联盟会员管理办法
大学生创新创业联盟会员管理制度
大学生创新创业联盟会员管理制度第一章总则第一条：为了加强重庆工商大学大学生创新创业联盟（以下简称“创联”）会员的规范管理,强化创联组织建设，维护会员合法权益，履行会员义务，根据重庆工商大学经管中心有关管理条例，制定本制度.第二条：创联实行会员制管理,其宗旨为：建立科学规范的会员组织网络和联盟信息快速传递系统.创联以鼓励在校大学生创新创业,提升我校大学生创新思维能力和创业综合素质为宗旨.第三条:本联盟办公室负责会员的日常管理工作。
第二章会员第一条:凡是在重庆工商大学在读学生，承认和遵守联盟章程,执行联盟决议，自愿履行会员义务均可申请成为本联盟会员。
第二条：会员入会程序：（一）申请人填写《重庆工商大学大学生创新创业联盟会员申请表》（二)提供本人近期正面免冠照片（1寸）两张(三）将《申请表》、照片及会员费交报联盟办公室。
（四）联盟办公室初审合格后报办公室部长会议批准（五)颁发个人会员证第三条：有以下情形之一者不予批准入会：（一）严重违反校纪校规,并造成不良影响者。
（二）个人处于休学期间（三）在申报过程中有弄虚作假行为的（四）国家法律法规禁止的其他情形者第四条：会员的权利（一）获得本联盟专业指导和培训，优先获得联盟的创业信息.（二）优先参加创联组织的创业活动、创业比赛以及文艺活动。
（三）优先获得校内校外各类比赛活动信息并自主决定是否随联盟参加。
（四）对联盟工作有提出批评、建议和监督的权利.（五）有权要求联盟保护其合法权利不受侵害。
（六）有权要求联盟向经管中心及有关学校部门反映其合理化意见和建议.（七）一日入会，终身为会员。
（八）入会自愿、退会自由。
第五条：（一）遵守联盟章程和有关规定，执行联盟决议.（二）维护联盟合法权益和声誉，促进联盟发展。
（三）积极参与联盟组织的有关活动。
（四）按时注册登记，按时交纳会费。
第三章会费第一条:创新创业联盟办公室负责会员会费管理工作第二条：会员会费标准（一）个人会费30元（二）实行会员终身制（三）在自愿的条件下,联盟接受社会各界及个人的捐赠与资助第三条：会费的主要用途（一）联盟为会员提供各种与创业实训有关的信息和宣传资料（二）联盟各部门办公和其他日常性事务开支（三）举办各种活动的开支(四）对有突出表现的个人会员的表彰奖第四条：会员注册及会费缴纳办法(一）新申请的会员及时交清本届的会费(二）新申请的会员把会费交到联盟办公室（三)会员退会或除名时,不再退还其缴纳的会费和捐赠费第四章会员管理第一条：会员需按相关规定在联盟办公室处进行注册并缴纳会费第二条:无特殊情况,上交申请表但为及时缴纳会费的视为自动退费第三条：。
搞联盟活动的规章制度
搞联盟活动的规章制度第一章总则第一条为加强联盟成员之间的团结合作，共同提升联盟整体实力，特制定本规章制度。
第二条联盟活动规章制度适用于所有联盟成员，凡加入联盟的一律遵守本规定。
第三条联盟活动的目的是推动成员之间的交流合作，共同开展各种形式的活动，提升联盟的影响力和实力。
第四条联盟活动遵循平等自愿、互利互惠、友好协商的原则，所有成员应共同维护联盟的利益和形象。
第五条联盟活动须遵循法律法规，遵纪守法，不得进行违法违规活动，如有违反，将受到相应处理。
第二章联盟成员管理第六条联盟成员分为创始成员和普通成员，创始成员为联盟的发起人和核心成员，享有更多权利和责任。
第七条联盟成员需符合联盟的入会条件，提交入会申请并经过审批才能正式加入。
第八条联盟成员享有平等的权利和义务，包括参与联盟活动、享受联盟资源和提出建议等。
第九条联盟成员应维护联盟的声誉和利益，不得损害联盟成员和联盟形象。
第十条联盟成员有权退出联盟，需提前书面通知联盟并经过批准，方可正式退出。
第三章联盟活动组织第十一条联盟活动由联盟管理委员会组织，管理委员会由创始成员组成，负责联盟的日常管理和活动组织。
第十二条联盟管理委员会主要职责包括策划组织联盟活动、制定相关规章制度、协调解决成员间的矛盾和问题等。
第十三条联盟活动由专门小组负责具体执行，小组成员由联盟成员自愿担任，需要经过管理委员会批准。
第十四条联盟活动应根据实际情况和成员需求制定规划和计划，确保活动的顺利开展和有效实施。
第十五条联盟活动应及时向联盟成员发布通知和信息，确保成员间的沟通和协作顺畅。
第四章联盟资金管理第十六条联盟资金主要来源于成员的会费和赞助，应按照相关规定进行管理和使用。
第十七条联盟会费为固定数额，由每位成员按比例缴纳，用于联盟活动的经费支出。
第十八条联盟赞助由成员自愿提供，须经管理委员会审批并公开透明使用情况。
第十九条联盟资金由专人管理，建立专门账户，做到收支平衡和定期审计，确保资金管理的安全和合法。
足球会员规章制度模板下载
