房地产开发公司员工劳动合同(正版)
房地产公司的劳动合同5篇
房地产公司的劳动合同5篇篇1#甲方(公司):公司名称:[公司名称]公司地址:[公司地址]法定代表人:[法定代表人姓名]#乙方(员工):员工姓名:[员工姓名]性别:[员工性别]年龄:[员工年龄]学历:[员工学历]专业:[员工专业]联系方式:[员工联系方式]#鉴于:甲方是一家依法注册的房地产公司,拥有完善的组织架构和规范的规章制度。
乙方是具有专业知识和技能的劳动者,愿意在甲方的指导下,为甲方的发展贡献力量。
双方经过友好协商,达成以下劳动合同:#一、合同期限1. 试用期:本合同自签订之日起生效,试用期为三个月。
试用期满后,经甲方考核合格,可转为正式员工。
2. 正式期限:试用期满后,双方同意继续履行本合同的,可签订正式劳动合同,正式期限自试用期满之日起算。
#二、工作内容和地点1. 工作内容:乙方同意在甲方从事[具体岗位] 工作,并按照甲方的要求和标准完成工作任务。
2. 工作地点:乙方的工作地点为甲方公司所在地,如需调整工作地点,需经双方协商一致。
#三、工作时间和休息休假1. 工作时间:乙方的工作时间为每周五天制,每天工作八小时。
具体上下班时间按照甲方的规定执行。
2. 休息休假:乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。
具体假期安排按照甲方的规定执行。
#四、劳动报酬和福利待遇1. 劳动报酬:乙方的工资标准为每月[具体金额] 元,试用期工资为每月[具体金额] 元。
具体工资构成和发放方式按照甲方的规定执行。
2. 福利待遇:乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金、过节费、年终奖等。
具体福利待遇按照甲方的规定执行。
#五、劳动保护和劳动纪律1. 劳动保护:甲方应按照国家有关规定为乙方提供劳动保护条件,保障乙方的身体健康和安全。
2. 劳动纪律:乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律,不得擅自违反或拒绝执行甲方的合理工作安排。
#六、合同变更和解除1. 合同变更:双方协商一致后,可以书面形式变更本合同的相关内容。
房地产公司劳动合同样本4篇
房地产公司劳动合同样本4篇篇1房地产公司劳动合同样本甲方(公司):________(以下简称甲方)乙方(员工):________(以下简称乙方)鉴于甲方为规范用工行为,健全用工管理制度,提高工作效率,保障员工的合法权益,根据相关法律法规规定,甲乙双方经友好协商,就乙方与甲方之间的用工关系订立本合同:第一条聘用原因和基本信息1.乙方受聘于甲方任职,履行以下岗位职责:________,工作地点:________。
2.乙方应当具备适应本聘用单位要求的专业知识、专长以及能力,自愿接受用人单位的安排和管理。
第二条试用期和工作期限1.乙方入职试用期为______个月,试用期工资为人民币______元/月。
2.试用期满后,乙方表现良好且通过公司评定后,将转为正式员工。
3.本合同工作期限为______年,合同到期后,若需要继续合作,可视情况另行签订续约合同。
第三条工资及福利待遇1.乙方正式员工工资标准为人民币______元/月,工资发放日期为每月______日。
2.甲方将依法为乙方缴纳社会保险,并根据国家规定提供相应的福利待遇。
第四条工作时间和休假1.乙方应当遵守甲方规定的工作时间安排,保证正常出勤,如因特殊情况需请假,需提前向甲方请假并经批准。
2.乙方享有法定节假日休息权利,同时有带薪年假______天。
第五条保密义务1.乙方应当保守公司的商业秘密和业务信息,不得擅自外泄或利用相关信息谋取私利。
2.乙方离开公司任职后,应当返还公司所有文件、资料和物品,严禁擅自带走、复制或泄露公司信息。
第六条解雇与终止劳动关系1.任何一方均有权在书面通知对方的前提下解除本合同,但需提前______天通知对方。
2.以下情况下,甲方有权解除本合同且无需提前通知乙方:(1)乙方严重违反公司规章制度;(2)乙方利用职务便利谋取个人私利;(3)乙方涉嫌违法犯罪行为。
第七条其他约定1.本合同未尽事宜,应按照国家相关法律规定执行。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
房地产公司员工劳动合同范本6篇
房地产公司员工劳动合同范本6篇第1篇示例:房地产公司员工劳动合同范本甲方:房地产公司乙方:员工根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,甲方与乙方经友好协商,就甲方录用乙方为员工一事,达成如下协议,共同遵守:第一条试用期1.乙方进入甲方公司试用期为三个月,试用期间,甲方有权对乙方进行工作表现及能力评估,双方均有权提前终止合同。
2.试用期期满后,若甲方满意乙方表现,双方可继续签订正式的劳动合同;若双方未继续签订正式劳动合同,视为合同终止,由甲方支付乙方相应的工资及福利。
第二条工作内容1.乙方在甲方公司任职岗位为(具体职位),主要工作内容包括但不限于:(列举详细工作内容)。
2.乙方要按照公司规章制度和工作要求,认真履行工作职责,完成各项任务。
第三条工作地点和工作时间1.乙方的工作地点为甲方公司固定办公地点。
2.工作时间为每周(具体时间)工作日,每天工作(具体时间)小时,休息时间为每周(具体时间)及国家法定节假日,调休时间另议。
第四条工资和福利待遇1.乙方的工资由甲方根据乙方的工作表现、岗位等级、市场行情等因素综合考虑后确定。
2.甲方为乙方提供社会保险、福利待遇等。
3.其他福利待遇按照甲方公司规章制度执行。
第五条保密义务1.乙方在工作中得知的与公司经营相关的保密信息,应当承担保密义务,严禁向外泄露。
2.乙方应当保管好公司的资料、设备等财产,不得私自转让或挪用。
第六条解雇与辞退1.若乙方有以下行为之一,甲方有权解除劳动合同:(列举违反公司规定的行为)。
2.乙方有权提前一个月通知甲方辞职,双方友好协商解决离职事宜。
第七条合同变更和终止1.劳动合同变更需经双方协商一致,并签署书面协议。
第八条其他事项1.本合同中未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本合同自双方签字生效,有效期从乙方试用期开始至终止。
(以下空白)甲方(单位名称):__________第2篇示例:房地产公司员工劳动合同范本甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(公司法定代表人姓名)电话:(公司联系方式)乙方:(员工姓名)性别:(员工性别)身份证号码:(员工身份证号码)住址:(员工住址)联系电话:(员工联系电话)鉴于甲方拟聘用乙方,双方本着平等、自愿、公平的原则,达成以下协议:第一条工作内容乙方应根据甲方的安排,认真履行职责,完成主管交付的工作任务,确保工作质量。
