2019谈心谈话记录内容

合集下载

2019年谈心谈话记录(5篇)

2019年谈心谈话记录(5篇)

谈心谈话记录
单位:
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。

谈心谈话记录
单位:xxxx
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。

谈心谈话记录
单位:xxx
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。

谈心谈话记录
单位:xxx
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。

谈心谈话记录
单位:xxx
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。

2019谈心谈话记录范文

2019谈心谈话记录范文

2019谈心谈话记录范文2019年即将结束,回顾一年中的工作和生活,有很多值得我们反思的事情。

其中之一就是谈心谈话的重要性。

作为领导者,谈心谈话是了解员工的情况、解决问题的关键之一。

而作为员工,谈心谈话则是获得提升机会、表达意见的机会。

如何进行一场有效的谈心谈话呢?下面给大家分享一些谈心谈话的记录范文。

1.重视学习成长在这次谈心谈话中,我了解到你非常热爱工作,但是在某些方面还需要不断地学习和提高,以便更好地完成工作任务。

因此,建议你抽出时间,加强学习,丰富知识储备,提高工作能力。

2.关注健康状况在这次谈话中,我发现你的工作压力较大,生活习惯也有所不当。

因此,希望你能注意身体健康,适当调整工作和生活方式,保持身心健康。

3.提高沟通能力在这次谈心谈话中,我发现你在工作中的沟通能力还需进一步提高。

建议你多与同事交流,积极向上级反映问题,不要因为个人原因而影响团队效率。

4.强化问题意识在这次谈心谈话中,我发现你在工作中处理问题的能力还需要进一步加强。

希望你能增强问题意识,及时发现和解决问题,提高工作效率。

5.树立责任心在这次谈心谈话中,我发现你对工作的责任心还需进一步加强。

建议你尽可能地完成工作任务,不要推卸责任,树立起对工作的责任感。

以上是对谈心谈话记录的几个范例,当然每个人的情况都不一样,谈话内容也会有所不同。

但总体来说,谈心谈话应该注重鼓励和帮助,让员工感觉到领导关注他们,同时也可以及时发现和解决问题,有利于工作的顺利进行。

总之,在谈心谈话时,领导和员工应该相互尊重,以理解和帮助为宗旨,建立良好的沟通渠道,共同推动工作的进展。

2019提醒谈话记录六篇

2019提醒谈话记录六篇

提醒谈话记录第一篇谈话内容:谈话人:XX书记,我刚到XX系统工作,对XX管理这项工作不是很了解,还得多请XX书记多发挥XX监管作用,让全市老百姓XX,同时还要加强自身的自律意识,尤其是对组织和群众提出的批评意见,一定做到防微杜渐,有则改之、无则加勉。

谈话对象:XX同志,我们XX管理也是XX安全的重要组成部分,与群众生产生活息息相关,我也在这工作快20年了,对这项工作也是有感情的,一定会为XX负责,为XX 管理这项事业尽职尽责。

谈话人:请简单叙述一下工作简历。

谈话对象:我毕业于XX学院,XX年参加工作,XXX 年入党,XXXXXXXX。

谈话人:有群众反映我们在XX监督管理上有缺失的地方,你怎么看这个问题。

谈话对象:这个问题确实存在,我们对XX等经营XX 的企业是监管到位的,但对一些生产企业在用XX上的监管的确有漏洞,尤其是我市的XX需求量非常大,一些不法商家从外地购进大批质差价低的XX,影响人民群众的健康。

谈话人:所以请XX书记还要进一步加大力度,堵塞我们XX管理上的漏洞,更好地管好我市的盐业市场。

谈话对象:请X局长放心,下步我们将会同市场监督管理局的食药监部门,规范我市的XX市场,填补食品加工XX 这个空白,让群众吃上放心的XX制品。

谈话人:通过此次提醒谈话,希望你能引起高度重视,认真查找XX管理存在的问题,认真倾听群众的心声,以便今后更好的工作。

谈话对象:我诚恳接受百姓的监督,并在今后的工作更加严格要求自己。

第二篇谈话内容:关于工作拖拉,缺乏主动性问题的提醒谈话谈话人:办公室是局机关及全XX系统整体工作正常运行的重点科室,你作为办公室主任这一段时间,你在工作落实方面存在拖拖拉拉,工作缺乏主动性现象,组织决定对你。