足球会员规章制度模板下载第一条总则为规范会员的行为，促进俱乐部的良好发展，特制定本规章制度。
全体会员必须遵守本规章制度，并接受管理层的监督和管理。
第二条会员资格1. 会员必须遵守国家法律法规，尊重俱乐部的管理规定，有团结协作的意识。
2. 会员应当按照俱乐部规定的程序申请加入俱乐部，通过俱乐部审核。
3. 会员应当定期缴纳会费，保持良好的会员资格。
第三条会员权利1. 有权利参加俱乐部组织的各类活动，并享受俱乐部提供的各项服务。
2. 有权利参与俱乐部的管理和决策，提出建议和意见。
3. 有权利参加俱乐部组织的各类比赛，争取表现自己的机会。
第四条会员义务1. 必须遵守俱乐部的管理规定和各项组织活动的安排。
2. 必须尊重俱乐部的领导和管理人员，服从其安排和指挥。
3. 必须做到遵纪守法，文明礼貌，并遵守比赛规则。
第五条会员违规处理1. 对于有违规行为的会员，俱乐部将根据其错误程度给予警告或者处罚。
2. 对于情节严重的违规行为，俱乐部有权取消其会员资格。
3. 会员应当接受俱乐部的处理决定，并积极配合管理。
第六条会员组织1. 会员可以自发组织各类活动，但需事先报备俱乐部相关负责人员。
2. 会员组织的活动必须符合俱乐部的整体利益，并接受俱乐部的管理和监督。
第七条会员退出1. 会员可以向俱乐部提出退出申请，但需提前30天通知俱乐部。
2. 退出的会员必须完成所有未处理的事务，并交清欠费。
第八条其他规定1. 本规章制度的解释权属于俱乐部管理层。
2. 本规章制度自发布之日起生效，如有变动，以俱乐部最新规定为准。
3. 本规章制度最终解释权归俱乐部所有。
以上为足球会员规章制度范本，具体实施中可根据需要进行调整和补充。
云计算开源产业联盟章程
云计算开源产业联盟章程第一章总则第一条本团体的名称为云计算开源产业联盟。
第二条本团体是由云计算开源技术相关企、事业单位自愿结成的行业性的全国性的非营利性的社会组织。
第三条本团体接受中国通信标准化协会的指导和监督管理。
第四条本团体使命：推动开源技术、产品和产业在中国的发展，搭建良好的生态系统。
第二章定义第五条“云计算开源产业联盟组织文件”指：《云计算开源产业联盟章程》、《云计算开源产业联盟会员管理办法》和《云计算开源产业联盟会员申请表》等文件。
第六条“云计算开源产业联盟章程”指：云计算开源产业联盟办事规则的法规文书，是一种根本性的规章制度。
章程的内容包括使命、目标、组织结构、会员资格及权利义务、领导者的产生和任期、经费管理和使用、保密要求和知识产权归属等内容。
所有加入本团体的会员必须遵守云计算开源产业联盟章程。
该章程由理事会负责审议、拟定和修改。
第七条“云计算开源产业联盟会员申请表”指：希望加入云计算开源产业联盟的公司及其他组织所必须签署的申请法律文件。
云计算开源产业联盟章程是云计算开源产业联盟员申请表的组成部分，云计算开源产业联盟会员申请表及云计算开源产业联盟章程中明确规定了各类会员所享有的权利义务，并规定了所有云计算开源产业联盟成员对于自身或其它会员的相关知识产权使用方法以及权利义务条款。
该申请表由理事会负责审议、拟定和修改。
第三章组织机构第八条本团体接受指导委员会指导。
本团体组织最高权力机构为理事会，下设秘书处、专家委员会及若干工作组和若干开源项目。
第九条指导委员会成员由政府推荐、理事会遴选和聘任，由来自中央的行业主管部门代表等组成，其主要职权是：（一）指导联盟确定发展方向和决策重大事项；（二）指导理事会制定联盟的战略规划、行动计划、重大专项工作等。
第十条理事会是本团体的权力机构，行使以下职权：（一）负责对涉及和影响本团体的重大事项做决定；（二）决定本团体业务的运作方针和运作计划；（三）选举和更换理事长和常务理事长；（四）决定增减理事会成员；（五）审批会员加入与退出；（六）决定本团体组织变更及终止；（七）修改云计算开源产业联盟组织文件内容；（八）对云计算开源产业联盟组织的立项、成果发布、组织架构变动、重大技术决策等进行审批。
联盟加盟部规章制度
联盟加盟部规章制度
第一条加盟资格。
1.1 申请加盟联盟的机构或个人须符合联盟规定的加盟条件，包括但不限于具有合法营业执照、良好的商业信誉、符合联盟所属行业的相关资质等。
1.2 加盟申请者需提交完整的加盟申请材料，并经过联盟审核通过后方可正式成为联盟成员。
第二条加盟权利和义务。
2.1 加盟成员有权享受联盟提供的相关服务和资源，并有权参与联盟组织的各项活动。
2.2 加盟成员需遵守联盟的各项规章制度，维护联盟的声誉和利益，积极参与联盟的各项活动和合作项目。
第三条加盟费用和会费。
3.1 加盟成员在加入联盟时需支付一定的加盟费用，具体金额由联盟管理部门根据实际情况确定。