房地产公司员工劳动合同精选6篇
房地产公司员工劳动合同精选6篇篇1甲方(公司):____________________ 房地产公司地址:_____________________________法定代表人:_______________________联系方式:_________________________乙方(员工):____________________性别:____________________________出生日期:________________________住址:____________________________联系方式:________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成如下协议:一、工作内容及地点(一)乙方应在甲方从事房地产领域相关工作,具体岗位及职责由甲方根据工作需要安排。
(二)乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
二、工作时间与休假(一)工作时间按照甲方的规定执行,因工作性质需要倒班、加班的,按照国家规定支付加班工资或调休。
(二)休假制度依照国家法定休假制度及公司内部规定执行。
三、薪酬待遇与福利(一)乙方在甲方工作期间,甲方按照国家法律规定及公司内部规定向乙方支付工资。
(二)甲方根据国家法律法规及公司发展,逐步建立和完善员工工资增长机制及相应的福利制度。
(三)乙方享有法定节假日、年假、婚假等带薪假期工资。
(四)乙方享有公司规定的各项福利待遇。
四、岗位职责与考核(一)乙方应按照岗位职责要求履行工作职责,服从甲方管理,完成工作任务。
(二)甲方定期对乙方进行绩效考核,考核结果与薪酬待遇、晋升等挂钩。
(三)乙方在履职过程中违反规定的,甲方有权依据公司规定进行处罚。
五、保密义务与竞业限制(一)乙方在甲方任职期间及离职后,应对甲方的商业秘密履行保密义务。
房地产劳动合同协议标准版5篇
房地产劳动合同协议标准版5篇篇1甲方(用人单位):_________乙方(劳动者):_________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵守执行。
一、劳动合同期限第一条:本劳动合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点第二条:甲方安排乙方从事_________工作,乙方同意接受该工作。
具体岗位及职责以甲方公布的相关文件为准。
工作地点为_________。
三、工作时间和休息休假第三条:甲方实行每日工作_________小时,每周工作_________小时的工作制度。
乙方应自觉遵守甲方规定的工作时间,并享受法定的休息休假权利。
四、劳动报酬第四条:甲方按月向乙方支付劳动报酬,具体数额及支付方式以甲方公布的薪酬政策为准。
甲方有权根据市场情况和公司经营状况调整薪酬政策。
五、社会保险和福利待遇第五条:甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
甲方还应向乙方提供其他福利待遇,具体以甲方公布的相关政策为准。
六、保密义务第六条:乙方应对工作中涉及的商业秘密、客户资料等保密信息承担保密义务,不得泄露给任何第三方。
甲方有权根据具体情况对乙方进行处罚。
七、违约责任第七条:甲、乙双方违反本劳动合同约定的,应当承担相应的违约责任。
具体违约责任以相关法律法规和甲方规定为准。
八、其他约定事项第八条:甲、乙双方可协商约定其他事项,如培训费、离职违约金等。
具体约定以双方协商为准,并应符合法律法规的规定。
九、劳动争议处理第九条:因本劳动合同发生的劳动争议,甲、乙双方应首先尝试友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
房地产公司劳动合同范本7篇
房地产公司劳动合同范本7篇篇1甲方(用人单位):____________________房地产公司地址:_______________________________________联系方式:_______________________________乙方(员工):_______________________住址:_______________________________________联系方式:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限第一条:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,其中试用期为__个月,自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点第二条:甲方聘请乙方担任________岗位工作,乙方应完成甲方分配的任务。
具体工作任务和责任见岗位职责说明书。
工作地点为甲方公司所在地及业务所在地。
三、工作时间和休息休假第三条:甲方根据公司实际情况安排工作时间,并对乙方进行班次调整。
甲方将按照国家有关规定执行有关休息休假制度。
四、劳动报酬第四条:乙方的基本工资为____元/月,甲方将根据乙方的工作表现、业绩及公司的盈利情况对乙方的工资进行适时调整。
甲方应按月支付乙方工资,支付日期为每月的___日。
五、社会保险和福利第五条:甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方享受的社会保险待遇按照有关规定执行。
乙方因病或非因工负伤期间待遇按照相关规定执行。
甲方可根据公司情况为乙方提供其他福利。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条:甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,对乙方进行必要的岗前培训,保障乙方在工作过程中的安全与健康。
甲方应采取有效措施防止职业危害的发生。
房地产公司员工劳动合同范本6篇
房地产公司员工劳动合同范本6篇篇1甲方(公司):___________________房地产公司地址:_____________________________乙方(员工):___________________身份证号码:_______________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事房地产相关工作,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动的相关事宜,经过友好协商,达成以下劳动合同:一、合同期限1. 合同签订日期:_______年____月___日2. 合同生效日期:_______年____月___日3. 合同结束日期:_______年____月___日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事房地产相关工作,包括但不限于房地产销售、项目管理、规划设计等工作。