2019年一对一谈心谈话记录

2019年一对一谈心谈话记录

2019年一对一谈心谈话记录一. 引言在工作和生活中,人与人之间的沟通是非常重要的一些事情。

沟通为双方提供了交流、理解和协作的机会,帮助建立良好的关系。

在2019年中,我参与了多次一对一谈话,并记录了这些谈话的内容与感受。

这些谈话涉及了员工评估、项目进展、团队合作以及个人成长等方面的话题。

二. 员工评估在2019年的一对一谈话中,我与我的团队成员进行了许多评估性的对话。

这些对话旨在帮助员工了解自己的优点和需要改进的地方,以及为他们提供个人成长的机会。

我询问了员工对自己表现的意见和反馈,并提出了一些建议来帮助他们更好地发展自己的能力。

三. 项目进展在一对一谈话中,我还与我的团队成员讨论了项目的进展情况。

我鼓励他们分享自己的观点和想法,以及解决问题的方法。

我们一起审查了项目的目标和里程碑,并确定了下一步的行动计划。

通过这些谈话,我意识到沟通和协作是成功项目的关键要素。

四. 团队合作在一对一谈话中,我还与我的团队成员谈论了团队合作的问题。

我询问了他们对团队氛围和合作关系的看法,并寻求他们对如何改进团队合作的建议。

通过这些谈话,我了解到建立信任、共享信息和合理分配任务是促进团队合作的关键步骤。

我将这些反馈与整个团队分享,并制定了一些改进计划。

五. 个人成长在一对一谈话中,我鼓励我的团队成员设定个人目标,并为实现这些目标提供支持。

我与他们讨论了提升技能、拓展知识和发展职业道路的不同途径。

通过这些谈话,我学到了不同的发展路径和学习机会,以帮助员工实现个人成长和职业发展。

六. 结论通过一对一谈话记录,我意识到沟通和协作对于团队的成功至关重要。

这些谈话为我和团队成员提供了互动和理解的机会,帮助我们更好地了解彼此的优点和需求。

在2019年的一对一谈话中,我发现团队成员在工作和个人成长方面取得了显著的进步。

我将继续鼓励并支持我的团队成员,在明年的工作中实现更高的成就。

参考文献:- Goleman, D. (1995). Emotional intelligence. New York: Bantam Books.- Miller, C. (2002). Coaching for performance. London: Nicholas Brealey.。

2019个人谈心谈话记录内容 组织生活谈心谈话记录

2019个人谈心谈话记录内容 组织生活谈心谈话记录

2019个人谈心谈话记录内容组织生活谈心谈话记录主持人:记录人:时间: 6月30日地点:微机室会议内容:下午三点,我们竹林桥小学党支部开展了“批评与自我批评”为主要内容的民主生活会。

本学期即将结束了,我们的学习、工作生活都快结束了,大家对这学期自身情况也应该有个深刻的体会和。

于是在主持人的介绍下,我们开始了这期的民主生活会。

朱接勇:作为学校的负责人,我感到学校的压力很大,但得到各位支持,我们的工作才能更好的开展。

主要工作有:(1)在学校营造出和谐的气氛。

(2)不断完善制度。

(3)以集体备课作为突破点,不断加强课堂教学质量。

(4)管理中充分发挥民主。

我在工作中还有许多需要加强、改进的地方:(1)较少深入课堂。

(2)教师专业化发展,个体理论水平发展不够。

希望各位党员今后能对我们的工作多提意见。

付建立:我总觉得自己平时对待工作很用心,很尽责,在工作中把自己的建议与老师进行沟通,本学期听的课比较多,今后我会更加注意与老师交流的方法。

今后我将多加强学习,提高自己的工作方法,克服自己主观上的一些缺点。

钱海军:本人平时工作上兢兢业业,任劳任怨,一丝不苟,在学校各方面工作上都很尽职尽责,可是在工作方法上还有待加强,并多加强理论学习。

邓凤:工作压力很大,班级工作能尽心、尽责,不断提高学生成绩。

优点有:(1)对后进生的管理很有成效。

(2)班级管理很有效。

不足之处有:(1)如何大面积提高学生成绩。

(2)平时论文写得不够。

(3)理论学习有待提高。

(主持人)总结发言:今天大家都对自己的成绩和不足进行了自我批评,认识的很深刻,但是自我肯定的多,批评少了一点。

今后再开民主生活会时,请大家(1)要勇于面对自己的不足,勇于改进自己的错误,加强批评与自我批评,只有不断的克服缺点才能不断提高自己,多想想自己的行为是否正确。

(2)要团结同志,发挥党员的模范作用。

但是团结也要讲原则,要坚持对的,要有责任感,分清是非,要学会相互包容、沟通,这都需要用制度来保证。

一对一谈心谈话记录内容2019

一对一谈心谈话记录内容2019

一对一谈心谈话记录内容2019日期:2019年地点:办公室参与者:A先生(员工)和B女士(主管)谈话目的:确保员工满意度和提高工作场所表现谈话记录:B女士:感谢你参加这次谈话,我希望我们可以开诚布公地讨论你在工作场所的体验和问题。

