劳动合同-A4纸
2024版劳动合同文本范本a4Word模板下载
2024版劳动合同文本范本a4Word模板合同编号_________一、劳动合同的双方名称：_________地址：_________法定代表人（或负责人）：_________姓名：_________性别：_________身份证号码：_________住址：_________联系电话：_________二、劳动合同期限2.1. 本劳动合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2. 试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容和工作地点3.2. 乙方的工作地点为：_________3.3. 甲方有权根据业务需要和乙方的实际情况调整乙方的工作岗位，但需保证乙方的工资待遇不降低。
四、工作时间与休息休假（1）标准工作制度：每日工作8小时，每周工作40小时，周六、日休息。
（2）综合计算工时制度：平均每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由甲方安排。
（3）不定时工作制度：根据甲方的工作需要，乙方在保证完成工作任务的前提下，自行安排工作时间。
4.2. 乙方依法享有国家规定的休息休假权利。
五、劳动报酬5.1. 乙方的工资结构如下：（1）基本工资：_________（2）岗位工资：_________（3）绩效工资：_________（4）其他补贴：_________5.2. 乙方试用期的工资为基本工资的____%，或为____元。
5.3. 甲方应在每月__日前支付乙方上个月的工资。
5.4. 甲方不得无故拖欠、克扣乙方工资。
六、社会保险与福利七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护7.1. 甲方应保证乙方在安全、卫生、健康的条件下工作。
7.2. 甲方应提供必要的劳动保护用品。
7.3. 甲方应加强对乙方进行职业危害防护的培训。
八、劳动合同的解除和终止8.1. 甲乙双方解除或终止劳动合同，应按照国家规定办理相关手续。
劳动合同样本a43篇
劳动合同样本a43篇全文共3篇示例，供读者参考篇1劳动合同样本A4甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）鉴于甲方是一家具有独立法人资格的企业，拟对乙方进行劳动合同的招聘与约定。
为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，乙方请仔细阅读并自行保管本合同。
甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下合同：第一条劳动合同的签订1.1 乙方应当如实提供个人材料和身份证明，甲方对此负有审查义务。
乙方应当如实告知甲方自己的健康状况、工作经历等情况，如属虚假，由此产生的一切后果由乙方承担。
1.2 乙方被录用后，应当出具身体健康证明，经过甲方指定的医疗机构检查合格方可入职。
1.3 劳动合同自双方签字盖章之日起生效，至期满。
第二条工作内容2.1 乙方必须按照甲方的要求，完成指定工作任务，保证工作质量并提高工作效率。
2.2 乙方应当遵守甲方的规章制度，不得违反公司规定。
2.3 乙方的工作时间、地点、职务等由甲方安排，应当服从调配。
第三条工资及福利待遇3.1 甲方按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，乙方薪酬由双方协商确定。
3.2 乙方在甲方工作期间，享有国家规定的各项社会保险及福利待遇，具体按照国家相关规定执行。
3.3 乙方如有年终奖、加班费、节日福利等待遇，按照甲方规定执行。
第四条保密责任4.1 乙方在任职期间及离职后，对于甲方商业秘密、技术资料、客户资料等相关信息负有保密责任，不得擅自泄露。
4.2 乙方应当妥善保管公司资料和文件，不得私自带离公司内部文件或资料。
第五条违约责任5.1 乙方如违反本合同的规定，甲方有权终止劳动合同，并要求乙方赔偿相应损失。
5.2 乙方如擅自离职、无故缺勤、长期病假等，甲方有权采取相应处理措施。
第六条合同变更和解除6.1 乙方需提前一个月向甲方提交书面申请，如需变更劳动合同内容。
6.2 甲方如需解除劳动合同，需提前三十天公告，经双方协商一致，办理相关手续。
员工劳动合同-A4版本
编号劳动合同书（固定期限）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人注册地址第二条乙方性别户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码现住地址（邮寄地址）联系电话：户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇) 村二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同自年月日起至年月日终止。
其中试用期自年月日起至年月日止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据用工单位工作需要，担任岗位(工种)工作。
第五条乙方的工作区域或工作地点为。
第六条乙方按用工单位的要求应达到甲方工作标准。
四、劳动报酬第七条甲方每月10日前以货币形式支付乙方上月工资，月工资为元。
试用期期间的月工资为元。
五、工作时间和休息休假第八条用工单位安排乙方执行8小时工时制度。
第九条对乙方实行的休假制度按甲方依法制定的休假制度执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇第十条甲乙双方按国家和当地的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇及病假工资按国家、当地有关规定执行。
第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和当地的有关规定执行。