2. 乙方的工作职责和具体任务由甲方根据公司需要及乙方能力进行安排。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,如有特殊需要,甲乙双方可以协商调整。
2. 乙方享有法定的休息休假权利,具体安排按照甲方的规定执行。
四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的工资标准为________元/月,甲方应按照约定准时支付乙方工资。
2. 乙方享有法定的社会保险和福利待遇,甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方的工作表现突出或有突出贡献的,甲方可以给予相应的奖金或其他福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境,保障乙方在工作过程中的安全和健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度,正确使用工作设备和工具。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,服从甲方的管理。
2. 如乙方违反甲方的规章制度或国家法律法规,甲方有权依法处理。
七、保密义务1. 乙方在工作过程中接触到的甲方商业秘密和其他机密信息,应予以保密,不得泄露。
房地产公司员工劳动合同6篇
房地产公司员工劳动合同6篇篇1房地产公司员工劳动合同一、双方缔约方:甲方:房地产公司地址:XXXXX法定代表人:XXX乙方:员工XXX身份证号码:XXXXXXXX联系方式:XXXXXXXX二、合同期限及内容:1. 本合同由甲、乙双方经协商一致,根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规签订,自20XX年XX月XX日起生效。
2. 职位及工作内容:乙方在甲方公司工作,职位为XXXXX,工作内容详见公司相关文件。
3. 工作地点:乙方工作地点为公司所在地,但因工作需要可能需要出差或者调动。
4. 工作时间:乙方工作时间为每周XX小时,具体工作时间安排由甲方制定。
5. 薪酬待遇:乙方的工资按照月工资制支付,XXXX元/月。
具体薪酬构成及发放方式详见相关规定。
6. 试用期:乙方入职后为试用期XX个月,期间工资XXX元/月。
试用期满合格后转正。
7. 福利待遇:乙方享受甲方规定的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、带薪年假、节假日福利等。
8. 遵守规章制度:乙方应遵守公司的各项规章制度,服从公司的管理和安排,服从公司领导的工作指挥。
9. 保密义务:乙方在公司工作期间及离职后须保守公司机密,不得泄露公司机密信息。
10. 终止劳动关系:劳动合同期满,自动解除。
乙方因本身原因或者公司规定,出现以下情形之一的,公司有权即刻解除本合同:(1)乙方严重违反公司规章制度导致公司或他人经济损失的;(2)乙方工作绩效不合格,并且在公司规定期限内考核仅达到一年两次三等级(含)以下的;(3)乙方在试用期内,不符合岗位要求经督促再三无改善行为的;(4)乙方患病不治或受伤休养时间超过公司规定期限的;(5)乙方私自转移、借用、出租或者出售公司资产的;11. 其他约定:本合同未尽事宜由双方另行协商,签署本合同即表示双方已对合同内容达成了共识并同意执行。
12. 签署及变更:任何一方均不得擅自修改本合同,需经双方协商,签字确认后方可生效。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
房地产公司员工劳动合同范本8篇
房地产公司员工劳动合同范本8篇第1篇示例:房地产公司员工劳动合同范本甲方:房地产公司乙方:员工姓名为明确双方权利义务,根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等互利、诚实守信的原则,就乙方加入甲方工作达成如下协议:第一条工作岗位乙方应当按照甲方的安排,担任房地产公司的岗位,具体工作内容、工作地点及工作时间由甲方安排。
乙方应当严格遵守甲方的工作时间要求,按时上下班,并保持高度的工作积极性和责任心。
如有特殊情况需要请假,需提前向甲方主管部门请假,并经批准后方可离岗。
根据乙方的岗位及工作表现,甲方将给予乙方相应的工资报酬,并按照国家相关规定支付社会保险和公积金。
第四条保密义务乙方应当严格遵守公司相关保密规定,不得泄露公司的商业机密及其他保密信息,否则将承担相应的法律责任。
第五条晋升机会乙方在公司工作期间表现突出,并符合公司晋升条件,将有机会获得晋升的机会,享受相应的晋升待遇。
第六条试用期乙方入职后将先行进行试用期培训,试用期内双方都有权终止合同。
试用期结束后,如乙方表现出色,公司将正式聘用乙方。
第七条离职程序若乙方有离开公司的意愿,应提前一个月书面通知甲方,离职程序将按照公司相关规定执行。
第八条其他约定对于双方未尽事宜,可以书面协商解决,并签订补充协议。
第九条合同解释本合同如有争议,双方应当协商解决。
协商不成的,任何一方均有权向人民法院提起诉讼。
本合同自甲乙双方签字盖章后生效,期限为(具体期限)。
合同有效期届满,双方如无异议,可以续签;如任何一方不再续签,合同自动终止。
甲方(盖章):乙方(签字):以上为房地产公司员工劳动合同范本,希朥甲乙双方能够遵守合同约定,共同维护合同的权益。
第2篇示例:房地产公司员工劳动合同范本甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人)注册资本:(注册资本)电话:(公司电话)乙方:(员工姓名)性别:(员工性别)出生日期:(员工出生日期)身份证号码:(员工身份证号码)联系电话:(员工联系电话)通信地址:(员工通信地址)为明确双方权利义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲、乙双方经友好协商,就乙方加入甲方的工作,订立如下《房地产公司员工劳动合同》(以下简称“本合同”)。
房地产行业员工劳动合同5篇
房地产行业员工劳动合同5篇篇1房地产行业员工劳动合同一、甲方(公司):法定代表人:_______地址:_______电话:_______统一社会信用代码:_______二、乙方(员工):姓名:_______身份证号码:_______联系方式:_______鉴于甲方为发挥乙方的专业能力,乙方愿意为甲方提供劳动,双方经友好协商,特订立本《房地产行业员工劳动合同》(以下简称“本合同”)第一条工作内容乙方将在甲方的安排下,担任_______工作,主要职责包括但不限于:_______第二条工作地点乙方的工作地点为甲方的办公场所,若需要调动工作地点,需提前协商并书面确认。
