医院科室主任工作总结
2024年医院科室主任个人小结
2024年医院科室主任个人小结本年度，我有幸担任医院科室的主任，实现了个人在医务管理方面的成长与进步。
在这一年的工作中，我对科室进行了全面的调整与改进，取得了一定的成果。
首先，在科室管理方面，我注重建立高效的工作机制和团队合作模式。
通过与科室成员的深入沟通，我了解到大家对于工作流程和内部协作存在一些问题。
因此，我组织了团队会议，与大家一起讨论问题，并针对不同人员的特长和喜好，合理分配工作任务。
通过加强横向和纵向的沟通协作，我们的工作效率明显提升，科室成员之间的关系也更加融洽。
其次，在医疗质量管理方面，我注重规范化操作和持续的质量监控。
我制定了科室的操作规程，并建立了完善的质控体系。
定期组织科室内部教育培训，提高医务人员的专业水平和技能。
同时，我也鼓励科室成员主动参与学术研究，推动科学研究成果的转化和应用。
这些措施大大提高了科室的医疗质量和患者满意度。
再次，在人才管理方面，我注重培养和发展科室中的后备力量。
通过制定人才培养计划，我发现并培养了一批有潜力的年轻科室成员，并为他们提供了更多的发展机会和平台。
同时，我也与其他科室的主任保持密切的联系和交流，推动科室之间的人才共享和协作。
这些措施不仅提高了科室整体的人力资源质量，也有利于推动整个医院的发展。
最后，在与患者的沟通方面，我注重倾听和关心。
在工作中，我时刻关注患者的需求和意见，与他们进行积极的沟通交流。
我定期召开患者座谈会，倾听他们对医院服务的意见和建议，及时改进和优化服务。
通过这些努力，患者对我们科室的满意度逐渐提高，科室的名声也越来越好。
在过去一年中，我虽然面临了一些困难和挑战，但通过团队的努力，这些问题都得到了妥善解决。
我相信，在未来的工作中，只要我们坚持科学管理、持续创新，必将取得更好的成绩。
作为一个医院科室的主任，我深感责任重大。
我将继续保持全身心的投入和工作热情，带领科室全体成员攻坚克难，为提高患者的医疗质量和健康水平而不懈努力。
我相信，未来的科室将会在我的带领下迎来更加美好的明天！。
医院科室行政主任个人总结6篇
医院科室行政主任个人总结6篇篇1尊敬的领导、同仁们：在过去的一年里，我作为医院科室行政主任，全面负责科室的行政管理和业务指导工作。
在院党委的正确领导下，在科室全体员工的共同努力下，取得了一定的成绩。
现将工作总结如下：一、政治思想方面本人认真学习党的路线、方针、政策，不断加强自身世界观和人生观的改造，时刻保持共产党员的先进性，以科学发展观武装头脑，指导工作。
在工作中始终坚持为人民服务的宗旨，以病人为中心，视病人为亲人，一切以病人利益为最高原则。
始终保持着严谨的工作态度和廉洁的医德医风，受到了患者和家属的一致好评。
二、业务技术方面作为行政主任，我深知业务技术是科室的核心。
为了不断提高科室的整体业务水平，我始终将业务技术放在工作首位。
通过加强业务学习、组织疑难病例讨论、开展新技术、新项目等多种方式，不断提高科室医务人员的业务水平。
同时，我还积极组织科室人员参加院内外各类学术活动，汲取新知识，拓宽视野。
在科室内部形成了良好的学习氛围，促进了科室整体业务技术的提高。
三、行政管理方面作为行政主任，我深知行政管理的重要性。
在日常工作中，我注重科室的制度建设和流程优化，通过制定和完善各项规章制度，确保了科室工作的有序进行。
同时，我还注重科室的团队协作和沟通协调，通过加强内部沟通和外部协调，提高了科室的整体工作效率。
在财务管理方面，我严格遵守医院的财务管理制度，加强科室的预算管理，合理使用医疗资源，确保了科室的经济效益和社会效益。
四、工作成绩方面在全体员工的共同努力下，科室取得了显著的工作成绩。
首先，科室的医疗质量得到了持续改进，各项医疗指标均达到了医院的要求。
其次，科室的医疗服务水平得到了显著提升，患者满意度不断提高。
此外，科室还积极开展新技术、新项目，取得了多项成果。
同时，科室还注重科研教学工作，取得了丰硕的科研成果和教学成果。
五、存在问题及改进措施在总结成绩的同时，我也清醒地认识到工作中存在的问题和不足。
首先，科室的医疗质量仍有待进一步提高，需要进一步加强医疗安全管理。
医院科主任年终工作总结报告范文7篇(医院科主任年度工作总结
医院科主任年终工作总结报告范文7篇(医院科主任年度工作总结要求40岁以下人员人人娴熟把握该类疾病的影像特点及诊断要点，大大削减漏诊及误诊率。
另外要求40岁以下人员每周一次集中学习和病例争辩、读片活动。
针对日常工作中遇到的问题总结解决方法。
科主任带头参预每一次的集中学习，医院放射科把要留意的问题和诊断原则分析思路逐步落实到每一位工作人员当中。
新业务新技术方面，20xx年方案开展2--3项新的造影技术及乳腺dr的摄影技术、全景齿科检查技术，不断地结合我科实际状况，拓宽检查范畴，全面提升收入增长点。
简化检查流程，合理的全方位的开发利用pass系统功能，建立健全远程会诊系统的利用开发，更好的及便捷的为患者服务。
争取20xx年我科全年总收入较20xx年增长10%左右。
医疗平安方面，我科制定了20xx年度一系列规范化的流程方案，各类人员工作流程及全科质量把握指标纳入全科的全面考核，凡消逝的医疗差错、纠纷，甚至是患者投诉，一律召开全科人员争辩会，查找缘由，制定整改措施，避开大事重复发生。
20xx年全年全科争取不消逝任何医疗平安措施事故，患者投诉争取降到最低点。
增收节支也是一项重要工作，20xx年在保持全年增收的同时，力求节约水、电、卫生材料的消耗;加强设备平常的维护保养，削减故障发生率，保障设备的正常运行，维持正常的工作及患者就医秩序。
三、设备添置方案为协作我院乳腺病科的成立及口腔科工作的开展，20xx 年需增加乳腺dr一台及全景齿科x光机一台。
四、医德医风、劳动纪律方面20xx年科室对医德医风、劳动纪律加强监督和管理。
把法律法规和劳动纪律纳入当月的质量考核指标中去，与每个人的效工挂钩。
医德医风和劳动纪律考核，实行轮番当班制，每人一个月，全科人员轮番值班考核。