第十三条甲方为乙方提供的福利待遇按照甲方的标准执行。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十四条甲方应当根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十五条甲方应当根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方和用人单位的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十六条甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十七条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及当地有关规定执行。
劳动合同A4版
劳动合同A4版劳动合同A4版1. 引言本劳动合同（以下简称“合同”）由雇主（以下简称“甲方”）和劳动者（以下简称“乙方”）双方就雇佣乙方为甲方工作事宜达成以下协议。
合同双方应履行本合同约定的权利和义务。
2. 雇佣期限本合同有效期为从【起始日期】起至【终止日期】止。
合同期满后，若双方未另行协商，延长本合同的，视为自动解除。
3. 工作内容和职责乙方将按照甲方的要求，履行以下职责和工作内容：完成分配给乙方的工作任务；遵守公司的规章制度和各项劳动法律法规；维护甲方的商业利益；定期向甲方汇报工作进展。
4. 工作时间及休假乙方每周工作时长为【工作时长】小时，具体工作时间由甲方安排。
乙方享有带薪年假【年假天数】天，年假的具体安排需提前与甲方协商一致。
5. 薪酬和福利甲方按照约定向乙方支付工资，具体数额及支付方式如下：乙方基本工资为【基本工资数额】元/月；甲方根据乙方的工作表现，可给予一定的绩效奖金；乙方享受法定的社会保险和公积金福利待遇。
6. 保密义务乙方在合同期限内或合同终止后都应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务，并在未经甲方书面同意的情况下，不得向外界披露或使用。
7. 解雇和违约责任甲方和乙方有以下情况之一的，对方有权单方解除合同，并承担相应的违约责任：严重违反本合同约定或甲方规章制度的；严重失职或丧失工作能力的；因重大原因致使工作无法继续进行的。
8. 合同变更对于本合同的任何变更，须经甲方和乙方双方书面协商一致，并签署书面变更协议。
任何未经双方书面同意的变更都是无效的。
9. 争议解决合同履行过程中，若发生争议，双方应友好协商解决。
如协商无果，任何一方均可向有管辖权的仲裁机构进行申请仲裁。
10. 其他约定本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行约定，并以书面形式作为本合同的补充和解释文件。
---请甲方和乙方在本合同的指定位置签字确认，并保存本合同文件备查。
甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________日期：____________。
劳动合同样本a4
劳动合同样本a4以下是一个简单的劳动合同样本（适用于A4纸）：劳动合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）职务：（法定代表人职务）乙方：（劳动者姓名）住址：（住址）根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，甲乙双方经平等协商，达成以下劳动合同，共同遵守并履行。
第一条合同期限本合同自（开始日期）开始，至（结束日期）结束。
合同期限为（合同期限）。
第二条工作内容及职责乙方作为甲方的（职务/岗位），负责完成以下工作：（工作内容及职责的具体描述）。
第三条工作时间与地点1. 乙方每日工作时间为（工作时间），其中午休息时间为（午休时间）。
2. 工作地点为甲方办公场所，具体地址：（办公地址）。
第四条试用期1. 本合同为一定期限劳动合同，试用期为（试用期限）。
2. 在试用期内，甲方有权解除本合同或者乙方提前终止本合同。
第五条薪资与福利待遇1. 甲方支付给乙方的月工资为人民币（金额）。
2. 甲方依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等福利待遇。
第六条工作纪律乙方必须遵守甲方的工作纪律，保守甲方的商业机密，并按时完成工作任务。
第七条违约责任1. 乙方有以下违约行为之一的，甲方有权解除本合同：(1) 重大失职或渎职的行为；(2) 严重违反工作纪律；(3) 丧失工作能力，经医院证明无法继续工作的；(4) 私自泄露甲方商业机密的；(5) 其他违反劳动合同的行为。
2. 解除合同的一方，应提前（通知期限）以书面形式通知对方。
第八条合同终止1. 本合同终止的情况包括（列出合同终止的各种情况）。
2. 合同终止前，双方应协商解决工作交接等相关事宜。
第九条争议解决本合同发生争议时，双方应友好协商解决；若协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他事项本合同未尽事宜，可由双方协商解决，并以书面形式作为附件递交。
甲方：（公司名称）签字：_________________日期：_________________乙方：（劳动者姓名）签字：_________________日期：_________________注：此为合同样本，具体合同内容根据双方实际情况进行修改和补充，以确保合同的合法性和有效性。
劳动合同样本a43篇
劳动合同样本a43篇篇1劳动合同样本雇员信息:姓名：身份证号：性别：出生日期：籍贯：住址：联系电话：雇主信息:单位名称：注册地址：法定代表人：职位：薪酬待遇：工作地点：一、雇佣期限及试用期1、本合同自雇佣双方签订之日起生效，至________________止。
2、试用期为__________个月，试用期满，经本单位考核合格者，视为正式员工。
二、劳动报酬1、本单位按国家规定支付基本工资，具体以劳动合同附件为准。
2、工资支付标准与发放时间以本单位现行规定为准。
三、工作时间和休息日1、本单位为实行综合计时工作制，工作时间为每周_________小时，休息日为每周_________天。
2、因工作需要，本单位有权安排雇员加班工作，但在不违反相关劳动法规的前提下。
