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实习就业合作协议书

甲方：

乙方：

为了有力推动在校学生的高端就业，使在校生专业理论

知识和实践操作技能均达到国内机场地勤、国内大铁路系统

对人员录用的高质素选拔要求，进一步密切与企业的联系，

在甲乙双方平等协商、互惠互利的前提下，甲方每年6月将部分专业学生安排到乙方公司进行统一实习培养，经培养考

核后合格人员在自愿前提下由乙方安置到国内机场地勤、国

内大铁路系统工作，从而实现学校高端就业渠道的打造。现

就甲方委派实习生到乙方进行教学实习事宜达成如下协议：

一：实习对接专业（人数）：

二：实习时间和实习人员岗位：

1. 实习时间：半年至一年，最低实习期半年。

2.安排实习地点及岗位：

国内机场地勤、国内大铁路系统

三：实习生的管理：

1.甲方学生在校课程结束后，将对接专业学生交由乙方赴乙

方实习基地进行正式实习锻炼。

2.乙方将甲方学生根据实习期的具体情况分别安置到※※

实习培训，专业理论强化培训在乙方实习基地完成。

3.在实习期间，乙方配合实习部门对甲方学生进行安全、规

范操作培训，培训合格后方能上岗实习。规范管理，督促实习生严格按照安全、规范操作。

4.在实习期间，甲方可协助乙方对实习学生进行统一规范管

理，乙方每周每月安排人员在所在实习基地对甲方学生的

思想教育以及实习工作生活进行监督和引导。

5.乙方负责甲方学生在实习期间的安全并为其购买意外险。

6.在实习期间，对不符合工作要求或严重违反乙方实习基地

规章制度的学生，乙方在进行劝导和管理无效后终止其实

习，并告知甲方由甲方另行处理。

7.如甲方学生在实习期间因个人原因未完成实习要求提前

离职的，乙方于第一时间告知甲方并交由甲方处理。

四：实习报酬：

实习生报酬：实习期间实习津贴为元/月，一个月含正常例休4天，每天工作8小时，法定节假日加班补贴等按国家工资标准核算，包食宿；

五：实习生就业安置：

1. 甲方学生在乙方实习基地实习第六个月时由乙方安排

首次就业人员考核面试，考核面试通过学生在自愿前提下由

乙方安排就业证件培训办理工作，证件办理完毕安排学生赴

※※就业。并将学生就业档案交由甲方备存以作日后宣传使

用。

2. 首次考核面试未通过学生在后半年实习期间，乙方安排另两次考核面试机会，通过的学生在自愿前提下由乙方安排

就业证件培训办理工作，证件办理完毕安排学生赴※※就

业。并将学生就业档案交由甲方备存。

3. 实习期完毕，对于未通过乙方考核面试或因甲方学生个

人原因导致未参与乙方※※的学生，可选择在实习地就业或

可自行选择就业，此两种形式均为甲方学生个人选择，与乙

方无关。

4. 甲方学生在实习期间自行离职或正常实习期满后，与乙方之间的实习关系均及时宣告终结，乙方不负责任甲方学生

后续事宜。

六：其他：

1. 本协议未尽事宜，双方协商解决。并将协商的意见签定成补充条款作为本协议的附件，同本协议一样具有同等的法律效力。

2. 如协议内容与劳动法律法规不符的，以劳动法律法规为准。

3. 协议内容对第三方保密，甲乙双方不得为经允许披露协

议内容，违规方承担违约责任。

4. 本协议一式二份，甲乙双方各执一份，签字盖章有效。

甲方：乙方：

盖章: 盖章:

签约日期: 签约日期：