辞退员工离职证明模板【六篇】

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公司辞退员工离职证明怎么开_公司辞退员工离职证明通用6篇

公司辞退员工离职证明怎么开_公司辞退员工离职证明通用6篇公司辞退员工离职证明篇一XXXXX先生/女士/小姐，自XXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日在我公司担任XXXXX(部门)的XXXXX职务，由于XXXXXX 原因辞职，与公司解除劳动关系。

以资证明！公司名称(加盖公章):XXX20XX年XX月XX日公司辞退员工离职证明篇二_______先生/女士/小姐自_____年_____月_____日入职我公司担任_____职务，至_____年_____月_____日因xx原因离职，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明！__________公司（加盖公章）_________年_____月______日公司辞退员工离职证明篇三兹有xxx（姓名）同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期间在我司担任xxx职务，因xxxxx原因离职，并已正式办理离职等相关手续。

以后其一切相关事宜均与我司无关。

特此证明！xxxxxx有限公司（盖章）20xx年xx月xx日公司辞退员工离职证明篇四_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因被辞退，现已与公司解除劳动关系。

特此证明！公司名称(公章)年月日模板篇五__先生/女士/小姐（身份证号为）自____年____月____日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至______年______月______日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

__________公司（或人力资源部人事处）盖章_______年____月____日公司辞退员工离职证明篇六xxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxxx(部门)的xxx职务，由于xxx个人xxxxxx原因辞职，现已与公司解除劳动(）关系。

离职证明辞退解雇劳动合同7篇

离职证明辞退解雇劳动合同7篇篇1合同编号：【编号】甲方：【公司名称】（以下简称“公司”）乙方：【员工姓名】（以下简称“员工”）身份证号：【身份证号码】联系方式：【联系电话】鉴于甲、乙双方于【入职日期】签订了劳动合同，现因公司原因需提前解除劳动合同，经双方友好协商，达成以下协议：一、劳动合同解除条款1. 劳动合同解除原因：因公司需要进行业务调整，岗位变动等原因，导致乙方无法继续履行原劳动合同约定的职责和义务，经双方协商一致，决定提前解除劳动合同。

2. 解除劳动合同时间：自【离职日期】起，原劳动合同正式解除。

二、离职证明条款1. 乙方已离职：甲方确认乙方自【离职日期】起已经正式离职。

甲方保证不会对乙方在原任职期间的任何未履行的工资和福利待遇等事宜提出异议或追究法律责任。

乙方不再享有公司的任何权益。

同时，乙方应当将所有公司的文件、资料、设备等相关物品交还公司。

2. 工作交接：乙方离职前需与甲方完成相关的工作交接手续，包括但不限于工作内容的总结报告、客户关系处理等相关事宜。

如乙方未能按时交接，将承担相应的责任。

乙方承诺在完成交接后不会向公司主张任何权利。

三、解雇补偿条款1. 经济补偿：甲方按照国家法律法规及公司规定向乙方支付相应的经济补偿金。

具体金额按照公司规定及相关法律法规计算并支付。

补偿金包括但不限于工资、奖金、津贴、社会保险等费用。

甲方将在乙方完成交接手续后的一个月内支付补偿金。

2. 其他补偿：甲方根据乙方在公司的工作表现及公司实际情况，给予乙方一定的其他补偿（包括但不限于带薪年休假、绩效奖金等），具体金额根据公司实际情况进行约定并支付。

如双方已约定其他补偿，公司须按约定执行并予以书面确认。

否则将承担相应的违约责任。

双方签署本协议后，乙方不再向公司主张任何其他形式的补偿或赔偿。

篇2甲方（用人单位）：______________________公司地址：____________________________________联系方式：______________________________法定代表人：____________________________乙方（员工）：__________________________住址：__________________________________联系方式：______________________________身份证号码：____________________________鉴于乙方与甲方于______年____月____日签订正式劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系：____________________________________。

