2019谈心谈话记录内容
2019年谈心谈话记录(5篇)
谈心谈话记录
单位：
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录
单位：xxxx
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谈心谈话记录
单位：xxx
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谈心谈话记录
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谈心谈话记录
单位：xxx
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2019谈心谈话记录范文
2019谈心谈话记录范文2019年即将结束，回顾一年中的工作和生活，有很多值得我们反思的事情。
其中之一就是谈心谈话的重要性。
作为领导者，谈心谈话是了解员工的情况、解决问题的关键之一。
而作为员工，谈心谈话则是获得提升机会、表达意见的机会。
如何进行一场有效的谈心谈话呢？下面给大家分享一些谈心谈话的记录范文。
1.重视学习成长在这次谈心谈话中，我了解到你非常热爱工作，但是在某些方面还需要不断地学习和提高，以便更好地完成工作任务。
因此，建议你抽出时间，加强学习，丰富知识储备，提高工作能力。
2.关注健康状况在这次谈话中，我发现你的工作压力较大，生活习惯也有所不当。
因此，希望你能注意身体健康，适当调整工作和生活方式，保持身心健康。
3.提高沟通能力在这次谈心谈话中，我发现你在工作中的沟通能力还需进一步提高。
建议你多与同事交流，积极向上级反映问题，不要因为个人原因而影响团队效率。
4.强化问题意识在这次谈心谈话中，我发现你在工作中处理问题的能力还需要进一步加强。
希望你能增强问题意识，及时发现和解决问题，提高工作效率。
5.树立责任心在这次谈心谈话中，我发现你对工作的责任心还需进一步加强。
建议你尽可能地完成工作任务，不要推卸责任，树立起对工作的责任感。
以上是对谈心谈话记录的几个范例，当然每个人的情况都不一样，谈话内容也会有所不同。
但总体来说，谈心谈话应该注重鼓励和帮助，让员工感觉到领导关注他们，同时也可以及时发现和解决问题，有利于工作的顺利进行。
总之，在谈心谈话时，领导和员工应该相互尊重，以理解和帮助为宗旨，建立良好的沟通渠道，共同推动工作的进展。
2019提醒谈话记录六篇
提醒谈话记录第一篇谈话内容：谈话人：XX书记，我刚到XX系统工作，对XX管理这项工作不是很了解，还得多请XX书记多发挥XX监管作用，让全市老百姓XX，同时还要加强自身的自律意识，尤其是对组织和群众提出的批评意见，一定做到防微杜渐，有则改之、无则加勉。
谈话对象：XX同志，我们XX管理也是XX安全的重要组成部分，与群众生产生活息息相关，我也在这工作快20年了，对这项工作也是有感情的，一定会为XX负责，为XX 管理这项事业尽职尽责。
谈话人：请简单叙述一下工作简历。
谈话对象：我毕业于XX学院，XX年参加工作，XXX 年入党，XXXXXXXX。
谈话人：有群众反映我们在XX监督管理上有缺失的地方，你怎么看这个问题。
谈话对象：这个问题确实存在，我们对XX等经营XX 的企业是监管到位的，但对一些生产企业在用XX上的监管的确有漏洞，尤其是我市的XX需求量非常大，一些不法商家从外地购进大批质差价低的XX，影响人民群众的健康。
谈话人：所以请XX书记还要进一步加大力度，堵塞我们XX管理上的漏洞，更好地管好我市的盐业市场。
谈话对象：请X局长放心，下步我们将会同市场监督管理局的食药监部门，规范我市的XX市场，填补食品加工XX 这个空白，让群众吃上放心的XX制品。
谈话人：通过此次提醒谈话，希望你能引起高度重视，认真查找XX管理存在的问题，认真倾听群众的心声，以便今后更好的工作。
谈话对象：我诚恳接受百姓的监督，并在今后的工作更加严格要求自己。
第二篇谈话内容：关于工作拖拉，缺乏主动性问题的提醒谈话谈话人：办公室是局机关及全XX系统整体工作正常运行的重点科室，你作为办公室主任这一段时间，你在工作落实方面存在拖拖拉拉，工作缺乏主动性现象，组织决定对你。
2019年一对一谈心谈话记录
2019年一对一谈心谈话记录一. 引言在工作和生活中，人与人之间的沟通是非常重要的一些事情。
沟通为双方提供了交流、理解和协作的机会，帮助建立良好的关系。
在2019年中，我参与了多次一对一谈话，并记录了这些谈话的内容与感受。
这些谈话涉及了员工评估、项目进展、团队合作以及个人成长等方面的话题。
