烟草系统纪律作风整顿活动实施方案
2023年烟草系统纪律作风整顿活动实施方案
2023年烟草系统纪律作风整顿活动实施方案一、背景分析随着社会经济的快速发展，烟草系统面临着新的机遇和挑战。
为进一步加强烟草系统纪律作风建设，提高烟草系统领导干部和职工的思想道德素质以及工作作风，确保烟草系统各项工作高质量发展，特制定《2023年烟草系统纪律作风整顿活动实施方案》。
二、整顿目标1.着力提高纪律意识。
通过整顿活动，增强烟草系统干部职工的纪律意识，坚决杜绝违纪行为，形成良好的纪律风气。
2.深化整顿，净化工作环境。
以整顿活动为契机，突出“严”字，严肃查处违反纪律的行为，以良好的工作环境推动烟草系统各项工作的开展。
3.加强作风建设。
通过整顿活动，加强烟草系统干部职工的作风建设，提高工作效率和工作质量，为烟草系统的发展提供坚实保障。
三、工作内容1.加强组织领导。
成立以烟草系统党组为核心的领导小组，明确组织领导责任，统筹协调各项工作。
2.制定整顿方案。
根据烟草系统实际情况，制定烟草系统纪律作风整顿方案，明确整顿工作的目标、内容、方法和措施。
3.开展纪律宣传教育。
通过多种形式和途径，加强烟草系统纪律宣传教育，引导干部职工强化纪律意识，提高自律自觉能力。
4.强化监督检查。
建立健全烟草系统纪律作风整顿的监督检查机制，加大对违纪行为的查处力度，严肃查处各类不正之风和腐败问题。
5.加强作风培训。
组织烟草系统干部职工参加作风建设培训，提升工作素质，强化服务意识，提高工作效率。
6.加强典型案例公开。
及时公布查处的典型案例，增强警示教育作用，形成强大的震慑力，推动纪律作风整顿工作向纵深发展。
四、工作措施1.加强组织领导。
成立以党组为核心的领导小组，明确纪律作风整顿的组织领导体制，切实发挥领导小组的统筹协调作用。
2.加大宣传力度。
通过宣传栏、宣传橱窗、宣传展板等方式，多角度、多层次宣传纪律作风整顿活动的目标和意义，提高广大干部职工的知晓度和参与度。
3.建立健全监督检查机制。
建立纪律作风整顿的监督检查机制，制定相关工作制度，加大对违反纪律行为的查处力度，推动纪律作风整顿工作的深入开展。
2023年烟草系统纪律作风整顿活动实施方案
2023年烟草系统纪律作风整顿活动实施方案一、背景和目的随着烟草行业的发展，一些不规范行为和纪律问题逐渐凸显，严重影响了烟草系统的形象和管理效能。
为此，我们制定了《2023年烟草系统纪律作风整顿活动实施方案》，旨在进一步加强烟草系统的纪律作风建设，提升管理水平和服务能力，确保烟草行业健康可持续发展。
二、总体要求1、坚决贯彻落实党中央和国家有关纪律作风整顿的决策部署，全面加强烟草系统的纪律建设。
2、强化纪律意识，坚守廉政底线，严格遵守法律法规和制度规定，倡导廉洁文化，抵制腐败现象。
3、加强组织领导，形成上下联动、层层抓落实的工作机制，确保整顿活动的有效推进。
三、具体措施1、建立健全纪律作风整顿工作机构，明确责任分工，形成合力。
设立纪律作风整顿领导小组，由系统主要负责人担任组长，相关部门负责人为成员，承担统筹协调和监督指导工作。
2、开展集中教育培训，提高纪律作风水平。
组织系统内各级领导干部参加廉政教育培训，加强法律法规的学习和宣传，提高纪律规矩的自觉性和执行力。
3、加强监督执纪问责，形成严肃纪律建设氛围。
加强对系统内各级干部的监督检查力度，持续开展警示教育，对违纪违法行为严肃处理，加大问责力度，形成震慑效应。
4、规范工作流程和管理制度，加强纪律执行监督。
建立健全制度体系，完善相关规定，明确工作流程和责任分工，加强纪律执行和评估考核，确保制度的严肃性和权威性。
5、加强员工培训和管理，不断提升专业素质和服务水平。
组织开展员工培训和业务能力提升，严格按岗位要求进行人员配置，加强对工作人员的日常管理和考核，营造良好的工作环境。
6、加强对外交流与合作，借鉴先进经验，推动烟草行业的纪律作风整顿工作。
积极参与烟草行业的交流与合作，学习借鉴其他行业的先进经验，加速推进烟草行业的纪律建设。
四、工作保障1、加强组织领导，确保实施方案的贯彻落实。
各级领导要切实履行责任，强化工作协调，妥善解决领导层面和基层之间的问题，确保整顿活动顺利推进。
烟草“工作作风”整顿整改措施
烟草“工作作风”整顿整改措施
1.建立严格的管理制度，落实责任制，严格控制烟草行业的生产、销售、宣传等各个环节，防止不合法的行为出现。
2.加强对销售渠道的监督，确保销售渠道合法、合规，打击销售假冒伪劣烟草产品的行为。
3.建立健全真实信息公示制度，加强对烟草产地、生产厂家、产品价格、经销商等信息的公示，增加行业透明度。
4.加强对烟草产品质量的监督，严格把关产品生产和质量检测，保证产品的质量和安全性。
5.加强烟草品牌宣传的管理，严格控制烟草广告的售卖和发布，严禁针对未成年人、女性等特定群体进行宣传。
6.加强对烟草行业从业人员的培训和教育，提高从业人员的法制意识，加强行业自律，防范从业人员违法行为。
7.加强与社会各界的沟通和互动，广泛征求社会各界对于烟草行业的建议和意见，不断完善烟草管理措施。
烟草“工作作风”整顿整改措施
烟草“工作作风”整顿整改措施引言在当前社会进步和发展的背景下，烟草行业一直扮演着重要的角色。