四、劳动保护、劳动条件和劳动安全1、雇佣双方应共同遵守国家规定的劳动保护、劳动条件和劳动安全等规定，确保工作环境和条件达到规定标准。
2、如因工作需要，本单位应向雇员提供必要的劳保用品，并做好相关的安全教育和培训。
五、劳动纪律和违约责任1、雇员应按照本单位的工作要求和纪律要求，认真履行工作职责，不得违反相关劳动纪律。
2、如雇员违反劳动纪律或者擅自离职，应承担相应的法律责任，如果因此给本单位造成损失，应依法赔偿。
六、解决劳动争议方式1、本合同履行过程中如有发生劳动合同争议，应协商解决，如无法协商解决，应向劳动仲裁委员会申请仲裁。
2、因劳动争议造成的一切费用由败诉一方承担。
七、其他约定1、本合同未尽事宜，由雇佣双方协商解决。
2、本合同一式两份，雇员和本单位各持一份，自雇员签字生效。
雇员（签字）：日期：单位（盖章）：日期：以上为本公司劳动合同样本，具体的条款内容可以根据实际情况进行调整和修改。
雇员在签订合同之前，应仔细阅读合同内容，确保自己的权益得到保障。
希望本合同能够为雇员和单位之间的劳动关系提供明确的指导和规范。
篇2劳动合同甲方（公司）：______________地址：______________电话：______________法定代表人：______________乙方（员工）：______________身份证号码：______________联系电话：______________鉴于甲方与乙方就以下事项达成一致，特订立本合同：第一条基本情况乙方应按照甲方要求提供真实有效的个人身份资料，接受甲方的面试工作，经甲方确认并录用后，乙方应依法在甲方规定的时间内入职。
劳动合同a4版版
劳动合同甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，自愿签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：一、劳动合同双方基本情况1. 甲方名称：____________________2. 甲方地址：____________________3. 甲方法定代表人：____________________4. 乙方姓名：____________________5. 乙方身份证号码：____________________6. 乙方住址：____________________7. 乙方联系电话：____________________二、劳动合同期限1. 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 双方同意按照下列第____种方式确定试用期：（1）无试用期；（2）试用期为____个月；（3）其他：____________________。
三、工作内容1. 乙方同意在甲方从事____岗位的工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。
四、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间不得超过40小时，实行标准工时制度。
具体工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应依法支付乙方加班工资。
3. 乙方根据工作需要在甲方规定的时间内享有带薪年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等休假权利。
五、劳动报酬1. 乙方的工资待遇按照甲方的工资制度执行，工资结构包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
2. 乙方工资标准为人民币____元/月（税前），试用期工资为人民币____元/月（税前）。
3. 甲方每月____日按时足额支付乙方工资，如遇节假日或休息日，提前在最近的工作日支付。
4. 乙方同意按照国家规定参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。
劳动合同书A4
编号：劳动合同书甲方：法定代表人：注册地址：乙方：性别：年龄：身份证号码：家庭住址：邮编：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第一条劳动合同期限合同期为年，自年月日起至年月日止。
其中试用期个月。
无固定期合同从年月日起算。
第二条工作内容甲方因生产（工作）需要，经考核后，同意招（聘、雇）乙方为本企业（单位）职工。
乙方同意在岗位工作，其工种为。
乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标。
第三条工作时间和休息、休假甲方安排乙方执行工作制度。
执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周40小时。
执行综合计算工时制的，乙方平均每日工作不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。
执行不定时工时制的，在保证完成甲方任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。
甲方应按国家规定安排乙方带薪年休假和在国家法定节日休假。
第四条劳动报酬甲方根据乙方现任职务和工作岗位按时发放工资，试用期内乙方月工资为元，试用期满月工资为元。
甲方因故停工连续十五天以上，每月发给乙方基本生活费元。
甲方每月发放一次工资，每月日为发薪日。
其最低标准不得低于有关规定。
第五条保险福利双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费（养老、失业、医疗、工伤、生育等保险）。
乙方因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和在职期因工、非因工死亡的待遇按国家和地方有关规定执行。
女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国家和地方有关规定执行。
第六条规章制度甲方应依法制定完善内部规章制度，包括工资、奖惩、安全生产、劳动纪律、职业培训、竞业限制等，并对职工进行教育。
乙方应遵守劳动纪律和各项规章制度，如有违反甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。
