2017消防安全培训方案

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开展消防安全知识培训方案(精选5篇)

开展消防安全知识培训方案(精选5篇)为进一步增强人们的消防安全意识，提高自救防范能力，做到在发生火警火灾时，能临危不乱，有序、迅速地按照消防逃生路线安全疏散，确保生命安全。

以下是为大家收集的开展消防安全知识培训方案5篇，供大家参考，希望对大家有所帮助!开展消防安全知识培训方案（精选篇1）活动目标：1、了解消防的基本知识和火灾造成的危害。

2、初步了解火灾时的应变和逃生技巧。

3、增强幼儿自我保护能力，提高意识。

活动准备：火灾带来的危险、灾难的图片。

活动过程：一、了解消防的基本知识和火灾的危害。

1、教师展示图片：2、师小结：火灾不仅会危害我们的生命还会让我们财产受到损失。

一些大的森林火灾损失会更加的严重。

可能我们一点的小火花，一点点烟头都会造成大火。

3、了解着火的原因：哪些事情容易引发火灾呢？（点火烧东西，玩鞭炮等等）二、组织幼儿讨论：发生火灾时我们应该怎么办，学习简单的逃生和自我保护方法。

1、组织幼儿讨论万一发生火灾该怎么办？2、通过观看图片学习简单的逃生和自我保护方法。

三、组织幼儿进行简单的逃生演习教师发出警报，幼儿进行自我保护的逃生，幼儿快速但有序的顺着安全出口的标记走下楼梯，可用湿毛巾捂住鼻嘴，跟着老师到空地上，教师清点人数。

开展消防安全知识培训方案（精选篇2）活动目标：1、观察、了解消防队员所从事的工作，探索消防车、消防用具，大胆质疑与提问。

2、让幼儿初步掌握最基本的安全防火、灭火知识，培养消防意识，丰富自我保护的常识、方法。

3、初步萌发自我保护意识及珍惜生命的情感。

4、知道消防队员全心全意为人民服务，激发幼儿喜爱消防队员的情感。

活动调查表：1、消防车为什么是火红色的？2、你知道火警电话吗？报火警的时候需要说哪些话？3、你知道的消防警报标记有哪些？（画一画）4、你知道的消防器械有哪些？（画一画）5、着火了怎么办？6、关于消防日，我还想知道……活动安排：1、所有50组幼儿于9号上午9：10分集中到大门口，以班级为单位按照顺序上车。

消防安全培训工作方案(5篇)

消防安全培训工作方案（5篇）第一篇：消防安全培训工作方案项目要保证工程质量，由分管副总经理、项目技术负责人和安检部组成的质量安全体系，专人负责施工质量、现场监督和检测及核验记录，并认真做好施工记录和隐蔽工程验收签证记录项目要保证工程质量，由分管副总经理、项目技术负责人和安检部组成的质量安全体系，专人负责施工质量、现场监督和检测及核验记录，并认真做好施工记录和隐蔽工程验收签证记录关于下发第一季度公司消防安全培训工作方案的通知为贯彻落实新《消防法》以及《社会消防安全教育培训规定》（109 号令）的文件精神要求，按照公司会议精神的部署，结合各部门实际情况，公司决定在第一季度开展一次社会消防安全教育培训活动，现就相关事宜通知如下: 1 1 、培训目标深入贯彻落实消防法，牢固树立消防安全发展理念，坚持“预防为主、防消结合”的工作方针，以建立健全单位消防安全自我管理、自我防范机制为着力点，全面推动单位履行法定消防安全职责，创新单位消防安全管理，提高单位消防宣传教育培训能力。

2 2 、培训方法采取 ppt 授课及现场技能培训为重点，课件分为初起火灾的扑救、不同火灾的灭火方法、人员疏散、高煤气发生炉气包火灾事故、电捕焦火灾事故、煤气车间法兰泄漏事故、原料车间喷雾塔闪爆事故、生产技术制粉工段粉尘爆炸事故、抛光车间抛光纳米 B 液起火事故、宿舍人员疏散及火灾扑救方法、成品仓库泡沫堆放区火灾事故、成品仓库成品起火事故二、培训目的按照“区分层次、分类指导、突出重点、扎实推进”的原则，在消防安全重点单位标准化管理工作基础上，全面落实单位消防安全主体责任，提高单位消防宣传教育培训能力，夯实社会火灾防控基础，有效遏制重特大尤其是群死群伤火灾事故的发生。

三、培训原则为了强化培训工作的实际效果，培训原则是：联系实际、学以致用。

注重突出培训工作的操作性、实用性和有序性，以达到提高单位消防宣传教育培训能力为目的。

项目要保证工程质量，由分管副总经理、项目技术负责人和安检部组成的质量安全体系，专人负责施工质量、现场监督和检测及核验记录，并认真做好施项目要保证工程质量，由分管副总经理、项目技术负责人和安检部组成的质量安全体系，专人负责施工质量、现场监督和检测及核验记录，并认真做好施工记录和隐蔽工程验收签证记录工记录和隐蔽工程验收签证记录四、培训方式为了使培训目的和培训效果实现统一，培训方式是：开会强调、工作提醒、开设课程、综合测试、阶段总结。