凡医德医风方面消逝患者投诉，医疗差错，事故纠纷及责任事故，除院部赐予惩处外，科室也赐予确定惩处，并且取消当年的一切评先资格。
如后果严峻者，取消晋级晋职资格。
医院科主任个人工作总结（通用10篇）
医院科主任个人工作总结医院科主任个人工作总结（通用10篇）光阴似箭，岁月无痕，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间，我们的工作能力、经验都有所成长，是时候仔细的写一份工作总结了。
那么一般工作总结是怎么写的呢？下面是小编为大家整理的医院科主任个人工作总结（通用10篇），欢迎大家分享。
医院科主任个人工作总结篇1在20xx年既将结束之既，我们对本年度工作进行了认真总结。
从失败中总结经验。
查漏补缺，争取在医院领导的大力支持和我们的努力下，使我们的工作将在新的一年更上一层楼。
第一:本年度在执行以往工作制度的同时，又增加了细菌，免疫等生物实验室安全制度。
并积极开展了院感监测工作，每月对医院各科室进行空气，物表，医护人员手，消毒液及无菌物品等标本进行监测，严格执行无菌操作，确保每一份监测标本的培养结果真实有效。
第二:在质量管理方面，在认真做好每天的室内质控同时，积极参加省内室间质控。
从而保证了每天检验工作的准确性。
第三:本年度下半年，我们将各室的布局进行了调整。
使工作布局基本合理。
增加了洗眼器，脚踏式垃圾桶，内置高压锅，运行标志等。
达到生物安全实验室的标准。
第四:本年度未发生因检验结果而引发的医疗事故。
第五:严格执行了危急值报告制度，为临床提供了及时的参考依据。
第六:在科室管理细节上，尤其在下半年，借助医院创建二级乙等医院之际，补充和完善了很多管理制度和登记。
第七:在医德规范方面本年度科室的整体素质有了很大提高，未发生延误病人，慢待病人和病人吵架事件。
第八:在劳动纪律方面，科室比较松散。
科室业务学习气氛不浓，培训不足，业务开展局限，与临床沟通不足，这些是我科存在的很大问题，也是我们今后改进的方向。
通过以上总结，我们感觉今年的工作比往年有了进步与提高，各项工作更加完善了，但同时也发现了管理上存在的不足之处，我们将在20xx年继续保持成绩、改进不足，使我们的工作更上一层楼。
医院科主任个人工作总结篇2本人，年7月毕业于医学专科学院临床医学专业，于1月至今在朱阳镇医院内儿科实习。
医院科室主任工作总结范文范文7篇
医院科室主任工作总结范文范文7篇篇1一、引言在过去的一年中，作为医院科室主任，我带领我的团队共同面对挑战，不断追求卓越。
通过我们的共同努力，科室的各项工作取得了显著成果。
在此，我将对过去一年的工作进行全面总结，分析科室工作的成果与不足，并提出改进措施，为未来的工作提供指导。
二、科室工作重点与成果1. 临床医疗服务质量提升在过去一年中，我们科室始终将提高临床医疗服务质量作为工作重点。
通过加强医疗质量控制，严格执行医疗操作规程，我们的医疗事故发生率保持在了较低水平。
同时，我们积极推行临床路径管理，规范诊疗流程，提高了诊疗效率。
在医疗服务的各个环节中，我们注重细节服务，提升患者就医体验，使患者满意度得到了显著提高。
2. 学科建设与科研发展在学科建设方面，我们科室紧紧围绕医院发展规划，加强人才引进和培养，优化学科梯队结构。
通过引进高层次人才和送派骨干外出进修学习，我们的学科实力得到了进一步提升。
在科研方面，我们积极申报各级科研项目，取得了丰硕的科研成果。
多项研究成果在国内外学术会议上交流，并获得了同行专家的高度评价。
3. 教学与人才培养我们科室承担了多项教学任务，包括医学本科生、研究生的理论授课和临床实习带教。
通过精心组织教学和严格教学管理，我们的教学质量得到了保障。
同时，我们注重学生创新能力和实践能力的培养，多名学生获得了各类学术竞赛的奖项。
在人才培养方面，我们科室还积极开展继续教育工作，为医务人员提供多样化的学习机会，促进了医务人员专业素养的提升。
三、存在的问题与不足1. 医疗质量仍需进一步提高尽管我们的医疗事故发生率保持在较低水平，但仍有部分医疗纠纷和投诉发生。
这表明我们在医疗质量方面仍存在一些不足。
为了进一步提高医疗质量，我们需要加强医疗安全教育，提高医务人员的安全意识。
同时，我们可以引入更多的先进技术和设备来提高诊断和治疗水平。
2. 科研成果转化能力有待加强尽管我们在科研方面取得了丰硕的成果，但仍有部分研究成果未能及时转化为实际生产力。
医院科室主任个人工作总结范文6篇
医院科室主任个人工作总结范文6篇篇1一、引言在过去的一年里，作为医院科室主任，我带领我的团队，紧紧围绕医院及科室的工作中心，积极做好临床护理工作，并在护理工作中不断学习进步。
现将我这一年来的工作总结如下，敬请领导和同志们批评指正。
二、主要工作1. 临床护理工作作为科室主任，我深知临床护理工作的重要性。
在日常工作中，我严格要求自己和团队成员，确保护理工作的质量和安全。
我们严格按照医院及科室的规章制度进行操作，认真执行无菌操作规程，加强消毒隔离工作，并定期进行院感检查，确保患者的医疗安全。
同时，我们还积极推广优质护理服务，通过开展健康讲座、发放健康手册等方式，提高患者的健康意识和自我保健能力。
2. 护理质量提升为了提高科室的护理质量，我带领团队成员积极参与医院组织的各类培训和学习活动。
通过学习新知识、新技能，我们的护理团队的整体素质得到了显著提升。
此外，我还定期组织科室内部培训和学习，加强团队成员之间的交流和分享，及时总结和解决工作中遇到的问题。
通过这些措施的实施，我们的护理质量得到了持续改进和提高。
3. 科室管理作为科室主任，我深知科室管理的重要性。
在日常工作中，我注重科室的团队协作和沟通协调，确保科室各项工作的顺利进行。
同时，我还加强对科室物资和设备的管理，建立健全物资和设备管理制度，确保物资和设备的合理使用和保养维护。
此外，我还注重科室的信息化建设，推动科室电子病历、电子医嘱等信息化工作的开展，提高科室的管理效率和服务水平。
三、存在问题及改进措施1. 存在问题在临床护理工作中，由于患者众多，有时会出现护理不到位的现象。