解除劳动合同证明和离职证明范本6篇

解除劳动合同证明和离职证明范本6篇篇1鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，经双方协商一致或根据法律规定，现决定终止该劳动合同。

为确保双方权益，特制订本证明书与离职证明。

一、解除劳动合同证明书甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：___________________________身份证号码：___________________________甲乙双方根据平等自愿原则签订了劳动合同，现因_______________________原因，依照我国劳动法及相关法律法规的规定，经双方协商一致，决定自XXXX年XX月XX日起解除劳动合同。

特此证明。

甲方对乙方的工作表现及贡献表示感谢，并承诺按照我国劳动法及相关法律法规的规定处理相关事宜。

乙方对此表示认同。

双方解除劳动合同后，乙方不再享有甲方的一切权利，也不再承担甲方的一切义务。

双方对解除劳动合同前的所有事项均已妥善处理，不存在任何争议。

若因乙方原因造成甲方损失的，乙方愿意承担相应的法律责任。

二、离职证明甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：___________________________身份证号码：___________________________鉴于乙方自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日在甲方担任__________职务，现因_______________________原因提出离职。

经甲方审核同意，双方已于XXXX年XX月XX日解除劳动合同。

乙方已办理完毕所有离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、财务结算等。

甲方对乙方在任职期间的工作表现及贡献表示感谢，并证明乙方在任职期间的表现良好，工作能力强，能够胜任所担任的职务。

同时证明乙方在职期间未发现存在任何违反法律法规或公司规定的行为。

自离职之日起，乙方不再享有甲方的一切权利，也不再承担甲方的一切义务。

[精]被辞退怎么写离职证明（精选6篇）

[精]被辞退怎么写离职证明（精选6篇）被辞退怎么写离职证明【篇1】兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号（荣誉）。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明日期：被辞退怎么写离职证明【篇2】ｘｘｘ先生／女士／小姐（身份证号为）自xxxx年xx月xx日入职我公司ｘｘｘｘｘｘｘｘ职务，至xxxx年xx月xx日因ｘｘｘｘ原因离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

特此证明。

公司名称（加盖公章）xxxx年xx月xx日一、辞退通知书和离职证明区别１、离职证明，是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。

２、辞退通知书，是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。

３、其二者的区别是在与劳动补偿方面会不同。

４、无论是离职证明还是辞退通知书，均表示与原用人单位在法律上没有劳动关系了，不影响劳动者和新的用人单位签订劳动合同。

辞退通知书，劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。

离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。

二、辞退通知和离职证明的法律规定（一）辞退员工法律规定根据原劳动人事部等四部门劳人劳［１９８７］５号文件规定：企业对违纪职工要坚持教育为主，惩罚为辅的原则，切实做好思想教育工作，帮助他们改正错误。

对于那些经过教育或行政处分后仍然无效的，可以按照《辞退规定》予以辞退。

企业辞退违纪职工坚持实事求是，严格按照《辞退规定》办事。

如发现辞退不当的，要及时纠正；发现确属企业领导人滥用职权打击报复的，要按照有关规定进行严肃处理。

企业对被辞退的违纪职工，要认真做好思想教育工作，不能简单从事，防止矛盾激化。

辞退后，本人要求迁移户口的，按户口迁移规定办理。

解除劳动合同证明和离职证明范本6篇

解除劳动合同证明和离职证明范本6篇篇1解除劳动合同证明甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）证明日期：（年月日）致甲方：根据乙方与甲方签订的劳动合同，经双方协商一致，自（日期）起，解除乙方在甲方公司的劳动合同。