二. 员工评估在2019年的一对一谈话中，我与我的团队成员进行了许多评估性的对话。
这些对话旨在帮助员工了解自己的优点和需要改进的地方，以及为他们提供个人成长的机会。
我询问了员工对自己表现的意见和反馈，并提出了一些建议来帮助他们更好地发展自己的能力。
三. 项目进展在一对一谈话中，我还与我的团队成员讨论了项目的进展情况。
我鼓励他们分享自己的观点和想法，以及解决问题的方法。
我们一起审查了项目的目标和里程碑，并确定了下一步的行动计划。
通过这些谈话，我意识到沟通和协作是成功项目的关键要素。
四. 团队合作在一对一谈话中，我还与我的团队成员谈论了团队合作的问题。
我询问了他们对团队氛围和合作关系的看法，并寻求他们对如何改进团队合作的建议。
通过这些谈话，我了解到建立信任、共享信息和合理分配任务是促进团队合作的关键步骤。
我将这些反馈与整个团队分享，并制定了一些改进计划。
五. 个人成长在一对一谈话中，我鼓励我的团队成员设定个人目标，并为实现这些目标提供支持。
我与他们讨论了提升技能、拓展知识和发展职业道路的不同途径。
通过这些谈话，我学到了不同的发展路径和学习机会，以帮助员工实现个人成长和职业发展。
六. 结论通过一对一谈话记录，我意识到沟通和协作对于团队的成功至关重要。
这些谈话为我和团队成员提供了互动和理解的机会，帮助我们更好地了解彼此的优点和需求。
在2019年的一对一谈话中，我发现团队成员在工作和个人成长方面取得了显著的进步。
我将继续鼓励并支持我的团队成员，在明年的工作中实现更高的成就。
参考文献：- Goleman, D. (1995). Emotional intelligence. New York: Bantam Books.- Miller, C. (2002). Coaching for performance. London: Nicholas Brealey.。
2019个人谈心谈话记录内容 组织生活谈心谈话记录
2019个人谈心谈话记录内容组织生活谈心谈话记录主持人：记录人：时间： 6月30日地点：微机室会议内容：下午三点，我们竹林桥小学党支部开展了“批评与自我批评”为主要内容的民主生活会。
本学期即将结束了，我们的学习、工作生活都快结束了，大家对这学期自身情况也应该有个深刻的体会和。
于是在主持人的介绍下，我们开始了这期的民主生活会。
朱接勇：作为学校的负责人，我感到学校的压力很大，但得到各位支持，我们的工作才能更好的开展。
主要工作有：(1)在学校营造出和谐的气氛。
(2)不断完善制度。
(3)以集体备课作为突破点，不断加强课堂教学质量。
(4)管理中充分发挥民主。
我在工作中还有许多需要加强、改进的地方：(1)较少深入课堂。
(2)教师专业化发展，个体理论水平发展不够。
希望各位党员今后能对我们的工作多提意见。
付建立：我总觉得自己平时对待工作很用心，很尽责，在工作中把自己的建议与老师进行沟通，本学期听的课比较多，今后我会更加注意与老师交流的方法。
今后我将多加强学习，提高自己的工作方法，克服自己主观上的一些缺点。
钱海军：本人平时工作上兢兢业业，任劳任怨，一丝不苟，在学校各方面工作上都很尽职尽责，可是在工作方法上还有待加强，并多加强理论学习。
邓凤：工作压力很大，班级工作能尽心、尽责，不断提高学生成绩。
优点有：(1)对后进生的管理很有成效。
(2)班级管理很有效。
不足之处有：(1)如何大面积提高学生成绩。
(2)平时论文写得不够。
(3)理论学习有待提高。
(主持人)总结发言：今天大家都对自己的成绩和不足进行了自我批评，认识的很深刻，但是自我肯定的多，批评少了一点。
今后再开民主生活会时，请大家(1)要勇于面对自己的不足，勇于改进自己的错误，加强批评与自我批评，只有不断的克服缺点才能不断提高自己，多想想自己的行为是否正确。
(2)要团结同志，发挥党员的模范作用。
但是团结也要讲原则，要坚持对的，要有责任感，分清是非，要学会相互包容、沟通，这都需要用制度来保证。
一对一谈心谈话记录内容2019
一对一谈心谈话记录内容2019日期：2019年地点：办公室参与者：A先生（员工）和B女士（主管）谈话目的：确保员工满意度和提高工作场所表现谈话记录：B女士：感谢你参加这次谈话，我希望我们可以开诚布公地讨论你在工作场所的体验和问题。
我会积极倾听你的想法，并帮助你解决任何困扰。
A先生：谢谢你给我这个机会。
我想谈一些我在工作中遇到的问题。
B女士：好的，请告诉我你的问题。
A先生：我觉得我在团队中的责任感不够强，有时候工作压力大，我会觉得无所适从。
B女士：我能理解你的感受。
