护理专业人才培养项目情况汇报PPT模板
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2.转变教师思想观念,推进中高职衔接教学改革: 首先,提高教师对中高职衔接“3+2”培养模式的认识,明确中高职衔接“3+2”培养的核心理念,就是打破中高职的简单机械分 段,对教学进行一体化设计,明确自身的定位既非中职教师亦非高职教师,而是中高职衔接“3+2”培养教师。 其次,增强教师对中高职衔接“3+2”学生的理解。在学生学籍管理尚处于中职阶段,教师如何看待这样一批处在高中年龄阶段的 “准大学生”。 在学生学籍管理处于高职阶段,教师又如何看待这样一批处在中职校园的的“大学生”。对他们的心理特点、学习态度 与专业能力应有适当的把握。 最后,教师转变原来的教学理念和教学方法,从课程设计、课堂教学、学生管理、职业能力等方面有针对性地进行中高职衔接培养 的实践探索。
学)。项目得到社会的积极肯定。
护理专业中高职衔接“3+2” 人才培养项目情况汇报
PART TWO
前段人才培养实践与成效
(一)围绕一体化人才培养,构建中高职衔接课程体系 (二)重视师资队伍建设,确保项目顺利实施 (三)以第二课堂锻炼能力,培养品德 (四)院校间经常性沟通,项目顺利有保证 (五)项目学生表现优异,为两校争得荣誉
3.我校每年预算近50万元用于师资培训,支持并组织人员外出参加培训及学习交流,致力于打造一支专兼结合的教师团队: 早在2008年,利用华夏资金,派往新加坡南洋理工学院学习培训10名,奠定了良好的现代职业教育思想基础。
近三年,护理专业参加国家级骨干教师培训10名,教师每人每年累计参加培训4次。5名班主任中, 参加省级培训2名。通过培训学习,既提高专任教师的职业素养,创新教学理念,也提高了班主任的工
护理专业中高职衔接“3+2” 人才培养项目情况汇报
(四)院校间经常性沟通,项目顺利有保证
为了确保各项工作有序进行,有效监控教学质量,我校校领导、教务、招生等部门经 常与联办的海医高职院对口交流研讨办学、课程、教学、学籍、转段等问题。我校还邀请 海南医学院校长助理、高职院谢协驹院长及高职院教学、学生管理人员到我校看望项目学 生,了解学生的学习和生活,适时掌握项目运行情况。
2017年
招收护理专业“3+2”中高职衔接连读项目
学生100人
2016年
招收护理专业“3+2”中高职衔接连读项目
学生100人
招生报考热烈。
“3+2”最高录取分数达到当年我省中招第一批重 点学校录取分数线;分段项目的最低录取分数线高于连 读项目70分;连读平均录取分数高于我校中职平均录 取分数121分。实际报到率100%,3个年级在校生总数 356人,学生就读稳定,(4人因为身体和经济原因退
作能力和班级管理水平,为学生的健康成长起到保驾护航。
PART 2 前段人才培养实践与成效
护理专业中高职衔接“3+2” 人才培养项目情况汇报
(三)以第二课堂锻炼能力,培养品德
学校注重校园文化建设,通过开展第二课堂活动,延伸共青团工作手臂。让学生 在较高品质、有自身特色的校园文化的引领下陶冶情操。
1、学生进校伊始,通过开展“三自课”活动,抓 好学生的文明礼仪、 行为规范、劳动意识、卫生习 惯和思想品德教育。
PART 2 前段人才培养实践与成效
护理专业中高职衔接“3+2” 人才培养项目情况汇报
(二)重视师资队伍建设,确保项目顺利实施
1、师资队伍的能力与素质是确保中高职衔接“3+2”培养顺利实施的关键,也是人才培养方案最终落实的保障条件之一。 我校对项目师资配备实行重点倾斜,按照优质教学资源配置原则,组建中高职衔接“3+2”培养教学团队。
前言
根据XX省教育厅《中高职“3+2”人才培养试点项目实施方案》 (琼教职成【2014】3号)的文件精神,我们以XXX学院和XXX省卫生学 校为衔接载体,依托两校教学资源进行一体化护理教育设计,将原中职 和高职各自独立的课程体系进行有效整合,合理衔接,经过几年的实践, 2014、2016两个年级256名学生严格按照培养方案的要求,稳步实施,