乙方在公司任职期间，认真履行工作职责，工作态度积极，表现出色，受到公司和同事的一致好评。

在与乙方合作的过程中，乙方表现出了较强的工作能力和团队合作精神，为公司的发展做出了积极贡献。

根据劳动合同的相关规定，甲方应向乙方支付相关的离职补偿，并办理相关的人事手续。

在乙方与公司解除劳动合同后，乙方应按时交还公司的相关物品，并完成交接工作。

同时，乙方需在离职后尊重公司的商业机密和保密协议，对公司的利益不得造成任何不利影响。

特此证明。

甲方（公司名称）：乙方（个人姓名）：日期：日期：（盖章）（签字）离职证明尊敬的领导：兹证明（个人姓名）于（年月日）起，辞去本公司（公司名称）的工作。

乙方自入职以来，工作认真负责，表现出色，受到公司领导和同事的一致好评。

在与乙方共事的过程中，乙方表现出了较强的工作能力和团队合作精神，为公司的发展做出了积极贡献。

乙方在工作中积极进取，勇于挑战，多次完成了领导交办的重要任务，展现出了优秀的工作能力和团队协作精神。

在离职手续办理过程中，乙方认真负责，如实交代个人的工作情况，并完成了交接工作。

公司特发此离职证明，以资证明。

衷心感谢乙方在公司的辛勤付出，祝愿乙方在未来的工作和生活中一切顺利！甲方（公司名称）：乙方（个人姓名）：日期：日期：（盖章）（签字）以上为解除劳动合同证明和离职证明的范本，如有需要请妥善保管。

篇2解除劳动合同证明尊敬的xxx先生/女士：根据您的申请，我司XXX公司特此出具解除劳动合同证明：经我公司与您协商一致，自解除劳动合同之日起，您与我司的劳动合同即告终止。

根据相关法律法规及公司规定，您享有以下权利及福利：1. 解除劳动合同的原因是双方协商一致，不涉及您的工作表现或个人行为，对您的个人信誉和记录不会造成不利影响。

离职证明个人原因解除劳动合同6篇

离职证明个人原因解除劳动合同6篇篇1离职证明尊敬的XXX公司领导：我是您公司的一名员工，XXX，自入职以来一直在贵公司担任XXX职务。

在此，我向公司申请离职，并根据公司要求提供离职证明。

我离职的主要原因是个人原因。

经过深思熟虑，我认为离开公司是对我个人发展更好的选择。

这并不代表我对公司不满意，相反，我非常感谢公司给予我的机会和培养。

在公司的工作期间，我得到了很多的成长和锻炼，也结识了许多优秀的同事。

这段工作经历对我来说是宝贵的财富，我会永远铭记在心。

在此，我向公司保证，在离职前我会尽最大努力完成手头的工作，并将工作交接工作做好，确保不影响公司的正常运转。

同时，我也将积极配合公司的离职手续，尽快完成离职程序。

最后，再次感谢公司对我的培养和支持，祝公司在未来的发展道路上一帆风顺，业绩蒸蒸日上。

希望我们有机会再次合作，成为朋友。

此致敬礼XXX篇2离职证明尊敬的领导：您好！我是XXX，之前在贵公司担任职位为XXX。

现因个人原因决定解除与贵公司的劳动合同，特向贵公司提交离职申请，并请求出具离职证明，以便办理相关手续。

首先，我想对贵公司领导以及同事们表示由衷的感谢！在过去的工作中，我得到了贵公司领导的悉心指导和同事们的支持与帮助，在这里度过了愉快且充实的工作时光。

贵公司的企业文化、团队氛围以及专业的工作环境，都给我留下了深刻的印象。

在这里工作的经历不仅让我学到了很多知识，提升了自己的专业能力，更让我结识了一群优秀的同事和朋友，这将是我人生宝贵的财富。

然而，经过深思熟虑，我认为现阶段的个人发展需要做出一些调整和变化，因此做出了离开贵公司的决定。

我深知这一决定对贵公司可能会有些许影响，但我会尽最大努力将工作交接好，保证工作的顺利进行，尽量减少对公司的影响。

在这里，我再次衷心感谢您和贵公司的理解与支持，在我工作生涯中的每一位同事，都让我感受到了温暖与友爱。

离开是为了更好的成长和发展，我希望这不是结束，而是一个新的开始。

公司辞退员工离职证明

公司辞退员工离职证明
【公司辞退员工离职证明一】
兹证明______女士/先生（身份证号码：自_____年 __月 __日至 ___ 年 __ 月 __ 日在我公司的 _____ 部门担任 __ 职务，由于 __________ ），原因终止/解除劳动合同，于 __ __ 年 _ 关系，已办理完所有离职手续。