第三条工作时间乙方每周工作时间为_______小时,工作时间具体安排由甲方决定,在必要情况下,加班或调休需提前沟通。
第四条工资乙方的基本工资为_______元/月,加班工资依照国家规定和甲方制度执行。
第五条保密义务乙方承诺在合同期内及解除后,保守甲方的商业秘密、客户信息等相关机密信息,不得泄露给任何第三方,否则需承担相应法律责任。
第六条福利待遇1. 具体福利待遇包括但不限于社会保险、住房补贴、年终奖金、节假日福利等,具体执行按照甲方规定执行。
2. 甲方提供员工交通补贴,具体方式由双方协商确定。
第七条违约责任1. 若乙方擅自解除合同造成经济损失,需向甲方支付违约金___万元。
2. 若乙方擅自离职或不按要求履行工作任务,甲方有权解除合同,乙方需承担相应违约责任。
第八条解决争议双方因合同履行发生争议时,应通过友好协商解决。
若无法解决,可向有关劳动仲裁机构或法院提起仲裁或诉讼。
第九条合同期限本合同自签订之日起生效,期限为___年,在合同期满前30日内,双方需协商是否继续合作。
若无约定,视为本合同自动终止。
第十条其他事项本合同未尽事宜,双方可书面补充协商解决。
甲方(公司):_______日期:_______乙方(员工):_______日期:_______(以下无正文)温馨提示:1. 劳动合同为员工与企业之间的法律文件,具有法律效力,请仔细阅读并谨慎签署。
房地产行业劳动合同范本7篇
房地产行业劳动合同范本7篇篇1甲方(用人单位):_________________[公司名称]地址:_________________[公司地址]法定代表人:_________________[法人姓名]乙方(员工):_________________[员工姓名]户籍所在地:_________________[员工户籍地址]现居住地:_________________[员工居住地址]身份证号码:_________________[员工身份证号码]鉴于甲方需要雇佣乙方从事房地产行业的有关工作,经双方友好协商,本着平等、自愿、公平的原则,达成以下劳动合同条款:一、合同期限1. 合同签订日期:______年__月__日2. 合同生效日期:______年__月__日3. 合同结束日期:______年__月__日4. 试用期:__个月(自合同生效之日起计算)二、工作内容与地点1. 乙方在甲方担任的职位为:_________________[职位名称]2. 主要工作内容:_________________[具体工作内容描述]3. 工作地点:_________________[工作地点描述,如某市某区某项目地点等]三、工作时间与休息休假1. 工作时间制度:按照国家有关规定执行。
2. 加班与调休:因工作需要加班时,应按照国家法律法规及公司规定进行调休或支付加班费。
3. 休假制度:遵循国家法定休假制度及公司内部的休假政策。
四、薪酬与福利1. 薪资构成:基本工资+岗位工资+绩效奖励+其他补贴。
2. 薪资支付:甲方每月通过银行转账方式支付乙方工资。
3. 福利待遇:包括社保、住房公积金、年度体检、带薪休假等,具体按公司政策执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。
2. 乙方享有所从事工作相应的劳动保护用品及防护设施。
3. 甲方负责为乙方办理相关职业健康检查,并承担相应费用。
房地产公司员工劳动合同范本5篇
房地产公司员工劳动合同范本5篇篇1房地产公司员工劳动合同范本甲方:(公司全称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(联系电话)传真:(传真号码)电子邮箱:(电子邮箱)乙方:(员工姓名)身份证号码:(身份证号码)联系电话:(联系电话)住址:(住址)鉴于甲方为发展业务需要,拟招聘乙方为房地产公司员工,经乙方愿意,甲乙双方本着平等互利、诚实信用、协商一致的原则,就乙方加入甲方公司成为员工一事,达成如下合同:第一条乙方工作岗位及职责1.1 甲方聘用乙方为(具体岗位),主要职责为(具体工作描述),并按照公司规章制度履行职责。
第二条薪酬及福利2.1 乙方的月薪为人民币(具体金额)元,工资发放时间为每月(具体时间)日。
2.2 乙方享受甲方提供的社会保险及公积金待遇,详细标准按照国家相关规定执行。
2.3 乙方在公司工作期间享受公司提供的各项福利待遇及节假日福利。
第三条工作时间及休假3.1 乙方的工作时间为每周工作(具体天数),每天工作(具体小时数),具体排班由公司安排。
3.2 乙方享有每年(具体天数)的带薪年假,具体休假时间由公司安排。
3.3 乙方有权享受国家法定节假日及公司规定的其他假期。
第四条保密责任4.1 乙方在公司工作期间和离职后,应当保守公司的商业机密及其他涉密信息,不得向外界泄露。
4.2 乙方应当保护公司的商誉和形象,不得从事损害公司利益的行为。
第五条解雇与解除5.1 乙方在工作中有违纪违规行为,公司有权解除合同。
5.2 甲方公司如需解除合同,应提前30天书面通知乙方,并支付相应的经济补偿。
第六条合同期限6.1 本合同自签订之日起生效,期限为(具体年限),若期满后继续工作,视为自动续签。
6.2 本合同经双方协商一致可以提前解除。
第七条其他约定事项7.1 本合同未尽事宜,双方可另行签署补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
7.2 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
房地产公司劳动合同样本8篇
房地产公司劳动合同样本8篇第1篇示例:房地产公司劳动合同样本甲方:房地产公司乙方:劳动人员鉴于甲方为了开展房地产业务,需要聘用劳动人员,根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,经甲、乙双方平等协商,就劳动关系的建立和维护达成如下协议:第一条工作岗位1. 乙方聘用为甲方的房地产业务劳动人员,具体工作岗位为______________。
第二条劳动合同期限1. 本劳动合同自_______年_______月_______日起生效,至_______年_______月_______日终止。
2. 本劳动合同期满,如甲、乙双方一致同意,可以续订。
续订期限为___年/月。
1. 乙方在工作期间,应根据甲方的安排,认真履行工作职责,完成岗位工作。
2. 乙方应遵守甲方规章制度,服从甲方的管理和指挥。
3. 乙方应保守甲方商业秘密,不得泄露给外界。