此外，科室内部还存在一些沟通不畅、协作不紧密的问题。
针对这些问题，我们需要进一步加强团队协作和沟通协调，完善工作流程，提高工作效率。
2. 改进措施针对存在的问题，我计划采取以下改进措施：一是加强团队成员之间的沟通和协作，定期组织团队会议，及时解决工作中遇到的问题。
二是完善工作流程，明确岗位职责，确保每项工作都能得到有效执行。
医院科室主任2023年终工作总结范文9篇
医院科室主任2023年终工作总结范文9篇第1篇示例：2023年终工作总结尊敬的各位领导、同事们：时间匆匆，转眼间2023年已接近尾声，值此年终总结之际，我作为医院某科室的主任，向大家汇报一下我所在科室2023年的工作总结。
一、工作回顾2023年，我所在的科室在全院领导的关心支持下，不断加强科室内部管理，提高医疗技术水平，全面提升了服务质量。
在领导班子的正确指引下，全科医护人员的工作积极性得到了充分调动，团结一致，顽强拼搏，创造了一系列可喜的成绩。
二、医疗服务水平的提升在2023年，我们科室不断加强内部管理，完善规章制度，健全内部管理体制，切实提高了科室的管理水平。
在医疗技术方面，我们在医院领导的大力支持下，不断更新、学习最新的医疗技术，提高整个科室的技术水平和服务质量。
我们还加强医患沟通，提升了医患关系，营造了良好的医疗氛围。
三、团队建设和人才培养在2023年，我们科室抓住机遇，加强对全体医护人员的培训和学习。
通过各种培训和学习机会，我们不断完善医疗服务技能，提高了医护人员的整体素质和工作技能。
科室内部的团队建设也取得了明显的成效，员工凝聚力得到了增强，共同为科室发展贡献了力量。
四、科研成果的产出在2023年，我们科室在科研方面投入了大量的精力，开展了一系列的科研项目。
通过科研项目的不断推进，我们取得了一些阶段性的科研成果，这些成果为医院的医学水平提升和科学发展做出了贡献。
五、存在的问题和改进措施在工作中我们也遇到了一些困难和问题，比如医疗设备更新不及时、部分医护人员素质不够高等。
针对这些问题，我们已经制定了具体的改进措施，并在下一年的工作计划中加以落实，相信在不久的将来，这些问题会逐步得到解决。
六、展望未来2024年，我们科室将继续紧密围绕医院的中心工作，不断加大科室内部管理和技术水平的提升力度，努力提高服务水平，为广大患者提供更加优质、高效的医疗服务。
感谢各位领导、同事们一直以来对我们科室工作的大力支持，在新的一年里，我们将继续努力创新，不断超越自我，为医院的发展贡献自己的力量。
科主任自我年度总结(3篇)
第1篇尊敬的领导、各位同事：转眼间，一年又即将过去，在这辞旧迎新的时刻，我谨以此篇自我年度总结，回顾过去一年的工作，总结经验教训，展望未来，以期在新的一年里更好地履行职责，为科室的发展贡献自己的力量。
一、工作回顾1. 完成科室工作计划在过去的一年里，我认真履行科主任职责，紧紧围绕科室工作计划，带领全科医护人员，积极投身于医疗、教学、科研、管理等工作。
以下是科室工作计划完成情况：（1）医疗工作：严格执行医疗法规，加强医疗质量管理，提高医疗水平。
科室全年门急诊量、住院患者量均有所增长，患者满意度不断提高。
（2）教学工作：积极开展教学工作，提高教学质量。
本年度，科室共承担研究生、本科生等不同层次的临床教学工作，圆满完成教学任务。
（3）科研工作：鼓励科室医护人员积极参与科研活动，提高科室科研水平。
本年度，科室共发表学术论文10篇，其中核心期刊5篇，获得科研项目资助2项。
（4）管理工作：加强科室管理，提高工作效率。
严格执行科室各项规章制度，强化责任意识，确保科室各项工作有序开展。
2. 加强科室团队建设（1）提高团队凝聚力：通过开展团队活动、定期组织座谈会等形式，加强科室医护人员之间的沟通与交流，提高团队凝聚力。
（2）培养人才：注重人才培养，选拔优秀青年医师担任科室骨干，为科室发展储备力量。
（3）提升专业技能：组织科室医护人员参加各类学术会议、培训班，提高专业技能水平。
3. 积极参与医院各项工作（1）协助医院完成各项考核工作：根据医院要求，组织科室医护人员积极配合完成各项考核工作，确保科室考核成绩优异。
（2）参加医院组织的公益活动：积极参与医院组织的公益活动，为医院树立良好形象。
二、工作总结1. 工作亮点（1）医疗水平不断提高：通过加强医疗质量管理，提高医疗水平，患者满意度逐年上升。
（2）教学工作成效显著：本年度，科室承担的教学任务圆满完成，教学质量得到学生和同行认可。
（3）科研工作取得突破：科室科研水平不断提高，发表学术论文数量和质量均有所提升。
医院科室主任个人工作小结
医院科室主任个人工作小结作为医院科室主任，我的个人工作小结如下：1. 管理团队：作为科室主任，我的首要任务是有效管理和领导我的团队。
我与科室的医生和护士保持良好的沟通和合作关系，确保他们的工作顺利进行。
我组织常规会议，讨论科室的工作计划和目标，并确保团队成员充分了解和理解他们的职责和任务。
2. 患者安全：作为医院科室主任，我非常重视患者的安全和护理质量。
我确保科室内的工作流程和操作符合医院和行业的标准。
我参与并组织患者安全培训和教育，以提高团队成员的意识和技能。
我定期审核和改进护理过程，以确保患者得到最佳的护理和照顾。
3. 科研和教育：作为科室主任，我鼓励团队成员积极参与科研和学术活动。
我组织和进行科研项目，并支持和推动团队成员发表论文和参加研讨会。
我给予优秀研究成果和学术表现的团队成员充分的肯定和奖励。
我定期举办内部教育培训，以提高团队成员的专业知识和技能水平。
4. 资源管理：作为科室主任，我负责管理科室的人力、物力和财务资源。
我与医院的行政部门合作，确保科室有足够的人员和设备来顺利运作。
我负责编制和执行科室的预算，精确控制费用和开支。
我与供应商和供应链管理部门合作，确保及时获得所需的医疗设备和物资。
5. 管理改进：作为科室主任，我持续关注科室的工作流程和管理效率。
我定期评估和改进工作流程，以提高工作效率和质量。
我鼓励团队成员提出改进建议，并优化科室的管理模式。
我与其他科室的主任和医院的管理层合作，进行跨部门的管理协调，以确保整个医院的工作协调一致。