我会积极倾听你的想法,并帮助你解决任何困扰。

A先生:谢谢你给我这个机会。

我想谈一些我在工作中遇到的问题。

B女士:好的,请告诉我你的问题。

A先生:我觉得我在团队中的责任感不够强,有时候工作压力大,我会觉得无所适从。

B女士:我能理解你的感受。

我们都会经历这样的情况。

有些时候,压力确实会让我们感到困惑。

但是,我相信通过合理的安排和团队的支持,我们是可以克服这些困难的。

同时,我也希望你能参与团队讨论,分享你的想法和问题。

你有任何想提出的解决方案吗?A先生:我觉得每天的工作任务有时候有点太多了,而且有些任务与我的专业领域不太相关。

我希望能有更清晰明确的工作指引。

B女士:我明白你的担忧。

我会与团队成员一起商讨如何更好地分配任务,并确保每个人的专业领域得到充分利用。

我们也会重新评估每个人的工作负荷,并确保分配合理。

A先生:另外,我感觉在团队中有时候沟通不够顺畅,有些问题没有得到及时解决,导致工作进度延误。

B女士:我很抱歉听到这个问题。

团队的沟通是非常重要的,我们会尽快找到解决办法。

除了定期的团队会议,你还有什么建议来提高我们的沟通效率吗?A先生:我认为我们可以尝试使用一些在线协作工具,比如Slack或者Microsoft Teams。

这样,我们可以更方便地分享信息和解决问题。

B女士:这是个好建议,我会研究一下这些工具,并与团队讨论是否可以引入它们来提高沟通效率。

A先生:谢谢你的理解和支持。

我希望我们可以一起解决这些问题,改善工作环境。

B女士:我也希望我们可以共同努力,创造一个更好的工作环境。

请相信,你的意见和建议对我们非常重要。

结论:这次一对一的谈话很好地促进了员工和主管之间的沟通和理解。

2019党员谈心谈话记录

2019党员谈心谈话记录

2019党员谈心谈话记录乙:作为一名党员,我们应该履行党员的义务,包括认真研究党的理论和路线方针政策,积极参与党组织的各项活动,带头遵守党的纪律和规定,发扬党的优良传统和作风,为实现共产主义奋斗终身。

作为入党积极分子,我认为要更加努力研究党的理论和实践,积极参与志愿服务和社会实践活动,为党的事业贡献自己的力量。

乙:作为一名学生员,首先要保持政治上的清醒,坚持马克思主义的立场、观点和方法,时刻以人民群众的利益为出发点,不断提高自己的思想觉悟和政治素质。

其次,要勤奋研究,不断提高自己的研究成绩和综合素质,为将来为人民服务打下坚实的基础。

同时,要积极参与各种社会实践活动,锻炼自己的实践能力和团队协作能力,同时也要关注社会热点问题,积极参与社会公益事业,为人民作出贡献。

最后,要自觉遵守党的纪律和规定,保持良好的党性,时刻保持清醒头脑,不被物质和利益所迷惑,坚定不移地为共产主义事业奋斗终身。

大学生是社会的中坚力量,具备较高的知识水平和工作能力。

作为党员,能够被党组织接纳,说明其具有优秀的素质。

首先,党员应具备坚定的共产主义和崇高的理想。

只有具备这种的党员才能全心全意为祖国和人民奉献,保持党的纯洁和性质。

其次,我们的本职工作是研究,应该刻苦努力,打好扎实的专业基础,具备强大的理论知识,才能在未来有所发展,真正做到又红又专。

再次,党员应该做好模范带头作用,积极团结身边的同学,热心帮助有困难的同学,切实为班级同学服务。

在多数党员能够坚持党的纪律,坚决同腐败分子斗争。

只有少数党员忽视了党员的道德修养,产生了贪图享受、害怕艰苦的情绪,不能正确地对待和运用手中的权力,经不住诱惑而腐化堕落。

要解决这个问题,需要从多个方面入手。

首先,要继续加强对党员的教育,提高思想道德修养和党性。

其次,需要从具体角度入手解决这些问题,例如探讨高薪养廉是否可行等。

最后,需要不断完善法律法规建设,纠正党内的不正之风,运用批评和自我批评、利用人民群众的监督,战胜党内的腐败。

2019年度思想交流谈心谈话记录模板

2019年度思想交流谈心谈话记录模板

2019年度思想交流谈心谈话记录(模板)目录篇一:一对一谈心交流记录 (1)李XX同志四风方面需改进的建议: (2)意见1:问题:缺失了个人信仰,扭曲了价值观念。