第四条工作时间和休息2. 根据工作需要,可能需要乙方参加加班工作,甲方应按照相关法律法规支付加班工资。
3. 乙方每周享受______天的休息,具体休息安排由甲方制定。
第五条收入和福利1. 甲方应按照国家规定支付乙方的工资,并在每月_____日前发放工资。
2. 乙方享有国家规定的工伤保险、医疗保险和其他社会保险待遇。
3. 乙方还享有公司根据绩效考核发放的奖金和其他福利待遇。
第六条保密条款1. 乙方在工作期间得知的与甲方公司相关的商业秘密和内部信息,不得外传或用于个人收益,如有违反,应承担相应的法律责任。
1. 完成劳动合同期限,本合同自行终止。
2. 乙方违法行为,违反公司规章制度,严重失职,经甲方书面通知乙方后,甲方有权解除本合同。
3. 乙方患病或者意外伤亡,导致不能履行本合同,经甲方与乙方协商一致,可以解除本合同。
第八条其他事项1. 本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章):_________ 乙方(签字):_________以上为房地产公司劳动合同样本,甲、乙双方应严格履行上述协议,共同维护劳动关系的稳定与和谐。
房地产公司员工劳动合同范本(精选3篇)
房地产公司员工劳动合同范本(精选3篇)房地产公司员工劳动篇1甲方:房地产开发有限公司乙方:性别:法定代表人(或委托代理人):学历年龄:注册地址:居民身份证号码:经营地址:家庭住址:邮政编码:邮政编码:根据《中华共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,同意自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限1. 本合同期限类型为固定期限劳动合同双方合同期为年,即从________年______月______日起至________年______月______日止,其中,从________年______月______日起至________年______月______日为试用期,试用期为个月。
在试用期内,乙方被证明不符合录用条件的,甲方有权随时解除劳动合同。
所谓试用期不符合录用条件包括:①乙方体检或身体健康未能通过甲方入职前所要求的;②乙方在日前未能完备所规定的手续的;③乙方不能达到所担任岗位的绩效指标或者相应的要求的;④乙方的背景调查或者在履历中发现有弄虚作假行为的;⑤乙方顶撞上司或在工作期间发生殴斗行为的;或者其他任何主管认为乙方不能符合该职位的要求的;二、工作内容1、乙方同意根据甲方工作需要,在___________ _部门,担任_______ __岗位(工种)工作,工作地点为:,其主要工作职责见其“职务”。
2、甲方根据工作经营需要,以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当临时性调整是不对本合同相应条款作出修改的调整。
乙方根据甲方安排的工作内容和要求,按质、按量、按时地完成任务并接受甲方的考核。
如果甲方欲与乙方作出非临时性的调整,将同乙方协商并达成一致意见后修订本合同条款中的全部或者部分内容才予以实施,对此乙方表示同1意并接受。
三、劳动保护和劳动条件甲方安排乙方执行___________工作制。
执行标准工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时。
甲方保证乙方每周至少休息1日。
房地产公司员工劳动合同5篇
房地产公司员工劳动合同5篇篇1甲方(公司):____________________乙方(员工):____________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系,为明确双方的权利与义务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿的基础上,达成以下劳动合同:一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的____________部门担任_____________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_______________________________。
二、工作时间与休假1. 甲方实行标准工时制度,乙方的工作时间为每周五天,每天八小时。
2. 乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等休假权利。
三、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为________元/月,甲方按照公司规定发放工资。
2. 乙方享有公司规定的各项福利,包括但不限于年终奖、五险一金等。
四、岗位职责与要求1. 乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的规章制度,认真履行岗位职责。
2. 乙方应服从甲方的工作安排,按照公司要求完成工作任务。
3. 乙方应对工作中知悉的甲方商业秘密承担保密义务。
五、劳动合同期限1. 本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
2. 合同期满,经双方协商一致,可以续签劳动合同。
六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定的,应当承担违约责任。
2. 乙方在合同期内擅自离职的,应承担违约责任,支付违约金。
七、其他约定事项1. 本合同未尽事宜,按照国家法律法规和甲方规章制度执行。
篇2甲方(公司):____________________乙方(员工):____________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系,根据中华人民共和国相关劳动法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同。
一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下,担任__________岗位工作。
房地产行业劳动合同6篇
房地产行业劳动合同6篇篇1甲方(用人单位):____________________注册地:_____________________________乙方(员工):_______________________住址:_______________________________身份证号码:________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议:一、工作内容和工作地点1. 乙方同意接受甲方的聘用,在甲方的____________部门担任____________职务,并按照甲方的要求履行工作职责。