然而，由于某些历史原因和一些不良的工作作风，烟草行业在一定程度上存在一些问题和挑战。
为了解决这些问题并推动烟草行业的发展，我们制定了一系列的整顿整改措施，旨在改变当前的工作作风。
问题的背景烟草行业作为一个特殊的行业，在过去的一段时间里，出现了一些不良的工作作风。
首先，存在一些官僚主义和形式主义的问题，导致工作效率低下。
其次，一些人员存在消极怠工、不负责任的情况，影响了整个行业的形象。
此外，还有违规操作和不当行为，给烟草行业带来了负面影响。
整顿整改的原则为了解决上述问题，我们制定了以下整顿整改的原则： 1.依法依规：遵守相关法律法规，严格按照程序进行工作。
2.党的领导：坚决维护党中央的领导地位，加强党组织的党建工作，确保工作的正确性和顺利进行。
3. 以人为本：激发员工的积极性和创造性，关注员工的合理诉求，提高工作满意度。
整顿整改措施为了推动烟草行业的整顿整改，我们提出了以下一系列具体的措施和方案：1. 加强党建工作•成立党组织，以党的领导为核心，统一决策和指导工作。
•开展党风廉政建设教育活动，加强党员的思想道德建设。
•加强党风廉政建设监督和纪律审查，严惩违纪违法行为。
2. 建立科学的工作评价体系•设定明确的工作目标和指标，建立绩效考核体系。
•定期评估员工的工作表现，及时发现和纠正问题。
•激励先进，惩戒不良，形成良好的工作氛围。
3. 加强培训和教育•针对不同岗位的员工，开展专业培训和技能提升课程。
•组织交流学习活动，借鉴其他行业的先进经验。
•加强对员工工作作风的引导和培养，注重职业道德教育。
4. 完善制度和流程•审查、完善并执行相关制度和规章，明确工作流程和责任分工。
•建立健全内部监督机制，防止违规操作和不当行为的发生。
•建立举报渠道，鼓励员工举报不良行为，保护举报人的合法权益。
整顿整改的预期效果通过以上一系列的整顿整改措施，我们预期将达到以下效果： 1. 提高工作效率：减少官僚主义和形式主义，优化工作流程，高效完成工作任务。
烟草营销人员工作作风整顿活动实施方案
烟草营销人员工作作风整顿活动实施方案多年来，我司一直严抓队伍建设、严管部门作风纪律，虽在各项工作上取得了长远的进步，但仍有工作人员对作风纪律不认真、不扎实，严重存在“抓一抓就紧一紧、放一放就松一松”的现象，这些陋习的存在，严重阻碍了企业内部持续健康长远发展。
因此，为打造一支思想坚定、勤业敬业、求真务实、业务精通、纪律严明的营销队伍，我司结合实际，特制定本作风大整顿活动实施方案，并通过明确作风整顿的内容、措施和目标，常抓不懈，以求长效。
一、指导思想以2010年省、市公司经营管理工作会议精神为指导，按照理想、责任、能力、形象的要求，以大力培养营销人员的敬业意识、奉献意识、责任意识、目标意识为目的，加强营销线思想作风、工作作风、生活作风、纪律作风、学风建设，切实纠正队伍不正之风，提高办事效率，增强服务意识，为圆满完成各项经营管理工作任务提供更加坚强的保证。
二、组织领导为切实加强各部门对此项工作的组织领导，分公司成立营销人员作风纪律整顿工作领导小组。
领导小组下设办公室，办公室设在业务科，具体负责对作风纪律整顿工作的组织协调和督查考评：组长：**副组长：**成员：**三、整顿重点近年来，在市公司统一组织下，我司先后开展了明码标价、零售示范店建设、零售户培训、标准化市场部建设、网上订货、客户满意度调查等基础性工作，虽然能在硬性指标上基本完成任务，但从内部团队协作以及工作的深度看，也暴露出团队或个别人员严重存在多方面的不良作风问题，这也是此次工作作风大整顿的重点。
现将目前存在的主要问题罗列如下：（一）思想落后，不思进取。
从员工心理状态来看，大多员工认为，烟草行业是垄断体制，基层岗位不需要具备较强的专业能力和文化水平就能胜任。
这也直接导致个别营销人员从岗以来，不思进取，靠吃老本，严重的安于现状意识促使着思想逐步老化，在工作表现中，严重存在响应慢、效率低、质量不高、沟通不畅、鲜有创新等问题。
（二）基础不扎实，落实不到位。
2023年烟草系统纪律作风整顿活动实施方案
2023年烟草系统纪律作风整顿活动实施方案一、背景为了加强烟草系统的纪律作风建设，提高工作效率，规范日常工作行为，进一步树立良好的精神风貌，确保系统运行平稳有序，特制定本活动方案。
二、目标与任务1. 目标：通过整顿活动，促进纪律作风建设，提高工作效率，加强系统内部管理，提升烟草系统整体形象。
2. 任务：全面梳理烟草系统的各项规章制度，优化工作流程，加强对违纪行为的监管和处理，加强工作纪律和管理，提高烟草系统的整体运行效果。
三、具体措施1. 完善规章制度：对现有规章制度进行梳理，补充不足，修订过时的内容，确保规章制度的全面性、科学性和可操作性。
制定并推广《烟草系统纪律作风建设管理办法》，明确各部门的责任和义务。
2. 加强培训教育：组织开展纪律作风培训，重点培训领导干部和工作人员，提高其守纪律、讲规矩和遵守制度的意识和能力。
建立培训档案，定期开展培训评估，及时跟进培训效果。
3. 加强日常监管：建立完善的纪律作风监督管理制度，包括建立定期检查制度、督查制度、考核制度等。
加大日常巡查力度，发现并纠正违纪行为，及时处理违纪人员。