我们都会经历这样的情况。
有些时候，压力确实会让我们感到困惑。
但是，我相信通过合理的安排和团队的支持，我们是可以克服这些困难的。
同时，我也希望你能参与团队讨论，分享你的想法和问题。
你有任何想提出的解决方案吗？A先生：我觉得每天的工作任务有时候有点太多了，而且有些任务与我的专业领域不太相关。
我希望能有更清晰明确的工作指引。
B女士：我明白你的担忧。
我会与团队成员一起商讨如何更好地分配任务，并确保每个人的专业领域得到充分利用。
我们也会重新评估每个人的工作负荷，并确保分配合理。
A先生：另外，我感觉在团队中有时候沟通不够顺畅，有些问题没有得到及时解决，导致工作进度延误。
B女士：我很抱歉听到这个问题。
团队的沟通是非常重要的，我们会尽快找到解决办法。
除了定期的团队会议，你还有什么建议来提高我们的沟通效率吗？A先生：我认为我们可以尝试使用一些在线协作工具，比如Slack或者Microsoft Teams。
这样，我们可以更方便地分享信息和解决问题。
B女士：这是个好建议，我会研究一下这些工具，并与团队讨论是否可以引入它们来提高沟通效率。
A先生：谢谢你的理解和支持。
我希望我们可以一起解决这些问题，改善工作环境。
B女士：我也希望我们可以共同努力，创造一个更好的工作环境。
请相信，你的意见和建议对我们非常重要。
结论：这次一对一的谈话很好地促进了员工和主管之间的沟通和理解。
2019党员谈心谈话记录
2019党员谈心谈话记录乙：作为一名党员，我们应该履行党员的义务，包括认真研究党的理论和路线方针政策，积极参与党组织的各项活动，带头遵守党的纪律和规定，发扬党的优良传统和作风，为实现共产主义奋斗终身。
作为入党积极分子，我认为要更加努力研究党的理论和实践，积极参与志愿服务和社会实践活动，为党的事业贡献自己的力量。
乙：作为一名学生员，首先要保持政治上的清醒，坚持马克思主义的立场、观点和方法，时刻以人民群众的利益为出发点，不断提高自己的思想觉悟和政治素质。
其次，要勤奋研究，不断提高自己的研究成绩和综合素质，为将来为人民服务打下坚实的基础。
同时，要积极参与各种社会实践活动，锻炼自己的实践能力和团队协作能力，同时也要关注社会热点问题，积极参与社会公益事业，为人民作出贡献。
最后，要自觉遵守党的纪律和规定，保持良好的党性，时刻保持清醒头脑，不被物质和利益所迷惑，坚定不移地为共产主义事业奋斗终身。
大学生是社会的中坚力量，具备较高的知识水平和工作能力。
作为党员，能够被党组织接纳，说明其具有优秀的素质。
首先，党员应具备坚定的共产主义和崇高的理想。
只有具备这种的党员才能全心全意为祖国和人民奉献，保持党的纯洁和性质。
其次，我们的本职工作是研究，应该刻苦努力，打好扎实的专业基础，具备强大的理论知识，才能在未来有所发展，真正做到又红又专。
再次，党员应该做好模范带头作用，积极团结身边的同学，热心帮助有困难的同学，切实为班级同学服务。
在多数党员能够坚持党的纪律，坚决同腐败分子斗争。
只有少数党员忽视了党员的道德修养，产生了贪图享受、害怕艰苦的情绪，不能正确地对待和运用手中的权力，经不住诱惑而腐化堕落。
要解决这个问题，需要从多个方面入手。
首先，要继续加强对党员的教育，提高思想道德修养和党性。
其次，需要从具体角度入手解决这些问题，例如探讨高薪养廉是否可行等。
最后，需要不断完善法律法规建设，纠正党内的不正之风，运用批评和自我批评、利用人民群众的监督，战胜党内的腐败。
2019年度思想交流谈心谈话记录模板
2019年度思想交流谈心谈话记录（模板）目录篇一：一对一谈心交流记录 (1)李XX同志四风方面需改进的建议： (2)意见1：问题：缺失了个人信仰，扭曲了价值观念。
(2)意见2：问题：少数领导干部特别是党政主要领导置身于监督之外，成为不受监督的“特殊人”。
(3)张XX同志四风方面需改进的建议: (3)意见1：问题：监督制约机制存在缺陷，缺乏一整套行之有效的监督制度和措施。
(3)意见2：文风会风方面不够实效。
(4)篇二：领导针对团队一对一思想交流 (5)1.班子的问题： (5)形式主义方面： (5)谈官僚主义方面： (5)主享乐主义方面： (6)奢靡之风方面： (6)2.对方帮助自己找的问题： (6)3.帮助对方找的问题： (7)4.拟在专题组织生活会上对对方提出的批评意见： (7)5.改进措施： (8)篇三:全体人员年度思想交流谈话记录 (9)一、深入开展谈心活动，广泛征求意见 (9)二、开好专题组织生活会，积极开展批评与自我批评 (10)三、搞好整改，切实制定措施落实行动 (10)篇四：党风廉政建设交流会 (11)(1)、廉洁自律情况 (12)(2)、存在的问题和不足 (14)二.在认真听取书记的讲话后宁局长在会上发言并对广大党员提出要求 (14)1、坚持勤奋学习，强化学习意识。