(2)意见2:问题:少数领导干部特别是党政主要领导置身于监督之外,成为不受监督的“特殊人”。

(3)张XX同志四风方面需改进的建议: (3)意见1:问题:监督制约机制存在缺陷,缺乏一整套行之有效的监督制度和措施。

(3)意见2:文风会风方面不够实效。

(4)篇二:领导针对团队一对一思想交流 (5)1.班子的问题: (5)形式主义方面: (5)谈官僚主义方面: (5)主享乐主义方面: (6)奢靡之风方面: (6)2.对方帮助自己找的问题: (6)3.帮助对方找的问题: (7)4.拟在专题组织生活会上对对方提出的批评意见: (7)5.改进措施: (8)篇三:全体人员年度思想交流谈话记录 (9)一、深入开展谈心活动,广泛征求意见 (9)二、开好专题组织生活会,积极开展批评与自我批评 (10)三、搞好整改,切实制定措施落实行动 (10)篇四:党风廉政建设交流会 (11)(1)、廉洁自律情况 (12)(2)、存在的问题和不足 (14)二.在认真听取书记的讲话后宁局长在会上发言并对广大党员提出要求 (14)1、坚持勤奋学习,强化学习意识。

(14)2、坚持务实作风,强化宗旨观念,做服务人民的表率。

(15)3、坚持廉洁奉公,提高自身修养,做党员的表率。

(15)篇一:一对一谈心交流记录谈话时间:谈话地点:谈话人员:李XX张XX谈话内容:根据不忘初衷牢记责任方案要求,开展班子成员一对一谈心交流,要点如下:李XX同志四风方面需改进的建议:意见1:问题:缺失了个人信仰,扭曲了价值观念。

存在着政治信仰不坚定、理想信念模糊、世界观和价值观定位扭曲、社会责任感缺失,为人民服务宗旨意识薄弱,失去共产主义信仰。

频繁出现“门难进、脸难看、事难办”现象。

建议:所以,要加强宗旨教育,达到入脑入心。

2019组织生活谈心谈话记录

2019组织生活谈心谈话记录

2019组织生活谈心谈话记录
二是多参加研究,不仅要研究业务知识,还要研究党的理论和政策法规,增强自己的政治素质和综合素质。

三是在工作中积极主动,提高工作标准,创新工作方式方法,充分发挥出工作职能,不满足于应付本职,只求完成任务。

B:我会认真对待您的批评和建议,努力改正自己的缺点,提高自身素质,做一个合格的员。

同时,我也希望您能够继续关心和指导我的工作和研究,让我更好地为党和人民服务。

二、读书也是一种锻炼心理素质的方式。

可以选择励志类的书籍,从成功的案例中汲取力量。

比如,《狼图腾》和《读者》等。

三、做自己擅长的事情,可以当做巩固训练,提高自身能力。

当你的心情平静时,再去尝试一些难度更高的任务。

这样既可以充实工作和研究,又不会浪费时间。

B:非常感谢你的批评和指正。

我会改正自己不正确的思
想观念,不断充实工作内容。

我会重视敬业、奉献、求实、开拓和创新,争取在各方面的工作中走在前列,创造一流的业绩。

我会充分发挥自身职能作用,力争每年都有进步,把工作做到最好。

作风纪律建设提升 谈心谈话记录内容

作风纪律建设提升 谈心谈话记录内容

作风纪律建设提升谈心谈话记录内容
x
内容:
一、主题:《作风纪律建设提升》
二、时间:2019年3月10日
地点:公司会议室
参与人员:全体员工
三、谈话内容:
1. 首先,我谈到了作风纪律建设对公司发展的重要意义,以及它在公司发展中的重要作用。

2. 其次,我们讨论了落实作风纪律建设的方法。

我强调,要从培养诚信诚实的企业文化做起,引导员工正确认识职业操守,注重自身修养,落实好工作习惯,不断强化自身素质,建立良好的风气;要加强日常管理,建立健全的管理制度,维护公司纪律,有效地防范和遏制失纪行为;要强化职责和考评制度,加强对员工行为的引导和督促,重在结果考核,强化廉洁从业的公司氛围。