4. 严格分权分责：落实分级负责制，在各级部门中明确岗位责任，完善工作流程和相关制度，减少人事调动和换届期的运行不稳定因素。
5. 加强党风廉政建设：推行廉洁从业制度，完善警示教育体系，加强反腐倡廉宣传，营造风清气正的工作环境。
严厉打击贪污、受贿等违纪违法行为，加大违纪违法行为的查处力度。
6. 加强沟通交流：建立健全部门间业务联络机制，加强信息共享和资源整合，提高工作效率。
加强与其他行业部门的沟通和合作，共同推进烟草行业的改革发展。
四、组织实施1. 成立工作领导小组：由系统领导担任组长，各部门主要负责人和相关专家成员担任组员，负责全面组织、协调、推进此次整顿活动。
2. 制定工作计划：工作领导小组根据方案目标，制定详细的工作计划，明确各项任务的具体实施时间表，确保工作任务按时完成。
3. 落实责任分工：各部门配合工作领导小组的统筹安排，明确工作责任和任务分工，确保整顿活动的顺利进行。
烟草局纪律整顿剖析与措施
03
CATALOGUE
纪律整顿措施
加强教育培训
提高思想认识
通过组织学习、宣传教育活动， 增强全体员工的纪律意识和规矩 意识，明确纪律整顿的重要性和
必要性。
专业技能培训
加强对员工的业务技能培训，提高 工作能力和水平，确保各项工作的 规范、高效进行。
廉政教育
开展廉政教育活动，引导员工树立 正确的价值观和职业道德观，增强 廉洁自律意识，防范腐败行为的发 生。
烟草局纪律整顿 剖析与措施
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目录
• 纪律整顿概述 • 烟草局纪律问题分析 • 纪律整顿措施 • 烟草局纪律整顿的期望成果
01
CATALOGUE
纪律整顿概述
纪律整顿的定义与意义
定义
纪律整顿是指通过加强组织纪律性， 整顿内部秩序，提高工作效能，推动 组织健康发展的一项管理活动。
目的
本次纪律整顿旨在加强烟草局内部管理，提高工作效率，强化队伍素质，确保范围
本次纪律整顿的范围涵盖烟草局 各级机关和下属单位，包括领导 班子、中层干部和一般员工。
对象
纪律整顿的对象主要是存在工作 作风不实、违反工作纪律、影响 工作效率和形象等方面的问题和 现象的干部和员工。
02
CATALOGUE
烟草局纪律问题分析
工作纪律问题
01
02
03
迟到早退
部分员工存在迟到、早退 现象，影响工作效率和团 队协作。
工作敷衍
部分员工在工作中敷衍了 事，不严格按照规定和流 程执行，导致工作成果质 量不高。
上班时间处理私事
个别员工在上班时间处理 私事，如打电话、发短信 、浏览与工作无关的网站 等，严重影响工作效率。
2023年烟草系统纪律作风整顿活动实施方案
2023年烟草系统纪律作风整顿活动实施方案一、背景和目标随着社会发展和烟草行业的快速发展，烟草系统内也存在一些纪律作风方面的问题，为了进一步加强烟草系统的纪律作风建设，树立良好的工作风气，提高烟草系统的整体形象和效能，特制定本实施方案。
本次整顿活动的目标是：1. 强化纪律意识，增强纪律作风建设的紧迫感和责任感；2. 加强规范管理，提高工作效率和质量；3. 树立正确的价值观念，营造清廉作风和良好的工作环境；4. 推动烟草系统的科学发展，提高烟草行业在社会中的形象和地位。
二、整顿范围和内容1.整顿范围：本次活动将针对烟草系统内的各级组织及其工作人员进行整顿，包括烟草局、烟草公司、烟草厂、烟草专卖店等单位。
2.整顿内容：（1）严格执行中央和省委关于纪律作风建设的各项规定和决策部署，坚决贯彻落实。
（2）加强学习教育，提高全体干部职工的纪律意识，加强法制宣传教育，增强政治纪律和道德纪律意识。
（3）加强制度建设，健全纪检监察机构，完善责任制，推进综合执纪执法，严肃查处违纪违法行为。
（4）强化工作纪律，加强对工作流程的规范管理，提高工作效率和质量。
（5）加强廉政建设，加强对权力运行的监督，加强对各类腐败问题的防范和打击。
（6）加强组织建设，健全党务干部的选拔任用制度，优化人员结构，提高队伍素质和工作能力。
三、整顿措施1.强化组织领导，设立整顿领导小组，明确责任和任务，确保整顿活动的顺利进行。
2.开展集中教育培训，组织全体干部职工参加纪律作风培训，加强法制宣传教育，提高纪律意识和法律意识。
3.加强督导检查，建立健全整顿工作的监督机制，强化对整顿活动的日常督导和检查，及时发现和解决问题。
4.加强宣传引导，通过多种渠道和方式，广泛宣传烟草系统纪律作风整顿活动的目标和重要意义，引导广大干部职工自觉参与。
5.加强制度建设，落实各项纪律规定，完善纪律作风整顿工作的制度体系，明确纪律要求，加强制度执行，做到规范管理。
6.加强组织建设，优化人员结构，加强党务干部的选拔任用工作，通过组织建设提高队伍素质和工作能力。
烟草系统纪律作风整顿活动实施方案
烟草系统纪律作风整顿活动实施方案一、背景及意义烟草系统是我国重要的经济实体之一，同时也是一项涉及国民健康和生命安全的特殊行业。
然而，在烟草生产和销售中，仍存在一些突出问题，如违法违规经营、不良商业行为、违规接待和消费、不良的工作作风和人际关系等，这些问题严重损害了烟草系统的形象和信誉，也阻碍了该行业的健康发展。
为此，烟草系统必须加强自身的自律和规范，强化内部管理，树立良好形象，提高服务品质，为人民健康贡献力量。
