工厂后勤管理培训教材
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工厂后勤管理
员工宿舍管理流程
部门 步骤
制定 宿舍 管理 制度
总经理
员工宿舍管理流程
后勤部经理 后勤部
后勤部 工作人员
审批
审核
制定宿舍管理制度
编制宿舍一览表 及时填写
加强 宿舍 服务 管理
确认服 务标准
获得反馈信息
在允许范围内 解决问题
填写宿舍 意见表
加强 宿舍 设备 物品 管理
加强 宿舍 安全 管理
宿舍，逾期视同放弃。
3. 宿舍管理员守则
第7条 为便于宿舍管理，各楼、层应设置 宿舍管理员。
第8条 宿舍Βιβλιοθήκη Baidu理员职责。
1．编制住宿人员登记表总表、宿舍财产账册 总表，定期向后勤部提出报告。
2．监督、指导住宿人员遵守规定的义务。 3．保持宿舍整洁，维持正常秩序，对水、电、
钥匙进行管理等。
4．在住宿人员登记表总表中，应将住宿员工所属 部门、家庭住址、电话及紧急联络人以及必要 时出入动态进行登记，以备查阅。
第18条
宿舍公物应加以爱护，所有房间内物品 如有损坏追究个人或同房人员的责任， 损坏部分照价赔偿。 室内严禁私自接配电线及装配电器，以 保障安全。 宿舍内不得使用或存放危险及违禁物品。 个人使用棉被、毛毯、枕头等物品起床后 需折叠整齐。棉被、毛毯需折成方形置于 床头，床铺上除床上用品外不得堆放其他 物品。 宿舍内不得乱丢烟蒂、废纸、果皮等杂物。
6. 退 宿
第39条 第40条 第41条 第42条
凡申请退宿人员，需提前一个月填写申 请书，经后勤部批准并检查铺位及设施 完整后，方得搬离宿舍。 屡教不改或屡次违反宿舍管理制度的员 工，勒令其退宿，并给予处罚。 凡辞职、离职或勒令退宿的员工，需于 接通知后的当天搬出宿舍，所有携带之 物品要经宿舍管理员或门卫检查。 凡搬离宿舍的员工，应把自己的床位清 理干净，不得将残物、垃圾扔在宿舍内。
第10条 住宿员工每人所每月缴纳的住宿 费、水电费从其当日薪资中扣除。
第11条 住宿员工需凭管理部核准的证件 进入宿舍，无证者一律不得进入。
第12条 住宿员工应服从宿舍管理员的管理 与监督。
第13条 住宿床位及内部设备一经排定均 不得擅自调换、变更。
第14条
第15条 第16条 第17条
第19条 第20条
第21条 第22条
纸篓应置于洗手间内，垃圾每天早上由 各住宿人员丢弃于指定垃圾桶内，不得 将垃圾丢弃于门口或其他公共场所。 换洗衣物不得堆放室内，必须收入衣柜 内；鞋子统一摆放在床底或阳台外；门 口和其他地方不得乱放物品；洗晒衣物 需按指定位置晾晒。 水桶、脸盆、扫把、拖把、垃圾铲等全 部在指定地方摆放整齐。 不得自行在墙上钉钉子、打墙洞，不得 在墙上或衣柜表面乱涂乱画、张贴画 报、贴纸。
加强宿舍物品管理
填写保管 登记表
及时准备维修 进行详细记录
审批
加强宿舍安全管理 落实执行 编制宿舍管理报告 不定期巡查
资料存档
工厂后勤管理
员工宿舍管理制度
员工宿舍管理制度
1. 总 则 2. 住宿申请 3. 宿舍管理员守则 4. 住宿人员管理规定 5. 宿舍卫生评比 6. 退 宿 7. 附 则
第28条 第29条 第30条 第31条
各房间应由室内住宿人员自行轮流打扫 并保持其清洁与整齐。 水、电不得浪费；沐浴以20分钟为限， 浴毕应整理浴室，保持浴室整洁。 员工不得在宿舍内聚餐、酗酒、赌博 等。 就寝后不得有影响他人睡眠的行为， 收、录音机音量不宜过大，以免妨碍 他人休息。
第32条 男女不得互相串房。
宿舍安宁、屡劝不改的。
2．在宿舍赌博、斗殴及酗酒的。
3．蓄意破坏公物及设施的。
4．擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人的。
5．违反宿舍安全规定的。
6．无正当理由经常外宿的的。
7．有偷窥行为的。
5. 宿舍卫生评比
第36条 第37条 第38条
员工每周一17:00～18:30为宿舍大扫除 时间，值日人员为该宿舍所有人员。 星期二及星期日宿舍人员轮流值日，并 把具体名单贴于前门背面。 每周后勤部将对宿舍进行定时（星期一 18:30～19:30）和不定时检查，每月据 平均得分评选出前三名和后三名，分别 予以处罚及奖励。