(14)2、坚持务实作风，强化宗旨观念，做服务人民的表率。
(15)3、坚持廉洁奉公，提高自身修养，做党员的表率。
(15)篇一：一对一谈心交流记录谈话时间：谈话地点：谈话人员：李XX张XX谈话内容：根据不忘初衷牢记责任方案要求，开展班子成员一对一谈心交流，要点如下：李XX同志四风方面需改进的建议：意见1：问题：缺失了个人信仰，扭曲了价值观念。
存在着政治信仰不坚定、理想信念模糊、世界观和价值观定位扭曲、社会责任感缺失，为人民服务宗旨意识薄弱，失去共产主义信仰。
频繁出现“门难进、脸难看、事难办”现象。
建议：所以，要加强宗旨教育，达到入脑入心。
2019组织生活谈心谈话记录
2019组织生活谈心谈话记录
二是多参加研究，不仅要研究业务知识，还要研究党的理论和政策法规，增强自己的政治素质和综合素质。
三是在工作中积极主动，提高工作标准，创新工作方式方法，充分发挥出工作职能，不满足于应付本职，只求完成任务。
B：我会认真对待您的批评和建议，努力改正自己的缺点，提高自身素质，做一个合格的员。
同时，我也希望您能够继续关心和指导我的工作和研究，让我更好地为党和人民服务。
二、读书也是一种锻炼心理素质的方式。
可以选择励志类的书籍，从成功的案例中汲取力量。
比如，《狼图腾》和《读者》等。
三、做自己擅长的事情，可以当做巩固训练，提高自身能力。
当你的心情平静时，再去尝试一些难度更高的任务。
这样既可以充实工作和研究，又不会浪费时间。
B：非常感谢你的批评和指正。
我会改正自己不正确的思
想观念，不断充实工作内容。
我会重视敬业、奉献、求实、开拓和创新，争取在各方面的工作中走在前列，创造一流的业绩。
我会充分发挥自身职能作用，力争每年都有进步，把工作做到最好。
作风纪律建设提升 谈心谈话记录内容
作风纪律建设提升谈心谈话记录内容
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内容：
一、主题：《作风纪律建设提升》
二、时间：2019年3月10日
地点：公司会议室
参与人员：全体员工
三、谈话内容：
1. 首先，我谈到了作风纪律建设对公司发展的重要意义，以及它在公司发展中的重要作用。
2. 其次，我们讨论了落实作风纪律建设的方法。
我强调，要从培养诚信诚实的企业文化做起，引导员工正确认识职业操守，注重自身修养，落实好工作习惯，不断强化自身素质，建立良好的风气；要加强日常管理，建立健全的管理制度，维护公司纪律，有效地防范和遏制失纪行为；要强化职责和考评制度，加强对员工行为的引导和督促，重在结果考核，强化廉洁从业的公司氛围。
3. 最后，我鼓励全体员工在日常工作中注重作风纪律建设，落实职业操守，努力工作，为公司发展作出贡献。
四、结论：
作风纪律建设对公司发展至关重要，要加强管理制度，落实职业操守，督促员工遵循规定，为公司发展作出贡献。
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2019年党支部谈心谈话记录参考范文
2019年党支部谈心谈话记录参考范文党支部谈心谈话记录范文篇一地点：六楼外科值班室谈话人：A职务：副院长谈话对象：B职务：无A：开展“两学一做“以来，你从“两学一做”学习教育中认识到了什么？B：“两学一做“是学党章党规、学系列讲话，做合格党员。
透过开展“两学一做“教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，理解了一次深刻的党性教育。
我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性；自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象今后我要坚决加以改正。
A：不错，你能有这种态度是正确的。
但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
B：院长批评的对，我以后要加强理论学习，制定有效的学习制度，深入学习卫生业务知识、管理知识，努力做到学以致用，确保学习效果。
还要改善工作作风，增强宗旨意识，树立全心全意为人民服务的思想。
XX：其实既往我对医院职责意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上思考问题。