二、总体目标通过烟草系统纪律作风整顿活动，加强烟草系统内部管理，提高职工服务品质，规范烟草生产和销售行为，进一步巩固和提高烟草系统在社会上的形象和信誉，使其成为人民群众满意的单位。
三、具体任务（一）加强组织领导，明确责任分工各级烟草系统和单位要高度重视作风整顿活动，明确责任制，建立关键节点追责机制。
要统筹各类资源，形成合力，将作风整顿工作不断推向纵深发展。
（二）深化制度建设，规范行为准则要进一步加大制度创新，完善各项规章制度，规范职工行为准则，加强对违法违规行为的打击力度，强化对不良商业行为的监管，防范和遏制不正之风蔓延。
（三）强化督导检查，加大惩处力度对烟草生产和销售过程中的重点环节，特别是消费者接待和商务往来、公车私用等方面要加强督导检查，及时发现和处理问题，坚决严肃查处有违法违规行为的单位和个人。
（四）加强廉政教育，提高思想认识通过组织各种形式的廉政教育，提高职工整体素质，增强职工的责任感和使命感，加强对烟草行业的认识和理解，真正落实执行有关法律、法规和规章制度。
（五）优化服务质量，提高顾客满意度要进一步加强烟草服务工作，落实既定的服务标准，提高各类服务手段的质量和效果，增强职工服务理念和专业技能，努力把烟草服务变得更加出色，更加优质，让消费者享受到更好的服务体验。
（六）营造良好社会氛围，提高单位形象要广泛宣传和倡导烟草系统纪律作风整顿活动，营造良好的社会氛围。
同时，加强与社会各界的沟通与合作，及时回应社会关切，扩大烟草系统在社会上的积极形象。
烟草系统纪律作风整顿活动实施方案
烟草系统纪律作风整顿活动实施方案烟草系统纪律作风整顿活动实施方案一、背景及目标烟草系统是我国重要的行业之一，但在过去的一段时间里，该行业内部存在着一些不正之风和腐败现象。
为了深入推进全面从严治党，加强烟草行业内部管理，提高干部员工的守纪律、讲规矩意识，本文提出了烟草系统纪律作风整顿活动的实施方案。
本活动的最终目标是：1. 加强烟草系统内部的纪律建设，维护行业的良好形象；2. 彻底清除烟草系统内部的不良风气和腐败现象，保持清廉形象；3. 提高烟草系统员工的守纪律、讲规矩意识，树立比学赶超、超常创新的工作作风。
二、具体措施为实现以上目标，本方案提出以下具体措施：1. 提高员工纪律和廉政意识加强员工守纪律、讲规矩的教育和培训，建立健全员工廉政档案，制定员工廉政考核办法，营造良好的廉政氛围。
同时加强对员工的考核和监督，普及纪律法规知识，加强廉洁风险防范意识和能力，提高员工纪律和廉政意识。
2. 加强内部纪律管理建立健全内部纪律监管机制，制定实施细则和标准，制定违反纪律惩戒与激励机制，严格实行责任追究，加强内部流程管理和内部监督，强化纪律执行力度，切实加强内部纪律管理。
3. 推进烟草系统政风廉洁建设发挥表率示范作用，加强领导干部廉政意识和能力培训，坚决整治油水情况和“关系”作风，建立干部廉政档案，充分发挥纪检部门监督作用，严厉查处各种不良风气和腐败现象。
4. 严格落实问责制度对于落实不力或者违规操作等情况，建立健全问责制度，对直接责任人进行问责处理，确保纪律要求得到有效贯彻。
三、实施方案本方案从以下几个方面进行实施：1. 制定实施细则和标准制定具体的实施细则和标准，对员工廉洁行为、纪律惩戒等进行规范，确保实施方案顺利推进。
2. 落实内部审查制度加强内部审查，严格执行有关规定，及时发现并纠正违反廉洁和纪律的行为。
3. 加强宣传与教育通过各种形式的宣传和教育，宣传本次活动的重要性和目标，并普及廉洁纪律知识。
4. 联合开展专项督查联合其他相关部门，开展有针对性的督查，对存在的问题进行解决和整改，确保各项措施得到有效贯彻。
烟草“工作作风”整顿整改措施（5篇范例）
烟草“工作作风”整顿整改措施（5篇范例）第一篇：烟草“工作作风”整顿整改措施“工作作风”整顿活动整改措施按照县局统一的部署要求，本次整顿活动以严肃工作作风纪律，转变工作方式，强化行业竞争力为目标，紧密联系县局广大干部职工的思想实际，着力破除影响职工发展的思想观念，切实转变作风，凝心聚力，强化执行，努力实现思想观念上的新飞跃、工作作风上的新转变、工作实践上的新突破，当好新时期的烟草专卖稽查人。
现阶段活动进入整改阶段，根据上阶段查摆出的具体问题，我队经过认真梳理，深入反思，决心从以下几点着手整改，具体整改措施如下：一、针对专业知识不足的问题，加强理论学习运用。
一是制定个人学习目标，激发职工学习热情。
制定完善的个人学习计划，明确学习目标，积极把理论与实践结合起来，把所学理论转化为自我开展工作的能量源泉，以理论武装为先导，通过不断学习，促进工作更加合理有效的开展。
二是丰富学习活动载体，开展多样学习活动。
创新开展各类学习活动，借助网络、书籍、报纸等有效学习工具，及时对行业新知识进行学习；同时了解先进单位的工作经验和做法，积极改进自身不足。
三是定期回顾学习成果，提升学习活动效果。
通过个人写心得、领导定期讲、职工互相问的方式，对近期开展的学习活动进行整体“回头看”，扎实开展学习活动的回顾工作，提升学习活动的效果。
二、针对工作积极性差的问题，高标准做好本职工作。
在自我工作落实上要主动谋事、大胆管事、扎实做事。