第七条劳动保护和劳动条件甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要劳动防护用品。
甲方必须按国家有关规定对从事有职业危害的乙方定期进行健康检查。
劳动合同文本范本A4
劳动合同文本范本A4合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任务，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方在甲方安排的岗位上，应认真履行职务，遵守甲方的规章制度，完成甲方指定的工作任务。
1.2 乙方应按照甲方的要求，参加必要的培训和学习，提高自身的工作能力。
第二条劳动报酬2.1 乙方的工资由基本工资和绩效奖金两部分组成，具体金额双方协商确定。
2.2 乙方工资的支付方式为每月支付一次，支付日期为次月的五个工作日内。
第三条工作时间3.1 乙方的每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。
3.2 乙方按照国家规定享受法定节假日和年假。
第四条社会保险4.1 甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费。
4.2 乙方应按时足额缴纳社会保险费。
第五条劳动保护5.1 甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品，保障乙方的人身安全。
5.2 乙方应正确使用劳动保护设施和劳动保护用品。
第六条保密条款6.1 乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息，无论是否以书面形式体现，均属甲方知识产权和商业秘密。
6.2 乙方同意在合同终止后，仍保守甲方的商业秘密，未经甲方许可不得向第三方泄露。
第七条合同的解除和终止7.1 在合同期内，任何一方均有权提前三十天通知对方解除合同。
7.2 乙如有严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除合同。
7.3 乙方同意如在合同期内自行离职，需提前一个月向甲方递交书面辞职报告，否则乙方需赔偿甲方由此造成的损失。
第八条争议解决8.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
劳动合同范本-A4版双面打印
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限有固定期限自年月日起至年月日止。
无固定期限自年月日起。
以完成一定工作为期限的自年月日起至年月日止。
实行试用期的，试用期自年月日起至年月日止，试用期为天。
二、工作内容乙方同意按甲方工作需要从事施工管理工作。
乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件（一）甲方安排乙方执行工时制。
（二）甲方应严格执行国家规定的工作时间和休息休假制度。
（三）甲方因工作需要必须安排乙方延长工作时间的，应与工会和乙方协商后方可延长工作时间，并按国家规定支付加班加点工资。
（四）甲方必须对乙方进行劳动纪律、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
甲方必须执行国家关于女职工和未成年工特殊保护的规定。
（五）乙方必须严格遵守安全操作规程，并有权拒绝违章指挥。
四、劳动报酬（一）甲方应根据政府公布的工资指导线和企业生产经营情况，建立正常的职工工资增长机制，不断提高乙方的劳动报酬。
乙方提供正常的劳动，享有最低的工资保障。
（二）甲乙双方约定实行元工资分配形式或每月工资不低于元，甲方每月日以货币形式支付乙方工资，甲方应按照工资支付的规定执行。
五、社会保险和福利（一）甲乙双方必须按照国家有关社会保险方面的规定，参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费。
（二）合同履行期间，乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
甲方必须按照有关法律、法规、规章执行。
（三）甲方为乙方缴纳各项社会保险费的缴费工资基数，需由乙方确认，乙方有权向甲方查询缴纳各项社会保险费的情况。
六、劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法制定的各项规章制度，甲方有权依照国家有关规定或用人单位依法制定的规章制度给予奖励和惩处。
七、劳动合国变更、解除、终止、续延的条件和程序及经济补偿办法按有关劳动法律、法规、规章执行。
劳动合同样本a4
劳动合同样本a4劳动合同甲方：(公司名称)乙方：(员工姓名)鉴于甲方为合法注册并运营的公司，乙方愿意加入甲方并共同达成以下劳动合同：第一条工作内容1.1 乙方同意按照甲方的安排，从事与其所应聘的职位相关的工作，包括但不限于：(详细工作内容)1.2 乙方需遵守甲方的工作规范和公司制度，并完成所分配的工作任务。
第二条工作地点和工作时间2.1 工作地点为甲方的办公地点，具体地址为：(地址)。
2.2 工作时间根据公司安排，乙方每天需要工作8小时，周工作时间为5天。
2.3 需要乙方在必要的情况下加班，如周末、假日、节假日等。
第三条试用期3.1 乙方入职后的前三个月为试用期，试用期期间甲方有权解除劳动合同。
3.2 试用期期满后，甲方认为乙方适合公司工作，可以正式签订劳动合同。
第四条薪酬和福利4.1 乙方的基本工资为每月人民币(具体金额)。
4.2 乙方还享有以下福利待遇：(具体福利，如各类保险、补贴等)第五条保密条款5.1 乙方在工作期间接触到的与公司商业秘密相关的信息，应保守秘密，不得擅自外泄。
5.2 乙方离职后，依然需要遵守保密义务。
第六条违约责任6.1 若乙方在合同期限内未能按照约定履行职责，甲方有权解除劳动合同。
6.2 乙方违反合同约定的，需承担相应的违约责任。
第七条终止劳动合同7.1 乙方可在提前(具体天数)向甲方提出辞职。
7.2 甲方可在以下情况下解除劳动合同：(列举部分解除合同的情况)第八条争议解决8.1 乙方与甲方因履行本合同而发生争议，双方应本着友好协商的原则解决。