A：能发现自身问题，并正视这些突出问题，还要在理想信念上对自己设有高标准、严要求，业务学习要专心，不能半途而废。
坚持学习“两学一做”，就是要加强思想作风，解决一部分党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题。
B：这天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，增强了我对党的理想信念和纪律意识，忠诚于党的信仰、党的宗旨、党的组织，树立清风正气看牢自己，绝不放纵妄为，立足岗位作贡献、有作为。
党支部谈心谈话记录范文篇二时间：20XX年5月15日地点：办公室谈心人：A谈心对象：BB：透过开展“两学一做”学习教育，把我的认识提高到了一个新的境界，理解了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的状况。
2019年党支部全体党员谈心谈话记录内容(三篇)
2019年党支部全体党员谈心谈话记录内容(两篇)谈心谈话记录一时间：20**年6月20日地点：办公室支持人：书记记录人：XX会议主题：党风廉政建设民主生活会参会人员：党支部全体党员会议内容：一，书记在会上讲话并强调在实际工作中加强党风廉政建设，要认真贯彻落实《廉政准则》，就自己在工作中的廉洁自律及工作作风等情况进行了回顾和反思，并认真剖析自身的不足之处，(1)、廉洁自律情况首先，加强学习是领导干部锻炼党性、坚定信念、提升境界、增长才干的重要途径，是拒腐防变的思想道德基础。
一要加强学习，提高党性修养。
认真学习科学发展观以及党的十八大、十八届四中全会精神和十八届中央纪委第五次全会精神。
学习贯彻《廉政准则》，准确把握、全面领会《廉政准则》的指导思想、基本精神和主要内容，切实提高学习贯彻《廉政准则》的自觉性和坚定性。
通过加强党性修养和作风养成，坚定理想信念，牢记宗旨观念，树立正确的权力观、利益观、地位观。
坚持原则、秉公办事，保持共产党员的本色。
二是加强法律法规知识的学习。
认真学习《党员干部廉政从业若干准则》、《廉政准则》等廉政规定，严格按照纪律要求，规范自己的言行，用法律法规指导各项工作，做到廉洁自律，不犯规，不越位，不踩线。
其次，认真落实党风廉政建设责任制。
按照“先做人，再做事”的原则，加强自身修养，严于律己，清正廉洁。
凡是在落实《廉政准则》规定的领导干部从政行为“八大禁止”和“52不准”及相关党风廉政规定方面，做到严格要求，自觉维护，并落实到实际工作和生活之中，尤其在执法工作中，自觉做到廉洁自律，公正公平，严格执法，不利用职务之便在工作中以权谋私，收受礼物。
在抓好自已党风廉政建设责任制落实的同时，经常进行检查监督自己及身边工作人员是否违反关的规定，在行动上做到有令则行，有禁则止。
进一步强化自己的廉政责任，牢固树立全心全意为人民服务的思想，自觉遵守关于廉洁从政的各项规定，经得住考验，守得住原则。
(2)、存在的问题和不足。
工作思想方面谈心谈话记录
工作思想方面谈心谈话记录
谈心谈话地点：多媒体教室
参与谈话人：A、同学
谈话开始时间：2019年5月20日
谈心内容：
A：你好，很高兴能够与你一起谈谈。
我们今天来聊聊工作思想问题。
B: 是的，我也很高兴能跟你聊聊工作思想。
A：首先，你在工作时有何种态度？
B: 我认为工作态度非常重要，所以我努力尽量始终保持良好的工作态度。
我会抱有乐观积极的态度去解决问题，而且不断研究自己的工作，努力提高自己的工作能力。
从而更好的完成任务。
A: 是的，持乐观积极的态度对工作至关重要，这可以有效提高效率和业绩。
除此之外，你是如何确保每一项任务能够如期完成的呢？
B：一个好的工作思想最重要的是有规划，根据任务书把任务定义清楚，同时分析任务所需要的资源，明确每一步的工作操作，然后安排时间，逐步完成任务。
并且在任务完成前及时反思，预见到可能发生的困难，早作防范措施，将工作完成的更好。
A：对，这确实是一套有效的工作思想，完成工作也更加顺利，不会走弯路。
而且，在时间紧凑，工作压力大的时候，你是如何应对的？
B：在工作压力大的时候，我会尽量做到冷静沉着，合理安排时间，细致分析任务，把每一步都认真做好，努力提高工作质量，及时进行反思，最后把工作完成。
A: 这确实是一种很好的抗压态度，应该在每一个任务中加以运用。
本次谈话就到这里，我希望下次可以继续谈谈关于工作思想的问题。
B: 当然可以。
谢谢您，我们下次再谈。
2019最新通用谈心谈话记录范文模板
本文共计8630字2019最新通用谈心谈话记录范文模板
谈心谈话总结是怎么样写的？小编今天帮大家整理了游一些有关方面的发文模板，我们大家一起看看下面的范文吧，希望可以帮助大家。