6. 团队建设：作为科室主任，我重视团队建设和团队精神。
我鼓励和支持团队成员互相帮助和合作，营造积极的工作氛围。
我定期组织团队活动和培训，并与团队成员进行个人谈话和辅导，以促进他们的个人和职业发展。
以上是我作为医院科室主任的个人工作小结。
通过我的努力和团队的合作，我希望能够为患者提供最好的医疗护理，并为科室的发展和进步做出贡献。
2024年医院科室主任工作总结（4篇）
2024年医院科室主任工作总结2024年，我有幸担任医院的科室主任一职，这一年度是我人生中的重要时刻。
在这一年的工作中，我秉持着以患者为中心的原则，充分发挥自身的专业知识和管理经验，努力为科室的发展和患者的健康提供了积极的贡献。
首先，我在领导和管理方面做出了一系列的努力。
我明确了科室工作目标，并制定了具体的工作计划和时间表。
我充分调动科室全体人员的积极性，鼓励他们提出建设性的意见和建议，并与他们密切合作，共同努力实现目标。
我注重培养和发展科室人员的能力，通过定期开展培训和学术交流活动，提高他们的专业水平和服务意识。
其次，我注重提高科室的工作质量和效率。
我不断引进先进的医疗设备和技术，提高诊断和治疗水平。
我加强了科室与其他科室和医院各部门的协作，优化了患者就诊流程，缩短了患者的等待时间。
我还提高了科室的服务质量，建立了患者满意度评价制度，并根据评价结果及时改进工作，确保患者得到满意的医疗服务。
另外，我加强了科研和学术交流工作。
我鼓励科室医生积极参与科研项目，提高科研水平，并及时公布研究成果。
我组织了多次学术讲座和研讨会，邀请国内外知名专家和学者进行学术交流和指导，推动科室的学术氛围和科研水平的提升。
此外，我还注重加强科室的管理和服务能力。
我建立了健全的科室管理制度，规范了各项工作流程，提高了科室的管理效能。
我重视患者的权益保护，建立了患者投诉处理机制，并及时解决患者的问题和困难，提高了患者的满意度。
总之，2024年度，我作为医院科室主任，通过积极的工作和努力，为科室的发展和患者的健康作出了一定的贡献。
但是，在今后的工作中，我仍需不断学习和提高自己的管理和专业能力，进一步改进工作，为科室和患者提供更好的服务。
2024年医院科室主任工作总结（2）2024年，我担任医院X科室的主任一职，负责该科室的日常管理及发展工作。
在这一年的工作中，我克服了许多困难，取得了一定的成绩。
以下是我对这一年工作的总结。
一、工作情况回顾1. 科室概况：X科室是医院的重要科室之一，负责诊治某某疾病，拥有一支稳定的医务人员队伍。
2024年医院科室主任工作总结模板（6篇）
医院科室主任工作总结模板首先，感谢我们科的各位医生和护士对我工作的支持，也感谢各位领导对我工作的关心，让我在这个岗位上不断地成长。
儿科是个工作量大、压力也比较大的科室。
由于儿科工作的特殊性，导致了长期要晚下班，长期要应对各种顽疾的种.种压力，实在是不容易。
再加上儿科的经济收入又较低，和别科的差距越来越大，造成了付出和收获的不平衡。
虽然选取了儿科就意味着清贫和更多的付出，但至少我们在精神上就应得到满足。
下面，我把自己近一年的工作状况向大家汇报一下：一、在思想政治方面，认真____、____、____，努力实践____，深刻领会____精神，全面贯彻执行____、____、____，在思想上、政治上、行动上和党中央持续一致。
认真履行自己的职责，牢固树立做好本职工作的决心和信心，具有较强的事业心和职责感。
不断增强服务意识和大局意识;坚持原则、秉公办事、遵纪守法、廉洁自律。
个性是透过学习科学发展观，对照先进找差距，查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、在临床业务方面，我从事的内儿科及科主任工作，服务对象主要为儿童。
我认为，医患沟通是构建和谐医患关系的第一步，而“以病人为中心，实施医患沟通”是适应市场经济体制改革而构成的全新服务模式和思维模式，在为病人治疗过程中，我学会换位思考，将病人的疾苦放在第一位，尊重病人“知情权，选取权，保密权”，建立良好的医患关系。
近年来，由于新农合的推广，我科住院患者剧增，危重患者多，加班加点，早出晚归，已成为家常便饭。
我们全科室工作人员任劳任怨，在用心解除病人痛苦的同时，提高服务质量，改善服务态度，“急患者之所急，想患者之所想”，得到了广大患者的信任和支持，提高了社会效益。
三、临床工作量和任务完成状况：儿科今年门诊总量共计____人次，收治病人____人，其中危重病人____人，病人周转快，小治疗多，吊针瓶数多，再加上我们还要负责一部分门诊病人的治疗，因此工作量较大。
医院科室主任个人半年工作总结（精选5篇）
医院科室主任个人半年工作总结医院科室主任个人半年工作总结（精选5篇）时间乘着年轮循序往前，一段时间的工作已经结束了，过去这段时间的辛苦拼搏，一定让你在工作中有了更多的提升！是时候抽出时间写写工作总结了。
我们该怎么去写工作总结呢？以下是小编为大家整理的医院科室主任个人半年工作总结（精选5篇），欢迎阅读与收藏。
医院科室主任个人半年工作总结1半年来，我在院领导的正确领导下，在分管院领导的指导下，在同事的帮忙下，使个人素质、工作潜力和业务水平等各方面都有了较大的提高。
这天我做为医务科主任做这个述职报告，在这个岗位上，我既深感职责重大，有干好工作的强烈使命感，又深知潜力有限，怕辜负医院领导和同事的信任，借此机会，谈几点感性认识和一些想法，与大家共勉，不当之处，请各位领导、同事批评指正：一、努力学习，加强修养，全面提高自身素质。
自觉学习政治理论知识和业务技术知识，时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑，不断提高政治素质和业务素质，增强辨别是非的潜力，增强政治敏锐性和预见力，增强干事创业的潜力，努力做到信念上坚定，工作上自觉。
强化科室文化建设，努力营造医务科办事高效、反应果断、协调得当的工作作风。
二、爱岗敬业，尽职尽责，为塑造医务科崭新形象做贡献。