2. 乙方的工作地点为_______________________________。
二、工作时间和休息休假1. 甲方根据房地产行业特点,实行标准工时制度。
乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息的权利。
如有特殊工作需要加班,甲方应按照国家规定支付加班工资或安排调休。
三、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为__________元/月,甲方按月支付乙方的工资。
2. 甲方根据企业的经营状况和乙方的表现,可调整乙方的工资水平。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程,确保工作安全。
3. 甲方应按照国家有关规定对乙方进行职业危害防护和健康教育。
五、教育培训1. 甲方有权根据工作需要,对乙方进行岗位技能培训。
2. 乙方应积极参加甲方的培训,提高专业技能。
六、保密义务和竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息负有保密义务。
2. 乙方在离职后的竞业限制期限内,不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
房地产公司员工劳动合同范本下载6篇
房地产公司员工劳动合同范本下载6篇篇1甲方(用人单位):XXXX房地产开发有限公司乙方(劳动者):[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止,为期[合同年限]年。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方指定的部门从事[具体职位]工作,并按照甲方的要求履行职责。
2. 工作地点:[具体工作地点]三、工作时间与休息休假1. 甲方安排乙方执行[工作制度,如标准工时制、综合计算工时制等]工作制。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日及休息日,具体休假时间双方另行约定。
四、劳动报酬1. 乙方的工资按照甲方制定的薪酬制度执行,具体工资标准为[具体工资标准]。
2. 甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月[发薪日期]为发薪日。
3. 乙方在完成本职工作的同时,如有能力承担额外工作并得到甲方认可的,可获得相应的报酬。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,具体缴费比例及缴费方式按照国家规定执行。
2. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家相关规定执行。
3. 乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇按照国家相关规定执行。
4. 甲方为乙方提供以下福利待遇:[具体福利待遇]六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。
2. 甲方对乙方进行安全教育和职业培训,并提供必要的劳动保护用品。
3. 乙方应严格遵守甲方制定的安全操作规程,防止工伤事故发生。
4. 乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视安全的行为有权提出批评和检举。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
2. 乙方应严格遵守国家的法律、法规,维护甲方的声誉和利益。
3. 乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为,甲方可依据相关规定给予相应的处分。
房地产公司员工劳动合同范本8篇
房地产公司员工劳动合同范本8篇篇1甲方(公司):_________________________乙方(员工):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事房地产工作事宜达成以下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方从事房地产相关的工作,并服从甲方的工作安排。
2. 乙方的工作地点根据甲方实际需要确定,包括但不限于公司的办公地点、项目现场等。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度,乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
2. 乙方享有法定节假日、带薪年休假等休假权利,具体按照甲方制度执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度确定。
2. 甲方根据企业效益、乙方的工作表现及考核结果,给予乙方相应的奖金、津贴和福利待遇。
3. 甲方按照相关法律法规的规定为乙方缴纳五险一金。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动安全卫生制度,确保安全生产。
3. 乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,对危害安全健康的行为有权提出批评、检举和控告。
六、保密义务1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、客户信息等敏感信息予以保密,不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后,仍应保守甲方的商业秘密,不得泄露或使用。
七、违约责任1. 若乙方在工作中违反法律法规或甲方规定,甲方有权依法追究乙方的法律责任。
2. 若乙方违反保密义务,甲方有权要求乙方承担由此造成的损失,并追究乙方的法律责任。
八、其他约定事项1. 乙方在试用期内的考核、转正及薪酬待遇等按照甲方的相关规定执行。
2. 本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
房地产公司员工劳动合同范本5篇
房地产公司员工劳动合同范本5篇篇1甲方(公司):____________________乙方(员工):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期满,双方协商一致可续签劳动合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的房地产行业从事工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