在职工之间协调服务上要多沟通、少依赖，多联系、少等待，发挥团队整体战斗力，一丝不苟地做好各项服务工作。
在文字材料上要操好心、把好关、尽好责。
同时，要进一步严明工作纪律、强化工作责任，进一步提高队员的工作责任心。
三、针对自律不够严格的问题，从根本上自我杜绝。
一是在工作中，踏踏实实。
要下决心从小节抓起，严以律己，踏踏实实干事，老老实实工作，更好地做好本职工作。
二是在生活中，防微杜渐。
要守得住清贫，管得住小节，堵得住人情，经得起考验，清清白白做人，防微杜渐，克服一切不良现象。
浙江省烟草专卖商业系统纪律和作风建设专项整治工作方案
浙江省烟草专卖商业系统纪律和作风建设专项整治工
作方案
烟草专卖局组织全体职工召开纪律作风建设专项整治工作动员大会。
会上，主要负责人全文传达了《XX烟草专卖局（公司）系统纪律和作风建设专项整治工作方案》，分管领导分别宣读了《XX烟草专卖局舆情控制与防范处理方案》、《XX烟草专卖局纪律和作风建设专项整治工作方案》及《庐山市烟草专卖局保密工作实施方案》。
会议指出，为推动贯彻落实上级工作部署走深走实，将纪律和作风建设的开展对象扩展到全员，是符合现实需求也是及其必要的，全体职工要进一步深化思想认识，切实提高政治站位，将此次纪律和作风建设专项整治工作不折不扣统筹推进，确保纪律作风整顿取得扎实成效。
会议要求，一是要提高思想认识，充分认识此次专项整治的重要性和必要性；二是深化作风建设，在转变作风中展现行动力和战斗力，以“政治三力”统领作风建设，以务实精神彰显作风水平，以廉洁自律筑牢作风底线；三是坚持结果导向，在治理效能中提速管理和实绩，形成纪律作风建设长效机制，注重查改结合、跟踪问效。
烟草系统纪律作风整顿活动实施方案
烟草系统纪律作风整顿活动实施方案一、活动背景烟草系统是国家的重要行业部门，对于烟草的管控以及烟草企业的发展具有重要意义。
为进一步加强烟草系统的纪律作风建设，提升烟草系统的整体形象和管理水平，制定并实施烟草系统纪律作风整顿活动。
二、活动目标1. 提高烟草系统干部和职工的纪律意识，强化党风廉政建设和反腐败斗争。
2. 加强制度建设，完善烟草系统管理规定和流程。
3. 推进烟草系统的清廉作风建设，净化烟草行业环境。
4. 强化烟草系统纪律执纪问责，严惩违纪行为。
三、活动内容1. 组织开展纪律教育培训。
通过开展宣讲活动、举办专题培训等形式，加强对烟草系统干部和职工纪律的教育和培训，提高纪律意识。
2. 加强制度建设。
针对烟草系统管理工作中存在的问题，完善制定相关管理规定和流程，确保制度的严密性和可操作性。
3. 强化监督检查。
加强对烟草系统各级组织和干部的监督检查，为整顿活动提供有力支持，对违纪行为及时发现并进行处理。
4. 加强纪律执纪问责。
对于烟草系统中的违纪行为，依法严肃处理，确保纪律作风整顿活动的顺利进行。
四、活动措施1. 设立专门的领导小组，负责活动的组织协调和监督检查工作。
2. 制定活动方案和计划安排，明确各项工作的具体目标和时间节点。
3. 加强宣传报道，提高活动的知晓率和参与度，营造浓厚的整顿活动氛围。
4. 建立健全奖惩机制，对于在整顿活动中表现突出的单位和个人进行奖励，对于违纪行为严惩不贷。
五、活动效果评估1. 对整顿活动的执行情况进行定期评估，及时发现问题并加以解决。
2. 对于活动产生的成果进行总结，对整顿活动的效果进行评估并进行宣传。
3. 针对评估结果，及时调整和改进活动措施，提升整顿活动的效果和影响力。
通过以上方案的实施，能够进一步加强烟草系统的纪律作风建设，推动烟草行业的健康发展。
烟草系统纪律作风整顿活动实施方案
烟草系统纪律作风整顿活动实施方案烟草系统纪律作风整顿活动实施方案为加强烟草系统纪律作风建设，提高管理水平，进一步推动烟草行业高质量发展。
根据烟草行业相关法律法规和《党委（党组）全面从严治党工作责任制实施细则》，制定本方案，全面开展烟草系统纪律作风整顿活动。
一、整顿背景及意义作为我国重要的经济支柱之一，烟草行业一直承担着重要的国民经济发展任务。
然而，在行业迅猛发展的背后，也存在着一些不太规范的行为和习惯，如公司商务招待、公款消费、工作会议无凭证开支、工作不到位、违规换班、履职不力、工作达不到预期目标等。
这些不规范行为和习惯，不仅危害了烟草系统的形象和声誉，更有可能导致企业罚款、处罚甚至全面停产，影响企业的经济效益和声誉，加大政府部门的管理和监管难度。
在这种情况下，本次烟草系统纪律作风整顿活动，将成为推动整个行业纪律作风、弘扬良好作风的有效措施，有利于推动烟草行业的管理和经济效益的提升。
同时，也将进一步加大烟草系统管理力度，推动烟草行业更快、更稳、更健康发展。
二、整顿目标及任务本次整顿的目标是：解决行业中存在的不规范现象和习惯，优化管理措施，提高质量。
具体任务：1. 治理不规范的行为和习惯，建立健全的纪律作风管理机制，规范日常行为和管理程序。
2. 加强企业内部管理，优化企业内部流程和制度，提高工作效率和质量。
3. 加强企业内部人员的管理，规范职业行为，树立诚信、责任、卓越等良好的企业文化。
4. 开展各种培训、学习活动，提高人员管理水平和业务能力。
三、整顿内容及措施1.加强队伍建设烟草系统各企业应按照制度要求加强队伍建设，加强招聘、考核、选拔、培训等工作，建立高素质的团队。