3. 最后,我鼓励全体员工在日常工作中注重作风纪律建设,落实职业操守,努力工作,为公司发展作出贡献。

四、结论:
作风纪律建设对公司发展至关重要,要加强管理制度,落实职业操守,督促员工遵循规定,为公司发展作出贡献。

- 1 -。

2019年党支部谈心谈话记录参考范文

2019年党支部谈心谈话记录参考范文

2019年党支部谈心谈话记录参考范文党支部谈心谈话记录范文篇一地点:六楼外科值班室谈话人:A职务:副院长谈话对象:B职务:无A:开展“两学一做“以来,你从“两学一做”学习教育中认识到了什么?B:“两学一做“是学党章党规、学系列讲话,做合格党员。

透过开展“两学一做“教育活动,把我的认识提高到了一个新的境界,理解了一次深刻的党性教育。

我要检讨一下自己的缺点和不足:以前在学习上我存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自觉性;自我约束也不够,偶尔有迟到、早退现象今后我要坚决加以改正。

A:不错,你能有这种态度是正确的。

但在工作上,我又要批评你几句:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。

B:院长批评的对,我以后要加强理论学习,制定有效的学习制度,深入学习卫生业务知识、管理知识,努力做到学以致用,确保学习效果。

还要改善工作作风,增强宗旨意识,树立全心全意为人民服务的思想。

XX:其实既往我对医院职责意识差,有时满足于管好自己,对见到的问题不愿意多说,不想多说,不愿意得罪人,不想得罪人,没有从大局上思考问题。

A:能发现自身问题,并正视这些突出问题,还要在理想信念上对自己设有高标准、严要求,业务学习要专心,不能半途而废。

坚持学习“两学一做”,就是要加强思想作风,解决一部分党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题。

B:这天谈心使我收获颇丰,也使我深受教育,增强了我对党的理想信念和纪律意识,忠诚于党的信仰、党的宗旨、党的组织,树立清风正气看牢自己,绝不放纵妄为,立足岗位作贡献、有作为。

党支部谈心谈话记录范文篇二时间:20XX年5月15日地点:办公室谈心人:A谈心对象:BB:透过开展“两学一做”学习教育,把我的认识提高到了一个新的境界,理解了一次深刻的党性教育,我要检讨一下自己的缺点和不足:以前在学习上我存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自觉性;自我约束也不够,偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的状况。

2019年党支部全体党员谈心谈话记录内容(三篇)

2019年党支部全体党员谈心谈话记录内容(三篇)

2019年党支部全体党员谈心谈话记录内容(两篇)谈心谈话记录一时间:20**年6月20日地点:办公室支持人:书记记录人:XX会议主题:党风廉政建设民主生活会参会人员:党支部全体党员会议内容:一,书记在会上讲话并强调在实际工作中加强党风廉政建设,要认真贯彻落实《廉政准则》,就自己在工作中的廉洁自律及工作作风等情况进行了回顾和反思,并认真剖析自身的不足之处,(1)、廉洁自律情况首先,加强学习是领导干部锻炼党性、坚定信念、提升境界、增长才干的重要途径,是拒腐防变的思想道德基础。

一要加强学习,提高党性修养。

认真学习科学发展观以及党的十八大、十八届四中全会精神和十八届中央纪委第五次全会精神。

学习贯彻《廉政准则》,准确把握、全面领会《廉政准则》的指导思想、基本精神和主要内容,切实提高学习贯彻《廉政准则》的自觉性和坚定性。

通过加强党性修养和作风养成,坚定理想信念,牢记宗旨观念,树立正确的权力观、利益观、地位观。

坚持原则、秉公办事,保持共产党员的本色。

二是加强法律法规知识的学习。

认真学习《党员干部廉政从业若干准则》、《廉政准则》等廉政规定,严格按照纪律要求,规范自己的言行,用法律法规指导各项工作,做到廉洁自律,不犯规,不越位,不踩线。

其次,认真落实党风廉政建设责任制。

按照“先做人,再做事”的原则,加强自身修养,严于律己,清正廉洁。

凡是在落实《廉政准则》规定的领导干部从政行为“八大禁止”和“52不准”及相关党风廉政规定方面,做到严格要求,自觉维护,并落实到实际工作和生活之中,尤其在执法工作中,自觉做到廉洁自律,公正公平,严格执法,不利用职务之便在工作中以权谋私,收受礼物。