特此证明！
__X公司
年月日
【公司辞退员工离职证明二】
兹证明__自__年__月__日入职我公司担任__部门__岗位，至__年__月__日因__原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“__”称号（荣誉）。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明
公司盖章
日期： ____年__月__日
【公司辞退员工离职证明三】
________先生/女士：
因为本公司的`经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。

谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。

您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。

________有限责任公司
年月日。

公司解雇离职证明5篇

公司解雇离职证明5篇公司解雇离职证明 (1) 离职证明_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。

以资证明!公司名称(加盖公章)20xx年07月31日公司解雇离职证明 (2) _______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。

特此证明!公司名称(加盖公章)20xx年xx月xx日公司解雇离职证明 (3) 兹证明-x先生，身份证号：----, 自-xx年xx月xx日加入我公司，于-xx年xx月xx日与公司正式解除劳动关系，其最后工作日为-xx年xx月xx日。

任职期间，在担任-一职，系正式员工。

此证。

-x有限公司人力资源部-xx年xx月公司解雇离职证明 (4)兹证明-x先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。

现已办理完所有离职手续。

特此证明!公司名称(加盖公章)20xx年xx月xx日公司解雇离职证明 (5) _______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。

特此证明!公司名称(公章)年月日。

辞退员工离职证明

辞退员工离职证明以下是作者帮大家整理的辞退员工离职证明（共含12篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

篇1：被辞退员工离职证明兹有我公司员工#，#(性别)，身份证件号为#，原任本单位职务为#，因#原因，经本人所在单位主管与行政部门协商一致，已于#年#月#日办理完辞退手续，结清各项费用及薪资。

与我单位解除一切劳动关系。

因未签订相关保密协议，遵从自由择业。

我单位愿意承担本证明内容不实的法律责任。

特此证明#重庆分公司#年#月#日篇2：被辞退员工离职证明兹有我公司员工#，#(性别)，身份证件号为#，原任本单位职务为#，已于#年#月#日办理完辞退手续，与我单位解除一切劳动关系。

特此证明!#重庆分公司#年#月#日篇3：公司辞退员工离职证明#，身份证号：46523#，自#年X月XX日入职我公司担任技术部程序员，至#年X月XX日因xx原因离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

特此证明。

#公司（盖公章）xx年xx月xx日篇4：被辞退员工离职证明兹有#，于#年#月#日被#（单位）辞退，现到#单位工作。

根据《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》第九条，经审定，保留该同志全民所有制干部身份。

特此证明。

（人才流动服务机构盖章）#年#月#日篇5：被辞退员工离职证明我单位同意接收#来工作，现向#（人才流动服务机构）出具接收函。

（单位盖章）签发人#年#月#日第#号篇6：被辞退员工离职证明根据《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》第三条第#款，经研究，决定辞退#同志。

辞退从#年#月#日算起。

(单位盖章) #年#月#日篇7：被辞退员工离职证明#（单位）《被辞退人员接收函》悉，现出具#工作介绍信。

（人才流动服务机构盖章）签发人#年#月#日第#号篇8：员工辞退证明――(员工姓名)先生/女士已于年月日被我公司辞退，特此证明。

有限责任公司年月日辞退员工通知书格式及内容汇总辞退通知书是公司与员工解除劳动合同所使用的文书。

公司辞退员工离职证明

公司辞退员工离职证明公司辞退员工离职证明通用1
XXXXX先生/女士/小姐，自XXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日在我公司担任XXXXX（部门）的XXXXX职务，由于XXXXXX原因辞职，与公司解除劳动关系。

