工作作风建设专题会议

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强作风,优服务,抓落实,促发展专题会议记录

强作风,优服务,抓落实,促发展专题会议记录

强作风,优服务,抓落实,促发展专题会议记录
为进一步改进工作作风,强化工作纪律,提高工作质量和服务水平。

2月11日上午,xxx管理部召开“强作风优服务抓落实促发展”专题会议,会议由管理部主任王东主持,全体职工及银行驻厅客户经理参加会议。

会议传达学习了2月9日全市“强作风优服务抓落实促发展”作风建设年活动动员大会会议精神。

会议强调,要紧紧围绕“强作风优服务抓落实促发展”主题,高度重视作风建设,统一思想,全面压实工作责任,紧盯重点工作,转变工作作风,以作风转变促工作提升,推动xxx管理部公积金事业高质量发展。

会议要求,要深刻领会市委书记xx在全市“强作风优服务抓落实促发展”作风建设年活动动员大会上讲话的精神实质和内涵要义;要提高政治站位,统一思想,深刻认识全市开展“强作风优服务抓落实促发展”作风建设年活动动员大会的重要意义,向市委要求部署看齐,坚决做到思想上同心,目标上同向,落实上同步,不断营造风清气正、干事创业的浓厚氛围;要积极组织干部职工扎实深入学习,切实提升思想认识,
通过集中学习、个人自学、座谈交流等形式,把作风纪律整顿与开展业务工作紧密结合起来,真正达到入脑入心,增强开展作风纪律整顿的政治自觉、思想自觉、行动自觉;要始终把为民帮办实事作为加强作风建设的重要内容,持之以恒加强自身作风建设,坚持在锤炼党性上力行、在为民服务上力行、在推动发展上力行。

作风建设工作汇报会议

作风建设工作汇报会议

作风建设工作汇报会议:根据我国当前作风建设工作的要求和部署,为了进一步深化作风建设,提高工作效率,确保各项工作任务的顺利推进,现就我单位作风建设工作进行汇报。

以下是本次作风建设工作汇报会议的:一、作风建设工作的背景与意义1. 国际国内形势分析2. 作风建设工作的重要性和紧迫性二、作风建设工作的主要任务和目标1. 形式主义、官僚主义问题专项整治2. 办事效率和服务质量提升3. 廉洁自律和纪律规矩强化三、作风建设工作开展情况1. 组织领导和责任落实2. 制定实施方案和具体措施3. 开展学习教育和培训4. 强化监督检查和考核评价四、作风建设工作中存在的问题和不足1. 形式主义、官僚主义仍然存在2. 部分工作人员服务意识不强3. 制度建设不完善,监管不到位五、下一步工作计划和措施1. 深入推进专项整治,切实解决作风问题2. 强化制度建设,完善监管机制3. 提升工作人员素质,增强服务意识4. 加强党风廉政建设,严肃查处违纪违规行为一、作风建设工作的背景与意义(一)国际国内形势分析当前,世界正面临百年未有之大变局,我国发展面临的风险和挑战增多。

在这个大背景下,作风建设对于我国的发展具有重要意义。

国际上,一些国家借机抹黑我国形象,企图遏制我国的发展;国内,改革进入攻坚期和深水区,各种矛盾和问题交织。

在这种形势下,加强作风建设,提高党的执政能力和领导水平,对于应对国内外风险挑战具有重要作用。

(二)作风建设工作的的重要性和紧迫性作风建设关系到党的形象,关系到党的事业发展,关系到国家的前途命运。

加强作风建设,是推进全面从严治党、推进国家治理体系和治理能力现代化的必然要求。

面对作风建设中存在的突出问题,我们必须高度重视,切实增强紧迫感和责任感,以更大的决心和力度推进作风建设。

二、作风建设工作的主要任务和目标(一)形式主义、官僚主义问题专项整治坚决纠正形式主义、官僚主义问题,切实减轻基层负担,让干部群众有更多的时间和精力抓工作、谋发展。

工作作风建设会议纪要

工作作风建设会议纪要

工作作风建设会议纪要篇一:关于严肃工作纪律整顿工作作风活动动员会议纪要关于倡导学习之风、严肃工作纪律的专题会议20XX年09月08日下午14:30,开元城投公司总经理助理、开元水务公司、开元广告公司经理王飞,在开元广告公司办公室组织召开了关于倡导学习文化知识、提升业务工作能力、严肃工作纪律、整顿工作作风的专题会议。

现将会议情况通报如下:会上,王飞经理大力倡导学习之风,在科技快速发展的当前社会,谁不发展谁就要被淘汰,在工作中要多学习、多问、多有一技之长,认真学习各类专业知识,并在具体工作中做到“规范、快捷、高效、勤奋”的学习风气和工作作风。

能在各个岗位上得心应手。

同时强调了纪律要求,上班期间工作人员星期一至星期四必须穿着统一工作服、佩戴工作牌;不能临时请假,如要请假须提前一天拟写请假条,及相关部门领导审批。

其次还指出两公司在报账工作中对财务报账流程不是很清楚,要求相关工作人员应当与财务部门密切配合、协调沟通好,备用资金要及时开据相关发票进行充抵等,并且严格按照财务报账制度落实报账工作,不得出现违反财经纪律和相关财务制度。

