2019-2020年度安全生产责任书
2019年安全生产责任书
2019年安全生产责任书尊敬的全体员工：为确保公司的安全生产，充分履行企业社会责任，保障员工的生命安全和财产安全，我们制定了2019年安全生产责任书，倡导安全第一、预防为主、综合治理的方针，积极推动公司安全生产工作的全面发展。
一、安全生产目标本年度安全生产的总体目标是“零事故、零伤亡”，通过全员参与、持续改进的方式实现公司安全生产工作的全面提升。
我们将严格按照国家和地方政府的法律法规、标准和规范要求，无论是从系统设备、操作流程还是员工培训等方面，都要达到最高的安全要求，确保公司的员工、设施和生产环境的安全。
二、安全生产责任作为公司的领导，我们郑重承诺，将高度重视安全生产工作，加强领导和监督，确保安全生产工作的有效实施。
我们将落实安全生产的各项责任，坚决遵守相关规章制度，严格按照安全要求开展工作，全力保障员工在生产中的安全。
三、安全管理责任1. 加强安全意识培养：通过定期组织安全培训、宣传教育等活动，提高员工的安全意识和责任感，确保他们能够正确使用设备、掌握有效的急救措施，增强应对突发事件的能力。
2. 安全责任制落实：明确安全生产责任，建立健全安全生产责任体系，明确各级管理人员的岗位责任和任务，推动责任到人，确保每个人都牢记自己的安全职责并切实履行。
3. 安全隐患排查整治：加强现场巡查和隐患排查，及时发现和整改安全隐患，确保安全措施的有效性，防患于未然。
4. 事故应急预案制定与演练：制定完善的安全事故应急预案，定期组织演练和应急演练，提高员工的应急处理和处置能力，确保事故发生时可以迅速、有效地做出反应，并降低事故对员工和企业的损失。
5. 安全生产信息报告：及时搜集汇总安全生产信息，制定并执行有效的报告机制，确保安全生产信息的真实、准确和及时传递。
四、安全生产监督和检查1. 内部监督和检查：建立完善的安全生产监督体系，加强对各级部门和生产现场的监督和检查，发现和纠正安全生产中的问题。
2. 外部监督和审计：接受政府和相关部门的监督和审计，积极响应并落实外部的安全生产监督要求，确保企业的安全生产工作符合国家的要求。
2019年安全生产责任书
2019年安全生产责任书【文档模板：2019年安全生产责任书】一、背景信息：为贯彻落实国家安全生产相关法律法规，确保本单位的安全生产工作有序进行，特制定本《2019年安全生产责任书》。
二、安全生产目标：1. 本单位年度安全生产目标为：_______________________；2. 实现安全生产目标的具体措施包括：_______________________。
三、安全生产责任：1. 上级领导应当高度重视安全生产工作，加强对本单位安全生产工作的指导和监督；2. 主要负责人应当履行安全生产第一责任人职责，确保安全生产工作的组织和实施；3. 各级部门负责人应当认真贯彻安全生产方针和政策，履行职责，推动安全生产工作的开展；4. 全体员工应当自觉遵守安全生产相关规章制度，增强安全意识，积极参与安全生产工作。
四、安全生产措施：1. 建立健全安全生产责任制度，明确责任分工，确保责任落实；2. 进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全技能；3. 定期开展安全隐患排查，及时采取措施消除隐患；4. 加强设备设施管理，确保设备设施安全可靠；5. 安排专人负责安全生产工作，做好事故应急预案和演练。
五、安全生产监督：1. 加强对本单位安全生产工作的监督检查，确保措施落实；2. 推动安全生产科学研究，提升安全生产管理水平；3. 定期组织安全生产评估，及时纠正存在的问题。
【文档结尾】附件：1. 安全生产责任书签字页；2. 安全生产目标及措施表；3. 安全生产工作日志。
法律名词及注释：1. 安全生产责任制度：指企业、事业单位和其他生产经营者按照国家有关规定建立的明确的安全生产管理责任体系。
2. 安全生产第一责任人：指企业、事业单位和其他生产经营者的法定代表人或者主要负责人。
3. 安全隐患：指可能导致事故、危害人身安全和财产安全的不安全因素。
4. 事故应急预案：指对可能发生事故的单位在事前根据可能发生的事故情况制定的行动预案。
2020年最新安全生产责任书
2020年最新安全生产责任书2019年最新安全生产责任书一为了认真贯彻落实《安全生产法》和安全第一，预防为主，综合治理的方针，全面加强生产管理，进一步落实安全生产责任制，建立健全安全标准化管理体系，强化重大风险的监控措施，建立和完善应急救缓和应急保障体系，确保公司生产经营目标的全面实现，按照谁主管谁负责，分级管理、分级负责的原则，有限公司(以下简称公司)与所属各部门签订《安全生产责任书》，其具体内容如下：一、安全生产目标1、杜绝重伤以上伤亡事故;2、杜绝重大火灾、燃烧爆炸事故;3、杜绝急性中毒、职业病、食物中毒等安全事故;4、降低一般事故频率，一般人身伤害，轻伤事故频率季度不超过千分之四人次，本公司生产管理区内不发生交通事故。
5、不发生重大环境污染和有毒有害气体泄漏事故，努力减少污染物的排放。
二、安全生产工作要求1. 遵守安全生产法律、法规的规定，保证安全生产、依法承担安全生产责任。
组织制定并实施本部门的安全生产事故救援预案，及时如实报告生产安全事故。
2. 应和相关管理人员共同自觉学习，提高安全生产管理工作能力，达到相关规定要求。