在抓好自已党风廉政建设责任制落实的同时,经常进行检查监督自己及身边工作人员是否违反关的规定,在行动上做到有令则行,有禁则止。

进一步强化自己的廉政责任,牢固树立全心全意为人民服务的思想,自觉遵守关于廉洁从政的各项规定,经得住考验,守得住原则。

(2)、存在的问题和不足。

工作思想方面谈心谈话记录

工作思想方面谈心谈话记录

工作思想方面谈心谈话记录
谈心谈话地点:多媒体教室
参与谈话人:A、同学
谈话开始时间:2019年5月20日
谈心内容:
A:你好,很高兴能够与你一起谈谈。

我们今天来聊聊工作思想问题。

B: 是的,我也很高兴能跟你聊聊工作思想。

A:首先,你在工作时有何种态度?
B: 我认为工作态度非常重要,所以我努力尽量始终保持良好的工作态度。

我会抱有乐观积极的态度去解决问题,而且不断研究自己的工作,努力提高自己的工作能力。

从而更好的完成任务。

A: 是的,持乐观积极的态度对工作至关重要,这可以有效提高效率和业绩。

除此之外,你是如何确保每一项任务能够如期完成的呢?
B:一个好的工作思想最重要的是有规划,根据任务书把任务定义清楚,同时分析任务所需要的资源,明确每一步的工作操作,然后安排时间,逐步完成任务。

并且在任务完成前及时反思,预见到可能发生的困难,早作防范措施,将工作完成的更好。

A:对,这确实是一套有效的工作思想,完成工作也更加顺利,不会走弯路。

而且,在时间紧凑,工作压力大的时候,你是如何应对的?
B:在工作压力大的时候,我会尽量做到冷静沉着,合理安排时间,细致分析任务,把每一步都认真做好,努力提高工作质量,及时进行反思,最后把工作完成。

A: 这确实是一种很好的抗压态度,应该在每一个任务中加以运用。

本次谈话就到这里,我希望下次可以继续谈谈关于工作思想的问题。

B: 当然可以。

谢谢您,我们下次再谈。

2019最新通用谈心谈话记录范文模板

2019最新通用谈心谈话记录范文模板

本文共计8630字2019最新通用谈心谈话记录范文模板
谈心谈话总结是怎么样写的?小编今天帮大家整理了游一些有关方面的发文模板,我们大家一起看看下面的范文吧,希望可以帮助大家。

谈心谈话记录
谈心谈话记录(一):
时间:20XX年7月10日
地点:六楼外科值班室
谈话人:A职务:副院长
谈话对象:B职务:无
A:开展“两学一做“以来,你从“两学一做”学习教育中认识到了什么?
B:“两学一做“是学党章党规、学系列讲话,做合格党员。

透过开展“两学一做“教育活动,把我的认识提高到了一个新的境界,理解了一次深刻的党性教育。

我要检讨一下自己的缺点和不足:以前在学习上我存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自觉性;自我约束也不够,偶尔有迟到、早退现象今后我要坚决加以改正。

- 1 -。

2019关于党员一对一谈话记录内容3篇

2019关于党员一对一谈话记录内容3篇

2019关于党员一对一谈话记录内容3篇谈心谈话资料应深入具体,要针对谈心谈话对象特点,聚焦干部“四风”存在的主要问题,做到有所区别、各有侧重,关注干部思想,了解干部作风,倾听干部诉求,下面是为大家带来的有关2019关于党员一对一谈话记录内容3篇,希望大家喜欢。

2019关于党员一对一谈话记录内容【篇一】谈心谈话内容记录1时间xxxx 年5月31日地点会议室谈话人xxxx职务副局长谈话对象张帅职务办公室主任谈话内容(要点)王鹏:根据安排,我们两个谈谈心,交流一下对党的群众路线教育实践活动的认识,开展批评与自我批评。

怎么样,您先谈一谈? 张帅:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会。

通过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。

通过在学习教育中分加强析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了努力的方向。

王鹏:你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。

你虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比明显地有差距。

我们的工作很忙,有的时候对待来访的群众难免缺乏耐心,作为办公室负责人,你一定要注意; 再一方面,我们林业局的同志,我平时与他们谈心较少,对他们在生活上关心不够,我没想到的地方你要多提醒我。

张帅:您工作很出色,一直是我学习的榜样。

您是老党员,以后对我多帮助啊。

另外我觉得你要多深入基层,多关心职工,要注意讲究公平公正,我们向您汇报问题的时候,你要有耐心。

王鹏:今后我一定改正,我们互相学习吧。

2019关于党员一对一谈话记录内容【篇二】地点:办公室谈心人:A谈心对象:BB :通过开展“三句话”教育活动,把我的认识提高到了一个新的境界,接受了一次深刻的党性教育,我要检讨一下自己的缺点和不足:以前在学习上我存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自觉性; 自我约束也不够,偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。

