2020年移动公司个人总结

移动公司个人总结

导语：关于移动公司个人总结，通过对实践过程进行认真的分析，总结经验，吸取教训，发现规律性的东西，使感性认识上升到理性认识。下面由出的相关内容，一起来看看吧。

转眼间，两年过去了。在这过去的两年中，是中国移动选择了我，也是我选择了中国移动。从进公司的那一天起，我就不断地告诫自己，对自己一定要“高标准、严要求”。事实证明，在这极其充实的工作中，我即辛苦又开心，收获很大，感悟很深。更重要的是我对自己能在这样一个快节奏、高效率、充满生机与活力的企业里工作而感到自豪。

我不仅对前台的业务流程有了提高，而且对前台工作人员的职责有了更全面、深入地了解。业务方面，除了正常的收费、办理业务等工作外，接待用户、协调关系、化解矛盾、咨询、受理投诉等也发挥着重要作用；营业员工作职责方面，高水平的业务和协调工作的能力、较强的责任心、谦虚的工作态度、团队作战的精神、服务的热情等是衡量前台优秀员工的基本准则。这些都体现了中国移动需要什么样的员工。

我的感受和体会

经过这两年充实、丰富、辛苦的工作后，我经常不断地总结、思考，也获得了不少的心得与体会。

1、善于总结。总结是一个很好的习惯，人的一生当中如果每天都花一点时间去总结，那就可以把生活与工作都改善得越来越好。在

工作中，每天都有可能接触到新东西，因此总结显得尤为重要，每天下班回来，我都会坚持做心里思考、口头总结，希望自己的收获更多、更持久，事实证明这样做是正确的，正因为有了总结，我才让自己对移动的业务有了更多的了解，更深的感悟。

明年工作的展望

2．结合客户的消费行为，深入发掘增值业务的发展重点。由于客户群的特点，不同年龄段的人对新业务的喜好程度、喜好内容都有所不同，因此根据消费者的消费特点制定与他们相符合的业务显得至关重要。

3．继续加强实体渠道、电子渠道的推广，并从多方面开展体验式营销。体验式营销是提高客户对新业务认识的最重要的感性渠道，但目前大部分客户的主动性不够，那么需要我们主动采取一些加强主动体验的措施，如开展娱乐活动、设立新业务促销员等。

以上工作是我孜孜不倦追求的目标，我将以此作为人生的一个新的起点。

最后，感谢公司为我提供这么多学习和锻炼的机会，感谢在这期间帮助过我的领导和同事。作为一名新人，在这个精锐而充满活力的Xx分公司Xx营业厅，我的人生之路才刚刚开始，只有不断地经历风雨的洗礼，紧跟前进的步伐，才能为公司明天的再创辉煌贡献自己的一份薄力。

进入移动公司已经有两个多月的时间了，回头看看，这段时间里，自己很大的精力和时间都是放在了调整自己的心态上，逐渐地适

应这个新的环境，移动公司实习总结。为什么这么说呢?因为现在的

环境跟以前相差的太大了，不管是生活环境还是工作环境都大相径庭。其中的不同主要有：

一、面对的人群不同。以前在学校大部分的时间都是在跟学生

相处，他们很真诚也很简单，偶尔还会照顾我。现在我整天面对的人群是形形色色、五花八门的，社会实践报告《移动公司实习总结》。其中，有素质有涵养的只是占少数，有一点钱就把自己真当一回事的有不少，最要命的是他们说的话我都听不懂，很是郁闷!

二、生活节奏不同。现在的节奏比原来快几倍，最受不了的是

每天都要坐公车，有时候一天的好心情都被该死的公交车给破坏了!

三、服务意识。原来是管学生，怎么会有所谓的服务意识呢?!

现在在营业厅，客户的一个“差”很可能就直接影响你的考核!就算

是“顾客是上帝”，也不用这样吧!现在，遇到很刁难的客户，我恨

不得骂他几句!

四、团队合作。原来在学校，只要自己踏踏实实地教好自己的

课就一切ok了!现在可不一样!整个营业厅就是一个团队，套用阿迪

达斯的一句广告词：“这里只有我们，没有我”。个人能力再强，如果没有真正地融入到整个团队中来，是很难做得很好的!

相同的地方我到现在为止还没有找到，唯一的相同的地方就是：都是一份谋生的工作而已!

领导想让我去做客户经理，我不想去!还是在营业厅呆着吧。从各个方面提升自己，做到真正的不可替代!当机会来的时候我会马上走人!

我是移动一名普通员工，一年来，在领导的带领与同事的支持的，我有了不错的成长，有今天的成绩，关键要感谢我的上级领导，是他在我刚开始工作时候，教会我工作要细心，其次今日事今日毕，最后要微笑着面对每一个人包括你自己。以下是我个人的工作总结.

一、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质

在工作中，我坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质。重点做到学已至用，认真学习业务上的相关专业知识，结合自己工作实际特点，在日常负责工作中做到，井井有条，得体大方。始终坚持安全，优雅，从简的原则：从不捕张浪费。

二、出色完成各项工作任务

到移动上班，从事我热爱的技术支持工作，是我一直努力的方向，然而刚开始我加入移动的时候，工作并没有我想象的那么顺利，书本上学习到的理论知识与实际工作有一定的差距，我的日常工作内容涉及预算申报、合同梳理、备案管理等。工作一开始我感觉就像狗咬乌龟，无从下手，可是现实没有使我退缩，我相信自己的选择没有错，我咬紧牙关坚持下去。预算工作不好开展，工作的艰辛个中滋味只有自己能体会，预算工作，主要包括部门预算，也就是技术支持、代维、机房租赁预算。

那个时候，预算工作开展遇到的难题关键是员工甚至是系统负责人不配合，但是，我从来不气馁，而是积极探索，稳步推进工作，不懂的地方积极向前辈请教。同时，真诚的对待同事，以自己的行动感动大家，员工甚至是系统负责人不配合没关系，我利用下班时间，自己去找系统负责人一个一个说服他们，以公司大局为重，以工作为重，不要因此而影响到工作，终于，功夫不负有心人，大家见我夏日里满头大汗的为工作奔走，为我的工作热诚打动了，主动配合我，把需要用到的部门预算数据写出来交给我手上。

夯实基础谋发展。“基础不牢，地动山摇”。基础工作不扎实，技术支持工作便无从谈起。我深知，自己作为新员工，不懂得地方还有很多，需要抓紧时间融入工作，工作耽误不得，为此，我在晚上常常加班加点，写PPT给公司领导汇报工作。上级领导对我的工作表示高度的赞扬。

在合同统计方面，公司系统合同在统计中，遇到很多问题，但是我以微笑而认真的态度去对待。

记得有一次，一份合同快到签的时刻，系统负责人还没有提交合同，我当时发着高烧，在医院吊针，一接到公司电话，马上拔掉针头，打车赶回公司，寻找系统负责人拿到了合同，但是我按照合同规定检查发现，合同主约中存在很多问题。那个时候系统负责人已经下班，经过我的认真解说后，负责人明白了合同出现问题严重到影响深远必须马上修改的道理。在人员不足的情况下，我们互相协作，完善了合同不足的地方，保证了合同统计工作的顺利完成。这个时候，已