1、强化服务意识，转变工作作风，彻底改变坐等推靠坏习惯，抛弃生冷硬顶旧作风，千方百计为临床一线科室保驾护航，为领导分忧解难，宁肯自己受委屈，不要科室担风险，宁肯自己有压力，不要领导有不满。
半年来星期一至星期六参加临床科室查房，科室专题协调会10次，组织院内危重病人抢救5人次，组织院内业务专题学术讲座10次，解决医疗纠纷5件。
2、增强实干精神，尽职尽责，恪尽职守，爱岗敬业，无私奉献。
半年来经常加班，班外处理医疗问题20多件，今年是三乙建立年，我负责三乙资料占了559分，我边学习新标准新资料，边请教其他友邻医院和我们医院的医疗管理人员，组织科室学习标准，经常督促相关科室准备状况。
医院科室主任个人工作总结范文7篇
医院科室主任个人工作总结范文7篇篇1一、引言作为医院科室主任，我深感责任重大。
在过去的一年中，我带领科室团队，共同努力，取得了一定的成绩。
本文将对我过去一年的工作进行总结，分析存在的问题，并提出改进措施。
二、科室管理与建设1. 科室管理：我始终坚持以人为本的管理理念，注重调动科室人员的积极性、创造性和团队协作精神。
通过制定合理的规章制度和明确的岗位职责，确保了科室各项工作的有序进行。
2. 人员培训：我高度重视科室人员的培训和学习，定期组织业务学习和技能培训，提高团队的专业素养和业务能力。
同时，鼓励团队成员参加各类学术活动和交流，拓宽视野，增强创新能力。
3. 科室建设：在科室建设中，我注重营造良好的工作环境和团队氛围，增强科室的凝聚力和向心力。
通过不断优化工作流程和改进服务态度，提升科室的服务质量和患者满意度。
三、临床工作与科研1. 临床工作：我带领科室团队，认真执行各项医疗工作制度和操作规程，确保医疗质量和安全。
通过开展新技术、新项目，提高了科室的诊疗水平和患者满意度。
同时，关注患者的需求和反馈，不断改进医疗服务。
2. 科研工作：我鼓励团队成员积极参与科研工作，通过科研项目和课题研究，提升科室的学术影响力和科研水平。
在过去一年中，科室取得了多项科研成果，并在国内外学术期刊上发表了多篇论文。
四、存在的问题与改进措施1. 存在的问题：在科室管理和临床工作中，我发现仍存在一些问题亟待解决。
例如，部分团队成员的责任心和执行力有待加强，医疗质量和安全仍有提升空间，科研成果的转化和应用还需进一步加强等。
2. 改进措施：针对存在的问题，我提出了以下改进措施。
首先，加强团队成员的责任意识和执行力培养，建立健全考核和激励机制，调动团队的积极性。
其次，进一步完善医疗质量和安全管理体系，强化医疗核心制度执行力度。
最后，加强科研成果的转化和应用力度，推动科研与临床工作的紧密结合。
五、总结与展望总体而言，过去一年中，在医院领导的关心和支持下，我带领科室团队取得了一定的成绩。
科室主任工作总结(10篇)
科室主任工作总结（10篇）科室主任工作总结（10篇）科室主任工作总结篇1 首先感谢领导对我的信任和培养，感谢同事们对我的支持!在院领导的正确领导下，在科室同事的努力下，特检科取得了较好的成绩。
下面我分四点向大家汇报。
一、重视学习，加强修养，营造良好的科室研修氛围用心参加医院和上级部门组织的各类学习，认真学习实践科学发展观，自觉钻研业务，用心撰写论文。
同时努力营造科室爱学习、善交流、勤研讨的氛围，建立学习档案，人人订阅专业杂志，定时组织学习，交流心得，疑难的病例，群众会诊;鼓励并支持科室成员继续教育、进修学历等，促进了科室成员素质的提高。
一年来有多人拿到了高一级学历证书，在省级刊物上发表论文多篇;撰写提案多个，其中《加强对年轻医生基本技能和基础理论培训》被医院评为优秀提案。
二、爱岗敬业，团结协作，促成朝气蓬勃的新风貌努力以身作则，要求别人做到的自己首先做到。
遵纪守法，工作用心，认真负责;做事公平、公正;生活上尽力关心帮忙他人。
努力以人为本，营造一个和谐、融洽的工作环境，同事团结协作，情绪愉快，热情工作。
近年特检科工作量前所未有地激增，而人员配备不足，个性是开展体检以来，更可谓是起早摸黑，许多时候上厕所都得向就诊病人请假，但科室成员没有怨言，发扬团队精神和奉献精神，主动放弃休息来加班，保质保量完成工作，让病人满意。
三、强化管理，锐意进取，开创科室工作新局面管理树形象，管理出效益。
抓职责制的落实，实行“x负责制”，杜绝了相互推诿现象，保证检查、报告的认真、规范、及时。
严格实行上级医师负责制，有疑难群众讨论，最后由上级医师签名负责，以此提高诊断报告的正确率。
实行仪器设备专人负责制，将科室的仪器都落实到每一人管理、护养，建立维修档案，提高仪器设备的整洁和完好率。
一年来，科室没有出现过一次医疗差错和事故;在医院组织的各项满意度测评中，都取得较好的成绩。
四、用心宣传，沟通合作，实现任务超额完成特检科拥有我县一流的医疗仪器，为了限度地发挥出它的效益，我着重抓服务态度，热情对待病人，加强医患沟通;用心宣传，主动和临床科室沟通合作，取得了社会效益与经济效益的双丰收。
医院科室主任2024年度工作总结范文
医院科室主任2024年度工作总结范文尊敬的领导、各位同事：大家好！本年度是我担任医院科室主任的第一年，我承担着管理科室、提高医疗质量、促进科研和培养人才等重要任务。
在全体科室成员的共同努力下，我们取得了一系列显著的成绩。
在2024年度工作结束之际，请允许我对过去一年的工作进行总结，并对未来的工作提出展望。
一、坚持服务宗旨，提高医疗质量作为一名医院科室主任，我们的首要任务是提高医疗质量，为患者提供更优质的医疗服务。
我积极推动科室成员进行不断的学习和进修，不断提高专业素质。
通过举办内外科研讨会、参加学术交流会议等方式，增加科室成员的专业知识和临床经验，提高医疗技能。
同时，我还注重加强与其他科室的协作，积极开展各种跨科室的疾病诊疗工作，提高医疗协同效应。
在日常工作中，我注重病例讨论和病例讲解，鼓励科室成员互相学习，共同提高。
我还积极参与重症患者的抢救工作，提高科室在重症医学领域的技术水平。
通过这一系列的努力，我们科室在医疗质量上取得了明显的提高，患者的满意度和信任度也有了明显的提升。