谈心谈话记录
谈心谈话记录（一）：
时间：20XX年7月10日
地点：六楼外科值班室
谈话人：A职务：副院长
谈话对象：B职务：无
A：开展“两学一做“以来，你从“两学一做”学习教育中认识到了什么？
B：“两学一做“是学党章党规、学系列讲话，做合格党员。
透过开展“两学一做“教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，理解了一次深刻的党性教育。
我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性；自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象今后我要坚决加以改正。
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2019关于党员一对一谈话记录内容3篇
2019关于党员一对一谈话记录内容3篇谈心谈话资料应深入具体，要针对谈心谈话对象特点，聚焦干部“四风”存在的主要问题，做到有所区别、各有侧重，关注干部思想，了解干部作风，倾听干部诉求，下面是为大家带来的有关2019关于党员一对一谈话记录内容3篇，希望大家喜欢。
2019关于党员一对一谈话记录内容【篇一】谈心谈话内容记录1时间xxxx 年5月31日地点会议室谈话人xxxx职务副局长谈话对象张帅职务办公室主任谈话内容(要点)王鹏：根据安排，我们两个谈谈心，交流一下对党的群众路线教育实践活动的认识，开展批评与自我批评。
怎么样，您先谈一谈? 张帅：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会。
通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。
通过在学习教育中分加强析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。
王鹏：你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。
你虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。
我们的工作很忙，有的时候对待来访的群众难免缺乏耐心，作为办公室负责人，你一定要注意; 再一方面，我们林业局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够，我没想到的地方你要多提醒我。
张帅：您工作很出色，一直是我学习的榜样。
您是老党员，以后对我多帮助啊。
另外我觉得你要多深入基层，多关心职工，要注意讲究公平公正，我们向您汇报问题的时候，你要有耐心。
王鹏：今后我一定改正，我们互相学习吧。
2019关于党员一对一谈话记录内容【篇二】地点：办公室谈心人：A谈心对象：BB ：通过开展“三句话”教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性; 自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。
今后我要坚决加以改正。
A ：不错，你能有这种态度是正确的。
但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
2019年党员谈心谈话记录3篇
2019年党员谈心谈话记录3篇篇一刘日：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。
通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。
这样系统地学习总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。
比如说：做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦等等。
差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
刘新亮：从你的谈话中，能真切地感受到。
你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。
你虽是一位只有两年党龄的党员，我感觉学习方面不如你深刻。
这次教育虽然我也学完了必学内容，但还是不深不透。
再一方面，我平时与组织内的党员谈心较少，对他们在生活上关心不够。