8.2 若协商不成，可申请仲裁或向人民法院起诉。
第九条其他约定9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
9.2 本合同自双方签字之日起生效，有效期为(具体期限)。
甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：日期：日期：。
最新版劳动合同样本a4_合同范本
最新版劳动合同样本a4甲方(单位)：乙方(劳动者)姓名_____________性别：民族：________ 文化程度：居民身份证号码：________ ___ _ 联系电话_______ _家庭住址 :一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。
甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、签订，甲方应加盖单位公章;法定代表人(负责人)或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。
三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。
五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。
七、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。
为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。
第一条劳动合同期限(一)劳动合同期本合同期限采用下列方式。
1、有固定期限：本合同期限为年，自年月日起至年月日止。
2、无固定期限：本合同期限自年月日开始履行，至法定条件出现时终止履行。
(二)试用期双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期内)：1、试用期从自年月日起至年月日止。
第二条工作内容1、甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在生产(工作)岗位，并为乙方提供必要的生产(工作)条件。
2、乙方应按照甲方对本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标。
第三条劳动保护、劳动条件和职业培训1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，并对乙方进行安全卫生教育，杜绝违章操作和违章指挥。
2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，必须告知乙方所从事的工作(生产)岗位，存在职业危害因素的名称、可能产生的职业病危害及后果。
劳动合同书用多大纸打印
劳动合同书用多大纸打印在现代社会，劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系的法律文件，它是维护双方合法权益的重要依据。
一份规范、合法的劳动合同不仅有助于规范用人单位的劳动管理，也有利于保护劳动者的权益。
那么，劳动合同书用多大纸打印呢？一、劳动合同书打印纸张规格根据我国《劳动合同法》及其他相关法律规定，劳动合同应当采用书面形式订立。
对于劳动合同的打印纸张规格，法律并没有明确规定。
实际操作中，用人单位可以根据具体情况来选择合适的纸张。
一般来说，劳动合同采用A4纸（210mm×297mm）打印即可。
A4纸是一种国际标准的纸张尺寸，广泛应用于日常办公文档打印，易于获取且成本较低。
二、劳动合同书打印内容要求虽然法律没有对劳动合同的打印纸张规格做出明确规定，但对劳动合同的内容有明确的要求。
一份完整的劳动合同应包括以下几个部分：1. 劳动合同双方当事人的基本信息：包括用人单位的名称、住所、法定代表人或者负责人；劳动者的姓名、住址、居民身份证或者其他有效身份证件号码。
2. 劳动合同期限：包括合同的起始日期、终止日期，以及试用期的时间。
3. 工作内容和工作地点：明确劳动者在用人单位从事的具体工作内容，以及工作地点。
4. 工作时间和休息休假：按照国家规定的工作时间和休息休假制度，以及用人单位规定的特殊工作时间。
5. 劳动报酬：包括劳动者的工资标准、支付方式、支付时间等内容。
6. 社会保险：用人单位应当依法为劳动者缴纳的社会保险费。
7. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护：用人单位为劳动者提供的工作条件、劳动保护措施以及职业病防护措施。
8. 法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
三、劳动合同书打印注意事项1. 打印格式：劳动合同书应采用规范的打印格式，字迹清晰，易于阅读。
字体大小可采用标准字号，如小四号或五号字体。
2. 签字盖章：劳动合同书打印完毕后，双方当事人应当认真阅读合同内容，确认无异议后，在合同尾部签字并加盖公章。
劳动合同书范本a4打印
劳动合同书范本A4打印版一、甲方（用人单位）：________________地址：________________电话：________________二、乙方（劳动者）：________________身份证号码：________________联系电话：________________三、根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动，甲方支付报酬等相关事宜，订立本合同。
四、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期自合同开始之日起算，为期__个月。
试用期满，经甲方考核合格后，乙方正式成为甲方的正式员工。
五、工作内容及地点1. 乙方在甲方的工作岗位为：________________。
2. 乙方的工作地点为：________________。
六、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时。