消防安全知识培训方案(精选6篇)

消防安全知识培训方案(精选6篇)消防安全知识培训方案（精选篇1）1、报警程序（公共事务部负责）（1）发生火警，值班员首先把发生火警的地点用对讲机报告消防监控中心，由消防中心值班员立即通知巡逻保安或相关人员赶到现场进行确认。

（2）经确认火警属实，立即通知当班领班和经理、副经理，迅速按计划赶到火灾现场（5分钟内）。

（3）消防总指挥（总经理）指挥到场人员进行灭火和救人工作。

（4）根据消防总指挥的命令，迅速调集所有所有人员3分钟内到位，并启用灭火设施设备，按警铃报警。

2、疏散工作（管理公司各部门负责）（1）负责引导人员向安全区域疏散，护送行动不便者撤离险境，然后检查是否有人留在着火房，安置好从着火层疏散下来的人员，并安抚稳定其情绪。

（2）疏散次序，先从着火房开始，再从着火层疏散用户，将人员集中，使其不到处乱跑。

（3）引导自救，组织员工引导用户沿着消防通道冲过烟雾下到楼层，另外派人从消防通道中疏散撤离人员，并组织用水枪喷射掩护。

3、组织灭火（公共事务部义务消防员负责）（1）启动消水泵，备足着火层以上各层消防用量及压力，同时打开消防栓并铺设好水带作好灭火准备。

（2）关闭防火区内防火门、防火卷席。

（3）携带灭火工具到着火房间相邻房和上下层房间通道内查看是否有火势蔓延的可能，并及时扑灭蔓延过来的火焰。

（4）针对不同的燃烧采用不同的灭火方法。

4、安全警戒（公共事务部）（1）小区外围警戒任务是清理路障，指导过往的车辆离开现场，劝导过往行人及无关人员撤离现场，维护好小区周边的秩序。

（2）小区出入口作好警戒不准无关人员进入楼层，指导疏散人员立即离开楼层，并看管好从着火层疏散下来的物件。

（3）着火层下一层的警戒任务是阻止其他无关人员进入着火层，防止有人趁火打劫，同时要保护好消防装备器材，指导疏散人员向下一层有秩序撤离。

5、医序救护（行政、财务部负责）部分人员组成医疗救护小组，配备所需的急救药品和器材，设定临时救护站，其余人员对各自部门的重要财务材料进行保护或转移。

消防知识培训活动方案(3篇)

消防知识培训活动方案（3篇）消防知识培训活动方案（精选3篇）消防知识培训活动方案篇1牢固地树立起消防安全意识，及时清除各类火灾隐患，提高员工们在火灾发生时自护、自救和互救的能力；提高员工们平日对消防设施的爱护的认同度，这是我们消防部始终遵循的宗旨。

我们将对他们进行消防知识的培训，为了培训能顺利的完成，特制定本方案：一、培训科目：学习消防知识及消防栓和灭火器的使用方法。

二、培训时间：年月日和月日三、培训地点：会议室四、培训对象：全体人员五、前期准备1、宣教行政部、后勤（保安）部共同对这次活动进行相关宣传。

2、对本部门参加培训的人员进行前期教育。

3、以部门为单位，从月日下午起（每周下午）进行培训。

六、培训过程：1、理论：首先，听培训讲师对消防知识的介绍，学习各类消防器材的功能和维护。

其次，认识和学习消防栓和灭火器的'使用方法，以提高员工以后的自护、自救和互救的能力。

2、实践：每位员工在培训讲师的指导下对消防栓和灭火器进行实际操作七、总结培训过后要求各单位写一份培训后的感想及建议，便于以后开展类似的工作。

附：总监：杨静老师我部负责培训人员名单：第一组：张三（组长）、小李、王八………………………第二组：李四（组长）、张张、小敏…………………………第三组：王麻子（组长）、小红、小杰………………………两组轮流进行培训，第三组负责维持现场秩序。

__年_月_日消防知识培训活动方案篇2会议背景：当前，药物临床试验数据真实性、完整性、规范性的问题仍然比较普遍，严重影响药品审评审批的正常进行，严重妨碍药品有效性、安全性的科学评价。

因此，CFDA重点开展了药物临床试验数据自查核查工作，并陆续发布了相关检查结果公告，针对所有已申报并在总局待审的药品注册申请人，均须按照《药物临床试验质量管理规范》等相关要求，对照临床试验方案，对已申报生产或进口的待审药品注册申请药物临床试验情况开展自查，确保临床试验数据真实、可靠，相关证据保存完整。

重点工作推进计划3篇

重点工作推进计划一、前言随着工业生产的不断发展，消防安全问题越来越重要。

安全是企业的生命线，公司必须加强消防安全培训，提高员工的火灾防范意识，保障员工的生命财产安全。

因此，本公司制定并实施2017年公司消防安全培训计划。

二、培训目标通过本次培训，使员工：1.了解火灾的基本概念和火灾的危害；2.学习火灾的预防措施和灭火方法；3.掌握灭火器的使用技能；4.熟悉逃生和自救的方法；5.增强消防安全意识。