1. 总 则
第1条 第2条
为加强员工宿舍的管理，保证宿舍 区的安全、文明、整洁，使员工有 一个良好的生活环境，特制定 本制度。 本制度适用于工厂住宿员工。
2. 住宿申请
第3条 申请条件。 1．凡工厂在职未分配到宿舍的员工，均符
合申请条件。 2．凡有以下情形之一的，不得申请住宿。 （1）有不良嗜好者。 （2）行为粗暴者。 （3）申请退宿者。 （4）被取消住宿资格者。
5．管理员在住宿人员身体不适时应负责照顾，如 果有病情严重的应立即通知值班人员备车送医 急救，并将经过情形报备管理部。
6．遇有违反宿舍管理相关规定的，管理员需立即 向管理部汇报。
第9条 管理员应严格执行本办法的各项规定及上 级命令，若有徇情或怠职的情况，应依人 事管理的规章论处。
4. 住宿人员管理规定
第33条 自行车、摩托车需停放在车棚内，不得
乱摆、乱放。
第34条 门禁规定。
1．住宿人员应按规定每晚22:30前返回宿
舍，否则应向管理员报备（晚班工作人
员作息时间另行规定）。
2．宿舍晚间23时为就寝熄灯时间。
第35条 住宿员工有下列情形之一者，可取消其
住宿资格，视情节轻重报后勤部予以处置。
1．不服从宿舍管理员监督、指挥，经常妨碍
第23条
第24条 第25条 第26条 第27条
为防止厕所及下水道堵塞，厕纸、卫生 巾、头发、食物残渣等杂物必须放置于 纸篓内，如遇堵塞需立即通知宿舍管理 员处理，每次疏通费用由该房间人员共 同承担，若不报告管理员擅自疏通造成 下水道破损者加倍处罚。 严禁从高处向下扔杂物、倒污水。 阳台围栏上不得放置任何物品。 住宿人员离开宿舍时，应随手关灯、关 水、关闭门窗。 贵重物品应避免携入，一旦遗失由员工 自行负责。
第4条 申请程序。 1．申请住宿的员工填写住宿申请表，经所在部门
负责人审核后交后勤部。 2．后勤部根据申请者的条件和申请理由﹐
予以批复。 3．批复后由宿舍管理员按原则执行。 第5条 分配原则。 1．新入职员工无需申请即可获分配。 2．所有分配均依照职位﹑级别对应住宿标准进行。 3．员工申请获批至少三个月后方可再次提出申请。 第6条 员工接到宿舍分配通知后，应于1周内迁入
员工宿舍管理流程
部门 步骤
制定 宿舍 管理 制度
总经理
员工宿舍管理流程
后勤部经理 后勤部
后勤部 工作人员
审批
审核
制定宿舍管理制度
编制宿舍一览表 及时填写
加强 宿舍 服务 管理
确认服 务标准
获得反馈信息
在允许范围内 解决问题
填写宿舍 意见表
加强 宿舍 设备 物品 管理
加强 宿舍 安全 管理
宿舍，逾期视同放弃。
3. 宿舍管理员守则
第7条 为便于宿舍管理，各楼、层应设置 宿舍管理员。
第8条 宿舍Βιβλιοθήκη Baidu理员职责。
1．编制住宿人员登记表总表、宿舍财产账册 总表，定期向后勤部提出报告。
2．监督、指导住宿人员遵守规定的义务。 3．保持宿舍整洁，维持正常秩序，对水、电、
钥匙进行管理等。
4．在住宿人员登记表总表中，应将住宿员工所属 部门、家庭住址、电话及紧急联络人以及必要 时出入动态进行登记，以备查阅。
第18条
宿舍公物应加以爱护，所有房间内物品 如有损坏追究个人或同房人员的责任， 损坏部分照价赔偿。 室内严禁私自接配电线及装配电器，以 保障安全。 宿舍内不得使用或存放危险及违禁物品。 个人使用棉被、毛毯、枕头等物品起床后 需折叠整齐。棉被、毛毯需折成方形置于 床头，床铺上除床上用品外不得堆放其他 物品。 宿舍内不得乱丢烟蒂、废纸、果皮等杂物。
6. 退 宿
第39条 第40条 第41条 第42条
凡申请退宿人员，需提前一个月填写申 请书，经后勤部批准并检查铺位及设施 完整后，方得搬离宿舍。 屡教不改或屡次违反宿舍管理制度的员 工，勒令其退宿，并给予处罚。 凡辞职、离职或勒令退宿的员工，需于 接通知后的当天搬出宿舍，所有携带之 物品要经宿舍管理员或门卫检查。 凡搬离宿舍的员工，应把自己的床位清 理干净，不得将残物、垃圾扔在宿舍内。
第10条 住宿员工每人所每月缴纳的住宿 费、水电费从其当日薪资中扣除。
第11条 住宿员工需凭管理部核准的证件 进入宿舍，无证者一律不得进入。
第12条 住宿员工应服从宿舍管理员的管理 与监督。