3. 把安全生产实绩作为本部门与各管理人员工作和重要考核内容，实施安全工作考核并且奖惩分明。
4. 在工作中把安全生产工作放在重要议事日程，审议安全生产工作规划并进行安全生产规划的具体实施。
5. 及时了解和掌握本部门的安全生产工作运行情况，及时监督落实重大问题和事故隐患解决措施，保证安全生产。
6. 做好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，发现问题及时与设备维修人员联系进行维修处理，使其经常保持完好和正常运行;督促教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材及更新工作。
7. 向公司安全主管部门(公司办公室)定期进行安全生产管理、检查督促、事故隐患整改情况等方面的汇报，对存在的重大安全问题应进行专题汇报并提出具体解决措施。
8. 组织所属员工进行安全生产教育和培训，保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
安全生产工作责任书(2019)
=======有限公司2019年度安全生产工作责任书为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”和“谁主管、谁负责”的方针和原则。
切实把安全工作落实到基层，确保实现公司安全生产目标，使安全工作更加规范化、标准化，达到“千斤重担大家挑、每个岗位有指标”。
根据上级有关规定经公司研究，与各部门签订安全生产责任状，各部门负责人为安全生产工作第一责任人，并签订责任书如下：一、责任内容1、建立健全部门安全管理制度建设，做到本部门必须有责任人主抓此项工作，明确到人，狠抓落实，奖罚分明。
2、安全文明生产，严格安全操作规程及安全管理，做到无违章操作及人身伤亡事故。
3、严格按规定落实各项安全检查，做到无火险、盗险，无机械带病操作，对上级下达的整改通知，按要求如期完成。
4、杜绝违障指挥，对特种设备配合安环部按规定进行年度检查，特殊工种做到持证上岗，依法保护劳动者的合法权益。
5、根据车间工作实际对新上岗、换岗、复岗职工进行车间级、班组级安全教育。
二、检查考核办法1、按照《安全生产指标考核办法》，每月以百分制进行考核，考核结果存档，作为年终表彰、奖罚的依据。
2、公司定期对部门进行管理检查，结果存档作为上级检查和部门、车间评比奖罚的依据。
三、奖罚1、严格执行安全管理制度，落实各项防范措施，完成全年责任任务，按检查考核标准，全年总分平均达到95分以上的部门责任人作为年终评优的条件。
2、部门职工违犯厂规厂纪发现一人次扣罚100元。
3、部门职工在厂区出现酗酒闹事、打架斗殴、除按有关规定处理外，发现一人次扣罚500元。
4、厂部对部门的安全工作按考核标准进行考评，年总分平均达不到95分者，取消年终评优的资格。
5、车间发生火险一次，扣罚1000元。
6、凡造成工伤事故的部门，取消相应奖项。
7、凡造成较大安全事故，上级部门对企业罚款的，由事故直接责任人、部门及车间负责人、分管领导按照比例承担罚款（5:3:2）。
8、强化安全档案建设，成立各种安全组织，制定切合实际的预案，做好各项安全学习、检查、制度的保存工作，以此作为安全管理的依据。
2019年公司安全生产责任书(1)
安全目标责任书为了加强2020年度公司安全生产工作，贯彻落实各项安全生产法规和生产措施，有效控制各类事故发生，减少伤亡和经济损失，实现安全生产各项目标，作为公司法人代表、总经理，特承诺如下：一、确保完成年度安全目标（一）杜绝有责交通死亡事故发生；（二）重伤事故控制在三起以内；(二) 将交通事故次数控制在总车数10%以内，事故伤人率控制在8人以内（其中：重伤3人以内，致残2人以内）；（三）杜绝刑事、火灾、爆炸、中毒事故的发生；（四）杜绝直接经济损失达100000元以上的交通事故。
二、履职尽责（一）坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，学习宣传、贯彻执行《安全生产法》、《道路交通安全法》等有关安全生产等方面的安全管理规定。
（二）认真履行岗位安全生产责任，按照“一岗双责”的要求，全面贯彻落实国家有关安全生产的法律法规和方针政策。
(三) 把安全生产工作列入重要议事日程，定期召开安全生产会议，研究分析分管业务和科室的安全生产工作，及时协调安全生产存在的问题，及时上报有关安全生产的重大问题。
（四）督促、检查各部门、分公司、驾校安全生产责任制等规章制度的贯彻落实，定期检查责任制落实情况。
督促、检查督促安全生产的有效投入。
（五）定期组织分管业务和部门的安全生产检查，对发现的隐患，及时督促落实整改措施，予以消除。
对发现的重大事故隐患，按照公司隐患排查治理的要求，迅速采取措施，避免事故发生。
（六）具体组织各类应急救援预案的修订，建立应急救援体系，定期组织演练。
（七）全面强化客运服务提升水平，督促安全科加强驾驶员安全教育、职业道德教育和优质文明服务。
力争2020年安全目标完满完成，生产经营持续向好，客运服务质量有明显提升，为拜城县广大各族群众安全、便捷、优质的服务。
拜城县汽车运输有限责任公司董事长（签章）：总经理（签章）：年月日。
2019年安全生产责任书