二、加强科研攻关，推动学科发展科研是医院发展的重要支撑。
我积极引导科室成员参与科研工作，鼓励他们提交科研项目，开展临床研究。
同时，我也加大科研资金的申请力度，为科室成员提供更多的科研支持。
在过去的一年中，我们科室成功申请到了多项科研项目资金，并在多个领域取得了重要的研究成果。
此外，我还积极支持科室成员参与学术交流和学术讲座，提高他们的学术造诣。
为了促进学术研究的开展，我组织科室成员定期进行学术报告和研讨会，提供一个交流学术的平台。
这不仅有助于科室成员之间的学术交流，也有助于推动该学科的发展。
三、加强团队建设，培养人才作为一名科室主任，我非常重视团队建设和人才培养。
我积极促进科室成员的职业发展，鼓励他们参加学术培训和进修课程。
同时，我还积极推动科室成员的晋升和评优工作，为他们提供更好的职业发展机会。
为了提高团队的凝聚力和战斗力，我组织开展了各种团队建设活动，增强了团队成员之间的合作意识和归属感。
2024年医院科室主任年终工作总结6篇
2024年医院科室主任年终工作总结6篇篇1光阴似箭，日月如梭。
2024年很快过去了，过去的一年，在院领导及科主任的正确领导下，坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗服务工作。
在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导的认可。
较好的完成了2024年度的工作任务。
一、思想政治方面能够认真学习政治理论，遵守院纪院规，团结同志，对工作精益求精，积极执行上级命令指示，能够摆正自己的位置，配合医院做好各项工作。
在院党委和科主任的领导下，本着全心全意为病人服务的理念，较好的完成了本职工作。
二、工作方面能够认真的完成科室各项任务，认真接待每一位病人，急病人之所急，想病人之所想。
始终坚持全心全意为病人服务的宗旨，帮助病人排忧解难。
严格遵守医院各项规章制度，认真履行职责，精益求精，吃苦耐劳，工作积极认真，态度热情，在本职岗位上发挥了应有的作用。
三、业务方面在过去一年里，我科室在业务上不断学习和探索，在科研学术上也有所成就。
我始终坚持严格要求自己，本着对医院负责、对病人负责、对自己负责的原则，对待每一位病人，认真做好每一项手术。
在手术过程中一丝不苟，精益求精。
使每一位病人都能安全的度过手术期。
在科室的协作下，今年我科室成功开展了多项新技术新业务，如腹腔镜下胃十二指肠溃疡穿孔修补术、腹腔镜下阑尾切除术、腹腔镜下腹股沟疝修补术等。
这些技术的成功开展，填补了我院在这些领域的空白。
同时也使我科室的业务水平上了一个新台阶。
此外，我还积极参与科研活动，将医疗实践与科研相结合。
在临床上积累了一定经验。
在带教过程中注重培养年轻医师的独立思维能力和实际操作能力。
同时能够参与科室的科研讨论并发表意见。
通过参加疑难病例讨论和手术指导，使自己在业务水平上有了很大的提高。
四、其他方面在过去的一年里，我科室全体同志精诚团结，相互协作，在科研和学术上勇于开拓创新，取得了可喜的成就。
同时我们也意识到在科研和学术上要勇于创新、敢于探索、大胆实践。
2024年医院科主任年度工作总结范文7篇
2024年医院科主任年度工作总结范文7篇篇1一、背景本年度，作为医院科室主任，我肩负着领导与管理科室的重要职责。
在这一年里，我紧紧围绕提升医疗服务质量、加强科室队伍建设、推进医疗科技创新的核心目标，努力开展工作。
以下是本年度的工作总结。
二、工作内容及成果1. 医疗服务质量提升本年度，我科室致力于提高医疗服务质量，具体措施包括：（1）优化诊疗流程。
针对患者就医过程中的瓶颈环节，推动流程简化与信息化改造，减少了患者等待时间，提高了诊疗效率。
（2）加强医疗规范执行。
强化医疗核心制度的学习与落实，确保医疗服务的安全性和有效性。
（3）提升医护技能。
组织定期技能培训与考核，提高医护人员的诊疗水平和应急处理能力。
成效：患者满意度得到显著提升，医疗纠纷率下降，科室整体服务质量迈上新台阶。
2. 科室队伍建设本年度，科室人才队伍建设是重中之重，主要工作如下：（1）人才引进与培养。
积极引进高素质医学人才，同时加强青年医师的培养和职业生涯规划。
（2）团队建设与协作。
强化团队凝聚力，通过定期的团队协作训练和活动，提高团队整体效能。
成效：科室人员结构得到优化，团队协作能力增强，人才梯队建设初见成效。
3. 医疗科技创新本年度，我积极推动医疗科技创新与应用：（1）推广新技术应用。
鼓励科室医护人员参与新技术研发，推动科技成果的临床应用。
（2）加强学术交流与合作。
积极开展学术交流活动，与国内外同行分享经验，寻求合作机会。
成效：科室本年度获得多项科研成果，新技术应用有效提升了诊疗效果，提高了科室的学术影响力。
三、存在问题及改进措施1. 科室管理仍需精细化。
在科室日常管理中，还存在一些细节不到位的问题，需进一步优化管理流程，提高管理效率。
2. 医疗服务需求与医疗资源分配之间的矛盾依然存在。
需加强与医院其他科室的沟通协作，优化资源分配，更好地满足患者需求。
3. 科室文化建设有待加强。
需进一步弘扬医者仁心、救死扶伤的价值观，营造积极向上的科室文化氛围。
医院科室主任2024年度工作总结范文
医院科室主任2024年度工作总结范文2024年度医院科室主任工作总结一、工作概述2024年度是我作为医院科室主任的第一年，我所负责的科室是儿科，主要工作内容包括科室管理、科研与教学、人员培养与队伍建设、医疗质量管理等方面。
在过去一年中，我充分发挥自己的专业优势，团结带领科室全体成员，取得了一系列重要成果。
二、科室管理1.制定科室发展规划，明确科室的发展目标和发展方向。
具体包括科室的优势学科建设、服务模式创新等方面。
2.优化科室内部管理流程，完善科室的各项规章制度和工作流程，提高工作效率。
3.加强对科室工作的监督和检查，确保各项工作按时完成。
三、科研与教学1.主持多项科研课题的研究工作，包括儿童常见病、多发病的诊治方法研究等。
取得了一些重要科研成果，并发表多篇SCI 论文。