3.2 加盟成员需按照联盟规定的时间和标准缴纳会费，以维持联盟正常运作和活动开展。
第四条退出和解除。
4.1 加盟成员有权根据个人或机构的实际情况，向联盟管理部门提出退出联盟的申请。
4.2 联盟管理部门有权根据加盟成员的违规行为或其他不当行为，对其进行解除资格的处罚，包括但不限于暂停或取消其加盟资格。
第五条争议解决。
5.1 加盟成员与联盟管理部门之间发生的争议，应尽量通过友好协商解决。
5.2 若协商无果，可以通过法律途径解决争议。
以上规章制度自颁布之日起生效，联盟管理部门有权对规章制度进行解释和修订。
任何违反规章制度的行为，联盟管理部门有权进行相应处理。
云计算开源产业联盟会员管理办法
云计算开源产业联盟会员管理办法第一章总则第一条为加强云计算开源产业联盟（以下简称:联盟）会员的规范化管理，促进联盟工作健康有序的发展，根据《云计算开源产业联盟章程》，制定本办法。
第二章会员第二条本团体会员共分为四类：理事会员、全权会员、企业会员、用户会员。
第三条理事会员。
由大型开源云计算等开源技术产品和解决方案提供商组成、具有较大影响力的企业、第三方组织或机构组成。
新增理事会员需要通过理事会评审答辩，2/3已有理事会员同意。
第四条全权会员。
理事会员预备阶段。
由大型开源云计算等开源技术产品和解决方案提供商组成、具有较大影响力的企业、第三方组织或机构组成。
第五条企业会员。
开源云计算等开源技术产品和解决方案提供商，以及产业生态链相关软件厂商和硬件厂商公司及其它具备法人资格的组织均可申请企业会员。
第六条用户会员。
云计算用户企业，某些既有用户会员又有企业会员属性的企业由理事会决定其属性。
第七条凡经国家批准的、具有法人资格的国内科研开发、设计、产品制造、通信运营企业、高等院校、社团组织等以及中外合资企业或独资企业自愿提出申请，承认联盟章程，履行会员义务，均可申请加入联盟。
经决策联盟批准后, 成为理事会员、全权会员、企业会员或用户会员。
第八条联盟会员具体的发展和管理工作由联盟秘书处负责。
第三章会员的权利第九条联盟各种会员享有的权利如下表所示：表 1 会员权利1、港、澳、台合资企业比照中外合资企业。
第四章会员的义务第十条联盟各种会员应履行的义务如下表所示：表2 会员义务第五章会员入会第十一条会员入会按照下列程序：（一）申请加入联盟的单位须提供以下材料：1、加入联盟的书面申请,填写申请表，加盖单位的公章。
2、本单位介绍材料。
（二）以上申请材料以书面文本向联盟秘书处提交，秘书处审核后，提交决策联盟批准。
（三）联盟秘书处自收到申请之日起一个月内给予正式答复（四）决策联盟批准接纳申请单位为会员的，由联盟秘书处正式通知申请单位。
联盟会员管理办法
有色金属工业环境保护产业技术创新战略联盟联盟会员管理办法为加强有色金属工业环境保护产业技术创新战略联盟（简称“联盟”）会员单位的管理，加强联盟组织建设，维护会员单位的合法权益，根据国家法律、政策和《有色金属工业环境保护产业技术创新战略联盟章程》，结合本行业特点，制定本办法。
第一条联盟实行会员制管理。
会员制的宗旨是：建立规范科学的会员组织网络，通过及时宣传贯彻有关的法律、法规，快速传递行业信息，提高联盟会员单位在行业中的地位，增强相互间的凝聚力，推动和保障我国有色金属工业环境保护产业的发展。
第二条会员单位分为：理事长单位、理事单位。
第三条联盟秘书处负责联盟会员单位的日常管理工作。
第四条凡拥护联盟章程，执行联盟决议，自愿履行会员单位的义务，从事有色金属工业环境保护行业及及相关领域的、并在本行业、本领域内具有一定影响的企业、高校和研究院所，均可申请加入联盟。
第五条联盟会员入会的基本条件：1、必须是具有独立法人资格的企业、高校和研究院所等；2、具有一定的生产、经营规模和良好业绩；3、相关单位应在本领域中有一定的代表性。
第六条加入联盟程序：1、拟入会的单位向联盟提出申请；2、填写《有色金属工业环境保护产业技术创新战略联盟会员登记表》；3、提供本单位的简介；4、秘书处审核后报联盟理事会通过；5、经批准后颁发会员证书。
第七条会员单位的权利：1、有选举权、表决权和被选举权；2、有权参与联盟的管理；3、对协会工作有建议权、监督权和批评权；4、有联名提案权；5、参加协会举办的各项活动，优先享用联盟提供的各项咨询服务6、有申请退会的自由；7、其他按章程应享有的权利；8—般情况下不接纳个人会员。
第八条联盟会员单位的义务：1、遵守联盟章程，执行本联盟决议，维护行业的共同利益；2、积极支持并参加联盟组织的各项活动，完成联盟委托的工作和任务，按要求及时提供联盟所需的各类信息、资料、报表；3、对本行业的发展和联盟工作提供合理化建议；4、按规定缴纳联盟会费；5、其他按章程应履行的义务。