2. 乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假权益。
七、劳动报酬1. 乙方的基本工资为人民币（大写）：________元整（￥________）。
2. 乙方的工资将按照甲方规定的工资发放日按月支付。
3. 乙方在试用期间的工资为基本工资的__%。
八、社会保险和公积金1. 甲乙双方依法参加社会保险和住房公积金，甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
2. 乙方应按照国家规定按时足额缴纳个人应负担的社会保险费和住房公积金。
九、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，保守甲方的商业秘密。
2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务，不得泄露与甲方有关的商业秘密。
十、合同解除与终止1. 本合同期满或者符合法定、约定解除、终止条件的，本合同自动解除或终止。
2. 甲乙双方在履行本合同过程中，如一方有违反法律法规、合同约定的行为，另一方有权解除或终止本合同。
劳动合同样本A4
编号:劳动合同书（固定期限）甲方：乙方：签订日期：年月日北京市人力资源和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方。
法定代表人（主要负责人）或委托代理人。
注册地址。
第二条乙方性别户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）。
二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。
本合同于年月日终止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点一般为第六条乙方工作应达到标准。
四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间一般为8小时，每周休息日为。
乙方应当根据甲方实际生产任务的需要，服从甲方工作时间和休息时间的安排。
第八条甲方对乙方实行的休假制度参照。
五、劳动报酬第九条甲方月工资于次月日前以货币形式支付乙方工资，基本工资元，岗位工资元，技术工资元，合计元，或按执行。
乙方在试用期期间的工资为元。
甲乙双方对工资的其他约定第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按北京市最低工资标准执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。
甲方参照支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
劳动合同样本a4
劳动合同样本a4甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：____________________住址：____________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：一、劳动合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________2. 乙方的工作地点为：____________________________________3. 乙方的工作内容、职责等详见岗位说明书。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。
2. 乙方享有法定的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资分配应遵循按劳分配原则。
2. 甲方每月定期以货币形式支付乙方工资，具体工资标准详见薪酬确认单。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护措施和条件。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全规章制度。
3. 甲方应对可能产生职业危害的岗位向乙方履行告知义务，并提供防护措施。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方应按照法律规定进行劳动合同的变更、解除和终止。
2. 劳动合同解除或终止时，甲方应按规定支付乙方经济补偿。
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劳动合同甲方（用人单位）名称：乙方（劳动者）姓名法定代表人（或主要负责人）：身份证号码：所在地址：家庭地址：现居住地址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》等相差法律、法规和规章的规定，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商同意订立本合同，并共同遵守履行。
一、合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期从20年月日起至20年月日止，其中试用期为个月。
二、工作内容及工作地点根据甲方生产（工作）需要，乙方同意在各岗位（工种）工作，经甲、乙双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）。
乙方应按甲方确定的岗位现任制及相关规章制度的要求，完成该岗位（工种）所承担的生产（工作）内容。
三、工作时间和休息休假乙方所在岗位的工时制度按综合计件工时工作制计算。
甲、乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定，甲方保证乙方依法享受法定休假日等休假权利。
四、劳动报酬（一）甲方按综合计件工时工作制计算劳动报酬。
（二）乙方试用期内的工时、工作也同件同酬（并不得低于甲方所在地政府规定最低工资标准）。
（三）乙方工资支付形式为（）1、银行代发2、现金支付（四）甲方以法定货币按月足额支付乙方工资，并向乙方提供工资清单签字。
工资发放日为每月20日，如遇休假日或休息日，应当提前支付。