以资证明！
公司名称（加盖公章）：XXX
20xx年XX月XX日
公司辞退员工离职证明通用2
xxx先生/女士/小姐自20xx年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年xx月xx日因xx原因离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明！
公司名称
20xx年xx月xx日
公司辞退员工离职证明通用3
xxx，身份证号：46523xxx，自20xx年X月XX日入职我公司担任技术部程序员，至20xx年X月XX日因xx原因离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

特此证明。

xxx公司（盖公章）
xx年xx月xx日。

解除劳动合同离职证明模板（精选8篇）

解除劳动合同离职证明模板解除劳动合同离职证明模板（精选8篇）随着法律知识的普及，合同对我们的帮助越来越大，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。

那么相关的合同到底怎么写呢？以下是小编为大家整理的解除劳动合同离职证明模板（精选8篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

解除劳动合同离职证明模板1（用人单位）：鉴于（原因），根据《劳动合同法》第条第款第项的规定，本人现提出于年月日与单位解除劳动合同。

职工：（签名）20xx年xx月xx日签收人：签收日期： 20xx年xx月xx日解除劳动合同离职证明模板2兹有本单位职工xxx，性别xx，年龄xx，身份证号xxx，住址xxxx。

劳动合同期限为20xx年x月x日至20xx年x月x日。

因xxx，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。

工资发至xx年xx月份，特此证明。

员工签名：xxx20xx年x月x日解除劳动合同离职证明模板3朱雅兰：我们双方于20xx 年7 月7 日签订的劳动合同，合同有效期为20xx年 7 月 7 日至 20xx年 7 月 6日，双方协商一至同意解除劳动关系，现根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定规定。

现公司决定于20xx年11月19日提前一个月通知您，公司决定20xx年 12月 19 日起与您解除劳动合同，并根据劳动法规定一次性支付经济补偿金800元（包括但不限于解除劳动合同经济补偿金、加班费、代通知金、社保费用等）。

请你收到通知之日起到与公司办理相关离职手续并领取本月应得的'工资，20xx年 12 月 19 日起与您完全脱离劳动关系。

特此通知员工签名：xxx20xx年x月x日解除劳动合同离职证明模板4本人已收到广西麦隆酒业有限公司单位于20xx年11月19日发出的《解除劳动合同通知书》。

员工签名：xxx20xx年x月x日解除劳动合同离职证明模板5（职工）：鉴于（原因），根据《劳动合同法》第条第款第项的规定，本单位现定于年月日与你（解除/终止）劳动合同。

公司辞退员工离职证明

公司辞退员工离职证明通用
公司辞退员工离职证明通用1
XXXXX先生/女士/小姐，自XXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日在我公司担当XXXXX（部门）的XXXXX职务，由于XXXXXX缘由辞职，与公司解除劳动关系。

以资证明！
公司名称（加盖公章）：XXX
20xx年XX月XX日
公司辞退员工离职证明通用2
xxx先生/女士/小姐自20xx年xx月xx日入职我公司担当人力资源部人力资源助理职务，至20xx年xx月xx日因xx缘由离职，在此间无不良表现，经公司讨论打算，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明！
公司名称
20xx年xx月xx日
公司辞退员工离职证明通用3
xxx，身份证号：46523xxx，自20xx年X月XX日入职我公司担当技术部程序员，至20xx年X月XX日因xx缘由离职，在职期间无不良表现，经协商全都，已办理离职手续。

特此证明。

xxx公司（盖公章）
xx年xx月xx日。

辞退员工离职证明

辞退员工离职证明
辞退员工离职证明1
姓名：____________，性别：_________，年龄：_________。

身份证号______________________________________。

自______年______月至______年______月于我单位工作，在此期间无不良表现，因XX原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。

特此证明!
单位(盖章)___________________________
______年______月______日
辞退员工离职证明2
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因被辞退，现已与公司解除劳动关系。