2019年安全生产责任书尊敬的各位员工：为了更好地保障公司的安全生产，确保员工的生命财产安全，经公司领导层商议决定，特制定本安全生产责任书，以明确各级管理人员的责任和义务，共同维护企业的稳定运行。
一、总则安全生产是企业的重中之重，是我们公司发展的基石。
为了营造安全、稳定的工作环境，确保员工的身心健康，特订立以下责任：二、公司负责人责任公司负责人是公司的最高行政管理者，对公司的安全生产负有全面责任。
他应当制定并完善公司的安全生产管理制度，确保安全管理措施的有效实施，并向相关部门和员工传达安全生产的重要性。
三、部门负责人责任各部门负责人是安全生产的第一责任人，他们应当配备专业的安全生产管理人员，管理并监督本部门内的安全生产工作。
他们有义务制定并执行相应的安全操作规程和应急预案。
四、员工责任每位员工都有责任维护自己和他人的安全。
他们应当遵守公司的安全生产规章制度，服从上级的安全生产指令，积极参与安全培训和演练活动，提高安全意识和应对能力。
五、安全检查责任公司将建立健全的安全检查制度，由专门的安全检查组进行定期检查和评估。
各部门负责人要全力配合安全检查组的工作，并及时整改安全隐患，切实保障员工的安全。
六、事故报告责任任何一起安全事故都必须及时向公司负责人报告，由公司成立事故调查小组进行调查并追究相关责任。
任何对事故隐瞒、篡改等行为都将依法进行处理。
七、安全奖惩责任公司将建立健全的安全奖惩制度，并对违反安全规定的行为进行相应的纪律处分。
同时，公司也将适时表彰优秀的安全管理人员和遵守安全规定的员工。
八、总结本安全生产责任书是公司安全生产工作的基本规范，对于确保公司的安全生产具有重要意义。
各级管理人员和员工要共同遵守，并且不断完善，以确保公司的安全生产工作不断发展。
让我们携起手来，共同努力，确保2019年公司的安全生产工作更加有力有序，为公司长期稳定发展提供坚实的保障！谢谢大家！公司负责人：XXX日期：2019年X月X日。
2019年安全生产责任书
2019年安全生产责任书[公司名称][日期]安全生产责任书为确保企业生产经营活动的安全和有效进行，维护员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规的规定，本公司特立此安全生产责任书。
一、安全生产目标1.1 本公司的安全生产目标是：确保生产经营活动的安全、稳定、高效进行，避免事故和伤亡事件的发生，保护员工的生命、健康和财产安全。
1.2 公司将加强安全生产管理，建立完善的安全制度和落实安全措施的工作机制，不断提升员工的安全意识和技能，持续改善安全管理水平，努力实现零事故的目标。
二、安全生产组织架构2.1 公司将设立安全生产领导小组，负责安全生产工作的统筹、决策和协调。
2.2 安全生产领导小组的组成人员包括：总经理、副总经理、安全主管人员等。
2.3 安全生产领导小组将定期召开会议，研究安全生产工作的重大事项、制定安全生产计划和整改措施。
三、安全责任分工3.1 公司总经理向全体员工宣布公司安全政策和安全目标，并要求全体员工遵守安全制度和操作规程。
3.2 负责安全生产工作的副总经理负责协调公司各部门的安全工作，确保安全措施的落实。
3.3 安全主管人员应严格按照相关法律法规和公司的安全管理制度，负责落实安全生产工作，并对员工进行安全教育和培训。
四、安全生产措施4.1 公司将加强安全生产宣传教育，组织员工参加安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。
4.2 公司将建立健全的安全管理制度，包括安全生产责任制、事故预防和处置制度、应急救援预案等。
4.3 公司将定期进行安全生产检查，发现问题及时整改，并追究相关责任人的责任。
五、所涉及附件如下：1. 《安全生产责任书》2. 公司安全管理制度3. 工作岗位安全操作规程4. 安全培训与演练记录5. 事故预防和处置制度6. 应急救援预案六、所涉及的法律名词及注释：1. 安全生产法：指中华人民共和国《安全生产法》。
2. 安全生产责任制：指根据《安全生产法》要求，企业领导层和相关责任人对安全生产负有的法定义务和法定义责。
2019年安全生产责任书
2019年安全生产责任书2019年安全生产责任书一、背景概述为了保障企业员工的安全与健康，促进生产运营的顺利进行，特制定本《2019年安全生产责任书》。
该文件旨在明确企业安全生产责任的主体、目标、要求和措施，以确保所有相关人员对安全生产有明确的认识，能够有效地履行安全生产职责。
二、责任主体1.企业领导企业领导履行安全生产的总体责任，确保安全生产工作得到充分支持和重视。
2.职工职工是安全生产的直接执行者，应当严格遵守安全规程和操作规范，积极参与安全培训，主动发现并报告存在的安全隐患。
三、目标要求1.建立完善的安全管理体系，确保生产环境安全、作业设备完好无损。
a) 生产环境安全要求：- 成立安全环保部门，负责安全环境管理。
- 定期进行安全环境检查和评估，及时修复隐患。
b) 作业设备安全要求：- 制定设备安全操作规程，确保操作人员熟知。
- 检查和维护作业设备，及时消除潜在故障。
2.制定详尽的应急预案，确保能够应对突发事故，保障员工安全。
a) 涉及主要应急预案：- 火灾事故应急预案。
- 化学泄漏事故应急预案。
- 事故伤员处理及送医流程。
3.加强职工安全培训和意识教育，提高员工安全意识和应急处理能力。