2.加强卡控各企业应加强对公务上的支出、公务车辆使用、出境考察等出差活动等支出的卡控，制定相应的管理办法。
3.加强风险管理各企业应加强对于行业风险的认识，加强对于市场、竞争、环境等诸多方面的风险管理。
同时加强对于国有资产的管理，避免国有资产遭受损失或滥用。
烟草系统纪律作风整顿活动实施方案
烟草系统纪律作风整顿活动实施方案为深入贯彻落实党的精神，进一步加强烟草系统纪律作风建设，提高员工队伍整体素质，树立良好形象，推动烟草行业持续健康发展，特制定本实施方案。
一、背景与目标近年来，烟草行业发展迅速，但同时也面临着一些纪律作风方面的挑战。
部分员工在工作中存在纪律意识不强、作风不正等问题，影响了行业形象和整体发展。
为此，我们决定开展烟草系统纪律作风整顿活动，旨在通过加强教育、完善制度、强化监督等措施，全面提升员工的纪律意识和作风水平，推动烟草行业持续健康发展。
二、实施原则问题导向：紧盯当前烟草系统纪律作风方面存在的突出问题，有针对性地制定措施，确保问题得到有效解决。
全员参与：全体员工要积极参与整顿活动，形成全员行动、齐抓共管的良好氛围。
注重实效：整顿活动要紧密结合实际，注重实效，确保取得实实在在的效果。
持续改进：在整顿活动中总结经验教训，不断完善纪律作风建设长效机制。
三、实施步骤（一）宣传教育阶段开展纪律作风教育宣传活动，通过内部会议、培训、宣传栏等多种形式，普及纪律作风知识，提高员工对纪律作风重要性的认识。
邀请专家学者进行授课，深入分析当前烟草系统纪律作风方面存在的问题及其成因，引导员工自觉加强纪律作风建设。
（二）自查自纠阶段组织员工对照纪律作风要求，全面自查自身存在的问题，形成问题清单。
针对问题清单，制定整改措施，明确整改时限和责任人，确保问题得到及时解决。
（三）监督检查阶段建立纪律作风监督检查机制，定期对员工的纪律作风情况进行监督检查。
对监督检查中发现的问题，及时进行通报，并督促相关责任人进行整改。
（四）总结提升阶段对整顿活动进行总结评估，分析整顿活动取得的成效和存在的问题。
针对存在的问题，制定改进措施，进一步完善纪律作风建设长效机制。
四、保障措施组织领导：成立烟草系统纪律作风整顿活动领导小组，负责活动的整体部署和协调推进。
制度保障：完善相关制度和规定，确保整顿活动有章可循、有据可查。
烟草“工作作风”整顿整改措施
烟草“工作作风”整顿整改措施为深入推进全民健康行动，使全社会形成拒绝吸烟、禁烟的良好氛围，近日，我国启动了烟草“工作作风”整顿整改措施。
此次整顿整改的目的是加强烟草安全生产和市场监管，促进社会的和谐稳定发展。
在这个过程中，相关部门将通过一系列措施，进行全方位的整顿整改工作：一、全面加强烟草市场监管烟草市场的自律是不可或缺的，但毕竟自律不可能完全彻底，所以政府监管必不可少。
总体上，我国加强烟草市场监督的努力一直得到政府机构的全力支持，未来在此方面也将继续努力。
监督部门将加强市场各个环节的监督，增加检查频率，加强对违法行为的打击力度，确保烟草市场的规范化正常发展，有效地遏制烟草违法行为。
二、加强烟草企业质量管理烟草企业质量管理工作是整个烟草产业链关键的环节，对企业质量的管理状况也实行了严格的审查。
在这个过程中，应加强企业自查工作，防范因质量问题带来的消费者权益疑虑。
另外，在产品生产过程中要特别关注烟草添加剂的安全性，确保该类产品不会对消费者的身体造成损害。
三、严格管理专卖店目前国家还在试点建设全国烟草专卖店管理中心，一般性专卖点和特殊烟草专卖点也已开始实行日常管理整顿工作。
相关部门将加强对专卖店的管理，针对辖区专卖店存在的问题进行纠正，以确保消费者从专卖店购买到的产品质量和服务都得到保障。
四、加强企业内部管理烟草企业应强化内部管理，配备专业的安全检查人员，相关部门将建立详细的工艺规范文件，制定操作规范机制，加强核查搭建机制。
此外，企业需要独立开展培训课程，并遵循专业授权机构质量标准，确保相关从业人员的专业技能。
总之，开展烟草“工作作风”整顿整改措施对于构建合理健康的卫生环境、维护公民身体健康、促进经济发展、提高公民生活质量等方面都有重要意义。
措施的有力实行，对推进我国烟草市场的安全生产、规范发展和消费者权益保护等方面均将取得明显成效。
下一步，相关部门还将进一步调查研究，在全面实施整顿整改措施的基础上，积极采取有效措施、深化改革，进一步完善相关法律法规和市场监管制度，促进烟草行业的健康有序发展。
烟草工作作风整顿整改措施
烟草工作作风整顿整改措施背景近年来，烟草工作作风问题备受关注，涉及党风廉政、文化建设、经营管理等多个方面。
为了进一步规范烟草工作作风，提高工作质量和效率，我们积极开展了烟草工作作风整顿整改。
整顿整改措施统一思想整顿整改的第一步是要统一思想，提高干部职工的思想觉悟。
我们通过集中学习、轮训讲话、辅导谈心等方式，深入分析问题根源、探索问题解决之策，增强大家的思想认识和共识。
落实责任整顿整改中，要落实主体责任，坚定不移地推进改革。
这需要从领导班子、发展队伍、优化工作流程等多个方面入手，明确职责、建立考核机制，确保整改工作的有序推进。
加强监督监督是整顿整改的重要环节，通过加强监督，发现问题、纠正错误，对整改工作起到促进作用。
