集体资产、村级债权债务、土地补偿费和涉农财政资金等事项开展专项审计;村“两委”换届前,乡镇党委负责组织人员按照程序,对村“两委”主要干部开展离任审计,审计结果向群众公开,接受群众监督。
责任主体:区审计局,乡镇党委监督主体:区纪委,乡镇纪委(五)普遍检查―9 ―1、认真检查。
区乡两级纪检监察机关每年组织检查组,对区涉农部门、乡镇和村党风廉政建设主体责任和监督责任履行情况进行普遍检查,及时发现和解决问题。
责任主体:区纪委,乡镇纪委监督主体:区纪委2、涉农部门认真履职尽责。
区涉农部门建立相应的督查制度,定期不定期对本部门工作开展和机制落实情况进行检查指导,对苗头性、倾向性问题进行综合分析,向同级纪委专题报告。
责任主体:区涉农部门监督主体:区纪委3、建立督查情况及时上报制度。
乡镇纪委、区涉农部门每月要向区纪委报告1次工作开展情况。
责任主体:乡镇纪委,区涉农部门监督主体:区纪委(六)重点核查1、做好自查自纠。
区财政、发改、审计及其它涉农部门和乡镇各职能机构认真履行职责范围内的党风廉政建设主体责任,严格按照“四督四查”机制的有关要求,做好项目备案、自查自纠等工作;重点加强对涉及强农富农惠农政策落实和强农富农惠农资金使用情况的监督检查;发现问题及时整改,查出线索快速处理,并主动接受纪检监察机关的再监督;加强制度建设,从机制上预防和减少基层侵害群众利益问题的发生。
―10 ―责任主体:区涉农部门,乡镇职能机构监督主体:区纪委,乡镇纪委2、开展有针对性的监督检查。
区乡两级纪委对各涉农部门和乡镇的自查情况,进行重点检查,特别是对未纳入“一卡通”的财政惠民补贴资金进行检查,对发现的违规违纪违法问题,及时追究主体责任和监督责任,严格落实“一案双查”制度。
责任主体:区纪委,乡镇纪委监督主体:区纪委(七)专项巡查1、针对重点领域、重点人员、重点程序开展专项巡查。
区委按照“一次一组建”、“一次一授权”的原则成立专项巡查组,每年确定2至3个乡镇,2至3个区涉农部门,通过听取汇报、质询问题、座谈走访、查阅账目等形式,对其履行职责、服务群众、纪律执行、制度落实以及维护群众权益等情况开展专项巡查,接受群众举报,收集案件线索,及时发现和纠正在党风政风方面存在的突出问题。