提议两公司干部员工积极参加由总公司9月19日至20日举办的“20XX年中国健身名山贵州施秉云台山登山赛暨第二届贵州·施秉喀斯特世界自然遗产生态旅游节”,因总公司第一次举办国际大型赛事活动,作为公司职工应该安排好个人作息时间,积极踊跃参与和配合此次活动。

最后会议要求,全体干部职工要高度重视此次会议的重要性,要以实际行动要贯彻落实会议精神,转变观念,改变工作作风,切实提高工作效率,努力提升和展示开元职工的新面貌。

参加会议人员:开元水务全体员工、开元广告全体员工。

篇二:作风建设年会议记录第一次:学习动员会议民权中心小学作风、师德建设年中心组会议记录时间:20XX年4月10日地点:中心办公室参加人员:全体教职工支持人:刘钰元校长会议内容:1、刘校长传达学习教育局党委发20XX年9号和10号文件精神,同时学习教育局“作风建设”实施方案。

法院作风建设会议主持词范文(5篇)

法院作风建设会议主持词范文(5篇)

法院作风建设会议主持词范文(5篇)第一篇: 法院作风建设会议主持词各位同志:现根据《关于在“作风建设年”活动中召开专题民主生活会和组织生活会的通知》的要求,在结合个人的政治素质、思想素质、作风建设和业务实际等基础上,比照标准,对自我进行深入的剖析,认真查摆自己在责任担当、思想境界、精神状态:能力素质、工作标准、纪律规矩意识等方面存在的不足,并深刻分析自己存在问题的原因,制定改进措施,明确努力方向,现具体汇报如下:一、存在的主要问题1、责任担当方面:作为一名党员,一名教育管理者,在日常工作中,我能够较好的履职尽职,在同事们的帮助和关怀下,较好的完成了各项工作任务;但也在责任担当方面,由于自己的思想意识与组织的要求尚存在一定的差距,在责任担当方面,责任担当的意识还不高,尤其是在面对一些日常困难和难题时,存在着思想退缩、行动退缩等现象。

2、思想境界方面:在日常工作方面,本人能够保持良好的思想道德和生活情趣,但也客观存在着日常工作中服务意识不到位的现象,对于服务职工、服务学生的力度还不够,主动关心教职工、学生的思想还有待于提高。

3、精神状态方面:精神状态决定着工作状态,作为一名党员干部,一名教育管理者,我能够保持工作的热情和激情,认真工作;但通过自我分析,也发现自己客观存在着愿意当“太平官”,求稳怕乱的错误思想。

4、能力素质方面:近年来,个人积极参加各种政治理论学习活动,通过学习切实提升了自己的思想政治素养;同时,作为教育从业人员,我也能够积极的学习各种先进的教育理念和教学方法方式,有了很大程度的进步和提升,但自己也深知自己的思想素质和业务能力与党组织的要求,与学校教职工的期望,尚且存在着一定的差距,主要表现为工作的主动性还不够高,钻研业务的力度不强,解决具体问题的可操作性办法少等。

这些是自己未来需要加强的地方。

5、工作标准方面:在日常工作中,我能够严格贯彻执行学校党委的各项工作部署和要求,积极完成各项本职工作任务,但自己通过剖析也发现存在着一些问题,这些问题主要是工作的主管能动性还不够强,对待一些具体任务和工作时,有时候对于细节的把握还不到位,管理的精细化水平,还不够高,对待工作有时存在着粗心大意的现象等。

作风建设专题会会议记录范文

作风建设专题会会议记录范文

作风建设专题会会议记录范文会议记录应由本人根据自身实际情况书写,以下仅供参考,请您根据自身实际情况撰写。

会议主题:作风建设专题会会议时间:XXXX年XX月XX日会议地点:XXX会议室参会人员:公司领导、各部门负责人主持人:XXX会议记录:一、会议开场主持人(以下简称“主”):“各位领导、同事们,今天我们召开这次作风建设专题会,主要目的是总结近期公司出现的作风问题,分析其原因,提出改进措施,进一步推进公司的作风建设工作。

现在我先介绍一下参加本次会议的各位嘉宾和部门负责人。

”二、会议议程1. 听取各部门负责人汇报近期出现的作风问题及原因分析;2. 针对出现的问题进行讨论,提出解决方案;3. 对改进措施进行表态并落实责任人。

三、会议内容1. 各部门负责人汇报近期出现的作风问题及原因分析(1)销售部负责人:近期销售工作中存在服务意识不强、沟通不畅等问题,主要是由于部分员工缺乏责任心和工作积极性导致的。

(2)市场部负责人:近期市场推广工作中存在宣传力度不够、效果不佳等问题,主要是由于团队协作不足、沟通不及时造成的。

(3)技术部负责人:近期技术研发工作中存在进度缓慢、质量不高等问题,主要是由于技术人员的工作压力过大、疲劳过度引起的。

(4)行政部负责人:近期后勤保障工作中存在服务不到位、效率不高的问题,主要是由于管理流程不够规范、员工素质有待提高导致的。

2. 针对出现的问题进行讨论,提出解决方案针对以上出现的问题,与会人员进行了深入的讨论和分析,提出了以下解决方案:(1)加强员工培训,提高工作积极性和责任心;(2)优化工作流程,减少不必要的环节和浪费;(3)建立有效的激励机制,激发员工的创新精神和团队合作意识。