a) 职工安全培训要求：- 定期组织安全培训，包括安全操作和应急处理培训。
- 新员工必须接受安全培训并通过考核。
4.建立及时有效的隐患整改机制，消除安全隐患。
a) 隐患整改要求：- 记录并及时通报发现的安全隐患。
- 制定整改方案，明确整改责任人和时限。
- 验收整改情况，确保隐患得到彻底排除。
四、责任措施1.企业领导：a) 组织安全生产工作会议，传达安全生产相关政策和要求。
b) 定期检查安全生产工作，确保规范执行。
2.职工：a) 遵守安全操作规程，使用个人防护装备。
b) 主动参与安全培训，提高安全意识和技能。
c) 发现安全隐患及时报告，协助整改。
五、监督检查1.企业领导：a) 定期组织内部审核，评估安全管理工作的执行情况。
2019年安全生产责任书
2019年安全生产责任书【公司名称】安全生产责任书【引言】为了加强对公司安全生产工作的管理，保障员工生命财产安全和企业稳定发展，依据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本《安全生产责任书》。
【一、安全生产目标】1. 确保公司生产经营活动符合国家相关安全生产法律法规的要求。
2. 构建安全高效的工作环境，保障员工生命财产安全。
3. 提高安全生产管理水平，降低事故发生频率和事故损失。
4. 加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识和应急处理能力。
5. 完善安全生产规章制度，建立健全安全生产监管机制。
【二、安全生产责任分工】1. 董事会（或公司法定代表人）：负责建立和完善安全生产责任制度，确保安全管理的有效实施。
2. 生产经营部门负责人：负责领导和组织本部门的安全生产工作，确保生产作业符合安全要求。
3. 安全生产管理部门负责人：负责制定和完善安全生产管理制度，指导现场安全工作的组织实施。
4. 各部门负责人：负责本部门的安全管理工作，组织实施安全生产规定。
5. 员工：做到守法、安全第一，在生产作业中严格遵守各项安全操作规程。
【三、安全责任措施】1. 建立健全安全生产责任制度，明确各级责任人，落实责任到岗位。
2. 制定并完善安全生产管理制度，确保其能够有效地运行和执行。
3. 加强职工安全教育和培训，提高员工安全意识和技能。
4. 建立健全安全生产检查和督查机制，发现隐患及时整改。
5. 加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识，增强应急处理能力。
6. 定期组织安全生产演练和事故模拟演习，提高应急处置能力。
7. 建立事故隐患排查和整改制度，及时消除事故隐患。
8. 加强安全生产数据统计和分析，总结经验，改进工作。
【四、附件】所涉及附件如下：附件一：公司安全生产责任制度附件二：安全生产管理制度附件三：安全生产检查记录表附件四：职工安全教育培训资料附件五：事故隐患排查整改报告【五、法律名词及注释】所涉及的法律名词及注释如下：1.《中华人民共和国安全生产法》：中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会制定和公布的立法，规定了安全生产的基本要求和责任。
2019年安全生产责任书
2022年安全生产责任书【安全生产责任书】（公司名称）安全生产责任书一、背景为加强我公司的安全生产工作，确保员工的生命财产安全，特制定本安全生产责任书，明确安全生产的责任与措施。
二、安全生产责任1. 管理层负责人：（姓名）担任公司安全生产的领导职务，负责制定安全生产的规章制度、安全生产计划和目标，并监督落实。
2. 安全生产部门：（部门名称）负责协助管理层负责人进行安全生产管理，开展日常的安全检查、事故隐患排查和安全教育培训。
3. 部门负责人：各部门负责人要切实履行安全生产的责任，确保本部门的工作活动符合安全规定和标准，保障员工的安全和健康。
4. 员工：每位员工都要加强安全意识，严格遵守安全操作规程，认真参加安全教育培训，积极配合公司的安全生产工作。
5. 安全生产目标：（公司名称）将确保全体员工生命财产安全为首要目标，通过制定安全生产目标，不断提高安全管理水平，实现零事故的目标。
三、所涉及附件如下：1. 安全生产规章制度：详细说明了公司的安全生产制度，包括安全管理体系、安全操作规程等。
2. 事故隐患排查记录：记录了员工发现的事故隐患，并进行了整改措施的跟踪记录。
3. 安全教育培训材料：包括安全培训的具体内容、方式和时间安排，以及培训材料的备份。
四、所涉及的法律名词及注释：1. 《安全生产法》：中华人民共和国国家法律，用于规范和管理安全生产工作，保证人民群众的生命财产安全。
2. 《危（wei）险化学品安全管理条例》：中华人民共和国国家法律，用于管理和监督危（wei）险化学品的生产、储存和运输，保障人民群众的生命财产安全。
3. 《消防法》：中华人民共和国国家法律，用于规范和管理火灾预防、火灾安全管理和火灾事故的扑灭救援工作。
五、执行过程中可能遇到的艰难及解决办法：1. 艰难：员工安全意识不强，不重视安全生产。
解决办法：加强安全教育培训，提高员工的安全意识，定期组织演练和培训。
2. 艰难：安全生产设施缺乏维护保养。
2019年安全生产责任书
2019年安全生产责任书2019年安全生产责任书一、前言随着现代社会的发展，安全生产已经成为一个重要议题，对于各个部门和企业来说都是至关重要的。
