办公室管理形考任务四网上答案

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国开电大办公室管理形考任务四参考答案

对
错
【答案】：对
题目20.电子文档不存在销毁问题。
对
错
【答案】：错
题目1.下面属于文书的是（）
A.书信
B.电影片段
C.音乐磁带
D.话剧表演
【答案】：书信
题目2.在公文行文中，下级向上级行文时，错误的是（）
A.根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关
B.原则上主送一个上级机关
C.属于部门职权范围内的事项应当直接报送上级主管部门
D.抄送下级机关
【答案】：抄送下级机关
题目3.公文写作的规范要求（）
A.生动地反映事实，鼓励文学手法
B.为组织管理服务，提倡个性化写作
C.采用生活语言，拒绝公文术语
D.具有规范体式，符合公文格式标准
【答案】：具有规范体式，符合公文格式标准
题目4.向上级行文就有关问题进行请示时，下面哪个做法不妥（C）
A.请示必须事前行文，切忌先斩后奏
B.地级市政府经常越过省政府直接向国务院行文请示
对
错
【答案】：错
题目16.上行发文的主送机关必须为上级机关，而不是上级领导个人。
对
错
【答案】：对
题目17.收文时应逐件清点，核对无误后以签字或盖章的方式签收，并注明签收时间。
对
错
【答案】：对
题目18.档案保管期限与档案本身的内容重要与否无关。
对
错
【答案】：错
题目19.档案库房要坚固、安全、专用，适宜保管档案，和阅览室、办公室实行三分开。
C.具有平等、公平、协商一致的特点
D.任何一方违背经济合同都将承担经济责任和法律责任
【答案】：合同中约首部分要使用相关单位或个人的简称或代称
题目7.在办理发文时，经复核，对于不符合要求的公文应该（）

国家开放大学《办公室管理》形考任务四参考答案

国家开放大学《办公室管理》形考任务四参考答案
一、单项选择题（每小题5分，共50分）
1、下面属于文书的是（）
A. 书信
B. 电影片段
C. 音乐磁带
D. 话剧表演
2、在公文行文中，下级向上级行文时，错误的是（）
A. 根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关
B. 原则上主送一个上级机关
C. 抄送下级机关
D. 属于部门职权范围内的事项应当直接报送上级主管部门
3、公文写作的规范要求（）
A. 采用生活语言，拒绝公文术语
B. 具有规范体式，符合公文格式标准
C. 为组织管理服务，提倡个性化写作
D. 生动地反映事实，鼓励文学手法
4、向上级行文就有关问题进行请示时，下面哪个做法不妥（C）
A. 地级市政府经常越过省政府直接向国务院行文请示
B. 严格执行一文一事制度
C. 请示必须事前行文，切忌先斩后奏
D. 请示理由要充分，要求和建议要具体
5、意向书的特点不包括（）
A. 严谨性
B. 灵活性
C. 协调性
D. 约束性
6、下列关于经济合同的说法错误的是（）。

国家开放大学电大《管理英语4》网考形考任务4试题及答案

国家开放大学电大《管理英语 4 》网考形考任务 4 试题及答案形考任务4第一套一、选择填空题(每题10分，共5题)题目1—— You might as well write a thanks-note.选择一项：A.How do you like the rewards?B. What do you do with the rewards?C. Could you suggest some ways of the rewards?题目2—Can I get you a couple of tea?一选择一项：A.That's very nice of youB. With pleasureC. You can,please题目3All the team members tried their best.We lost the game,选择一项：A.howeverB. thereforeC.since题目4the job,employers don't want to hire people who are difficult to get along with.选择一项：A.Despite ofB.RegardlessC.Regardless of题目5Learning new things has always been a great for me.选择一项：A.motivatorB. motivateC. motivation题目6二、听力理解：听录音，判断正误(共50分)。