2、通过军训活动,加强学生身体素质和组织纪律训练。
3、通过主题班会、黑板报评比、征文(演讲)比 赛、文艺汇演等活动,让学生参与集体活动,在活 动中成长,培养学生团队精神和增强集体荣誉感。 校园文化不仅能对学生产生强烈的吸引力和凝聚力, 而且还能促进学生自我发展、自我完善的积极作用。
PART 2 前段人才培养实践与成效
20XX
护理专业中高职衔接 “3+2”人才培养项目情况汇报 PPT
汇报人:Xห้องสมุดไป่ตู้X 汇报时间:XX年XX月
目录
CONTENTS
前言 PART 01 基本情况 PART 02 前段人才培养实践与成效 PART 03“一校两制” PART 04 问题与设想
护理专业中高职衔接“3+2” 人才培养项目情况汇报
PART 2 前段人才培养实践与成效
护理专业中高职衔接“3+2” 人才培养项目情况汇报
(一)围绕一体化人才培养,构建中高职衔接课程体系
1、甲乙双方共同编制完成了《中高职衔接“3+2”护 理专业一体化人才培养方案》,对中职和高职阶段的目标层 次、能力层次、课程体系进行了顶层设计。
2、在总体课程设计时,对中高职相关课程进行全面的梳理, 整合教学内容,重新分配课时计划。强调培养过程五年不断线, 体现中高职 “3+2” 衔接培养的一贯性:
达到文化基础加强、专业领域拓宽、实践能力提升的培养目标
护理专业中高职衔接“3+2” 人才培养项目情况汇报
PART ONE
基本情况
PART 1 基本情况
护理专业中高职衔接“3+2” 人才培养项目情况汇报
2014年
我校首次试点招生护理专业“3+2” 中高职衔接项目学生160人,
其中,中高职“3+2”分段60人, 中高职“3+2”连读100人, 招生计划顺利完成并正式开班
3、在设计公共基础课时,按照一体化设计的思想,做好文 化基础课程、思想政治课程等中、高职层次的衔接,使学生能 顺利实现中、高职层次学习的过渡,提高人文素养,更好的适 应医学模式的转型。
4、在设计专业课时,重新梳理原有中高职的课程门类, 以岗位所需职业能力为核心对课程进行设计,突出教学内容 对接岗位需求;根据理论知识学习与职业能力培养要求,整 体设计教学内容的重组与整合,并分段实施。
学)。项目得到社会的积极肯定。
护理专业中高职衔接“3+2” 人才培养项目情况汇报
PART TWO
前段人才培养实践与成效
(一)围绕一体化人才培养,构建中高职衔接课程体系 (二)重视师资队伍建设,确保项目顺利实施 (三)以第二课堂锻炼能力,培养品德 (四)院校间经常性沟通,项目顺利有保证 (五)项目学生表现优异,为两校争得荣誉
3.我校每年预算近50万元用于师资培训,支持并组织人员外出参加培训及学习交流,致力于打造一支专兼结合的教师团队: 早在2008年,利用华夏资金,派往新加坡南洋理工学院学习培训10名,奠定了良好的现代职业教育思想基础。
近三年,护理专业参加国家级骨干教师培训10名,教师每人每年累计参加培训4次。5名班主任中, 参加省级培训2名。通过培训学习,既提高专任教师的职业素养,创新教学理念,也提高了班主任的工
护理专业中高职衔接“3+2” 人才培养项目情况汇报
(四)院校间经常性沟通,项目顺利有保证
为了确保各项工作有序进行,有效监控教学质量,我校校领导、教务、招生等部门经 常与联办的海医高职院对口交流研讨办学、课程、教学、学籍、转段等问题。我校还邀请 海南医学院校长助理、高职院谢协驹院长及高职院教学、学生管理人员到我校看望项目学 生,了解学生的学习和生活,适时掌握项目运行情况。
2017年
招收护理专业“3+2”中高职衔接连读项目
学生100人
2016年
招收护理专业“3+2”中高职衔接连读项目