3. 对改进措施进行表态并落实责任人与会人员一致认为提出的改进措施切实可行,表示将认真贯彻落实。

同时,明确了各部门的责任人和实施计划,确保改进措施能够得到有效执行。

四、会议总结主持人:“非常感谢各位领导和同事们的支持和参与。

2024年机关作风建设会议讲话材料(二篇)

2024年机关作风建设会议讲话材料(二篇)

2024年机关作风建设会议讲话材料同志们:今天,我们在这里召开机关作风建设会议,主要任务是认真贯彻落实市委市政府召开的全市服务高质量发展作风建设大会精神,对进一步加强人大机关作风建设,以更加饱满的精神状态和优良的工作作风,推动____工作提质增效、创新发展,进行专题动员部署。

去年,我们在人大机关探索采用项目化、清单化方式推进重点工作,实施机关绩效目标管理考核,这次作风建设会议首次通报了考核结果,既是正向激励,更是有力鞭策,目的就是要最大限度激发大家干事创业的精气神。

过去的一年,机关全体同志____、____,用汗水浇灌收获,以实干笃定前行,紧紧围绕全市中心大局和常委会年度工作安排,咬定目标不放松,探索创新提质效,凝心聚力抓落实,大家一起想一起干,干得很实在、很精彩、很辛苦,各项工作有力有序推进、高质高效开展,交出了令人满意的履职答卷。

在____年度市委市政府综合考评中,我们再度荣获工作创新奖和综合考评一等等次单位,这是大家团结拼搏、携手奋进的结果。

在这里,我代表党组对大家的不懈努力和辛勤付出表示衷心的感谢。

当然,我们也应清醒地看到,从年度综合考核结果来看,我们虽然被评为一等等次单位,但常规工作作风建设年终评议服务对象满意度测评等几个考核指标均有扣分,其他一些指标与全市最高得分相比还有差距。

这充分表明,人大机关作风建设还有不小的提升空间,大家千万不能自我感觉良好,而是要严格对标找差、持续改进提高、奋力比学赶超,尽最大努力争取不失分、得高分,以务实管用的举措把作风建设抓紧抓细抓得更有成效,着力把人大机关建设成让党放心、让人民满意的服务型机关。

前天下午,市委、市政府召开了全市服务高质量发展作风建设大会,市委夏心旻书记就迅速掀起比学赶超热潮、全力以赴推进高质量发展发出了动员令、吹响了集结号,对机关作风建设提出了新的更高要求。

他强调,当前正处于两个百年奋斗目标交汇、两个五年规划交接的关键时期,正面临统筹推进疫情防控与经济社会发展的双重考验。

在电力公司机关员工作风建设专题会议上的讲话-

在电力公司机关员工作风建设专题会议上的讲话-

在电力公司机关员工作风建设专题会议上的讲话-同志们:今天这次会议,是经过公司领导班子集体研究,决定召开的一次非常重要的会议。

会议的主要目的是,结合网公司加强作风建设和开展机关效能监察的总体要求,回顾总结机关管理工作,针对当前机关工作作风方面存在的问题进行认真剖析,进一步认清形势,鼓足干劲,主动适应工作压力,改进工作作风,提高机关工作节奏和绩效。

通过广大干部职工的共同努力,公司发展和电网发展都取得了骄人业绩。

电网建设、公司发展、队伍建设三个方面正在发生着深刻变化,为建设现代化电网与现代化企业建设目标奠定了坚实基础。

年中工作会议召开后,公司安全生产态势稳定,电网运行持续平稳,基建工程进展顺利,优质服务水平稳步提升,主要指标完成情况喜人,特别是圆满完成了暑期政治保电和多项重大活动的保电任务,各项工作都保持了健康有序的发展态势。

广大机关干部职工面对公司发展的新形势、新任务和新要求,主动工作,自我加压,充分发挥了带头表率作用,起到了良好的引导、示范效果。

总体来看,公司的机关工作具有以下两大特点。

一是有一支爱岗敬业、甘于奉献的队伍。

机关全体干部职工在公司的正确领导下,坚持科学发展观,围绕“一强三优”发展目标,落实“三抓一创”工作思路,大力弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神,服务大局,克服困难,积极进取,促进了各项工作的顺利开展。

许多同志以公司改革和发展大局为重,不计个人得失,团结协作,吃苦耐劳,加班加点,任劳任怨,一心扑在工作上。

有的同志利用节假日和业余时间,自觉加强学习,提高业务能力,在本岗位上发挥了突出作用。

总体来看,机关干部队伍具有学历层次高、专业水平高、党员比例高、工作干劲高的特点,是一支思想作风较好、能够团结战斗、深得基层信赖的队伍。

二是积累了较好的工作经验和管理方法。

近几年来,公司机关每年都开展了一系列学习教育和行风整顿活动,有力地促进了机关整体工作作风的持续改善,广大机关干部职工在政治素养、思想观念、宗旨意识、工作作风、纪律表现、精神状态上都有明显的进步和提高。

作风建设专题研讨会议记录

作风建设专题研讨会议记录

作风建设专题研讨会议记录一、会议时间、地点、参与人员会议时间:XXXX年XX月XX日会议地点:XX会议室参与人员:公司领导、各部门负责人、作风建设工作小组成员二、会议主题及背景介绍会议主题:加强作风建设,提高工作效能背景介绍:随着公司业务的快速发展,作风建设问题日益凸显。