（五）乙方加班工资、休假日工资、津贴、补贴、奖金的确定和发放以及特殊情况下的工资支付，均按有关法律、法规、规章以及甲方依法制定的有关规章制度执行。
五、社会保险甲方应及时为乙方按国家规定执行社会保险制度。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲、乙双方都必须严格执行国家安全生产的法律法规，遵守劳动保护、职业危害防护等有关规定。
（二）甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、设备、劳动防护用品及其它劳动保护条件。
（三）乙方应严格遵守各项安全操作和甲方依法制定的有关规章制度。
如甲方声音指挥、强令冒险作业，乙方有权拒绝。
（四）甲方必须严格执行国家有关职业病防尘法的有关规定，对具有职业病危害的岗位（工种），甲方应当如实告知乙方有关职业病危害以其后果、职业病防护措施和待遇，并采取符合国家职业卫生要求的预防措施和防护设施。
2024年劳动合同范本打印版8篇
2024年劳动合同范本打印版8篇篇1劳动合同范本甲方（用人单位）：___________________注册地址：___________________________乙方（员工）：_____________________住址：_______________________________身份证号码：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方从事的岗位为：____________________________________。
2. 乙方的工作地点为：________________________________________。
3. 甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间与休息休假1. 甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。
2. 甲方因生产需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。
3. 乙方依法享有国家规定的节假日、婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为：________________元/月。
2. 甲方根据企业效益、乙方表现及职位变动，调整乙方的工资水平。
3. 甲方每月__日发放工资，不得克扣或拖欠。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应参加相关培训和活动。
3. 乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应告知并采取相应措施。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲乙双方应按国家和当地的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照相关规定执行。
劳动合同a4纸怎么装订
劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系的重要文件，它明确了双方的权利和义务。
在实际操作中，劳动合同的装订方式有很多种，其中A4纸装订就是一种常见的方式。
本文将详细介绍如何使用A4纸装订劳动合同，以及相关的注意事项。
一、准备材料1. 劳动合同：一式两份，用人单位和劳动者各执一份。
2. A4纸：适量，一般100克以上即可。
3. 打印机：用于打印劳动合同。
4. 装订工具：例如订书机、胶水、骑马订等。
二、装订步骤1. 打印劳动合同：将劳动合同内容输入电脑，然后使用打印机将内容打印在A4纸上。
注意，打印时应选择清晰、易读的字体，字号不宜过大或过小。
打印完成后，检查合同内容是否完整、清晰，如有错误需要及时更正。
2. 分页：将打印好的劳动合同按照页码顺序整理好，确保双方各自持有的合同页码一致。
3. 装订：（1）骑马订：将分好页的劳动合同叠放整齐，然后在中间位置用骑马订穿透纸张，使劳动合同固定在一起。
注意，骑马订的位置应在劳动合同的中间偏下位置，以便于翻阅。
（2）订书机：在劳动合同的左侧或右侧边缘，用订书机将劳动合同固定在一起。
这种装订方式较为简单，但不易于长久保存。
（3）胶水：在劳动合同的边缘涂上适量的胶水，然后将纸张对折，使其粘贴在一起。
这种装订方式较为美观，但需要注意胶水的用量，避免过多导致纸张变形。
4. 封面：为了便于识别和保护劳动合同，可以制作一个封面，写上“劳动合同”字样及用人单位的名称、劳动者姓名等信息。
将封面放在劳动合同的最前面，然后用骑马订或胶水固定。
5. 保护措施：为了防止劳动合同在装订过程中受损，可以在装订前将其放入塑料封面或档案袋中，以提高劳动合同的耐用性。
三、注意事项1. 劳动合同内容应符合国家法律法规的规定，确保双方的权益得到保障。
2. 打印劳动合同时，应注意字体、字号、格式等的一致性，确保双方持有的合同内容相同。
3. 在装订劳动合同时，要确保装订牢固，避免在翻阅过程中脱落。
4. 装订后的劳动合同应保持整洁、美观，便于双方随时查阅。
简易劳动合同a4纸模板
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劳动合同。
一、甲方，（公司名称）。
地址：
法定代表人：
联系电话：
统一社会信用代码：
乙方，（员工姓名）。
身份证号码：
联系电话：
二、工作内容。
1. 乙方应当按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 乙方应当遵守甲方的工作制度和规章制度，服从管理，不得迟到早退，不得旷工。
3. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人。
三、工作时间和地点。
1. 工作时间，每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 工作地点，工作地点为甲方所在地，根据工作需要可以在其他地点工作。
四、工资和福利。
1. 乙方的工资为每月（具体金额），工资发放时间为每月底。