请听录音：操作提示：正确选“T”,错误选“F”。

1.Human resources supported the proposal of giving the business intelligence a pay incentive every three months at the beginning.(F)2. Brad from human resources supports Scott's idea.(T)3. Carlotta is the manager of HRD.(F)4. Men and women in the business intelligence team who have been selected to get the prize will receive the same rewarding things.(F)5.The prize-winner cannot choose the prize that costs more than $500.7.The prize-winner can only have material awards and no day off.(T)第二套一、选择填空题(每题10分，共5题)题目1- You'd better not push yourself too hard. You can ask the team and listen.一选择一项：A.You are right.B. No,we can't do that.C. I think it will kill our time.题目2—Do you mind if I use vouchers to spend in a restaurant?一选择一项：A.Yes,please.B. Not at all. Go ahead.C. No,thank you.题目3Companies are interested in your soft skills they are in your hard skills.选择一项：A.so…that…B. as …as…C.not…until…题目4An appreciated gift and the gesture of providing it will your coworker's day. 选择一项：A.lookB.lightC. lift up up to题目5Fifty-five percent of the respondents said that praise and attention from their supervisor would make them feel the company cared about them and their well-being.选择一项：A.as ifB. even ifC. like题目6二、阅读理解：根据文章内容，完成选择题(共50分)。

XXXX《办公室管理》形考任务四上答案

XXXX《办公室管理》形考任务四上答案
我的主页/？办公室管理/？形式测试任务4于10月7日星期六上午10:19在XXXX开始，
于10月7日星期六上午10:38在XXXX完成。

它需要18分7秒来获得100.00/100.00的成绩XXXX年d。

等级反馈
正确答案:纸张类型
项目10正确
获得5.00的无标记项目电子文档处理()
选择一个:
A。

在线分发流程时，不需要注册、管理等。

b .可以打印成纸质文件以便正确分发和处理c .只能在线处理
D。

无法将在线处理与纸质处理相结合来反馈
正确答案:可以打印成纸质文件进行分发和处理
未标记的标题信息文本
2、正式文件
的作者是合法组织或其法定代表人。

公文以规范的形式和文字作为信息表达，是国家管理的重要工具。

选择一个:
反馈
正确答案:是！
话题12正确
得分5.00满分5.00，无标记话题话题话题词干
文档写作越级写作是常见现象
选择一个:对
错误的正确反馈正确答案:错误！
话题13正确
得5.00分满分5.00分，无标记话题干
部门写作规则:党委和政府有关部门可以根据各自的职权互相书写除办公厅(室)外，所有内部部门都可以正式对外写信。

选择一个:对
错误的正确反馈正确答案:错误！
标题14是正确的
从5.00分中得到5.00分，未标记的标题干
意向书只是一份意向书
选择一个:正确和错误的反馈
正确答案:是！
标题15。

办公室学习管理形考任务4

办公室管理形考任务 4一、单项选择题（每题5分，共50分）1、下边属于文书的是（）A.书信B. 电电影段C.音乐磁带D.话剧表演正确答案：书信2、在公函行文中，下级向上司行文时，错误的选项是（）A.抄送下级机关B.属于部门职权范围内的事项应当直接报奉上司主管部门C.原则上主送一个上司机关D.依据需要同时抄送有关上司机关和同级机关正确答案：抄送下级机关3、公函写作的规范要求（）A.采纳生活语言，拒绝公函术语B.拥有规范体式，切合公函格式标准C.为组织管理服务，倡导个性化写作D.生动地反应事实，鼓舞文学手法正确答案：拥有规范体式，切合公函格式标准4、向上司行文就有关问题进行请示时，下边哪个做法不当（A.地级市政府常常超出省政府直接向国务院行文请示C）B.请示一定事前行文，切忌先斩后奏C.严格履行一文一事制度D.请示原因要充分，要乞降建议要详细正确答案：地级市政府常常超出省政府直接向国务院行文请示5、意愿书的特色不包含（）A.协调性B.灵巧性C.拘束性D.谨慎性正确答案：拘束性6、以下对于经济合同的说法错误的选项是（）任何一方违反经济合同都将肩负经济责任和法律责任拥有同等、公正、磋商一致的特色合同中约首部分要使用有关单位或个人的简称或代称是由有关当事人共同订立的一种契约正确答案：合同中约首部分要使用有关单位或个人的简称或代称7、在办剪发文时，经复核，对于不切合要求的公函应当（）A.退交草拟部门增补或修正B.改正回来的文稿不再从头复核C.办公室人员帮其纠正后发出D.即便文稿做了本质性改正，也无需原签发人从头签发正确答案：退交草拟部门补充或修正8、在收文过程中，能够由办公室人员启封的信函是（A.有密级的信函B.C.没写名字的信函D.）信封上写有领导亲启的信函公然第一版的杂志的赠阅信函正确答案：公然第一版的杂志的赠阅信函9、“四分四注意”立卷方法不包含（）A.分问题B.分纸型C.分年度D.分级别正确答案：分纸型10、.）电子公函的办理（A.能够印制成纸质文件散发办理B.只好在网上办理C.在网上散发流转时，无需做登记、管理等D.不可以网上办理与纸质处理相联合正确答案：能够印制成纸质文件散发办理二、判断题（每题50分）5分，共11、公函的作者是法定的组织或其法定代表人，公函以规范的体式和文字为信息表达方式，是国家进行管理的一种重要工具。