为了进一步加强公司作风建设,提高工作效能,公司决定组织召开作风建设专题研讨会议。

三、会议议程及讨论要点1.议程一:作风建设现状分析2.讨论要点:分析当前公司作风建设的现状,找出存在的问题和不足。

3.议程二:加强作风建设的措施4.讨论要点:探讨如何加强作风建设,提高工作效能。

包括制定规章制度、加强培训、开展考核评价等方面。

5.议程三:落实措施的具体方案6.讨论要点:针对加强作风建设的措施,制定具体的实施方案和时间表。

7.议程四:讨论和交流8.讨论要点:与会人员就加强作风建设的措施和具体方案进行讨论和交流,提出意见和建议。

四、发言记录及发言内容1.公司领导:强调了加强作风建设的重要性,指出要进一步提高员工的工作态度和效率。

2.部门负责人:就当前本部门在作风建设方面存在的问题和不足进行了分析,提出了加强作风建设的具体措施。

3.作风建设工作小组成员:介绍了公司作风建设的现状和存在的问题,提出了加强作风建设的建议和措施。

4.其他与会人员:就加强作风建设的措施和具体方案进行了讨论和交流,提出了意见和建议。

五、讨论情况及分歧意见在讨论过程中,与会人员就如何加强作风建设、提高工作效能等问题进行了深入的探讨和交流。

对于一些具体的措施和方案,大家普遍认为应该尽快落实。

但在一些细节问题上,存在一定的分歧意见。

经过讨论,最终达成了一致意见。

六、结论及建议措施1.结论:通过本次会议的讨论和交流,大家一致认为要加强公司作风建设,提高工作效能。

具体措施包括制定规章制度、加强培训、开展考核评价等方面。

同时,要针对不同部门和岗位的特点,制定具体的实施方案和时间表。

作风建设专题讨论会会议记录

作风建设专题讨论会会议记录

作风建设专题讨论会会议记录时间:2012.11地点:实验中学小会议室与会人员:校长、副校长、中层干部主持人:刘军记录:李贤奎主题:讨论本单位管理效能和行政效力,查找影响和制约管理效能和行政效力的因素,探讨解决问题的方法议程:刘军:我们在已召开的专题研讨会上获得了很多信息,使我们对问题的认识更加清晰化。

今天我们再次聚首在一起,要讨论的是:本单位管理效能和行政效力如何?影响和制约的因素有哪些?如何解决?张基涛:当前学校工作作风方面的确存在一些问题,我们应该充分认识纠风正纪大讨论的重要性,正确理解作风建设的基本内涵,充分发现、彻底改正这些问题。

邱遵利:加强作风建设要从小事做起,工作中要少些闲谈,不在网上做与工作无关的事情,同时也要有审查和监督制度。

吴新明:不能忽视思想领域和工作作风中存在的问题,一些教职工思想观念不新、学习空气不浓、坐班纪律不严、教学水平不高,一些中层干部调查研究不够、服务意识不强、工作方法不多,执行能力不佳,要从科学发展的高度和学校发展的全局出发,彻底扭转工作作风,加强学习型、创新型、服务型、务实型、节约型建设,在工作中营造积极进取、勤奋守纪、廉洁高效的风气。

张勤耕:学校能否实现办学宗旨和发展目标与班子工作的效能建设密切相关,班子成员要努力提高管理能力,力争成为所在领域的行家里手,形成用心想事、用心谋事、用心干事的局面,刘军:我们围绕学校发展开展的大讨论,是培训,是沟通,也是问计于民,决策于民,大家围绕本次会议议题发言很好,很充分,很真实,会后要认真梳理会议记录,专题研究解决。

学校领导班子是代表学校形式管理和服务的,领导班子的形象很大程度上直接影响学校的形象,以人为本是加强作风建设的出发点,领导班子的职能是管理,是服务,管理是保障,服务是核心,服务要以人为本,要以最科学的管理、最创新的方法、最诚信的态度来办事,上要对学校负责,下要对师生负责。

领导工作必须做到强化责任、爱岗敬业、求真务实、科学管理、规范制度,热情服务,要走在效能管理和作风建设的前列,为广大教职工做出表率。

作风建设专题会会议记录范文

作风建设专题会会议记录范文

作风建设专题会会议记录范文会议概述会议主题:作风建设专题会会议时间: [日期/时间] 会议地点: [地点]会议议程1.开场2.作风建设工作回顾3.现状分析4.问题与挑战讨论5.解决方案提出与讨论6.下一步行动计划7.会议总结与闭幕会议详细记录1. 开场会议主持人在开场阶段对与会人员进行了介绍,并简要说明了会议的目的和议程安排。