三、培训内容本次培训分为理论学习和实际操作两部分，培训内容如下：1.理论学习（1）火灾的定义和分类（2）火灾的危害和损失（3）火灾的预防措施（4）灭火器的种类和使用技能（5）逃生和自救的方法（6）灾后救援2.实际操作（1）灭火器的使用演练（2）逃生演练四、培训时间和地点培训时间：2017年7月1日-7月3日培训地点：公司会议室五、培训对象本次培训对象为全体员工，特别是那些需要接触易燃易爆物品的员工，如机械操作员、电工等。

六、培训方法采用讲授、演示和实践相结合的培训方法，即先讲解理论知识，然后进行实际操作演练。

七、培训效果评估本次培训结束后，将进行测试以评估培训效果。

测试内容包括培训内容的理解情况、实际操作技能以及应急处理能力等。

同时，还将采用问卷调查的方式，听取员工培训的意见和建议，为今后的消防安全工作提供参考。

八、总结通过本次培训，相信员工的消防安全意识和灾害应对能力会得到提高，为公司提供更加安全的工作环境。

【篇幅：428字】二、消防器材管理培训一、前言有了消防设备还需要管理和维护。

为了提高公司消防安全管理水平，保障职工生命财产安全，本公司制定并实施消防器材管理培训。

二、培训目标通过本培训，员工将：1.了解消防器材管理的基本知识；2.掌握各类消防器材的使用方法；3.了解消防器材的常见问题及处理方法；4.提高消防器材的日常管理和维护水平；5.增强消防安全意识。

三、培训内容1.消防器材的基本知识（1）消防器材的种类及功能（2）消防器材的特点及适用范围（3）消防器材的使用原则2.各类消防器材的使用方法（1）灭火器的种类及使用方法（2）消防水灭火器的使用方法（3）泡沫灭火器和CO2灭火器的使用方法（4）消防栓和灭火水泵的使用方法（5）防烟排烟设施的使用方法（6）消防电梯和消防通道的使用方法3.消防器材的管理和维护（1）消防器材的存放和分类（2）消防器材的检查和维修（3）消防器材的周检和月检4.应急处理和安全措施（1）公司火灾应急预案的制定和实施（2）灭火员和灾后救援五、培训方法本次培训采用授课和实际操作结合的方式，即先讲解消防器材的使用方法，然后进行实际操作演练。

消防安全培训方案3篇

消防安全培训方案篇一：消防安全培训方案第一部分：火灾基础知识1、火灾的定义和危害严格来说，火灾是指火焰燃烧所产生的火势，从而破坏物品、建筑物和环境等事故。

火灾的危害主要有以下三个方面：（1）人员伤亡：火灾一旦发生，会造成人员伤亡，严重影响人们的生命安全。

（2）财产损失：火灾不仅会影响人们的生命安全，还会对财产造成巨大的损失，给人们的生产和生活造成极大的影响。

（3）环境污染：火灾会产生大量的有害气体和灰尘等污染物，给环境造成破坏。

2、火灾的分类按照引起火灾的原因，火灾可分为以下几类：（1）电气火灾：由电器、电线、电缆、电机等电气设备发生的火灾。

（2）化学火灾：由含有易燃、易爆等物质的化学品、药品等发生的火灾。

（3）烟雾火灾：由烟雾、烟气等造成的火灾。

（4）自然因素火灾：由雷电、风、日晒等自然因素引起的火灾。

（5）人为火灾：由人为原因引起的火灾，如吸烟、放火等。

3、火灾扑灭原理灭火的原理是通过消除火源、切断燃料、分离氧气三部分来消除火灾。

对于各种火灾，都需要根据具体情况采取不同的灭火方式。

对于初期火灾，可以采用扑灭的方法，而对于大面积的火灾，需要采用喷水、喷泡沫等方法进行灭火。

第二部分：火灾逃生知识1、火灾逃生的时间火灾发生后，人们在火场内的逃生时间非常有限。

一般来说，火灾的逃生时间不超过3分钟。

因此，一旦火灾发生，要立即采取逃生措施，尽快离开火场。

2、火灾逃生的原则在火灾逃生中，需要根据不同的情况采取不同的逃生方式。

下面介绍一些逃生的原则：（1）保持冷静：在火场内，首先要保持冷静，冷静面对突发事件。

（2）找出最短的逃生路线：一旦发现火灾，要迅速找到最短的逃生路线，避免走错方向。

（3）按照规定逃生：一旦发生火灾，要按照现有的消防安全规定进行逃生。

（4）避免使用电梯：在发生火灾的情况下，不能使用电梯逃生，因为电梯可能会在火场内停止运行。

（5）保持通道畅通：在火场内，要保持通道畅通，避免堵塞逃生路线。

3、逃生准备工作在日常生活中，要时刻准备做好火灾逃生的准备工作，如确定逃生路线、随时关注火灾相关信息、教育家人采取逃生措施等。

消防安全培训方案范本(四篇)