学生100人
招生报考热烈。
“3+2”最高录取分数达到当年我省中招第一批重 点学校录取分数线;分段项目的最低录取分数线高于连 读项目70分;连读平均录取分数高于我校中职平均录 取分数121分。实际报到率100%,3个年级在校生总数 356人,学生就读稳定,(4人因为身体和经济原因退
作能力和班级管理水平,为学生的健康成长起到保驾护航。
PART 2 前段人才培养实践与成效
护理专业中高职衔接“3+2” 人才培养项目情况汇报
(三)以第二课堂锻炼能力,培养品德
学校注重校园文化建设,通过开展第二课堂活动,延伸共青团工作手臂。让学生 在较高品质、有自身特色的校园文化的引领下陶冶情操。
1、学生进校伊始,通过开展“三自课”活动,抓 好学生的文明礼仪、 行为规范、劳动意识、卫生习 惯和思想品德教育。
PART 2 前段人才培养实践与成效
护理专业中高职衔接“3+2” 人才培养项目情况汇报
(二)重视师资队伍建设,确保项目顺利实施
1、师资队伍的能力与素质是确保中高职衔接“3+2”培养顺利实施的关键,也是人才培养方案最终落实的保障条件之一。 我校对项目师资配备实行重点倾斜,按照优质教学资源配置原则,组建中高职衔接“3+2”培养教学团队。
前言
根据XX省教育厅《中高职“3+2”人才培养试点项目实施方案》 (琼教职成【2014】3号)的文件精神,我们以XXX学院和XXX省卫生学 校为衔接载体,依托两校教学资源进行一体化护理教育设计,将原中职 和高职各自独立的课程体系进行有效整合,合理衔接,经过几年的实践, 2014、2016两个年级256名学生严格按照培养方案的要求,稳步实施,
2、通过军训活动,加强学生身体素质和组织纪律训练。
3、通过主题班会、黑板报评比、征文(演讲)比 赛、文艺汇演等活动,让学生参与集体活动,在活 动中成长,培养学生团队精神和增强集体荣誉感。 校园文化不仅能对学生产生强烈的吸引力和凝聚力, 而且还能促进学生自我发展、自我完善的积极作用。
PART 2 前段人才培养实践与成效
20XX
护理专业中高职衔接 “3+2”人才培养项目情况汇报 PPT
汇报人:Xห้องสมุดไป่ตู้X 汇报时间:XX年XX月
目录
CONTENTS
前言 PART 01 基本情况 PART 02 前段人才培养实践与成效 PART 03“一校两制” PART 04 问题与设想
护理专业中高职衔接“3+2” 人才培养项目情况汇报
PART 2 前段人才培养实践与成效
护理专业中高职衔接“3+2” 人才培养项目情况汇报
(一)围绕一体化人才培养,构建中高职衔接课程体系
1、甲乙双方共同编制完成了《中高职衔接“3+2”护 理专业一体化人才培养方案》,对中职和高职阶段的目标层 次、能力层次、课程体系进行了顶层设计。
2、在总体课程设计时,对中高职相关课程进行全面的梳理, 整合教学内容,重新分配课时计划。强调培养过程五年不断线, 体现中高职 “3+2” 衔接培养的一贯性:
达到文化基础加强、专业领域拓宽、实践能力提升的培养目标
护理专业中高职衔接“3+2” 人才培养项目情况汇报
PART ONE
基本情况
PART 1 基本情况
护理专业中高职衔接“3+2” 人才培养项目情况汇报
2014年
我校首次试点招生护理专业“3+2” 中高职衔接项目学生160人,
其中,中高职“3+2”分段60人, 中高职“3+2”连读100人, 招生计划顺利完成并正式开班
3、在设计公共基础课时,按照一体化设计的思想,做好文 化基础课程、思想政治课程等中、高职层次的衔接,使学生能 顺利实现中、高职层次学习的过渡,提高人文素养,更好的适 应医学模式的转型。
4、在设计专业课时,重新梳理原有中高职的课程门类, 以岗位所需职业能力为核心对课程进行设计,突出教学内容 对接岗位需求;根据理论知识学习与职业能力培养要求,整 体设计教学内容的重组与整合,并分段实施。