第13条 住宿床位及内部设备一经排定均 不得擅自调换、变更。
第14条
第15条 第16条 第17条
第19条 第20条
第21条 第22条
纸篓应置于洗手间内，垃圾每天早上由 各住宿人员丢弃于指定垃圾桶内，不得 将垃圾丢弃于门口或其他公共场所。 换洗衣物不得堆放室内，必须收入衣柜 内；鞋子统一摆放在床底或阳台外；门 口和其他地方不得乱放物品；洗晒衣物 需按指定位置晾晒。 水桶、脸盆、扫把、拖把、垃圾铲等全 部在指定地方摆放整齐。 不得自行在墙上钉钉子、打墙洞，不得 在墙上或衣柜表面乱涂乱画、张贴画 报、贴纸。
加强宿舍物品管理
填写保管 登记表
及时准备维修 进行详细记录
审批
加强宿舍安全管理 落实执行 编制宿舍管理报告 不定期巡查
资料存档
工厂后勤管理
员工宿舍管理制度
员工宿舍管理制度
1. 总 则 2. 住宿申请 3. 宿舍管理员守则 4. 住宿人员管理规定 5. 宿舍卫生评比 6. 退 宿 7. 附 则
第28条 第29条 第30条 第31条
各房间应由室内住宿人员自行轮流打扫 并保持其清洁与整齐。 水、电不得浪费；沐浴以20分钟为限， 浴毕应整理浴室，保持浴室整洁。 员工不得在宿舍内聚餐、酗酒、赌博 等。 就寝后不得有影响他人睡眠的行为， 收、录音机音量不宜过大，以免妨碍 他人休息。
第32条 男女不得互相串房。
宿舍安宁、屡劝不改的。
2．在宿舍赌博、斗殴及酗酒的。
3．蓄意破坏公物及设施的。
4．擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人的。
5．违反宿舍安全规定的。
6．无正当理由经常外宿的的。
7．有偷窥行为的。
5. 宿舍卫生评比
第36条 第37条 第38条
员工每周一17:00～18:30为宿舍大扫除 时间，值日人员为该宿舍所有人员。 星期二及星期日宿舍人员轮流值日，并 把具体名单贴于前门背面。 每周后勤部将对宿舍进行定时（星期一 18:30～19:30）和不定时检查，每月据 平均得分评选出前三名和后三名，分别 予以处罚及奖励。
1. 总 则
第1条 第2条
为加强员工宿舍的管理，保证宿舍 区的安全、文明、整洁，使员工有 一个良好的生活环境，特制定 本制度。 本制度适用于工厂住宿员工。
2. 住宿申请
第3条 申请条件。 1．凡工厂在职未分配到宿舍的员工，均符
合申请条件。 2．凡有以下情形之一的，不得申请住宿。 （1）有不良嗜好者。 （2）行为粗暴者。 （3）申请退宿者。 （4）被取消住宿资格者。
5．管理员在住宿人员身体不适时应负责照顾，如 果有病情严重的应立即通知值班人员备车送医 急救，并将经过情形报备管理部。
6．遇有违反宿舍管理相关规定的，管理员需立即 向管理部汇报。
第9条 管理员应严格执行本办法的各项规定及上 级命令，若有徇情或怠职的情况，应依人 事管理的规章论处。
4. 住宿人员管理规定
第33条 自行车、摩托车需停放在车棚内，不得
乱摆、乱放。
第34条 门禁规定。
1．住宿人员应按规定每晚22:30前返回宿
舍，否则应向管理员报备（晚班工作人
员作息时间另行规定）。
2．宿舍晚间23时为就寝熄灯时间。
第35条 住宿员工有下列情形之一者，可取消其
住宿资格，视情节轻重报后勤部予以处置。
1．不服从宿舍管理员监督、指挥，经常妨碍
第23条
第24条 第25条 第26条 第27条
为防止厕所及下水道堵塞，厕纸、卫生 巾、头发、食物残渣等杂物必须放置于 纸篓内，如遇堵塞需立即通知宿舍管理 员处理，每次疏通费用由该房间人员共 同承担，若不报告管理员擅自疏通造成 下水道破损者加倍处罚。 严禁从高处向下扔杂物、倒污水。 阳台围栏上不得放置任何物品。 住宿人员离开宿舍时，应随手关灯、关 水、关闭门窗。 贵重物品应避免携入，一旦遗失由员工 自行负责。
第4条 申请程序。 1．申请住宿的员工填写住宿申请表，经所在部门
负责人审核后交后勤部。 2．后勤部根据申请者的条件和申请理由﹐
予以批复。 3．批复后由宿舍管理员按原则执行。 第5条 分配原则。 1．新入职员工无需申请即可获分配。 2．所有分配均依照职位﹑级别对应住宿标准进行。 3．员工申请获批至少三个月后方可再次提出申请。 第6条 员工接到宿舍分配通知后，应于1周内迁入