另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
刘日：您说的对，我还想借此机会给您建议。
我感到我校党员发展和组织建设步子太慢。
刘新亮：对于这个问题，支部已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
篇二高度重视、周密安排。
为保证谈心活动取得实效，谈心活动前，公司先进性教育领导小组召开各支部书记会议，结合公司的实际，对谈心活动精心部署、周密安排。
公司党委书记、党员先进性教育领导小组组长李国柱对谈心活动提出明确要求：“要真谈心，切忌泛泛而谈，不说空话套话，只要坚持与人为善，坦诚相见，就能够解开“疙瘩”，消除误会，达到形成共识、增进团结的目的”。
各党支部召开党员大会认真进行布置，要求党员做好谈话准备，选择适当的谈心内容，讲究谈心方式，要说真话、讲实话，提出过去不愿提、不便提的意见，以“和风细雨”方式达到“春风化雨”的目的。
篇三领导带头、率先垂范。
在公司领导班子内，XXX同志带头与班子成员一一谈心;班子成员与分管部门正副职进行了谈心。
公司党委书记XXX与班子成员坦诚交流，深入交换意见，总经理在北京学习期间通过电话与班子成员交流思想、进行谈心。
2019年谈心谈话记录(范文三篇)党员谈心谈话记录
2019年谈心谈话记录(范文三篇)党员谈心谈话记录主持人：记录人：时间： 6月30日地点：微机室会议内容：下午三点，我们竹林桥小学党支部开展了“批评与自我批评”为主要内容的民主生活会。
本学期即将结束了，我们的学习、工作生活都快结束了，大家对这学期自身情况也应该有个深刻的体会和。
于是在主持人的介绍下，我们开始了这期的民主生活会。
朱接勇：作为学校的负责人，我感到学校的压力很大，但得到各位支持，我们的工作才能更好的开展。
主要工作有：(1)在学校营造出和谐的气氛。
(2)不断完善制度。
(3)以集体备课作为突破点，不断加强课堂教学质量。
(4)管理中充分发挥民主。
我在工作中还有许多需要加强、改进的地方：(1)较少深入课堂。
(2)教师专业化发展，个体理论水平发展不够。
希望各位党员今后能对我们的工作多提意见。
付建立：我总觉得自己平时对待工作很用心，很尽责，在工作中把自己的建议与老师进行沟通，本学期听的课比较多，今后我会更加注意与老师交流的方法。
今后我将多加强学习，提高自己的工作方法，克服自己主观上的一些缺点。
钱海军：本人平时工作上兢兢业业，任劳任怨，一丝不苟，在学校各方面工作上都很尽职尽责，可是在工作方法上还有待加强，并多加强理论学习。
邓凤：工作压力很大，班级工作能尽心、尽责，不断提高学生成绩。
优点有：(1)对后进生的管理很有成效。
(2)班级管理很有效。
不足之处有：(1)如何大面积提高学生成绩。
(2)平时论文写得不够。
(3)理论学习有待提高。
(主持人)总结发言：今天大家都对自己的成绩和不足进行了自我批评，认识的很深刻，但是自我肯定的多，批评少了一点。
今后再开民主生活会时，请大家(1)要勇于面对自己的不足，勇于改进自己的错误，加强批评与自我批评，只有不断的克服缺点才能不断提高自己，多想想自己的行为是否正确。
(2)要团结同志，发挥党员的模范作用。
但是团结也要讲原则，要坚持对的，要有责任感，分清是非，要学会相互包容、沟通，这都需要用制度来保证。
2019年入党积极分子谈心谈话记录三篇
2019年入党积极分子谈心谈话记录篇一：单位：xx党支部地点20xx.x.xx 时间党小组长职务xx 谈话人普通党员职务xx 谈话对象谈话内容（要点）xx：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，开展批评与自我批评。
怎么样，您先谈一谈？刘xx：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。
通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。
这样系统地学习总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。
比如说：做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦等等。
差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
张xx：从你的谈话中，能真切地感受到。
你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。