为了更好地履行安全生产责任，我们特制定本《2019年安全生产责任书》，以确保所有工作环境的安全与稳定。
二、安全生产目标为了保障员工的人身安全和财产安全，我们公司将努力实现以下安全生产目标：1. 通过加强安全培训和教育，提高员工的安全意识和应急响应能力。
2. 严格执行各项安全生产规章制度，确保所有工作程序符合法律法规的要求。
3. 加强安全管理，确保生产设备和工作环境的安全性。
4. 持续改进安全管理体系，通过不断的检查和评估提高安全生产水平。
三、安全组织与责任1. 设立安全生产委员会，并聘请专职安全经理负责安全生产工作。
2. 制定安全生产责任制度，规定各级职责和权利。
3. 每个部门和岗位均设有安全责任人，负责本部门和岗位的安全事务。
四、安全培训与教育1. 制定详细的安全培训计划，包括新员工培训、定期培训及应急演练等。
2. 确保全体员工掌握安全操作技能和相关法律法规，能够应对突发事件。
五、安全检查与隐患排查1. 定期组织安全检查，对生产设备、作业场所等进行全面检查和评估。
2. 及时发现和处理安全隐患，制定并执行整改措施，确保隐患得到控制和消除。
六、生产设备与环境安全管理1. 对生产设备进行定期维护和保养，确保其完好无损。
2. 加强对有害物质的储存和管理，确保其不对环境和员工造成威胁。
3. 确保工作场所的安全、舒适和整洁，防止火灾、爆炸等事故的发生。
七、安全事故应急管理1. 制定详细的应急预案，包括安全事故的报告、调查和处理等程序。
2. 进行定期的应急演练，提高员工的应急反应能力和团队合作精神。
3. 及时报告和处理安全事故，防止事故扩大化和重复发生。
附件列表：1. 安全生产责任书签字页2. 安全培训记录表3. 安全检查报告4. 安全事故报告附录：法律名词及注释1. 《中华人民共和国安全生产法》：对全国的安全生产活动进行监管和管理的法律法规。
(完整版)2019年安全生产责任书
2019年安全生产责任书主要负责人安全生产目标责任书一、职责1。
建立健全并督促落实本单位安全生产责任制；2.组织制定、修订并督促落实本单位安全生产管理制度和操作规程；3.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；4.保证本单位安全生产投入的有效实施;5.督促、检查本单位安全生产工作，及时消除事故隐患;6。
组织实施本单位职业病防治工作，保障从业人员的职业健康；7.依法履行本单位建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用(以下简称“三同时”)的规定；8。
依法设置本单位安全生产管理机构并配足安全生产管理人员,落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员；9。
组织制定、修订并实施本单位生产安全事故应急预案；10.及时、如实报告生产安全事故;11.定期研究安全生产工作,向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况；12。
法律、法规、规章规定的其他职责.二、目标（1)安全生产目标1。
重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0;2.重大设备事故为0；3.轻伤事故每年控制在2起以内（含2起）；4.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%、重大事故隐患监控率100％；5.安全生产责任事故为0；6。
确保年度安全投入足额保障。
(2）安全教育目标1.第一责任人、安全负责人和安全管理人员培训考核合格率100％；2。
“三级"安全教育率100％；3。
在职员工安全教育培训率100%.（3）职业健康目标1.有毒有害作业人员体检率100%。
三、奖惩考核办法依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核,考核采取打分制,考核结果经过安全生产第一负责人认可。
四、说明主要负责人单独签订安全生产责任书，逐条完成履职和目标，由安全生产领导小组年终进行考核。
主要负责人签字：年月日安全生产分管负责人安全生产目标责任书一、职责1。
2019年安全生产责任书
2019年安全生产责任书尊敬的全体员工：为了进一步加强我们公司的安全管理工作，确保员工的身体健康和财产安全，同时维护公司的正常运营和发展，特制定本《2019年安全生产责任书》。
请各位员工认真阅读，并严格遵守落实。
一、安全责任和目标公司的首要责任是保障员工的安全与健康，我们将遵守国家相关法律法规和标准，制定适当的安全制度和操作规程，确保生产环境的安全和无事故发生。
安全生产目标：1. 实现零伤亡事故；2. 做好重大安全风险防控，杜绝事故发生；3. 提升员工的安全意识和技能；4. 加强设备和场所的管理，确保安全设施的完好有效；5. 开展安全教育和培训活动，增强员工的安全防护意识和能力。
二、安全责任体系为了确保责任到人，我们将建立健全的安全责任体系，明确各级管理人员和各岗位员工的安全职责和权限。
1. 领导责任：公司领导层要高度重视安全生产，树立安全第一的意识，提供必要的安全资源，设立安全专职管理人员，确保安全政策的贯彻执行。