今后我要坚决加以改正。

A :不错,你能有这种态度是正确的。

但在工作上,我又要批评你几句:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。

2019年党员谈心谈话记录3篇

2019年党员谈心谈话记录3篇

2019年党员谈心谈话记录3篇篇一刘日:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,这给我的党内生活开了个好头。

通过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。

这样系统地学习总感到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了努力的方向。

比如说:做学习型、知识型党员啦,增强创新意识、进取精神啦,高标准、严要求啦,立足岗位处处发挥模范带头作用啦等等。

差距还大的很哩,真是不学不知道,不学不得了。

刘新亮:从你的谈话中,能真切地感受到。

你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。

你虽是一位只有两年党龄的党员,我感觉学习方面不如你深刻。

这次教育虽然我也学完了必学内容,但还是不深不透。

再一方面,我平时与组织内的党员谈心较少,对他们在生活上关心不够。

另外,我还得按你上面说的那几个方面去努力,咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

刘日:您说的对,我还想借此机会给您建议。

我感到我校党员发展和组织建设步子太慢。

刘新亮:对于这个问题,支部已引起高度重视,我们要积极做好党员发展工作,使在册党员的人数不断增加。

篇二高度重视、周密安排。

为保证谈心活动取得实效,谈心活动前,公司先进性教育领导小组召开各支部书记会议,结合公司的实际,对谈心活动精心部署、周密安排。

公司党委书记、党员先进性教育领导小组组长李国柱对谈心活动提出明确要求:“要真谈心,切忌泛泛而谈,不说空话套话,只要坚持与人为善,坦诚相见,就能够解开“疙瘩”,消除误会,达到形成共识、增进团结的目的”。

各党支部召开党员大会认真进行布置,要求党员做好谈话准备,选择适当的谈心内容,讲究谈心方式,要说真话、讲实话,提出过去不愿提、不便提的意见,以“和风细雨”方式达到“春风化雨”的目的。

篇三领导带头、率先垂范。

在公司领导班子内,XXX同志带头与班子成员一一谈心;班子成员与分管部门正副职进行了谈心。

公司党委书记XXX与班子成员坦诚交流,深入交换意见,总经理在北京学习期间通过电话与班子成员交流思想、进行谈心。

2019年谈心谈话记录(范文三篇)党员谈心谈话记录

2019年谈心谈话记录(范文三篇)党员谈心谈话记录

2019年谈心谈话记录(范文三篇)党员谈心谈话记录主持人:记录人:时间: 6月30日地点:微机室会议内容:下午三点,我们竹林桥小学党支部开展了“批评与自我批评”为主要内容的民主生活会。

本学期即将结束了,我们的学习、工作生活都快结束了,大家对这学期自身情况也应该有个深刻的体会和。

于是在主持人的介绍下,我们开始了这期的民主生活会。

朱接勇:作为学校的负责人,我感到学校的压力很大,但得到各位支持,我们的工作才能更好的开展。

主要工作有:(1)在学校营造出和谐的气氛。

(2)不断完善制度。

(3)以集体备课作为突破点,不断加强课堂教学质量。

(4)管理中充分发挥民主。

我在工作中还有许多需要加强、改进的地方:(1)较少深入课堂。

(2)教师专业化发展,个体理论水平发展不够。

希望各位党员今后能对我们的工作多提意见。

付建立:我总觉得自己平时对待工作很用心,很尽责,在工作中把自己的建议与老师进行沟通,本学期听的课比较多,今后我会更加注意与老师交流的方法。

今后我将多加强学习,提高自己的工作方法,克服自己主观上的一些缺点。

钱海军:本人平时工作上兢兢业业,任劳任怨,一丝不苟,在学校各方面工作上都很尽职尽责,可是在工作方法上还有待加强,并多加强理论学习。

邓凤:工作压力很大,班级工作能尽心、尽责,不断提高学生成绩。

优点有:(1)对后进生的管理很有成效。

(2)班级管理很有效。

不足之处有:(1)如何大面积提高学生成绩。

(2)平时论文写得不够。

(3)理论学习有待提高。

(主持人)总结发言:今天大家都对自己的成绩和不足进行了自我批评,认识的很深刻,但是自我肯定的多,批评少了一点。

今后再开民主生活会时,请大家(1)要勇于面对自己的不足,勇于改进自己的错误,加强批评与自我批评,只有不断的克服缺点才能不断提高自己,多想想自己的行为是否正确。

(2)要团结同志,发挥党员的模范作用。

但是团结也要讲原则,要坚持对的,要有责任感,分清是非,要学会相互包容、沟通,这都需要用制度来保证。

2019年入党积极分子谈心谈话记录三篇

2019年入党积极分子谈心谈话记录三篇

2019年入党积极分子谈心谈话记录篇一:单位:xx党支部地点20xx.x.xx 时间党小组长职务xx 谈话人普通党员职务xx 谈话对象谈话内容(要点)xx:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,开展批评与自我批评。