接着,会议主题如约展开。

2. 作风建设工作回顾主持人回顾了过去一段时间内的作风建设工作,强调了作风建设的重要性,并提到了一些已经取得的成果和亮点。

他提到,作风建设是一个长期、系统的工作,需要全体人员的共同努力。

3. 现状分析会议上进行了对现状的分析。

与会人员对当前的工作环境、作风问题进行了讨论,共同总结了存在的一些问题和不足之处,如工作流程不畅、沟通不顺畅等。

4. 问题与挑战讨论在问题与挑战讨论环节,与会人员积极分享了各自所遇到的问题和困难,并提出了一些具体案例。

大家充分发表了自己的看法和建议,形成了对作风建设面临的问题和挑战的共识。

5. 解决方案提出与讨论基于问题与挑战的分析,与会人员提出和讨论了一些解决方案。

这些方案涵盖了各个方面,包括工作流程优化、沟通渠道畅通、加强人才培训等。

大家通过讨论和交流,逐步明确了解决问题的重点和优先事项。

6. 下一步行动计划在下一步行动计划环节,与会人员根据前面的讨论和提出的解决方案,共同制定了一份行动计划。

该计划包括具体的任务分工、时间安排、责任人等细节。

大家一致认为,只有付诸行动,才能推动作风建设工作取得实质性的进展。

7. 会议总结与闭幕最后,会议主持人对会议进行了简要总结并邀请与会人员发表意见。

参会人员纷纷表示对本次会议的内容和讨论结果表示满意,并表示将积极参与下一步行动计划的落实。

会议在掌声中圆满闭幕。

会议纪要会议纪要将会议的主要内容进行了整理和归纳。

它包括了会议的开场介绍、作风建设工作回顾、现状分析、问题与挑战讨论、解决方案提出与讨论、下一步行动计划等内容。

提升服务窗口和工作人员作风建设工作会议上的讲话

提升服务窗口和工作人员作风建设工作会议上的讲话

提升服务窗口和工作人员作风建设工作会议上的讲话【总结汇报】作风建设,在培养军队优良作风方面进行的工作。

包括思想作风建设、工作作风建设、战斗作风建设等。

xx为大家整理的相关的提升服务窗口和工作人员作风建设工作会议上的讲话,供大家参考选择。

提升服务窗口和工作人员作风建设工作会议上的讲话1同志们:今天召开这个会,是落实、同志的指示精神,提升窗口服务水平,全面深入推进规范化服务型政府建设,更好地服务我市跨越式发展。

今天会上,两位窗口工作同志和五个单位做了交流,都讲得很好,当然,还有很多单位和窗口也做得很好。

一年来尤其是今年7月1日市委市政府“新都现场会”后,我市政务服务的窗口工作取得了不小成绩:一是夯实了新理念,窗口工作人员已经逐步实现了“主仆”角色的换位,树立起“以人为本,以客为尊”的理念,服务态度、工作方式和办事效率都发生了很大变化,在岗位上体现先进性。

二是树立了新形象,以诚恳的服务意识、规范的服务本领、热情谦和的服务形象,为群众提供高效、便民的服务,体现了“和谐包容、智慧诚信、务实创新”的城市精神。

三是开拓了新局面,为我市推进城乡一体化、项目年、创建文明城市等工作打下了良好的基础。

但也还存在一些问题,窗口工作的现状离市委、市政府的要求、离企业和群众的要求、离我市经济发展的要求,还有一定差距,还需要进一步改进和提高。

这些差距主要表现在:一是有的窗口片面理解规范化服务型政府建设的要求,只强调严格按程序办,而忽视从服务群众、服务经济发展的角度去审视流程和优化流程。

办事时限长、环节多和让群众多跑路的现象还时有发生。

二是少数窗口工作人员服务不热情、不主动、不周到。

三是少数窗口工作人员个人素质不高、业务技能不精、服务意识不强,不能适应高效、便民的窗口服务要求。

各级政务服务中心和政府部门的服务窗口,是全市规范化服务型政府建设的重要载体,是建设文明城市的重要内容,也是党和政府密切联系群众的重要渠道。

窗口工作的好坏,窗口服务水平的高低,不仅代表你那个部门或单位的形象和水平,更重要的是代表党和政府的形象。

纪律作风整顿活动专题讨论会议记录

纪律作风整顿活动专题讨论会议记录

纪律作风整顿活动专题讨论会议记录纪律作风整顿活动专题讨论会议记录一、会议目的1. 对纪律作风整顿活动进行全面评估,找出存在的问题和不足。

2. 确定下一步整改措施和工作重点。

3. 加强纪律作风建设,推动全面从严治党向纵深发展。

二、会议内容1. 纪律作风整顿活动的开展情况分析- 对已经开展的整顿活动进行梳理,总结取得的成绩和存在的问题。

- 分析开展整顿活动的原因和意义。

2. 存在的问题和不足- 对整顿活动中出现的问题和不足进行梳理和分析,并提出改进的措施。

- 重点关注在实际工作中发现的典型案例和个别问题。

3. 下一步整改措施和工作重点- 提出针对性的整改措施和工作重点,明确责任部门和时限要求。

- 加强对干部职工的教育和培训,提高大家的党纪国律意识和执行力。

4. 推动全面从严治党向纵深发展- 对未来加强纪律作风建设的思路和举措进行讨论,并形成共识。

- 强调对纪律作风建设的重要性,明确全体党员的责任和使命。

三、会议总结1. 回顾本次会议的讨论和成果,总结得失和经验教训。

2. 强调全体参会人员的责任和使命,确保整改措施的落实和效果。

3. 增强党员的思想认识,提高政治站位,牢固树立“四个意识”。

四、个人观点和理解在整顿活动的过程中,我们要认真总结经验教训,及时发现和解决问题,做到两手抓、两促进。

在推动全面从严治党向纵深发展的过程中,要抓住核心,突出重点,全方位加强党风廉政建设和作风建设,以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。