管理学形考任务1-4答案

管理学形考任务1-4答案一、单项选择题（本大题共15小题，每题1分，共15分）1．菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个维度是。

AA．职位权力、任务结构、领导与直属的关系B．职位权力、领导者性格、领导者素质C．职位权力、直属素质、领导者素质D．下属素质、管理跨度、任务结构2.美国管理大师彼得・德鲁克说道过，如果你认知管理理论，但不具备管理技术和管理工具的运用能力你还不是一个有效率的管理者；反过来说，如果你具有管理技巧和能力，但是不掌控管理理论，那么充其量你只是一个技术员。

这句话表明：______。

AA.有效的管理者应该既掌握管理理论，又具备管理技巧与管理工具的运用能力B.与否掌控管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重C.如果理解管理理论，就能成为一名有效的管理者D.有效率的管理者必须著重管理技术与管理工具的运用能力，而不必特别注意管理理论3.关于组织文化的功能，正确的是________。

AA.非政府文化具备某种意义的强制性和改建性B.组织文化对组织成员具有明文规定的具体硬性要求C.非政府的领导层一旦变动，非政府文化通常可以受非常大影响，甚至立即消失D.组织文化无法从根本上改变组织成员旧有的价值观念4、业务决策，例如任务的日常精心安排、常用物资的订货与订货等诸如此类的决策属。

CA．风险型决策 B．不确定型决策C．程序化决策 D．非程序化决策5.下列哪类企业最适合采用矩阵式组织结构________。

CA.纺织厂B.医院C.电视剧制作中心D.学校6.一家产品单一的跨国公司在世界许多地区拥有客户和分支机构，该公司的组织结构应考虑按什么因素来划分部门？______。

CA.职能B.产品C.地区D.流程7.某公司随着经营范围的扩大，其由总经理直辖的营销队伍人员也从3人增加到100人，最近，公司发现营销队伍似乎有点松散，对公司的一些做法也有异议，但又找不到确切的原因，从管理的角度看，你认为出现这种情况的最要原因最大可能在于_____。

国家开放大学《办公室管理》形考任务2-5参考答案

国家开放大学《办公室管理》形考任务2-5参考答案形考任务二一、单项选择题（每小题5分，共50分）1、级别高的办公室一般称为（）A. 秘书处B. 办公厅C. 联络处D. 中心2、中央机关分别采用分理制和综理制设置下属机构，其办公厅（室）属于分理制的是（）A. 国务院B. 中央军委C. 全国政协D. 全国人大3、办公室的核心功能是（）A. 办文B. 塑造出组织文化及价值观C. 办事D. 办会4、办公室的本质属性是（）A. 服务性B. 事务性C. 综合性D. 辅助性5、办公室管理的第一要义是（）A. 服务B. 参谋C. 管理D. 协调6、常用办公用品中属于办公文具的是（）A. 中性笔B. 回形针C. 印章D. 剪刀7、发放办公用品的人员要求是（）A. 发放人员要提醒使用部门和人员节约办公用品B. 不可指定人员发放C. 使用者自行入库取用D. 发放者不必清点核实所发放办公用品8、办公用品库存管理中的再订货量是指（）A. 新采购办公用品的数量B. 办公用品一次采购不足而追加采购的数量C. 判定需要订购新的办公用品的库存余额D. 办公用品的平均使用量9、正确选择办公设备和易耗品供应商不必考虑的因素是（）A. 质量和交货B. 服务和位置C. 名牌和高档D. 价格和费用10、有权对政府采购合同进行监督和管理的是（A）A. 任意级别的政府财政部门B. 国家级或省部级财政部门C. 县级财政部门D. 地厅级财政部门二、判断题（每小题5分，共50分）（√）11、办公室是组织内部办文、办公、办事、办会的主要平台。