特此证明!
公司名称(公章)
年月日
辞退员工离职证明3
兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx 月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号（荣誉）。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明
日期：。

公司辞退离职证明模板(30篇)

公司辞退离职证明模板（30篇）公司辞退离职证明1同志于20xx年12月xx日至20xx年12月xx日任职于X 公司，于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。

X公司(或人力资源部人事处)盖章20xx年12月xx日公司辞退离职证明2自20___年5月1日入职我公司担当岗位，至20___年___月___日因个人缘由申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好。

经公司慎重考虑准予离职，已办理辞职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明！公司名称（加盖公章）日期：20___年___月___日公司辞退离职证明3兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为xx年01月01日至xx年07月31日。

现已办理完全部离职手续。

特此证明!公司名称(加盖公章)20xx年12月xx日公司辞退离职证明4兹证明，xx为我司员工（性别x，身份证号xxx），现任我司部门xx职务。

特此证明！本证明仅用于证明我司员工的工作，不作为我司对该员工任何形式的担保文件！公司全称（盖章)20xx年x月x日公司辞退离职证明5本公司xx部门xx岗位员工(身份证号：xx)已于xx年xx月xx日正式离职，由于本公司的人事变动给您带来的不便，尽请谅解。

我公司严肃声明：1、自即日起，离职人员在外从事的一切任何活动，皆属于个人行为，所造成的任何经济损失及法律责任与本公司无关;2、本公司将安排其他人员与贵单位对接，贵单位可与本公司(联系电话：)直接联系。

感谢您一如既往支持本公司工作。

特此声明!单位：日期：公司辞退离职证明6因原本公司员工xxx不遵守公司规章制度，不按公司规定擅自离岗，现将其本人与xx竹木材料有限公司解除劳动关系，从即日起有关钱治民的任何动作均与公司无关，如其本人以公司名义在外进展一些不法商业活动，本公司严正声明其本人在外的”一切商业行为一概与本公司无关，本公司将追究其本人相关法律责任。

望各经销商，业务伙伴本着大局动身，不得与之业务来往为谢!特此声明。

离职证明或解除(终止)劳动合同证明书6篇

离职证明或解除(终止)劳动合同证明书6篇篇1兹证明，本公司与员工[员工姓名]的劳动合同已于XXXX年XX月XX日解除（或终止）。

解除（终止）劳动合同的依据包括：1. 双方协商一致，自XXXX年XX月XX日起解除（终止）劳动合同。

2. 员工在试用期内被证明不符合录用条件，自XXXX年XX月XX 日起解除（终止）劳动合同。

3. 员工严重违反公司规章制度，自XXXX年XX月XX日起解除（终止）劳动合同。

4. 员工因病或非因工负伤，在规定医疗期满后不能从事原工作，自XXXX年XX月XX日起解除（终止）劳动合同。

5. 因客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议，自XXXX年XX月XX日起解除（终止）劳动合同。

6. 因不可抗力致使劳动合同无法履行，自XXXX年XX月XX日起解除（终止）劳动合同。

在解除（终止）劳动合同期间，本公司已依据相关法律法规的规定，对[员工姓名]进行了相应的补偿或支付了经济性补偿金。

特此证明。

公司名称（盖章）：日期：XXXX年XX月XX日兹证明，本公司与员工[员工姓名]的劳动合同已于XXXX年XX月XX日解除（或终止）。

解除（终止）劳动合同的依据包括：1. 双方协商一致，决定提前解除（终止）劳动合同。

2. 员工在试用期内被证明不符合录用条件，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，解除（终止）劳动合同。

3. 员工严重违反公司规章制度，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，解除（终止）劳动合同。

4. 员工因病或非因工负伤，在规定医疗期满后不能从事原工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定，解除（终止）劳动合同。

5. 因客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定，解除（终止）劳动合同。

6. 因不可抗力致使劳动合同无法履行，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条的规定，解除（终止）劳动合同。