重庆市关于劳模创新工作室联盟的文件
重庆市关于劳模创新工作室联盟的文件为进一步加强劳模力量的整合和发挥劳模示范引领作用，推动创新创造，提高劳动效益，促进经济社会发展，根据国家和地方相关政策法规，结合我市实际情况，特制定本文件。
一、总体目标（一）劳模创新工作室联盟是由劳模工作室组成的联合体，旨在推动劳模之间的沟通交流、资源共享和创新合作，增强全市劳模队伍的创新能力和团队协作精神，进一步发挥劳模的示范带头作用，为全市经济社会发展作出更大贡献。
（二）劳模创新工作室联盟秉持“团结、创新、协作、共享”的原则，以劳模工作室为基础，以提高创新研发能力、创新产品和服务、创新管理模式等为目标，积极开展各项工作。
二、组织机构（一）劳模创新工作室联盟设立主席团，由联盟会员单位代表组成，负责联盟的整体规划、决策和组织协调工作。
（二）各级工会组织在本地区设立劳模创新工作室联盟的管理机构，负责联盟会员的注册、管理和服务工作，并充分发挥工会组织在联盟中的积极作用。
三、工作内容（一）成立劳模创新工作室联盟后，各工作室将根据联盟的工作要求，积极探索创新发展的路径和方向，努力提高创新能力和水平。
（二）联盟组织开展多种形式的交流活动，包括举办创新创业经验分享会、技术培训班和研讨会等，通过深入交流和学习，推动劳模之间的相互借鉴和合作。
（三）联盟组织开展创新项目研发和应用推广活动，鼓励劳模工作室团队参与创新项目的研究和开发，推动创新成果转化为生产力。
（四）联盟实施创新成果评选和表彰工作，通过评选劳模创新工作室、创新团队和创新项目，鼓励和激励劳模队伍，充分发挥其示范引领作用。
（五）联盟开展创新服务和资源共享工作，为联盟会员提供技术咨询、市场拓展、资金支持等服务，促进联盟成员间的合作交流和资源共享。
四、工作保障（一）各级工会组织要加强对劳模创新工作室联盟的组织领导和指导，落实工作责任，确保联盟的正常运行和高效发展。
（二）政府相关部门要加大对联盟的政策支持和资金扶持力度，鼓励和引导劳模工作室联盟参与创新创业活动，营造良好的创新环境。
联盟管理规章制度
联盟管理规章制度
第一条联盟成员资格。
1.1 申请加入联盟的组织必须符合联盟设立的资格要求，经过
联盟审查和批准后方可成为联盟成员。
1.2 联盟成员应当遵守联盟章程和规定，积极参与联盟活动，
维护联盟的利益和形象。
第二条联盟管理机构。
2.1 联盟设立理事会，由联盟成员选举产生，负责联盟的日常
管理和决策。
2.2 理事会成员应当具备相关领域的专业知识和经验，能够为
联盟的发展和运营提供有效支持和指导。
第三条联盟活动。
3.1 联盟应当定期组织各类活动，包括会议、研讨会、培训等，
以促进成员间的交流和合作。
3.2 联盟活动应当充分利用成员资源，确保活动的质量和效果。
第四条联盟权益。
4.1 联盟成员应当享有平等的权益，有权参与联盟的决策和管理。
4.2 联盟成员不得损害联盟的利益和形象，不得从联盟活动中
谋取个人私利。
第五条联盟退出。
5.1 联盟成员有权自愿退出联盟，但应当提前书面通知联盟理
事会，并履行相关程序。
5.2 联盟成员退出后，应当清偿与联盟的相关债务和义务，不
得以任何形式侵害联盟的利益。
第六条联盟解散。
6.1 联盟解散应当由联盟理事会提出议案，并经全体成员投票通过。
6.2 联盟解散后，应当依法清算联盟的财产和债务，确保成员的合法权益。
以上为联盟管理规章制度，如有违反规定的行为，将受到相应的处理和处罚。
希望各位成员能够严格遵守规章制度，共同维护联盟的利益和形象。
成长币使用及管理办法-Candy
云林瀚海国际儿童联盟
——成长币S O P
(Standard Operation Process)
1.成长币充值
儿童联盟实行会员制：
一次充值20000个成长币（1元=1成长币）即可成为儿童联盟VIP会员，享受相关服务。
一次充值50000个成长币，即可成为儿童联盟白金会员，可免费享受相关配套服务,购买所需物品享受9折优惠。
一次充值100000个以上成长币，即可成为儿童联盟钻石会员，可免费享受相关配套服务,购买所需物品享受8折优惠。
2.成长币使用
a.成长币的使用会根据孩子参加的活动所需币来扣除，具体活动所需成长币可提前一周登陆联盟网站 查询；
b. 凭成长币可换购联盟超市的所有商品，部分商品需到超市管理处预定；
3.成长币奖励
a.学员每次活动体验都可获得相应经验值，一定数量的经验值可换取成长币（10经验值=1成长值）每月25日兑换。
经验值相关说明：
每次参加活动会给孩子发放经验值修炼卡；
活动过程中活动策划师可根据每个环节孩子的表现给孩子盖印章，一个印章等于一个经验值；
经验值修炼卡由学员自己保管，每月20日上交遗失不补。