（╳）12、省政府的办公厅比其他厅的行政级别要高。

（√）13、信息调研是办公室的一项基本职能。

（√）14、办公室的工作具有综合性特点。

（╳）15、办公室工作人员要具备自律的职业素质，讲规矩要达到拘谨的程度。

（╳）16、办公室管理要严格按既定条条框框办事，不能引用弹性原理。

（╳）17、发放办公用品的时候，不需要对用品库存进行记录。

2018《办公室管理》形考任务四网上答案解析

我的主页 / ►办公室管理 / ►形考任务四开始时间2017年10月7日星期六 10:19状态完成完成于2017年10月7日星期六 10:38耗时18 分钟 7 秒分数100.00/100.00成绩20.00/满分20.00 (100%)未标记标记题目信息文本一、单项选择题（每小题5分，共50分）题目1正确获得5.00分中的5.00分未标记标记题目题干下面属于文书的是（）选择一项：A. 书信正确B. 电影片段C. 音乐磁带D. 话剧表演反馈正确答案：书信题目2正确获得5.00分中的5.00分未标记标记题目题干在公文行文中，下级向上级行文时，错误的是（）选择一项：A. 属于部门职权范围内的事项应当直接报送上级主管部门B. 根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关C. 抄送下级机关正确D. 原则上主送一个上级机关反馈正确答案：抄送下级机关题目3正确获得5.00分中的5.00分未标记标记题目题干公文写作的规范要求（）选择一项：A. 为组织管理服务，提倡个性化写作B. 采用生活语言，拒绝公文术语C. 生动地反映事实，鼓励文学手法D. 具有规范体式，符合公文格式标准正确反馈正确答案：具有规范体式，符合公文格式标准题目4正确获得5.00分中的5.00分未标记标记题目题干向上级行文就有关问题进行请示时，下面哪个做法不妥（C）选择一项：A. 请示理由要充分，要求和建议要具体B. 地级市政府经常越过省政府直接向国务院行文请示正确C. 请示必须事前行文，切忌先斩后奏D. 严格执行一文一事制度反馈正确答案：地级市政府经常越过省政府直接向国务院行文请示题目5正确获得5.00分中的5.00分未标记标记题目题干意向书的特点不包括（）选择一项：A. 约束性正确B. 严谨性C. 协调性D. 灵活性反馈正确答案：约束性题目6正确获得5.00分中的5.00分未标记标记题目题干下列关于经济合同的说法错误的是（）选择一项：A. 具有平等、公平、协商一致的特点B. 是由相关当事人共同订立的一种契约C. 任何一方违背经济合同都将承担经济责任和法律责任D. 合同中约首部分要使用相关单位或个人的简称或代称正确反馈正确答案：合同中约首部分要使用相关单位或个人的简称或代称题目7正确获得5.00分中的5.00分未标记标记题目题干在办理发文时，经复核，对于不符合要求的公文应该（）选择一项：A. 退交起草部门补充或修正正确B. 办公室人员帮其纠正后发出C. 即使文稿做了实质性修改，也无需原签发人重新签发D. 修改回来的文稿不再重新复核反馈正确答案：退交起草部门补充或修正题目8正确获得5.00分中的5.00分未标记标记题目题干在收文过程中，可以由办公室人员启封的信件是（）选择一项：A. 公开出版的杂志的赠阅信件正确B. 没写名字的信件C. 有密级的信件D. 信封上写有领导亲启的信件反馈正确答案：公开出版的杂志的赠阅信件题目9获得5.00分中的5.00分未标记标记题目题干“四分四注意”立卷方法不包括（）选择一项：A. 分纸型正确B. 分问题C. 分年度D. 分级别反馈正确答案：分纸型题目10正确获得5.00分中的5.00分未标记标记题目题干.电子公文的处理（）选择一项：A. 在网上分发流转时，无需做登记、管理等B. 可以印制成纸质文件分发处理正确C. 只能在网上办理D. 不能网上处理与纸质处理相结合反馈正确答案：可以印制成纸质文件分发处理未标记标记题目信息文本二、判断题（每小题5分，共50分）题目11正确获得5.00分中的5.00分未标记标记题目题干公文的作者是法定的组织或其法定代表人，公文以规范的体式和文字为信息表达方式，是国家进行管理的一种重要工具。