以上就是对纪律作风整顿活动专题讨论会议记录的详细内容,希望对各位同仁有所帮助。

经过一番扣扣打打,我党加强了自身的纪律作风建设,也为全面从严治党向纵深发展迈出了坚实的一步。

但是在整顿活动中,我们必须要认真总结经验教训,及时发现和解决问题,以取得更好的效果。

我们要对整顿活动的开展情况进行全面评估。

要对已经开展的整顿活动进行梳理,要总结取得的成绩和存在的问题。

我们要分析开展整顿活动的原因和意义,明确整顿活动的核心任务和目标。

在文化和旅游局作风建设工作会议上的讲话稿

在文化和旅游局作风建设工作会议上的讲话稿

在文化和旅游局作风建设工作会议上的讲话稿(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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作风整顿自查自纠会议

作风整顿自查自纠会议

作风整顿自查自纠会议时间:2022年4月1日地点:公司会议室主持人:XXX主持人:各位同事,大家好!在这个关键的时刻,我们召开了一次作风整顿自查自纠会议,旨在促进公司作风建设和提高工作效率。

首先,我代表公司领导班子,向大家提出几点要求:一、增强责任意识,规范言行举止作为一名企业员工,大家都应该树立正确的工作态度和价值观,在工作中时刻保持高昂的工作热情,严格遵守公司的规章制度,不做违反道德和法律的事情,着力提高工作效率和质量。

二、加强团队协作,共同进步在工作中,大家要发扬团结互助的精神,相互支持、相互理解,共同营造一个和谐、团结的工作氛围,共同为公司的发展做出贡献,实现自身价值,提升团队凝聚力。

三、强化学习意识,持续提升能力作为一名优秀员工,大家应时刻保持学习的状态,保持饥渴之心,持续提升自身的专业技能和综合素质,提高业务能力,不断完善自我,为公司的发展做出更大的贡献。

现在我们进入自查自纠环节,请大家认真整理自己的行为,找出存在的问题,及时改正。

我们将依次点名自查自纠,首先请XXX同事发言。

XXX同事:我在自查自纠过程中发现,自己在工作中有时候存在焦躁不安的情况,容易冲动、偏激,导致处理问题不够冷静、理性,影响了工作效率和效果。

我已经意识到这个问题,并且会从现在开始努力控制自己的情绪,保持冷静、理性的态度,提高工作的效率和质量。

XXX同事:我在自查自纠中发现,自己在团队协作方面还存在一些问题,有时候比较自我,不够尊重他人意见,导致团队合作效果不佳。

我会在今后的工作中,更加注重团队协作,尊重每个人的意见,提高团队的凝聚力和合作 spirit。

……自查自纠环节持续进行,大家纷纷表示自己的整改措施和目标,积极响应会议的号召,并表示将立即行动,落实到实际工作中。

最后,主持人总结道:作风整顿是一项持久的工作,需要大家共同努力,不断摸索,逐步提升。

希望大家能够以饱满的热情和高度的责任感,全力以赴,积极配合公司的改革发展,为公司的长远发展做出更大的贡献。

在作风建设专题研讨会上的发言提纲

在作风建设专题研讨会上的发言提纲

根据支部的工作安排,本人立足工作实际,全面梳理自己分管的工作,现将作风建设活动开展以来的一些体会,向各位领导和同事汇报,不妥之处请批评指正。

支部对开展好作风建设活动制定了实施方案,并进行详细的安排部署。

创新活动形式,通过集体学习、小组讨论、交流研讨、观看警示教育片、学习先进党员、外出学习等方式,认真组织学习教育,为改进工作作风打下了坚实的思想基础。

以党员大会为载体,传达学习了XX书记在全省作风建设活动动员大会上的讲话、全市作风建设活动动员大会精神等一系列重要文件和会议精神,引导党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

通过一段时间的学习,我收获颇多,感触很深,XX警示教育片中折射出的工作人员不作为、“踢皮球”、“懒政”、对待来访群众态度冷漠、敷衍了事等现象犹如当头棒喝,为我们敲响了警钟,使我们深刻认识到,群众利益无小事,作风建设刻不容缓。

加强作风建设,对保持党的先进性、纯洁性,密切党同人民群众的血肉联系,永葆党不变质、国不变色具有十分重要意义。

党员干部的工作作风和生活作风有着特殊的示范作用,人民群众会从党员干部日常工作和生活中的一言一行来认识、评价党和政府,高尚品质、崇高形象和伟大人格可以形成强大吸引力和感召力,对增强党的凝聚力和战斗力有着至关重要的作用,所以,抓好作风建设是十分必要的,自我市作风建设活动开展以来,市纪委对会风会纪、工作纪律等情况进行过多次督查,并对发现的问题进行通报。

X月X日,市纪委对XX厅、XX局干部存在不担当不作为、形式主义、违反“八项规定”等问题在全市范围内通报,并对相关人员进行了问责处理。

上述种种,都为我们敲响了警钟,此次作风建设活动,省市县各级下了大决心、花了大力气坚决彻底整治党员干部作风问题,力促党员干部真正树牢责任意识、自律意识、服务意识,真正提振干部作风、真正做到群众利益无小事、作风问题无小事,为营造风清气正的发展环境扫清障碍。