3. 乙方应根据甲方的要求,按时、按质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司实际情况安排工作时间,乙方应服从甲方的安排。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息。
3. 其他休息休假按甲方有关规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按照本企业规定确定乙方工资水平,并按照乙方提供的劳动数量和质量支付劳动报酬。
2. 甲方支付劳动报酬应每月至少支付一次,如遇特殊情况,可以延后支付,但最迟不超过三个月。
3. 乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动后,有权获得相应的劳动报酬。
五、社会保险与福利待遇1. 甲方应按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇及甲方规定的福利政策。
3. 甲方根据公司实际情况为乙方提供其他福利待遇。
六、劳动纪律和劳动保护1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
2. 甲方应对乙方进行必要的劳动安全卫生教育和培训,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
3. 乙方应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程。
对于违反操作规程而造成的后果,乙方承担相应责任。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致,可以变更或解除。
变更应采取书面形式,并经双方签字盖章后生效。
房地产业劳动合同范本7篇
房地产业劳动合同范本7篇篇1甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________________法定代表人(主要负责人):_________________乙方(劳动者):___________________________性别:___________________________________年龄:___________________________________身份证号码:_____________________________联系方式:_______________________________户籍地址:_______________________________现居住地地址:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规和政策的有关规定,经甲乙双方平等自愿协商,一致达成以下劳动合同条款,以资共同遵守。
一、合同期限及工作内容本合同期限为_____年,从____年___月___日起至____年___月___日止。
乙方的工作地点为_______________从事____________工作。
乙方应在合同期限内完成甲方交付的工作任务,并遵守甲方的相关规定和制度。
二、工资待遇与福利待遇乙方在甲方工作期间的基本工资为____元/月,绩效工资按照甲方的相关规定执行。
乙方享受国家法定的节假日休息和带薪休假制度。
此外,甲方还将为乙方提供规定的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
具体福利待遇按照甲方的规定执行。
三、工作时间与休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间,包括标准工时制和特殊工时制。
乙方应按照甲方规定的工作时间和考勤制度按时完成工作任务。
乙方享有国家法定休息日和带薪年休假等休假权利。
具体休假制度按照甲方的规定执行。
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房地产开发公司员工劳动合同
甲方:房地产开发有限公司乙方:
性别:
委托代表人:学历
年龄:
甲方地址:居民身份证号码:
北京市邮政编码:
家庭住址:
根据《中华共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,同意自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同期限为____年,自____年___月___日生效,其中试用期___月,到____年___月___日终止。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要,在_____部担任___________工作。
三、劳动保护和劳动条件
第三条甲方安排乙方执行定时的工作制。
甲方安排乙方每日工作时间为八小时(不包括吃饭时间),每周40小时。
第四条甲方由于工作需要安排乙方加班的,应安排乙方同等时间补休或支付加班工资。
乙方未经有关领导同意不得自行加班加点。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技能、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第七条甲方的工资分配遵循按劳分配原则,甲乙双方同意,乙方的劳动报酬分为三部分:基本工资、职务工资和岗位工资。
第八条甲方实行下发薪制,每月5日以货币形式支付乙方上月的工资,总计______元人民币,(包括①基本工资为_______元;②岗位工资______元;③职务工资_______元)。
第九条乙方的劳动报酬按国家规定缴纳个人所得税,甲方在支付乙方工资时代扣和代缴。
第十条甲方根据公司的效益和乙方的贡献,自主解决给乙方颁发年度效益奖或特殊贡献奖。
此部分奖励的应纳税部分由乙方自行负担。
五、保险福利待遇
第十一条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病统筹及其它。
凡需乙方缴纳的,甲方在发工资时代扣代缴。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十二条乙方患病或非因工负伤,其病假工资历、疾病救济费和医疗待遇按国家和北京市有关规定执行。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇:工作午餐及年休假。
六、劳动纪律