2. 部门责任：各部门负责人要履行安全责任，建立健全部门安全管理制度，制定明确的安全目标和措施，监督检查并及时纠正安全问题。
3. 岗位责任：每个员工都要认真履行岗位责任，遵守安全制度和操作规程，及时上报异常情况，提出改进建议，共同维护安全生产环境。
三、安全措施和要求为了确保安全生产，我们将采取一系列措施和要求，下面列举了其中几项：1. 安全培训：每位员工都要接受相关安全培训，掌握安全操作技能，了解各类应急救援措施，并定期组织演练，提高员工的应急处理能力。
2. 安全检查：定期开展安全检查活动，对公司内各个岗位和区域的安全隐患进行排查和整改，保证安全设施的合理使用。
3. 风险防控：建立风险评估和管理机制，针对潜在的重大安全风险，制定应对策略，确保及时控制风险并消除隐患。
4. 事故报告：任何安全事故和事故隐患都必须立即报告上级主管部门，全力配合相关部门进行调查和处理，以便进一步预防类似事故的发生。
2019年度安全生产责任书修订版
2019年度生产岗位员工安全目标责任书
为确保2019年度实现安全责任事故“零”发生的目标，我承诺：在工作中认真贯彻落实各项安全生产规章制度，严格执行各项安全生产操作规程，正确分析、判断和处理各类安全隐患，并按以下要求开展安全生产工作：
一、严格按照各类安全操作规章制度和工艺标准开展生产工作；确保自己不出现违章、违规、违纪作业行为；发现他人出现违章、违规、违纪作业行为时及时制止，做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不被伤害。
二、工作中服从管理，按照岗位要求正确穿戴劳动保护用品；遵守劳动纪律，工作期间不从事与工作内容无关的事情；拒绝执行违反安全操作规程的指令。
三、认真学习《岗位隐患排查和风险管控标准清单》，正确分析、判断和处理本岗位存在的各类安全隐患，做到：及时发现，及时报告，及时解决。
四、熟悉岗位及车间现场环境，加强对作业区域内设备运行和安全防护装置的检查，做到设备不“带病作业”，严格执行交接班制度。
五、因违反《设备操作规程》造成设备或附属部件出现损毁事故的；因违反《工艺操作规程》造成产品质量事故的；因违反《安全操作规程》造成自身或他人发生伤害事故的；因违反《环保生产管控要点》出现环保投诉的；承担企业和车间管理制度给予的处罚。
六、积极参加安全生产各类培训，认真学习安全生产相关知识，自觉接受安全培训教育，努力提高自身安全素养和操作技术水平。
七、安全责任事故类型：人身伤害事故，产品质量事故，设备损毁事故，环保投诉事故、初期火警事故。
员工签名：协议有效日期：2019年1月1 日至12月31
日。
2019年安全生产责任书
2019年安全生产责任书2019年安全生产责任书本责任书为确保公司安全生产工作的顺利开展，充分落实安全生产责任制，保障员工的人身安全和财产安全，特制定本《2019年安全生产责任书》。
第一章总则1.1 安全生产目标公司全体员工的安全是我司重要的工作任务之一。
在2019年，我司的安全生产目标是：零事故、零伤亡、零疾病。
1.2 安全生产责任公司领导班子成员是安全生产的第一责任人，负责全面组织、协调、推动本部门安全生产工作。
各部门经理要切实履行安全生产责任，组织开展安全生产工作。
1.3 安全生产组织架构公司设立安全生产管理部门，由专职人员组成，并设立安全生产委员会，负责安全生产工作的具体推进和监督。
第二章安全生产责任2.1 公司领导班子成员安全生产责任公司领导班子成员是安全生产的第一责任人。
他们负责制定公司的安全生产方针和目标，并组织实施相关措施，确保安全生产工作的顺利开展。
2.2 各部门经理安全生产责任各部门经理是本部门的安全生产第一责任人，他们要牢记公司安全生产目标，制定本部门的安全生产计划，并组织实施。
同时，各部门经理要对本部门的安全生产工作进行监督和检查，及时发现并解决安全生产方面的问题。
2.3 安全生产管理部门安全生产责任安全生产管理部门是公司的安全生产组织架构中的重要部分，他们要负责制定公司的安全管理制度和规范，组织开展安全培训和演练，定期检查和评估安全风险，并提出改进措施。
2.4 员工安全生产责任公司的员工是安全生产的重要参与者，每个员工都有责任确保自己和其他员工的安全。
员工要严格遵守安全管理制度和规范，正确使用个人防护设备，积极参与安全培训和演练。
第三章安全管理措施3.1 安全培训和教育公司将定期进行安全培训和教育，使员工具备安全防范意识和应急处置能力。
所有员工入职时，都需要接受必要的安全培训。
3.2 安全生产检查和评估公司将定期进行安全生产检查和评估，发现问题及时处理，并总结经验，保证安全生产工作的持续改进。
2019年安全生产责任书
2019年安全生产责任书2019年安全生产责任书一、背景安全生产是企业经营管理中至关重要的一环，是企业发展的基石。
为了更好地保障员工的生命财产安全，维护企业的可持续发展，我们制定了以下《2019年安全生产责任书》。
二、目标我们的安全生产目标是实现零安全事故，保障员工的身体健康和财产安全。
为了实现这一目标，我们将采取一系列的措施，如加强安全培训、建立完善的安全管理制度、投入足够的安全设施等。
三、责任分工为了保障安全生产工作的顺利进行，我们将明确各部门的责任分工，确保每个岗位都能落实安全生产责任。