b.学员积极参加劳动表现优秀的也将会获得经验值的积累，由当日教育成长顾问统计发放经验修炼卡。
4.注意事项
a. 成长币仅限会员本人及家长使用，不得转借他人；
b. 使用前需电话提前三个工作日预约咨询，确认报名和了解相关准备工作；
c.若遇特殊原因不能参加，请提前一天致电中心说明原因,取消预订。
联盟管理规章制度
联盟管理规章制度
第一条为了规范联盟成员的行为，维护联盟的正常运作，特制定本规章制度。
第二条联盟成员应当遵守联盟的宗旨和宪法，不得违反国家法律法规，不得从事危害联盟利益和形象的活动。
第三条联盟成员应当遵守联盟的决议和规定，不得擅自改变或违反联盟的规定。
第四条联盟成员应当积极参与联盟的活动和事务，不得擅自退出或放弃联盟的责任和义务。
第五条联盟成员应当保护联盟的财产和资源，不得挪用或私自占有联盟的财物。
第六条联盟成员应当遵守联盟的纪律和规范，不得违反联盟的纪律规定，不得损害联盟的形象和声誉。
第七条联盟成员应当积极参与联盟的建设和发展，不得以任何
形式损害联盟的利益和团结。
第八条联盟成员应当相互尊重，不得进行人身攻击、诽谤和恶
意中伤他人。
第九条联盟成员应当保守联盟的机密和内部信息，不得泄露或
利用联盟的机密信息谋取私利。
第十条联盟成员应当遵守本规章制度，不得违反或规避本规定，如有违反，将受到相应的惩罚和处理。
第十一条本规章制度由联盟理事会负责解释和执行，如有需要
修订，须经全体联盟成员协商通过。
球队会员规章制度范本大全
球队会员规章制度范本大全第一章总则第一条为了规范球队会员的行为，维护球队的正常运作，促进球队会员之间的友好交流和互助合作，特制定本规章制度。
第二条球队会员应当遵守本规章制度的规定，尊重其他会员的权利和利益，共同为球队的发展和壮大努力。
第三条本规章制度适用于所有注册成为球队会员的个人或团体，并且具有约束力。
第四条球队会员应当根据本规章制度的要求，积极参与球队的各项活动，支持球队的比赛和训练。
第二章会员权利和义务第五条球队会员有以下权利：1. 参与球队组织的活动，享受球队提供的各项服务；2. 参与球队管理和决策，提出建议和意见；3. 获取球队相关资讯和信息，及时了解球队的动态和发展。
第六条球队会员有以下义务：1. 遵守本规章制度和球队的管理规定，不得在球队内进行违法违规的活动；2. 积极参与球队的各项活动，贡献自己的力量和智慧；3. 维护球队的声誉和利益，不得损害球队的形象和利益；4. 遵守球队的训练和比赛安排，服从教练和领导的管理和指导。
第三章纪律管理第七条球队会员应当遵守以下纪律：1. 不得在球队内进行违法违规的活动；2. 不得擅自离开训练和比赛场地，不得迟到早退；3. 不得损坏球队的财物和设施，不得干扰其他会员的正常活动；4. 不得参与各种赌博和赌博行为；5. 不得传播虚假信息和不实言论，不得恶意攻击其他会员。
第八条对于违反纪律的行为，球队有权采取以下处罚措施：1. 警告：口头警告或书面警告；2. 暂停资格：暂时限制会员的活动和参与权利；3. 取消资格：永久取消会员的资格和权利；4. 其他处罚：根据违规行为的情节，可以酌情给予其他处罚。
第四章组织管理第九条球队设立组织管理机构，负责球队的日常管理和活动安排。
第十条组织管理机构包括主席团、执行委员会、纪律委员会等部门。
第十一条组织管理机构的成员由球队的会员选举产生，任期一年，可以连任。
第十二条组织管理机构负责制定和执行球队的各项规章制度，组织和安排球队的各项活动，维护会员的权益和利益。
产业技术创新战略示范联盟章程
产业技术创新战略示范联盟章程第一章总则第一条为深入贯彻落实中央关于加快推进创新驱动发展的决策部署，加强产业技术创新的协同创新和集聚创新能力，培育形成一批具有国际竞争力的创新型企业，建立高水平的科技创新创业生态系统，促进经济转型升级，提高国家自主创新能力和核心竞争力，制定本章程。
第二条本联盟的名称为“产业技术创新战略示范联盟”，以下简称“联盟”。
第三条本联盟是由具有较强创新能力的企业、高等院校、科研院所、金融机构、创新创业服务机构等各类创新主体自愿组成的非营利性社会组织。
第二章目标和任务第四条联盟的目标是推动科技创新与产业发展深度融合，培育一批以技术创新为核心竞争力的企业，推动产业转型升级，提高国家自主创新能力和核心竞争力。
第五条联盟的任务是：1.建立开放、合作、共享的创新创业生态系统，支持优质创新项目和创新企业发展，促进技术转移和科技成果转化；2.组织开展国内外重点领域的战略性前瞻性研究，推进科技创新和产业发展的深度融合；3.加强创新创业人才培养和团队建设，提高创新创业能力和创新创业成功率；4.搭建产学研用金融合作平台，解决技术创新项目的资金需求问题；5.建立规范和完善的创新创业评价体系和激励机制，提高创新创业的质量和效益。