你虽是一位只有两年党龄的党员，我感觉学习方面不如你深刻。
这次教育虽然我也学完了必学内容，但还是不深不透。
再一方面，我平时与组织内的党员谈心较少，对他们在生活上关心不够。
另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
刘xx：您说的对，我还想借此机会给您建议。
我感到我校党员发展和组织建设步子太慢。
张xx：对于这个问题，支部已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
篇二：甲：请谈一下你对中国共产党性质的认识。
乙：中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。
甲：谈下你对党员应尽义务的理解，作为入党积极分子的你是怎样想的呢?乙：中国共产党员是具有共产主义觉悟的先进分子，同时又是劳动人民的普通一员。
每个共产党人人都要而且必须保证党队伍的纯洁性，履行八条义务，提高自身科学素质和理论水平，严于律己，牢固树立全心全意为人民服务、当好人民公仆的观念。
2019最新个人谈心谈话记录内容范文大全精选
本文共计8533字2019最新个人谈心谈话记录内容范文大全精选作为领导，需要在一段时间内找下面的员工谈心谈话，去了解他们的想法，他们的困难，下面这篇个人谈心谈话记录内容范文，请大家一起参考一下！
谈心谈话记录
谈心谈话记录（一）：
时间：20XX年7月10日
地点：六楼外科值班室
谈话人：A职务：副院长
谈话对象：B职务：无
A：开展“两学一做“以来，你从“两学一做”学习教育中认识到了什么？
B：“两学一做“是学党章党规、学系列讲话，做合格党员。
透过开展“两学一做“教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，理解了一次深刻的党性教育。
我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性；自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象今后我要坚决加以改正。
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2019谈心谈话记录内容
2019谈心谈话记录内容
2019年12月20日下午，以组织生活召开为契机与其他支委成员开展了谈心谈话，本人向其他各位支委陈述了自上期组织生活会以来工作、生活和学习等各方面的情况，现作记录如下。
1.书记×××同志指出，从上期以来工作作风方面有明显的转变，但后期要更积极主动，要更注意所学的理论知识付诸于工作实践。
2.组织委员×××同志指出，应该对支部组织工作给予更多关注，贡献自己的智慧的力量。
3.宣传委员×××同志指出，意识到了问题所在——工作上群众不太配合、意见上群众不太接受，还是要更多地注意方式方法。
为群众服务，任何时候都是不错的，但要注意：为群众服务，也要注意以群众能够接受的方式方法来开展。
4.纪检委员×××同志指出，自己明白、自己规范是不够的，还要多为支部工作多提意见、建议。
本人向其他各位委员表态，接受支委成员提出的意见、建议，并且今后将严格对照、立行立改，也请支委成员以及广大党员、群众给予监督。
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注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
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注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
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谈话内容要以对话形式进2.此表由谈话人填写，注：1.单位统一存档；
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行记录，可加附页。
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注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
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