此次作风建设活动,是省委省政府针对当前我省实际做出的一次正确的重大决策部署,绝不是“小事”,更不是“小题大做”,遏制颓废、腐化,必须从最容易“失守”的地方抓起,否则,“久旷之宅易生妖”,“人行我效”的“恻隐之心”会放大空间,形成滋生环境。

加强机关记录作风建设整改方案会议记录范文(三篇)

加强机关记录作风建设整改方案会议记录范文(三篇)

加强机关记录作风建设整改方案会议记录范文关于加强机关作风建设的整改方案按照《____加强机关作风建设____》(临直工发[____]号)的要求,县政协办公室采取召开座谈会、谈心交流等形式,广泛收集各界关于机关作风方面的意见和建议。

在深刻剖析产生问题的思想根源的基础上,结合____工作实际,制定如下整改措施。

一、总体要求通过整改达到三个目标,一是营造宽松和谐的共事环境;二是形成亲民爱民的优良作风;三是树立清正廉洁的良好形象。

通过活动,机关干部还要制定个人措施进行整改,切实增强作风整顿建设活动的针对性和有效性,确保作风整顿建设活动取得实效。

二、整改重点和方向根据有关部门和机关干部职工提出的意见和建议,以及召开专题____会等方式,共收到意见和建议____条,经梳理归纳后,研究确定三个方面作为整改重点。

一是以加强理论学习,进一步提高思想政治素质和理论水平为重点,着力解决理论学习的系统性不够强,存在“____工作是二线工作”的思想,工作纪律不严,思想状态不佳等问题。

二是以进一步发挥政协职能作用为重点,着力解决更好地提高____工作水平和履行职能的问题。

三是以加强政协机关制度建设和落实为重点,着力解决机关制度不够落实的问题。

三、整改具体措施和步骤经认真研究,决定集中力量、集中精力,从思想、行动、制度三个方面进行整改。

(一)从思想上整改思想上的问题是其他各种问题的根子,保持健康奋发、积极向上的思想状态,关键在于用与时俱进的科学理论武装头脑。

为此,要始终把理论学习摆在最重要的位置,进一步加强机关干部的思想政治建设,把学习贯穿于工作的始终,以学习推动机关各项工作的开展。

一是以建设学习型为目标,增强理论学习的系统性、针对性和实效性。

通过理论学习,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,坚定中国特色____和____理想信念,强化为人民服务的宗旨意识,坚决克服“在____工作是退居二线”的思想,爱岗敬业,乐于奉献,进一步激发工作热情,发挥工作的积极性和创造性。

工作作风建设专题会议

工作作风建设专题会议

工作作风建设专题会议1. 引言在当前复杂多变的经济形势下,加强工作作风建设显得尤为重要。

工作作风直接关系到我们的工作效率和执行力,对于一个组织的发展和提升具有重要意义。

因此,为了提高工作作风,我们将召开一场专题会议,以探讨和制定相关的工作措施和计划。

2. 会议目标本次工作作风建设专题会议的主要目标有以下几点: - 分析当前工作作风存在的问题和不足之处; - 确定改进工作作风的具体措施和行动计划; - 鼓励员工积极参与,形成共识,并提高整体工作效率。

3. 会议内容3.1 工作作风问题分析本次会议将深入研究当前工作作风存在的问题和不足之处,包括但不限于以下方面: - 拖延和推卸责任现象的频发; - 不注重团队协作和合作精神的缺失; - 员工态度和临场能力的不足; - 缺乏自我管理和计划能力; - 对工作流程和规范不够严谨。

3.2 工作作风改进措施基于对问题的深入分析,我们将提出针对性的改进措施,包括但不限于以下方面: - 倡导积极主动,杜绝拖延和推卸责任行为; - 加强团队建设,提高合作和协作能力; - 开展岗位培训和提升员工工作素养;- 建立自我管理和计划机制; - 完善工作流程和规范,提高工作效率。

3.3 行动计划制定在会议上,我们将制定具体的行动计划,明确责任人和时间节点,确保改进措施的有效实施。

行动计划将包括以下要素: - 行动目标:定义改进措施的具体目标; - 责任人:明确负责实施和监督的责任人; - 时间节点:规定实施计划的具体时间节点; - 风险预测:分析可能出现的问题和风险,并提前做好准备; - 评估机制:建立评估机制,定期评估改进措施的实施效果。

4. 会议预期成果通过本次工作作风建设专题会议,我们希望实现以下预期成果: - 形成共识:让全员了解工作作风建设的重要性,达成共识; - 制定明确措施:为改进工作作风制定明确的措施和行动计划; - 提高工作效率:通过改进工作作风,提高工作效率和执行力; - 建立规范机制:建立规范的工作流程和规范,提升工作质量; - 激发员工积极性:鼓励员工积极参与,提高工作积极性。

作风建设永远在路上专题例会美篇

作风建设永远在路上专题例会美篇

作风建设永远在路上专题例会美篇
【实用版】
目录
1.专题例会的背景和目的
2.会议的主要内容
3.会议对于作风建设的意义
4.会议的成果和影响
正文
近日,一场以“作风建设永远在路上”为主题的专题例会在美篇成功举办。