第三章组织和管理第六条联盟由会员单位组成，会员单位必须是具有较强创新能力的企业、高等院校、科研院所、金融机构、创新创业服务机构等各类创新主体。
第七条联盟设立理事会，理事会是联盟的最高权力机构，由联盟会员单位共同组成。
理事会每三年选举一届，由一名理事会主席和若干名副主席组成，理事会主席由联盟会员单位推举并经过选举产生。
第八条理事会的职责是：1.制定联盟的发展战略、工作计划和年度预算；2.制定联盟各项管理办法和规章制度；3.审议联盟的重大事项和重要决策；4.监督联盟各项工作的落实情况。
第九条联盟设立秘书处，由联盟理事会主席承担秘书处主任职务，负责联盟日常工作的组织和协调。
第十条联盟成立工作组，并设立专项工作组，负责联盟各项任务的具体实施。
球队会员规章制度范本最新
球队会员规章制度范本最新第一章总则第一条为了规范球队内部管理，促进球队成员之间的团结和友谊，增强球队的凝聚力和战斗力，特制定本规章制度。
第二条球队会员是指认同球队宗旨和理念，积极参与球队活动，并获得认可加入球队的人员。
第三条球队会员应该恪守规章制度，尊重队伍领导，团结合作，热爱运动，提高综合素质，为球队的建设和发展作出贡献。
第二章入会与退出第四条欲加入球队的人员需符合以下条件：（一）认同球队的宗旨和理念；（二）具有一定的运动水平或潜力；（三）无不良嗜好和不良记录。
第五条加入球队需经过以下程序：（一）填写入队申请表；（二）参加面试和体能测试；（三）通过审查并正式成为球队会员。
第六条球队会员在以下情况下可自愿退出球队：（一）提出书面申请，经团队领导批准；（二）未参加球队活动超过三个月。
第七条球队会员在以下情况下可能被取消会员资格：（一）严重违反球队规章制度；（二）严重损害球队声誉；（三）连续三次未参加球队活动。
第三章权利与义务第八条球队会员享有以下权利：（一）参与球队组织的各类活动；（二）获得球队的培训和指导；（三）参与球队决策和管理；（四）享有参与奖励和荣誉的机会。
第九条球队会员应承担以下义务：（一）遵守球队的各项规章制度；（二）积极参与队内训练和比赛；（三）遵守比赛规则和公平竞争；（四）维护球队的团结与利益。
第十条球队会员在训练和比赛中应当互相尊重，团结合作，遵守纪律，服从指挥。
第四章惩罚与奖励第十一条球队会员如有以下行为，将受到相应的惩罚：（一）违反规章制度，影响球队形象；（二）训练或比赛中表现消极；（三）丧失比赛原则，影响团队合作。
第十二条惩罚措施可包括口头警告、书面警告、罚款、暂停比赛资格等，并由团队领导根据具体情况决定。
第十三条球队会员如有突出表现，将受到相应的奖励，如提升职务、表彰奖励等。
第五章管理与执行第十四条球队设有管理团队，负责制定具体管理规定、协调球队事务、处理纠纷等工作。
第十五条任何事项如有争议，可向管理团队提出申诉，管理团队将进行调查并做出处理。
联盟选举办法(民政标准版)
中国地产电商联盟选举办法根据国家法律法规和有关方针政策，制定中国地产电商联盟首届一次会员代表大会选举办法。
一、本次会议的选举，由会员（会员代表）大会选举的，须有2/3以上的会员（或会员代表）参加、过半数以上表决通过方能生效。
由理事会选举的，须有会2/3以上的理事参加、过半数以上表决通过方能生效。
二、中国地产电商联盟章程、会费标准和管理办法由本会筹备组起草，并在本次会议以无记名投票方式进行表决。
三、本会会长、副会长、秘书长、理事的人选，由本会筹备组提出候选名单，报业务主管单位和登记管理机关审查同意后，提交理事会举手表决。
【对会长、副会长、秘书长、理事（或常务理事）的选举可采取举手的表决方式。
下同】四、本会会长、副会长、秘书长、理事的人选为等额选举。
五、拟选举理事39名，由参加会议的会员（或会员代表）举手表决。
六、拟选举会长1名，常务副会长1名、执行理事多名、监事会主席1名、秘书长1名、财务1名。
由参加会议的理事举手表决。
七、选举之前，应说明与会有效代表人数。
收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；多于发出的选票数，选举无效，应重新选举。
八、每张选票所选的人数，等于或少于应选人数的票为有效票。
多于应选人数的为无效票。
写票一律用钢笔或圆珠笔，符号要准确，字迹要清晰。
选票上因涂改、书写不清不能辨认的部分不计票，其余部分仍然有效。
每位代表只能填写一张选票。
与会代表不能委托他人代为投票。
九、选举设监票人2名，负责对选举全过程进行监督。
候选人不得兼任监票人。
计票人2名，负责选举过程中的具体工作。
计票结束后，由主持人（或监票人）当场宣布选举结果。