离职证明辞退解雇劳动合同6篇

离职证明辞退解雇劳动合同6篇篇1尊敬的xxx公司领导：本人xxx，身份证号码为xxx，于xxxx年xx月xx日加入贵公司，在公司担任xxxx职务。

现因某种原因，不得不向公司提出离职申请，特此函告，请公司领导批准。

在此，我谨向xxx公司领导表示由衷的感谢和歉意。

在公司的工作期间，得到了公司领导和同事的支持和帮助，在公司这个大家庭里，得到了很多宝贵的经验和成长。

公司给了我许多机会和平台，我本人也为公司做出了一定的贡献。

但是，由于个人原因，不能再为公司继续工作下去，只好离开。

根据公司规定，我在此提交离职申请，希望公司领导批准。

希望公司能尽快安排离职手续，让我顺利离开公司，做一名合格的离职员工。

同时，公司可能需要一定的安顿时间来调整工作人员编制，我也会尽快按照公司规定进行离职手续，确保公司正常运转。

在此，希望公司能够理解我的决定，并祝愿公司日益繁荣、事业发展顺利。

再次感谢公司这段时间对我的关心和支持，也感谢公司能给予我这次宝贵的工作机会。

最后，再次对公司的领导和同事们表示感谢和歉意，也希望公司能够理解我的决定，我相信公司的未来会更加美好。

祝公司一切顺利，再次感谢！此致敬礼xxxxxxxx年xx月xx日注：以上内容属于自愿离职情况，在以下情况中，公司可能会发出解雇证明：1. 离职原因是违反公司规定或者工作失职2. 公司因经营不善，或者转型调整等原因进行裁员3. 即使员工被解雇，公司也有责任给予员工解雇证明。

以上是关于离职证明的解释，不同离职原因所对应的着不同离职证明。

愿您在未来的工作中一切顺利。

感谢阅读。

篇2离职证明尊敬的领导：本人刘婧，因个人原因，于2021年6月1日离开公司，现特此提出离职申请。

本人在公司工作期间，得到了同事和领导的支持与帮助，在此表示由衷的感谢。

首先，我要对公司领导及同事们致以最真挚的谢意。

在公司工作的这段时间里，我不仅学会了专业技能，还结识了许多优秀的同事，得到了他们的帮助和教导。

裁员离职证明模板（精选5篇）

裁员离职证明模板（精选5篇）裁员离职证明模板（精选5篇）在学习、工作或生活中，大家对证明都再熟悉不过了吧，证明是指由组织或个人出具的证明有关人员或事件的`真实情况的书面材料。

那么什么样的证明才是规范的呢？以下是小编精心整理的裁员离职证明模板（精选5篇），希望能够帮助到大家。

裁员离职证明1兹证明xx（身份证号：xxxxxxxxxxx）自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我司x部门担任x职务。

在此工作期间无不良表现，工作认真负责，同事关系融洽。

经个人申请准予离职，现已办理完所有离职手续。

特此证明！xx公司20xx年x月x日裁员离职证明2_______先生/女士/小姐自_____年_____月_____日入职我公司担任_____职务，至_____年_____月_____日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明！__________公司（加盖公章）_________年_____月______日裁员离职证明3xxx先生/女士，自xxx年xx月xx日至xxxx年xx月xxxxx日在我公司担任xxx（部门）的xxxxx职务，由于xxxx原因提出辞职，与公司解除劳动关系。

以资证明！公司名称（加盖公章）xxxx年xxx月xxx日裁员离职证明4姓名：XX，男，身份证号码：XX，自XX年XX月XX日入职我公司担任XX部XX一职，至XX年XX月XX日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

XX因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

XX部经理（签名）XXXX公司盖章XX年XX月XX日裁员离职证明5_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我单位担任________（部门）的_______职务，由于__________________原因申请辞职，与本单位解除劳动关系。