国开(中央电大)《管理学基础》网上形考任务一至四试题及答案

国开（中央电大）《管理学基础》网上形考任务一至四试题及答案说明：1.试卷号：2064；2.课程代码：02326；3.适用专业及层次：城市轨道交通运营管理专科、电子商务专科、工商管理专科、旅游专科,物流管理专科、物业管理专科和行政管理专科；3.平台考试网址：；4.成绩计算：网上形考成绩按50%计入期末考试总成绩；任务一一、单项选择（每小题2分，共30分）1.下列各选项中，（D）属于管理的对象。

A.组织资源和组织目标B.组织目标和组织活动C.组织中的人D.组织资源和组织活动2.“凡事预则立，不预则废”，说的是（A）的重要性。

A.计划B.组织C.预防D.预测3.人们常说“管理是一门艺术”，这强调的是（A）。

A.管理的实践性B.管理的复杂性C.管理的科学性D.管理的变动性4.当管理者接待来访者、参加剪彩仪式等社会活动时，他行使的是（C）的角色。

A.组织联络者B.领导者C.精神领袖D.发言人5.对于高层管理者来说，掌握良好的（D）是最为重要的。

A.人际技能B.管理技能C.技术技能D.概念技能6.泰罗科学管理理论的中心问题是（A）。

A.提高劳动生产率B.科学技术C.增强责任感D.加强人的管理7.在组织中存在着正式组织与非正式组织，正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是，正式组织是以（B）为重要标准。

A.科学的理念B.效率的逻辑C.正规的程序D.感情的逻辑8.日本经济之所以能在“战后”一片废墟上迅速发展起来，起主导和关键作用的是（A）。

A.形成了自己独特的企业文化B.进行了企业流程再造C.先进的社会制度D.充分利用企业战略管理9.计划工作的前提是（A）。

A.预测B.领导C.决策D.管理10.每一层级的管理者都参与组织计划的制定，这就是计划工作的（C）特征。

A.灵活性B.超前性C.普遍性D.创造性11.当外部环境具有很高的不确定性时，计划应是指导性的，同时计划期限也应该（A）。

A.更短B.更长C.不确定D.适中12.选择方案就是根据评价结果，从各种可行方案中选出（D）的方案。

管理学基础形考任务,参考答案,形考4

一、名词解释（20分）题目13从教材中找出十个关键词，并加以解释1．管理：是管理者为有效地达到组织目标，对组织资源和组织活动有意识、有组织、不断地进行的协调活动。

2．外部环境：民族文化传统、社会政治制度、经济制度和科学技术便成为影响管理活动的外部环境.3．管理职能：即是管理的职责的权限。

管理职能有一般职能和具体职能之分。

4．决策：指人们为了实现某一特定系统的目标，在占有信息的经验的基础上，根据客观的条件，提出各种备选的行动方案，借助科学的理论和方法，进行必要的计算、分析和判断，从中选择出一个最满意的方案，以之作为目前和今后的行动指南。

5．协调：即和谐，指企业的一切工作都能配合得适当，以便于工作使企业的经营活动顺利进行，并有利于企业取得成功。

6．组织的效率：指组织活动达到组织目标的有效性。

7．霍桑试验：分为四个阶段：一、照明实验。

二、福利实验。

三、访谈实验。

四、群体实验。

五、态度实验。

8．行为科学：第一个定义是一个十分宽泛的定义，认为行为科学既研究人的行为，也研究动物的行为；第二个定义则是个狭义的定义，实际上是把行为科学看成一门管理学科，研究对象是工作环境中人的工作行为；第三个定义则介于两者之间，认为行为科学研究对象的人的行为，不包括动物的行为，但并不仅局限于工作环境中的工作行为，也包括工作之外的一般社会行为。

9．管理层次与管理幅度：管理幅度指一个人或组织直接管理的下属人员或机构的数目，又称控制幅度。

管理层次指组织纵向划分的管理层级的数目。

在被管理对象数量确定的条件下，两者成反比关系；管理幅度越宽，需要设置的管理层次就越少；反之，管理幅度越窄，需要设置的管理层次就越多。

管理层次是组织的最高主管到作业人员之间所设置的管理职位层级数。

10．企业再造：企业再造是指重新设计和整合工作程序，建立能够充分体现个人价值的团体式的组织，并不断扩大这种组织，直到整个企业都按照这种新的原则构建起来，最终形成新型企业组织的创新过程。