2.组织开展多场学术会议和学术讲座，推动科室的学术交流和学科建设。
3.培养和指导科室医务人员参与科研工作，提高科研水平。
四、人员培养与队伍建设1.加强对科室医务人员的培训，优化医疗资源的配置，提高医务人员的工作技能。
2.鼓励和引导科室医务人员参与专业学习和进修，提升医务人员的业务水平和综合素质。
3.注重培养和选拔科室的骨干人员，建设科室的核心团队。
五、医疗质量管理1.加强医疗质量管理工作，建立科室医疗质量管理制度，确保医疗质量和安全。
2.组织开展医疗事故的研究和分析工作，总结经验教训，完善相关制度和流程，提高医疗质量。
3.开展患者满意度调查，及时反馈患者意见和建议，改进医疗服务质量。
六、工作心得通过一年的工作实践，我深刻认识到作为科室主任的责任与使命。
科室主任既是科室的领导者，也是科室的管理者。
在工作中，我始终坚持以患者为中心，注重团队建设，并注重地域特色和学科特长的发挥。
在领导团队的过程中，我注重培养队伍的凝聚力和团队精神，通过制定明确的工作目标和分工，发挥每个成员的潜力，取得了一定的成果。
在医疗质量管理方面，我加强了对医疗事故的排查和处理，强化了医疗质量意识，提高了医疗服务的安全性和质量。
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医院科室主任工作总结导读：本文是关于医院科室主任工作总结的文章，如果觉得很不错，欢迎点评和分享！【范文一：医院科室主任工作总结】一年来，在院领导的大力支持下，在各科主任的热情帮助下及各同事的共同努力协作下，全年的工作顺利完成。
回顾过去的一年，无论从科室管理、医疗安全、业务技能、服务质量及总体效益等方面，均取得了一些成绩，但是仍有不足之处，现总结如下：一、主要成绩：1、进一步建立建全并执行各项规章制度，全方面提高医疗质量，满足病员群众的医疗要求，并认真学习了《病例处方书写规范》、《医疗事故处理办法》、《医疗法规》。
规范了广大医护人员的医疗行为，教育大家学法、懂法、守法，依法保护医患双方的合法权益，为我院安全医疗奠定了基础。
2、加强各大临床医疗质量的检查力度，并更好的落实临床、医疗护理制度，全方面提高我院的诊疗水平。
在张院长的督导下、陈副院长的指导与帮助下，多次开展院内科室及医护人员会议，布置临床工作。
为进一步完成院领导安排的各项工作及任务，深入科室协调工作。
就业务学习医疗文书书写等方面进行认真仔细的检查。
通过平时的检查使许多易于疏忽的问题得以解决。
为进一步加强医疗安全，定时组织各科人员参加会议，就各科室存在或出现的弊端及医疗安全隐患，加以讨论商量下一步的工作及防范措施，为临床安全医疗提供了保障。
3、加强临床业务学习及进修工作，医院XX年派出两名同志分别进修学习了口腔、耳鼻喉科，同时派出10余人次参加各类学术会议，为我院引进新技术、新经验拓展业务。
回来后要求参加学术会议的人员将所学内容整理打印成册并装订入档。
通过讲座形式传授给每一个人，提高了我院医疗学习的风气，取得了良好的效果，达到了预期的学习目的。
4、定期参加一体化门诊部会议，全年参加20余次门诊部会议。
对门诊部医疗工作的开展及服务范围作出了明确的规定。
并对门诊部多次检查工作，将检查所发现问题汇总，并打印成册存入档。
将发现医疗差错及医疗护理隐患做到进一步防范。
定时开展医疗知识讲座，学习医疗文书及医疗法规取得了一定的效果。
5、时刻不忘首诊医师负责制，严格查巡房制度及科室会诊制度没有推诿病人的现象发生，特别是在抢救危重病人时全院医护人员团结协作各自认真履行职责，使每一位病人都得到了最好的救治。
全年我院没有因抢救病人不到位而引起医疗纠纷事情的发生。
6、医务人员努力提高服务态度及服务质量，使来院就诊病人抱着希望而来，满意而归。
每一位医务人员以方便病人为己任，急病人之所急，想病人之所想。
全方面的方便病人。
通过全院医护人员兢兢业业及不懈努力，圆满完成本年度工作。
7、在院内各项急诊抢救病人及手术人员方面，完善了抢救应急小组及听值班人员制度。
医护人员24小时保持通讯畅通就近听值班，无一例病人因时间耽搁因素而耽搁救治现象的发生，并得到院领导的认可及病人的好评。
8、院内成立了应急预案小分队，有两名医师、4名护师及一名司机组成并多次参加办事处及开发区安排的任务及应急事故演习，并得到高新区及办事处领导的好评。
二、存在问题：1、门诊医疗工作繁琐，既对内又对外，工作千头万绪。
常常不是我要做什么事，多半是要我做什么事，没有时间静下心来从长远打算及处理各项日常工作。
2、要进一步加强业务学习及进修学习，提高我院年轻医务人员的业务技术水平及工作能力。
须轮流到上级医院进行短期的培训及进修学习。
3、个别科室及个人仍存在不思进取做一天和尚撞一天钟的想法，改善这种消极的态度是下一步的工作要点。
4、临床护理等科室各项登记不够及时、认真仔细。
针对此情况下一步将建全各项登记制度，杜绝人为因素的存在。
5、本年度制定目标不够明确，门诊管理有疏漏，开展业务范围较狭窄。
下一步加强门诊管理，制定工作目标，拓展业务范围，引进新技术。
6、门诊学习风气不足，撰写论文较少，此方面有待进一步加强。
总之，在XX年工作中有得有失，在今后的工作中仍需努力，坚持不懈地抓好医疗质量的管理，将各项工作做到实处，落实到人。
使门诊工作安全平稳的进行，为我院的安全医疗工作贡献出所有的力量。
全面提高诊疗水平及服务态度，以更好的服务于广大病员群众。
【范文二：医院科室主任工作总结】三年来，在院领导班子的正确领导下，在中医指导科全体同志齐心协力工作下，我作为科长，能不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，取得了一些成绩，现将思想工作情况总结如下：一、努力学习，加强自身素质建设在政治上同党中央保持高度一致，能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及江泽民同志重要讲话、党的十六大会议精神及时事政治，学习各类法律法规。