消防安全培训方案范本一、背景和目的消防安全培训是为了提高员工对于火灾和紧急情况的应急能力，增强员工的消防安全意识以及火灾预防和逃生知识的掌握程度。

通过培训，可以有效减少火灾事故的发生，保障员工的人身安全和财产安全。

二、培训内容1. 消防安全基础知识- 火灾的定义和危害- 火灾的成因和分类- 灭火器材和使用方法- 灭火器材的分类和选择- 火灾扑救的基本原则2. 火灾预防知识- 火源的防控措施- 电气设备的使用和维护- 灯具、插座等安全用电知识- 吸烟和用火的安全规范- 仓库储存物品的防火要求- 办公区域的防火管理3. 火灾逃生知识- 火灾逃生的基本原则- 火灾逃生通道和楼梯的使用- 烟雾逃生和防烟措施- 火灾逃生演练的重要性和步骤4. 灭火器材的使用演示和实践- 火焰和灭火器材的分类- 灭火器使用方法的演示和实践- 灭火器材的保养和检查三、培训方式1. 理论讲授通过讲座、PPT、视频等形式传达基本的消防安全知识，让员工对于消防安全有一个全面的了解。

2. 情景模拟在现实环境中，模拟火灾逃生情景，让员工亲身体验火灾时的应急反应和逃生技巧。

3. 灭火器材实践训练提供灭火器材，让员工进行实际操作，掌握灭火器材的使用方法。

四、培训周期和频率1. 培训周期每年至少进行一次消防安全培训，持续时间不少于两个小时，根据实际需要可以进行多次培训。

2. 组织培训的时机- 新员工入职培训时进行消防安全培训；- 定期进行全员消防安全培训，如每年年中或年底；- 特定岗位人员需要额外进行专项消防安全培训。

五、培训效果评估培训结束后，可以进行以下方式的评估：1. 培训测试设计简单的选择题和简答题，测试员工对于消防安全知识的掌握情况。

2. 培训反馈召集员工们就培训内容进行讨论和反馈，以收集员工对于培训的意见和建议。

3. 模拟演练效果评估观察员工在模拟火灾逃生情景中的应急反应和逃生技巧，评估培训的实际效果。

六、培训材料和设备准备1. 灭火器材准备不同类型的灭火器，如干粉灭火器、CO2灭火器等，用于实践操作。

消防安全培训方案范本(2篇)

消防安全培训方案范本一、培训目的1. 培养员工的消防意识，增加防火知识，提高火灾应急处理能力；2. 掌握正确使用灭火器材的方法和技巧；3. 熟悉逃生通道和应急疏散的方法，提高自救能力；4. 提高员工的消防安全责任意识，做到自觉守法、自觉管理、自觉消防。

二、培训对象全体员工，包括办公区、生产区等所有工作人员。

三、培训内容1. 消防安全常识1.1 火灾对人员和财产的危害；1.2 火灾的成因和分类；1.3 火灾的预防和控制措施；1.4 逃生通道和疏散的使用方法；1.5 火灾报警方法和注意事项。

2. 灭火器材使用方法2.1 灭火器材的种类和功能；2.2 灭火器材的使用方法和技巧；2.3 灭火器材的维护保养；2.4 灭火器材在不同火灾情况下的使用注意事项。

3. 灭火器材演练3.1 使用灭火器材的实际操作演练；3.2 灭火器材使用时的注意事项。

4. 模拟逃生演练4.1 逃生通道和出口的位置；4.2 逃生方法和注意事项；4.3 火灾状况下的应急疏散演练。

5. 消防安全责任5.1 消防安全责任的意义和重要性；5.2 员工在日常工作中的消防安全责任；5.3 消防安全的文化建设。

四、培训时间和地点时间：根据员工的工作安排，选择合适的培训时间；地点：可在公司内部的培训室或会议室进行培训。

五、培训方法1. 理论讲授：由专业讲师对消防安全常识和灭火器材的使用方法进行讲解和解读；2. 互动讨论：鼓励员工参与讨论，提出问题和意见；3. 演示演练：进行灭火器材的实际操作演练和模拟逃生演练，提高员工的实际操作能力和应急处理能力；4. 视频播放：播放消防安全教育片，增加员工的学习兴趣和参与度。

六、培训评估与考核1. 考核方式：采取笔试和实操操作的形式进行考核，分为理论考核和实际操作考核；2. 考核要求：员工需要达到合格分数，同时需要通过实际操作考核，保证能够正确使用灭火器材和逃生方法。

七、培训后续措施1. 组织定期演练：定期组织演练，增强员工的应急处理能力；2. 工作台账记录：建立消防安全工作台账，记录消防设施的维护保养情况和员工的消防安全培训记录；3. 消防安全巡查：定期开展消防安全巡查，发现问题及时整改；4. 消防安全奖惩机制：建立消防安全奖惩机制，对消防安全工作突出表现的个人或团队进行表彰和奖励。