国家开放大学《办公室管理》形考任务2-5参考答案

（╳）12、省政府的办公厅比其他厅的行政级别要高。

（√）13、信息调研是办公室的一项基本职能。

（√）14、办公室的工作具有综合性特点。

（╳）15、办公室工作人员要具备自律的职业素质，讲规矩要达到拘谨的程度。

（╳）16、办公室管理要严格按既定条条框框办事，不能引用弹性原理。

（╳）17、发放办公用品的时候，不需要对用品库存进行记录。

办公室管理形考任务4

办公室管理形考任务4
办公室管理形考任务4可能包括以下内容：
1. 完善办公室流程和规章制度。

将现有的流程和规章制度进行梳理和总结，然后查漏补缺，完善细节，确保流程的合理性和规章制度的完整性。

2. 设计和实施绩效评估制度。

制定一套合理的绩效评估标准，根据员工的岗位职责和工作表现，进行定期的评估和考核，以促进员工的积极性和工作质量的提升。

3. 进行办公设备的更新和维护。

了解和跟踪办公室现有的设备情况，根据需要进行设备的更新和维护，保证设备的正常运转，提高工作效率。

4. 制定和实施员工培训计划。

根据员工的需求和岗位要求，制定相应的培训计划，包括新员工入职培训、岗位技能培训等，提高员工的工作能力和专业素质。

5. 管理和解决办公室内部的各类问题。

及时处理和解决办公室日常运营中的各类问题，如员工之间的矛盾和纠纷、办公室设备故障等，确保办公室的正常运转。

总体来说，办公室管理形考任务4要求对办公室的各个方面进行综合管理，包括流程规范、绩效评估、设备维护、员工培训以及问题解决等，以确保办公室的高
效运行和员工的工作质量。

国家开放大学《管理学基础》形考任务4参考答案

国家开放大学《管理学基础》形考任务4参考答案一、名词解释（20分）从教材中找出十个关键词，并加以解释1.管理——是管理者为有效地达到组织目标，对组织资源和组织活动有意识、有组织、不断地进行的协调活动。

2.外部环境——民族文化传统、社会政治制度、经济制度和科学技术便成为影响管理活动的外部环境.3.管理职能——即是管理的职责权限。

管理职能有一般职能和具体职能之分。

4.决策——指人们为实现某一特定系统的目标，在占有信息的经验的基础上，根据客观的条件，提出各种备选的行动方案，借助科学的理论和方法，进行必要的计算、分析和判断，从中选择出一个最满意的方案，以之作为目前和今后的行动指南。

5.协调——即和谐，指企业的一切工作都能配合得适当，以便于工作使企业的经营活动顺利进行，并有利于企业取得成功。

6.组织的效率——指组织活动达到组织目标的有效性。

7.霍桑试验——分为四个阶段:1)工厂照明试验;2)继电器装配试验;3)谈话研究;4)观察试验。

8.行为科学——广义的行为科学是指包括类似运用自然科学的实验和观察方法，研究在自然和寒舍环境中人的千米的科学。

狭义的行为科学是指有关对工作环境中个人和群体的行为的一门综合性学科。

组织行为学:主要包括领导理论和组织变革、组织发展理论。

9.企业再造——企业再造实施方法是以先进的信息系统和信息技术为手段，以顾客中长期需要为目标，通过最大限度地减少产品的质量和生产规模发生质的变化。

10.管理理论的丛林——理论和学派在历史源渊和内容上相互影响的相互联系，形成盘根错节、争相竞荣的局面，被称为"管理理论的丛林"。

二、撰写一篇小短文（80分）管理学是研究管理活动过程及其规律的科学，是管理实践活动的科学总结。

任何一个组织，凡是有目标、有协调活动，都需要管理。

学完课程后，你有哪些收获？或者体会？请撰写一篇1000字左右的小短文。

答题要点：管理学分为总论、决策与计划、组织、领导、控制、创新六篇，每一篇都有特定的目标主旨。

办公室管理形考任务四网上答案

国开电大办公室管理形考任务四参考答案

国家开放大学《办公室管理》形考任务四参考答案

国家开放大学电大《管理英语4》网考形考任务4试题及答案

XXXX《办公室管理》形考任务四上答案

办公室学习管理形考任务4

管理学形考任务1-4答案

国家开放大学《办公室管理》形考任务2-5参考答案

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国开(中央电大)《管理学基础》网上形考任务一至四试题及答案

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国家开放大学《管理学基础》形考任务4参考答案