1. 领导层责任领导层是企业安全生产的决策者和推动者，他们应该做好以下工作：制定并落实安全生产的方针和目标分配足够的资源和资金，保障安全设施的更新维护定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力持续改进安全管理制度，确保安全措施的有效实施2. 部门责任各个部门是安全管理的主体，他们应该做好以下工作：组织安全培训和教育，确保员工了解并遵守安全操作规程检查并维护安全设施，及时消除安全隐患报告并处理事故和危机事件，及时采取措施防止事态扩大定期检查安全生产状态，及时改进和优化安全管理措施3. 员工责任作为企业的一份子，员工应该承担以下责任：遵守安全操作规程，确保自己和他人的安全积极参加安全培训和教育，提高安全意识和应急处理能力及时报告安全隐患和事故，配合领导的处理维护安全设施，保持工作环境的整洁和安全四、安全措施为了实现目标，我们将采取以下安全措施：1. 完善安全管理制度。
建立并执行各项安全规章制度，确保员工遵守安全操作规程。
2. 提升安全培训和教育。
定期组织安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
3. 加强安全设施建设。
投入足够的资金，购置和维护安全设施，消除安全隐患。
4. 开展安全检查。
定期对工作场所进行安全巡检，及时发现并解决安全问题。
5. 建立安全报告制度。
要求员工及时报告安全隐患和事故，确保及时处理。
2019年安全生产责任书
[公司名称][2019年] 安全生产责任书为了确保公司的安全生产，我公司决定采取以下措施，严格遵守国家法律法规和安全生产管理标准，保障员工的人身安全和财产安全。
一、安全生产政策1. 建立健全安全生产责任制度，明确各级负责人的职责。
2. 加强员工安全培训，提高自我保护和安全意识。
3. 积极推广安全生产遵法知识，落实安全生产标准化管理。
4. 多方位开展安全生产检查，及时发现和解决生产安全事故隐患。
5. 严格执行安全生产法律法规和公司安全生产规定，加强事故调查和责任追究。
二、生产安全责任制1. 公司高层领导担负首席安全领导职责，明确安全目标，并严格落实安全生产责任制。
2. 年度安全目标由公司总经理亲自主持，逐层分解落实到各部门进行检查和验收。
3. 各部门主管负责本部门的安全生产工作和安全生产培训，每周进行安全工作会议，明确责任和安排任务，独立承担本部门安全生产事故责任。
4. 公司安全生产部门确保各部门生产安全工作的有效开展，跟踪解决工作中的安全隐患，及时汇报公司高层领导。
三、生产安全责任追究1. 严格依法依规处理发生在公司内部的安全事故，对责任人进行追究。
2. 对存在安全生产责任违法行为的员工进行严肃处理，无论涉及到的职务和身份如何，都将受到处理。
3. 对安全事故情况进行公开透明，保护知情权、参与权和监督权。
总结：本文档所涉及简要注释如下：1. 安全生产责任制度：指公司制定的安全生产规范和管理制度，以明确负责人的安全管理职责、定期检查和评估过程形成的安全体系。
2. 安全生产标准化管理：指把国家和公司安全生产标准与具体业务工作相结合的现代化管理方法，以推进安全管理工作的规范化、科学化和标准化。
本文档所涉及的法律名词及注释：1. 安全生产法：中华人民共和国安全生产法规定了安全生产的管理要求和安全管理的基本原则。
2. 安全生产标准：中华人民共和国安全生产标准是制定安全生产规章制度的基础。
3. 安全知识：指关于生产安全、环境保护、职业病和劳动用品管理等方面的技术类知识。
2019-2020年度安全生产责任书
东莞市XXXXX公司2019-2020年度安全生产责任书为了认真贯彻落实《安全生产法》和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面加强生产管理，进一步落实安全生产责任制，建立健全安全标准化管理体系，强化重大风险的监控措施，建立和完善应急救缓和应急保障体系，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管谁负责”“分级管理、分级负责”的原则，盈新环保科技有限公司与所属各部门负责人签订《安全生产责任书》，其具体内容如下：一、事故控制指标1、杜绝重伤以上伤亡事故；2、杜绝重大火灾、燃烧爆炸事故；3、食堂要做好保鲜、保洁、防毒、消毒工作，加强食物入口管理，杜绝食物中毒等食品安全事故；4、降低一般事故频率，一般人身伤害，轻伤事故频率不超过3人次。
5、不发生重大环境污染事故，努力减少污染物的排放。
二、安全生产工作要求1、遵守安全生产法律、法规的规定，保证安全生产、依法承担安全生产责任。
组织制定并实施本单位的安全生产事故救援预案，及时如实报告生产安全事故。
2、应和相关管理人员共同自觉学习，提高安全生产管理工作能力，达到相关规定要求。
3、把安全生产实绩作为本单位与各管理人员工作和重要考核内容，实施安全工作考核并且奖惩分明。
4、在工作中把安全生产工作放在重要议事日程，审议安全生产工作规划并进行安全生产规划的具体实施。
5、及时了解和掌握本单位的安全生产工作运行情况，及时监督落实重大问题和事故隐患解决措施，保证安全生产。
6、做好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，发现问题时与设备维修人员联系进行维修处理，使其经常保持完好和正常运行；督促教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材及更新工作。