消防安全培训方案（通用20篇）

消防安全培训方案消防安全培训方案（通用20篇）为确保事情或工作高质量高水平开展，时常需要预先制定方案，方案是书面计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。

那么问题来了，方案应该怎么写？以下是小编收集整理的消防安全培训方案，希望对大家有所帮助。

消防安全培训方案篇1为加强广场消防安全基础管理工作，提高广场消防安全管理的科学化、规范化水平，有效遏制火灾尤其是重特大火灾事故发生，特制定本计划。

一、指导思想以科学发展观为统领，紧紧围绕保护广场人员人身、财产安全，维护广场安全稳定的总要求，明确消防安全管理重点，统一消防安全管理标准，夯实火灾防控基础，不断提升消防安全能力，最大限度地预防和减少火灾事故发生。

二、消防安全目标1、消防安全做到建立健全消防组织，建立健全消防安全制度和操作规程，建立完善消防档案;规范防火检查和隐患整改，规范消防控制室管理，规范消防设施维护管理，规范消防宣传教育培训，规范灭火和应急疏散预案演练。

2、人人关注消防、人人参与消防、人人学会消防，广场所有业户要懂灭火设备使用，会扑救初起火灾;懂自救逃生技能，消防控制值班人员达到“懂消防设施设备，会操作使用;懂火灾应急处置程序，懂消防安全常识，会检查隐患”的`“三懂三会”。

消防安全管理人达到“懂消防法律法规，会部署消防工作;懂消防设施设备，会查改火灾隐患;懂消防知识，懂火灾应急处置，会组织灭火演练”的“四懂四会”和“检查消除火灾隐患的能力、懂得扑救初期火灾的能力，疏散逃生的能力，宣传教育培训的能力”的四个能力三、消防安全宣传指标1、现有管理岗位人员对于所负责辖区疏散通道、疏散路线熟悉达到100%2、现有管理人员对于灭火疏散演练内容熟悉度达到100%。

3、广场管理人员对于灭火器材的使用方法达到100%4、新进场业户入店前培训达到100%。

5、现有业户对于四个能力培训达到100%消防安全培训方案篇2一、目的为做好消防安全培训工作，提高我校全体师生的消防安全意识，切实将我校消防安全管理落到实处，防范火灾等安全事故的发生，特定此方案。

消防安全培训方案10篇

消防安全培训方案10篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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2017消防安全培训方案

陈屿新民学校消防安全培训方案一．目的为做好消防安全培训工作，提高我校全部师生的消防安全意识，切实将我校消防安全治理落到实处，防范火灾等安全事故的发生，特定此方案。

二．适用范围本方案适用于2016年我校消防培训工作三．培训对象消防安全培训的对象为我校全部师生四．具体培训工作安排（一）学校日常消防安全培训1.培训主体：我校全部师生2.培训周期：每一个月一次3.培训内容学校的消防培训内容，涉及消防安全知识，消防器材的利用，火灾自救技术等。

（二）新教职工的消防安全培训1.培训主体学校对公司新入职员工进行消防安全培训。

2.培训时刻新员工入职的一周之内，配合学校对新员工开展整体培训工作。

3.培训内容教授大体的消防知识，熟悉学校消防器材设置及讲解消防知识。

火灾事故处置方案一．目的为保证火灾发生后取得及时处置，尽可能减少火灾损失，幸免或减少人员伤亡，特制定此方案。

二．处置原则（一）防范为主，及时处置。

（二）各部门通力协作，保证我校全部师生人身安全，减少学校损失。

三．火灾处置（一）火灾的确认1.保安接到报警器或人员报警后，相关人员应当即携带对讲机赶到火灾现场，确认火情是不是存在。

2.确认火灾后，主管当即通知相关部门。

同时通知相关人员赶赴火灾现场进行扑火。

3.赶赴火灾现场时，应携带近处可取的轻便灭火器，做好灭火预备。

（二）人员的疏散与救助1.先疏散着火教师的学生。

2.紧急疏散时，组织学生尽快撤离。

3.疏散时，应做好以下工作。

（1）清除疏散线路上的障碍，保证疏散线路畅通无阻。

（2）从预定消防楼梯疏散时，应配合疏散组对学生进行有序疏散，并利用水枪对火情进行喷射掩护。

（3）对被困人员，应通过各类方式，鼓舞被困人员增强自救信心，引导启发被困人员当场取材进行自救。

（4）对从火情中抢救出的受伤学生，安排人员及时进行护理后，送医院救治。

（三）灭火工作1.义务救火员携带灭火器材抵达火灾现场对初发火情进行灭火工作。

2.消防主管的职责（1）负责向相关救火人员简单介绍火情，分派灭火任务。

消防安全培训方案范例(四篇)

消防安全培训方案范例一、培训目标1. 提高员工对火灾的风险意识和消防安全意识；2. 掌握必要的消防知识和技能，能够应对突发火灾事件；3. 培养员工对火灾的预防能力，能够主动发现和报告火灾隐患；4. 加强员工的应急处理能力，能够正确、迅速地进行火灾应对和避险逃生。