十、选票由本会筹备组统一印制。
十一、本选举办法未尽事宜，由筹备组讨论决定。
十二、本选举办法经2014年5月22日中国地产电商联盟首届一次会员（会员代表）大会举手表决通过后实施。
游戏公司会员管理制度模板
游戏公司会员管理制度模板一、总则1.1 本制度的制定目的是为了规范游戏公司会员的管理，保障会员权益，提高会员满意度，促进游戏公司业务发展。
1.2 本制度适用于游戏公司的所有会员，包括付费会员和免费会员。
1.3 会员须严格遵守本制度，如有违反规定的行为，游戏公司有权根据情况对会员进行处罚，甚至取消会员资格。
二、会员申请与取消2.1 会员申请2.1.1 申请成为会员需填写相应表格，提供真实姓名、联系方式等必要信息。
2.1.2 同意遵守游戏公司的会员管理制度，并保证提供的信息真实有效。
2.1.3 会员可根据不同的会员等级享受相应的特权和优惠。
2.2 会员取消2.2.1 会员有权随时终止会员资格，需提前向游戏公司提出书面通知。
2.2.2 游戏公司有权在以下情况下取消会员资格：违反制度规定、不良行为、违法违规等。
2.2.3 会员资格取消后，之前的会员权益及特权将自动失效。
三、会员权益3.1 会员享有的权益包括但不限于：3.1.1 参与游戏公司举办的各类活动，包括线上线下活动、游戏赛事等。
3.1.2 参与游戏公司举办的会员专属活动，享受专属优惠及礼品。
3.1.3 获得游戏公司提供的会员专属服务，包括客服支持、游戏指导等。
3.1.4 参与游戏公司的产品测试，提供反馈意见和建议。
3.1.5 其他会员专属权益。
3.2 会员权益随会员等级的不同而有所差异，具体优惠政策由游戏公司另行制定。
四、会员责任4.1 会员有义务保护自己的会员账号及密码安全，不得将账号密码透露给他人。
4.2 会员在参与游戏公司活动过程中，应遵守游戏公司的相关规定，不得参与任何违法活动。
4.3 会员在游戏公司社区中应文明交流，不得发布不良信息或言论。
4.4 会员有义务按时缴纳会员费用，若未按时缴费，游戏公司有权暂停或取消会员资格。
五、会员服务5.1 游戏公司将为会员提供专业、高效的客户服务，解决会员遇到的问题和困惑。
5.2 会员可通过游戏公司官方网站、客服电话等途径获取帮助和支持。
联盟规章制度
联盟规章制度一、联盟宗旨本联盟由一群具有共同理念与目标的组织、个人共同成立，旨在以自由、平等、民主、科学、开放的精神，积极发挥联合作用，增强自身实力，提高行业影响力，实现共同发展。
二、联盟成员1.成员要求（1）遵守联盟规章制度，认同联盟宗旨；（2）具有核心实力以及声誉，其经济、社会地位均应为业内领先，行为规范，符合行业道德规范；（3）能够为联盟发展做出积极贡献；（4）通过联盟组织的审核。
2.成员权利（1）根据联盟章程和规定参与议事、表决等活动；（2）享有联盟提供的服务；（3）代表自己及联盟参加外部活动；（4）根据优势接受联盟委托，有偿为联盟开展工作或服务。
3.成员义务（1）认真履行联盟规章制度；（2）积极参与联盟活动、并按时缴纳会费；（3）严格遵守国家法律、法规和行业规范，不进行损害联盟形象和行业声誉的活动；（4）按照联盟的要求提供必要的资料、情报和技术支持。
三、联盟组织1.理事会（1）理事会是联盟的最高决策机构，审批联盟大事要；制定联盟管理办法；（2）理事会主席由理事会选举产生，副主席由理事会选举产生，理事会主席和副主席竞选的人数相同，按票数多少分别产生；（3）理事会每年举行一次常务理事会议，不定期召开理事会全体会议。
2.秘书处（1）秘书处是联盟的日常运作机构，执行理事会各项指令，组织实施联盟工作。
（2）秘书长由理事会委派，副秘书长不同时期可根据需求进行选任，秘书处下设秘书科、财务科、网络科等工作部门。
3.专家委员会（1）专家委员会由联盟专家和技术骨干组成，为联盟提供技术支持、行业咨询和技术对接等服务；（2）专家委员会负责评审联盟新会员的申请，制定技术、标准等行业推广方案，并对技术方案提出评审意见。
4.联谊委员会（1）联谊委员会是联盟社交组织，负责活动策划、组织协调、参与规划等；（2）联谊委员会在理事会或者秘书处授权下，根据业务需要组织各种丰富多彩的集体活动，如联谊会、联谊晚会等。
四、联盟运作1.会费（1）会员应按规定缴纳年度会费；（2）如果成员未按规定缴纳会费，一个月内未解决，将自动取消成员资格。
公司俱乐部会员管理制度
公司俱乐部会员管理制度一、会员资格与入会公司内部员工均可申请成为俱乐部会员。
申请人需填写会员申请表，并提交至俱乐部管理部门审核。
审核通过后，申请人将正式成为会员，并获得会员卡。
会员卡是享受俱乐部服务的身份凭证，每位会员应妥善保管。