此次会议旨在强化党员干部的作风建设,深入推进全面从严治党,为实现新时代党的历史使命提供坚强保障。

会议伊始,主持人强调了作风建设在党的建设中的重要性,指出在新时代背景下,加强作风建设是党的建设的重要内容,也是党的各级领导干部必须认真对待的重要任务。

随后,会议组织学习了党的十九大报告中关于作风建设的重要论述,使与会人员对作风建设的内涵和要求有了更加深刻的理解。

会议的主要内容围绕作风建设的各个方面展开,包括严明党的纪律,严肃党内政治生活,加强党风廉政建设,深入开展反腐败斗争等。

与会人员结合自身实际工作和学习,深入剖析了当前作风建设中存在的问题,并对如何加强作风建设提出了具体的建议和措施。

此次会议对于作风建设的意义重大。

一方面,会议提高了党员干部对作风建设重要性的认识,使大家更加明确了在新时代加强作风建设的紧迫性和必要性。

另一方面,会议形成了一系列加强作风建设的具体举措,为推动党的作风建设提供了有力的保障。

会议结束后,各级党组织迅速行动起来,按照会议精神,认真开展作
风建设自查自纠,切实改进工作作风,提高服务质量。

此次会议的成果和影响正在逐步显现,相信在广大党员干部的共同努力下,党的作风建设一定能够取得更加明显的成效。

贯彻落实“能力作风建设年”活动推进会议精神工作汇报

贯彻落实“能力作风建设年”活动推进会议精神工作汇报

贯彻落实“能力作风建设年”活动推进会议精神工作汇报尊敬的各位领导、同事们:大家好!我是XX部门的XX,我今天向大家汇报一下我们部门在贯彻落实“能力作风建设年”活动推进会议精神方面的工作。

首先,针对会议提出的要求,我们部门组织召开了专题会议,就如何贯彻会议精神、推进“能力作风建设年”活动进行了深入的讨论。

会议期间,我们深入分析了当前存在的问题和存在的原因,并明确了下一步的工作目标和措施。

其次,我们制定了具体的工作计划,并明确了责任分工。

我们认真落实上级要求,从提高工作能力、严肃工作纪律、改善工作作风等方面入手,积极推进相关工作。

我们建立了一套完整的工作流程,并对每个环节进行了详细的界定,确保整个工作过程的规范和高效。

再次,我们加强了对员工的培训和学习。

我们组织了一系列的培训活动,包括岗位技能培训、工作方法培训等,提高了员工的专业能力和综合素质。

同时,我们也鼓励员工参加外部培训和学习,拓宽自己的知识面和视野。

最后,我们加强了工作的监督和考核。

我们建立了一套科学、合理的考核机制,确保工作的公平、公正和公开。

同时,我们也加强了对工作进展的监督和评估,在发现问题和不足之时及时调整和改进。

通过我们部门的努力,目前已经取得了一些成绩。

我们通过培训提高了员工的工作能力,推进了工作流程的优化,增加了工作效率。

同时,我们也发现了一些问题和不足之处,我们会继续加强工作,不断改进和完善。

总结一下,贯彻落实“能力作风建设年”活动推进会议精神是当前的重要任务,也是我们部门的发展方向。

我们将进一步加强组织协调,切实贯彻各项要求,进一步推进相关工作。

相信在大家的共同努力下,我们一定能够取得更好的成绩!以上就是我对我们部门在贯彻落实“能力作风建设年”活动推进会议精神方面工作的汇报,谢谢大家!尊敬的各位领导、同事们:在过去的一段时间里,我部门在贯彻落实“能力作风建设年”活动推进会议精神方面做了大量工作,取得了一些成绩。

但是我们也清醒地意识到,与整个活动的目标相比,我们还有很多需要努力和改进的地方。

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金丰公司召开以“转变作风,提高效率”为主题的工
作作风专题会议
为全面提升金丰公司工作效率,切实转变工作作风,树立良好的企业形象,根据集团公司监查委员会要求和金丰公司2011年工作作风建设实施方案安排,2011年7月30日,金丰公司总经理主持召开了以“转变作风,提高效率”为主题的教育会议。

会上总经理分析指出分公司各部门工作中暴露出来的问题,强调转变作风势在必行。

宋总强调工作作风建设实际上就是一种责任心的升华教育活动,其最终目的就是提高工作效率,塑造良好的企业形象,为广大员工提供一个良好的工作学习环境,为公司发展打下良好的思想基础,促进公司和谐健康发展。

会议紧紧围绕统一思想,高度重视工作作风建设;转变思想实事求是,提升企业科学谋划力;坚持活到老学到老,坚持学以致用,提升企业学习力、创造力;深入推进完善民主集中制,提升企业凝聚力;提高服务意识,提升企业服务力等五个方面开展,要求按照统筹兼顾、点面结合、协调推进、务实求绩的思路,切实解决解决以往工作作风中存在的突出问题,努力建设一支纪律严明、作风优良、业务精通、客户满意的学习型、创新型、务实型和廉洁型的优秀人才队伍。

工作要务实、踏实、谦虚、严谨、雷厉风行,努力提高工作效率,积极为项目服务,为业主服务,保质保量完成公司要求的各项工作任务。

最后总经理宋其忠要求综合办公室到项目检查工作时,认真传达此次次会议和集团公司相关文件精神,同时机关和各项目部主要人员要写一份心得体会,提高基层员工对此项工作的思想认识,并长期不懈的坚持下去,稳步推进工作作风建设,确保金丰公司面貌焕然一新,树立“廉洁、高效、求真、务实”金丰新形象。

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