第十五条乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。
第十六条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予处分,直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十七条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同相应变更有关内容。
第十八条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第十九条乙方在试用期间,被证明不符合录用条件的,甲方可以随时通知乙方解除合同。
第二十条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同、扣发岗位工资、向乙方要求经济赔偿直至追究司法责任。
1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
2、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
3、构成渎职、犯罪和被依法追究刑事责任的。
第二十一条下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方。
9、乙方患病或因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
10、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整岗位,仍不能胜任工作的;
11、双方不能依据本合同第十八条规定就变更合同达成协议的。
第二十二条乙方有下列情形,甲方不得依据本合同第二十三条、第二十四条终止、解除本合同。
8、患病或因工负伤、在规定的医疗期内的;
9、女职工在孕期、产期、哺乳期内;
第二十三条乙方患职业病或因工负伤,医疗终结,经市、区劳动鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力的,按国家有关规定办理,不得依据本合同第二十一条、第二十二条解除劳动合同。
第二十四条乙方解除本合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第二十五条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同;
1、在试用期内的;
2、安排在经劳动部门认定为保护不完备的地方或让乙方从事法律不允许的工作;
3、甲方不按照本合同规定支付劳动报酬或者提供福利待遇的。
第二十六条本合同期满,劳动合同即终止。
甲乙双方可协商,续订劳动合同。
八、经济补偿与赔偿
第二十七条下列情形之一,甲方违反劳动合同约定条件的,应按下列标准支付乙方经济补偿金:
1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资历报酬的,除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金;
2、甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。
第二十八条下列情形之一,甲方根据乙方在甲方工作年限,每满一年发给相当于乙方解除本合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金,最多不超过十二个月,所应交纳的税额由乙方自行负担。
1、经与乙方协商一致,甲方解除本合同的;
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,由甲方解除本合同的。
第二十九条下列情形之一,甲方应根据乙方工作年限,每满一年发给相当于本单位上年月平均工资一个月的经济补偿金:
1、乙方患病或因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的;
2、同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由甲方解除劳动合同的;
3、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的。
以上三种情况,如果乙方被解除本合同前十二个月的月平均工资高于本单位上年平均工资的,按本人月平均工资计发。
第三十条甲方解除本合同后,未按规定给予乙方经济补偿的,除全部发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金的百分之五十支付额外经济补偿金。
第三十一条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按劳动部《违反<;劳动法>;有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。
第三十二条乙方违反本合同的约定解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密等事项,给甲方造成损失的,乙方应按劳动部《违反<;劳动法>;有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。
第三十三条乙方解除本合同的,凡由甲方出资培训人员,应向甲方赔付培训费。
其标准为:一般员工:培训费÷合同期限/月×未完合同时间/月
业务骨干:指门经理、付经理及专业性较强的技术人员
服务不满一年(含一年)的:赔偿全部培训费;
服务不满二年(含二年)的:赔偿80%培训费;
服务不满三年(含三年)的:赔偿60%培训费(以每年递减20%类推)。
第三十四条乙方自行解除本合同的,甲方不支付经济补偿金。
九、劳动争议处理
第三十五条因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向单位申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十天内向北京市劳动争议仲裁委员会申请
仲裁,对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十、其他
第三十六条甲方所制定的各项规章管理制度均做为本合同的附件。
第三十七条乙方应按甲方规定将档案转入甲方制定管理机构,非北京户口及未转档案者,不执行本合同第十三条。
第三十八条本合同未尽事宜或今后国家、北京市有关规定相的,按有关规定执行。
第三十九条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:法人代表:乙方:
盖章:盖章:
签字:签字:。