二、会员权利会员享有以下权利：1. 参加俱乐部组织的各类活动；2. 对俱乐部的服务和活动提出建议和意见；3. 在遵守俱乐部规定的前提下，使用俱乐部提供的设施和资源；4. 参与俱乐部的决策过程，包括对重大事项的投票权。
三、会员义务会员应履行以下义务：1. 遵守俱乐部的各项规章制度；2. 爱护俱乐部设施，维护俱乐部环境；3. 按时缴纳会费（如适用）；4. 积极参与俱乐部活动，促进会员间的交流与合作。
四、会员管理1. 俱乐部设立专门的管理部门，负责会员的日常管理工作，包括会员资料的更新、活动的组织与通知等。
2. 管理部门应定期组织会员大会，汇报工作进展，听取会员意见和建议。
3. 对于违反规定的会员，管理部门有权进行警告、暂停会员权利直至取消会员资格的处理。
五、费用管理1. 俱乐部的运营费用主要来源于会费、赞助以及公司的资助。
2. 会费的收取标准和使用情况应公开透明，接受所有会员的监督。
3. 俱乐部应合理规划预算，确保各项活动的正常开展。
六、活动组织1. 俱乐部应定期举办文化、体育、培训等多种类型的活动，满足不同会员的需求。
2. 活动的组织应充分考虑会员的意见，确保活动的多样性和包容性。
3. 对于大型活动，应提前进行风险评估和安全预案的制定。
七、信息沟通1. 俱乐部应建立有效的信息沟通机制，包括会员通讯录、公告板、微信群等。
2. 重要信息和活动通知应至少提前一周发布，确保会员有足够的时间做出安排。
3. 鼓励会员之间的信息分享，建立互助友好的社群氛围。
八、制度修订本管理制度自发布之日起实施，如有需要修改或更新的地方，由管理部门提出，经会员大会讨论通过后执行。
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3、违反联盟章程及有关规定的；
4、无正当理由连续2年不参加联盟活动的。
第十条退会程序。
1、向联盟秘书处提出退会申请报告；
2、注销其成员资格，并告知联盟各成员单位。
第十一条本办法经联盟理事会表决通过后生效。
第十二条本办法解释权属联盟秘书处。
附件：有色金属工业环境保护产业技术创新战略联盟入会申请表
1、有选举权、表决权和被选举权；
2、有权参与联盟的管理；
3、对协会工作有建议权、监督权和批评权；
4、有联名提案权；
5、参加协会举办的各项活动，优先享用联盟提供的各项咨询服务;
6、有申请退会的自由;
7、其他按章程应享有的权利；
8、一般情况下不接纳个人会员。
第八条联盟会员单位的义务：
1、遵守联盟章程，执行本联盟决议，维护行业的共同利益；
有色金属工业环境保护产业技术创新战略联盟
入会申请表
一、申请加盟单位
单位名称（全称）
法定代表人
组织机构代码
通讯地址
邮编
单位性质
企业
高校
科研院所
单位代表
姓名
职务
技术职称
联系电话
手机
邮箱
申请会员级别
会员
理事
秘书处联系人
姓名
职务
技术
二、单位简介（500—800字）
第二条会员单位分为：理事长单位、理事单位。
第三条联盟秘书处负责联盟会员单位的日常管理工作。
第四条凡拥护联盟章程，执行联盟决议，自愿履行会员单位的义务，从事有色金属工业环境保护行业及及相关领域的、并在本行业、本领域内具有一定影响的企业、高校和研究院所，均可申请加入联盟。
第五条联盟会员入会的基本条件：
1、必须是具有独立法人资格的企业、高校和研究院所等；
有色金属工业环境保护产业技术创新战略联盟
联盟会员管理办法
为加强有色金属工业环境保护产业技术创新战略联盟（简称“联盟”）会员单位的管理，加强联盟组织建设，维护会员单位的合法权益，根据国家法律、政策和《有色金属工业环境保护产业技术创新战略联盟章程》，结合本行业特点，制定本办法。
第一条联盟实行会员制管理。会员制的宗旨是：建立规范科学的会员组织网络，通过及时宣传贯彻有关的法律、法规，快速传递行业信息，提高联盟会员单位在行业中的地位，增强相互间的凝聚力，推动和保障我国有色金属工业环境保护产业的发展。
2、具有一定的生产、经营规模和良好业绩；
3、相关单位应在本领域中有一定的代表性。
第六条加入联盟程序：
1、拟入会的单位向联盟提出申请；
2、填写《有色金属工业环境保护产业技术创新战略联盟会员登记表》；
3、提供本单位的简介；
4、秘书处审核后报联盟理事会通过；
5、经批准后颁发会员证书。
第七条会员单位的权利：
2、积极支持并参加联盟组织的各项活动，完成联盟委托的工作和任务，按要求及时提供联盟所需的各类信息、资料、报表；
3、对本行业的发展和联盟工作提供合理化建议；
4、按规定缴纳联盟会费；
5、其他按章程应履行的义务。
第九条凡违反以下任何一款的会员，视为自动放弃联盟成员资格:
1、未经联盟批准，擅自以联盟名义组织或从事各种经营活动的；