公司反违章工作管理办法

1、**公司反违章工作管理办法

第一章总则

第一条为规范****公司反违章工作管理，建立和完善反违章工作管理办法，根据《公司安全生产工作规定》，《**公司安全生产工作规定》结合公司实际，制定本办法。

第二条本办法适用于****公司的反违章工作内容和要求。

第三条****公司反违章工作管理，对**公司安全生产管理流程进行规范，提升反违章工作管理水平或工作水平。

第四条反违章的目的

为了深入开展反违章工作，建立****公司反违章工作常态机制，做到反违章工作制度化、标准化管理，充分调动各级人员反违章工作积极性，严抓、严防违章行为，消除生产过程中的违章现象，防止各类事故的发生，制定本办法。

第五条违章的定义

１.违章：违背作业标准、规程、规章或管理体系要求的行为或偏差。

２.习惯性违章：是指那些固守旧有的不良作业传统和工作习惯，违反安全工作规程的行为。第六条反违章的工作方法

（一）反违章活动是通过完善规章制度，规范人的行为，改善作业环境，力争达到本质安全，最大程度地保证安全生产，实现“预防为主”方针的一项重要手段。

（二）反违章管理应采用分级管理、逐级负责、责任连带、全员控制、自我约束的方法，要通过长期的、连续的、一贯的宣传、教育、整治、管理，最终达到实现消灭违章的目的。（三）反违章工作应坚持“奖惩教结合、预防为主、综合治理”的原则，要加强宣传教育，提高全员的安全生产意识，狠抓习惯性违章，深层次挖掘管理和装置性违章，严惩一切违章行为，重奖在反违章工作中表现突出的班组和个人。

（四）**公司要积极参与并大力组织开展创建无违章**公司和无违章班组活动，明确各级人员反违章工作职责，有效形成反违章工作人人有责，群防群治的管理局面。

（五）**公司每年年初，要根据上级部门的有关要求和公司安全生产实际，制定年度反违章行动计划，**公司要根据公司反违章行动计划，结合本**公司实际，制定反违章行动实施计划，并组织贯彻落实。

（六）为加强对反违章工作的组织领导，**公司成立反违章工作领导小组，由场长为组长，**公司安全专责为副组长，值长（班长）为成员。

第二章管理职责

第七条**公司场长全面负责反违章管理工作，落实本**公司各级人员安全生产责任制，对本**公司反违章工作的完成质量负责;**公司安全专责负责监督本**公司反违章工作，对本**公司反违章工作的执行过程及完成质量负责；**公司值班长（班长）对本班组反违章工作的执行过程及完成质量负责。

第八条反违章工作领导小组职责：

（一）负责组织制定、修订和落实反违章管理标准及各项规章制度；

（二）负责组织编制和落实公司反违章行动计划；

（三）协调解决反违章工作中出现的各类问题和所需的人、财、物；

（四）监督**公司反违章工作开展情况，定期或不定期组织反违章工作的检查，总结经验，提出改进措施；

第九条员工反违章工作职责及要求：

（一）认真学习并掌握上级及**公司反违章工作的有关要求及各项规章制度，不断提高自身的安全意识和防护技能。

（二）工作中严格执行各项规章制度，规范自身的安全行为，努力做到不伤害自己，不伤害他人和不被他人所伤害。

（三）发现有人违章或有不安全行为应及时制止和纠正。

（四）对违章指挥和强令冒险作业应提出异议并拒绝执行。

第十条班组反违章工作职责及要求：

（一）贯彻落实公司及**公司反违章工作的各项要求及安全生产各项规章制度，认真开展本班组反违章工作。

（二）抓好班组人员的安全思想教育，提高人员的安全意识及防护技能。

（三）建立班组人员违章档案，定期开展反违章查处活动。

（四）建立班组违章管理记录，对职工违章行为进行记录，并按照“四不放过”的原则，组织分析违章原因，提出处理意见，制定整改措施。

（五）每天的班前会，应根据当日作业内容，布置反违章工作的重点和要求，班后会对反违章工作进行总结。

（六）每周的安全日活动应分析本班组及其他同类型单位发生的典型违章现象，从中吸取教训，提高职工的安全意识，并对班组一周来的反违章工作进行总结、分析和考核。

第十一条 **公司反违章工作职责及要求：

（一）贯彻落实公司反违章工作的各项要求及安全生产各项规章制度，认真开展本**公司反违章工作。

（二）督促和指导各班组反违章工作的开展，建立本单位违章检查制度和职工个人违章档案，定期开展反违章查处活动。职工个人违章档案要对员工本人的工作经历、岗位技术能力、安全培训学习情况、违章情况、所受过的处罚与奖励情况进行详细记载，并按要求填写和执行。（三）**公司领导每月至少一次深入生产现场，对班组人员作业及劳动纪律进行检查。（四）每月根据检查情况对反违章工作进行总结、分析、考核，制定下一步反违章工作重点并上报公司安委会。

第三章管理内容与方法

第十二条各级管理人员反违章工作到位标准

（一）**公司应在控制室设立违章检查记录本，记录各级管理人员和班组检查违章情况。（二）对各级管理人员检查违章的要求如下：

1．**公司场长及其它管理人员应每月至少1次进入现场检查员工有无违章现象，并填写违章检查记录。

2.班组长、班组安全专责应每周至少3次进入现场检查员工有无违章现象，并填写违章检查记录。

3.班组每项作业，工作负责人或操作监护人必须检查工作组成员是否有无违章现象，发现后应及时制止和纠正。

（三）**公司场长必须及时到位监督检查：

1. 3台以上风力发电机组非计划停运及检修后启动并网；

2. 110kV等级以上设备停（送）电操作及母线设备清扫预试；

3. 风力发电机组安装检修后试验（如：超速试验、飞车试验、振动试验，正常停机试验及安全停机、事故停机试验）；