我们建立了问题线索反馈处理机制，强化了督导检查、督促整改、考核评价等工作，全面推行“阳光烟草”规范化管理，确保整改工作稳步推进。
完善机制整顿整改工作需要以巩固拓展为目标，建立健全规章制度和工作机制，确保整改结果能够长效持续。
我们加强烟草文化建设，以提升烟草企业文化软实力，推动公司规范管理和制度化建设。
整顿整改成效短短的时间内，我们的整顿整改工作取得了明显成效。
一是工作效能提高，员工的工作积极性得到了提升，工作流程更加顺畅。
二是烟草文化建设取得了较好的成效，企业文化已经逐渐走向规范化建设。
三是监管效果更加明显，对于打击一些不法商贩、整顿市场，形成了较好的震慑效力。
结论整顿整改工作基础是大家的思想认识要上去。
通过社会群众的监督、烟草企业文化构建等多种因素的综合作用下，在几个月内我们的企业已经发生了较大的改观。
当然在今后烟草行业星起步深入制定相应法规、加大处罚力度等多重措施也是必须要加强的。
烟草系统纪律作风整顿活动实施方案
烟草系统纪律作风整顿活动实施方案一、背景烟草是我国重要的农副业之一，也是对外贸易的重要支柱。
但同时烟草在对人体健康造成危害方面也是不争的事实。
为了保障公众身体健康和烟草行业良性发展，必须整顿烟草行业的纪律作风，杜绝不良现象，提高行业形象与公信力。
二、活动目标通过开展烟草系统纪律作风整顿活动，推动烟草从业人员树立正确的职业操守，规范工作行为，提高服务质量和工作效率，确保生产和销售环节的质量和安全。
具体目标包括：1.规范销售点的经营行为，杜绝贩卖假冒伪劣烟草品牌。
2.整治与烟草行业的相关黑恶势力，打击铺张浪费、滥用职权、以权谋私等行为。
3.加强工作纪律，清除网络策划销售非法烟草品牌的组织和个人。
4.规范生产环节，加强企业内部管理，防止生产与销售的质量失控。
5.提升服务质量，完善售后服务体系，保障烟草消费者的合法权益。
三、实施方案（一）开展人员培训通过对烟草从业人员进行不同程度的岗位技能和业务知识培训，提高从业人员的职业技能，加强对烟草生产、销售等环节的合法性及重要性的理解，提升员工自身素质，逐步树立敬业、诚信、负责任的职业操守。
（二）整治黑恶势力加强烟草市场监管，打击假冒伪劣行为，深入清理与烟草行业相关的黑恶势力，加强对销售渠道、销售网络等的监管。
有条件的地方可以根据实际情况组织反黑势力专项行动，保障烟草行业的正常经营并荡清黑恶势力。
（三）加强工作纪律完善销售、生产和服务等方面的和谐配合机制，加强对职工的考核和管理，建立行业问责制度，细化考核标准，促进工作有序进行。
（四）规范生产环节加强生产环节的规范管理，强化对生产环节质量安全的监管，加强烟草品牌认证、标识、追溯等管理，从源头上杜绝生产不良烟草品牌的行为，推动企业规范化生产，确保产品质量。
（五）提升服务质量建立完善的售后服务体系，积极开展消费者满意度调查，及时处理消费者反馈的问题。
针对消费者的需求，制定更加完善的销售政策和售后服务，提高满意度和忠诚度。
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烟草系统纪律作风整顿活动实施方案
为进一步解放思想，改善作风，保持良好精神状态，有效解决“十二五”企业面临的发展课题，顺利实施“卷烟上水平”目标任务，经市局（公司）党委研究，决定集中一段时间，在全市系统开展以“深入解放思想，解决发展课题”为主题的纪律作风整顿活动。
特制定本方案。
一、纪律作风整顿活动的重要意义
党的思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，思想纪律作风是事业成败的关键和基础。
要充分认识到，全市系统开展“深入解放思想，解决发展课题”纪律作风整顿活动，是“实施规划，走在前列”解放思想大讨论活动的深化和延续，是贯彻落实科学发展观，推动“卷烟上水平”的迫切要求，也是实施规划，解决当前企业改革发展面临的重大课题，实现“走在前列，争创标杆”奋斗目标的现实需要。
各单位、各部门对此次活动要高度重视，并以此为契机，把思想作风建设作为一项长效工作抓紧抓好，为推动**烟草“卷烟上水平”提供强有力的政治保障。
二、指导思想
以党的十七大和十七届五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，准确把握全市系统科学发展面临的新形势、新任务、新课题，以转方式，调结构，上水平为目标，紧密联系全市系
统广大干部职工的思想实际，着力破除影响**烟草“卷烟上水平”的思想观念，切实转变作风，凝心聚力，强化执行，努力实现思想观念上的新飞跃、工作作风上的新转变、工作实践上的新突破。
三、目标任务
这次纪律作风整顿活动旨在进一步破解干部职工思想作风、工作作风、纪律作风中存在的主要问题，切实解决企业改革发展面临的“四大课题”。
（一）着力破解思想、工作、纪律作风中存在的主要问题。
在“实施规划，走在前列”解放思想大讨论活动中，党委提出要查摆、整改“守、满、难、浮、懒、散”等问题，在此基础上，这次纪律作风整顿活动要进一步解决以下三方面问题。
一是思想作风上，着重解决等靠依赖、消极懈怠、热情减退的问题；解决思想保守，头脑僵化、创新意识不强、争优劲头不足的问题；解决安于现状、固步自封、小成即满、畏难发愁的问题。