二、培训内容1. 火灾基本知识a. 火灾的定义与特点；b. 火灾的分类与危害；c. 火灾的传播途径；d. 消防设施和器材的概念和作用。

2. 火灾预防和隐患排查a. 火灾的常见原因和起火途径；b. 日常生活和工作中的火灾隐患排查方法与技巧；c. 电气设备的使用与维护；d. 厨房、仓库等特殊场所的火灾预防措施。

3. 灭火器材的使用a. 常见的消防器材和装备；b. 灭火器材的种类、使用方法和注意事项；c. 现场灭火实战演练。

4. 火灾逃生和应急处置a. 火灾逃生的基本原则与逃生通道的使用；b. 不同火灾情况下的逃生方式和逃生器械使用；c. 火灾应急处理的步骤和方法；d. 火灾报警与联络体系的建立。

5. 火灾事故案例分析a. 通过案例分析，总结火灾事故的教训和经验；b. 强化员工对火灾的认识和重视程度。

6. 实地演练和模拟演习a. 对员工进行实地灭火器材使用和逃生演练；b. 制定模拟火灾事故场景，进行应急处置模拟演习。

三、培训方式1. 理论教学a. 开展专题讲座，由消防安全专家对员工进行火灾基础知识的讲解；b. 制作多媒体教材，配合图文并茂的讲解，增强员工的学习效果。

2. 案例分析a. 搜集并整理真实的火灾事故案例，通过分析案例，让员工深刻认识到火灾的危害性；b. 分析案例中的教训和经验，引导员工重视火灾预防和应急处理。

3. 互动讨论a. 组织小组讨论，让员工参与到讨论中，共同探讨火灾预防和应急处理的方法和策略；b. 鼓励员工分享自己的消防安全经验，增强员工对消防安全的主动性和参与度。

4. 实地演练a. 在消防训练场地或单位内部指定的场地进行实地演练；b. 配备专业的消防教官，亲自指导员工进行消防器材的使用和逃生演练。

2017年度消防安全培训

演习内容
1、火情发生时，消防警报响起。
2、厂区内所有安全出口的应急照明在一定情况和时间内启动。
3、厂区内所有员工按标示从安全出口逃离出去后到指定安全地点集合并清点人数
4、相关人员报警并组织人员进行自救。
5、在救火同时，相关领导组织人员对有关受到火灾伤害的人员进行帮助逃离火灾现场。
6、演习结束，由相关领导对整场演习中不足之处进行指导并要求所有员工加以改正。
机关、团体、企、事业单位应当履行下列消防安全职责：
(1)制定消防安全制度，消防安全操作规程; (2)实行防火安全责任制，确定本单位和所属各部门，岗位的消防安全责任人; (3)针对本单位的特点对职工进行消防宣传教育; (4)组织防火教育，及时消除火灾隐患; (5)按照国家有关规定配置消防设施和器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、检修，确保消防设施而后器材完全有效; (6)保障疏散通道，安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散标志。
发生火灾后的应急措施
1、发生火灾时，如何组织灭火自救工作? 扑救初期火灾是在火势蔓延快、人员多、火场情况复杂的情况下进行的。在组织指挥灭火自救的工作中，应坚持以保证大多数人的安全为前提。指挥要果断、行动要迅速。具体要抓好报警通报、疏散抢救、组织灭火、防烟排烟、注意防爆、现场护救、通讯联系、后勤保障、安全警戒等工作。 2、发生火灾时，如何报警? 一旦发生火灾，首先要做的就是要把火灾的信息传给消防安全管理部门、单位的负责人、公安消防队和需要疏散的人员。各单位义务消防队员要积极参加扑救初起火灾，当火势蔓延，火情恶化时，要及时拔打“119”火警电话，并派人到路口迎候消防车。拔打电话时要注意到以下几点： (1)说清楚起火单位的详细地址，具体起火部位; (2)起火单位燃烧物质的性质，如油、电器或棉织物等; (3)火势的大小; (4)报警人的姓名及联系方式。

消防安全培训方案(三篇)

消防安全培训方案消防安全培训方案范本一、培训目的和内容1. 培训目的：提高参训人员的消防安全意识，掌握基本的火灾防控知识和应急处理能力，降低火灾事故发生的风险。

2. 培训内容：- 消防安全法律法规和政策- 火灾事故的危害和原因- 常见的火灾防控措施和应急处理方法- 灭火器材和消防设备的使用技巧- 火灾逃生和自救的基本知识与技能- 火灾演练和应急疏散的实际操作二、培训方式和时间安排1. 培训方式：结合理论教学和实际操作，采用讲座、案例分析、模拟演练等形式进行培训。

2. 培训时间安排：根据培训内容的不同，分为以下几个阶段进行培训：- 阶段一：了解消防安全法律法规和政策（1小时）- 阶段二：火灾危害和原因，常见的火灾防控措施和应急处理方法（2小时）- 阶段三：灭火器材和消防设备的使用技巧（1小时）- 阶段四：火灾逃生和自救的基本知识与技能（2小时）- 阶段五：火灾演练和应急疏散的实际操作（4小时）三、培训对象和人员组织1. 培训对象：企业员工、社区居民、学校师生等各类人员。