7、向股份公司安全生产领导小组办公室定期进行安全生产管理、检查督促、事故隐患整改情况等方面的汇报，对存在的重大安全问题汇报并提出具体解决措施。
8、组织所属员工进行安全生产教育和培训，保证员工具备必要的安全生产知识熟悉有关的安全规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
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东莞市XXXXX公司
2019-2020年度安全生产责任书
为了认真贯彻落实《安全生产法》和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面加强生产管理，进一步落实安全生产责任制，建立健全安全标准化管理体系，强化重大风险的监控措施，建立和完善应急救缓和应急保障体系，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管谁负责”“分级管理、分级负责”的原则，盈新环保科技有限公司与所属各部门负责人签订《安全生产责任书》，其具体内容如下：
一、事故控制指标
1、杜绝重伤以上伤亡事故；
2、杜绝重大火灾、燃烧爆炸事故；
3、食堂要做好保鲜、保洁、防毒、消毒工作，加强食物入口管理，杜绝食物中毒等食品安全事故；
4、降低一般事故频率，一般人身伤害，轻伤事故频率不超过3人次。
5、不发生重大环境污染事故，努力减少污染物的排放。
二、安全生产工作要求
1、遵守安全生产法律、法规的规定，保证安全生产、依法承担安全生产责任。
组织制定并实施本单位的安全生产事故救援预案，及时如实报告生产安全事故。
2、应和相关管理人员共同自觉学习，提高安全生产管理工作能力，达到相关规定要求。
3、把安全生产实绩作为本单位与各管理人员工作和重要考核内容，实施安全工作考核并且
奖惩分明。
4、在工作中把安全生产工作放在重要议事日程，审议安全生产工作规划并进行安全生产规划的具体实施。
5、及时了解和掌握本单位的安全生产工作运行情况，及时监督落实重大问题和事故隐患解决措施，保证安全生产。
6、做好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，发现问题时与设备维修人员联系进行维修处理，使其经常保持完好和正常运行；督促教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材及更新工作。
7、向股份公司安全生产领导小组办公室定期进行安全生产管理、检查督促、事故隐患整改情况等方面的汇报，对存在的重大安全问题汇报并提出具体解决措施。
8、组织所属员工进行安全生产教育和培训，保证员工具备必要的安全生产知识熟悉有关的安全规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
今后未经安全生产教育和培训合格，未获得相应执业资格的从业人员，不得上岗作业。
9、对特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。
10、及时进行建设项目安全方案审查与实施，保证建设项目与安全设施同步进行。
11、进行本单位和重大危源应急预案编制，组织预案救灾演练，落实应急救援人员。
12、推广安全生产工作先进经验，积极探索新形势下安全生产工作思路，使本单位安全生产工作更加科学有效。
三、安全事故控制
1、必须组织本单位员工认真学习《安全生产法》和有关安全生产规定，强化管理，避免安全事故的发生。
2、发生重大生产安全事故时，单位的主要负责人应当即组织抢救，并不得在事故调查处理期间撤离职守。
3、及时上报有关部门并报股份公司安全生产领导小组办公室，保护好事故现场，按“四不放过”原则（事故原因没有查清不放过、事故责任者没有严肃处理不放过、职工没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过）严肃查处事故责任。
4、协助有关部门进行事故调查处理，支持配合事故抢救，提供便利条件并保持正常生产。
四、安全工作报告与考核
1、每月公司安全生产领导小组组织的安全会议，各部门要把安全工作作为一项汇报内容；每季度最后一个月25日前上报本单位季度安全生产工作情况（应包括附件中内容）；年底12月25日前上报本单位领导签名的安全生产履职报告书。
内容为：
①领导职责履行情况;
②本单位安全生产和安全管理体系运行情况;
③对事故隐患或事故的处理情况;
④存在的问题和下一步采取的措施。
⑤经验介绍和建设。
2、股份公司安全生产领导办公室将根据本单位日常安全管理工作状况和安全生产履职报汇告内容进行实绩考评，做为年终对单位负责人的考核依据。
3、对于单位负责人失职造成的安全事故，股份公司安全生产领导小组办公室将
根据股份公司安全生产管理办法采取行政处罚及经济处罚，对于达到刑事诉讼条件的另有关部门处理。
五、附则
1、本责任书自取双方签订之日起生效，执行期为2019年2月19日至2020年2月18日。
2、本责任书一式两份，双方各执一份。
授权代表：安全生产责任人：
二○一九年二月廿一。