2. 乙方享受甲方提供的社会保险和福利待遇。
五、试用期。
1. 乙方入职后为试用期（具体时间），试用期内工资为（具体金额）。
2. 试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否转正。
六、解除劳动合同。
1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：
（1）严重违反甲方的工作纪律和规章制度；
（2）严重失职，导致甲方遭受重大损失的；
（3）因乙方的原因，导致工作不能正常进行的。
七、附则。
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
日期：日期：
以上是一份简易劳动合同的模板，希最甲乙双方能够按照合同内容认真履行各自的义务，共同维护良好的劳动关系。
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劳动合同书
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲、乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、双方当事人基本情况
第一条甲方（用人单位）
单位名称登记注册类型
法定代表人或委托代理人
单位地址
联系人联系电话
第二条乙方（职工）
姓名性别身份证号码
户口所在地
现住址
二、劳动合同期限
第三条甲、乙双方自愿选择以下第种形式确定本合同期限。
1、固定期限，本合同自年月日起至年月
日止，其中试用期为本劳动合同期限内的前个月。
2、无固定期限，本合同于年月日起生效，其中试用期为本合同生效后的前个月。
3、以完成一定工作任务为期限。
本合同于年月日生效，于工作完成时终止。
三、工作内容和工作地点
第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为
第六条其他约定
四、工作时间和休息休假
第七条根据工作需要，甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先到劳动保障行政部门实行特殊工时制度的审批备案。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有
五、劳动报酬
第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按
执行。
乙方在试用期期间的月工资为元。
甲方支付给乙方的工资不得低于当地人民政府公布的最低工资标准。
甲乙双方对工资的其他约定
第十条如因生产工作任务不足致使乙方待工的，甲方应支付乙方生活费为元/月，或按执行。
第十一条甲方如安排乙方加班，则应按照国家有关规定支付加班费。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十二条甲、乙双方按国家和省、市的有关规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续。
第十三条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和省、市的有关规定执行。
甲方按支付乙方病假工资。
第十四条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和省、市的有关规定执行。
第十五条甲、乙双方均应按有关规定向住房公积金管理机构缴交住房公积金，并由住房公积金管理机构监督执行。
第十六条甲方为乙方提供以下福利待遇
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十七条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
对从事有职业危害作业的，甲方应当定期安排劳动者进行健康检查。
第十八条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十九条乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告.
八、劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿
第二十条甲、乙双方变更、解除、终止、续订劳动合同以及经济补偿金的支付均应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家、省、市的有关规定执行。
第二十一条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十二条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
九、双方当事人约定的其他事项
第二十三条经甲、乙双方协商一致，约定下列条款：
1、乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的，甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。
2、由甲方出资对乙方进行专业技术培训，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。
3、甲、乙双方需要约定的其它事项：
十、劳动争议处理
第二十四条甲、乙双方因履行本合同发生争议，应先协商解决，协商不成的，可以向甲方的劳动争议调解委员会申请调解，也可以自争议发生之日起六十日内直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决无异议，双方必须履行；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
第二十五条本合同未尽事宜，或合同条款与现行劳动保障法律法规规定不一致的，按现行劳动保障法律法规和规定执行；如今后国家、省、市有新的规定，则按新规定执行。
第二十六条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方（公章）法定代表人或委托代理人
（签名或盖章）
乙方（签名）
双方签订合同日期：年月日。