怎么样,您先谈一谈?刘xx:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,这给我的党内生活开了个好头。

通过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。

这样系统地学习总感到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了努力的方向。

比如说:做学习型、知识型党员啦,增强创新意识、进取精神啦,高标准、严要求啦,立足岗位处处发挥模范带头作用啦等等。

差距还大的很哩,真是不学不知道,不学不得了。

张xx:从你的谈话中,能真切地感受到。

你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。

你虽是一位只有两年党龄的党员,我感觉学习方面不如你深刻。

这次教育虽然我也学完了必学内容,但还是不深不透。

再一方面,我平时与组织内的党员谈心较少,对他们在生活上关心不够。

另外,我还得按你上面说的那几个方面去努力,咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

刘xx:您说的对,我还想借此机会给您建议。

我感到我校党员发展和组织建设步子太慢。

张xx:对于这个问题,支部已引起高度重视,我们要积极做好党员发展工作,使在册党员的人数不断增加。

篇二:甲:请谈一下你对中国共产党性质的认识。

乙:中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。

甲:谈下你对党员应尽义务的理解,作为入党积极分子的你是怎样想的呢?乙:中国共产党员是具有共产主义觉悟的先进分子,同时又是劳动人民的普通一员。

每个共产党人人都要而且必须保证党队伍的纯洁性,履行八条义务,提高自身科学素质和理论水平,严于律己,牢固树立全心全意为人民服务、当好人民公仆的观念。

2019最新个人谈心谈话记录内容范文大全精选

2019最新个人谈心谈话记录内容范文大全精选

本文共计8533字2019最新个人谈心谈话记录内容范文大全精选作为领导,需要在一段时间内找下面的员工谈心谈话,去了解他们的想法,他们的困难,下面这篇个人谈心谈话记录内容范文,请大家一起参考一下!
谈心谈话记录
谈心谈话记录(一):
时间:20XX年7月10日
地点:六楼外科值班室
谈话人:A职务:副院长
谈话对象:B职务:无
A:开展“两学一做“以来,你从“两学一做”学习教育中认识到了什么?
B:“两学一做“是学党章党规、学系列讲话,做合格党员。

透过开展“两学一做“教育活动,把我的认识提高到了一个新的境界,理解了一次深刻的党性教育。

我要检讨一下自己的缺点和不足:以前在学习上我存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自觉性;自我约束也不够,偶尔有迟到、早退现象今后我要坚决加以改正。

- 1 -。

2019谈心谈话记录内容

2019谈心谈话记录内容

2019谈心谈话记录内容
2019年12月20日下午,以组织生活召开为契机与其他支委成员开展了谈心谈话,本人向其他各位支委陈述了自上期组织生活会以来工作、生活和学习等各方面的情况,现作记录如下。

1.书记×××同志指出,从上期以来工作作风方面有明显的转变,但后期要更积极主动,要更注意所学的理论知识付诸于工作实践。

2.组织委员×××同志指出,应该对支部组织工作给予更多关注,贡献自己的智慧的力量。

3.宣传委员×××同志指出,意识到了问题所在——工作上群众不太配合、意见上群众不太接受,还是要更多地注意方式方法。

为群众服务,任何时候都是不错的,但要注意:为群众服务,也要注意以群众能够接受的方式方法来开展。

4.纪检委员×××同志指出,自己明白、自己规范是不够的,还要多为支部工作多提意见、建议。

本人向其他各位委员表态,接受支委成员提出的意见、建议,并且今后将严格对照、立行立改,也请支委成员以及广大党员、群众给予监督。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

2019谈心谈话记录内容部门:
1
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。

党员谈心谈话记录
部门:
3
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。

党员谈心谈话记录
部门:
5
谈话内容要以对话形式进2.此表由谈话人填写,注:1.单位统一存档;
6
行记录,可加附页。

党员谈心谈话记录部门:
7
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。

党员谈心谈话记录
部门:
9
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。

11。

相关文档
最新文档