2. 培训人员组织：- 培训主讲人：具备消防安全专业知识和丰富的培训经验的人员，负责培训内容的讲解和传授。

- 培训辅导人员：具备消防安全知识和实践能力的人员，负责培训过程中的辅导和指导。

- 培训督导人员：负责培训现场的组织和协调，保障培训效果的达到。

四、培训评估和监督1. 培训评估：通过培训过程中的讨论、问答、案例分析等方式进行学员的知识掌握程度和应用能力的评估。

2. 培训监督：培训督导人员对培训过程进行监督和指导，确保培训按照计划进行，达到预期的效果。

五、培训资料和工具1. 培训资料：消防安全法律法规和政策的相关文件，消防知识手册和培训讲义，案例资料和演练方案等。

2. 培训工具：电子投影仪、幻灯片、灭火器材和消防设备模型等。

六、培训效果评估和总结1. 培训效果评估：通过学员的测试成绩、参与度以及培训后的消防安全意识和应急处理能力的提升等指标进行评估。

2017年度公司消防安全培训计划

2017年度公司消防安全培训计划XXXXX）有限公司综合部2017年度公司消防安全培训计划为了让公司人员充分认识消防工作重要性，提高防止和处理突发性重大事故的能力，并能够在事故发生后，快速有效地采取救援措施，特制定此培训和演练计划。

一、培训。

1、培训范围公司各部门全体成员。

2、职责公司综合部负责编制年度培训计划，并且组织实施。

公司各相关部门按计划要求配合实施培训工作。

3、培训内容①消防法律法规、消防安全制度、消防安全操作规程等；②公司的规章制度，安全操作规程，易发事故环节，操作注意点；③消防设施、灭火器材的性能、使用方法和操作规程；④报火警、扑救初期火灾、应急疏散和自救逃生的知识、技能；⑤公司安全疏散路线，引导人员疏散的程序和方法；⑥灭火和应急疏散预案的内容、操作程序；4、培训实施由综合部负责，公司相关部门按照培训计划配合实施，安排并且组织好相关人员参加培训。

培训过程中综合部要检查进度和培训质量并有相应记录。

对应急救援人员的培训，由公司综合部每年组织一次，应急救援培训内容：①熟悉公司应急救援预案及如何进行报警，如何接听事故警报；②如何启动应急预案程序；③各部门依据应急救援的职责和分工展开工作；④组织应急物资的调运；⑤申请外部救援力量的报警方法，以及发布事故消息，组织周边社区、政府部门的疏散方法等；⑥事故现场的警戒和隔离，以及事故现场的洗消方法。

对车间、部门员工的培训，由公司各个相关部门组织进行，培训内容：①企业安全生产规章制度、安全操作规程；②防火、防爆、防毒的基本知识；③生产过程中异常情况的排除、处理方法；④事故发生后如何展开自救与互救，撤离与疏散的方法。

二、演练1、演练频率每年进行一次演练，每年4月中下旬2、演练地点待定3、演练指挥由公司综合部统一组织、指挥4、演练内容①通讯及报警信号联络；②逃生路线；③灭火器使用；④急救及医疗；⑤消毒及洗消处理；⑥防护指导，包括专业人员的个人防护和员工的自我防护；5、演习要求①先作模拟动作，再作实战动作，动作正确果断；②让普通员工上来感受灭火器操作，并作讲解；③掌握风向，控制现场的烟、雾、水流；④尽量使用快到期灭火器，开启后的灭火器要反复使用使药剂耗尽,以节约器材。

2017消防安全知识培训

2017消防安全知识培训一、培训目的本次消防安全知识培训旨在提高员工的消防安全意识，加强消防安全管理，掌握基本的消防知识和技能，确保员工在火灾等紧急情况下能够迅速、正确地进行灭火和自救，保障员工的生命安全和公司财产的安全。

二、培训对象本次培训对象为公司全体员工。

三、培训时间培训时间定为2017年X月X日。

四、培训内容1.消防安全基础知识–火灾的种类和成因–消防器材的种类和用途–消防安全标志及其含义2.灭火器材的使用和维护–灭火器的选择和使用方法–灭火器材的维护和检查3.火灾应急预案和逃生自救–火灾应急预案的制定和执行–火灾现场的逃生自救方法4.消防安全管理和检查–消防安全责任的落实–消防安全检查的内容和方法五、培训方式1.理论培训：通过讲解、演示、案例分析等方式，使员工了解和掌握消防安全知识。