二是在工作作风上，着重解决作风漂浮、心浮气躁、工作疲沓的问题；解决学习积极性不高、政策把握能力不强、工作思路不清、沟通协调能力不强的问题；解决服务意识淡薄、服务水平不高、大局意识和执行力不强的问题。
三是在纪律作风方面，着重解决自我要求不严、自律意识淡漠、自由散漫、艰苦奋斗精神缺失的问题。
（二）着力解决“四大课题”。
纪律作风整顿的目的在于解决全市系统改革发展中面临的重要问题，要将整顿成果运用于改革发展实践，对照全市系统工作会议上提出的发展中需着力解决的“四大课题”，认真研究工作思路、措施和方法：一是研究解决如何在激烈竞争中加快赶超、争先进位，跻身全国前列的课题；二是研究解决如何在现有平台上转变方式、拓展空间，实现可持续发展的课题；三是研究解决如何在体制机制上创新管理、激发活力，增强整体竞争实力的课题；四是研究解决如何在推动改革发展中担当社会责任、凝聚发展合力，进一步营造和谐发展环境的课题。
四、活动安排
此次纪律作风整顿活动从2月中旬开始，到6月下旬结束。
采取边学习、边讨论、边查找、边分析、边整改的方式，分学习动员、分析检查、整改提高、总结验收四个阶段进行。
各阶段的工作安排是：
（一）学习动员阶段（2月中旬—3月中旬）。
1. 动员部署。
市局（公司）制定下发活动方案，各单位、各部门召开纪律作风整顿活动动员会，对活动进行全面部署。
要按照市局（公司）党委的部署要求，结合实际，进一步统一思想，提
高认识，制定针对性和可操作性强的实施方案，做好宣传发动工作。
2. 学习内容。
主要包括：党的十七届五中全会精神、市局（公司）推进“卷烟上水平”总体规划及各项子规划、省局（公司）和市局（公司）2011年工作会议精神、**烟草企业文化和“三实”服务品牌相关知识。
全体党员还要学习创先争优、党风廉政相关文件及全市系统“擦亮窗口、服务百姓”主题实践活动实施方案。
3. 学习方式。
采取个人自学、集中学习、专题辅导、中心组学习等多种形式。
各单位、各部门要根据实际情况制定学习计划，提出明确要求。
每名干部职工的个人自学时间不少于40学时，单位或部门集中学习时间不少于10学时。
（二）分析检查阶段(3月下旬—4月下旬)。
各单位、各部门组织广大干部职工采取一人查、众人帮的形式，深入查找在思想认识、工作作风、纪律作风上存在的突出问题；围绕改革发展中需着力解决的“四大课题”，深入查找“瓶颈”制约因素，分析问题存在的根源，剖析深层次原因。
在此基础上，个人和单位分别形成纪律作风整顿自查报告和问题分析报告。
第三阶段：整改提高阶段(5月上旬—5月下旬)。
各单位、各部门和全体干部职工要在查摆问题的基础上，紧紧围绕解决“十二五”改革发展的“四大课题”，结合思想和工作实际，制定切实可行的整改措施，明确整改重点，落实整改责任，形成有利于解放思想、改革创新、推动“卷烟上水平”的长效机制。
市局（公司）将开展以“改进作风、践行‘三实’服务”为主题的征文活动，优秀征文在市局（公司）网站集中刊登，供全体干部职工交流学习。
第四阶段：检查验收阶段（6月上旬—6月下旬）
各单位、各部门和全体干部职工上报活动总结报告。
市局（公司）组织专门力量，采取调研、召开座谈会、查阅资料等方式，对活动进行检查验收。
验收结果作为创先争优工作和优秀基层单位建设验收工作的重要考核指标。
五、工作要求
各单位、各部门要进一步增强政治责任感，把开展纪律作风整顿活动作为当前的一项重要工作，精心组织，周密安排，确保取得实效。
（一）加强领导，落实责任。
市局（公司）成立“深入解放思想，解决发展课题”纪律作风整顿活动领导小组：
组长：王军
副组长：刘石溪邓英明鲍明顾维臣方士浩陈业芝
成员：市局（公司）各部门负责人和各县（市、区）局（部）主要负责人。
领导小组下设办公室，办公室设在市局（公司）政工科，主任由宋宴清担任。
各单位也要成立相应的领导机构，主要负责同志为第一责任人，分管领导具体抓，确定专门部门负责组织协调工作，切实把活动抓紧抓好，抓出实效。
（二）广泛宣传，积极发动。
各级领导干部要发挥表率作用，带头学习提高，带头查摆问题，带头整改落实。
各单位要设立意见箱，围绕影响改革发展“四大课题”，在干部职工中开展寻计问策活动，凝聚干部职工的集体智慧，解决企业发展面临的重大课题。
要充分利用行业内报刊、网站及宣传栏等载体，大张旗鼓地宣传报道，全面展示整顿活动的新动态、新成效以及活动带来的新变化，在全市系统形成改善作风、干事创业的良好舆论氛围。
（三）统筹结合，协调推进。
这次纪律作风整顿活动要与实施“十二五”规划相结合，与创先争优活动相结合，与“擦亮窗口、服务百姓”主题实践活动相结合，与“三实”服务品牌宣贯工作相结合，形成统筹推进各项工作的强大合力。
（四）强化检查督导，确保取得实效。
各单位要切实加强对活动的领导与督导，及时掌握活动进展情况，搞好指导检查，坚决防止走过场、搞形式主义，确保活动取得实实在在的效果。
市局（公司）活动领导小组办公室将适时对全市系统活动开展情况进行督导检查。
各单位、各部门活动实施方案、问题分析报告、整改措施和活动总结报告分别于2月19日、4月20日、5月30日、6月25日前报市局（公司）“深入解放思想，解决发展课题”纪律作风整顿活动领导小组。