能够刻苦钻研业务，熟练掌握临床麻醉学等医学知识，不断学习中医学基础及新医学、新技术，以适应本职工作所需，通过学习和实践，使自己在德、能、勤、绩、廉等方面有了进一步提高。
作为一名职能科室主任，充分发挥参谋助手作用，配合领导和院内中心工作，积极进行组织协调，对医院临时指令性工作，从不打折扣，特别是在我院创建全省明星医院、省级文明单位以及全国农村工作先进县等工作中，配合相关科室，较好的完成了各项工作任务，促进了我院各项创建工作的顺利验收。
二、踏实苦干，给领导当好参谋自担任中医指导科科长以来，我严格要求自己，踏实工作。
无论是医院中心工作，还是科室业务工作都能够创造性的工作，面对医疗市场竞争的日趋激烈，积极为医院出主意想办法，给领导当好参谋，及时分析并反馈医疗市场动态。
在配合医院“优质服务，满意病人”等服务承诺活动开展的同时，我积极主动了解医疗市场信息，带领科室同志，先后跑遍全县260多个村庄，了解掌握农村贫困人群，积极向院领导荐言，及时出台优诊扶贫政策，免费发放优诊扶贫卡十万余份，较好的解决大部分困难群众看病难和看不起病的现象。
同时对就诊患者实行免费接诊，方便群众就医，使群众喜欢并愿意来中医院看病就诊。
随着社会保险业的发展，不辞辛苦与中国人寿、泰康人寿、中国太平洋人寿等多家保险公司联系，签订协议，使我院成为各人寿保险公司医疗定点医院，免费为他们设立驻院代表处，确保其利益，拓展了医院的业务渠道。
中医指导科承担着县、乡、村三级中医网络建设的重任，我能够做到不怕苦、不怕累，身先士卒。
不管严冬酷暑，经常深入乡村，了解基层中医药人员的业务进修需求，有计划、有组织的对乡村医务人员进行各种业务培训。
成立了中医药联合集团，与十三个乡镇卫生院和部分较大行政村卫生所联合，定期组织我院高年资医师或业务骨干轮流下乡义诊或集中讲课，进行学术讲座、经验交流、会诊、业务帮扶等，逐渐提高乡村医务人员医疗保健服务水平，逐步缩小了基层中医药医疗队伍的层次落差，使他们的中医药学水平及专业技术得到了全面发展和提高。
并经常组织下乡医疗队，深入基层和县边远乡村进行义诊，受到全县人民群众欢迎和称赞，增加了中医院在群众中的医疗服务知名度，同时间接地为医院社会效益和经济效益的提高做出了较大贡献。
在宣传工作上，充分利用广播电视、报刊、杂志、宣传版面、宣传单等形式，结合我院实际，深入广泛宣传我院整体功能、医疗范围、专科专病、名医、名药、大型医疗设备以及开展的新项目、新业务等。
使全县人民充分了解中医院，自主选择中医院就医。
三、做好工会工作，增强干群凝聚力自担任工会副主席以来，在工会工作中，能够开拓性工作，积极参政议政，给领导当好参谋，积极组织全院职工参加各种文体活动，陶冶了职工情操，丰富了职工文化生活，同时也起到了宣传医院、扩大医院知名度的作用。
每逢重大节日，积极组织大型文艺晚会活动，不断增强全院干部职工整体凝聚力，间接培育了职工蓬勃向上、奋发有为的精神风貌，有力地促进了医院各项工作的开展。
在医院有能力的情况下，我还积极与领导协商，改善职工工作环境，提高福利待遇，维护职工合法权益，帮扶困难职工。
四、鞠身基层，忠实履行“三个代表”今年5月份至今，按照县委、政府的指示精神，我做为后备干部被下派在温县徐堡镇东南徐堡村开展对口帮扶工作，任徐堡镇帮扶工作队总队长、东南徐堡村帮扶工作队队长。
东南徐堡村属贫穷村，经济落后，自1993年村办企业30多万元被骗后，人心涣散，集体经济陷入泥潭，外债累累，无力偿还。
十几年来，村里公路、水利等各项公益事业都未能发展，干群之间、邻里之间积怨很深，存在着很多不安定因素，是全县有名的乱村、上访村、后进支部村。
进村后，我带领队员历尽艰辛，利用一个月时间的深入农户，通过座谈做深入细致的调查研究，基本摸清了群众关心的热点难点问题和现有村里矛盾等突出问题。
在吃透情况的基础上对每家每户进行的家访过程中，针对群众提出的各种问题、矛盾、意见和建议，均给以合理的解释和说明，晓之与理，动之与情。
根据村经济发展状况制订出了三年帮扶发展规划和今年度帮扶工作目标，建立了帮扶台帐，并召开支部党员会议通过，增强了村党员群众干事创业的积极性。
根据村支部班子缺乏改革意识，思想守旧，多年软、弱、瘫、散等特点，我与镇党委一道，进行了后进支部整顿工作，调优配强，于8月23日选举出年轻的王营同志任村支部书记，配齐配强了支部班子，并带领村支部党员学习了温发[20XX]10号《关于加强村级党务和政务工作规范化管理的若干规定》等文件精神，整顿后的党支部班子整体素质得到普遍提高，我又协调单位拿出资金3000元，用于村基础设施建设，基本实现了村支部有人管事、有钱办事、有章理事，增强了村党支部的战斗力和工作积极性。
针对村里各种派性矛盾问题，我配合村党支部制定了适合该村村情的村规民约，下发到每家每户，并制做成大型版面悬挂于街道。
使群众慢慢熟悉，以便今后都能自觉的规范约束行为，遵纪守法，实现家庭、邻里、干群和睦相处。
在解决派性纠纷的过程中，我首先以教育为主，号召广大群众以大局为重，以村发展为己任，珍惜机遇，不搞内耗，齐心协力抓经济。
在教育的基础上，与村党支部一班人分工，找准矛盾焦点，开展分别谈话，消除矛盾，通过一系列的努力，村里局势基本平稳有序。
在和群众的接触和家访时，我还积极引导农民转变观念，树立文明意识。
克服因循守旧、目光短浅、小富即安的小农经济思想，树立开拓、竞争、自强的精神。
并教育农民不能坐等别人或上级支援，必须树立市场经济观念，靠勤劳脱贫致富。
该村有养殖传统及技术优势，我充分利用这一优势，积极联系县畜牧局专家，到该村讲解畜牧养殖知识，培养养殖专业技术人才，为养殖专业发展打下了基础。
依托医院这一坚强后盾，开展义诊下乡活动。
半年来，组织医院各科知名专家及业务骨干，携带化验、B超、心电等设备，共开展2次义诊活动，免费诊治群众400余人次，累计减免诊治医药费用2500余元，并开展扶贫送药到床头活动5家，同时发放优诊卡，对帮扶村群众到我院看病给以大幅度的减免，深受群众称赞。
针对东南徐堡村公路、水利等各项公益事业都未能发展等现象，我又通过各种渠道，申报了修建村村通公路项目2公里，积极争取项目资金，预计20XX年3月份到位。