2.实践操作：通过实际操作，使员工熟练掌握灭火器材的使用和维护方法，以及火灾现场的逃生自救技能。

六、培训师资邀请具有丰富经验的消防专业人员进行培训。

七、培训效果评估1.培训结束后，进行理论考试，评估员工对消防安全知识的掌握程度。

2.组织实际操作演练，评估员工在火灾现场的应对能力。

3.对培训效果进行问卷调查，了解员工对培训内容的满意度和建议。

八、培训费用1.培训费用包括师资费、场地费、教材费等。

2.培训费用由公司承担。

九、培训组织及协调1.培训负责人：负责培训的整体组织、协调和实施。

2.培训助理：协助培训负责人，负责培训现场的协调和保障。

3.各部门负责人：负责本部门员工的培训组织和工作协调。

十、培训场地及设施1.培训场地：选择宽敞、安全的培训场地，保证培训的正常进行。

2.培训设施：准备充足的灭火器材、演示设备、音响设备等，确保培训效果。

十一、培训日程安排1.上午：消防安全基础知识培训、灭火器材的使用和维护。

2.下午：火灾应急预案和逃生自救、消防安全管理和检查。

3.晚上：实际操作演练、考试。

十二、注意事项1.员工应按时参加培训，培训期间不得迟到、早退。

消防安全教育培训方案范文

消防安全教育培训方案范文一、培训目的：通过消防安全教育培训，使学员掌握基本的火灾防范知识和自救逃生技能，增强消防安全意识，提高自救逃生能力，降低火灾事故发生概率，保障人身和财产安全。

二、培训对象：全体员工、学生及其他相关人员。

三、培训内容：1. 火灾的危害和成因2. 灭火器材的种类和使用方法3. 火灾自救逃生技能4. 火灾时的应急处理流程5. 火灾防范和预防知识6. 火灾逃生演练四、培训计划：1. 培训时间：每年至少进行一次消防安全教育培训，具体时间由安全管理部门统一安排。

2. 培训形式：采取专业的消防教育培训机构进行培训，结合理论知识教学和实操演练。

3. 培训地点：公司会议室或者消防安全教育培训中心。

4. 培训安排：按照部门分组，分批次进行培训，每次培训不得超过50人，确保培训效果。

5. 培训内容：将内容分为理论讲解和实操演练两部分，理论课程包括火灾的危害和成因、灭火器材的种类和使用方法、火灾自救逃生技能、火灾时的应急处理流程、火灾防范和预防知识等；实操演练包括灭火器材使用演练、火灾逃生演练等。

五、培训方法：1. 理论讲解：采用PPT课件讲解，配合案例分析、图片展示等，生动形象地向学员介绍消防安全知识。

2. 实操演练：组织学员进行灭火器材的使用演练和火灾逃生演练，让学员亲自操作体验，加深印象，提高学员的自救逃生能力。

六、培训考核：1. 理论考核：采用笔试形式进行理论知识考核，通过考核的学员才能参与实操演练。

2. 实操考核：观察学员在灭火器材使用演练和火灾逃生演练中的表现，对学员的操作技能和逃生能力进行考核。

七、培训效果评估：1. 通过理论和实操考核，对学员进行评分，综合考虑成绩和表现，对学员进行培训效果评估。

2. 根据评估结果，对学员进行奖惩，及时跟进培训后的整改和提升措施。

八、培训资料：1. PPT课件：包括火灾危害和成因、灭火器材的使用方法、火灾自救逃生技能、火灾防范和预防知识等。

2. 消防工具：准备相应的灭火器材和其他消防安全教育工具。

2017公司消防安全培训计划

2017公司消防安全培训计划2017年度公司消防安全培训计划一、培训目的为提高企业员工的消防安全意识和应急处理能力，预防和减少火灾事故的发生，保障人员生命财产安全，制定本培训计划。

二、培训对象全体员工、特别岗位人员（如电气维修人员、物业管理人员等）。

三、培训时间和地点培训时间：2017年12月10日上午8:30-12:00培训地点：公司会议室四、培训内容1. 火灾事故的危害和防范（1）介绍火灾事故的危害，举例分析火灾事故的经典案例；（2）简单介绍火灾事故的原因；（3）详细阐述如何预防火灾事故，包括防火、灭火、避险等措施。

2. 安全疏散演练（1）介绍如何进行安全疏散演练：包括疏散路线、安全出口位置、注意事项等；（2）演示安全疏散演练实施过程，每个参与者必须在规定时间内完成疏散。

3. 消防设施的使用方法（1）介绍公司的各类消防设施的用途、使用方法、保养方法等；（2）现场演示应急处理的方法，如如何使用灭火器、灭火器的选择和正确使用方式，并注意灭火过程的安全。

4. 知识竞赛开展火灾事故危害、防范措施、疏散演练等方面的知识竞赛，旨在检验员工参与培训的成果。

五、培训形式本次培训采取授课、演练、参与式教学等多种形式，注重互动，加强员工的实战技能。

六、培训效果评估在培训结束后，评估员工们参与培训的学习效果，包括观察员工在疏散演习中的表现、知识测试成绩和员工培训参与度等因素，并根据评估结果优化下一阶段培训。

七、总结通过本次培训，全体员工应该学会如何预防和处理火灾事故，以及正确使用消防设施，加强安全意识，事后能够独立应对突发事件，保障自身的生命财产安全。

同时，公司将持续加强消防设施的维护和管理，积极防范火灾事故的发生。